PENGARUH GENDER, INDEPENDENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH GENDER, UMUR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA (Studi Empiris Tahun )

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

(Studi Empiris LKPD Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah. Tahun ) SKRIPSI. Disusun oleh : TIKA ERNAWATI B PROGRAM STUDI AKUNTANSI

LINNA YULIANA B

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

Disusun oleh : RISKA FAJAR SUNDARI B

PENGARUH RETURN ON EQUITY

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris KAP Jateng dan DIY)

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH UKURAN KAP, LEVERAGE, OPINI AUDIT, UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP AUDIT DELAY

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR WONOGIRI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERIMAAN PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) PRATAMA SURAKARTA

PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN KERJA AUDIT, AKUNTABILITAS, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL

Disusun Oleh : HENI MINARSIH B

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNACE, DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMENUHI KEWAJIBAN PERPAJAKAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA DAN SEMARANG

ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN CAMELS

: PUGUH BAYU RAHARJO B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

PENGARUH INFORMASI ARUS KAS OPERASI TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PERSISTENSI LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP FUNGSI PENGAWASAN MANAJEMEN. (Studi Empiris pada BPR di Kota Surakarta)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

Indonesia Periode )

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PDAM KOTA SURAKARTA

Analisis Pengaruh Pengawas Intern dan Independensi terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Palembang

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN BESARNYA MODAL DENGAN MOTIVASI KERJA PARA WIRAUSAHA DI BETENG TRADE CENTER SOLO

PENGARUH TEKANAN WAKTU, TINDAKAN SUPERVISI, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP PENGHENTIAN PREMATUR ATAS PROSEDUR AUDIT

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN BATIK (Studi Kasus Konsumen Batik Luar Biasa Laweyan) SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi dan Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. ( Studi Empiris Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile )

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ALOKASI BELANJA MODAL (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN / KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH)

ENI SHOFIANI. Diajukan Oleh: NIM

GOVERNANCE (Study. Surakarta) SKRIPSI. Oleh: B FAKULTAS BISNIS

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

PENGARUH PENGALAMAN AUDITOR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI JAWA TENGAH)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Karyawan pada PT.Top and Top Apparel di Wonogiri)

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pasien Rumah Sakit Karima Utama Surakarta)

PENGARUH PROFITABILITAS, GROWTH, UKURAN PERUSAHAAN, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DAN DANA PERIMBANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH

HUBUNGAN ANTARA PROFESIONALISME AUDITOR DENGAN PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PROSES PENGAUDITAN LAPORAN KEUANGAN.

ANALISIS PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), NON PERFORMING LOAN (NPL), BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN

PENGARUH PENGALAMAN, OTONOMI, PROFESIONALISME, AMBIGUITAS PERAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

Disusun Oleh : Noor Hidayah Intan Permata Sari B

PENGARUH PENGUMUMAN PERINGKAT OBLIGASI DAN PERINGKAT SUKUK PERUSAHAAN TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM DI INDONESIA

PENGARUH GAYA HIDUP KONSUMEN DAN KEMAJUAN TEKNOLOGI TERHADAP HASIL PENJUALAN BLACKBERRY DI MATAHARI SINGOSAREN SURAKARTA

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, TIME BUDGET PRESSURE, DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT: Studi pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Warung Makan Bebek Goreng Haji Slamet Kartasura)

PENGARUH HARGA, PROMOSI, KEMASAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT PENJUALAN (Studi Pada Konsumen UD. Bambu Murni Magetan Jawa Timur)

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, INTEGRITAS AUDITOR, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK

PENGARUH PARTISIPASI MASYARAKAT DAN TRANSPARANSI KEBIJAKAN PUBLIK TERHADAP PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN SUKOHARJO

PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA AUDITOR, KOMPETENSI DAN STANDAR AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP Jawa Tengah dan Yogyakarta)

PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, KEPATUHAN DAN KOMPENSASI MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU ETIS PEGAWAI

PROFIL KAP, DAN HUBUNGAN AUDIT YANG LAMA ANTARA KAP DAN KLIEN TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR DALAM KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI MEDAN

PENGARUH GENDER, KOMPLEKSITAS TUGAS, ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR

: BOBBY ANDI IRAWAN B

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan. Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi

ANALISIS PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, KUALITAS AUDITOR, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH HUMAN RELATION, LEADERSHIP DAN TRAINING TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Berkat Manunggal Jaya Di Semarang)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN

PENGARUH VARIABEL BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA PADA PT. CENTRAL SAKTI MOTOR CABANG WONOGIRI

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PERSEPSIAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KOSMETIK WARDAH

