-1- DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA,

Transkripsi

1 -1- RANCANGAN PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA NOMOR...TAHUN 2017 TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor.. Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Peneliti, perlu menetapkan Peraturan Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti. Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2 -2-2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037); 3. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 121, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5258); 4. Keputusan Presiden Nomor 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi, dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah NonDepartemen sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden RI Nomor 3 Tahun 2013; 5. Keputusan Presiden Nomor 110 Tahun 2001 tentang Unit Organisasi dan Tugas Eselon I Lembaga Pemerintah NonDepartemen sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden RI Nomor 4 Tahun 2013; 6. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor xx Tahun 2017 tentang Jabatan Fungsional Peneliti. 7. Peraturan Kepala Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia Nomor 1 Tahun 2014 tentang Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia. MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI.

3 -3- BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam Peraturan Kepala ini yang dimaksud dengan: 1. Pejabat Fungsional Peneliti atau selanjutnya disebut dengan Peneliti adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melakukan tugas dalam Jabatan Fungsional Peneliti. 2. Jabatan Fungsional Peneliti yang selanjutnya disingkat JFP adalah jabatan dengan tugas teknis melaksanakan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi pada organisasi penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian instansi pemerintah. 3. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian untuk menduduki jabatan pemerintahan. 4. Penelitian adalah kegiatan yang dilakukan menurut metodologi ilmiah untuk memperoleh data dan informasi yang berkaitan dengan pemahaman tentang fenomena alam dan/atau sosial, pembuktian kebenaran atau ketidakbenaran suatu asumsi dan/atau hipotesis, dan penarikan kesimpulan ilmiah. 5. Pengembangan adalah kegiatan untuk peningkatan kemanfaatan dan daya dukung ilmu pengetahuan dan teknologi yang telah terbukti kebenaran dan keamanannya untuk meningkatkan fungsi dan manfaat ilmu pengetahuan dan teknologi.

4 -4-6. Pengkajian adalah kegiatan untuk menilai atau mengetahui kesiapan, kemanfaatan, dampak dan implikasi sebelum dan/atau sesudah ilmu pengetahuan dan teknologi diterapkan. 7. Ilmu pengetahuan adalah sekumpulan informasi yang digali, ditata, dan dikembangkan secara sistematis dengan menggunakan metodologi ilmiah untuk menerangkan dan/atau pembuktian gejala alam dan/atau gejala kemasyarakatan didasarkan keyakinan kepada Tuhan Yang Maha Esa. 8. Teknologi adalah cara, metode, atau proses penerapan dan pemanfaatan berbagai disiplin Ilmu Pengetahuan yang bermanfaat dalam pemenuhan kebutuhan, kelangsungan, dan peningkatan kualitas kehidupan manusia. 9. Sasaran Kerja Pegawai yang selanjutnya disingkat SKP adalah rencana kerja dan target yang akan dicapai oleh seorang PNS. 10. Standar Kompetensi adalah standar kemampuan yang disyaratkan untuk dapat melakukan pekerjaan tertentu dalam kegiatan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian yang menyangkut aspek pengetahuan dan/atau keahlian yang relevan dengan tugas dan syarat sebagai JFP. 11. Uji Kompetensi adalah proses pengujian dan penilaian untuk pemenuhan standar kompetensi pada setiap jenjang JFP. 12. Angka Kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir-butir kegiatan yang harus dicapai dalam rangka pemenuhan SKP an sebagai Peneliti.

5 Hasil Kerja adalah unsur kegiatan utama yang yang harus dicapai oleh Peneliti sebagai prasyarat menduduki dan / atau maintainance di setiap jenjang JFP. 14. Hasil Kerja Minimal adalah unsur kegiatan utama yang yang harus dicapai minimal oleh Peneliti sebagai pemenuhan pencapaian Hasil Kerja. 15. Formasi JFP adalah jumlah dan susunan JFP yang diperlukan pada organisasi penelitan, pengembangan, dan/atau pengkajian untuk melaksanakan tugas dan fungsi, serta mencapai Rencana Strategis dan Indikator Kinerja secara profesional dalam jangka waktu tertentu. 16. Kelompok Kegiatan adalah unit non struktural terkecil dari Organisasi Penelitian, Pengembangan dan / atau Pengkajian. 17. Bidang Kepakaran adalah ruang lingkup keahlian, keterampilan, sikap, dan tindak seorang pejabat Peneliti yang mencerminkan tugas, fungsi, kewajiban, hak, tanggung jawab, dan kompetensinya. 18. Instansi Pembina JFP adalah instansi pemerintah yang melaksanakan tugas pembinaan terhadap JFP dalam hal ini dilaksanakan oleh Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia yang selanjutnya disingkat LIPI. 19. Organisasi penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian adalah organisasi yang melaksanakan kegiatan penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian baik yang berdiri sendiri atau merupakan bagian dari organisasi lainnya (unit kerja).

6 -6- BAB II FORMASI DAN BIDANG KEPAKARAN JFP Bagian Kesatu Formasi JFP Pasal 2 (1) Formasi JFP ditetapkan sesuai analisis, beban kerja pada Kelompok Kegiatan di organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian. (2) Kebutuhan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan berdasarkan jenis Indikator Kinerja yang diturunkan dari Rencana Strategis 5 an organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian yang sesuai dengan butir kegiatan dari Hasil Kerja Minimal setiap jenjang JFP. (3) Beban kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) ditetapkan berdasarkan volume dari setiap keluaran pada Indikator Kinerja Kegiatan organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian sebagaimana dimaksud pada ayat (2). (4) Organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian dapat memiliki formasi JFP dengan jenjang jabatan yang lebih tinggi dari jabatan Pimpinan organisasi sepanjang dibutuhkan untuk mencapai Indikator Kinerja Kegiatan. Pasal 3 (1) Kelompok Kegiatan sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 ditetapkan oleh Pimpinan unit di organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian.

7 -7- (2) Pimpinan unit di organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian wajib mendistribusikan Penetapan Kinerja yang terkait kegiatan penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian ke seluruh Kelompok Kegiatan di unitnya. (3) Evaluasi Kelompok Kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan oleh Pimpinan unit di organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian. (4) Evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (3) terdiri dari: (a) evaluasi an yang meliputi Penetapan Kinerja an, susunan dan jumlah Peneliti pada Kelompok Kegiatan yang telah ada. (b) evaluasi 5 (lima) an yang meliputi pembentukan Kelompok Kegiatan baru; penghapusan Kelompok Kegiatan lama; perubahan nomenklatur, susunan dan jumlah Peneliti pada Kelompok Kegiatan yang telah ada. (5) evaluasi an sebagaimana dimaksud pada ayat (4) butir (a) tidak boleh mengubah jumlah total formasi dan jenjang JFP di organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian. (6) Kelompok Kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri dari paling kurang 3 Peneliti dengan 1 (satu) atau lebih Bidang Kepakaran dan paling kurang 2 (dua) jenjang JFP yang berbeda, Pasal 4 (1) Setiap organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian wajib menyampaikan evaluasi dan formasi JFP ke Instansi Pembina JFP setiap terjadi perubahan Rencana Strategis 5 (lima) an.

