URAIAN JABATAN 1. Nama Jabatan : Kepala Laboratorium Mikrobiologi Klinik 2. Unit Kerja : Laboratorium Mikrobiologi 3. Uraian Tugas : a. Menjaga terdistribusinya pembelajaran ilmu di Laboratorium dalam MKK dan MKDI untuk mencapai kompetensi dokter yang ditetapkan b. c. Melaksanakan pengembangan ilmu di laboratorium melalui penelitian dan pengabdian kepada masyarakat Mengatur pengembangan staf dalam bnidang akademik dan profesional
6. Hasil Kerja : a. Program kerja dan RASK Laboratorium b. Rencana Kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana c. Prosedur Kerja di Laboratorium d. Pembagian tugas e. Tersedianya peralatan dan bahan kerja f. Terlaksananya pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat dan program pasien safety g. Kebijakan operasional Laboratorium i. Reward dan Punishment j. Telaahan staf k. Laporan dan evaluasi kegiatan Laboratorium l. DP3 7. Tanggung Jawab : a. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan Program Kerja dan RASK Laboratorium. b. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan rencana kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana. c. Kebenaran Prosedur Kerja yang dibuat. d. Kelancaran pelaksanaan tugas pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat dan pasien safety. e. Mutu pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat keperawatan dan administrasi f. Ketersediaan peralatan dan bahan kerja siap pakai setiap saat. g. Kebenaran dan dipahaminya kebijakan operasional Laboratorium. h. Ketepatan waktu pelaksanaan dan kehadiran peserta pertemuan. i. Kebenaran dan ketepatan Reward dan Punishment yang diberikan. j. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan telaahan staf yang dibuat. k. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan laporan dan evaluasi kegiatan Laboratorium. l. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan DP3 8. Wewenang : a. Meminta data b. Mengklarifikasi kebenaran data c. Meminta informasi d. Mengoreksi data, prosedur kerja, laporan dan hasil kerja bawahan e. Mengatur tenaga, prosedur kerja, pemanfaatan sarana dan prasarana f. Mengajukan usulan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana serta pemeliharaannya. g. Mengkoordinir Ketua SMF dan Ka.Lab. dalam rangka pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat, pendidikan dan penelitian di Laboratorium. h. Mengajukan permintaan bahan dan alat kerja i. Berkoordinasi dengan instansi dan satuan kerja terkait j. Memberikan saran dan pertimbangan kepada atasan, Ketua SMF, Ka. Lab. k. Memberikan Reward dan Punishment kepada bawahan sesuai ketentuan yang berlaku.
9. Nama Jabatan yang berada di bawah jabatan ini : a. Koordinator Pelayanan b. Koordinator Pendidikan dan Penelitian c. Koordinator Administrasi 10. Korelasi Jabatan : a. Dengan Pimpinan FKUB dalam rangka konsultasi dan koordinasi pelaksanaan tugas Laboratorium. b. Dengan Ka. Bidang Pelayanan dalam rangka konsultasi dan koordinasi pembuatan usulan kebutuhan tenaga medis, peralatan medis dan penunjang medis serta pelayanan medis. e. Dengan Kepala Bidang Pendidikan dan Pelatihan dalam rangka konsultasi dan koordinasi pembuatan usulan dan realisasi peningkatan kemampuan SDM. f. Dengan Pembantu Dekan II FKUB dalam rangka konsultasi dan koordinasi pembuatan usulan kebutuhan tenaga non medis, kebutuhan ART / ATK Laboratorium. g. Dengan kepala Bidang Keuangan dalam rangka konsultasi dan koordinasi pembuatan tarip pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat, usulan anggaran dan realisasi anggaran. h. Dengan Kepala Laboratorium Pendidikan dan Penelitian dalam rangka konsultasi dan koordinasi kelancaran pelaksanaan pendidikan dan penelitian. Malang, Mengetahui Direktur RSU Dr. Saiful Anwar Malang, Dr.dr. Basuki Bambang Purnomo, Sp.U Pembina Utama Muda NIP. 19540731 198201 1 002
