KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN TINGGI MADYA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2014 DAN 2015 GEDUNG DJUANDA I LANTAI 19 JL. DR. WAHIDIN RAYA NOMOR 1 JAKARTA 10710, KOTAK POS 21 TELEPON (021) 3449230 PES. 6288, 6289; FAKSIMILE (021) 3812727; WEBSITE www.kemenkeu.go.id PENGUMUMAN NOMOR PENG- 02/PANSEL/2014 TENTANG SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI MADYA (ESELON I.a dan I.b) DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN TAHUN 2014 DAN 2015 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di lingkungan Kementerian Keuangan Tahun 2014 dan 2015 sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Daerah yang telah memenuhi syarat untuk mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka dengan ketentuan sebagai berikut: A. KETENTUAN UMUM 1. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) yang akan diisi melalui seleksi terbuka saat ini sebagai berikut: NO JABATAN ESELON 1 Direktur Jenderal Pajak I.a 2 Kepala Badan Kebijakan Fiskal I.a 3 Staf Ahli Bidang Organisasi, Birokrasi dan Teknologi Informasi I.b 4 Staf Ahli Bidang Penerimaan Negara I.b Deskripsi jabatan lebih rinci sebagaimana tercantum pada lampiran pengumuman ini. 2. Persyaratan Administrasi a. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; b. Sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Utama Muda (Gol. IV/c) untuk jabatan Direktur Jenderal Pajak dan sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I (Gol. IV/b) untuk jabatan Kepala Badan Kebijakan Fiskal dan Staf Ahli, serta telah menduduki jabatan struktural Eselon II/jabatan fungsional yang setara dengan Eselon II. 1
c. Memiliki masa kerja pada jabatan Eselon II/jabatan fungsional yang setara dengan Eselon II sekurang-kurangnya: 1) Selama 4 (empat) tahun untuk Jabatan Direktur Jenderal Pajak; 2) Selama 3 (tiga) tahun untuk Jabatan Kepala Badan Kebijakan Fiskal; 3) Selama 2 (dua) tahun untuk Jabatan Staf Ahli. d. Berusia setinggi-tingginya 58 (lima puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2014; e. Memiliki kompetensi dan kapasitas yang dibutuhkan dalam jabatan yang dilamar; f. Seluruh unsur dalam penilaian prestasi kerja atau Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir; g. Tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010; h. Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif dari Partai Politik; i. Sehat jasmani dan rohani; j. Telah menyerahkan LHKPN bagi yang wajib; k. Telah menyerahkan SPT Tahunan; l. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000 ditujukan kepada Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi. 3. Lamaran ditujukan kepada Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi dengan dilengkapi: a. riwayat hidup (CV) lengkap sesuai dengan format terlampir yang dilengkapi dengan: 1) fotokopi SK CPNS dan SK PNS; 2) fotokopi SK pangkat terakhir; 3) fotokopi SK jabatan yang pernah diduduki; 4) fotokopi ijazah terakhir; 5) fotokopi Kartu NPWP; 6) fotokopi KTP; b. fotokopi DP-3 dua tahun terakhir; c. fotokopi tanda terima LHKPN bagi yang wajib ; d. fotokopi SPT Tahunan terakhir; e. pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar; 2
f. Surat Keterangan Atasan Langsung yang menyatakan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010 yang dibubuhi Materai Rp. 6.000; g. Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif Partai Politik yang dibubuhi Materai Rp. 6.000. B. TATA CARA PENDAFTARAN 1. Pendaftaran dilakukan mulai tanggal 12 November 2014 sampai dengan 21 November 2014 secara online pada website www.kemenkeu.go.id atau www.seleksijabatanterbuka.kemenkeu.go.id. 2. Surat lamaran beserta dokumen persyaratan administrasi disampaikan dalam 1 (satu) amplop tertutup dan ditujukan kepada Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi melalui PO BOX 1000 JKP 10000 paling lambat tanggal 21 November 2014 (cap pos). 3. Pelamar tidak diperkenankan berhubungan langsung dengan anggota Panitia Seleksi dan/atau Tim Kerja Seleksi. 4. Seluruh pengumuman dalam tahapan seleksi ini akan disampaikan melalui website www.kemenkeu.go.id atau www.seleksijabatan-terbuka.kemenkeu.go.id, untuk itu peserta seleksi diimbau untuk aktif mengakses website dimaksud. C. TAHAPAN SELEKSI No. Kegiatan 1. Pengumuman 2. Pendaftaran Online 3. Penerimaan Berkas Pendaftaran 4. Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi 5. Pengumuman Hasil Pemeriksaan dan Seleksi Administrasi 6. Uji Kelayakan Publik dan Penelusuran Rekam Jejak 7. Penulisan Makalah 8. Pengumuman Hasil Penulisan Makalah 3