8 -8- (2) Evaluasi dan formasi JFP antara lain meliputi analisa beban kerja dan distribusi Kelompok Kegiatan sesuai Indikator Kinerja organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian. Bagian Kedua Bidang Kepakaran JFP Pasal 5 (1) Setiap Peneliti pada saat memasuki jenjang JFP tertentu wajib memilih 1 (satu) Bidang Kepakaran utama, dan paling banyak 2 (dua) Bidang Kepakaran penunjang. (2) Perubahan Bidang Kepakaran dapat dilakukan setiap saat memasuki jenjang JFP tertentu. BAB IV STANDAR KOMPETENSI Pasal 6 (1) Standar Kompetensi untuk jenjang Peneliti Ahli Pertama adalah menguasai dasar keilmuan sesuai Bidang Kepakaran. (2) Standar Kompetensi untuk jenjang JFP lainnya meliputi: (a) Memahami proses kegiatan Penelitian, Pengembangan dan/atau Pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi. (b) Mampu mengkomunikasikan proses dan hasil kegiatan Penelitian, Pengembangan dan/atau Pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi. (3) Kualifikasi, Uji Kompetensi dan butir kegiatan Hasil Kerja Minimal untuk membuktikan pemenuhan Standar Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

9 -9- tercantum dalam Lampiran I yang menjadi bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala ini. BAB V UJI KOMPETENSI, MAJELIS ASESOR DAN TIM ASESOR PENELITI Pasal 7 (1) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada Pasal 6 dapat meliputi: a. Uji Portofolio b. Presentasi c. Interviu d. Pendidikan dan Pelatihan JFP Tingkat Pertama untuk jenjang Peneliti Ahli Muda e. Pendidikan dan Pelatihan JFP Tingkat Lanjut untuk jenjang Peneliti Ahli Madya f. Orasi ilmiah untuk jenjang Peneliti Ahli Utama (2) Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diselenggarakan oleh Instansi Pembina JFP. (3) Persyaratan melaksanakan orasi ilmiah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) butir (f) dapat dipenuhi sebelum atau setelah menduduki jenjang Peneliti Ahli Utama selama naskah orasi telah disetujui. (4) Kelulusan Uji Kompetensi diputuskan oleh Majelis Asesor Peneliti Pusat untuk jenjang Peneliti Ahli Utama dan Peneliti Ahli Madya, atau dapat diputuskan oleh Majelis Asesor Peneliti Instansi untuk jenjang Peneliti Ahli Muda dan Peneliti Ahli Pertama. (5) Keputusan kelulusan oleh Majelis Asesor Peneliti Pusat atau Instansi disampaikan ke Instansi Pembina JFP untuk ditetapkan oleh Pejabat yang Berwenang.

10 -10- (6) Pejabat yang Berwenang sebagaimana dimaksud pada ayat (4) adalah Kepala LIPI atau Pejabat lain setingkat Eselon 1 yang ditunjuk oleh Kepala LIPI. (7) Seorang PNS yang dinyatakan tidak lulus Uji Kompetensi dapat diusulkan kembali untuk mengikuti Uji Kompetensi paling cepat 6 (enam) bulan sejak pelaksanaan presentasi dan interviu terakhir. Pasal 8 (1) Majelis Asesor Peneliti Pusat dan Instansi yang selanjutnya disebut Majelis Asesor Peneliti, sebagaimana dimaksud pada Pasal 7 ayat (3) dibentuk dan ditetapkan oleh Kepala Instansi Pembina JFP. (2) Majelis Asesor Peneliti terdiri dari paling kurang 1 (satu) anggota merangkap ketua dan 6 (enam) anggota dengan jenjang Peneliti Ahli Utama, dan total berjumlah ganjil. (3) Masa jabatan anggota Majelis Asesor Peneliti adalah 3 (tiga). (4) Anggota Majelis Asesor Peneliti sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dapat menjabat selama 2 (dua) periode masa jabatan berturut-turut dan dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang waktu 1 (satu) periode masa jabatan. (5) Majelis Asesor Peneliti bertugas memutuskan kelulusan Uji Kompetensi setelah menerima rekomendasi penilaian dari Tim Asesor Peneliti, serta kelayakan naskah orasi ilmiah untuk kandidat pada jenjang Peneliti Ahli Utama. (6) Majelis Asesor Pusat diketuai oleh Kepala Instansi Pembina JFP, atau pejabat setingkat Eselon 1 yang ditunjuk.

11 -11- Pasal 9 (1) Dalam menyelenggarakan Uji Kompetensi sebagaimana dimaksud pada Pasal 7, Instansi Pembina JFP menetapkan Tim Asesor Peneliti Pusat. (2) Dalam hal penyelenggaraan Uji Kompetensi untuk jenjang Peneliti Ahli Pertama dan Peneliti Ahli Muda telah didelegasikan, Organisasi Penelitian, Pengembangan, dan/atau Pengkajian dapat menetapkan Tim Asesor Peneliti Instansi. (3) Tim Asesor Peneliti Pusat atau Instansi yang selanjutnya disebut Tim Asesor Peneliti sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (2) paling kurang terdiri dari: a. 1 (satu) anggota merangkap ketua yang berasal dari Instansi Pembina JFP. b. 1 (satu) orang anggota dengan Bidang Kepakaran yang sesuai, berasal dari instansi yang sama dan memiliki jenjang JFP paling kurang setara dengan kandidat. c. 1 (satu) orang anggota dengan Bidang Kepakaran yang sesuai, berasal dari instansi yang berbeda dan memiliki jenjang JFP paling kurang setara dengan kandidat. (4) Dalam hal anggota dengan Bidang Kepakaran yang sesuai dan dari instansi yang sama dengan kandidat sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf b tidak tersedia dapat digantikan dari instansi lain. (5) Tim Asesor Peneliti bertugas melakukan penilaian kelayakan dan kesesuaian portofolio kandidat melalui presentasi dan interviu tatap muka. (6) Portofolio sebagaimana dimaksud pada ayat (4) meliputi rekam jejak akademis, dan maintainance bagi yang telah menduduki JFP, dari kandidat dan bukti-bukti dukung pemenuhan Hasil Kerja Minimal prasyarat jenjang JFP.