URAIAN JABATAN 1. Nama Jabatan : Koordinator Pendidikan dan Penelitian 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja : Laboratorium Mikrobiologi Klinik 4. Ikhtisar Jabatan : Mengkoordinir pelaksanaan pendidikan dan penelitian meliputi : mengajukan, menerima, menyimpan, dan menyampaikan agar hasil pendidikan dan penelitian laboratorium berjalan lancar dengan mutu yang optimal. 5. Uraian Tugas : a. Mengkoordinasikan terlaksananya administrasi pendidikan dan penelitian laboratorium b. Merencanakan model kebutuhan pendidikan dan penelitian sehingga menghasilkan produk yang bermanfaat, cepat, cermat dan akurat c. Bersama dengan Ka. Laboratorium memperbaiki sistem pendidikan dan penelitian laboratorium sehingga memuaskan semua pihak d. Membantu Kepala Laboratorium menyusun kebutuhan penelitian e. Membuat daftar kebutuhan pendidikan dan penelitian, dan memantau pelaksanaannya f. Membuat laporan kegiatan pendidikan dan penelitian secara periodik g. Membantu Kepala Laboratorium dalam pelaksanaan Akreditasi dan pelaksanaan ISO h. Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan. 6. Hasil Kerja : a. Terlaksananya pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat pendidikan dan penelitian laboratorium b. Usulan model pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat pendidikan dan penelitian c. Usulan kebutuhan pendidikan dan penelitian Laboratorium d. Daftar / jadwalpendidikan dan penelitian yang disusun e. Terlaksananya pelaksanaan pendidikan dan penelitian f. Laporan kegiatan 7. Tanggung Jawab : a. Kelancaran, kelengkapan dan kemudahan pencarian dokumen pendidikan dan penelitian laboratorium b. Kebenaran dan ketepatan rekapitulasi data pendidikan dan penelitian c. Kebenaran usulan rencana kebutuhan pendidikan dan penelitian d. Kebenaran daftar pendidikan dan penelitian yang dibuat e. Kelancaran pelaksanaan tugas f. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan laporan kegiatan pendidikan dan penelitian 8. Wewenang : a. Meminta petunjuk / informasi pada atasan. b. Mengatur dan menetapkan jumlah pendidikan dan penelitian sesuai dengan keputusan di Laboratorium. c. Mengatur jadwal kebutuhan pendidikan dan penelitian. d. Mengusulkan rencana kebutuhan pendidikan dan penelitian 9. Jabatan Bawahan langsung : a. Kepala Urusan Pendidikan & Penelitian Bakteriologi b. Kepala Urusan Pendidikan & Penelitian Virologi
c. Kepala Urusan Pendidikan & Penelitian Mikologi d. Kepala Urusan Pendidikan & Penelitian Serologi Infeksi & Biomolekuler 10. Korelasi Jabatan : a. Dengan Kepala Laboratorium dalam rangka konsultasi dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas b. Dengan pengadministrasi urusan umum dalam rangka pembuatan laporan pelaksanaan tugas c. Dengan Koordinator Administrasi Laboratorium dalam rangka pembuatan laporan pendidikan dan penelitian serta tindak lanjut hasil pendidikan dan penelitian. 11. Syarat Jabatan : a. Pangkat / Golongan : Minimal Penata / Gol. III/c. b. Pendidikan : Dokter Spesialis / S2. c. Diklat / kursus : -. - d. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun. e. Upaya jasmani : duduk, berdiri, berjalan, mendengar, melihat, berbicara. f. Kondisi fisik : sehat jasmani dan rochani. g. Bakat yang dimiliki : G, V, Q. h. Temperamen : D, F, I, P. i. Minat kerja : 2a, 3a, 4a, 5a, 5b. j. Fungsi kerja : D = 0 B = 3 O = 5 Malang, Mengetahui Kepala Laboratorium Mikrobiologi Klinik, Prof.Dr.dr. SANARTO SANTOSO, DTM&H, SpMK (K) NIP : 19481220 198002 1 002
