PEMBANTU TADBIR KEWANGAN

dokumen-dokumen yang mirip
JAWATAN : PENOLONG AKAUNTAN (W27) TK1

JAWATAN BAGI SKIM PERKHIDMATAN KEWANGAN (W)

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W22) TK3

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA N27

JAWATAN : PEMBANTU JURUAUDIT (W17) TK2

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR (P/O) N17

JAWATAN : JURUAUDIT (W41) TK1

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI TADBIR N27

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C27

SUKATAN PEPERIKSAAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PEMBANTU FARMASI GRED U Matlamat Sukatan Peperiksaan

Tonggak 12 Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam Pelan Integriti Nasional

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I ) BAGI PELUKIS PELAN (J17)

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU MAKMAL C17

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI JURUTEKNIK GRED J22. Menilai seseorang Juruteknik dari segi aplikasi, khidmat nasihat dan penyeliaan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI JURUPULIH PERUBATAN GRED U29.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2(TK2) BAGI PEMBANTU TEKNIK GRED J29 3. PEGAWAI YANG LAYAK MENDUDUKI PEPERIKSAAN

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (TK 1) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN (GRED KP 17)

SUKATAN PEPERIKSAAN KHAS UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI TADBIR (N41) Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi

3. Pegawai Yang Layak Penyelia Asrama (Gred N17) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Akauntan W19.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENOLONG PENGURUS ASRAMA (N27) Penolong Pengurus Asrama (N27) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN TK1 BAGI JAWATAN PEMBANTU TADBIR RENDAH N11

3. Pegawai Yang Layak: Pengawal Keselamatan (Gred KP11/14) yang telah Menduduki peperiksaan disahkan dalam perkhidmatan.

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17 yang dilantik;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PENYELIA ASRAMA (N17) Penyelia Asrama (N17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK2) BAGI PENGAWAS HUTAN GRED G11. Mengukur tahap kemahiran dan kefahaman dalam mengaplikasi

3. Pegawai Yang Layak Pembantu Keselamatan (Gred KP17/22) yang telah Menduduki Peperiksaan: disahkan dalam perkhidmatan. BAHAGIAN II (3 JAM)

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Kesatria/ Pembantu Kokurikulum yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENYELIA ASRAMA N17

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PENINGKATAN SECARA LANTIKAN (PSL) BAGI KERTAS PENOLONG PEGAWAI TADBIR - GRED N29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Tadbir (Kewangan) W19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Tadbir Rendah yang dilantik terus;

ANALISIS PEKERJAAN. Jawatan : PEGAWAI PERUBATAN U41

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU PERTANIAN GRED G22

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU PERPUSTAKAAN (S17) Pembantu Perpustakaan (S17) yang belum disahkan dalam perkhidmatan

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Penyediaan Makanan N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

FORMAT PEPERIKSAAN. SKIM PERKHIDMATAN: PEMBANTU TADBIR RENDAH N11 (Operator Telefon)

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN U 11

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) BAGI PENOLONG PEGAWAI KESELAMATAN (GRED KP32)

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Audio Visual/ Jurukamera yang dilantik terus;

CADANGAN SUKATAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI (PPK) PEMBANTU MAKMAL KANAN GRED C22 TAHAP KECEKAPAN 3

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Akauntan W29.

: 8 Jun Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Laut A19.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Juruteknik Komputer FT19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pengawal Keselamatan yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK 3) BAGI PEMBANTU KESELAMATAN GRED KP 22

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penyelia Asrama N19.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Setiausaha Pejabat N19 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN (TK I) BAGI PENGAWAL KESELAMATAN KP11

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Pustakawan Gred S19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) - GRED N17

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Hal Ehwal Islam yang dilantik terus;

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Penolong Pegawai Penyediaan Makanan C29 Tetap yang masih belum disahkan dalam perkhidmatan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KERTAS PENOLONG PUSTAKAWAN GRED S29

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pengurus Asrama N29.