12 -12- (7) Tim Asesor Peneliti memberikan rekomendasi kelulusan Uji Kompetensi ke Majelis Asesor Peneliti Pusat untuk jenjang Peneliti Ahli Utama dan Peneliti Ahli Madya, atau Majelis Asesor Peneliti Instansi untuk jenjang Peneliti Ahli Muda dan Peneliti Ahli Pertama. BAB VI HASIL KERJA MINIMAL JFP Pasal 10 (1) Volume dari setiap butir kegiatan sebagai Hasil Kerja Minimal untuk prasyarat masuk ke, dan maintainance pada jenjang JFP sesuai kolom 6 dan 7 dalam Lampiran I. (2) Hasil Kerja Minimal sebagai syarat masuk dalam jenjang JFP wajib dipenuhi sebelum menjadi Peneliti pada jenjang tersebut. (3) Hasil Kerja Minimal maintainance wajib dipenuhi selama 1 (satu) periode Peneliti menduduki jenjang JFP. (4) Periode sebagaimana dimaksud pada ayat (3) adalah 5 (lima). (5) Hasil Kerja Minimal sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan (3) dapat digantikan dengan butir kegiatan yang sejenis dengan Angka Kredit yang lebih tinggi, kecuali Hasil Kerja Minimal dalam bentuk butir kegiatan sebagai pemakalah di pertemuan ilmiah, dan karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel yang diterbitkan di prosiding ilmiah yang diterbitkan. (6) Volume butir kegiatan pengganti sebagaimana dimaksud pada ayat (5) dapat disesuaikan selama total Angka Kredit yang dicapai paling kurang sama dengan total Angka Kredit dari Hasil Kerja Minimal yang dipersyaratkan.

13 -13- (7) Pemenuhan Hasil Kerja Minimal sebagai syarat masuk dalam jenjang JFP harus terdiri dari paling kurang 1 (satu) karya tulis ilmiah yang diterbitkan di jurnal sesuai dengan jenjang JFPnya. (8) Pemenuhan Hasil Kerja Minimal dapat diklaim dari keluaran selama 2 (dua) periode sebelum Terhitung Mulai Tanggal (TMT) status JFP terakhir bagi Peneliti, atau.tanggal pengusulan pertama bagi non Peneliti. (9) Hasil Kerja Minimal sebagai syarat masuk dan maintainance dalam jenjang JFP sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan (3) harus berasal dari unsur kegiatan yang sesuai dengan Bidang Kepakaran utama dan / atau penunjang. (10) Kenaikan golongan ruang Peneliti pada jenjang JFP yang sama dapat diusulkan setelah dipenuhi Hasil Kerja Minimal untuk satu periode. BAB VII UNSUR KEGIATAN DAN ANGKA KREDIT JFP Pasal 11 (1) Volume Angka Kredit untuk maintainance an pada setiap jenjang JFP sesuai kolom 8 dalam Lampiran I. (2) Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dapat berasal dari semua unsur kegiatan dengan unsur kegiatan utama paling kurang mencapai 80% (delapan puluh perseratus), dan paling banyak 20% (dua puluh perseratus) dari unsur kegiatan penunjang. (3) Unsur kegiatan utama, unsur kegiatan penunjang, subunsur kegiatan, butir kegiatan beserta Angka Kreditnya tercantum dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala ini.

14 -14- (4) Pemenuhan Angka Kredit maintainance sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diperoleh dari pencapaian pada berjalan, kecuali Angka Kredit dari unsur kegiatan I, II dan III dapat diklaim dari pencapaian yang diperoleh paling lama 2 (dua) sebelum berjalan selama belum pernah diajukan sebelumnya, (5) Penjelasan, data dan/atau dokumen dukung yang dipersyaratkan untuk setiap butir kegiatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) tercantum dalam Lampiran III yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Kepala ini. Pasal 12 (1) Penilaian Angka Kredit dilaksanakan oleh Pimpinan bersama Tim Penilai Peneliti Unit (TP2U) di organisasi penelitian, pengembangan dan / atau pengkajian. (2) Penilaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan bagian dari proses dan pemenuhan SKP Peneliti di unit terkait. (3) TP2U sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sekurangkurangnya terdiri dari 1 (satu) ketua merangkap anggota, dan 2 (dua) anggota dengan jenjang JFP tertinggi di organisasi penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian. (4) TP2U berkedudukan pada Organisasi Penelitian, Pengembangan, dan/atau Pengkajian instansi pemerintah. (5) Anggota TP2U sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan (3) adalah Peneliti yang memenuhi persyaratan: a. mempunyai kemampuan ilmiah untuk menilai secara obyektif kegiatan penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian;

15 -15- b. mempunyai integritas ilmiah yang baik; dan c. dapat aktif melakukan penilaian. (6) Masa jabatan Anggota TP2U sebagaimana dimaksud pada ayat (3) paling lama 3 (tiga). (7) Anggota TP2U sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dapat menjabat selama 2 (dua) periode masa jabatan berturut-turut dan dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang waktu 1 (satu) periode masa jabatan. (8) Penetapan TP2U sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dengan keputusan Pimpinan organisasi penelitian, pengembangan, dan/atau pengkajian instansi pemerintah. (9) Dalam hal ketiadaan anggota TP2U yang memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada ayat (5), penilaian Angka Kredit dilaksanakan oleh unsur Pimpinan unit dengan jumlah minimal 3 (tiga) orang. BAB VIII MAJELIS PROFESOR RISET Pasal 13 (1) Instansi Pembina JFP dapat membentuk Majelis Peneliti Ahli Utama/Profesor Riset di tingkat pusat dan instansi pemerintah. (2) Majelis Peneliti Ahli Utama/Profesor Riset sebagaimana dimaksud pada ayat (1) selanjutnya disebut Majelis Profesor Riset dan disingkat MPR. (3) MPR Pusat berkedudukan di Instansi Pembina JFP, dan MPR Instansi berkedudukan di instansi pemerintah yang ditetapkan oleh Instansi Pembina JFP.

