BORANG KAJIAN KEBERKESANAN SKIM PERANTISAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD (PERANTIS)

dokumen-dokumen yang mirip
LAMPIRAN 1 DIPLOMA EKSEKUTIF PENGURUSAN (SUMBER MANUSIA) SOAL SELIDIK KAJIAN: TAHAP KECEKAPAN SISTEM HRMIS

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

KEBERKESANAN ANIMASI DALAM PEMBELAJARAN BAHASA ARAB DALAM KALANGAN PELAJAR MELAYU SOAL SELIDIK PELAJAR

GARIS PANDUAN PENANGGUNGAN KERJA

KEKOSONGAN JAWATAN MASJID AL-AZHAR KOLEJ UNIVERSITI ISLAM ANTARABANGSA SELANGOR (KUIS) Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27 1 kekosongan

IKLAN JAWATAN KOSONG

BAHAGIAN SUKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PERMOHONAN JAWATAN JURULATIH SUKAN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

JPA.BK (S) 230/ 19 Jld.3 ( 26 ) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2011

KOPERASI KAKITANGAN FELCRA (M) BERHAD KOOP NEGARA INSTITUSI NO 009 BORANG PERMOHONAN PEMBIAYAAN ANGGOTA. Perempuan Bangsa. Negeri

BORANG PERMOHONAN BIASISWA AINUDDIN WAHID BAGI PERINGKAT IJAZAH KEDOKTORAN DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

BORANG PERMOHONAN SKIM PINJAMAN PELAJARAN BOLEH UBAH TABUNG PEMBANGUNAN SOSIO EKONOMI PEKEBUN KECIL RISDA (TPSEPK)

PUSAT PELABURAN NEGERI JOHOR IKLAN JAWATAN KOSONG

PENGURUSAN LATIHAN STAF

CENTRE OF TECHNICAL EXCELLENCE SARAWAK BORANG PERMOHONAN

IKLAN JAWATAN KOSONG

PENGANGKUTAN AWAM PUTRAJAYA TRAVEL & TOURS SDN. BHD. ( P ) BORANG PERMOHONAN KERJA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA CAWANGAN NEGERI SEMBILAN

SOAL & JAWAB UNIT CUTI BELAJAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

PTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

MAKLUMAT PEMOHON (ANGGOTA)

IKLAN JAWATAN KOSONG

JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

KERAJAAN SERI PADUKA BAGINDA MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 4 TAHUN 2002

PANDUAN MENULIS PERNYATAAN PROFESIONAL / KONTRAK AKTIVITI PENGALAMAN BERASASKAN SEKOLAH

PEKELILING PERKHIDMATAN UPM BILANGAN 3 TAHUN 2011 DASAR DAN PROSEDUR PENGAMBILAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN

BORANG PERMOHONAN KURSUS KHAS INDUSTRI (KKI) POLITEKNIK KOTA BHARU TAHUN 2017 MAKLUMAT PEMOHON MAKLUMAT TEMPAT BERKURSUS KELULUSAN

1. Berapa lama tuan telah berkhidmat di Bahagian Pendidikan JAIM? 3. Berapakah jumlah kakitangan pengurusan atasan dan sokongan?

BORANG PEMBIAYAAN KENDERAAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2009

TERMA RUJUKAN PERMOHONAN TABUNG LATIHAN UNIVERSITI

BORANG PERMOHONAN PEMBIAYAAN PERIBADI - i

BORANG SOALSELIDIK Keperluan dan penerimaan dakwah

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM2, (Minimum) - RM 9, (Maksimum)

GARIS PANDUAN TUNTUTAN ELAUN LATIHAN AMALI DAN ELAUN TESIS PELAJAR TAJAAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

Terma dan Syarat Produk Yang Ditawarkan Semasa : Kempen Khas Pembiayaan Peribadi

PENGENDALIAN MAKLUMBALAS PELANGGAN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2007 PERSARAAN DEMI KEPENTINGAN PERKHIDMATAN AWAM

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA PERMOHONAN SKIM FELLOW

BORANG MAKLUMAT DIRI

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG PEKELILING PENTADBIRAN BILANGAN 2 TAHUN 2011 DASAR DAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

PERMOHONAN KEMASUKAN PROGRAM PENDIDIKAN JARAK JAUH (PJJ)

BAHAGIAN PENDIDIKAN GURU KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA SOAL SELIDIK KEPUASAN PELANGGAN (SSKP)

