PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI Disusun dan Diajukan untuk Memenuhi Tugas dan Salah Satu Syarat Menyelesaikan Studi pada Program Sarjana (S1) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh : DWIKY PRIYAMBODO B 200 110 145 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS PROGRAM STUDI AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2015 i
ii
iii
MOTTO Sesungguhnya sholatku, ibadahku, hidup dan matiku hanyalah untuk Allah, Tuhan Semesta Alam (Q.S. Al An anm: 162) Allah tidak akan membebani seseorang kecuali sesuai dengan kemampuannya (H.R. Bukhari Muslim) Hai orang-orang mukmin, jika kamu menolong (agama) Allah, niscaya Dia akan menolongmu dan meneguhkan kedudukanmu. (Q.S. Muhammad : 7) iv
HALAMAN PERSEMBAHAN Sebagai wujud syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala rahmat dan hidayah-nya yang telah ia berikan hingga terselesaikannya skripsi ini, penulis persembahkan karya sederhana ini dengan tulus kepada: Ibu dan Bapak tercinta atas segala doa, kasih sayang, nasehat dan pengorbanan yang luar biasa. Kakak dan adikku atas segala dukungan dan kasih sayang yang selalu tercurah. Sahabat-sahabatku atas semangat, dukungan dan motivasi yang selalu mengiringi. Almamaterku Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. v
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah dan inayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta). Skripsi ini disusun dan diajukan untuk memenuhi tugas dan sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan studi pada Program Sarjana (S1) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis banyak menerima bantuan baik secara langsung maupun tidak langsung dari berbagai pihak, sehingga skripsi ini dapat terselesaikan. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1. Ibu dan Bapak Tercinta yang selalu memberikan kasih sayang yang tulus. 2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. vi
3. Bapak Dr. Zulfikar, SE., M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Drs. Agus Endro S, M.Si. selaku Pembimbing Skripsi yang telah menyediakan waktunya untuk memberikan masukan, bimbingan dan arahan dari awal penyusunan hingga terselesaikannya skripsi ini. 5. Ibu Eny Kusumawati, SE.,Ak. selaku Pembimbing Akademik yang selama ini selalu memberikan arahan penulis dalam menempuh perkuliahan. 6. Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Progam Studi Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu. 7. Keluarga Besar METALA FEB UMS yang banyak memberikan pengalaman yang luar biasa serta rasa kekeluargaan dan kebersamaan. 8. Terkasih adinda Dika Ayu Wulandari 9. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan skripsi ini. Dengan terselesainya penulisan skripsi ini, penulis berharap karya ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak. Penulis menyadari bahwa penyusunan karya ilmiah ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis sangat berterima kasih apabila pembaca berkenan memberikan saran dan kritik yang sifatnya membangun. Wassalamu alaikum Wr.Wb Surakarta, 11 Juli 2015 Penulis DWIKY PRIYAMBODO vii
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii HALAMAN MOTTO... iv HALAMAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv ABSTRAKSI... xv BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 8 E. Sistematika Penulisan Skripsi... 9 viii
BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 11 A. Teori Keagenan... 11 B. Kualitas Audit... 12 C. Kompetensi... 14 D. Independensi... 15 E. Pengalaman Kerja... 17 F. Akuntabilitas... 18 G. Etika Auditor... 20 H. Penelitian Terdahulu... 22 I. Pengembangan Hipotesis... 26 J. Model Penelitian... 33 BAB III METODE PENELITIAN... 34 A. Desain Penelitian... 34 B. Populasi, Sampel, dan Metode Pengambilan Sampel... 34 C. Data dan Sumber Data... 35 D. Definisi Operasional Variabel dan Pengukuran... 35 E. Metode Analisis Data... 39 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 46 A. Deskripsi Responden... 46 B. Karakteristik Responden... 48 C. Statistik Deskriptif... 51 D. Pengujian Instrumen Penelitian... 52 ix