No. Kegiatan 9. Assessment Center 10. Pemeriksaan Kesehatan 11. Pengumuman Hasil Assessment Center dan Pemeriksaan Kesehatan 12. Wawancara dengan Panitia Seleksi dan Pewawancara Independen 13. Pengumuman Hasil Wawancara, Uji Kelayakan Publik, dan Penelusuran Rekam Jejak 14. Wawancara dengan Menteri Keuangan D. KETENTUAN LAIN-LAIN 1. Dalam rangka pengisian jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di lingkungan Kementerian Keuangan ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, dan tidak dipungut biaya apapun; 2. Hasil pemeriksaan dan seleksi administrasi akan diumumkan melalui website www.kemenkeu.go.id atau www.seleksijabatan-terbuka.kemenkeu.go.id pada tanggal 26 November 2014; 3. Seluruh biaya akomodasi, transportasi, kelengkapan administrasi dan biaya pribadi yang dikeluarkan oleh peserta selama melaksanakan proses seleksi ditanggung oleh peserta; 4. Seluruh Keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat; 5. Selama proses seleksi sampai dengan pengangkatan sebagai pejabat Pimpinan Tinggi Madya, apabila diketahui peserta memberikan keterangan/data yang tidak benar, Panitia Seleksi berhak menggugurkan keikutsertaan/kelulusan sebagai peserta Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di lingkungan Kementerian Keuangan. Jakarta,12 November 2014 Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi ttd. Mardiasmo 4
DESKRIPSI JABATAN NAMA JABATAN : DIREKTUR JENDERAL PAJAK ATASAN LANGSUNG : MENTERI KEUANGAN TUGAS DAN FUNGSI : TUGAS : Lampiran I Pengumuman Nomor :PENG- 02/PANSEL/2014 Tanggal : 12 November 2014 merumuskan serta melaksanakan kebijakan dan standardisasi teknis di bidang perpajakan. FUNGSI : 1. perumusan kebijakan di bidang perpajakan; 2. pelaksanaan kebijakan di bidang perpajakan; 3. penyusunan norma, standar, prosedur dan kriteria di bidang perpajakan; 4. pemberian bimbingan teknis dan evaluasi di bidang perpajakan; dan 5. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pajak. PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI BIDANG : Diutamakan minimal Pascasarjana (S2). : 1. Kompetensi Umum, mencakup: a. Konsep dan manajemen organisasi pemerintahan Republik Indonesia secara umum; b. Pengelolaan SDM, Organisasi, Proses Bisnis dan Aset; c. Perencanaan, Pengawasan, Akuntabilitas, dan Pelayanan Masyarakat. 2. Kompetensi Khusus mencakup: a. Memiliki pengalaman kerja minimal 15 tahun di bidang perpajakan; b. Menguasai teknis perpajakan dan operasional kantor pajak; c. Mempunyai pemahaman tentang perekonomian dan bisnis. KOMPETENSI MANAJERIAL 1. Visioning; 2. Planning and Organization; 3. Stakeholder Orientation; 4. Relationship Building; 5. Decisive Judgment; 6. Leadership; 7. Empowering Others; 8. Integrity; 9. Courage of Conviction; 10. Communication; dan 11. Resilience. 5
NAMA JABATAN : KEPALA BADAN KEBIJAKAN FISKAL ATASAN LANGSUNG : MENTERI KEUANGAN TUGAS DAN FUNGSI : TUGAS : melaksanakan analisis di bidang kebijakan fiskal. FUNGSI : 1. penyusunan kebijakan teknis, rencana dan program analisis di bidang kebijakan fiskal; 2. pelaksanaan analisis dan pemberian rekomendasi di bidang kebijakan fiskal; 3. pemantauan, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan analisis di bidang kebijakan fiskal; dan 4. pelaksanaan administrasi Badan Kebijakan Fiskal PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI BIDANG : Diutamakan Doktoral (S3). : 1. Kompetensi Umum, mencakup: a. Konsep dan manajemen organisasi pemerintahan Republik Indonesia secara umum; b. Pengelolaan SDM, Organisasi, Proses Bisnis dan Aset; c. Perencanaan, Pengawasan, Akuntabilitas, dan Pelayanan Masyarakat. 2. Kompetensi Khusus mencakup: a. Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di instansi atau lembaga pendidikan/penelitian di bidang fiskal dan ekonomi makro; b. Memiliki pengetahuan dan kemampuan analisa kebijakan penerimaan dan pengeluaran negara, kebijakan sektor keuangan dan kebijakan ekonomi makro. KOMPETENSI MANAJERIAL 1. Visioning; 2. Planning and Organization; 3. Stakeholder Orientation; 4. Relationship Building; 5. Decisive Judgment; 6. Leadership; 7. Empowering Others; 8. Integrity; 9. Courage of Conviction; 10. Communication; dan 11. Resilience. 6
