ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR TAHUN SKRIPSI

Transkripsi

1 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR DI JAWA TIMUR TAHUN SKRIPSI UntukMemenuhi Salah SatuPersyaratanMencapai DerajadSarjanaEkonomi Oleh : AdityaSaktiyoga FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG MEI 2014

2

3

4

5 KATA PENGANTAR Assalamualaikum Wr. Wb. Alhamdulillah, puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyelesaikan Skripsi sengan judul Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur di Jawa Timur Tahun Sehubungan dengan terselesaikannya skripsi ini, penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang dengan senang hati bersedia memberikan bantuan, baik maupun materiil serta panjatan doa kepada penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis menyampaikan segenap ucapan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada : 1. Bapak Dr. H. Muhadjir Effendi, M.AP selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang. 2. Bapak Dr. Nazarudin Malik, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Malang 3. Ibu Ida Nuraini, SE, M.si selaku Ketua Jurusan Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan. 4. Bapak Drs. Dwi Eko Waluyo, M.Si selaku Dosen Pembimbing I yang telah banyak meluangkan waktu dengan penuh kesabaran untuk iii

6 mengarahkan, membimbing serta memberikan masukan dan motivasi dalam penyusunan skripsi ini. 5. Ibu Dra. Sudarti, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengarahkan, membimbing, serta memberikan banyak masukan dalam penyusunan skripsi ini. 6. Kedua Orang Tua saya (Ir. Suparman dan Sudarti) yang selalu sabar dalam membesarkan, mendidik, memberikan kasih sayang, cinta, dan perhatian yang begitu besar, tulus, dan ikhlas sehingga berhasil menjadikanku seorang Sarjana Ekonomi. 7. Adik-adikku (Afrizal Taufiq Wicaksono dan Hindrawan Tri Wibowo) yang selalu memberikan hiburan dan suntikan semangat dirumah walaupun secara tidak langsung sehingga saya bisa kembali bersemangat untuk segera menyelesaikan skripsi ini. 8. Seluruh teman-teman dirumah, di Malang dan teman-teman IESP angkatan 2010 yang bersedia memberikan semangat, selalu ada dalam suka maupun duka. Saya ucapkan terima kasih sebesar-besarnya, semoga sampai kapanpun pertemanan kita semua akan terus berlanjut. 9. Kepada semua pihak baik secara langsung maupun tidak langsung telah membantu dan menolong segala keperluan dan kepentingan penulis dalam penyelesaian skripsi ini. Tentunya penulis sangat menyadari bahwa di dalam penyelesaian skripsi ini, memiliki hasil yang bisa dibilang sederhana dan masih jauh dari kata sempurna, dikarenakan terbatasnya ilmu dan pengetahuan yang penulis miliki. iv

7 Oleh karena itu, penulis akan dengan senang hati menerima segala kritik dan saran yang bersifat membangun untuk menyempurnakan penelitian ini, serta nantinya akan dapat berguna sebagai panduan atau referensi bagi adik-adik tingkat atau peneliti selanjutnya. Semoga Allah SWT berkenan untuk memberikan balasan kebaikan yang setimpal di dunia maupun di akhrat nanti kepada semua pihak yang telah berkenan membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Penulis juga sangat berharap, semoga karya tulis dalam bentuk skripsi ini dapat benar-benar memberikan manfaat bagi semua pihak yang membacanya. Wassalamualaikum Wr. Wb. Malang, 21 April 2014 Penulis v

