DAFTAR PUSTAKA A. BUKU

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR PUSTAKA. Dessler, G Human Resource Management. 8th edition. New Jersey: Prentice-Hall,

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KMN DESA PEMANA DI KABUPATEN SIKKA NUSA TENGGARA TIMUR SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Almigo, Nurzep, 2004, Hubunghan Antara Kepuasan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan,, Jurnal PSYCHE Vol.1. No.

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari. (2009). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta.

Desser, Gary Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta. Pt Macanan Jaya Djaali Psikologi Pendidikan. Pt.

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN HOTEL ARIA GAJAYANA MALANG SKRIPSI

BAB V PENUTUP. memprediksi komitmen organisasi terbukti signifikan. Hasil ini terlihat dari

DAFTAR PUSTAKA. Armstrong, Michael (1994). Seri Pedoman Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta : Gramedia

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI UD. KADAR JAYA BOJONEGORO SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. Ahmad Tohardi. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Universitas Tanjung Pura. Bandung. Mandar Maju.

DAFTAR PUSTAKA. Adimiharja, K.(2002). Metode Penelitian Sosial. Bandung:PT. Remaja

DAFTAR PUSTAKA. Barthos, Basir. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. B. Werther William dan Davis Keith. (1995). Human Resources and Personal Management. Jakarta

DAFTAR PUSTAKA. Handoko, Hani, T. (2000). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : BPFE.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. 1996, Prosedur penelitian, Suatu Pendekatan Praktis, Jakarta, Bina Aksara

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. DELTA RAYA BATU SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta. Jakarta.

Mengupayakan-pembelajaran-yangefektif-untuk peserta didik-sekolah-dasar melalui-optimalisasi kecerdasan

DAFTAR PUSTAKA. Ardana, I Komang, Ni Wayan, I Wayan Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.

DAFTAR PUSTAKA. ` Anoraga, Panji Psikologi Kepemimpinan, Cetakan Ketiga, Jakarta Penerbit Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Akbar, Alfian Amidhan, Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja. Ilmu dan Riset Manajemen. Vol.4 No.10.

DAFTAR PUSTAKA. As ad Muhammad.2001, Manajemen Personalia dan Kepemimpinan, Pustaka Sinar Harapan, Semarang.

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Davis, Keith, (2004), Fundamental Organization Behavior, Terjemahan: Agus Dharma, Penerbit Erlangga, Jakarta.

PERBANDINGAN PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA TIGA SHOWROOM MOBIL DI PONDOK BAMBU, JAKARTA TIMUR

Fattah, Nanang. (2000). Landasan Manajemen Pendidikan, Bandung: PT Remaja Rosdakarya (2000). Ekonomi dan Pembiayaan Pendidikan. Bandung : PT Remaja

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PG KREBET BARU KABUPATEN MALANG SKRIPSI

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR POS PUSAT KOTA MEDAN SUMATERA UTARA SKRIPSI

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEWARNA HOTEL MALANG SKRIPSI

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA MALANG. Disusun Oleh: Rio Fajarwanto

KORELASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI DI KANTOR CAMAT LOA JANAN KABUPATEN KUTAI KERTANEGARA

DAFTAR PUSTAKA. Dwiyanto Agus. Dkk Reformasi : Tata Pemerintahan dan Otonomi Daerah. PSKK UGM : Yogyakarta.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU DI SMK PASUNDAN 3 BANDUNG

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Pelaksanaan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN TERHADAP KINERJA GURU PADA SMKN 4 MALANG SKRIPSI

DAFTAR PUSTAKA. BUKU: Ardana, Mujiatidan Utama.2012.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi 1. Cetakan 1. Yogyakarta: Graha Ilmu.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN INDAH CEMERLANG SINGOSARI MALANG SKRIPSI. Oleh Achmad Syahrul Kirom

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. maka dapat ditarik kesimpulan bahwa mahasiswa Pendidikan IPS memiliki

Pengaruh Motivasi Kerja, (Enny Rachmawati, Y. Warella, Zaenal Hidayat)

PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KUD DAU MALANG SKRIPSI

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG SOEKARNO HATTA MALANG

DAFTAR PUSTAKA. Anoraga, Pandji, Manajemen Bisnis. Jakarta: Rineka Cipta. Atmodiwirio, Soebagio, Manajemen Pendidikan Indonesia.

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) AREA PELAYANAN DAN JARINGAN MALANG

DAFTAR PUSTAKA. Alma, Buchari Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Edisi Revisi, CV Alfabeta. Bandung.