IKLAN JAWATAN KOSONG

BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN PROGRAM

BAHAGIAN BIASISWA KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

FAQ s LMPK. 2) Sekiranya salah satu kertas perkaedahan tidak lulus, bolehkah LMPK dijalankan?

berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan;

PUSAT LUAR UNIVERSITI MALAYSIA SABAH BORANG PERMOHONAN KEMASUKAN KE PROGRAM PENGAJIAN IJAZAH SARJANA MUDA (KULIAH HUJUNG MINGGU)

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

PUSAT PELABURAN NEGERI JOHOR IKLAN JAWATAN KOSONG

RISDA PIHAK BERKUASA KEMAJUAN PEKEBUN KECIL PERUSAHAAN GETAH KOMPUTER

BORANG PERMOHONAN PEKERJAAN

IKLAN JAWATAN PEKERJA SAMBILAN HARIAN PEMBANTU TADBIR (P/O) GED N17 (SAMBILAN)

UNIVERSITI TEKNOLOGI BRUNEI BORANG PERMOHONAN JAWATAN KOSONG BAGI BAHAGIAN III DAN KE BAWAH

SIJIL SOKONGAN LUAR NEGARA ( Untuk kegunaan kepada pelajar yang berhasrat mengikuti program pengajian di luar negara )

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM1, (Minimum) - RM8, (Maksimum)

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 6 TAHUN 2008 TAWARAN OPSYEN PELANJUTAN UMUR PERSARAAN WAJIB KEPADA 58 TAHUN

FORMAT PEPERIKSAAN PROFIL JAWATAN. kepada semua kakitangan dalam menjalankan tugas mereka seperti peralatan dan lain-lain

JPA.SARAAN 223/5/4-3 Jld.3 (22) No. Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2017

JABATAN BENDAHARI PERMOHONAN PEMBIAYAAN KOMPUTER BAGI PEGAWAI UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

MAKTAB KERJASAMA MALAYSIA

LAPORAN HASIL DAPATAN KAJIAN PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI RASUAH DI MALAYSIA

PERINGATAN KEPADA PEMOHON-PEMOHON

BORANG PERMOHONAN HIBAH AMANAH

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUN 2017 PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (EIO) & JURUTEKNIK KOMPUTER (TSO) PERINGATAN

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

PROGRAM PINJAMAN LATIHAN KEMAHIRAN KEPADA GOLONGAN PEKERJA

BORANG PERMOHONAN MENGHADIRI LATIHAN

SOAL & JAWAB UNIT PERJAWATAN AKADEMIK BAHAGIAN SUMBER MANUSIA (BSM)

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEKELILING PENGURUSAN BIL. 32/2008 PELAKSANAAN SKIM CUTI PENEMPATAN INDUSTRI STAF AKADEMIK

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN NILAIAN KERJA KAKITANGAN

JAWATAN PENTADBIRAN (KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL) RM5, (Minimum) - RM10, (Maksimum)

BORANG LAPORAN PENGESAHAN/ PELANJUTAN/ PENAMATAN (STAF BUKAN AKADEMIK)

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA J A W A T A N K O S O N G

UNIVERSITI UTARA MALAYSIA PERMOHONAN KEMASUKAN KE PROGRAM PENGAJIAN LUAR KAMPUS (PLK)

PERMOHONAN ANGGOTA BARU KOSWIP

Borang permohonan yang telah lengkap diisi boleh dihantar ke alamat KOPETRO seperti yang tertera di atas

1. Lampirkan sesalinan dokumen yang bertanda ( * ) bersama-sama borang permohonan ini. Tandakan ( ) dalam kotak berkenaan.

JPA.BPO(S)324/14/16-4 (14) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 15 TAHUN 2013

BAHAGIAN LATIHAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM

UKM-SPKP-JP-PK05-BO09 No. Semakan: 00 Tarikh Kuatkuasa: 01/06/2013 LAPORAN PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT P&P GRED 52

PERMOHONAN PINJAMAN PENDIDIKAN

JAWATAN KOSONG. Jawatan : Pembantu Pegawai Zakat ( Lelaki )

SOALAN-SOALAN LAZIM - PENERAJU TUNAS POTENSI

1. Berapa lama biasa masa yang diambil untuk mengisi sesuatu jawatan? 2. Adakah jawatan diwujudkan dulu atau skim perkhidmatan diwujudkan dulu?

