DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Tujuan

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Tujuan

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR. I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Tujuan

PEDOMAN PELAKSANAAN PEMILIHAN INSTITUSI PENDIDIKAN DIII KEPERAWATAN TERBAIK

02/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

02/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

KATA PENGANTAR. Jakarta, April 2018 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. ttd BunyaminMaftuh NIP

05/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

05/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

KUESIONER MONITORING DAN EVALUASI PERGURUAN TINGGI SWASTA KOPERTIS WILAYAH I TAHUN 2015

KOPERTIS WILAYAH XIII

06/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

PERSYARATAN DAN PROSEDUR PENYESUAIAN PERUBAHAN BADAN PENYELENGGARA PERGURUAN TINGGI SWASTA

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

02/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

04/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

05/PP/DITDIKTENDIK/2011 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PNGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

EVALUASI PTS DI LINGKUNGAN KOPERTIS WILAYAH III JAKARTA

PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

EP BED EVALUASI PROGRAM STUDI BERBASIS EVALUASI DIRI

Untitled document. Undang-Undang:

PEDOMAN UMUM. KA PRODI IT IDOL APTIKOMFest KE-1 JAWA BARAT

Pedoman Beasiswa Peningkatan Prestasi Akademik 2017 I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG.

04/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

PEDOMAN TEKNIS BEASISWA DAN BANTUAN BIAYA PENDIDIKAN PENINGKATAN PRESTASI AKADEMIK TAHUN 2016

BERITA DAERAH KABUPATEN MAJALENGKA

Pendirian, Perubahan Bentuk, dan Pembukaan Program Studi Perguruan Tinggi Swasta

PEDOMAN TEKNIS BEASISWA PENINGKATAN PRESTASI AKADEMIK (PPA) TAHUN 2018

PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PENDIDIKAN ISLAM NOMOR : Dj.I/529/2010 TENTANG

04/PP/DITDIKTENDIK/2012 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

SOSIALISASI KOPERTIS XI Oleh, Sipon Muladi

Jakarta, Februari 2017 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

PENDAFTARAN PENCALONAN PESERTA PEMILIHAN DIREKTUR

REKAP AKSI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES JAKARTA II PASCA ALIH BINA BULAN JANUARI s/d DESEMBER TAHUN 2015

Persyaratan dan Prosedur Penyesuaian Perubahan Badan Penyelenggara Perguruan Tinggi Swasta Tahun

05/PP/DITDIKTENDIK/2015 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PENGELOLA KEUANGAN BERPRESTASI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

06/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

KATA PENGANTAR. Jakarta, Maret 2017 Direktur Karir dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

STANDAR PELAYANAN REKOMENDASI PENDIRIAN, PERUBAHAN PTS, PENAMBAHAN PROGRAM STUDI (PRODI) BARU DAN USULAN PENDIDIKAN JARAK JAUH

Kopertis Wilayah VIII Tahun 2015

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 87 TAHUN 2014 TENTANG AKREDITASI PROGRAM STUDI DAN PERGURUAN TINGGI

PANDUAN TATA CARA INTEGRASI DATA PTAI PADA SISTEM PANGKALAN DATA PENDIDIKAN TINGGI (PDPT) DAN PENGELOLAAN NOMOR INDUK DOSEN NASIONAL

FORMULIR LAMARAN PROGRAM BEASISWA PENDIDIKAN PASCASARJANA DALAM NEGERI ( BPP-DN ) [ ] MAGISTER (S2) [ ] DOKTOR (S3) TAHUN 2014/2015

01/PP/DITDIKTENDIK/2014 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN DOSEN BERPRESTASI

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN KATA PENGANTAR RINGKASAN DAFTAR ISI BAB I. PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. 1.2 Dasar Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Dosen

DISEMINASI INFORMASI PROGRAM BIDIKMISI TAHUN Aula Ki Hajar Dewantara, 24 Juni 2016

06/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

GUBERNUR JAWA TIMUR GUBERNUR JAWA TIMUR,

Buku Pedoman. Pameran Program Kewirausahaan Mahasiswa. Lokakarya Pengembangan Wirausaha Mahasiswa. Pemilihan Stand Terbaik

Anugerah Kampus Unggul dan Unggulan PTS di lingkungan Kopertis Wilayah VII

PERATURAN KONSIL KEDOKTERAN INDONESIA TENTANG NOMOR 16 TAHUN 2013 TENTANG

MONITORING DAN EVALUASI PERGURUAN TINGGI SWASTA JAKARTA 2009

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Nomor Dokumen PPK 13. Nomor Revisi 01. Tanggal Terbit