URAIAN JABATAN 1. Nama Jabatan : Koordinator Administrasi Laboratorium Mikrobiologi 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja : Laboratorium Mikrobiologi Klinik 4. Ikhtisar Jabatan : Mengkoordinasikan dan bertanggung jawab atas pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat administrasi di Laboratorium meliputi : administrasi umum, administrasi keuangan, administrasi urusan rumah tangga, agar pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat administrasi di Laboratorium berjalan lancar dengan mutu yang optimal. 5. Uraian Tugas : a. Menyiapkan dan memberi data kepada Kepala Laboratorium tentang kegiatan administrasi b. Merencanakan program kerja administrasi untuk menunjang kelancaran tugas Kepala Laboratorium c. Menggerakkan pelaksanaan kegiatan administrasi di Laboratorium yang meliputi administrasi umum, keuangan, dan administrasi urusan rumah tangga. d. Meneliti dan menyampaikan surat masuk kepada Kepala Laboratorium e. Meneliti dan menyampaikan draf surat keluar kepada Kepala Laboratorium f. Membuat konsep surat keluar Laboratorium g. Merekapitulasi kegiatan administrasi untuk bahan laporan dan evaluasi h. Menyimpan dokumen kepegawaian, keuangan, dan dokumen lain dengan tertib i. Mengkoordinir kegiatan tenaga pelaksana administrasi di lingkungan Laboratorium j. Mengumpulkan data dan informasi serta mengisikannya ke dalam formulir perencanaan yang ditetapkan k. Membuat konsep laporan Tahunan Laboratorium l. Bersama sama Kepala Laboratorium membuat RASK m. Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan. 6. Hasil Kerja : a. Data dan informasi kegiatan administrasi b. Rencana program kerja administrasi c. Pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat administrasi Laboratorium d. Konsep surat keluar e. File dokumen kepegawaian, administrasi umum, keuangan dll. f. Konsep RASK g. Konsep laporan tahunan. 7. Tanggung Jawab : a. Kebenaran data administrasi di Laboratorium b. Kebenaran dan ketepatan program kerja administrasi Laboratorium c. Kelancaran dan mutu pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat administrasi d. Kebenaran dan ketepatan konsep surat e. Keamanan, kerapihan, dan kemudahan pencarian dokumen f. Kebenaran dan kelengkapan berkas administrasi g. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan konsep laporan tahunan.
8. Wewenang : a. Meminta petunjuk / informasi pada atasan. b. Melaksanakan, mengendalikan kegiatan administrasi. c. Melaksanakan administrasi pelaporan. d. Melaksanakan permintaan kebutuhan barang di ruangan. e. Mengingatkan, membina petugas bawahan sesuai tupoksi dan melaporkan kepada Kepala Laboratorium f. Mengatur tugas bawahan sesuai dengan tupoksi g. Melarang mengambil dokumen tanpa seijin koordinator h. Memberikan informasi atau masukan kepada Kepala Laboratorium 9. Jabatan Bawahan langsung : a. Pengadministrasi urusan umum b. Pengadministrasi urusan keuangan c. Pengadministrasi urusan rumah tangga 10. Korelasi Jabatan : a. Dengan Kepala Laboratorium dalam rangka konsultasi dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas b. Dengan Kepala Laboratorium dalam rangka perencanaan dan pemenuhan usulan kebutuhan ruangan c. Dengan Laboratorium Pemeliharaan Sarana dalam rangka usulan perbaikan / pemeliharaan sarana / prasarana Laboratorium. d. Dengan Laboratorium Penyehatan Lingkungan dalam rangka usulan kegiatan penyehatan lingkungan di Laboratorium e. Dengan Ka Sub Bag. Kepegawaian dalam rangka koordinasi masalah / data kepegawaian f. Dengan Ka Sub Bag. Umum dalam rangka pelaksanaan administrasi umum di Laboratorium g. Dengan Ka Sub Bag. Mob. Dana dalam rangka pelaksanaan administrasi keuangan di Laboratorium h. Dengan Laboratorium Komputasi dalam rangka pemeliharaan / perbaikan komputer dan jaringan komputasi di Laboratorium
