FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY)

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH GENDER, UMUR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA (Studi Empiris Tahun )

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN KERJA AUDIT, AKUNTABILITAS, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS HASIL KERJA AUDITOR INTERNAL

LINNA YULIANA B

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, TEKANAN ANGGARAN WAKTU, DAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT. (Studi Empiris KAP Jateng dan DIY)

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PERSEPSI AUDITOR INDEPENDEN ATAS PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN DAN PENGETAHUAN TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

(Studi Empiris LKPD Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah. Tahun ) SKRIPSI. Disusun oleh : TIKA ERNAWATI B PROGRAM STUDI AKUNTANSI

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR WONOGIRI

PENGARUH KOMPETENSI, PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, AKUNTABILITAS, INTEGRITAS, DAN OBYEKTIVITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE

ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN CAMELS

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Warung Makan Bebek Goreng Haji Slamet Kartasura)

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA PEMERINTAH DAERAH

PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP FUNGSI PENGAWASAN MANAJEMEN. (Studi Empiris pada BPR di Kota Surakarta)

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMENUHI KEWAJIBAN PERPAJAKAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

(Studi kasus pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta)

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN

Disusun Oleh : Noor Hidayah Intan Permata Sari B

PENGARUH DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA DAERAH BIDANG PENDIDIKAN PADA KABUPATEN/KOTA DI JAWA TENGAH

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. ( Studi Empiris Pada PT. Iskandar Indah Printing Textile )

PENGARUH VARIABEL BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA PADA PT. CENTRAL SAKTI MOTOR CABANG WONOGIRI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

AAN SETYAWAN B

PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO

Disusun Oleh : HENI MINARSIH B

PENGARUH RETURN ON EQUITY

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, SERTA PENGARUH PEMAHAMAN GOVERNANCE TERHADAP KINERJA AUDITOR

SKRIPSI. Disusun Oleh : ASEF SUDRAJAD B

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KEADILAN, SISTEM PERPAJAKAN, TARIF PAJAK, DISKRIMINASI, KECURANGAN, KETEPATAN PENGALOKASIAN, DAN MONEY ETHICS

PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi empiris pada KAP Surakarta dan Yogyakarta)

PENGARUH INDEPENDENSI, ETIKA AUDITOR, KOMPETENSI DAN STANDAR AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP Jawa Tengah dan Yogyakarta)

PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN, KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS DAN SPESIALISASI INDUSTRI KAP TERHADAP MANAJEMEN LABA

PENGARUH PENGUMUMAN PERINGKAT OBLIGASI DAN PERINGKAT SUKUK PERUSAHAAN TERHADAP ABNORMAL RETURN SAHAM DI INDONESIA

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KARYAWAN PDAM KOTA SURAKARTA

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Karyawan pada PT.Top and Top Apparel di Wonogiri)

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD), DAN DANA ALOKASI UMUM (DAU) TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK KOTA SURAKARTA DAN SEMARANG

Indonesia Periode )

PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) DAN DANA PERIMBANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA

ANALISIS PENGARUH TAX AVOIDANCE TERHADAP BIAYA UTANG DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP RETURN

PENGARUH GAJI, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TETAP PADA PO SEDYA MULYA DI WONOGIRI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MEMPUNYAI USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

Lilis Wijayanti B

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

ANALISIS PENGARUH POSITIONING BY ATTRIBUTE DAN POSITIONING BY BENEFITS TERHADAP BRAND IMAGE KONSUMEN PRODUK INDOMIE

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PENGARUH HARGA, PROMOSI, KEMASAN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP TINGKAT PENJUALAN (Studi Pada Konsumen UD. Bambu Murni Magetan Jawa Timur)

PENGARUH PROFITABILITAS, GROWTH, UKURAN PERUSAHAAN, DAN UMUR PERUSAHAAN TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi dan Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( Studi Kasus pada PT. Centrepark Citra Corpora Area Solo Grand Mall ) SKRIPSI

GOVERNANCE (Study. Surakarta) SKRIPSI. Oleh: B FAKULTAS BISNIS

PENGARUH KARAKTERISTIK PEMERINTAH DAERAH TERHADAP KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris Pada Kabupaten/Kota Se-Jawa Tengah)