Jawapan: Tuan adalah layak memohon Pinjaman Perumahan Kerajaan jika tuan telah memenuhi syarat-syarat berikut:

PERATURAN SKIM SANGKUT INDUSTRI / LATIHAN INDUSTRI UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

JABATAN BENDAHARI DOKUMEN/SEMAKAN YANG PERLU DIBUAT

Lekatkan gambar berukuran pasport yang terbaru

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

JPA.BK(S)173/9/3Jld.2(1) No Siri : KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 23 TAHUN 2009

ANUGERAH BIASISWA LUAR NEGARA PNB 2018

AKTA LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA 1998 (AKTA 582) PERATURAN-PERATURAN LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (PELESENAN) 2004 BORANG PERMOHONAN LESEN

Transkripsi:

Nombor Siri: BORANG SKIM PERANTISAN PEMBANGUNAN SUMBER MANUSIA BERHAD (PERANTIS) NAMA : NO. KAD PENGENALAN : NAMA KURSUS : NAMA PUSAT LATIHAN :

BAHAGIAN A: PROFIL DEMOGRAFI RESPONDEN Sila tandakan ( ) pada kotak yang disediakan 1. Nama: 2. No. MyKad: 3. Nama Kursus: 4. Nama Pusat Latihan: 5. Tarikh mula latihan: 6. Tarikh tamat latihan: 7. Jantina: [ ] Lelaki [ ] Perempuan 8. Bangsa: [ ] Melayu [ ] Cina [ ] India [ ] Lain lain 9. Tahap Pendidikan: [ ] SPM [ ] Tidak menamatkan persekolahan [ ] PMR 10. Adakah anda sedang bekerja sekarang? [ ] Ya (Jika Ya, sila jawab Bahagian B, D, E, F dan G) [ ] Tidak (Jika Tidak, sila jawab Bahagian C, D, F dan G) [ ] Sedang belajar tetapi pernah bekerja selepas tamat latihan (sila jawab Bahagian D, F dan G) BAHAGIAN B: MAKLUMAT PEKERJAAN Sila tandakan ( ) pada kotak yang disediakan 11. Sektor pekerjaan anda sekarang: [ ] Awam [ ] Swasta [ ] Bekerja Sendiri 12. Jawatan (sila nyatakan): 13. Bilakan anda menerima tawaran pekerjaan? [ ] Sebelum / Sebaik menamatkan latihan [ ] 1 6 bulan [ ] 7 12 bulan [ ] Melebihi 12 bulan SULIT 1

14. Industri anda bekerja sekarang? [ ] Perkilangan [ ] Perkhidmatan [ ] Pembinaan [ ] Perbankan [ ] Lain-lain Sila nyatakan: 15. Status Jawatan [ ] Tetap [ ] Kontrak [ ] Sementara 16. Tempoh perkhidmatan [ ] Kurang 6 bulan [ ] 6 bulan 1 tahun [ ] Melebihi 2 tahun 17. Gaji yang diperolehi selepas menamatkan latihan? [ ] RM 500 ke bawah [ ] RM501 RM1,000 [ ] RM1,001 RM1,500 [ ] RM1,501 RM2,000 [ ] RM 2,000 ke atas 18. Gaji terkini yang anda perolehi? [ ] RM 500 ke bawah [ ] RM501 RM1,000 [ ] RM1,001 RM1,500 [ ] RM1,501 RM2,000 [ ] RM 2,000 ke atas 19. Adakah pekerjaan anda sekarang selaras dengan kursus yang anda jalani? [ ] Ya [ ] Tidak BAHAGIAN C: FAKTOR TIDAK BEKERJA Sila tandakan ( ) pada kotak yang disediakan 20. Jika anda masih belum bekerja selepas menamatkan latihan, adakah kerana: (Sila pilih satu sahaja) YA TIDAK Tidak ditawarkan pekerjaan oleh majikan [ ] [ ] Pakej tawaran kerja yang tidak memuaskan [ ] [ ] Bidang kerja yang ditawarkan tidak sesuai [ ] [ ] Lokasi tempat kerja yang ditawarkan tidak sesuai [ ] [ ] Pilihan diri sendiri untuk tidak bekerja [ ] [ ] Lain lain sebab (sila nyatakan): BAHAGIAN D: TAHAP KEPUASAN TERHADAP PENYAMPIAN LATIHAN Sila bulatkan jawapan anda mengikut kepuasan terhadap penyampaian latihan berikut SULIT 2