PEDOMAN SERTIFIKASI PENDIDIK UNTUK DOSEN TERINTEGRASI (Buku 1)

SHORT TERM TRAINING (STT) LUAR NEGERI TENAGA KEPENDIDIKAN

DASAR HUKUM 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang guru dan dosen 3. Per

2016, No Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lem

PANDUAN ONLINE PENGAJUAN PROPOSAL PEMBUKAAN PROGRAM STUDI PENDIDIKAN JARAK JAUH BAGI PROGRAM DIPLOMA DAN SARJANA DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2008 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2008 TENTANG

PEMBERIAN TUGAS BELAJAR DAN IZIN BELAJAR BPOM

KATA PENGANTAR. Jakarta, Februari 2016 Direktur Karier dan Kompetensi SDM. Bunyamin Maftuh NIP

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian

PETUNJUK TEKNIS DAN LAMPIRAN DI BAWAH

laporan hasil audit internal

A. Pendahuluan. 1. Latar Belakang


PETUNJUK TEKNIS PENGHARGAAN KIHAJAR UNTUK KEPALA DAERAH 2017

2015, No Keputusan Presiden Nomor 121/P Tahun 2014 Mengenai Pembentukan Kementerian dan Pengangkatan Menteri Kabinet Kerja Periode

PEDOMAN PEMILIHAN MAHASISWA BERPRESTASI

06/PP/DITDIKTENDIK/2015 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN TENAGA ADMINISTRASI AKADEMIK BERPRESTASI

2 Menetapkan sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2014 tentang Perubahan Kelima Atas Peraturan Pre

PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENINGKATAN MUTU AKADEMIK

WORKSHOP LAYANAN ONLINE ANUGERAH KAMPUS UNGGUL TAHUN 2018 KOPERTIS WILAYAH VII

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI. A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

01/PP/DITDIKTENDIK/2013 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN DOSEN BERPRESTASI

STANDAR 1. Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran, serta strategi pencapaian

04/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI

SOSIALISASI SERDOS 2015 TIM SERDOS DIREKTORAT PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI 2015

KERANGKA ACUAN GURU AWARD 2013 UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA. Disusun oleh: Tim Panitia Guru Award 2013 UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA 2013

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

REFERENSI WIRAUSAHA Wirausaha Menggerakan Perekonomian Masayrakat

KATA PENGANTAR. Bunyamin Maftuh NIP

KEPALA BADAN SAR NASIONAL

MONITORING DAN EVALUASI PERGURUAN TINGGI SWASTA JAKARTA 2009

Kebijakan Pendidikan Tinggi Bidang Kesehatan. Ridwan Roy T Kasubdit Pembelajaran Ditjen Dikti

- 1 - PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 28 TAHUN 2015 TENTANG PENYELENGGARAAN TUGAS BELAJAR SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

- 2 - DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI SOSIAL REPUBLIK INDONESIA,

MAKSUD TUJUAN JENIS SKIM PENELITIAN: 2/24/2015

Perpustakaan Nasional Republik Indonesia PEDOMAN PEMILIHAN PUSTAKAWAN BERPRESTASI TERBAIK TINGKAT NASIONAL TAHUN 2012

PANDUAN. PENGUSULAN DAN PELAKSANAAN HIBAH PENELITIAN MANDIRI UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA TAHUN 2015 (Sumber Dana DIPA Universitas Trunojoyo Madura)

STANDAR 4. SUMBER DAYA MANUSIA

BERITA NEGARA. No.345, 2013 KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG KESEJAHTERAAN RAKYAT. Beasiswa. Dalam Negeri. Pasca Sarjana.

AKREDITASI PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN

Transkripsi:

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR I. PENDAHULUAN II. III. IV. A. Latar Belakang B. Landasan Hukum C. Tujuan INSTRUMEN PENILAIAN KRITERIA NOMINATOR PTS UNGGULAN KATEGORI PENILAIAN V. JADWAL KEGIATAN VI. VII. PENYERAHAN BORANG DAN LAMPIRAN DOKUMEN PENDUKUNG PENUTUP LAMPIRAN I. Borang Kualitatif II. Borang Kuantitatif III. Panduan Pengisian Borang IV. Daftar PTS Unggulan 2012 & 2013