Transkripsi:

PENGARUH GENDER, INDEPENDENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun oleh : VERZIA ANDERASARI B 200 130 346 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2017

HALAMAN PERSETUJUAN PENGARUH GENDER, INDEPENDENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta) SKRIPSI Oleh: VERZIA ANDERASARI B200130346 Telah dipriksa dan dipersetujui untuk diuji oleh Dosen Pembimbing (Drs. Suyatmin Waskito Adi, M.Si) ii

HALAMAN PENGESAHAN PENGARUH GENDER, INDEPENDENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta) Ditulis oleh : Verzia Anderasari B 200 130 346 Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Pada Hari Rabu, 14 juni 2017 Dewan penguji : Ketua Penguji Anggota Penguji I : Drs. Suyatmin Waskito Adi, M.Si. (..) : Drs. Atwal Arifin, Ak., M.Si., CA. (..) Anggota Penguji II : Andi Dwi Bayu B, SE., M.Si. (..) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta (Dr. Syamsudin, MM) iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : VERZIA ANDERASARI NIM/NIRM : B200130346 Jurusan : AKUNTANSI Judul Skripsi : PENGARUH GENDER, INDEPENDENSI, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR, KEAHLIAN AUDITOR DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Surakarta dan Yogyakarta) Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima. Surakarta, 15 Juli 2017 Yang membuat pernyataan, (VERZIA ANDERASARI) iv

MOTTO Ambil waktu untuk merencanakan; tetapi jika tiba waktunya untuk bertindak, berhenti berpikir dan maju terus. (Andrew Jackson) Bacalah dengan (menyebut) nama Tuhanmu Yang menciptakan. Dia telah menciptakan manusia dari alaq. Bacalah, dan Tuhanmulah Yang Maha Pemurah. Yang mengajarkan manusia dengan pena, Dia mengajar manusia apa yang tidak diketahuinya. (Al Alaq: 1-5) Barangsiapa yang menapaki suatu jalan dalam rangka mencari ilmu maka Allah akan memudahkan baginya jalan ke Surga. (H.R. Ibnu Majah & Abu Dawud) v

PERSEMBAHAN Dengan mengucapkan puji syukur kehadiran Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-nya sehingga terselesaikan skripsi ini, saya persembahkan untuk: Abah dan Ibuku tercinta yang senantiasa mendoakan, memberikan nasihat, kasih sayang, dan dukungan yang terbaik di setiap langkahku. Terimakasih atas semua kesabaran dan kasih sayang dalam mendidikku. Semoga karya ini dapat memberikan kebanggan dan kebahagian kepada abah dan ibu, saya sadar selama ini saya belum bisa membalas jasa abah dan ibu tercinta. Semoga Abah dan Ibu diberikan kesehatan selalu karena kalian adalah penyemangatku. Bapak Said yang juga telah bersedia merawat dan mendidikku serta senantiasa memberikan nasihat kepadaku. Kakak tercinta yang selalu menyayangiku. Keluarga besar yang selalu memberikan semangat dan mendoakanku. Adil tersayang yang senantiasa memberikan dukungan, perhatian,dan nasihat. Terimakasih untuk kebersamaan dan kesabaranmu. Teman-teman terbaikku Riska, Lisa, Ita, Rindi, Fika, Kiki, Imam dan Rio yang selalu berjuang bersama menuntut ilmu selama 4 tahun ini, saling menasehati, dan memberikan perhatian, terimakasih kepada Allah SWT karena dipertemukan dengan kalian sahabatku tersayang. Semoga persahabatan kita tidak sampai disini saja. vi

Teman-teman seperjuangan Akuntansi angkatan 2013 Nana, Ulfi, Mardaya, Pingkan, Maya, Zuhairina, Anggun, Tutut, Ira, Dewi, Winda, Faiz, terutama kelas I terimakasih atas kerjasamanya. Dosen Pembimbing dan seluruh dosen akuntansi terimakasih untuk ilmu pengetahuan dan pengalaman yang telah diberikan. Almamaterku, Universitas Muhammadiyah Surakarta. vii

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum, Wr. Wb. Alhamdulillah puji syukur ats kehadiran Allah SWT yang telah memberikan taufiq, rahmat dan hidayah-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan lancer. Shalawat dan salam semoga senantiasa tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW, kepada keluarganya, para sahabatnya, dan umatnya hingga Yaumul Qiyamah. Skripsi yang berjudul Pengaruh Gender, Independensi, Tekanan Ketaatan, Pengalaman Auditor, Keahlian Auditor, dan Persepsi Etis terhadap Audit Judgement (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Surakarta dan Yogyakarta) diajukan untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari bahwa tanpa adanya dorongan, bimbingan, dan bantuan dari berbagai pihak, penulis tidak dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terimakasih kepada : 1. Bapak Dr. Syamsudin, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si selaku ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. viii