NAMA JABATAN : STAF AHLI BIDANG PENERIMAAN NEGARA ATASAN LANGSUNG : MENTERI KEUANGAN TUGAS DAN FUNGSI : TUGAS : memberikan telaahan mengenai masalah-masalah dan pemecahannya di bidang penerimaan negara, secara keahlian, dan menterjemahkan arahan Menteri Keuangan yang bersifat konsepsional menjadi lebih operasional. FUNGSI : 1. pengolahan dan penelaahan masalah-masalah dan pemecahannya serta menterjemahkan arahan Menteri Keuangan yang bersifat konsepsional menjadi lebih operasional; 2. penalaran konsepsional suatu masalah di bidang penerimaan negara atas inisiatif sendiri dan pemecahan persoalan secara mendasar dan terpadu untuk bahan kebijakan Menteri Keuangan; 3. pemberian bantuan kepada Menteri Keuangan dalam penyiapan bahan untuk keperluan rapat, seminar, dan lainlain yang dihadiri oleh Menteri Keuangan; 4. pelaksanaan tugas-tugas lain atas petunjuk Menteri Keuangan. PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI BIDANG : Diutamakan minimal Pascasarjana (S2). : 1. Kompetensi Umum, mencakup: a. Konsep dan manajemen organisasi pemerintahan Republik Indonesia secara umum b. Perencanaan, Pengawasan, Akuntabilitas, dan Pelayanan Masyarakat. 2. Kompetensi Khusus mencakup: a. Memiliki pengalaman 10 tahun di bidang penerimaan negara; b. Memiliki pemahaman tentang perpajakan, kepabeanan dan cukai, dan penerimaan negara bukan pajak. KOMPETENSI MANAJERIAL 1. Visioning; 2. Planning and Organization; 3. Stakeholder Orientation; 4. Relationship Building; 5. Decisive Judgment; 6. Leadership; 7. Integrity; 8. Courage of Conviction; 9. Communication; dan 10. Resilience 7
NAMA JABATAN : STAF AHLI BIDANG ORGANISASI, BIROKRASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI ATASAN LANGSUNG : MENTERI KEUANGAN TUGAS DAN FUNGSI : TUGAS : memberikan telaahan mengenai masalah-masalah dan pemecahannya di bidang organisasi, birokrasi, dan teknologi informasi, secara keahlian, dan menterjemahkan arahan Menteri Keuangan yang bersifat konsepsional menjadi lebih operasional. FUNGSI : 1. pengolahan dan penelaahan masalah-masalah dan pemecahannya di bidang organisasi, birokrasi, dan teknologi informasi, serta menterjemahkan arahan Menteri Keuangan yang bersifat konsepsional menjadi lebih operasional; 2. penalaran konsepsional suatu masalah di bidang organisasi, birokrasi, dan teknologi informasi atas inisiatif sendiri dan pemecahan persoalan secara mendasar dan terpadu untuk bahan kebijakan Menteri Keuangan; 3. pemberian bantuan kepada Menteri Keuangan dalam penyiapan bahan untuk keperluan rapat, seminar, dan lainlain yang dihadiri oleh Menteri; 4. pelaksanaan tugas-tugas lain atas petunjuk Menteri Keuangan. PERSYARATAN KHUSUS KOMPETENSI BIDANG : Diutamakan minimal Pascasarjana (S2). : 1. Kompetensi Umum, mencakup: a. Konsep dan manajemen organisasi pemerintahan Republik Indonesia secara umum; b. Perencanaan, Pengawasan, Akuntabilitas, dan Pelayanan Masyarakat. 2. Kompetensi Khusus mencakup: a. Memiliki pengalaman 10 tahun di bidang organisasi pemerintahan; b. Memiliki pemahaman tentang organisasi, reformasi birokrasi dan proses bisnis pemerintahan; c. Memiliki pemahaman tentang teknologi informasi. KOMPETENSI MANAJERIAL 1. Visioning; 2. Planning and Organization; 3. StakeholderOrientation; 4. RelationshipBuilding; 5. Decisive Judgment; 6. Leadership; 7. Integrity; 8. Courage of Conviction; 9. Communication; dan 10. Resilience Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi ttd. 8 Mardiasmo