KATA PENGANTAR Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, berkat limpahan Rahmat dan Karunia-Nya Buku Pedoman Pelaksanaan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Unggulan Kopertis Wilayah III Jakarta dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Penilaian PTS Unggulan pada tahun 2014 mencakup lima kategori yaitu : Pembelajaran, Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat, Pengembangan Dosen Tetap, Kemahasiswaan, dan Tata Kelola. Buku ini merupakan pedoman bagi PTS dalam mengisi borang PTS Unggulan, baik yang berbentuk kuantitatif maupun kualitatif, sehingga diharapkan dapat menggambarkan informasi yang lengkap tentang keunggulan PTS untuk masing-masing kategori dimaksud di atas. Kami menyampaikan ucapan terima kasih kepada Tim Pemilihan dan semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan buku pedoman ini, sehingga dapat memberi manfaat bagi PTS dalam mengisi borang sesuai dengan yang diharapkan. Jakarta, September 2014

I. PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Unggulan di lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta merupakan salah satu program Kopertis Wilayah III yang sudah dimulai sejak tahun 2012. Program ini bertujuan untuk memberi apresiasi dan penghargaan kepada PTS yang telah secara luar biasa melakukan usaha pengembangan dan peningkatan kualitas penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi dalam rangka memberikan kontribusi yang nyata bagi peningkatan mutu lulusan pendidikan tinggi. Dengan demikian PTS terpilih diharapkan termotivasi untuk secara konsisten melakukan upaya peningkatan kualitas penjaminan mutu, peningkatan prestasi dan penyelenggaraan kegiatan akademik yang sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku. Selain itu program ini diharapkan dapat memberikan kebanggaan pada seluruh civitas akademika PTS terpilih. Sebagaimana pada tahun 2013, Kopertis menetapkan 5 kategori PTS Unggulan yaitu : (1) Pembelajaran, (2) Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat, (3) Pengembangan Dosen Tetap, (4) Kemahasiswaan, dan (5) Tata Kelola. Untuk menjaga independensi dan obyektifitas, penilaian terhadap calon PTS Unggulan dilakukan oleh beberapa pakar pendidikan dari lintas disiplin ilmu yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri dan PNS DPK di wilayah Jabodetabek. Pemilihan PTS Unggulan melalui beberapa tahap penilaian, mulai dari evaluasi Laporan Proses Belajar Mengajar (PBM) PTS hingga visitasi ke PTS yang terpilih. Acuan yang digunakan sebagai bahan evaluasi adalah Laporan Proses Belajar Mengajar semester ganjil 2013 yang disampaikan PTS. Perguruan Tinggi Swasta Unggulan yang terpilih diharapkan dapat menjadi praktik baik bagi PTS lain di lingkungan Kopertis Wilayah III untuk meningkatkan kualitas, inovasi dan prestasi di bidangnya. B. LANDASAN HUKUM 1. Undang-undang Nomor 20 tahun 2003 tanggal 8 Juli 2003, tentang Sistem Pendidikan Tinggi Nasional; 2. Undang-undang Nomor 12 tahun 2012 tanggal 10 Agustus 2012, tentang Pendidikan Tinggi; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 66 tahun 2010, tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan; 4. Keputusan Mendikbud Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, sarjana, dan Pascasarjana di Perguruan Tinggi;

5. Keputusan Dirjen Dikti Nomor 34/DIKTI/Kep/2002 tanggal 3 Juli 2002 tentang perubahan dan Peraturan tambahan kepmen 184/U/2001; 6. Keputusan Mendikbud Nomor 182/MPN.A4/KP/2010 tanggal 16 Nopember 2010 tentang Pengangkatan Koordinator Kopertis Wilayah III 7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 1 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta sebagaimana telah diuba dengan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 42 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Koordinasi PTS (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 564). 8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. 9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 50 Tahun 2014 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi 10. Persetujuan DIPA Nomor SP.DIPA 023.04.2.189705/2014 tanggal 5 Desember 2013 beserta revisi-revisinya C. TUJUAN Tujuan pemilihan PTS Unggulan di lingkungan Kopertis Wilayah III tahun 2014 adalah : 1. Memberikan apresiasi dan penghargaan kepada PTS yang telah secara luar biasa melakukan usaha pengembangan kualitas dan peningkatan prestasi dalam rangka memberikan kontribusi yang nyata bagi peningkatan kualitas lulusan pendidkan tinggi; 2. Menumbuhkan semangat berkompetisi dan berkolaborasi antar PTS dan dengan lembaga lain. 3. Berbagi praktik baik bagi PTS Unggulan; 4. Memahami PTS lebih komprehensif untuk meningkatkan layanan prima bagi Kopertis; 5. Memberikan motivasi kepada PTS Unggulan terpilih untuk secara konsisten melakukan pengembangan kualitas, penjaminan mutu, peningkatan prestasi dan penyelenggaraan kegiatan akademik yang sesuai peraturan dan ketentuan yang berlaku; 6. Menimbulkan kebanggaan pada seluruh civitas akademik PTS Unggulan terpilih. II. INSTRUMEN PENILAIAN Instrumen yang digunakan dalam Pemilihan PTS Unggulan tahun 2014 adalah : 1. Data peringkat akreditasi BAN-PT. 2. Laporan data Proses Belajar Mengajar berdasarkan Pangkalan Data Pendidikan Tinggi (PDPT) yang disampaikan PTS ke Kopertis Wilayah III setiap semester. 3. Borang PTS Unggulan /portofolio PTS (terlampir)