16 -16- (4) MPR Pusat dan Instansi bertugas memberikan masukan kepada Instansi Pembina JFP dan instansi pemerintah terkait penelitian, pengembangan dan/atau pengkajian ilmu pengetahuan dan teknologi. (5) MPR beranggotakan sekurang-kurangnya 1 (satu) anggota merangkat ketua, dan 6 (enam) anggota dengan jenjang Peneliti Utama/Peneliti Ahli Utama. (6) Masa jabatan anggota MPR adalah 3 (tiga). (7) Anggota MPR sebagaimana dimaksud pada ayat (6) dapat menjabat selama 2 (dua) periode masa jabatan berturutturut dan dapat diangkat kembali setelah melampaui tenggang waktu 1 (satu) periode masa jabatan. (8) MPR Pusat diketuai oleh Kepala Instansi Pembina JFP, atau pejabat setingkat Eselon 1 yang ditunjuk. (9) MPR Instansi diketuai oleh salah satu anggota yang dipilih dari anggota MPR Instansi. BAB IX PROFESOR RISET Pasal 14 (1) Peneliti Ahli Utama yang telah melaksanakan orasi ilmiah berhak memakai sebutan Profesor Riset. (2) Penulisan sebutan Profesor Riset sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disingkat Prof.. BAB X PEMBERHENTIAN DARI JFP Pasal 15 (1) Setiap Peneliti wajib memenuhi maintainance Hasil Kerja Minimal perperiode dan Angka Kredit an

17 -17- sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (1) dan Pasal 11 ayat (1) dengan volume tercantum dalam Lampiran I. (2) Volume maintainance dari setiap butir kegiatan sebagai Hasil Kerja Minimal wajib dipenuhi paling lama dalam 2 (dua) periode saat Peneliti menduduki jenjang JFP. (3) Volume maintainance Angka Kredit wajib dipenuhi paling kurang 50,1% (lima puluh koma satu perseratus) setiap nya, dan paling kurang 78,1% (tujuh puluh delapan koma satu perseratus) dalam 3 (tiga). (4) Perhitungan masa maintainance sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan (3) dimulai sejak 1 Januari pada berikutnya setelah penetapan pada suatu jenjang JFP. (5) Peneliti diberhentikan dari JFP apabila tidak mampu memenuhi kewajiban maintainance Hasil Kerja Minimal dan Angka Kredit sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan (3). (6) Peneliti yang telah diberhentikan dari JFP karena tidak memenuhi persyaratan jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (4) tidak dapat kembali diusulkan menjadi Peneliti di semua jenjang JFP. BAB XI ORGANISASI PROFESI JFP Pasal 16 (1) Untuk mendukung pengembangan JFP, Instansi Pembina JFP menetapkan Himpunan Peneliti Indonesia yang selanjutnya disingkat Himpenindo sebagai wadah organisasi profesi JFP. (2) Setiap Peneliti wajib terdaftar sebagai anggota aktif Himpenindo.

18 -18- BAB XII KETENTUAN PERALIHAN Pasal 17 (1) Peneliti yang telah menduduki JFP pada saat Peraturan Kepala ini ditetapkan tetap berada pada jenjang JFP yang didudukinya tanpa melalui Uji Kompetensi dan tidak dikenakan pemenuhan persyaratan Hasil Kerja Minimal prasyarat masuk jenjang sebagaimana dimaksud pada Lampiran I. (2) Peneliti yang telah berada pada jenjang Peneliti Ahli Utama dan berpendidikan S3 sesuai Bidang Kepakaran pada saat ditetapkannya Peraturan Kepala ini wajib membuat naskah orasi dan melaksanakan orasi ilmiah dalam 5 (lima) sejak ditetapkannya Peraturan Kepala ini. (3) Orasi ilmiah sebagaimana dimaksud pada ayat (2) wajib dilaksanakan oleh Peneliti Ahli Utama yang sedang menduduki jabatannya atau diberhentikan dari JFP-nya karena menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi, atau Jabatan Administrasi pada jenjang Administrator atau Pengawas pada saat ditetapkannya Peraturan Kepala ini. (4) Peneliti Ahli Utama yang telah melaksanakan orasi ilmiah sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan (3) berhak memakai sebutan Profesor Riset.

19 -19- BAB XIII PENUTUP Pasal 18 Pada saat Peraturan Kepala ini mulai berlaku, Peraturan Kepala LIPI Nomor 2 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Peneliti, Peraturan Kepala LIPI Nomor 5 Tahun 2009 tentang Pedoman Formasi JFP, Peraturan Kepala LIPI Nomor 7 Tahun 2009 tentang Tata Cara Pengukuhan Peneliti Utama untuk mendapatkan Gelar Profesor Riset, dan Peraturan Kepala LIPI Nomor 4 Tahun 2009 tentang Standar Kompetensi JFP dicabut dan dinyatakan tidak berlaku. Pasal 19 Peraturan Kepala ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan.

20 -20- Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Kepala ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal... KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA REPUBLIK INDONESIA, ISKANDAR ZULKARNAIN Diundangkan di Jakarta pada tanggal DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, WIDODO EKATJAHJANA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2017 NOMOR

21 Standar Kompetensi LAMPIRAN I PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI NOMOR: TANGGAL: STANDAR KOMPETENSI DAN HASIL KERJA HASIL KERJA MINIMAL AK JENJANG JFP STANDAR KOMPETENSI KUALIFIKASI UJI KOMPETENSI BUTIR KEGIATAN VOLUME PRASYARAT JENJANG MTN 5 TAHUNAN VOLUME MTN TAHUNAN Peneliti Ahli Pertama 1Menguasai dasar 1Tersedia 1 Portofolio 1 Memenuhi nilai ambang Tes 1 - keilmuan sesuai lowongan Kemampuan Bidang untuk CPNS. Bidang Kepakaran. jabatan sesuai Bidang 2Tes 2 Anggota kelompok kegiatan di 1 - Kepakaran. Kemampuan internal unit bagi PNS. Bidang 2Berpendidikan untuk CPNS 3 Pemakalah di pertemuan ilmiah - 2 S1 / S2 / S3 sesuai Bidang Kepakaran internal instansi sesuai Bidang Kepakaran, 4 Kontributor karya tulis ilmiah - 2 sesuai Bidang Kepakaran dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah yang diterbitkan. 12,5 AK Page 1

22 Peneliti Ahli Muda Standar Kompetensi 3Lulus Uji 5 Kontributor karya tulis ilmiah - 2 Kompetensi sesuai Bidang Kepakaran dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terakreditasi nasional / buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit / kekayaan intelektual bersertikat terdaftar. 1Memahami proses 1 Tersedia 1 Portofolio 1 Membimbing Peneliti dengan 1 - ilmiah lowongan jenjang dibawahnya / Mahasiswa pada tingkat dasar jabatan sesuai S1. sesuai Bidang Bidang 2Diklat JFP 2 Sertikat Diklat JFP Tingkat 1 - Kepakaran: Kepakaran. Tingkat Pertama untuk PNS. menemukan dan Pertama mengidentikasi 2Berpendidikan 3 Memimpin kelompok kegiatan di 1 - untuk PNS masalah, mencari S2 / S3 sesuai internal unit. alternatif solusi, Bidang melakukan sintesa 3 Presentasi 4 Memperoleh dana kegiatan yang Kepakaran dan bersumber dari internal unit. 1 - pembuktian solusi 3Lulus Uji 4 Interviu 5 Pemakalah di pertemuan ilmiah 4 2 yang dipilih, Kompetensi eksternal instansi sesuai Bidang menghasilkan Kepakaran, kebaruan ilmiah. 2Mampu 6 Kontributor utama karya tulis 4 2 mengkomunikasikan ilmiah sesuai Bidang Kepakaran proses dan hasil pada dalam bentuk artikel di prosiding tingkat dasar sesuai ilmiah yang diterbitkan. Bidang Kepakaran 20 AK Page 2

