RANCANGAN BONUS INDONESIA. Mudah untuk Mulai Menikmati Penghasilan Hasil yang Sesuai Mendorong Kerja Secara Tim Imbalan Menarik untuk Pengembangan

Transkripsi

1 RANCANGAN BONUS INDONESIA Mudah untuk Mulai Menikmati Penghasilan Hasil yang Sesuai Mendorong Kerja Secara Tim Imbalan Menarik untuk Pengembangan

2 3 Cara Memperoleh Komisi! 10% Komisi Dari Toko Online Berdasarkan belanja IBO yang ajak langsung serta Shopper dan Shopper yang mereka ajak ke toko online. Team Bonus (TB) Berdasarkan Performance Poin yang dihasilkan dari volume (ev) jaringan baik itu dari IBO yang ajak sendiri maupun IBO yang detempatkan di bawah oleh mereka yang di atas Personal Team Bonus (PTB) memperoleh 10% dari komisi TB yang diterima oleh IBO dalam jaringan yang ajak sendiri. dapat menikmati hingga 6 generasi bila mencapai posisi Leadership 6

3 TOKO ONLINE BestRankedProducts.com Untuk shopper di semua negara kecuali Shopper tidak dapat bergabung menjadi IBO tetapi dapat membeli dan menikmati Diskon hingga 75% hanya dengan mengajak shopper lain ke toko online! ecglobalstore.com Untuk: Malaysia, Singapura, Brunei, Thailand, Indonesia, Australia, Selandia Baru, Jepang, Meksiko & AS Shopper dapat berbelanja dan menikmati Diskon hingga 75% hanya dengan mengajak shopper lain. Mereka juga dapat menjadi IBO.

4 Persyaratan Untuk Menikmati Komisi 10% BestRankedProducts.com + 50 ev Belanja Pribadi dalam 30 hari pertama DAN Kualifikasi Bulanan: Belanja Pribadi 25 ev Setiap Bulan Bisnis [ mulai tgl. 16 bulan berjalan hingga tanggal 15 bulan berikutnya.] ecglobalstore.com

5 Contoh Komisi 10% Chart 1 Anggap setiap shopper (SH) belanja senilai Rp1.5jt (50eV) Komisi Toko Online ev dari Toko Online 1 : TOTAL ,111 Rp 1.5jt x 1,111 = Rp 10% = Rp jt : 50ev x 1,111 = 55,550eV Team Bonus : 37,000 ev VS 18,500 ev (Lihat Chart 3 dan 7) = 185 PP x Rp145,000= Rp26.825jt TOTAL Rp jt (50eV dibawa ke bulan berikutnya)

6 Contoh Komisi 10% Chart 2 mendaftarkan 4 IBO & 3 Shopper (merah) yang juga mendaftarkan orang lain (hijau) Dengan belanja pribadi 25eV, berhak menikmati 10% akan menikmati komisi toko online 10% dari setiap orang yang daftarkan secara pribadi (IBO dan Shopper) plus menikmati 10% atas orang-orang yang mereka ajak HINGGA ada IBO lain yang memenuhi kualifikasi belanja pribadi 25eV KUNCI Didaftarkan pribadi Didaftarkan oleh orang lain

7 Dapat Menaruh ev Shopper Di Sisi Kiri Maupun Kanan Pada Jaringan Penempatan Chart 3 BestRankedProducts.com & ecglobalstore.com Kiri Kanan ev ev ev Selain komisi 10% yang terima, semua ev dari pembelian yang dihasilkan oleh shopper dan shopper mereka yang terhubung pada toko online akan ditampilkan di Back Office sehingga dapat menempatkannya di kedua sisi jaringan untuk Perhitungan Team Bonus

8 Petunjuk Sponsoroi Secara Pribadi Disponsori oleh orang lain dalam team yang sponsori Disponsori oleh orang lain di atas TB dibayarkan berdasarkan nilai ev bulanan dari 2-cabang jaringan penempatan, setelah memiliki dua orang pertama (A & B) yang ajak sendiri dan ditempatkan langsung pada sisi kiri dan kanan. Orang-orang berikutnya yang ajak (C, D & E) akan ditempatkan pertama di tempat yang belum terisi dari cabang yang pilih. Cabang juga dapat memiliki IBO yang ditempatkan oleh orang-orang di atas (karena semua orang hanya dapat memiliki dua cabang). Hal ini mendorong kerja tim dan memaksimalkan motivasi! Jaringan Chart 4 Penempatan KIRI A C E KANAN B D