3. Bapak Drs. Suyatmin Waskito Adi, M.Si selaku pembimbing utama dengan penuh kebijaksanaan yang telah memberikan arahan, dorongan, dan bimingan kepada penulis selama penyusunan skripsi. 4. Bapak Drs. Atwal Arifin, Ak., M.Si., CA selaku pembimbing akademik yang telah memberikan arahan dan bimbingan kepada penulis. 5. Seluruh Dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan pengalamannya yang bermanfaat bagi penulis. 6. Abah dan Ibu serta Kakakku yang telah memberikan dukungan dan doa terbaik. 7. Seluruh pihak yang telah membantu dan memberikan dukungan kepada penulis yang tidak dapat disebutkan satu persatu. Penulis menyadari bahwa skripsi ini belum sempurna dan masih banyak kekurangan, oleh karena itu kritik dan saran pembaca yang membangun dibutuhkan oleh penulis. Penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat kepada pihak-pihak yang membutuhkan. Wa alaikumsalam, Wr. Wb. Surakarta, 15 Juli 2017 Penulis VERZIA ANDERASARI ix

DAFTAR ISI HALAM JUDUL HALAMAN PERSETUJUAN HALAMAN PENGESAHAN HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI HALAMAN MOTO HALAMAN PERSEMBAHAN KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN i ii iii iv v vi viii x xiv xv xvi ABSTRAKSI... xvii ABSTRACT... xviii BAB I PENDAHULUAN 1 A. Latar Belakang Masalah 1 B. Rumusan Masalah 6 C. Tujuan Penelitian 7 D. Manfaat Penelitian 7 E. Sistematika Penulisan 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 10 A. LANDASAN TEORI 10 1. Teori Motivasi 10 x

2. Teori X dan Y 11 3. Gender 12 4. Independensi 13 5. Tekanan Ketaatan 14 6. Pengalaman Auditor 14 7. Keahlian Auditor 15 8. Persepsi Etis 16 B. Penelitian Terdahulu 17 C. Perumusan Hipotesis 23 1. Pengaruh gender terhadap audit judgement 23 2. Pengaruh independensi terhadap audit judgement 24 3. Pengaruh tekanan ketaatan terhadap audit judgement 25 4. Pengaruh pengalaman auditor terhadap audit judgement 25 5. Pengaruh keahlian auditor terhadap audit judgement 26 6. Pengaruh persepsi etis terhadap audit judgement 27 D. Kerangka Pemikiran Teoritis 28 BAB III METODE PENELITIAN 29 A. Desain Penelitian 29 B. Populasi dan Sampel Penelitian 29 C. Data dan Sumber Data 29 D. Metode Pengumpulan Data 30 E. Variabel Penelitian dan Pengukurannya 30 a. Audit Judgement 31 b. Gender 31 c. Independensi 31 d. Tekanan Ketaatan 31 e. Pengalaman Auditor 32 f. Keahlian Auditor 32 g. Persepsi Etis 33 F. Metode Analisis Data 34 1. Uji Validitas 34 xi

2. Uji Reliabilitas 34 3. Uji Asumsi Klasik 35 a. Uji Normalitas 35 b. Uji Multikoleniaritas 35 c. Uji Heteroskedastisitas 36 4. Uji Hipotesis 36 a. Analisis Regresi Berganda 36 b. Uji Simultan (Uji Statistik F) 37 c. Koefisien Determinasi (R 2 ) 38 d. Uji Parsial (Uji T) 38 BAB IV ANALISIS DATA DAN PERSEMBAHAN 39 A. Deskripsi Obyek Penelitian 39 B. Karakteristik Responden 39 1. Deskripsi Responden Berdasarkan Usia 40 2. Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin 40 3. Deskripsi Responden Berdasarkan Pendidikan 41 4. Deskripsi Responden Berdasarkan Jabatan 42 5. Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Bekerja 42 C. Statistik Deskriptif 43 D. Hasil Uji Kualitas Data 44 1. Uji Validitas 44 2. Uji Reliabilitas 48 E. Uji Asumsi Klasik 49 1. Uji Normalitas 49 2. Uji Multikoleniaritas 50 3. Uji Heteroskedastisitas 50 F. Hasil Pengujian Hipotesis 51 1. Hasil Regresi Berganda 51 2. Uji Simultan (Uji Statistik F) 53 3. Koefisien Determinasi (R 2 ) 53 4. Uji Parsial (Uji T) 53 xii

