PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN

dokumen-dokumen yang mirip
ANALISIS RETURN ON ASSETS, RETURN ON EQUITY, DAN CURRENT RATIO TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH CURRENT RATIO (CR), DEBT RATIO (DR), DAN TOTAL ASSET TURN OVER (TATO) TERHADAP PERUBAHAN LABA PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI BEI

PENGARUH EARNING PER SHARE

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

ANALISIS METODE PERHITUNGAN BAGI HASIL ATAS PEMBIAYAAN MUDHARABAH PADA BMT AL-HIKMAH KECAMATAN BANGSRI KABUPATEN JEPARA

PENGARUH LABA DAN KAS TERHADAP HARGA SAHAM

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH ARUS KAS OPERASI DAN LABA KOTOR TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

ANALISIS PENGGUNAAN MODAL PINJAMAN DALAM MENCAPAI RENTABILITAS EKONOMIS DAN RENTABILITAS MODAL SENDIRI PADA KPRI MURIA KUDUS

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BII CABANG KUDUS

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN TINGKAT KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KARTU AS PADA MAHASISWA UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH PENGETAHUAN, KETERAMPILAN, DAN PENGALAMAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Puskesmas Karanganyar Demak)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK (PERSERO) KANWIL V JATENG

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK PUNDI KUDUS

PENGARUH GAYA HIDUP, KELOMPOK ACUAN, PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA MIO DI KABUPATEN KUDUS

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA (Studi Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pati)

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PDAM KABUPATEN KUDUS

PENGARUH EFISIENSI BIAYA OPERASIONAL TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAN PERBANKAN GO PUBLIC PADA BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NADIRA PROPERTY MANDIRI JEPARA

SKRIPSI. sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

ANALISIS PENGARUH RASIO AKTIVITAS TERHADAP RENTABILITAS EKONOMI PADA PERUSAHAAN KERTAS DAN PULP

PENGARUH SEMANGAT KERJA, UPAH, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TUMBAKMAS NIAGA SAKTI KUDUS

PENGARUH MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP TINGKAT RENTABILITAS MODAL SENDIRI PADA KUD. MINTOROGO KARANGANYAR DEMAK

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ROTASI PEKERJAAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN JEPARA

PENGARUH KOMPENSASI, KEMAMPUAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI JENANG MENARA KUDUS. Diajukan Oleh : HANIK ROHMAWATI NIM.

PENGARUH MODAL SENDIRI DAN MODAL PINJAMAN TERHADAP TINGKAT RENTABILITAS PADA KOPERASI KARYAWAN PT. NOJORONO TOBACCO INTERNATIONAL TBK DI KUDUS TAHUN

ANALISIS KINERJA KEUANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM HARAPAN MULYA KUDUS

PENGARUH UPAH, INSENTIF, FASILITAS, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERCETAKAN ARJUNA MANDIRI KUDUS

ANALISIS RASIO TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN JENANG CAKRA KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH HUBUNGAN ANTAR PEGAWAI, KONDISI FISIK LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA DISPERINDAG KABUPATEN PATI

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PT. BRI (Persero) Tbk CABANG PATI

PENGARUH KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARTONO ISTANA TEKNOLOGI KUDUS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN JEPARA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH KONDISI TEMPAT KERJA, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK SUKUN KUDUS

LINDA LOURINA OTISTA SARI NIM.

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. NUSA PRADIPTA SANTOSA KUDUS

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN BRI UNIT CABANG KUDUS

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

ANALISIS PENGARUH HARAPAN PELANGGAN, KEPUASAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN INTERNET DI QUEENET KUDUS

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KABUPATEN KUDUS

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

ANALISIS ARUS KAS PADA KOPERASI KARYAWAN PT. NOJORONO KUDUS

PENGARUH KERAGAMAN PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN MINIMARKET INDOMARET DI WILAYAH KECAMATAN KOTA KABUPATEN JEPARA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RSUD KAYEN KABUPATEN PATI

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMPENSASI, SPESIFIKASI PEKERJAAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. MAESTRO ANTIQUE JEPARA

PENGARUH NET PROFIT MARGIN

PENGARUH PENGAWASAN, KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NOJORONO UNIT PRODUKSI SKM CLAS MILD

PENGARUH KEMAMPUAN KARYAWAN, PELATIHAN DAN PENGHARGAAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN INDOFOOD SANMARU SEMARANG

PENGARUH KOMPENSASI, SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HARPINDO JAYA KUDUS

ANALISIS STRUKTUR MODAL PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk.

