Prof. Dr. S. Eko Putro Widoyoko, M.Pd

Transkripsi

1 Prof. Dr. S. Eko Putro Widoyoko, M.Pd

2 FAKTOR PENENTU PRESTASI SISWA Teachers 30% Student characteristics 49% Schools 7% Home 7% Peers 7% Based on research by Professor John Hattie from the University of Auckland who used meta analysis to estimate the overall effect on student achievement to the above factors2

3 Pengaruh Guru Terhadap Prestasi Siswa The effect of teachers accumulates: 4th graders of all abilities who have 3 years of effective teachers in a row for the 5th, 6th and 7th grades will pass a 7th grade math test Ineffective Teachers Percentage of Students Passing Test Percentage of Students Passing Test 3 Effective Teachers Nilai Siswa Turun 42 poin ketika diajar oleh guru tidak baik Low achievingmiddle achieving High achieving All Low achievingmiddle achievinghigh achieving All Graph adapted from page 9 of The Real Value of Teachers: Using New Information About Teacher Effectiveness to Close the Achievement Gap By Kevin Carey, in Thinking K-16 3 (2). Copyright 2004 The Education Trust.

4 PERGESERAN PARADIGMA PENDIDIKAN Era abad 21 pendidikan mengalami pergeseran paradigma: 1. dari belajar terminal ke belajar sepanjang hayat, 2. dari belajar berfokus penguasaan pengetahuan ke belajar holistik, 3. dari citra hubungan guru-murid yang bersifat konfrontatif ke citra hubungan kemitraan, 4. dari pengajar yang menekankan pengetahuan skolastik (akademik) ke penekanan keseimbangan fokus pendidikan nilai,

5 PERGESERAN PARADIGMA PENDIDIKAN (Lanjutan) 5. dari kampanye melawan buta aksara ke kampanye melawan buat teknologi, budaya, dan komputer, 6. dari penampilan guru yang terisolasi ke penampilan dalam tim kerja, 7. dari konsentrasi eksklusif pada kompetisi ke orientasi kerja sama. Dengan memperhatikan pendapat ahli tersebut nampak bahwa pendidikan dihadapkan pada tantangan untuk menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas dalam menghadapi berbagai tantangan dan tuntutan yang bersifat kompetitif

6 KARAKTERISTIK DASAR PERILAKU GURU PROFESIONAL Melaksanakan tugas pokoknya (pembelajaran) sesuai dengan prosedur yang berlaku dalam rangka memuaskan customer (siswa). Selalu berusaha memahami kebutuhan dan potensi siswa dalam memberikan layanan pembelajaran. Menggunakan ICT sesuai dengan situasi dan kondisi untuk melaksanakan pembelajaran siswa yang efektif dan menyenangkan. Selalu meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam bidang pekerjaannya secara terus-menerus sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi. Mengembangkan kerjasama dengan teman sejawat dan pihak lain yang terkait dengan pembelajaran untuk meningkatkan kualitas layanan pembelajaran

7 KARAKTERISTIK DASAR PERILAKU GURU PROFESIONAL (Lanjutan) Melakukan penelitian (misalnya PTK) untuk dijadikan dasar dalam meningkatkan kualitas pembelajaran secara terus-menerus. Bersikap terbuka terhadap berbagai pendapat yang berbeda dalam melaksanakan pekerjaannya Bergabung dengan teman sejawat dalam asosiasi/organisasi profesi untuk memperjuangkan hak-hak yang terkait dengan pekerjaan. Bersikap dan bertindak secara profesional untuk memecahkan masalah-masalah yang dihadapi dalam melaksanakan tugas pokoknya. Memiliki komitmen yang tinggi dan konsisten dalam melaksanakan pekerjaannya sesuai dengan kode etik profesionalisme guru

8 SYARAT GURU PROFESIONAL a. b. c. d. e. f. Memiliki berbagai ketrampilan Memiliki kemampuan khusus Mencintai pekerjaannya Menjaga kode etik guru Selalu meningkatkan pengetahuannya Rajin membaca literatur

