PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta)

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH GENDER, UMUR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA (Studi Empiris Tahun )

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

Indonesia Periode )

LINNA YULIANA B

PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP FUNGSI PENGAWASAN MANAJEMEN. (Studi Empiris pada BPR di Kota Surakarta)

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

PROGRAM STUDI EKONOMI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, INTEGRITAS AUDITOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR WONOGIRI

PENGARUH TEKANAN WAKTU, TINDAKAN SUPERVISI, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Warung Makan Bebek Goreng Haji Slamet Kartasura)

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

DEWI SRI WAHYU HAPSARI B

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

AAN SETYAWAN B

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. ( Studi Empiris Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile )

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

(Studi Empiris LKPD Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah. Tahun ) SKRIPSI. Disusun oleh : TIKA ERNAWATI B PROGRAM STUDI AKUNTANSI

ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), NON PERFORMING LOAN (NPL), BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PENGARUH PENGALAMAN, OTONOMI, PROFESIONALISME, AMBIGUITAS PERAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMENUHI KEWAJIBAN PERPAJAKAN

ANALISIS PENGARUH TAX AVOIDANCE TERHADAP BIAYA UTANG DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL

PENGARUH PROFITABILITAS, GROWTH, UKURAN PERUSAHAAN, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV EQ TRANS SUKOHARJO)

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris KAP Jateng dan DIY)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ALOKASI BELANJA MODAL (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN / KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH)

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

Disusun Oleh : HENI MINARSIH B

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA SWALAYAN HARDJONO BATURETNO

PENGARUH VARIABEL BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA PADA PT. CENTRAL SAKTI MOTOR CABANG WONOGIRI

ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN CAMELS

PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN KERJA AUDIT, AKUNTABILITAS, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PDAM KOTA SURAKARTA

Disusun oleh: HERY PURNOMO B

Disusun oleh : WAHYU TRI GUNADI B

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN

PENGARUH RETURN ON EQUITY

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNACE, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM MENABUNG PADA PD. BPR BANK PASAR SUKOHARJO

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Batik Brotoseno Sragen)

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN DIKLAT DAN LITBANG PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, TIME BUDGET PRESSURE, DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT: Studi pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta

PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK, AKUNTAN PENDIDIK DAN MAHASISWA AKUNTANSI (UMS) TERHADAP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA. TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Empiris Pada Satuan Polisi Pamong. Praja Kabupaten Karanganyar)

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun ) SKRIPSI

KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN ETIKA AUDITOR SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI BARU DAN KEPERCAYAAN DALAM KINERJA INDIVIDUAL

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

(Studi Kasus Pada BUMD PD BPR Bank Daerah Karanganyar)

ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN PADA RESTO KEMUNING DI KEMUNING KECAMATAN NGARGOYOSO KABUPATEN KARANGANYAR

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE

PENGARUH PERSEPSI TENTANG SANKSI PERPAJAKAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK PADA KEPATUHAN PELAPORAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN LOYALITAS KARYAWAN PADA BMT MITRA MANDIRI WONOGIRI

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Karyawan PT Inti Sukses Garmindo Tbk Semarang)

PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Empiris Rumah Makan Sederhana Mbah Kromo Murah, Bulusari, Boyolali) SKRIPSI

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat Mencapai Derajat Sarjana-S1. Oleh: APRILIYANI PUTRI SAWIJI

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE,

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KERJA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SUKOHARJO

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, PENGALAMAN KERJA DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI(PPAk)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA DAN SEMARANG

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MAHASISWA DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN DI GRAMEDIA SURAKARTA

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta

PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada PT. Aksara Solopos Surakarta)

PENGARUH HARGA, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN JASA ANGKUTAN UMUM. (Studi Pelanggan Bus Batik Solo Trans)

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris Pada Kabupaten/Kota Se-Jawa Tengah)

SKRIPSI. Disusun Oleh : ASEF SUDRAJAD B

Transkripsi:

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh: KETRI SAPUTRI ZULIAN B 200 120 321 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2016 i

HALAMAN PERSETUJUAN PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI oleh : KETRI SAPUTRI ZULIAN B 200 120 321 Telah diperiksa dan disetujui oleh : Dosen Pembimbing Dra. Nursiam. M.H, Ak., CA NIK. 524/0624096401 ii

HALAMAN PENGESAHAN PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta) Yang ditulis oleh : KETRI SAPUTRI ZULIAN B 200 120 321 Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Pada hari Sabtu 23 April 2016 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat Dewan Penguji : 1. Dra. Nursiam. M.H, Ak., CA ( ) (Ketua Dewan Penguji) 2. Drs. M. Abdul Aris, M.Si ( ) (Anggota 1 Dewan Penguji) 3. Drs. Wahyono, MA. Ak ( ) (Anggota 2 Dewan Penguji) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta (Dr. Triyono, SE, M.Si) iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : KETRI SAPUTRI ZULIAN NIRM : 11.6 106.02030.50321 Jurusan : AKUNTANSI Judul Skripsi : PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima. Surakarta, 23 April 2016 Yang membuat pernyataan (KETRI SAPUTRI ZULIAN) iv