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

ANALISIS PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI, PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD RAA SOEWONDO PATI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CM. JAYA MOTOR

PENGARUH INSENTIF, KEDISIPLINAN, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KSP KARYA NIAGA GAJAH DEMAK

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA. PADA PT. MUSTIKA RATU, Tbk. TAHUN

PENGARUH METODE, MATERI, DAN TRAINER TERHADAP KEBERHASILAN PELATIHAN OTOMOTIF PADA UPT BLK DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN KUDUS

ANALISIS PENAMBAHAN MODAL, PERTUMBUHAN PENJUALAN DAN PROFITABILITAS TERHADAP KINERJA USAHA KECIL DI KABUPATEN PATI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK MANDIRI DI KUDUS

ANALISIS PENGGUNAAN MODAL KERJA YANG OPTIMAL PADA PT. UNILEVER INDONESIA Tbk.

PENGARUH KEDISIPLINAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PATI

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN HARIAN SURAT KABAR JAWA POS RADAR KUDUS

PENGARUH RETURN ON EQUITY,

ANALISIS KINERJA MANAJEMEN PERSEDIAAN SPARE PART PADA PT. KARYA ZIRANG UTAMA KUDUS

ANALISIS KINERJA KEUANGAN MELALUI RETURN ON INVESTMENT & RETURN ON EQUITY PADA KOPERASI KARYAWAN SEJAHTERA UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN

PENGARUH PROMOSI PENJUALAN, HARGA DAN PELAYANAN TERHADAP MINAT KONSUMEN UNTUK BERBELANJA PADA ADA SWALAYAN KUDUS

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAPTA MANUNGGAL BERBAKTI SEMARANG

ANALISIS MANAJEMEN KAS DAN PIUTANG PADA KUD MINTOROGO KARANGANYAR DEMAK

PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEUBEL PT. KUDUS KARYA PRIMA DI KUDUS

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. KOLONI TIMUR KUDUS

ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN METODE CAMEL PADA PD. BPR JEPARA ARTHA KABUPATEN JEPARA PERIODE

ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSET (ROA), EARNING PER SHARE (EPS), RETURN ON EQUITY (ROE) DAN CURRENT RATIO (CR)

PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA, DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG DI PT. DUA KELINCI PATI

PENGARUH RETURN ON ASSET, RETURN ON EQUITY, RETURN ON INVESTMENT, NET PROFIT MARGIN, EARNING PER SHARE, DEVIDEN PER SHARE TERHADAP HARGA SAHAM

EVALUASI ANGGARAN BELANJA SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN KEUANGAN (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN KUDUS)

Diajukan oleh ELYSA MIRZA MAHLAVI NIM

PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN, HARGA, PROMOSI DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MEREK PENGGUNA KARTU INDOSAT MENTARI DI DESA PAPRINGAN KUDUS

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR CATUR ARTHA JAYA KUDUS

PENGARUH PERUBAHAN EARNING PER SHARE

ANALISIS PENGELOLAAN KREDIT PADA PD. BPR BANK DAERAH PATI

PENGARUH KEMAMPUAN, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN KECAMATAN KAYEN KABUPATEN PATI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR GO PUBLIC

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

PENGARUH PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN

Transkripsi:

PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2008-2010 Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Diajukan Oleh : RIRIN FERAWATI NIM. 2008-11-108 PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2012 i

PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2008-2010 Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Mengetahui Kudus, 2012 Ketua ProgDi Pembimbing I DIAN WISMAR EIN, SE, MM Dr. Drs. JOKO UTOMO, MM NIS. 0610701000001177 NIS. 0610702010101028 Mengetahui Dekan Pembimbing II Drs. M. MASRURI, MM FITRI NUGRAHENI, SE, MM NIS. 0610702010101002 NIS. 0610701000001196 ii

MOTTO DAN PERSEMBAHAN MOTTO : Sesungguhnya Allah SWT tidak akan mengubah nasib suatu kaum (golongan) kecuali kaum (golongan) itu sendiri yang mengubahnya (QS. Ar-Ra du : 11) Mereka itulah orang yang dibalasi dengan martabat yang tinggi (dalam syurga) karena kesabaran mereka dan mereka disambut dengan penghormatan dan ucapan selamat di dalamnya (Q.S. Al-Furqaan; 75) Wahai orang yang beriman, jika kamu menolong (melaksanakan semua perintah) Allah SWT, maka ia akan menolong kamu dan memantapkan langkahlangkahmu (QS. Muhammad : 7) Skripsi ini kupersembahkan : 1. Mamahku tercinta Jumilah 2. Papahku tercinta S. Haryanto 3. Adikku Popo 4. Temen deketku Mas Jap 5. Temen sekamar kostku Cilpy iii

KATA PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur kepeda Allah SWT yang telah melimpahkan anugerah-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan Program Sarjana I Strata Satu (S1) Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Jurusan Manajemen. Penulis menyadari sepenuhnya bahwa tanpa adanya bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak, skripsi ini tidak akan dapat diselesaikan dengan baik. Oleh karena itu, pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan penghargaan dan ucapan terima kasih kepada: 1. Bapak Drs. M. Masruri, MM, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus dan seluruh staf pengajar yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang berguna, sehingga penyusunan skripsi ini dapat diselesaikan. 2. Bapak Dr. Drs. Joko Utomo, MM, selaku Dosen pembimbing I yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, petunjuk serta saran yang sangat berharga dalam penyusunan skripsi. 3. Ibu Fitri Nugraheni, SE, MM, selaku Dosen Pembimbing II yang telah meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan, petunjuk serta saran yang sangat berharga dalam penyusunan skripsi. 4. Mamah tercinta yang selalu dengan sabar memberikan semangat kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Setiap dukungannya sangat berarti bagi penulis. I love You Mom. iv

2. Papahku yang selalu memberikan nasehat kepada penulis agar segera menyelesaikan skripsi ini. 3. Adikku tersayang yang sering mengangguku. 4. Temen dekatku yang selalu ada dalam keadaan susah maupun senang. 5. Teman-temanku Siti Rofqoh, Fika Amelia, dan Celpy yang telah membantu menyiapkan seminarku. 6. Teman-teman lamaku di wisma Delima Penulis sadar bahwa dalam skripsi ini masih terdapat banyak kekurangan, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun untuk perbaikan dan kesempurnaan skripsi ini. Semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi para pembaca. Amin. Kudus, 2012 Penulis, Ririn Ferawati v