11. Syarat Jabatan : a. Pangkat / Golongan : Minimal Pengatur Muda Tk I / Gol. II b. b. Pendidikan : Minimal SLTA / sederajat. c. Diklat / kursus : Administrasi perkantoran, komputer. d. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun. e. Upaya jasmani : duduk, berdiri, berjalan, mendengar, melihat, berbicara. f. Kondisi fisik : sehat jasmani dan rochani. g. Bakat yang dimiliki : G, V, N, Q. h. Temperamen : D, F, I, P, V. i. Minat kerja : Ib, 2a, 3a, 4a, 5a, 5b. j. Fungsi kerja : D = 3 B = 7 O = 3 Malang, Mengetahui Kepala Laboratorium Mikrobiologi Klinik, Prof.Dr.dr. SANARTO SANTOSO, DTM&H, SpMK (K) NIP : 19481220 198002 1 002
URAIAN JABATAN 1. Nama Jabatan : Koordinator Pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat 2. Kode Jabatan : 3. Unit Kerja : Laboratorium Mikrobiologi Klinik 4. Ikhtisar Jabatan : Mengkoordinir pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat laboratorium meliputi : Mengkoordinir perencanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat, perbaikan mutu, pemantauan dan pelaporan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat laboratorium agar pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat laboratorium berjalan lancar dengan mutu yang optimal. 5. Uraian Tugas : a. Mengkoordinasikan terlaksananya pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat pemeriksaan laboratorium b. Merencanakan model pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat sehingga menghasilkan produk yang bermanfaat, cepat, cermat dan akurat c. Bersama dengan bagian pengembangan dan perencanaan memperbaiki mutu/hasil pelaporan laboratorium sehingga memuaskan pelanggan d. Membantu Kepala Laboratorium menyusun tenaga e. Membuat laporan kegiatan laboratorium f. Membantu Kepala Laboratorium dalam pelaksanaan Akreditasi dan pelaksanaan ISO g. Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan. 6. Hasil Kerja : a. Terlaksananya pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat pemeriksaan laboratorium b. Usulan model pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat c. Usulan kebutuhan tenaga d. Laporan kegiatan 7. Tanggung Jawab : a. Kelancaran pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat pemeriksaan laboratorium b. Ketepatan model pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat yang diusulkan c. Kebenaran usulan rencana kebutuhan tenaga d. Kebenaran dan ketepatan waktu pembuatan laporan kegiatan 8. Wewenang : a. Meminta petunjuk / informasi pada atasan. b. Mengatur tugas pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat pemeriksaan laboratorium. 9. Jabatan Bawahan langsung : a. Kepala Urusan Penelitian Laboratorium b. Kepala Urusan Pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat
10. Korelasi Jabatan : a. Dengan Kepala Laboratorium dalam rangka konsultasi dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas b. Dengan Koordinator Administrasi dalam rangka pengetikan dan tindak lanjut hasil pengetikan 11. Syarat Jabatan : a. Pangkat / Golongan : Minimal Penata Muda Tk I / Gol. III b. b. Pendidikan : Dokter Spesialis / S2. c. Diklat / kursus : -. - d. Pengalaman kerja : Minimal 3 tahun. e. Upaya jasmani : duduk, berdiri, berjalan, mendengar, melihat, berbicara. f. Kondisi fisik : sehat jasmani dan rochani. g. Bakat yang dimiliki : G, V, Q. h. Temperamen : D, F, I, P. i. Minat kerja : 2a, 3a, 4a, 5a, 5b. j. Fungsi kerja : D = 0 B = 3 O = 5 Malang, Mengetahui Kepala Laboratorium Mikrobiologi Klinik, Prof.Dr.dr. SANARTO SANTOSO, DTM&H, SpMK (K) NIP : 19481220 198002 1 002