MOTTO Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah selesai (dari suatu urusan) kerjakanlah dengan sungguhsungguhnya (urusan) yang lain dan hanya kepada tuhanlah hendaknya kamu berharap (Q.S. AL Insyirah : 6-8) Manusia tidak merancang untuk gagal, tapi mereka gagal untuk merancang (Wiliam J. Siegel) barang siapa bertakwa kepada Allah niscaya Allah menjadikan baginya kemudahan dalam segala urusannya (QS. Ath Thalaq : 4) janganlah kamu bersikap lemah. Dan janganlah pula kamu bersedih hati, padahal kamulah orang-orang yang paling tinggi derajatnya, jika kamu orang-orang yang beriman (QS. Al- Imran :139) v

HALAMAN PERSEMBAHAN Sebagai wujud syukur kepada Allah SWT dan terimah kasih atas segala rahmat dan hidayah-nya yang telah ia berikan hingga terselesaikannya skripsi ini, penulis persembahkan karya sederhana ini dengan tulus kepada: Ayahanda tersayang Zulian dan ibu tersayang Mastuti Amrina Atas segala doa, kasih sayang, nasehat, dukungan, semangatan dan pengorbanan lahir batin yang sungguh luar biasa. Kakak-kakakku Sika Nurindah Z & Nova Amalina Z dan adikku Agung Supenki Z nenekku Badima tersayang Atas segala dukungan, semangat, doa dan kasih sayangnya. Abang Faisal Oktaranda tersayang Atas segala dukungan dan memberi semangat dari awal kuliah sampai akhir kuliah, doa dan kasih sayang, supportnya buat menyelesaikan skripsiku. Kepada seluruh keluargaku dimana pun berada, terimah kasih atas doa dan motivasi untuk terus berjuang demi masa depan vi

Kepada teman-teman seperjuang angkatan 2012 yang tidak bisa saya sebutkan namanya satu per satu terimah kasih yang tiada tara. Kepada teman-temanku kost orchid terimah kasih doa dan support kalian. Almamaterku Fakultas Ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. vii

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan hidayah- NYA, Sehingga penulis mendapatkan kekuatn untuk menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta). Adapun maksud dari penyusunan skripsi ini adalah sebagai syarat dalam menyelesaikan studi pada program Sarjana Strata Satu (S1) Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Bimbingan, dorongan dan bantuan Bapak/Ibu Dosen, Teman-Teman serta ketulusan hati dan keramahan dari banyak pihak, sangat membantu dalam menyusun skripsi ini dengan harapan agar tercapai hasil yang sebaik mungkin, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan rasa terimah kasih yang tulus kepada: 1. ALLAH SWT yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-nya dan segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya, 2. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 4. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. viii

5. Ibu Dra. Nursiam, M.H, Ak., CA selaku Pembimbing Utama Skripsi Yang dengan sabar dan tulus telah memberikan bimbingan dan saran selama penulis menempuh Pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Ibu Dra. Rina Trisnawati, Msi, Ph.D selaku Pembimbing akademik yang senantiasa memberikan binaan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah surakarta. 7. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama masa studi. 8. Seluruh staff dan Karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta 9. Ayah dan ibu tercinta yang telah memberikan dorongan dan motivasi serta selalu mengingatkan untuk menyelesaikan skripsi dan studi di universitas Muhammadiyah Surakarta. Doakan anakmu ini, diberi kuasa oleh Allah SWT untuk menjadi anak yang sukses dan kebanggaan kalian nanti, terimah kasih telah memberikan kasih sayang cinta bimbngan, nasehat, kesabaran, dan pengertian serta tak pernah putus mendoakanku selama mengikuti tugas belajar di Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta dan sampai dengan saya menyelesaikan skripsi ini. 10. Semua teman-teman di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, terimah kasih atas kebersamaan dan kekompakkan kita dalam mngarungi suka-duka ix

menempuh pendidikan di UMS, serta buat teman seperjuangan yang telah memberikan bantuan, saran, perhatian, dan kritik dalam menyusun skripsi ini. 11. Buat semua pihak yang telah ikut berpartisipasi yang tak mampu disebutkan satu persatu. Dengan selesainya penyusunan skripsi ini, penulis berharap dapat memberikan manfaat yang baik, serta menjadi amanah dalam perjalanan pengetahuan. Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari sempurna, mka penulis berterimah kasih apabila di antara pembaca ada yang memberikan saran atau kritikan yang sifatnya membangun guna memperluas wawasan penulisan sebagai proses pembelajaran diri. Wassalamu alaikum Wr. Wb Surakarta, 23 April 2016 Penulis (KETRI SAPUTRI ZULIAN) x

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vi viii xi xiv xv xvi ABSTRACT... xvii ABSTRAKSI... xviii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 6 D. Manfaat Penelitian... 6 E. Sistematis Penulisan... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 9 xi