ABSTRAKSI / RINGKASAN UNIVERSITAS MURIA KUDUS FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN STATUS TERAKREDITASI B STRATA 1 2012 A. Nama Penyusun B. Judul Skripsi C. Jumlah Halaman : : : RIRIN FERAWATI PENGARUH NET PROFIT MARGIN (NPM) DAN RETURN ON INVESTMENT (ROI) TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI TAHUN 2008-2010 Permulaan xiv, isi 79, Tabel 19, Gambar 3 D. Ringkasan : DPR merupakan rasio keuangan yang lebih sering digunakan para investor untuk mengetahui hasil dari investasinya. Makin tingginya devidend payout ratio yang ditetapkan oleh perusahaan berarti makin kecil dana yang tersedia untuk ditanamkan kembali didalam perusahaan yang ini berarti akan menghambat pertumbuhan perusahaan. Kebijakan deviden menciptakan keseimbangan diantara deviden saat ini, pertumbuhan di masa mendatang yang akan memaksimumkan harga saham perusahaan sehingga kebijakan deviden optimal. Berdasarkan latar belakang masalah dirumuskan permasalahan sebagai berikut : Pertama, apakah Net Profit Margin (NPM) dan Return On Investment (ROI) berpengaruh terhadap Devidend Payout Ratio (DPR) pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia secara parsial?; Kedua, Apakah Net Profit Margin (NPM) dan Return On Investment (ROI) berpengaruh terhadap Devidend Payout Ratio (DPR) pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia secara berganda?. Tujuan penelitian adalah Pertama, menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Return On Investment (ROI) terhadap Devidend Payout Ratio (DPR) pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia secara parsial; Kedua, menganalisis pengaruh Net Profit Margin (NPM) dan Return On Investment (ROI) terhadap Devidend Payout Ratio (DPR) pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia secara berganda. variabel dalam penelitian ini dibedakan menjadi dua, variabel dependent atau variabel terikat (Y) yaitu Devidend Payout Ratio, serta variabel independent atau variabel bebas Net Profit Margin (X 1 ) dan Return On Investment (X 2 ). Jenis data adalah data sekunder berupa dalam Indonesian Capital Market Directory 2008-2010, yang bersumber dari BEI. Jumlah populasi pada penelitian ini adalah 148 perusahaan. Teknik pengambilan sampel adalah metode purposive sampling dengan menetapkan beberapa kriteria didapatkan sampel sebanyak 10 perusahaan vi

manufaktur. Metode Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode dokumentasi. Pengolahan data menggunakan editing dan tabulating. Analisis data analisis deskriptif dan analisis kuantitatif meliputi analisis regresi, uji asumsi klasik, pengujian hipotesis (uji t dan uji F), serta Koefisien Determinasi (Adjusted R 2 ). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan pada penelitian ini, maka dapat disimpulkan sebagai berikut : 1. Secara parsial variabel Net Profit Margin (NPM) dan Return On Investment (ROI) berpengaruh signifikan terhadap Devidend Payout Ratio (DPR) pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia, hasil penjelasannya diuraikan sebagai berikut ini. a. Net Profit Margin (NPM) berpengaruh signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR), dilihat dari nilai thitung sebesar 2,331 > t tabel sebesar 2,052, dan probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,027 atau 2,7% lebih kecil dari 0,05 atau 5%, atau dapat dikatakan Ha diterima dan H 0 ditolak. b. Return On Investment (NPM) berpengaruh signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR), dilihat dari nilai thitung sebesar 2,298 > t tabel sebesar 2,052, dan probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,030 atau 3,0% lebih kecil dari 0,05 atau 5%, atau dapat dikatakan Ha diterima dan H 0 ditolak. 2. Secara Berganda atau bersama-sama variabel Net Profit Margin (NPM) dan Return On Investment (ROI) berpengaruh signifikan terhadap Devidend Payout Ratio (DPR) pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia secara berganda, dapat dikatakan berpengaruh dikarenakan nilai F hitung sebesar 19,033 > Ftabel sebesar 3,354, serta mempunyai nilai Probabilitas signifikansi SPSS (P-value) = 0,000 atau 0% lebih kecil dari 0,05, atau dapat dikatakan Ha diterima dan H 0 ditolak. E. Daftar buku yang digunakan : 17 ( tahun 2004-2011). vii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... RINGKASAN / ABSTRAKSI... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... BAB I. PENDAHULUAN... 1.1. Latar Belakang... 1.2. Ruang Lingkup... 1.3. Perumusan Masalah... 1.4. Tujuan Penelitian... 1.5. Kegunaan Penelitian... BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 2.1. Deviden... i ii iii iv vi viii xii xiv 1 1 3 4 4 5 6 6 2.2. Pertimbangan Manajerial dalam Menentukan Kebijakan Dividen Payout Ratio... 10 2.3. Faktor-Faktor yang Berpengaruh terhadap Rasio Pembayaran Deviden... 2.4. Net Profit Margin (NPM)... 14 15 viii