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

SKRIPSI. Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mendapatkan Gelar Sarjana Ekonomi. Program Studi Akuntansi. Universitas Muhammadiyah Surakarta

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI BERWIRAUSAHA

PENGARUH INDEPENDENSI, PENGALAMAN, DUE PROFESSIONAL CARE DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH KONSENTRASI KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN, ASIMETRI INFORMASI, LEVERAGE DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI AUDITOR UNTUK MELAKUKAN TINDAKAN WHISTLEBLOWING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MENENTUKAN EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI PADA ORGANISASI SEKTOR PUBLIK (SURVEI PADA RS NIRMALA SURI)

Disusun oleh: HERY PURNOMO B

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

PENGARUH KOMITMEN RELASI, KUALITAS LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN JASA RENTAL MOBIL

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEMAMPUAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA (PERFORMANCE) KARYAWAN DI PEMERINTAH KOTA SURAKARTA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PREDIKSI PERINGKAT OBLIGASI

ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN RASIO NON KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEND PAYOUT RATIO

Transkripsi:

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : HERMAWAN FAJAR SYUKRONI B 200 130 397 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2018 i

HALAMAN PERSETUJUAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY) Yang ditulis oleh : HERMAWAN FAJAR SYUKRONI B 200 130 397 Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat diterima. Surakarta, 5 April 2018 Dosen Pembimbing Drs. M. Abdul Aris, Ak, M.Si. Mengetahui Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta (Dr. Syamsudin, MM) ii

HALAMAN PENGESAHAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY) oleh : HERMAWAN FAJAR SYUKRONI B200 130 397 Telah dipertahankan didepan Dewan Penguji Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Pada hari Kamis 5 April 2018 Dan dinyatakan telah memenuhi syarat Dewan Penguji : 1. Drs. M. Abdul Aris, M.Si ( ) ( Ketua Dewan Penguji ) 2. Dr. Erma Setiawati,MM,Ak, CA. ( ) ( Anggota I Ketua Dewan Penguji) 3. Dra. Nursiam, Ak, M.H, CA. ( ) ( Anggota II Ketua Dewan Penguji ) Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta (Dr. Syamsudin, MM) iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta 57102 Saya yang bertanda tangan di bawah ini : PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Nama : HERMAWAN FAJAR SYUKRONI NIM : B200130397 Jurusan : AKUNTANSI Judul Skripsi : FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY) Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima. Surakarta, April 2018 Yang membuat pernyataan, (HERMAWAN FAJAR SYUKRONI) iv

MOTTO Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila telah selesai (dari sesuatu)kerjakanlah dengan sungguh-sungguh (urusan) yang lain dan kepada Tuhanmulah kamu berharap (QS. Alam Nasyrah) Hidup adalah perjuangan tanpa henti-henti, tak ada yang jatuh dari langit dengan cuma-cuma.semua usaha, doa dari kemenanganhari ini bukanlah kemenangan esok hari, kegagalan hari ini bukanlah kegagalan esok hari (Kahlil Gibran) Kapanpun dan dimanapun awali semua itu dengan doa dan semangat (Penulis) v

HALAMAN PERSEMBAHAN Dengan segala ketulusan dan kerendahan hati, teriring syukur yang tiada henti kepada Allah SWT atas rahmat dan hidayah-nya sehingga penulis dapat meyelesaikan skripsi ini, penulis persembahkan skripsi ini kepada : Allah SWT, atas segala karunia-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Rasulullah SAW, semoga shalawat dan salam tercurahkan kepada Beliau, keluarga, sahabat, dan para penerusnya. Kedua orang tua tercinta, Bapak Fathurrahman dan Ibu Titik Istianati, terimakasih atas seluruh do a, perhatian, cinta dan kasih sayang, serta seluruh pengorbanan yang telah diberikan yang tak ternilai harganya. Semoga bermanfaat dan bisa membuat Bapak dan Ibu bahagia. Kakak-ku, Nur Wakhid Agus Wibowo dan Adik-ku, Esti Nur Syifa Zahra yang telah memberikan dukungan serta do a. Semua pihak KAP di Jawa Tengah dan DIY yang telah memeberikan kesempatan dan bantuan selama melakukan proses penelitian disana. Novita Kartika Ratna Sari, yang telah memberikan motivasi, do a, dukumgan dan bantuan selama penyusunan skripsi. Semua teman-teman kos an nur (mulyadi, bintang, amri, andi, dedi, nafis, lintang, adrian, nofal, rizal, beni, yusra, yoga, febri, ruddy) yang selalu bersatu dan bersama dan menjalin suka dan duka, terima kasih segala dukunganmu. Seluruh teman-teman Akuntansi kelas J 2013, terima kasih atas pengalaman selama menempuh pendidikan ini dan semoga kita dapat mencapai cita-cita. Semoga sukses. Teman-teman FEB Akuntansi UMS 2013, terima kasih atas semua pengalaman dan kebersamaan selama menempuh pendidikan. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. vi