23 Bidang Kepakaran diatas secara Ilmiah. Standar Kompetensi 7 Kontributor utama karya tulis 3 2 ilmiah sesuai Bidang Kepakaran dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terakreditasi nasional / buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit / kekayaan intelektual bersertikat terdaftar, atau transaksi lisensi dengan mitra lokal. Peneliti Ahli Madya 1Memahami proses 1 Tersedia 1 Portofolio 1 Membimbing Peneliti dengan 1 - ilmiah lowongan jenjang dibawahnya / Mahasiswa pada tingkat jabatan sesuai S2. menengah sesuai Bidang Bidang Kepakaran: Kepakaran. 2Diklat JFP 2 Sertikat Diklat JFP Tingkat 1 - menemukan dan Tingkat Lanjut untuk PNS. mengidentikasi Lanjut untuk 2Berpendidikan 3 Anggota kelompok kegiatan di masalah, mencari PNS S2 / S3 sesuai internal instansi / antar unit. 1 - alternatif solusi, Bidang melakukan sintesa 3 Presentasi 4 Memperoleh dana kegiatan yang Kepakaran dan bersumber dari internal instansi. 1 - pembuktian solusi 3Lulus Uji 4 Interviu 5 Pemakalah di pertemuan ilmiah 4 2 yang dipilih, Kompetensi sesuai Bidang Kepakaran terindeks menghasilkan global. kebaruan ilmiah. 2Mampu 6 Kontributor karya tulis ilmiah 4 2 mengkomunikasikan sesuai Bidang Kepakaran dalam proses dan hasil pada bentuk artikel di prosiding ilmiah tingkat menengah terindeks global bereputasi. sesuai Bidang 27,5 AK Page 3

24 sesuai Bidang Kepakaran diatas secara Ilmiah. Standar Kompetensi 7 Kontributor karya tulis ilmiah 3 2 sesuai Bidang Kepakaran dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah terindeks global bereputasi / buku ilmiah diterbitkan oleh penerbit ilmiah terakreditasi / kekayaan intelektual bersertikat telah dikabulkan (selain paten sederhana), atau naskah urgensi sesuai Bidang Kepakaran, atau transaksi lisensi dengan mitra nasional. Peneliti Ahli Utama 1Memahami proses 1 Tersedia 1 Portofolio 1 Membimbing Peneliti dengan 1 - ilmiah lowongan jenjang dibawahnya / Mahasiswa pada tingkat lanjut jabatan sesuai S3. sesuai Bidang Bidang 2 Presentasi 2 Memimpin kelompok kegiatan di 1 - Kepakaran: Kepakaran. internal instansi / antar unit. menemukan dan mengidentikasi 2Berpendidikan 3 Interviu 3 Memperoleh dana kegiatan yang 1 - bersumber dari eksternal instansi. masalah, mencari S3 sesuai alternatif solusi, Bidang 4 Orasi ilmiah 4 Membuat Naskah Orasi sesuai 1 - melakukan sintesa Kepakaran Bidang Kepakaran. dan pembuktian solusi 3Lulus Uji 5 Kontributor utama karya tulis 4 2 yang dipilih, Kompetensi ilmiah sesuai Bidang Kepakaran menghasilkan dalam bentuk artikel di prosiding kebaruan ilmiah. ilmiah terindeks global bereputasi. 35 AK Page 4

25 Standar Kompetensi 2Mampu 6 Kontributor utama karya tulis 3 2 mengkomunikasikan ilmiah sesuai Bidang Kepakaran proses dan hasil pada dalam bentuk artikel di jurnal tingkat lanjut sesuai ilmiah terindeks global bereputasi Bidang Kepakaran / buku ilmiah diterbitkan oleh diatas secara Ilmiah. penerbit ilmiah terakreditasi / kekayaan intelektual bersertikat telah dikabulkan (selain paten sederhana), atau naskah akademis sesuai Bidang Kepakaran, atau transaksi lisensi dengan mitra global. AK: Angka Kredit MTN: maintainance Page 5

26 Unsur Kegiatan LAMPIRAN Ii PERATURAN KEPALA LEMBAGA ILMU PENGETAHUAN INDONESIA TENTANG PETUNJUK TEKNIS JABATAN FUNGSIONAL PENELITI NOMOR: TANGGAL: UNSUR KEGIATAN ANGKA KREDIT NO UNSUR SUB-UNSUR BUTIR KEGIATAN SATUAN ANGKA HASIL KREDIT I Penelitian ilmu A Karya tulis ilmiah 1 Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku sesuai Bidang Kepakaran pengetahuan dan teknologi sesuai Bidang Kepakaran yang telah diterbitkan a Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 50 penerbit internasional bereputasi b Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 45 penerbit internasional lainnya ckarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 40 penerbit ilmiah nasional terakreditasi d Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 30 penerbit nasional ekarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 20 instansi eksternal non penerbit fkarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 15 instansi internal non penerbit g Karya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 25 oleh penerbit internasional bereputasi h Karya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 20 oleh penerbit internasional lainnya Page 6

27 Unsur Kegiatan IKarya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 18 oleh penerbit ilmiah nasional terakreditasi jkarya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 12 oleh penerbit nasional k Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 8 instansi eksternal non penerbit lkarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 6 instansi internal non penerbit m Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 20 oleh penerbit internasional bereputasi n Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 16 oleh penerbit internasional lainnya o Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 14 oleh penerbit ilmiah nasional terakreditasi p Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 10 oleh penerbit nasional q Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 7 instansi eksternal non penerbit rkarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 4 instansi internal non penerbit 2 Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah sesuai Bidang Kepakaran a Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 50 terindeks SCI Thomson peringkat Q1 b Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 45 terindeks SCI Thomson peringkat Q2 ckarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 40 terindeks SCI Thomson peringkat Q3 d Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 35 terindeks SCI Thomson peringkat Q4 Page 7

28 Unsur Kegiatan ekarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 30 terindeks Scopus fkarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 25 terindeks lainnya g Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 25 terakreditasi nasional h Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah tidak artikel 10 terakreditasi 3 Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah sesuai Bidang Kepakaran a Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 20 terindeks global bereputasi b Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 15 terindeks global lainnya c Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 5 eksternal instansi dan tidak terindeks global B Karya tulis ilmiah diluar Bidang Kepakaran yang telah diterbitkan d Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 2 internal instansi 1 Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diluar Bidang Kepakaran a Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 35 penerbit internasional bereputasi b Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 30 penerbit internasional lainnya ckarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 25 penerbit ilmiah nasional terakreditasi d Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 20 penerbit nasional ekarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 10 instansi eksternal non penerbit Page 8