9 Chart 5 Jika bisnis menghasilkan 200eV di sisi yang lebih besar dan 100eV di sisi yang lebih kecil, maka akan menerima 1 Performance Poin (PP). Jumlah PP yang peroleh dalam sebulan dihitung dengan membagi ev cabang lebih besar dengan 200 dan ev cabang yang kecil dengan 100 untuk mendapatkan jumlah PP yang sesuai. Volume yang sisa akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya. Contoh Kiri 2,000ev Kanan 1,000ev 2,000 / 200 1,000 / 100 = 10 = 10 mendapatkan 10 PP Kiri 3,000ev Kanan 1,000ev 3,000 / 200 1,000 / 100 = 15* = 10 mendapatkan 10 PP karena maksimum jumlah yang cocok untuk kedua sisi *1000 ev ekstra pada sisi kiri akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya sejauh memenuhi kualifikasi belanja pribadi 25eV, bila tidak maka akan di flush (hilang).

10 Tabel Penengkatan Team Bonus Chart 6 Setiap Performance Poin (PP) bernilai Rp145,000 untuk pembayaran Team Bonus, tetapi untuk memotivasi dan membantu IBO ketika bisnis mereka masih kecil, maka untuk 49 Performance Poin akan kami berikan lebih! Silakan lihat berapa besar peningkatan yang kami berikan pada tabel ini. Jika hanya mencapai 1 PP, poin tsb. akan dibawa ke bulan kerja berikutnya sampai mencapai minimal 2 PP.

11 PERSONAL TEAM BONUS (PTB) Chart 7 PTB adalah bonus kepemimpinan berdasarkan performans Tim Pribadi. akan menikmati 10% dari Team Bonus (TB) yang diperoleh IBO dalam jaringan tim yang daftarkan sendiri, hingga 6 generasi. Jumlah generasi yang dapat nikmati tergantung Posisi Leadership, seperti di bawah ini:- Leadership 1 Leadership 2 Leadership 3 Leadership 4 Leadership 5 Leadership 6 1 Generasi 2 Generasi 3 Generasi 4 Generasi 5 Generasi 6 Generasi akan menerima 10% Dari Team Bonus yang diperoleh IBO pada setiap Generasi Dimana berhak Lihat Chart 11 untuk persyaratan volume Kualifikasi Posisi

12 Chart 8 Tim Pribadi Level Tim Pribadi yang daftar hanya terdiri dari IBO yang perkenalkan secara pribadi dan para IBO yang diperkenalkan oleh mereka. Setiap orang yang daftarkan secara pribadi adalah peringkat pertama (merah) dan setiap orang yang didaftarkan oleh peringkat pertama adalah peringkat kedua (hijau). Setiap orang yang didaftarkan oleh orang di peringkat kedua menjadi peringkat ketiga (hijau), dan seterusnya. Pembayaran PTB ditetapkan berdasarkan GENERASI dari IBO dan BUKAN dari Level di bawah.

13 Chart 9 Cabang Level 1 G1 G1 G G1 G4 G1 G5 G6 G4 G4 G1 G5 Generasi (G) berbeda dengan Level. Generasi ditentukan dari IBO yang memenuhi syarat dalam Posisi Leadership dalam Tim Pribadi. Chart ini menunjukkan IBO yang mencapai posisi (L1 L6) Pada Cabang 1, Generasi 1 (G1) adalah hingga IBO pada level 10. Pada Cabang 6, IBO pada setiap level memenuhi syarat, maka Generasi 6 (G6) adalah pada Level 6. Untuk itu, tidak ada batas jumlah IBO di bawah yang masuk dalam 1 Generasi untuk perhitungan PTB.

14 Memenuhi Syarat Posisi Leadership Tanpa Posisi atau tidak Memenuhi Kualfikasi G Generasi behak hingga Posisi Leadership 3 G1 G4 G4 G4 G1 G1 G4 G5 G5 G6 terus menerima PTB hingga ke IBO dengan Posisi L-3 G1 G1 G1 G1 LR G1 G1 Posisi adalah Leadership 3 (L-3) (maka berhak hingga 3 Generasi PTB) Chart 10 terus menikmati PTB hingga ke IBO dengan Posisi L-3 Metode perhitungan yang sama berlaku untuk semua jaringan IBO. akan menerima 10% dari TB yang diterima oleh setiap orang hingga dan termasuk yang memenuhi kualifikasi Posisi Leadership 3 dalam jaringan