UNIVERSITI SAINS MALAYSIA SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEMBANTU TADBIR (KESETIAUSAHAAN) - GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU KESATRIA GRED S17 UNIT KESATRIA PPKP UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

KANDUNGAN DAN KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (TK 1) BAGI PENOLONG PEMELIHARA HUTAN GRED G27

SUKATAN PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 2 (TK 2) BAGI PENGUASA KASTAM GRED W Matlamat Penilaian 1.1 Menilai Tahap Kecekapan 2 (TK2) pegawai:

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik/ Pembantu Makmal (APB) yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Jurufotografi B29

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Setiausaha Pejabat yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEMBANTU TADBIR (JURUTRENGKAS) GRED N17 UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Keselamatan KP19 dan ke atas yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Staf berjawatan Pengawal Keselamatan KP11/KP14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Pembantu Keselamatan KP19.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Kerusi Pergigian (Fakulti Pergigian) yang dilantik terus;

: 20 Mac Tujuan Peperiksaan : Untuk memenuhi sebahagian daripada syarat-syarat untuk pengesahan dalam jawatan Penolong Pegawai Veterinar G29

KURIKULUM PENILAIAN PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI BAGI PEMBANTU TADBIR (KEWANGAN) GRED W17 TAHAP KECEKAPAN 1

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik Mekanikal Tekstil (FSG) yang dilantik terus;

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Pertanian yang dilantik terus;

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : i) Pembantu Operasi N11, N14 yang telah disahkan dalam perkhidmatan.

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Juruteknik / Pembantu Makmal yang berkaitan yang dilantik terus.

Panduan Mengatasi Isu / Kelemahan Yang Sering Berlaku Dalam Pengurusan Kewangan

SOKONGAN KEWANGAN. PEJABAT BENDAHARI Kod Dokumen: UPM/SOK/KEW/P008. PROSEDUR PEMBAYARAN TUNTUTAN STAF Tarikh: 03/01/2011

KURIKULUM KURSUS TAHAP KECEKAPAN TK 4 BAGI JAWATAN PENOLONG PEGAWAI PENYEDIAAN MAKANAN C38

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Tujuan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 1 (PTK1) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

DOKUMEN TIDAK TERKAWAL

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA) BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26 YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PELUKIS GRAFIK GRED B17 UNIT PERCETAKAN, FAKULTI SENI LUKIS SENI REKA UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Veterinar (FSG) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 2 (PTK2) BAGI PENOLONG PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S27

3. Tujuan Peperiksaan : i. Untuk pengesahan dalam perkhidmatan bagi jawatan Pembantu Makmal (Fakulti Senilukis & Senireka) yang dilantik terus;

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17

OBJEKTIF KUALITI ANGKASA

: 20 Mac Pegawai Yang Layak Menduduki : Pembantu Makmal C19 Institut Penyelidikan Perubatan Molekul (INFORMM) dalam tempoh percubaan.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

Tajuk : Isu kelemahan pengurusan asset alih kerajaan sering dibangkitkan. dalam laporan Ketua Audit Negara. Sebagai pengurus sekolah,

PENGENALAN KEPADA PENGURUSAN KEWANGAN. Kursus Persediaan Peperiksaan Perkhidmatan dan Khas Bil. 1/2010. Oleh: Khalijah Hj. Bakar Jabatan Bendahari

PROFIL AM TUGAS DAN KOMPETENSI PENOLONG JURURAWAT U11. Fungsi : Membantu dalam melaksanakan tugas keperawatan.

SOKONGAN KEWANGAN. Kod Dokumen: UPM/SOK/KEW-BYR/P008. PROSEDUR PEMBAYARAN TUNTUTAN STAF Tarikh: 18/08/2016

KAWALAN OPERASI. Kod Dokumen: UPM/ISO-EMS/P014 PROSEDUR PENJIMATAN PENGGUNAAN KERTAS

Jabatan Pembangunan Sumber Manusia Unit Kompetensi jama13900,salam.uitm.edu.my

Transkripsi:

PEMBANTU TADBIR KEWANGAN

JAWATAN : PEMBANTU TADBIR KEWANGAN W22 (TAHAP KECEKAPAN 3)

PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PEMBANTU TADBIR KEWANGAN (W 22) Tugas Aktiviti- Aktiviti Enabling Requirement Job Specification : Attitude/Skills/Knowledge Pengetahuan Kemahiran Sikap Petunjuk Prestasi (Job Standard) Peralatan Kemudahan/ Rujukan 1. Mengurus Bayaran 2. Mengurus Terimaan 3. Menyedia Penyata Sokongan dan Akaun Subsidiari 1.1 Menyediakan baucer bayaran 1.2 Menyediakan baucer bayaran biasiswa 1.3 Kemaskini data-data gaji dan potongan 1.4 Semak semua bil tuntutan staf/luar 2.1 Mengeluarkan resit 2.2 Menyedia invois dan tuntutan 2.3 Mengawal kutipan harian dan di simpan ke bank 3.1 Menyedia jurnal 3.2 Penyediaan Penyata Penyesuaian B k - Pengetahuan dalam Pengurusan Kewangan secara keseluruhan - Pengetahuan dalam Perakaunan Berkomputer (Sistem IFAS) - Pengetahuan tentang Peraturan Kewangan dan Perakaunan Universiti - Mengetahui Sistem Kawalan Dalaman yang ujud di Jabatan - Berkebolehan dalam mengendalikan perkakasan komputer - Mengetahui setiap peraturan dan proses kerja yang ujud -Boleh berinteraksi dan berkomunikasi dengan staf atasan dan bawahan -Mempunyai kemahiran membuat teknik kiraan yang cepat dan tepat - Mengetahui Ilmu Simpan Kira - Mematuhi peraturan yang ditetapkan -Mencapai sesuatu yang ditentukan -Komited - Masa - Menepati masa yang ditetapkan - Kuantiti - Mencapai sasaran jumlah beban tugas yang ditetapkan - Kualiti mematuhi piagam pelanggan dan piawaian ISO -Kos Dapat menjimatkan masa dan peralatan yang digunakan - Komputer dan Pencetak - Manual Sistem Kewangan Berkomputer - Peraturan Kewangan dan Perakaunan Universiti - Manual Kawalan Dalaman Jabatan Bendahari - Minit Mesyuarat JKTK/LPU - Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 - Aktq Acara Kewangan 1957 (Pindaan 1972) - Perintah Am - Arahan Perbendaharaan - Pekeliling dan Surat Pekeliling Perbendaharaan

Sambungan PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PEMBANTU TADBIR KEWANGAN (W 22) Tugas Aktiviti- Aktiviti Enabling Requirement Job Specification : Attitude/Skills/Knowledge Pengetahuan Kemahiran Sikap Petunjuk Prestasi (Job Standard) Peralatan Kemudahan /Rujukan 4. Mengurus Rekod Aset dan Invenrori 4.1Mengemaskini rekod aset dan inventori 4.2 Menyemak dan mengesahkan aset dan inventori - Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam - Pekeliling dan Surat Pekeliling Perkhidmatan 5. Mengurus Stor Pusat 5.1 Menyelenggara rekod keluar masuk stor pusat - Buku Asas Perakaunan Sektor Awam 5.2 Mengagihkan bekalan kepada PTJ 6. Mengurus Perolehan 6.1 Daftar Syarikat Pembekal 6.2 Menyemak Permintaan Pesanan dan Pesanan Tempatan 6.3 Menyediakan Perjanjian dan mengawal daftar kontrak 7. Mengurus Pendahuluan dan Pinjaman 7.1 Menyemak Permohonan Pinjaman dan Pendahuluan

SUKATAN PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK 3) BAGI PEMBANTU TADBIR KEWANGAN (W22) 1. Matlamat Sukatan Peperiksaan 1.1 Tahap Kecekapan 3 (TK3) i. Berkebolehan dan berpengetahuan dalam peraturan kewangan Universiti ii. 2. Tujuan Peperiksaan Berupaya memahami dan melaksanakan bidang tugas jawatannya selaras dengan peraturan-peraturan dan prinsip-prinsip yang ditetapkan. Untuk menguji kebolehan dan kecekapan pegawai sebagai salah satu syarat anjakan gaji 3. Pegawai Yang Layak Menduduki Peperiksaan Ini PEMBANTU TADBIR KEWANGAN Gred (W22) yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan lulus serta berada di TK2 selama 1 tahun 4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi kompetensi umum dan kompetensi khusus.