G. Pembahasan 55 1. Pengaruh Gender Terhadap Audit Judgement 55 2. Pengaruh Independensi Terhadap Audit Judgement 56 3. Pengaruh Tekanan Ketaatan Terhadap Audit Judgement 57 4. Pengaruh Pengalaman Terhadap Audit Judgement 58 5. Keahlian Auditor Terhadap Audit Judgement 59 6. Pengaruh Presepsi Etis Terhadap Audit Judgement 59 BAB V PENUTUP 61 A. Kesimpulan 61 B. Keterbatasan Penelitian 62 C. Saran 63 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xiii

DAFTAR TABEL No. Keterangan Halaman IV.1 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Usia... 40 IV.2 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 40 IV.3 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jenis Pendidikan... 41 IV.4 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Jabatan... 42 IV.5 Hasil Uji Deskripsi Responden Berdasarkan Lama Bekerja... 42 IV.6 Statistik Deskriptif... 43 IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Audit Judgement... 44 IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Independensi... 45 IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Tekanan Ketaatan... 46 IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Auditor... 46 IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Keahlian Auditor... 47 IV.12 Hasil Uji Validitas Variabel Persepsi Etis... 47 IV.13 Hasil Uji Reliabilitas Variabel Penelitian... 48 IV.14 Hasil Uji Normalitas Data... 49 IV.15 Hasil Uji Multikolinearitas... 50 IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 50 IV.17 Hasil Regresi Berganda... 51 IV.18 Hasil Uji Parsial... 54 xiv

DAFTAR GAMBAR No. Keterangan Halaman II.1 Kerangka Teoretis 33 xv

DAFTAR LAMPIRAN 1. Lampiran I Daftar Nama KAP di Surakarta dan Yogyakarta 2. Lampiran II Contoh Kuesioner 3. Lampiran III Tabulasi Data 4. Lampiran IV Hasil Uji Validitas Data 5. Lampiran V Hasil Uji Reliabilitas Data 6. Lampiran VI Hasil Uji Statistik Deskriptif 7. Lampiran VII Hasil Uji Normalitas 8. Lampiran VIII Hasil Uji Multikoleniaritas 9. Lampiran IX Hasil Uji Heteroskedastisitas 10. Lampiran X Hasil Uji Regresi Linear Berganda 11. Lampiran XI Karakteristik Responden xvi

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gender, independensi, tekanan ketaatan, pengalaman auditor, keahlian auditor dan persepsi etis terhadap audit judgement (studi empiris pada kantor akuntan public di wilayah Surakarta dan Yogyakarta). Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer berupa kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada KAP di wilayah Surakarta dan Yogyakarta, sedangkan tekhnik pengambilan sampel pada penelitian ini adalah convenience sampling. Kuesioner yang disebarkan sebanyak 60 kuesioner dan yang dapat diolah adalah 50 kuesioner. Data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dan diolah dengan menggunakan program SPSS 17. Hasil penelitian menunjukan bahwa gender dan tekanan ketaatan tidak berpengaruh terhadap audit judgement, sedangkan independensi, tekanan ketaatan, pengalaman auditor, keahlian auditor dan persepsi etis berpengaruh terhadap audit judgement. Kata kunci: Audit Judgement, Gender, Independensi, Tekanan Ketaatan, Pengalaman Auditor, Keahlian Auditor, Persepsi etis xvii

ABSTRACT This purpose of this study is to examine and analyze the influence of gender, independence, obedience pressure, auditor experience, auditor expertise and ethical perceptions of audit judgement (empirical studies of public accounting firm in Surakarta and Yogyakarta areas). This research is a quantitative research by using primary data in the form of questionnaire. The population in this study is the auditor working on KAP in Surakarta and Yogyakarta, while the sampling technique in this research is convenience sampling. The questionnaire distributed as many as 60 questionnaires and which can be processed is 50 questionnaires. The data were analyzed using multiple regression analysis and processed by using SPSS 17 program. The results showed that gender and pressure of obedience did not affect audit judgement, while independence, pressure of obedience, auditor experience, auditor expertise and ethical perception influenced audit judgement. Keywords: Audit Judgement, Gender, Independence, Pressure of Obedience, Auditor Experience, Auditor's Expertise, Ethical Perception xviii