29 Unsur Kegiatan fkarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 5 instansi internal non penerbit g Karya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 17 oleh penerbit internasional bereputasi h Karya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 14 oleh penerbit internasional lainnya IKarya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 12 oleh penerbit ilmiah nasional terakreditasi jkarya tulis ilmiah dalam bentuk bagian dari buku diterbitkan bagian buku 9 oleh penerbit nasional k Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 6 instansi eksternal non penerbit lkarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 4 instansi internal non penerbit m Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 14 oleh penerbit internasional bereputasi n Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 11 oleh penerbit internasional lainnya o Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 9 oleh penerbit ilmiah nasional terakreditasi p Karya tulis ilmiah dalam bentuk bunga rampai diterbitkan buku 7 oleh penerbit nasional q Karya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 5 instansi eksternal non penerbit rkarya tulis ilmiah dalam bentuk buku diterbitkan oleh buku 3 instansi internal non penerbit 2 Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah diluar Bidang Kepakaran Page 9

30 Unsur Kegiatan a Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 35 terindeks SCI Thomson peringkat Q1 b Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 30 terindeks SCI Thomson peringkat Q2 ckarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 25 terindeks SCI Thomson peringkat Q3 d Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 35 terindeks SCI Thomson peringkat Q4 ekarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 20 terindeks Scopus fkarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 17 terindeks lainnya g Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah artikel 17 terakreditasi nasional h Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di jurnal ilmiah tidak artikel 7 terakreditasi 3 Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah diluar Bidang Kepakaran a Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 15 terindeks global bereputasi b Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 10 terindeks global lainnya ckarya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 3 eksternal instansi dan tidak terindeks global d Karya tulis ilmiah dalam bentuk artikel di prosiding ilmiah artikel 1 internal instansi IPengembangan A Kekayaan 1 Kekayaan intelektual teknologi ilmu intelektual pengetahuan bersertikat a Paten dan teknologi 1 Paten internasional telah dikabulkan sertikat 50 2 Paten internasional terdaftar bukti daftar 25 Page 10

31 Unsur Kegiatan 3 Paten reguler nasional telah dikabulkan sertikat 40 4 Paten reguler nasional terdaftar bukti daftar 20 5 Paten sederhana nasional telah dikabulkan sertikat 20 6 Paten sederhana nasional terdaftar bukti daftar 10 b Hak cipta perangkat lunak terdaftar surat 20 pendaftaran c Perlindungan Varietas Tanaman 1 Perlindungan Varietas Tanaman telah dikabulkan sertikat 40 2 Perlindungan Varietas Tanaman terdaftar bukti daftar 20 d Desain industri terdaftar surat 20 pendaftaran B Transaksi lisensi 1 Transaksi Lisensi berbasis kekayaan Intelektual bersertikat a Transaksi dengan mitra global lisensi 30 b Transaksi dengan mitra nasional lisensi 20 c Transaksi dengan mitra lokal lisensi 10 IPengkajian ilmu A Konsep ilmiah 1 Naskah akademis sesuai Bidang Kepakaran naskah 50 pengetahuan untuk kajian dan teknologi regulasi 2 Naskah akademis diluar Bidang Kepakaran naskah 25 3 Naskah urgensi sesuai Bidang Kepakaran naskah 40 4 Naskah urgensi diluar Bidang Kepakaran naskah 20 5 Policy paper sesuai Bidang Kepakaran naskah 8 6 Policy paper diluar Bidang Kepakaran naskah 4 7 Policy brief sesuai Bidang Kepakaran naskah 6 8 Policy brief diluar Bidang Kepakaran naskah 3 IV Manajemen A Kerja sama 1 Memimpin kerja sama internasional penelitian, a Kerja sama dengan sumber dana luar negeri kerja sama 20 pengembangan Page 11

32 pengembangan dan pengkajian Unsur Kegiatan b Kerja sama dengan sumber dana dalam negeri eksternal kerja sama 15 instansi c Kerja sama dengan sumber dana internal instansi kerja sama 10 2 Memimpin kerja sama nasional a Kerja sama dengan sumber dana eksternal instansi kerja sama 15 b Kerja sama dengan sumber dana internal instansi kerja sama 10 3 Memimpin kerja sama internal instansi / antar unit dengan kerja sama 6 sumber dana internal instansi 4 Memimpin kerja sama internal unit dengan sumber dana kerja sama 4 eksternal unit 5 Memimpin kerja sama internal unit dengan sumber dana internal kerja sama 2 unit 6 Anggota kerja sama internasional a Kerja sama dengan sumber dana luar negeri kerja sama 10 b Kerja sama dengan sumber dana dalam negeri eksternal kerja sama 7 instansi c Kerja sama dengan sumber dana internal instansi kerja sama 4 7 Anggota kerja sama nasional a Kerja sama dengan sumber dana eksternal instansi kerja sama 4 b Kerja sama dengan sumber dana internal instansi kerja sama 3 8 Anggota kerja sama internal instansi / antar unit dengan sumber kerja sama 2 dana internal instansi 9 Anggota kerja sama internal unit dengan sumber dana internal kerja sama 1 unit B Kepemimpinan 1 Kelompok kegiatan a Memimpin kelompok kegiatan internal instansi / antar unit kelompok / 12 Page 12

33 Unsur Kegiatan b Memimpin kelompok kegiatan internal unit kelompok / 10 c Memimpin laboratorium kelompok / 10 d Memimpin tim kurator kelompok / 10 e Memimpin tim lapangan kelompok / 5 f Anggota kelompok kegiatan internal instansi / antar unit kelompok / 6 g Anggota kelompok kegiatan internal unit kelompok / 4 h Anggota laboratorium kelompok / 4 I Anggota tim kurator kelompok / 4 j Anggota tim lapangan kelompok / 2 2 Pertemuan ilmiah a Ketua komite pengarah pertemuan ilmiah internasional pertemuan 5 b Anggota komite pengarah pertemuan ilmiah internasional pertemuan 4,5 c Ketua komite pelaksana pertemuan ilmiah internasional pertemuan 4 d Anggota komite pelaksana pertemuan ilmiah internasional pertemuan 3,5 e Ketua komite pengarah pertemuan ilmiah nasional pertemuan 3,5 f Anggota komite pengarah pertemuan ilmiah nasional pertemuan 3 g Ketua komite pelaksana pertemuan ilmiah nasional pertemuan 2,5 h Anggota komite pelaksana pertemuan ilmiah nasional pertemuan 2 I Ketua komite pelaksana pertemuan ilmiah intansi pertemuan 2 Page 13