Lampiran II Pengumuman Nomor : PENG-02/PANSEL/2014 Tanggal : 12 November 2014...,... 2014 Yth. Wakil Menteri Keuangan Selaku Ketua Panitia Seleksi Jakarta Sehubungan dengan pengumuman Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2014 Nomor PENG-02/PANSEL/2014, saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : NIP : Pangkat (Gol.) : Jabatan : Unit : mengajukan diri untuk mengikuti Seleksi Terbuka jabatan: *) Pilihan Pertama : Pilihan Kedua : dan akan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan oleh Panitia Seleksi. Sebagai kelengkapan pendaftaran, terlampir saya sampaikan seluruh dokumen persyaratan yang ditentukan. Demikian saya sampaikan, atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih. Hormat saya *) Tuliskan pilihan jabatan target. Nama NIP... Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi ttd. Mardiasmo 9
Lampiran III Pengumuman Nomor : PENG- 02/PANSEL/2014 Tanggal : 12 November 2014 DAFTAR RIWAYAT HIDUP I. DATA PRIBADI a. Nama (Lengkap dengan Gelar) : Pas Photo 4x6 Berwarna b. NIP / No. KARPEG : c. Tempat,Tanggal Lahir : d. Jenis Kelamin : e. Pangkat / Golongan : f. TMT CPNS : g. Jabatan terakhir : h. Agama : i. Status Perkawinan : Jumlah anak : j. Alamat Rumah : k. Nomor Telepon / HP : l. Alamat e-mail : m. KTP : n. NPWP 10
II. RIWAYAT PANGKAT Pangkat (Gol) TMT Pangkat Nomor SK Tanggal SK dst III. RIWAYAT JABATAN No Jabatan Uraian Singkat Tugas dan Kewenangan Jabatan Nomor SK Periode Menjabat Nama Atasan Langsung No Kontak Atasan Langsung (telepon, HP) 1 2 3 4 5 dst 11
IV. RIWAYAT PENDIDIKAN FORMAL Pendidikan Jurusan Nama Sekolah / Universitas Nomor Ijasah Sekolah Dasar SLTP SLTA /SMU Diploma S1 S2 S3 V. RIWAYAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No Nama Diklat/ Shortcourse/Workshop Lembaga Penyelenggara Nomor Sertifikat Tahun 1 2 3 4 5 dst VI. RIWAYAT PENUGASAN LAIN Nama Tim / Kelompok Kerja Instansi / Lembaga Nomor Surat Penugasan Tahun dst 12
VII. PRESTASI No Prestasi yang pernah dicapai* Tingkat** 1 Pemberi Penghargaan Tahun Perolehan 2 3 4 5 dst *) Tuliskan prestasi yang dicapai dengan detail. **) Tingkat : Organisasi Kerja, Nasional, Internasional VIII. KARYA TULIS Buku, Makalah, Penelitian, Bahan Seminar yang pernah dipublikasikan No Judul Tahun 1 2 3 dst IX. KEGIATAN SOSIAL KEMASYARAKATAN No Nama Organisasi / Kegiatan Jabatan Tahun 1 2 3 dst 13
Dengan ini saya menyatakan bahwa Daftar Riwayat Hidup ini telah saya isi dengan benar dan lengkap. Apabila ternyata data yang saya isi terbukti tidak benar, saya bersedia dinyatakan gugur dalam proses seleksi., 2014 Meterai Rp. 6.000 Nama NIP Keterangan : Peserta dapat menambahkan baris pada semua tabel apabila data yang perlu ditampilkan belum terakomodasi pada baris tabel yang tersedia. Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi ttd. Mardiasmo 14
Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : NIP : Jabatan : Unit Kerja : Selaku atasan dari: Nama : NIP : Jabatan : Unit Kerja : SURAT KETERANGAN Lampiran IV Pengumuman Nomor : PENG- 02/PANSEL/2014 Tanggal : 12 November 2014 menyatakan dengan sebenarnya bahwa yang bersangkutan tidak pernah dijatuhi hukuman pidana, hukuman disiplin tingkat Sedang dan tingkat Berat, serta tidak sedang menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses pemeriksaan pelanggaran disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 30 Tahun 1980 maupun PP Nomor 53 Tahun 2010. Surat keterangan ini dibuat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun 2014 dan 2015., 2014 Meterai Rp. 6.000 Nama NIP Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi ttd. Mardiasmo 15
SURAT PERNYATAAN Lampiran V Pengumuman Nomor : PENG- 02/PANSEL/2014 Tanggal : 12 November 2014 Yang bertandatangan di bawah ini : Nama : NIP : Jabatan : Unit Kerja : menyatakan dengan sebenarnya bahwa saya tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota Partai Politik, dan tidak pernah menjadi calon anggota legislatif Partai Politik. Surat pernyataan ini saya buat untuk memenuhi persyaratan dalam rangka mendaftarkan diri mengikuti Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya (Eselon I.a dan I.b) di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun 2014 dan 2015, dan dibuat dalam keadaan sadar dan tidak ada paksaan dari pihak manapun. Apabila pernyataan ini tidak benar, maka saya sanggup menanggung segala risiko sesuai ketentuan yang berlaku., 2014 Meterai Rp. 6.000 Nama NIP Wakil Menteri Keuangan selaku Ketua Panitia Seleksi ttd. Mardiasmo 16