1. Uji Validitas... 52 2. Uji Reliabilitas... 57 E. Pengujian Asumsi Klasik... 57 1. Uji Normalitas... 57 2. Uji Multikolinearitas... 58 3. Uji Heteroskedastisitas... 59 F. Pengujian Hipotesis... 59 1. Uji Regresi Berganda... 59 2. Uji Moderated Regression Analysis (MRA)... 61 3. Uji Hipotesis (Uji t)... 64 G. Pembahasan... 67 BAB V PENUTUP... 77 A. Kesimpulan... 77 B. Keterbatasan Penelitian... 80 C. Saran... 81 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x
DAFTAR TABEL Halaman Tabel IV.1 Jumlah Kuesioner... 46 Tabel IV.2 Proses Pengambilan Sampel... 47 Tabel IV.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 48 Tabel IV.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 48 Tabel IV.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir 49 Tabel IV.6 Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan Auditor... 50 Tabel IV.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja... 50 Tabel IV.8 Statistik Deskriptif... 51 Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Kompetensi... 53 Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Independensi... 54 Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja... 54 Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Akuntabilitas... 55 Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Etika Auditor... 56 Tabel IV.14 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit... 56 Tabel IV.15 Hasil Uji Reliabilitas... 57 xi
Halaman Tabel IV.16 Hasil Uji Normalitas... 58 Tabel IV.17 Hasil Uji Multikolinearitas... 58 Tabel IV.18 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 59 Tabel IV.19 Hasil Analisis Regresi Berganda... 60 Tabel IV.20 Hasil Analisis Regresi Berganda Dengan Variabel Moderating... 62 Tabel IV.21 Hasil Uji t Hipotesis Tanpa Moderating... 64 Tabel IV.22 Hasil Uji t Hipotesis Dengan Moderating... 65 xii
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar II.1. Model Penelitian... 33 xiii
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Tabulasi Data Lampiran 3 Tabel Frekuensi Lampiran 4 Hasil Penghitungan Statistik Deskriptif Lampiran 5 Hasil Uji Validitas Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 7 Hasil Uji Normalitas Lampiran 8 Hasil Uji Multikolinearitas Lampiran 9 Hasil Uji Heteroskedastisitas Lampiran 10 Hasil Uji Hipotesis Tanpa Moderating Lampiran 11 Hasil Uji Hipotesis Dengan Moderating Lampiran 12 Tabel Value of r product momen Lampiran 13 Surat Keterangan Validasi Lampiran 14 Surat Keterangan Penelitian xiv
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kualitas audit; (2) Menganalisis pengaruh interaksi kompetensi dan etika auditor terhadap kualitas audit; (3) Menganalisis pengaruh independensi terhadap kualitas audit; (4) Menganalisis pengaruh interaksi independensi dan etika auditor terhadap kualitas audit; (5) Menganalisis pengaruh pengalaman kerja terhadap kualitas audit; (6) Menganalisis pengaruh interaksi pengalaman kerja dan etika auditor terhadap kualitas audit; (7) Menganalisis pengaruh akuntabilitas terhadap kualitas audit; (8) Menganalisis pengaruh interaksi akuntabilitas dan etika auditor terhadap kualitas audit. Pengumpulan data dilakukan dengan metode survei dengan kuesioner. Semua auditor Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di IAPI wilayah Surakarta dan Yogyakarta menjadi populasi dalam penelitian ini. Data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner diolah terlebih dahulu menggunakan tabulasi berdasarkan hasil jawaban terhadap kuesioner yang memenuhi syarat purposive sampling. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi berganda dan Moderate Regression Analysis. Berdasarkan hasil penelitian pada model regresi diketahui bahwa variabel interaksi kompetensi dan etika auditor, interaksi independensi dan etika auditor, pengalaman kerja, interaksi pengalaman kerja dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan variabel kompetensi, independensi, akuntabilitas, interaksi akuntabilitas dan etika auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Kata kunci : Kompetensi, Independensi, Pengalaman Kerja, Akuntabilitas, Etika Auditor, Kualitas Audit.. xv