34 Unsur Kegiatan j Anggota komite pelaksana pertemuan ilmiah intansi pertemuan 1,5 k Ketua komite pelaksana pertemuan ilmiah intansi pertemuan 1 l Anggota komite pelaksana pertemuan ilmiah instansi pertemuan 0,5 3 Lembaga ilmiah non-struktural a Memimpin lembaga ilmiah internasional lembaga / 25 b Memimpin lembaga ilmiah regional lembaga / 20 c Memimpin lembaga ilmiah nasional lembaga / 15 4 Tim perencanaan, pemantauan dan evaluasi a Ketua tim instansi tim / 6 b Anggota tim instansi tim / 5 c Ketua tim unit tim / 5 d Anggota tim unit tim / 4 5 Tim Penilai Peneliti a Ketua Majelis Asesor Pusat tim / 8 b Anggota Majelis Asesor Pusat tim / 7 c Ketua Majelis Asesor instansi tim / 6 d Anggota Majelis Asesor instansi tim / 5 e Ketua Tim Asesor Pusat kandidat 2 f Anggota Tim Asesor Pusat kandidat 1,5 g Ketua Tim Asesor instansi kandidat 1 h Anggota Tim Asesor instansi kandidat 0,5 I Ketua tim penilai unit tim / 4 Page 14

35 Unsur Kegiatan j Anggota tim penilai unit tim / 3 6 Himpunan profesi a Ketua himpunan profesi internasional himpunan 1,5 b Pengurus (selain ketua) himpunan internasional himpunan 1 c Anggota himpunan profesi internasional himpunan 0,75 d Ketua himpunan profesi nasional himpunan 1 e Pengurus (selain ketua) himpunan nasional himpunan 0,75 f Anggota himpunan profesi nasional himpunan 0,5 C Mitra bestari 1 Mitra bestari karya tulis ilmiah a Mitra bestari buku ilmiah internasional bereputasi artikel 6 b Mitra bestari buku ilmiah internasional lainnya artikel 5 c Mitra bestari buku ilmiah nasional terakreditasi artikel 4 d Mitra bestari buku ilmiah nasional tidak terakreditasi artikel 3 e Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah terindeks SCI Q1 artikel 4 f Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah terindeks SCI Q2 artikel 3,5 g Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah terindeks SCI Q3 artikel 3 h Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah terindeks SCI Q4 artikel 2,5 I Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah terindeks Scopus artikel 2,5 j Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah terindeks lainnya artikel 2 k Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah nasional terakreditasi artikel 2 l Mitra bestari artikel di jurnal ilmiah tidak terakreditasi artikel 1 m Mitra bestari artikel di prosiding ilmiah terindeks global artikel 1,5 bereputasi Page 15

36 Unsur Kegiatan n Mitra bestari artikel di prosiding ilmiah terindeks global artikel 1 lainnya o Mitra bestari artikel di prosiding ilmiah tidak terindeks global artikel 0,5 2 Proposal kegiatan a Proposal kegiatan internasional proposal 3 b Proposal kegiatannasional proposal 2 c Proposal kegiatan eksternal instansi proposal 1 d Proposal kegiatan internal instansi proposal 0,5 3 Kajian rekomendasi sesuai Bidang Kepakaran a Kajian rekomendasi internasional proposal 2 b Kajian rekomendasi nasional proposal 1 D Editor Ilmiah 1 Ketua tim editor ilmiah a Ketua Editor penerbit buku ilmiah internasional bereputasi penerbit / 10 b Ketua Editor penerbit buku ilmiah internasional lainnya penerbit / 9 c Ketua Editor penerbit buku ilmiah nasional terakreditasi penerbit / 8 d Ketua Editor penerbit buku ilmiah nasional tidak terakreditasi penerbit / 6 e Ketua Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson peringkat jurnal / 10 Q1 fketua Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson peringkat jurnal / 9 Q2 g Ketua Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson peringkat jurnal / 8 Q3 h Ketua Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson peringkat jurnal / 7 Q4 Page 16

37 Unsur Kegiatan I Ketua Editor jurnal ilmiah terindeks Scopus jurnal / 6 j Ketua Editor jurnal ilmiah terindeks lainnya jurnal / 5 k Ketua Editor jurnal ilmiah nasional terakreditasi jurnal / 5 l Ketua Editor jurnal ilmiah tidak terakreditasi jurnal / 3 m Ketua Editor prosiding ilmiah terindeks global bereputasi prosiding 5 n Ketua Editor prosiding ilmiah terindeks global lainnya prosiding 4 o Ketua Editor prosiding ilmiah tidak terindeks global prosiding 2 2 Anggota tim editor ilmiah a Anggota Editor penerbit ilmiah internasional bereputasi penerbit / 8 b Anggota Editor penerbit ilmiah internasional lainnya penerbit / 7 c Anggota Editor penerbit ilmiah nasional terakreditasi penerbit / 6 d Anggota Editor penerbit ilmiah nasional tidak terakreditasi penerbit / 5 e Anggota Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson jurnal / 8 peringkat Q1 fanggota Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson jurnal / 7 peringkat Q2 g Anggota Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson jurnal / 6 peringkat Q3 h Anggota Editor jurnal ilmiah terindeks SCI Thomson jurnal / 5 peringkat Q4 I Anggota Editor jurnal ilmiah terindeks Scopus jurnal / 4 Page 17

38 Unsur Kegiatan j Anggota Editor jurnal ilmiah terindeks lainnya jurnal / 3 k Anggota Editor jurnal ilmiah nasional terakreditasi jurnal / 3 l Anggota Editor jurnal ilmiah tidak terakreditasi jurnal / 1 m Anggota Editor prosiding ilmiah terindeks global bereputasi prosiding 3 n Anggota Editor prosiding ilmiah terindeks global lainnya prosiding 2 o Anggota Editor prosiding ilmiah tidak terindeks global prosiding 1 E Editor ilmiah populer 1 Editor media ilmiah populer a Ketua Editor media ilmiah populer internasional media 8 b Anggota Editor media ilmiah populer internasional media 6 c Ketua Editor media ilmiah populer nasional media 4 d Anggota Editor media ilmiah populer nasional media 2 F Juri kompetisi ilmiah 1 Juri kompetisi ilmiah tingkat pendidikan tinggi atau diatasnya a Juri kompetisi ilmiah global kompetisi 4 b Juri kompetisi ilmiah nasional kompetisi 3 c Juri kompetisi ilmiah lokal kompetisi 2 2 Juri kompetisi ilmiah tingkat pendidikan menengah a Juri kompetisi ilmiah global kompetisi 3 b Juri kompetisi ilmiah nasional kompetisi 2 c Juri kompetisi ilmiah lokal kompetisi 1 3 Juri kompetisi ilmiah tingkat pendidikan dasar Page 18

