ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh dari penerapan sistem absensi fingerprint dan keakuratan informasi penggajian di PT Indo Bharat Rayon. Dalam penelitian ini metode yang digunakan untuk penentuan sampel adalah simple random sampling. Responden dalam penelitian ini sebanyak 50 orang yang merupakan karyawan PT Indo Bharat Rayon. Metode pengujian hipotesis menggunakan metode uji validitas dan reliabiltas, uji asumsi klasik, regresi linear sederhana dengan menggunakan SPSS 19.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel sistem absensi fingerprint berpengaruh signifikan terhadap keakuratan informasi penggajian dengan persentase 93.70%, sedangkan sisanya 6.30% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Absensi Fingerprint, Keakuratan Informasi Penggajian. viii
ABSTRACT The purpose of this study was to describe the influence of implementation fingerprint attendance system and the accuracy of payroll information on PT Indo Bharat Rayon. In this study, the method which was used to determine the sample of this research is simple random sampling. The number of respondents in this study are 50 PT Indo Bharat Rayon employees. Data was analyzed statistically by using SPSS 19.0 for determining validity and reliabilty, classic assumption test, simple linear regression. The results of this study indicate that the fingerprint attendance system variables significantly influence the accuracy of payroll information with the percentage of 93.70%, while the remaining 6.30% influenced by other factors not examined. Keywords : Accounting Information System, Fingerprint Attendance System, Accuracy of Payroll Information. ix
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... iii PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... iv KATA PENGANTAR... v ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR TABEL... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Rumusan Masalah... 3 1.3 Tujuan Penelitian... 4 1.4 Manfaat Penelitian... 4 BAB II KAJIAN PUSTAKA... 5 2.1 Sistem... 5 2.1.1 Pengertian Sistem... 5 2.2 Informasi... 5 2.2.1 Pengertian Informasi... 5 2.2.2 Karakteristik Informasi... 6 2.3 Sistem Informasi... 7 x
2.3.1 Pengertian Sistem Informasi... 7 2.3.2 Tugas-tugas yang dijalankan oleh Sistem Informasi... 8 2.4 Akuntansi... 9 2.4.1 Pengertian Akuntansi... 9 2.5 Sistem Informasi Akuntansi... 10 2.5.1 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi... 10 2.5.2 Tujuan Sistem Informasi Akuntansi... 11 2.5.3 Fungsi Sistem Informasi Akuntansi... 12 2.6 Sistem Informasi Akuntansi Penggajian... 13 2.6.1 Pengertian Sistem Informasi Akuntansi Penggajian... 13 2.6.2 Deskripsi Aktivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian... 14 2.6.3 Fungsi-fungsi dalam Sistem Informasi Akuntansi Penggajian... 14 2.7 Sistem Absensi Fingerprint... 16 2.7.1 Pengertian Absensi... 16 2.7.2 Pengertian Sistem Absensi Fingerprint... 16 2.7.3 Langkah-langkah Penggunaan Fingerprint... 19 2.7.4 Keunggulan Mesin Absensi Fingerprint... 20 2.8 Keakuratan... 22 2.8.1 Pengertian Keakuratan... 22 2.9 Informasi Penggajian... 22 2.9.1 Pengertian Gaji... 22 2.9.2 Tujuan Pemberian Gaji... 23 2.9.3 Prosedur Pencatatan Waktu (Time Keeping)... 24 2.9.3.1 Formulir-formulir dalam Prosedur Pencatatan Waktu... 25 2.9.3.1.1 Catatan Waktu Hadir... 25 xi