DAFTAR PUSTAKA. Alwi Kamus Bahasa Indonesia. Jakarta: Pusat Pembinaan dan Pengembangan Bahasa Dep. Pendidikan dan Kebudayaan.

BAB V P E N U T U P. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dan pembahasan pada bab IV, maka pada bab V ini disajikan kesimpulan dan saran.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dikemukakan pada bab

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek.

BABV PENUTUP. Berdasarkan uraian dan analisis yang dikemukakan pada bab sebelumnya

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Witel Jatim Selatan Malang

SKRIPSI PENERAPAN MODEL HARSEY & BLANCHARD UNTUK MENENTUKAN GAYA KEPEMIMPINAN SUPERVISOR PADA PT. MUFASUFU SEJATI JAYA LESTARI

PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PRNDIDIKAN TK DAN SD KECAMATAN TAROKAN

DAFTAR PUSTAKA. Ancok, Jamaluddin Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta.

BABS SIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian, analisis, dan pembahasan yang telah. dilakukan, maka simpulan yang dapat dikemukakan adalah:

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN ROKOK DJAGUNG PRIMA MALANG. Oleh : Yunata Kandhias Akbar

DAFTAR PUSTAKA. Marihot T. E Hariandja. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.

*R.AJ.E.P. Apriliani O, D Fakultas Ekonomi, UNSIQ Jawa Tengah di Wonosobo ABSTRAKSI

DAFTAR PUSTAKA. Aditama, Tjandra. Y, Manajemen Administrasi Rumah Sakit, edisi kedua. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia.

Daftar Pustaka. Dessler, Garry (1999). Personal Management, Terjemahan Agus Dharma, Edisi Ketiga, Jakarta : Erlangga.

BAB V PENUTUP. bahwa faktor-faktor mempengaruhi Quality of Work Life karyawan PT. Semen Indonesia (Persero) Tbk. Berdasarkan uji Anti-image Matrices

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR PUSTAKA. Amstrong, Mischael, Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Sofyan dan Haryanto. PT. Elex Media Komputindo. Jakarta.

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja

DAFTAR PUSTAKA. Alex S. Nitisemito, Manajemen Personalia, Sumber Daya Manusia, Gholia Indonesia, Jakarta.

DAFTAR KEPUSTAKAAN. Arikunto Suharsimi Prosedur Penelitian ; Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT. Rineka Cipta.

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta : PT Rineka Cipta.

BAB I PENDAHULUAN tentang Perbankkan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang

DAFTAR PUSTAKA. Amstrong, Michael Manajemen Sumber Daya Manusia, Alih Bahasa ; Sofyan Cikmat dan Hariyanto. Elex Media Komputindo : Jakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Agarwal, R. D. (1982). Organizing and Management. New Delhi: Mc Graw Publishing Company.

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG TANJUNG MORAWA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA DOSEN DAN PEGAWAI PADA UPBJJ-UNIVERSITAS TERBUKA DI KOTA MAKASSAR

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto S Metodologi Penelitian. Rineka Cipta. Jakarta.

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI UNIVERSITAS WIDYAGAMA MALANG

ANALISIS PEMBERIAN TUNJANGAN SOSIAL (DIRECT REWARD) TERHADAP PRESTASI KERJA SELURUH KARYAWAN JAWA TIMUR PARK, MALANG

DAFTAR PUSTAKA. Arikunto, Suharsimi, 2002, Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek, Edisi Revisi, Jakarta, Penerbit Rineka Cipta

DAFTAR PUSTAKA. Al-Maraghi, Ahmad Musthafa, 1986, Tarjamah Tafsir Al-Maraghi Juz 30, Sumber Ilmu, Yogyakarta

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. Oleh: Cici Firdian FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

BAB V. KESIMPULAN DAN SARAN

PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, PROMOSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BALI INTERCONT CARGO DENPASAR

DAFTAR PUSTAKA. Abdullah, M. Ma ruf, Manajemen Berbasis Syariah, Yogyakarta: Aswaja Pressindo

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. MENGANTI PERMAI DI SURABAYA SKRIPSI

PERSEPSI KARYAWAN ATAS PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN PADA DIVISI PROGRAM MANAGEMENT OFFICE PT. ANEKA PANGAN BERMUTU, Tbk.

DAFTAR PUSTAKA. Akmal. (2006). Pemeriksaan Manajemen Internal Audit. Jakarta: Indeks.