8 DAFTAR ISI ABSTRAK... i ABSTRACT. ii KATA PENGANTAR.. iii DAFTAR ISI vi DAFTAR TABEL viii DAFTAR GAMBAR ix DAFTAR LAMPIRAN. x BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang. 1 B. Rumusan Masalah 5 C. Batasan Masalah.. 5 D. Tujuan Penelitian. 6 E. Manfaat Penelitian... 7 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 8 A. Peneliti Terdahulu... 8 B. Landasan Teori Teori Upah Teori Upah Minimum Teori Upah Efisiensi Penyerapan Tenaga Kerja Pengertian dan Pembangunan Industri Teori Industrialisasi Teori Produksi Permintaan Tenaga Kerja Penawaran Tenaga Kerja Hubungan Antar Variabel Serikat Kerja dalam Pasar yang Bersaing Hipotesis BAB III METODE PENELITIAN.. 41 A. Objek Penelitian.. 41 B. Jenis Penelitian 42 C. Jenis dan Sumber Data 43 D. Teknik Pengambilan Data 43 E. Definisi Operasional Variabel. 44 F. Teknik Analisa Data Metode Estimasi Model Regresi Panel Pengujian Uji Statistik a) Uji Signifikansi Parameter Individual (Uji t). 47 b) Pemilihan Teknik Estimasi Data Panel.. 48 vi

9 a. Uji F 48 b. Uji Langrange Multiplier (LM).. 50 c. Uji Hausman c) Koefisien Determinasi (R 2 ) 52 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.. 54 A. Gambaran Umum Provinsi Jawa Timur Kondisi Geografis Kondisi Iklim Kondisi Topografi Kondisi Kependudukan Kondisi Ketenagakerjaan 57 B. Analisis Data Upah Minimum Kab/Kota di Jawa Timur Jumlah Industri Manufaktur di Jawa Timur Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur Peningkatan Produksi Industri Manufaktur. 67 C. Hasil Penelitian dan Pembahasan Hasil Analisis Regresi Linear Berganda Data Panel Karakter Masing-Masing Kabupaten/Kota Pemilihan Teknik Estimasi Data Panel Pengujian Hipotesis Pembahasan Hasil Penelitian 86 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran. 91 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN.. vii

10 DAFTAR TABEL Tabel Hal 4.1 Daftar Nama Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur Daftar Jumlah Upah Minimum di Kabupaten/Kota di Jawa Timur Jumlah Industri Manufaktur Jumlah Penyerapan Tenaga Kerja Industri Manufaktur Peningkatan Produksi Industri Manufaktur Hasil Intercept Random Effect Hasil Uji Signifikansi Parsial (Uji t) Hasil Uji Signifikansi Secara Simultan 83 viii

11 DAFTAR GAMBAR Gambar Hal 2.1 Penentuan Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja dan Tingkat Upah Pengaruh Upah Minimum Dalam Pasar Persaingan Sempurna Kesimbangan Pasar Tenaga Kerja Fungsi Permintaan Terhadap Tenaga Kerja Jangka Pendek Kombinasi Tenaga Kerja dan Modal Jangka Panjang Penetapan Upah Serikat Pekerja Diatas Tingkat Kompetitif Peta Wilayah Provinsi Jawa Timur Grafik Jumlah Industri Manufaktur Grafik Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri Manufaktur Grafik Peningkatan Produksi Industri Manufaktur Hasil Analisis Regresi Random Effect Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan UMK Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Jumlah Industri Manufaktur Kurva Daerah Penerimaan dan Penolakan Peningkatan Produksi Uji F (Secara Simultan) 83 ix