9 KOMPETENSI PERSONAL KOMPETENSI Guru profesional PEDAGOGIK KOMPETENSI PROFESIONAL KOMPETENSI SOSIAL 9

10 KOMPETENSI GURU (Psl 10 UU 14/2005) Pedagogis Kepribadian Sosial Profesional Pemahaman peserta didik, perancangan, pelaksanaan, & penilaian pembelajaran, pengembangan peserta didik Kemampuan kepribadian yang mantap, berakhlak mulia, arif, dan berwibawa serta menjadi teladan peserta didik. Kemampuan guru untuk berkomunikasi dan berinteraksi secara efektif dan efisien dengan peserta didik, sesama guru, orangtua/wali peserta didik, dan masyarakat sekitar Kemampuan menguasai materi pelajaran secara luas dan mendalam.

11 POTRET GURU INDONESIA BERDASARKAN NILAI UKG 11

12 Tren Nilai UKG 2015 Berdasarkan Usia Hasil UKG menurun cukup tajam sesudah usia 41 tahun Laki-laki Perempuan usia 12

13 Distribusi Rentang Nilai UKG 2015 Berdasarkan Sekolah Guru Non PNS sekolah negeri mempunyai nilai UKG paling rendah PNS Honda (N)/GTY (S) Swasta GTT Negeri Nilai UKG guru sekolah swasta lebih baik dari sekolah negeri.

14 Distribusi Rentang Nilai UKG 2015 Berdasarkan Sertifikasi Tidak ada perbedaan siginifikan antara kompetensi guru bersertifikasi dengan kompetensi guru belum bersertifikasi. 14

15 Distribusi Rentang Nilai UKG 2015 Berdasarkan Kualifikasi Pendidikan Semakin tinggi kualifikasi, semakin baik nilai UKG <S1 S1 >=S2 15

16 Perlu ada perbaikan untuk meningkatkan profesionalitas 16

17 GURU PEMBELAJAR Meningkatkan profesionalisme guru dilakukan terus menerus, secara bertahap dan sesuai kebutuhan masing-masing guru agar kemampuan profesi guru dapat terpelihara sesuai standar atau bahkan melebihi standar yang ditetapkan.

18 GURU PEMBELAJAR 18 Guru yang ideal yang terus belajar dan mengembangkan (upgrade) diri di setiap saat dan di manapun Guru merupakan role model atau contoh bagi para siswanya, maka tampilan awal guru sangat berpengaruh terhadap kelanjutan pembelajaran para siswanya.

19 Guru dapat menyajikan proses pembelajaran yang menarik, memberi motivasi dan menginspirasi, diperoleh dari pengetahuan dan pengalaman guru yang senantiasa mengupdate dirinya dengan berbagai masukan positif yang didapat dari berbagai sumber belajar 19

20 Guru Pembelajar, guru yang selalu hadir sebagai pendidik dan pemimpin bagi anak didiknya. guru yang hadir mengirimkan pesan harapan, guru yang makin menjadi contoh tentang ketangguhan, optimisme dan keceriaan 20

21 Guru merupakan seorang pembelajar, maka saat guru melupakan kebiasaannya ini maka reduplah sebuah proses pendidikan

22 Guru Pengajar dan Pembelajar PENGAJAR PEMBELAJAR Kata dasar ajar Kata dasar ajar Pelaku dalam proses Pelaku dalam proses Guru satu satunya sumber belajar Guru tidak mendominasi dalam kelas Memenuhi target materi yang disampaikan Menanamkan kesadaran kebutuhan belajar sepanjang hayat

23 DESAIN GURU PEMBELAJAR Profil Guru Tempat/Lokasi Guru Pembelajar TK, SD, SMP, SMA, SMK Tatap Muka P4TK, LPMP, KKG, MGMP, Organisasi Profesi, Lembaga Diklat Test Akhir Daring Kombinasi Sekolah, KKG, MGMP, Rumah Login ke Sistem: no UKG Direktori Modul Guru Pembelajar Modul Daring Sekolah, KKG, MGMP, Rumah

24 MENGAPA TERUS BELAJAR? Pengetahuan selalu berkembang Karakter peserta didik selalu berubah dari tahun ke tahun Teknologi pembelajaran berkembang Mengembangkan profesionalitas