15 Catatan Penting Maksimum Performance Poin yang dibayarkan kepada dalam satu Bulan Bisnis adalah 4,000 (PP) (4,000 x Rp = Rp 580jt). Jika memiliki lebih dari 4000 PP, maka selebihnya akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya, jadi itu tidak hilang. (Sejauh tetap memenuhi kualifikasi Belanja Pribadi 25 ev) Contoh: Performance Poin dalam 1 bulan adalah 5000 PP Team Bonus (TB) 4000 x Rp145rb = Rp580jt 1000 PP ekstra akan dibawa ke bulan bisnis berikutnya. Misalkan pada Bulan Bisnis berikutnya, hanya memiliki 3500 PP Maka 500 PP dari bulan sebelumnya akan ditambahkan sehingga menjadi 4000 PP memperoleh TB 4000 x Rp145rb = Rp580jt 500 PP ekstra akan dibawa lagi ke bulan bisnis beriktunya Secara keseluruhanteam Bonus dibatasi pada 55%. Jika total TB yang harus dibayarkan melebihi batas ini, maka Nilai Performance Poin akan dikurangi secara proporsional (misalnya dari Rp145rb menjadi Rp140rb), namun Penambahan TB untuk 49 Performance Poin pertama tetap tidak berubah (lihat Chart 8).

16 Persyaratan Kualifikasi Bulanan & Pertingnya Waktu yang Sesuai Rancangan Bonus ecos2 mulai pada tanggal 16 setiap bulannya hingga tanggal 15 bulan berikutnya. harus memenuhi 25eV dari Belanja Pribadi Setiap bulan bisnis agar berhak menikmati Bonus dan Komisi. Kualifikasi ev ini harus dari faktur belanja selama Bulan Bisnis yang bersangkutan. TB dan PTB dibayarkan pada sekitar tanggal 10 bulan berikutnya setelah penutupan bulan bisnis. akan menerima dana di Akun Bank sesuai yang tercatat pada back office pada bagian My Profile. 10% komisi toko online akan dibayarkan bersama TB dan PTB hingga diluncurkannya e-wallet.

17 MERAIH POSISI LEADERSHIP Chart 11 untuk memenuhi syarat kualifikasi posisi Leadership bergantung pada volume ev dari 2 cabang jaringan penempatan di Bulan Bisnis Berjalan (lihat chart 4). Rank Minimal Volume Per Bulan Bisnis Berjalan Cabang Besar ev Cabang Kecil ev Leadership 1 5,000 3,000 Leadership 2 15,000 9,000 Leadership 3 40,000 25,000 Leadership 4 75,000 45,000 Leadership 5 120,000 75,000 Leadership 6 200, ,000 Penawaran Spesial! Jika volume pribadi mencapai 200eV dalam 30 hari pertama, maka secara otomatis posisi adalah Leadership 3 dan dapat mempertahankannya dengan volume pribadi 25eV setiap bulannya.

18 Pentingnya Ketepatan Waktu Kualifikasi 50eV Belanja Pribadi dalam 30 hari pertama untuk kualifikasi komisi penjualan online pada kedua website ecglobalstore.com and BestRankedProducts.com Ingat, bahwa untuk memenuhi kualfikasi atas PENAWARAN SPESIAL untuk POSISI menjadi Leadership 3, maka belanja pribadi 200eV HARUS dilakukan dalam 30 HARI PERTAMA setelah registrasi. Jika gagal, maka untuk mencapai posisi Leadership 3 harus melalui cara normal yaitu dengan jumlah ev Jaringan Penempatan seperti Posisi Minimum berikut:- Volume Per Bulan Bisnis ev Cabang Besar ev Cabang Kecil Leadership 3 40,000 25,000 Chart 12

19 Chart ev Setiap Bulan Untuk Mempertahankan Posisi Leadership Leadership 3 Leadership 2 Leadership 1 Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 1 bulan bisnis Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 2 bulan bisnis Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 3 bulan bisnis Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 1 bulan bisnis Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 2 bulan bisnis Jika gagal memenuhi 25eV Dalam 1 bulan bisnis akan turun posisi ke Leadership 2 akan turun posisi ke Leadership 1 tidak memiliki posisi Leadership akan turun posisi ke Leadership 1 tidak memiliki posisi Leadership tidak memiliki posisi Leadership