2.9.3.1.2 Catatan Waktu Kerja... 25 2.9.3.1.3 Kombinasi Catatan Waktu Hadir dan Waktu Kerja... 26 2.9.4 Informasi yang dibutuhkan oleh Manajemen dalam Aktivitas Penggajian... 26 2.9.5 Dokumen-dokumen yang dibutuhkan dalam Sistem Informasi Akuntansi Penggajian... 27 2.9.6 Catatan-catatan Akuntansi yang digunakan dalam Sistem Informasi Akuntansi Penggajian... 29 2.9.7 Jaringan-jaringan yang Membentuk Sistem Penggajian... 30 2.10 Riset Empiris... 32 2.11 Rerangka Pemikiran... 32 2.12 Pengembangan Hipotesis... 34 BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 35 3.1 Objek Penelitian... 35 3.1.1 Sejarah Perusahaan... 35 3.1.2 Visi,Misi dan Nilai-nilai Perusahaan... 36 3.2 Jenis Penelitian... 36 3.3 Populasi dan Sampel Penelitian... 37 3.3.1 Populasi Penelitian... 37 3.3.2 Sampel Penelitian... 37 3.3.3 Teknik Pengambilan Sampel... 38 3.4 Definisi Operasional Variabel... 38 3.4.1 Variabel Independen (X)... 38 3.4.2 Variabel Dependen (Y)... 39 3.5 Teknik Pengumpulan Data... 40 3.6 Teknik Analisis Data... 41 xii
3.6.1 Validitas dan Reliabilitas... 41 3.6.2 Uji Asumsi Klasik... 41 3.6.2.1 Uji Normalitas... 41 3.6.2.2 Uji Outlier... 42 3.6.2.3 Uji Heteroskedastisitas... 42 3.6.3 Uji Regresi Sederhana... 43 3.6.4 Uji Hipotesis... 43 3.6.4.1 Analisis Uji T (Parsial)... 44 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 45 4.1 Penerapan Sistem Absensi Fingerprint di Perusahaan... 45 4.2 Pengaruh Sistem Absensi Fingerprint terhadap Keakuratan Informasi Penggajian... 47 4.2.1 Uji Validitas dan Reliabilitas... 47 4.2.1.1 Uji Validitas... 47 4.2.1.2 Uji Reliabilitas... 48 4.2.2 Pengujian Asumsi Klasik... 49 4.2.2.1 Uji Normalitas... 49 4.2.2.2 Uji Outlier... 50 4.2.2.3 Uji Heteroskedastisitas... 51 4.2.3 Regresi Linear Sederhana... 52 4.2.3.1 Persamaan Regresi Linear Sederhana... 53 4.2.3.1.1 Analisis Korelasi Pearson Product Moment... 54 4.2.3.1.2 Analisis Koefisien Determinasi... 55 4.2.4 Pengujian Hipotesis (Uji t)... 56 4.3 Pembahasan... 58 xiii
BAB V KESIMPULAN... 60 5.1 Kesimpulan... 60 5.2 Saran... 61 DAFTAR PUSTAKA... 62 LAMPIRAN... 66 DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENULIS (CURRICULUM VITAE)... 83 xiv
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 2.1 Model Kerangka Pemikiran... 33 Gambar 4.1 Hasil Uji Heterokedastisitas... 52 Gambar 4.2 Rumus Persamaan Regresi Linear Sederhana... 53 Gambar 4.3 Rumus Koefisien Determinasi... 55 Gambar 4.4 Kurva Pengujian Hipotesis Parsial Variabel Sistem Absensi Fingerprint... 57 xv
DAFTAR TABEL Halaman Tabel 2.1 Riset Empiris... 32 Tabel 3.1 Definisi Operasionalisasi Variabel... 39 Tabel 3.2 Penilaian Skala Likert... 41 Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Variabel Sistem Absensi Fingerprint (X)... 47 Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Variabel Keakuratan Informasi Penggajian (Y)... 48 Tabel 4.3 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner Penelitian... 49 Tabel 4.4 Hasil Uji Normalitas Awal... 50 Tabel 4.5 Hasil Uji Outlier... 50 Tabel 4.6 Hasil Uji Normalitas Akhir... 51 Tabel 4.7 Hasil Uji Regresi... 53 Tabel 4.8 Nilai Koefisien Korelasi Pearson Product Moment... 54 Tabel 4.9 Koefisien Korelasi dan Taksirannya... 55 Tabel 4.10 Analisis Koefisien Determinasi... 56 Tabel 4.11 Pengujian Hipotesis Parsial (Uji-t)... 56 xvi
DAFTAR LAMPIRAN Halaman LAMPIRAN A Kuesioner Penelitian... 66 LAMPIRAN B Uji Validitas Sistem Absensi Fingerprint... 71 LAMPIRAN C Uji Validitas Keakuratan Informasi Penggajian... 73 LAMPIRAN D Uji Reliabilitas Sistem Absensi Fingerprint... 74 LAMPIRAN E Uji Reliabilitas Keakuratan Informasi Penggajian... 75 LAMPIRAN F Uji Normalitas Awal... 76 LAMPIRAN G Uji Outlier... 77 LAMPIRAN H Uji Normalitas Akhir... 78 LAMPIRAN I Uji Heterokedastisitas... 79 LAMPIRAN J Uji Regresi Linear Sederhana... 80 LAMPIRAN K Uji Koefisien Determinasi... 81 LAMPIRAN L Uji Hipotesis... 82 xvii