Halaman 2.5. Return On Investment (ROI)... 2.6. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 2.7. Kerangka Pikir... 2.8. Hipotesis... BAB III METODE PENELITIAN... 3.1. Rancangan Penelitian... 3.2. Variabel Penelitian... 3.2.1. Macam Variabel... 3.2.2. Definisi Operasional Variabel... 3.3. Jenis dan Sumber Data... 3.4. Populasi dan Sampel... 3.5. Pengumpulan Data... 3.6. Pengolahan Data... 3.7. Analisis Data... 3.7.1. Analisis Deskriptif... 3.7.2. Analisis Kuantitatif... BAB IV. HASIL DAN PEMBAHASAN... 4.1. Gambaran Umum Obyek Penelitian... 4.1.1. Gambaran Umum Perusahaan Manufaktur di BEI... 4.1.2. Deskripsi Sampel Penelitian... 4.2. Penyajian Data... 4.2.1. Laba Bersih Setelah Pajak... 4.2.2. Penjualan Bersih (Net Sales)... 17 19 21 22 23 23 23 23 23 25 25 26 27 27 27 27 35 35 35 38 40 40 41 ix

Halaman 4.2.3. Laba Bersih Sebelum Pajak (EBIT)... 4.2.4. Total Aktiva (Total Assets)... 4.2.5. Deviden Per Share (DPS)... 4.2.6. Earning Per Share (EPS)... 4.3. Analisis Data... 4.3.1. Analisis DPR (Y), NPM (X 1 ), dan ROI (X 2 )... 4.3.1.1. Deviden Payout Ratio (Y)... 4.3.1.2. Net Profit Margin (X 1 )... 4.3.1.3. Return On Investment (X 2 )... 4.3.2. Hasil Asumsi Klasik... 4.3.2.1. Hasil Uji Multikolonieritas... 4.3.2.2. Hasil Uji Heteroskedastisitas... 4.3.2.3. Hasil Uji Normalitas... 4.3.2.4. Autokorelasi... 4.3.3. Uji Hipotesis... 4.3.3.1. Uji Parsial (Uji t)... 4.3.3.2. Uji Simultan (Uji F)... 4.3.4. Analisis Regresi... 4.3.5. Analisis Koefisien Determinasi... 4.4. Pembahasan... 43 45 47 49 51 51 51 53 55 57 57 58 60 62 63 64 67 70 72 73 4.4.1. Pengaruh Net Profit Margin terhadap Deviden Payout Ratio... 73 x

4.4.2. Pengaruh Return On Investment terhadap Deviden Payout Ratio... Halaman 74 4.4.3. Pengaruh Net Profit Margin dan Return On Investment terhadap Deviden Payout Ratio... BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 5.1. Kesimpulan... 5.2. Saran... DAFTAR PUSTAKA... 75 76 76 77 78 LAMPIRAN xi

DAFTAR TABEL Tabel 2.1. 2.2. 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. 4.9. Tinjauan Penelitian Terdahulu... Tabel Autokorelasi... Status Perusahaan... Laba Bersih Setelah Pajak Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Penjualan Bersih ( Net Nales) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Laba Bersih Sebelum Pajak (EBIT) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Total Aktiva (Total Assets) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Deviden Per Share (DPS) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Earning Per Share (EPS) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Deviden Payout Ratio (Y) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Net Profit Margin (X 1 ) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Halaman 19 31 39 40 42 44 46 48 50 52 54 xii

4.10. 4.11. 4.12. 4.13. 4.14. 4.15. 4.16. 4.17. Return On Investment (X 2 ) Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2008-2010... Hasil Uji Multikolinieritas... Hasil Uji Normalitas... Nilai Durbin-Watson Statistik... Hasil Uji t... Hasil Perhitungan Uji F... Hasil Estimasi Regresi... Hasil Koefisien Determinasi... Halaman 56 58 62 63 64 68 70 72. xiii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1. 4.1. 4.2. Kerangka Pemikiran... Hasil Uji Heteroskedastisitas... Hasil Uji Normalitas... Halaman 22 59 61 xiv