4. Visitasi ke PTS 5. Presentasi dan Wawancara III. KRITERIA NOMINATOR PTS UNGGULAN Peserta pemilihan PTS Unggulan adalah PTS di lingkungan Kopertis Wilayah III yang melaksanakan proses belajar mengajar sesuai dengan ketentuan yang berlaku dan diseleksi berdasarkan aspek-aspek berikut : Legalitas / Akta Kemenkumham Tidak sedang menghadapi masalah (konflik internal / eksternal, kelas di luar domisili, penyederhanaan/pemadatan kuliah, pembinaan NIDN oleh Ditendik) Laporan PDPT Rasio Dosen Tetap : Mahasiswa Jumlah Dosen Tetap Dosen Tetap yang memiliki Jenjang Fungsional dan kualifikasi S2 Akreditasi BAN-PT IV. KATEGORI PEMILIHAN Kategori Unggulan dalam Pemilihan PTS Unggulan Tahun Anggaran 2014 adalah : 1. Pembelajaran 2. Penelitian dan pengabdian pada masyarakat (P2M) 3. Pengembangan dosen tetap 4. Kemahasiswaan 5. Tata kelola dan penjaminan mutu kelembagaan. Perguruan Tinggi Swasta yang sudah masuk pemenang PTS Unggulan Kopertis Wilayah III pada tahun 2012 dan 2013 tidak dapat mengajukan borang pada kategori yang sama. V. JADWAL KEGIATAN KEGIATAN AGU SEPT OKT NOV DES I II III VI I II III VI I II III VI I II III VI I II III VI Sosialisasi Pengumuman Bakal Calon Pengisian Borang Desk Evaluation Visitasi ke PTS Presentasi Finalis Pengumuman Pemenang

VI. BORANG Salah satu instrumen penilaian Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta Unggulan adalah Borang Kualitatif dan Borang Kuantitatif. PTS dapat memilih salah satu atau lebih Kategori Unggulan, dengan demikian pengisian Borang disesuaikan dengan Kategori Unggulan yang dipilih. PTS diharapkan mengisi Borang Kualitatif secara lengkap meskipun hanya memilih satu kategori unggulan. Hal ini dimaksudkan agar dewan juri dapat menilai secara lebih komprehensif. Penyerahan borang yang telah diisi oleh PTS mohon disampaikan ke Kopertis dalam bentuk hard copy dan soft copy sesuai petunjuk/informasi pengisian dan batas waktu yang telah ditentukan. Borang atau dokumen yang tidak sesuai ketentuan atau petunjuk yang telah ditentukan tidak dapat diproses lebih lanjut dalam penilaian. I. Berkas hard copy dicetak dalam kertas HVS ukuran F4 / Folio / Legal, berikut urutannya : 1. Profil Perguruan Tinggi atau Program Studi (format bebas) 2. Borang Kualitatif 3. Borang Kuantitatif (sesuai urutan Kuantitatif I s/d VII) 4. Lampiran Pendukung II. Berkas soft copy dimasukan dalam bentuk CD, berikut urutannya : 1. Borang Kualitatif 2. Borang Kuantitatif (sesuai urutan Kuantitatif I s/d VII) 3. Lampiran Pendukung VII. PENUTUP Demikian Pedoman Pelaksanaan Pemilihan Perguruan Tinggi Swasta Unggulan disusun sebagai pedoman bagi Pimpinan PTS dalam mengisi borang, dengan harapan agar diperoleh informasi yang lengkap yang menggambarkan tentang keunggulan PTS untuk masing-masing kategori. Bagi Tim Juri dan segenap Panitia, buku ini merupakan pedoman dalam melaksanakan seluruh tahapan Pemilihan mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi sampai dengan ditetapkannya pemenang PTS Unggulan Tahun 2014. LAMPIRAN File tersendiri