DAFTAR PUSTAKA. As ad. 2000, Psikologi Industri, Edisi Keempat, Penerbit: Liberty, Yogyakarta.

BAB IV PENUTUP. Berdasarkan Analisis Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia di

DAFTAR PUSTAKA. Azwar, S. (2002). Sikap Manusia Teori dan Pengukurannya. Cetakan V. Yogyakarta : Pustaka Pelajar

DAFTAR PUSTAKA. Antonio, Muhammad Syafi i. Bank Syariah dari Teori ke Praktik, Jakarta: Gema Insani. Cet. I, 2001.

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. USAHA LOKA DI MALANG SKRIPSI

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN

PENGARUH PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. SUMBERTAMAN KERAMIK INDUSTRI (SKI) PROBOLINGGO SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. VALBURY ASIA FUTURES SURABAYA SKRIPSI. Disusun oleh :

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PURWOREJO

Transkripsi:

132 DAFTAR PUSTAKA A. BUKU Amstrong, Michael, (1991), Personal Management Practice, London. Arikunto, Suharsimi, (1989), Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Asshiddiqie, Jimly. (1994) Gagasan Kedaulatan Rakyat Dalam Konstitusi Dan Pelaksanaannya Di Indonesia. PT Ichtiar Baru van Hoeve, Ballback, Jane & Jan Slater, (1999), Menyiapkan Peralihan Karier, PT Pustaka Binaman Pressindo, Beach, Dale, (1984), Personal, Fourt Edition, Collier MC Milan. Chourmain, M.A.S. Imam, Acuan Normatif Penelitian untuk Penulisan Skripsi, Tesis dan Disertasi, Jakarta: Al-Haramain Publishing House, 2006. Cummings & Worley, (2005), Organization Development & Change, Eighth Edition, Thomson South-Western. Dessler, Gary, (1998), Manajemen Sumber Daya Manusia (2), Prehallindo, Fathoni, Abdurrahmat H, (2006), Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Rineka Cipta, Flippo, Edwin B, (1995), Manajemen Personalia, Jilid 1, Edisi Ke-6, Erlangga, Gibson, John M, Organisasi, Prilaku: Struktur: Proses, Edisi ke 5, Erlangga, Greenhaus, Jeffrey H,(1987), Career Management, CBS College Publishing. Handoko, Hani T, (1998) Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi Ke-2, BPFE, Yogyakarta. -------------, (1999), Manajemen, Edisi Ke-2, BPFE, Yogyakarta. Haryanto, V. Heru, (1998), Hubungan Antara Kesesuaian Persepsi Terhadap Karakter Organisasi dan Karakter Individu Dengan Komitmen Organisasi, dalam Anima, Vol.XII No 51, April Juni. Hasibuan, Malayu SP, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi aksara, Hersey, Paul, Kenneth H Blancard, (1986), Manajemen Prilaku Organisasi; Pemberdayaan Sumber Daya Manusia, Terjemahan, Edisi 4, Erlangga,

133 Hoy and Miskel, (1978), Manajemen, (terjemahan: Antariksa et all), Erlangga, Irawan, Prasetya, (2004), Logika dan Prosedur Penelitian, STIA LAN Press Irianto, Yusuf, (2001), Tema-Tema Pokok Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 1, Insan Cendekia, Surabaya. Imel, Susan, (2002), Career Development For Meaningful Live Work, http://ericacve.org. Ivancevich, John M., (1995), Human Resources Management, Irwin Publisher, Toronto. Kerlinger, (2000), Asas-Asas Penelitian Behavioral, Edisi 3, Cetakan 7, Gajah Mada University Press, Yokyakarta. Luthans, Fred, (1981), Organizational Behavior, McGraw-Hill. Mangkuprawira, TB Safri, (2003), Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia Indonesia, Mangkuprawira, Tb. Sjafri, (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Ghalia Indonesia Jakarta, Mathis, Robert L, John Jackson, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Salemba Empat, Moekijat, (1995), Perencanaan Dan Pengembangan Karier Pegawai, Cetakan 3, Remaja Rodaskarya, Bandung. Nainggolan, English, (1994), Pembinaan Kepegawaian Di Indonesia, PT. Internusa, Nawawi, Hadari, (1997), Administrasi Personalia untuk Meningkatkan Produktivitas, Jakarta: Haji Masagung. Panggabean S. Mutiara,(2004), Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Bogor Pfeffer, Jeffrey et. al (2002), Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Editor A. Usmara, Edisi Ke 2, Amara Books, Yogyakarta. Robbins, Stephen P, (1996), Prilaku Organisasi: Konsep, Kontroversi, Aplikasi, Jilid 1 & 2, (Edisi Bahasa Indonesia), PT Prehallindo, Ruki, Achmad S, (2002), Sukses Sebagai Manajer Profesional Tanpa Gelar MM atau MBA, PT Gramedia Pustaka Utama, ------------, (2003), Sumber daya Manusia Berkualitas Mengubah Visi Menjadi Realitas Pendekatan Mikro Praktis untuk Memperoleh dan Mengembangkan Sumber Daya Manusia Berkualitas dalam Organisasi, PT Gramedia Pusaka Utama,