39 V Diseminasi ilmu A Karya tulis dalam 1 Buku ajar pengetahuan dan teknologi bentuk buku ajar, panduan dan populer ilmiah yang telah diterbitkan Unsur Kegiatan a Juri kompetisi ilmiah global kompetisi 2 b Juri kompetisi ilmiah nasional kompetisi 1 c Juri kompetisi ilmiah lokal kompetisi 0,5 a Buku ajar untuk pendidikan tinggi sesuai Bidang Kepakaran buku 10 b Buku ajar untuk pendidikan tinggi diluar Bidang Kepakaran buku 5 c Buku ajar untuk pendidikan menengah sesuai Bidang buku 8 Kepakaran d Buku ajar untuk pendidikan menengah diluar Bidang buku 4 Kepakaran e Buku ajar untuk pendidikan dasar sesuai Bidang Kepakaran buku 6 f Buku ajar untuk pendidikan dasar diluar Bidang Kepakaran buku 3 2 Buku panduan teknis a Buku panduan teknis sesuai Bidang Kepakaran buku 6 b Buku panduan teknis diluar Bidang Kepakaran buku 3 3 Buku ilmiah populer a Buku ilmiah populer sesuai Bidang Kepakaran buku 6 b Buku ilmiah populer diluar Bidang Kepakaran buku 3 4 Artikel diterbitkan di media cetak / elektronik a Artikel ilmiah populer di media cetak / elektronik artikel 2 b Artikel non-ilmiah di media cetak / elektronik terkait Bidang artikel 1 Kepakaran 5 Nara sumber di media audio visual a Nara sumber di TV sesuai Bidang Kepakaran espisode 2 Page 19

40 Unsur Kegiatan b Nara sumber di radio sesuai Bidang Kepakaran espisode 1 B Laporan teknis 1 Laporan teknis kegiatan eksternal internasional laporan 2 kegiatan 2 Laporan teknis kegiatan eksternal nasional laporan 1 C Partisipasi di pertemuan ilmiah sesuai Bidang Kepakaran 3 Laporan teknis kegiatan internal instansi laporan 0,5 1 Pemakalah kunci di pertemuan ilmiah sesuai Bidang Kepakaran a Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global bereputasi pemakalah 10 b Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global lainnya pemakalah 6 cpemakalah di pertemuan ilmiah eksternal instansi dan tidak pemakalah 4 terindeks global d Pemakalah di pertemuan ilmiah internal instansi pemakalah 2 2 Pemakalah hasil kegiatan di pertemuan ilmiah sesuai Bidang Kepakaran a Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global bereputasi pemakalah 5 b Pemakalah di pertemuan ilmiah terindeks global lainnya pemakalah 3 cpemakalah di pertemuan ilmiah eksternal instansi dan tidak pemakalah 2 terindeks global d Pemakalah di pertemuan ilmiah internal instansi pemakalah 1 3 Peserta pertemuan ilmiah sesuai Bidang Kepakaran a Peserta pertemuan ilmiah terindeks global bereputasi peserta 2 b Peserta pertemuan ilmiah terindeks global lainnya peserta 1 c Peserta pertemuan ilmiah eksternal instansi dan tidak peserta 0.5 terindeks global d Peserta pertemuan ilmiah internal instansi peserta 0,25 VI Pembinaan A Pembimbingan 1 Pembimbingan mahasiswa sesuai Bidang Kepakaran di perguruan tinggi luar negeri kader peneliti kegiatan sesuai a Pembimbing utama disertasi S3 mahasiswa 12 Bidang Kepakaran b Pembimbing anggota disertasi S3 mahasiswa 6 Page 20

41 Unsur Kegiatan c Pembimbing utama tesis S2 mahasiswa 8 d Pembimbing anggota tesis S2 mahasiswa 4 e Pembimbing utama tugas akhir S1 mahasiswa 6 f Pembimbing anggota tugas akhir S1 mahasiswa 3 2 Pembimbingan mahasiswa sesuai Bidang Kepakaran di perguruan tinggi dalam negeri a Pembimbing utama disertasi S3 mahasiswa 8 b Pembimbing anggota disertasi S3 mahasiswa 4 c Pembimbing utama tesis S2 mahasiswa 6 d Pembimbing anggota tesis S2 mahasiswa 3 e Pembimbing utama tugas akhir S1 mahasiswa 4 f Pembimbing anggota tugas akhir S1 mahasiswa 2 3 Pembimbingan peserta kompetisi ilmiah sesuai Bidang Kepakaran a Pembimbingan peserta kompetisi ilmiah di tingkat peserta 2 internasional b Pembimbingan peserta kompetisi ilmiah di tingkat nasional peserta 1 c Pembimbingan peserta kompetisi ilmiah di tingkat lokal peserta 0,5 4 Penguji mahasiswa sesuai Bidang Kepakaran di perguruan tinggi luar negeri a Penguji disertasi S3 mahasiswa 2 b Penguji tesis S2 mahasiswa 1,5 c Penguji tugas akhir S1 mahasiswa 1 5 Penguji mahasiswa sesuai Bidang Kepakaran di perguruan tinggi dalam negeri a Penguji disertasi S3 mahasiswa 1,5 b Penguji tesis S2 mahasiswa 1 Page 21

42 Unsur Kegiatan c Penguji tugas akhir S1 mahasiswa 0,5 B Pengajaran di 1 Pengajaran di jenjang S3 SKS 2 perguruan tinggi 2 Pengajaran di jenjang S2 SKS 1,5 sesuai Bidang Kepakaran 3 Pengajaran di jenjang S1 SKS 1 C Pengajaran di pendidikan dan pelatihan sesuai Bidang Kepakaran 4 Pengajaran di jenjang vokasi SKS 0,5 1 Pengajaran di pendidikan dan pelatihan sesuai Bidang Kepakaran a Pendidikan dan pelatihan berskala internasional JP 4 b Pendidikan dan pelatihan berskala nasional JP 2 c Pendidikan dan pelatihan berskala lokal JP 1 2 Pengajaran di pendidikan dan pelatihan Peneliti a Pendidikan dan pelatihan Fungsional Peneliti JP 2 b Pendidikan dan pelatihan Teknis Peneliti JP 1 c Pendidikan dan pelatihan Bidang Kepakaran Peneliti JP 1 VIPengembangan A Penghargaan 1 Penghargaan ilmiah internasional profesi ilmiah a Penghargaan ilmiah dari negara asing penghargaan 50 b Penghargaan ilmiah dari lembaga internasional penghargaan 40 cgelar akademis kehormatan dari lembaga akademis penghargaan 20 internasional d Peneliti tamu di lembaga akademis internasional penghargaan 15 / e Peneliti pasca-doktoral di lembaga akademis internasional penghargaan 10 / 2 Penghargaan ilmiah nasional a Penghargaan ilmiah dari negara penghargaan 25 Page 22