25 PENGEMBANGAN PROFESIONALITAS GURU PKB

26 PKB PD & PIKI

27 MACAM DAN JENIS KEGIATAN PKB No Macam PKB Jenis Kegiatan a) Diklat fungsional 1 Pengembangan Diri b) Kegiatan kolektif guru a) Presentasi pada forum ilmiah 2 Publikasi Ilmiah b) Publikasi ilmiah atas hasil penelitian atau gagasan ilmu di bidang pendidikan formal c) Publikasi buku pelajaran, buku pengayaan, dan pedoman guru a) Menemukan teknologi tepat guna b) Menemukan/menciptakan karya seni 3 Karya Inovatif c) Membuat/memodifikasi alat pelajaran/peraga/praktikum d) Mengikuti pengembangan penyusunan standar, pedoman, soal dan sejenisnya 27

28 PENGEMBANGAN DIRI Lampiran Permennegpan No: PER/16/M.PAN-RB/11/2009, 10 November Mengikuti Diklat Fungsional PengemBangan Diri 1.2. Mengikuti Kegiatan Kolektif guru yang meningkatkan kompetensi dan/atau keprofesian guru 28

29 PENGERTIAN PENGEMBANGAN DIRI Upaya untuk meningkatkan profesionalisme diri agar memiliki kompetensi yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan atau kebijakan Diknas serta perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni. Kegiatan tersebut dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) fungsional atau melalui kegiatan kolektif guru. 29

30 PENDIDIKAN DAN LATIHAN (DIKLAT) FUNGSIONAL Upaya peningkatan kompetensi guru dan/atau pemantapan wawasan, pengetahuan, sikap, nilai, dan keterampilan yang sesuai dengan profesi guru yang bermanfaat dalam pelaksanaan tugas guru melalui lembaga yang memiliki izin penyelenggaraan dari instansi yang berwenang 30

31 KEGIATAN KOLEKTIF GURU Kegiatan guru dalam mengikuti kegiatan pertemuan ilmiah atau mengikuti kegiatan bersama yang dilakukan guru baik di sekolah/madrasah maupun di luar sekolah/madrasah (seperti KKG/MGMP, KKKS/MKKS, Asosiasi Profesi lainnya) yang bertujuan untuk meningkatkan keprofesian guru ybs. No Macam Kegiatan Kolektif yang Diikuti Guru 1. Lokakarya atau kegiatan bersama (seperti kelompok/ musyawarah kerja guru) untuk penyusunan perangkat kurikulum dan atau pembelajaran 2. Kegiatan ilmiah, seperti seminar, koloqium, diskusi panel atau bentuk pertemuan ilmiah yang lain: Sebagai pembahas atau pemakalah Sebagai peserta 3. Kegiatan kolektif lainnya yang sesuai dengan tugas dan kewajiban guru Angka Kredit 0,15 0,20 0,10 Bukti Fisik Foto copy sertifikat/surat keterangan Foto copy surat penugasan / surat persetujuan Makalah 0,10 31

32 MACAM PUBLIKASI ILMIAH 32

33 PI berbeda-beda, tetapi... Mempermasalahkan pengetahuan keilmuan kebenarannya = kebenaran ilmiah mencerminkan penerapan metode ilmiah tampilan fisik sesuai dengan tata cara penulisan karya ilmiah 33

34 Dulu : Karya Tulis Ilmiah (KTI) KTI hasil penelitian Tinjuan Ilmiah Prasaran Ilmiah Buku/Modul Diktat Tulisan Ilmiah Popoler 7. Karya Terjemahan Sekarang : Publikasi Ilmiah (PI) 1. presentasi di forum ilmiah 2. hasil penelitian 3. tinjauan ilmiah 4. tulisan ilmiah populer 5. artikel ilmiah 6. buku pelajaran 7. modul/diktat 8. buku dalam bidang pendidikan 9. karya terjemahan 10.bukupedoman guru 34

35 1. Presentasi pada forum ilmiah 35

36 Menjadi pemrasaran /nara sumber pada seminar atau lokakarya ilmiah atau pada pada koloqium atau diskusi ilmiah Menjadi pembicara dalam pertemuan ilmiah harus menyiapkan makalah Isi makalah dapat berupa intisari dari suatu laporan hasil penelitian, pengkajian, survey, dan evaluasi maupun tinjauan ilmiah. 36