134 Sakaran, Uma, 1992, Research Methods for Business, John Wiley & Sons, New York. Samsudin, Sadili, (2006), Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka Setia, Bandung. Siagian, Sondang P, (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Kesembilan, Bumi Aksara, Simamora, Henry, (2001), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan 3, STIE YKPN, Yogyakarta. Singarimbun, Masri dan Sofyan Effendi, 1995, Metode Penelitian Survai, LP3ES, Smith, I., and Waldron, L., (1982), Performance Appraisal: Questions and Answers, Occasional Papers, 9, Canberra: Australian Government Publishing Service. Sugiyono, (2002), Metode Penelitian administrasi, Cetakan 9, CV Alfabeta, Bandung. Sukardi, Dewa Ketut, (1993), Panduan Perencanaan Karier, Usaha Nasional, Surabaya. Sunarto, (2003), Perilaku Organisasi, Amus, Saydam, Gousali, (2000), Manajemen Sumber Daya Manusia, Gunung Agung Thoha, Mifftah, (1983), Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasinya, PT Raja Grafindo Persada, Tim Pengkaji BKN, (2004), Pengkajian dan Penyusunan Pola Karir Pegawai Badan Kepegawaian Negara (Pusat dan Kanreg), Puslitbang BKN, Uyanto, Stanislaus, (2006), Pedoman Analisis Data Dengan SPSS, Graha Ilmu, Yogyakarta, Walker, James W, (1987), Human Resource Planning, Grolier Incorporate. Waworuntu, (1997), Pengantar Studi Administrasi dan Manajemen, CV Gunung Agung, -----------, Materi Penyusunan Alat Ukur Prilaku, Lembaga Pengkajian & Pengembangan Psikologi Terapan (LP3T) F. Psikologi, UNAIR, Surabaya. B. TESIS Budi Helpisari, Selfi, (2001), Model Pengembangan Karier PNS di Kantor Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Jember, Program PPs UNAIR, Surabaya.

135 Setiono, Benny Agus, (2001), Pengaruh Karakteristik Organisai, Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan, dalam Aplikasi Admininistrasi; FIA Hang Tuah, Surabaya.. Priyanti, (2002), Analisis Pengelolaan Karir Dalam Pengembangan Sumber daya Manusia: Studi Kasus Pada Direktorat Jenderal Kepudayaan, Program Studi Ilmu Administrasi, C. PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN Republik Indonesia, Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang Perubahan Atas Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, Lembaran Negara RI Nomor 169 Tahun 1999 -----------,Undang-Undang tentang Mahkamah Konstitusi. UU Nomor 24 Tahun 2003. Lembaran Negara RI Nomor 98 Tahun 2004. Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4316 Tahun 2004 -----------,Undang-Undang tentang Kekuasaan Kehakiman. UU Nomor 4 Tahun 2004. Lembaran Negara RI Nomor 8 Tahun 2004. Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 4358 Tahun 2004 -----------, Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 1979, tentang Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP-3) Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 17 Tahun 1979 -----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 Tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 198 Tahun 2000 -----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 Tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil. Lembaran Negara Nomor 32 Tahun 2002 -----------, Peraturan Pemerintah Pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000 Tentang Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural. Lembaran Negara Nomor 33 Tahun 2002 D. KEPUTUSAN Presiden RI, Keputusan. Nomor 51 Tahun 2004 tentang Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Sekretaris Jenderal, Keputusan. Nomor 357/KEP/SET.MK/2004 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal dan Kepaniteraan Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia

136 E. MAKALAH Asshiddiqie, Jimly (2003) Struktur Ketatanegaraan Indonesia Setelah Perubahan Keempat UUD Tahun 1945. Makalah Disampaikan dalam Simposium yang dilakukan oleh Badan Pembinaan Hukum Nasional, Departemen Kehakiman dan HAM. F. LAMAN http://www.mahkamahkonstitusi.go.id