4. Sukatan Peperiksaan Bidang sukatan peperiksaan adalah merangkumi Kompetensi Umum dan Kompetensi Khusus. BAHAGIAN I 4.1. KOMPETENSI UMUM 4.1.1 Keutuhan Peribadi Nilai-nilai murni yang perlu dan diamalkan oleh staf ke arah meningkatkan kualiti dan produktiviti perkhidmatan seperti berikut: ~ Tonggak 12 ~ Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam 4.1.2 Pengetahuan Teknologi Maklumat (IT) ~ Word ~ Excel ~ Power Point 4.1.3 Hal-hal Perkhidmatan dan Organisasi

BAHAGIAN II 4.2 KOMPETENSI KHUSUS 4.2.1 Pengurusan Bayaran ~ Pancar Wang Runcit ~ Penyediaan baucer ~ Jenis-jenis bayaran ~ Bayaran gaji, elaun serta potongan ~ Bayaran biasiswa 4.2.2 Pengurusan Terimaan ~ Kawalan terimaan ~ Semakan dan pengesahan terimaan 4.2.3 Pengurusan Perolehan ~ Tatacara perolehan bekalan, perkhidmatan dan kerja ~ Pematuhan tatacara perolehan

4.2.4 Pengurusan Akaun ~ Operasi Lejar Am ~ Akaun-akaun Subsidiari 4.2.5 Pendahuluan dan Pinjaman ~ Kawalan akaun-akaun hutang 4.2.6 Belanjawan ~ Buku Vot dan Kawalan Belanjawan 4.2.7 Pengurusan Aset dan Stor ~ Pelupusan ~ Penyenggaraan dan Penyimpanan 4.2.8 Sistem Kawalan Dalaman ~ Kawalan Dokumen Pengurusan 4.2.9 Maklumat Pengurusan ~ Laporan Maklumat Pengurusan 4.2.10 Maklumat Kewangan dan Perakaunan ~ Pematuhan Peraturan Kewangan dan Perakaunan

5. Soalan : Bahagian I Esei (8 soalan jawab 6) Bahagian II Esei (9 soalan jawab 6) 6. Masa : Bahagian I 3 jam Bahagian II 3 jam 7 Tahap Kesukaran Soalan : Pengetahuan dan kefahaman 8. Rujukan : Calon-calon tidak dibenarkan merujuk bahanbahan bacaan semasa peperiksaan 9. Pengecualian : Calon-calon yang telah lulus mana-mana bahagian dikecualikan dari menduduki peperiksaan bahagian berkenaan. 10. Keputusan : Lulus / Kandas

11. Pemeriksa Dilantik Oleh : Bahagian Sumber Manusia, Jabatan Pendaftar, UUM 12. Bahasa ( Soalan / Jawapan ) : Bahasa Melayu & Inggeris 13. Permohonan Dikemukakan : Bahagian Sumber Manusia, Kepada Jabatan Pendaftar, UUM 14. Pusat Peperiksaan Akan : Bahagian Sumber Manusia, Ditetapkan Oleh Jabatan Pendaftar, UUM 15. Kekerapan Peperiksaan : Sekali setahun 16. Tarikh Akhir Mengemukakan : 1 bulan sebelum tarikh peperiksaan Permohonan

Bahan Rujukan i. Peraturan Kewangan dan Perakaunan Universiti ii. Manual Kawalan Dalaman Jabatan Bendahari iii. Minit Mesyuarat JKTK/LPU iv. Akta Universiti dan Kolej Universiti 1971 v. Akta Acara Kewangan 1957 (Pindaan 1972) vi. Perintah Am vii. Arahan Perbendaharaan viii. Pekeliling dan Surat Pekeliling Perbendaharaan ix. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam x. Pekeliling dan Surat Pekeliling Perkhidmatan xi. Buku Asas Perakaunan Sektor Awam

CONTOH SOALAN (KOMPETENSI KHUSUS) PEPERIKSAAN TAHAP KECEKAPAN 3 (TK3) PEMBANTU TADBIR KEWANGAN W22 Huraikan lima (5) syarat sebelum sesuatu bayaran dapat dilakukan (20 markah)