37 Add Your Text 2. Publikasi ilmiah hasil penelitian atau gagasan inovatif pada bidang pendidikan formal 37

38 a. LAPORAN HASIL PENELITIAN laporan hasil penelitian yang dilakukan guru di bidang pendidikan, dilaksanakan di sekolah, sesuai dengan tupoksinya umumnya PTK 38

39 LAPORAN HASIL PENELITIAN dapat berupa. 1. buku ber ISBN dan telah mendapat pengakuan BSNP. 2. artikel ilmiah dipublikasikan di jurnal ilmiah diedarkan a. secara nasional dan terakreditasi. b. tingkat provinsi c. tingkat kabupaten/kota. 3. laporan hasil penelitian, diseminarkan di sekolahnya dan disimpan di perpustakaan 39

40 Berupa : Buku atau Artikel di Jurnal Ilmiah Bila laporan hasil penelitian tersebut dimuat di buku, atau jurnal, kerangka isi laporan mengikuti persyaratan yang berlaku dalam penulisan buku atau jurnal. 40

41 KARYA INOVATIF Lampiran Permenpan No: PER/16/M.PAN-RB/11/2009, 10 November Menemukan teknologi tepat guna 3. Melaksanakan KARYA INOVATIF 3.2 Pembuat/memodifikasi alat pelajaran/peraga/ praktikum 3.4 Menemukan/ menciptakan karya seni 3.3 Mengikuti pengembangan penyusunan standar, pedoman, soal, dan sejenisnya pada tingkat nasional 41

42 42

43 DEFINISI Teknologi tepat guna yang selanjutnya disebut karya sains/teknologi adalah karya hasil rancangan/ pengembangan/percobaan sains dan/atau teknologi yang dibuat atau dihasilkan dengan menggunakan bahan, sistem atau metodologi tertentu dan dimanfaatkan untuk pendidikan atau masyarakat sehingga pendidikan terbantu kelancarannya atau masyarakat terbantu kehidupannya. 43

44 KRITERIA 44 Berupa karya sains/teknologi yang digunakan di sekolah atau di masyarakat. Dengan karya sains/teknologi tersebut pelaksanaan pendidikan di sekolah tersebut menjadi lebih mudah atau dengan karya sains/ teknologi tersebut masyarakat terbantu kehidupannya.

45 JENIS KARYA SAINS/TEKNOLOGI 45 Media pembelajaran/bahan ajar interaktif berbasis komputer untuk setiap standar kompetensi atau beberapa kompetensi dasar Program aplikasi komputer untuk setiap aplikasi Alat/mesin yang bermanfaat untuk pendidikan atau masyarakat untuk setiap unit alat/mesin

46 JENIS KARYA SAINS/TEKNOLOGI (LANJUTAN) Bahan tertentu hasil penemuan baru atau hasil modifikasi tertentu untuk setiap jenis bahan Konstruksi dengan bahan tertentu yang dirancang untuk keperluan bidang pendidikan atau kemasyarakatan untuk setiap konstruksi 46 Hasil eksperimen/percobaan sains/ teknologi untuk setiap hasil eksperimen

47 SELF MOTIVATION 47

48 KEBERHASILAN ANDA DITENTUKAN OLEH LANGKAH ANDA SENDIRI Allah tidak akan mengubah nasib suatu kaum sebelum kaum itu mengubah sendiri (QS. Ar Ra du : 11) 48

49 JADILAH GURU YANG MAKSIMALIS, BUKAN MINIMALIS 49

50 APABILA INGIN MENGENAL DUNIA MEMBACALAH BILA INGIN DIKENAL DUNIA MENULISLAH 50

51 REFERENSI Ditjen Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbud Materi Diklat Guru Pembelajar Moda Tatap Muka Permen PAN & RB No. 16 Thaun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya Sumarna Surapranata Pendidikan Guru Abad 21. Makalah seminar disampaikan pada Seminar Nasional, di P4TK Seni Budaya Yogyakarta, 12 Mei 2016 UU No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen Wawan Setiawan Pengembangan Profesionalitas Guru. diunduh tanggal 14 Mei