12 DAFTAR PUSTAKA Adisasmita, Rahardjo 2010, Pembangunan Kawasan dan Tata Ruang, Graha Ilmu, Jakarta Agustino Landiyanto, Erlangga 2003, Konsentrasi Spasial Industri Manufaktur : Tinjauan Empiris di Kota Surabaya, Fakultas Ekonomi, Universitas Airlangga, Surabaya. Azhar, Kholidah 2011, Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Industri Manufaktur Besar dan Menengah Pada Tingkat Kabupaten/Kota di Jawa Timur, Fakultas Ekonomi, Universitas Muhammadiyah Malang, Malang. Bakir, Zainab & Manning, Chris 1984, Angkatan Kerja di Indonesia : Partisipasi, Kesempatan, dan Pengangguran, CV. Rajawali, Jakarta. Badan Pusat Statistik 2010, Jawa Timur Dalam Angka , Jawa Timur Dalam Angka , Jawa Timur Dalam Angka Bellante, Don & Mark Jackson 1990, Ekonomi Ketenagakerjaan, Lembaga Penerbit Universitas Indonesia, Jakarta. Cahyadi Kurniawan, Roby 2013, Analisis Pengaruh PDRB, UMK, dan Inflasi Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka di Kota Malang Tahun , Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya, Malang. Deliarnov, 2009, Perkembangan Pemikiran Ekonomi, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta. Dumairy 2001, Perekonomian Indonesia, Penerbit Erlangga, Jakarta. Fajarwati, Diana 2011, Mekanisme Pengusulan dan Penetapan Upah Minimum Kota, Jurnal Ekonomi, Vol. 2 No. 1, Universitas Islam 45, Bekasi. Katriani, Dian 2012, Proses Penetapan Upah Minimum Kabupaten Purbalingga, Fakultas Hukum, Universitas Jenderal Soedirman, Purwokerto. Kertonegoro, Sentanoe 2001, Ekonomi Tenaga Kerja, Yayasan Tenaga Kerja Indonesia, Jakarta. 93

13 94 Lipsey RG, Steiner PO, & Purvis D 1987, Economics; Eight Edition, Harper & Row Publisher, USA. Diterjemahkan oleh Jaka Wasana & Kirbrandoko, 1987, Erlangga, Jakarta. Maya Hinayah, Dyah & Kusmantoro 2010, Penentu Upah Regional : Tenaga Kerja Terdidik (Skilled Labor) dan Tidak Terdidik (Unskilled Labor) di Indonesia, Jurnal Ekonomi, Vol. 3 No. 1, Universitas Negeri Semarang, Semarang. Mankiw G, Quah E, & Wilson P 2012, Pengantar Makro Ekonomi, Salemba Empat, Jakarta. Mankiw, N Gregory 2003, Teori Makro Ekonomi, Penerbit Erlangga, Jakarta , Pengantar Ekonomi Makro, Salemba Empat, Jakarta Mohammad Kurniawan, Rizky 2009, Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pakaian Jadi di Kota Surabaya dan Sidoarjo, Fakultas Ekonomi, Universitas Pembangunan Nasional Veteran, Yogyakarta. Mulyadi, S 2008, Ekonomi Sumber Daya Manusia Dalam Perspektif Pembangunan, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta. Nisfihani, Annisa 2013, Pengaruh Upah dan Output Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Pada Sektor Pertambangan Kabupaten Kutai Kertanegara, Fakultas Ekonomi, Universitas Mulawarman, Samarinda. Nuraini, Ida 2006, Pengantar Ekonomi Mikro, UMM Press, Malang. Ruli Sandi, Debi 2013, Pengaruh Pendidikan dan PDRB Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Usaha Sektor Pertanian di Kabupaten Jombang, Persatuan Guru Republik Indonesia, Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Jombang. Saputri Dwi, Oktaviana, 2009, Analisis Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Salatiga, Fakultas Ekonomi, Universitas Kristen Satya Wacana, Salatiga. Simanjuntak, Payaman J. 1998, Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia, 2 ed, Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Jakarta. Sumarsono, Sonny 2003, Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan, Graha Ilmu, Yogyakarta. Sukirno, Sadono, 2008, Teori Pengantar Mikro Ekonomi, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

14 95 Sulistyawati, Rini 2012, Pengaruh Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja dan Kesejahteraan Masyarakat di Provinsi di Indonesia, Jurnal Ekonomi Sosial, Vol. 8 No. 3, Universitas Tanjungpura, Pontianak. Tjiptoherijanto, Prijono, 2003, Upah, Jaminan Sosial, dan Perlindungan Anak, Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, Jakarta. Todaro, P Michael 2000, Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga, Penerbit Erlangga, Jakarta. Wicaksono, Rezal 2010, Analisis Pengaruh PDB Sektor Industri, Upah Riil, Suku Bunga Riil, dan Jumlah Unit Usaha Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Pengolahan Sedang dan Besar di Indonesia Tahun , Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro, Semarang. Wijayanti, Asri 2010, Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi, Sinar Grafika, Jakarta.