A. Teori Agensi...... 9 B. Auditing... 10 C. Kualitas Audit... 13 D. Kompetensi Auditor... 13 E. Independensi Auditor... 16 F. motivasi Auditor... 17 G. Penelitian Terdahulu... 19 H. Kerangka Pemikiran... 24 I. Pengembangan Hipotesis... 24 BAB III METODE PENELITIAN... 28 A. Jenis Penelitian... 28 B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 28 C. Metode Pengumpulan Data... 30 D. Data dan Sumber Data... 31 E. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 31 1. Variabel Dependen (Kualitas Audit)... 32 2. Variabel Independen... 32 a. Kompetensi Auditor (X1)... 32 b. Independensi Auditor (X2)... 33 c. Motivasi Auditor (X3)... 34 F. Metode Analisis Data... 35 xii

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 42 A. Deskripsi Objek Penelitian... 42 B. Deskripsi Statistik... 45 C. Deskripsi Data... 46 D. Analisis Data... 48 1. Uji Instrumen Data... 48 a. Validitas... 48 b. Reabilitas... 51 2. Uji Asumsi Klasik... 52 a. Uji Normalitas... 52 b. Uji Multikolinieritas... 53 c. Uji Heteroskedastisitas... 54 3. Uji Hipotesis...... 55 E. Pembahasan...... 58 Bab V PENUTUP... 61 5.1 Simpulan...... 61 5.1 Keterbatasan...... 62 5.1 Saran...... 62 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN xiii

DAFTAR TABEL Tabel II. 1 Ikhtisar Penelitian-Penelitian Terdahulu... 22 Tabel III. 1 Daftar Populasi... 29 Tabel IV. 1 Hasil Pengumpulan Data... 43 Tabel IV. 2 Penentuan Sampel Penelitian... 44 Tabel IV. 3 Deskripsi Statistik... 45 Tabel IV. 4 Jenis Kelamin Responden... 46 Tabel IV. 5 Umur Terakhir Responden... 46 Tabel IV. 6 Lama Bekerja Responden... 47 Tabel IV. 7 Pendidikan Responden... 47 Tabel IV. 8 Jabatan Responden... 48 Tabel IV. 9 Validitas Instrumen untuk Variabel Kompetensi Auditor... 49 Tabel IV. 10 Validitas Instrumen untuk Variabel Independensi Auditor 50 Tabel IV. 11 Validitas Instrumen untuk Variabel Motivasi Auditor... 50 Tabel IV. 12 Validitas Instrumen untuk Variabel Kualitas Audit... 51 Tabel IV. 13 Hasil Reliabilitas... 52 Tabel IV. 14 Hasil Pengujian Normalitas... 53 Tabel IV. 15 Hasil Pengujian Multikolinieritas... 53 Tabel IV. 16 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 54 Tabel IV. 17 Hasil Analisis Regresi Berganda... 55 xiv

DAFTAR GAMBAR Gambar II. 1 Kerangka Pemikiran... 24 xv

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Lampiran 2 Lampiran 3 Lampiran 4 Lampiran 5 Lampiran 6 Lampiran 7 Lampiran 8 Lampiran 9 : Kuesioner : Tabulasi Kuesioner : Deskripsi Data : Karakteristik Responden : Uji Validitas Kompetensi Auditor : Uji Validitas Independensi Auditor : Uji Validitas Motivasi Auditor : Uji Validitas kualitas Audit : Uji Reliabilitas Kompetensi Auditor Lampiran 10 : Uji Reliabilitas Independensi Auditor Lampiran 11 : Uji Reliabilitas Motivasi Auditor Lampiran 12 : Uji Reliabilitas Kualitas Auditor Lampiran 13 : Uji Normalitas Lampiran 14 : Uji Multikolnieritas Lampiran 15 : Uji Heteroskedastisitas Lampiran 16 : Analisis Regresi Linear Berganda Lampiran 17 : Tabel t, tabel f dan tabel r product xvi

Abstract The purpose of this study was to examine the effect of the competence, independence and motivation auditor to audit quality. Samples were working in Public Accountant Office in Surakarta and Yogyakarta. The sampling technique used convanience sampling. Data were obtained from questionnaires with the amount of data as much as 35 respondents from seven public accounting firm. Data were analyzed using statistical descriptions of testing, testing instrument data and classic assumption test before hypothesis test. Hypothesis testing in this study using multiple linear regression analysis with t test, test F and test R 2. The results of this study indicate that the variable competence of auditors, auditor independence and auditor motivational have effect on audit quality. Keywords : competence, independence, motivation auditors, audit quality. xvii

ABSTAKSI Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompetensi, independensi, dan motivasi auditor terhadap kualitas audit. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta. Dengan teknik Convanience sampling. Melalui pengisian kuesioner diperoleh data sebanyak 35 orang responden dari 7 Kantor Akuntan Publik. Data dianalisis dengan menggunakan pengujian deskripsi statistik, pengujian instrumen data dan pengujian asumsi klasik sebelum melakukan pengujian hipotesis. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji t, uji f dan uji R 2.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi auditor, independensi auditor, dan motivasi auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Kata Kunci : kompetensi, independensi, motivasi auditor, kualitas audit. xviii