URAIAN JABATAN 1. NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Pendidikan 2. KODE JABATAN : 3. UNIT KERJA : Laboratorium Mikrobiologi 4. IKHTISAR JABATAN : Melaksanakan tugas untuk keterlaksanaan penyelenggaraan kegiatan profesi Analis meliputi : pengambilan, pengumpulan, pengelolaan distribusi spesimen, persiapan pengiriman bahan rujukan sesuai persyaratan dan evaluasi pemeriksaan agar tercipta pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat profesi Analis yang optimal dan bermutu. 5. URAIAN TUGAS : a. Mengkoordinasi dan melaksanakan pengambilan, pengumpulan, pengelolaan, distribusi spesimen. b. Mempersiapkan penyelenggaraan praktikum untuk mahasiswa. c. Melaksanakan pemeriksaan sesuai kemampuan dan keterampilan dan mempertanggung jawabkan hasil pemeriksaan kepada pimpinan. d. Melaksanakan pembuatan/pemanfaatan reagen, media bahan standar, bahan kontrol. e. Melaksanakan uji coba alat dan metode baru. f. Mengawasi dan melaksanakan perawatan dan pengecekan peralatan. g. Melaksanakan pemantapan mutu. h. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan laboratorium. i. Melaksanakan usaha kesehatan dan keselamatan lingkungan kerja. j. Melaksanakan persiapan pengiriman bahan rujukan sesuai persyaratan k. Melaksanakan peraturan / tata tertib, SOP / protap yang berlaku / sesuai standar l. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh Kepala Laboratorium m. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan di bidang Analis antara lain melalui pertemuan ilmiah, pendidikan formal/non formal atas persetujuan atasan. n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan. 6. HASIL KERJA : a. Hasil pemeriksaan laboratorium b. Pencatatan dan pelaporan hasil pemeriksaan Laboratorium c. Ketepatan pembuatan laporan hasil pemeriksaan laboratorium.
7. TANGGUNG JAWAB : a. Terjaganya kebersihan tempat kerja b. Kebenaran dan ketepatan data tentang hasil pemeriksaan c. Terlaksananya kegiatan pemeriksaan yang sesuai standar d. Kebenaran dan ketepatan prosedur yang sesuai standar e. Kebenaran dan ketepatan dalam mendokumentasikan hasil pemeriksaan d. Kebenaran dan ketepatan laporan kegiatan pemeriksaan dan kegiatan lain e. Tersedianya peralatan yang siap pakai f. Kebenaran dan ketepatan inventaris reagen dan peralatan. 8. WEWENANG : a. Meminta informasi dan petunjuk kepada atasannya. b. Menggunakan peralatan kerja dan bahan kerja c. Menguji coba alat baru d. Berkoordinasi dengan tim analis medis yang lain yang ada di Laboratorium e. Mengajukan permohonan untuk mengikuti pendidikan formal / informal dan pertemuan ilmiah. 9. JABATAN BAWAHAN LANGSUNG : -. 10. KORELASI JABATAN : a. Dengan Koordinator seksi lain dalam rangka konsultasi dan laporan pertanggung jawaban pelaksanaan tugas. b. Dengan Kepala Laboratorium dalam rangka mengkoordinasi pelaksanaan tugas. c. Dengan staf medis dan tim kesehatan lain dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas.
11. SYARAT JABATAN a. Pangkat /Golongan : Minimal Pengatur MudaTk. I / Gol II/b. b. Pendidikan formal : Minimal SMAK. c. Diklat/Kursus : - - Struktural : - - Teknis/fungsional : BCLS d. Pengalaman kerja : - e. Upaya jasmani : Duduk, berdiri, berjalan, mendengar, melihat, berbicara, mengangkat. f. Syarat kondisi fisik : Sehat jasmani rochani. g. Bakat yang dimiliki : G,V,N, K,Q,E,F,C,M h. Temperamen : D,F,I,J,M,P,R,S,T,V i. Minat kerja :1a,1b,2a,2b,3a,3b,4a,4b, 5a,5b j. Fungsi kerja : D = 3 O = 17 B = 3 Malang, Mengetahui Kepala Laboratorium Mikrobiologi Klinik, Prof.Dr.dr. SANARTO SANTOSO, DTM&H, SpMK (K) NIP : 19481220 198002 1 002