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allaah SWT yang telah melimpahkan Rahmat, Hidayah, dan segala karuania-nya dalam menyelesaikan penyusunan skripsi yang berjudul FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY) dengan lancar. Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk melengkapi dan memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjanan Ekonomi Program Studi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Penulis menyadari tanpa adanya bantuan, dukungan, dan bimbingan dari semua pihak, penulis tidak akan mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Dengan segala hormat dan kerendahan hati penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak Dr. Syamsudin, MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si selaku Ketua Program studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Bapak Drs. M. Abdul Aris, Ak, M.Si. selaku pembimbing skripsi yang telah memberikan pengarahan, motivasi, dan bimbingan selama proses penyusunan skripsi. 4. Bapak Drs. Yuli Tri Cahyono, A.K., M.M selaku Pembimbing Akademik yang telah memberikan bimbingan dan arahan dalam studi penulis. 5. Seluruh dosen Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ilmu pengetahuan bagi penulis. 6. Bapak dan Ibu yang selalu memberikan motivasi dan segala dukungan dalam menyelesaikan studi di Universitas Muhammadiyah Surakarta. 7. Pihak KAP di Jawa Tengah dan DIY yang telah membantu penulis dalam proses penelitian. 8. Semua pihak yang telah membantu dan yang tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. vii

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, oleh sebab itu penulis selalu menerima berbagai kritik dan saran pembaca. Semoga skripsi ini bermanfaat dan dapat diterima oleh berbagai pihak yang membutuhkan. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, April 2018 Penulis Hermawan Fajar Syukroni viii

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN... vi KATA PENGANTAR... vii DAFTAR ISI... ix DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv ABSTRAK... xv ABSTRACT... xvi BAB I. PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Perumusan Masalah... 6 1.3 Tujuan Penelitian... 6 1.4 Manfaat Penelitian... 7 1.5 Sistematika Penulisan... 8 BAB II. TINJAUAN PUSTAKA... 9 2.1 Landasan Teori... 9 2.1.1 Teori Keagenan... 9 2.1.2 Teori Atribusi... 10 2.1.3 Auditing... 11 2.1.4 Standar Auditing... 13 2.1.5 Kualitas Auditing... 15 2.1.6 Kompetensi... 17 2.1.7 Pengalaman Kerja... 18 2.1.8 Due Professional Care... 29 2.1.9 Akuntabilitas... 20 ix

2.1.10 Etika Auditor... 21 2.2 Penelitian Terdahulu dan Pengembangan Hipotesis... 21 2.2.1 Penelitian Terdahulu... 21 2.2.2 Kerangka Pemikiran... 26 2.2.3 Pengembangan Hipotesis... 29 BAB III.METODE PENELITIAN... 34 3.1 Jenis Penelitian... 34 3.2 Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel... 34 3.3 Data dan Sumbernya... 36 3.4 Teknik Pengumpulan Data... 37 3.5 Variabel Penelitian dan Pengukurannya... 37 3.6 Model dan Teknik Analisis Data... 42 BAB IV.ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 49 4.1 Deskripsi Obyek Penelitian... 49 4.2 Gambaran Umum Responden... 50 4.2.1 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin... 51 4.2.2 Distribusi Responden Menurut Usia... 51 4.2.3 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Trakhir... 52 4.2.4 Distribusi Responden Menurut Jabatan... 52 4.2.5 Distribusi Responden Menurut Lama Kerja... 53 4.3 Uji Instrumen... 53 4.3.1 Hasil Uji Validitas... 53 4.3.2 Hasil Uji Reliabilitas... 59 4.3.3 Uji Asumsi Klasik... 59 4.3.3.1 Uji Normalitas... 60 4.3.3.2 Uji Multikolinieritas... 61 4.3.3.3 Uji Heteroskedastisitas... 61 4.3.4 Uji Hipotesis... 62 4.3.4.1 Analisis Regresi Linier Berganda... 62 4.3.4.2 Uji F... 65 4.3.4.3 Uji t... 65 4.3.4.4 Uji Koefisien Determinasi... 67 x