21. Teknik latihan dan kaedah pengajaran adalah jelas dan berkesan 22. Cara penyampaian dan kaedah pengajaran adalah menarik 23. Kandungan kursus membantu dalam meningkatkan kemahiran saya 24. Kemahiran yang dipelajari dapat dipraktikkan di tempat kerja / pusat latihan 25. Kemahiran yang dilatih adalah bersesuaian dengan keperluan di tempat kerja 26. Kemahiran yang diajar dapat dipraktikkan setelah tamat latihan dan diambil bekerja 27. Bahan latihan adalah komprehensif 28. Peralatan untuk membuat praktikal di tempat penyedia latihan adalah mencukupi 29. Latihan dan pengajaran di tempat saya belajar memudahkan saya semasa membuat latihan praktikal (on-the-job) 30. Modul latihan adalah mudah untuk difahami 31. Tenaga pengajar terdiri daripada mereka yang mempunyai pengalaman industri 32. Sokongan dan bantuan yang mencukupi daripada tenaga pengajar 33. Sokongan dan bantuan yang mencukupi dari majikan latihan praktikal 34. Penyelia di tempat latihan praktikal memberi bimbingan dengan baik 35. Suasana persekitaran latihan sesuai dan selesa 36. Secara keseluruhannya, sesi latihan dijalankan dengan baik 37. Latihan yang dijalankan mencapai objektif pelaksanaan program BAHAGIAN E: TAHAP KEPUASAN TERHADAP PEKERJAAN YANG DITAWARKAN Sila bulatkan jawapan anda mengikut tahap kepuasan anda terhadap pekerjaan yang ditawarkan SULIT 3

Saya berpendapat bahawa... 38. Gred / Jawatan yang ditawarkan adalah sesuai dengan kehendak semasa mengikuti program ini 39. Gaji yang ditawarkan adalah selaras ataupun lebih tinggi berbanding dengan pekerja yang sama taraf di tempat saya bekerja 40. Gaji yang ditawarkan adalah setaraf dengan amalan pasaran buruh 41. Pakej gaji yang ditawarkan adalah menepati dengan kemahiran dan pengalaman saya 42. Manfaat / faedah yang ditawarkan adalah menepati dengan kemahiran dan pengalaman saya 43. Latihan yang dijalankan mencapai objektif pelaksanaan program BAHAGIAN F: CABARAN YANG DIHADAPI Sila bulatkan jawapan anda sekiranya anda menghadapi cabaran seperti berikut 44. Elaun sara hidup semasa latihan adalah tidak berpatutan 45. Tenaga pengajar tidak memberi sokongan yang baik 46. Modul yang diajar sukar untuk difahami 47. Majikan di tempat latihan praktikal tidak memberi sokongan yang baik 48. Penyelia di tempat praktikal tidak memberi bimbingan yang baik 49. Tugas yang diberikan tidak dapat meningkatkan kemahiran saya 50. Proses mengemukakan dokumen sokongan bagi pendaftaran program kepada penyedia latihan adalah sukar 51. Lain lain cabaran (Sila nyatakan di bawah)... SULIT 4

BAHAGIAN G: CADANGAN PENAMBAHBAIKKAN Sila bulatkan jawapan anda mengikut cadangan berikut Saya berpendapat bahawa program perantisan ini boleh dipertingkatkan dari segi... 52. Elaun sara diri perlu ditingkatkan 53. Kualiti teknik pengajaran boleh dipertingkatkan 54. Pengalaman dan kualiti tenaga pengajar boleh dipertingkatkan 55. Modul latihan boleh dipermudahkan dari segi pemahaman dan penggunaan bahasa 56. Modul latihan boleh dipertingkatkan supaya lebih bersesuian dengan kehendak di tempat kerja 57. Tempoh latihan boleh diperpanjangkan bagi membolehkan modul disampaikan dengan lebih terperinci dan memenuhi kehendak industri 58. Jawatan yang ditawarkan perlu sesuai dengan kelayakan dan program yang diambil 59. Gaji yang ditawarkan perlu setimpal dengan kelayakan dan pengalaman 60. Lain lain cadangan (Sila nyatakan di bawah)... TERIMA KASIH DI ATAS KERJASAMA YANG DIBERIKAN... (Tandatangan) Nama: Tarikh: Tel: SULIT 5