4.4 Pembahasan... 68 4.4.1 Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit... 68 4.4.2 Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit... 69 4.4.3 Pengaruh Due Professional Care Terhadap Kualitas Audit.. 70 4.4.4 Pengaruh Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit... 70 4.4.5 Pengaruh Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit... 71 BAB V. PENUTUP... 73 5.1 Kesimpulan... 73 5.2 Implikasi Penelitian... 73 5.3 Keterbatasan Penelitian... 74 5.4 Saran... 74 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xi

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1. Kerangka Teoritis... 28 xii

DAFTAR TABEL Daftar Tabel Halaman Tabel III. 1 Jumlah Populasi... 35 Tabel IV. 1 Jumlah Sampel... 49 Tabel IV. 2 Kriteria Pengambilan Koesioner... 50 Tabel IV. 3 Distribusi Responden Menurut Jenis Kelamin... 51 Tabel IV. 4 Distribusi Responden Menurut Usia... 51 Tabel IV. 5 Distribusi Responden Menurut Pendidikan Terakhir... 52 Tabel IV. 6 Distribusi Responden Menurut Jabatan... 52 Tabel IV. 7 Distribusi Responden Menurut Lama Kerja... 53 Tabel IV. 8 Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi... 54 Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja... 55 Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitas Variabel Due Profesional Care... 55 Tabel IV. 11 Hasil Uji Validitas Variabel Akuntabilitas... 56 Tabel IV. 12 Hasil Uji Validitas Variabel Etika Auditor... 57 Tabel IV. 13 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Audit... 58 Tabel IV. 14 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen... 59 Tabel IV. 15 Hasil Uji Normalitas... 60 Tabel IV. 16 Hasil Uji Multikolinearitas... 61 Tabel IV. 17 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 62 Tabel IV. 18 Hasil Uji Regresi Linier Berganda... 62 Tabel IV. 19 Hasil Uji F... 65 Tabel IV. 20 Hasil Uji t... 66 Tabel IV. 21 Hasil Uji Koefisien Determinasi... 68 xiii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Lampiran 2 Tabulasi Data Lampiran 3 Statistik Deskriptif Lampiran 4 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 5 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Lampiran 6 Hasil Uji Asumsi Klasik Lampiran 7 Hasil Uji Ketepatan Model Lampiran 8 Bukti Validasi dan KAP xiv

ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari kompetensi, pengalaman kerja, due professional care, akuntabilitas dan etika auditor terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini merupakan penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Data penelitian diperoleh kuesioner yang diisi oleh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan 48 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan due professional care tidak berpengaruh terhadap kualitas audit, sedangkan pengalaman kerja, akuntabilitas dan etika auditor berpengaruh terhadap kualitas audit. Kata kunci : kompetensi, pengalaman kerja, due professional care, akuntabilitas, etika auditor, kualitas audit xv

ABSTRACT The purpose of this study was to examine the effect of competence, work experience, due professional care, accountability and auditor ethics on audit quality at Public Accounting Firm in Central Java and DIY. The type of data used is the primary data. This research is a research with quantitative approach. The research data obtained questionnaires filled by auditors who work at Public Accounting Firm in Central Java and Yogyakarta. The sampling technique used was purposive sampling method with 48 respondents. Data analysis technique used is multiple linear regression analysis. The results showed that competence and due professional care had no effect on audit quality, while work experience, accountability and auditor ethics had an effect on audit quality. Keywords: competence, work experience, due professional care, accountability, auditor ethics, audit quality xvi