ADLN PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

Transkripsi

1 PENGARUH PDRB PER KAPITA TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DAN UPAH MINIMUM TERHADAP Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh gelar Magister Sains Ekonomi (M.S.E.) pada Departemen Manajemen Program Studi Magister Sains Ekonomi oleh NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016

2 PENGARUH PDRB PER KAPITA, TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA DAN UPAH MINIMUM TERHADAP Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam memperoleh gelar Magister Sains Ekonomi (M.S.E.) pada Departemen Manajemen Program Studi Magister Sains Ekonomi oleh NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA 2016 ii

3 iii

4 iv

5 v

6 vi

7 KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-nya sehingga dapat menyelesaikan penelitian dan tesis yang berjudul PENGARUH PDRB PER KAPITA, TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA, DAN UPAH MINIMUM REGIONAL TERHADAP KETIMPANGAN DISTRIBUSI PENDAPATAN DI INDONESIA. Tesis ini adalah untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan dalam derajat kesarjanaan program strata dua (S-2) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Selama penelitian dan penyusunan laporan penelitian dalam tesis ini, penulis tidak luput dari kendala. Kendala tersebut dapat diatasi penulis berkat adanya bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak, oleh karena itu penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih sebesar-besarnya kepada : 1. Prof. Dr. Moh. Nasih, SE., MT., Ak., CMA. selaku Rektor Universitas Airlangga. 2. Prof. Dr. Dian Agustia, SE., M.Si., Ak. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 3. Dr. Wisnu Wibowo, SE., M.Si. selaku Ketua Program Studi Magister Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. 4. Dr. Nurul Istifadah, S.E., M.Si. selaku dosen pembimbing utama yang telah mendedikasikan waktu, pikiran dan tenaga untuk memberikan bimbingan, arahan, nasehat, motivasi dalam menyelesaikan tesis ini. vii

8 5. Dr. Bustani Berachim, SE selaku dosen penguji yang telah memberikan masukan, dan saran untuk kemajuan tesis ini. 6. Dr. Ec. Dyah Wulansari, MEcDev.,Ph.D selaku dosen penguji yang telah memberikan kritik dan masukan demi kemajuan tesis ini. 7. Dr. Ec. Tri Haryanto, MP., Ph.D selaku dosen penguji yang telah mengarahkan penulis dalam menulis tesis ini. 8. Seluruh staf pengajar Program Studi Magister Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga. Terima kasih atas ilmu yang bermanfaat yang telah diberikan kepada penulis selama menempuh perkuliahan. 9. Seluruh staf sekertariat bersama Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Airlangga yang telah membantu selama menempuh perkuliahan. 10. Kedua orang tua yang tidak pernah putus membekali penulis dengan doa. 11. Suami: Hanif Azhar, SH. atas support moril dan materiil serta dukungan yang luar biasa, Anak-anakku: Indhira Salsabilla Azhar, Rachmania Shafira Azhar, dan Namira Zahra Sheyla Azhar terima kasih atas doa kalian semua. 12. Rekan-rekan satu angkatan yang telah banyak memberikan bantuan ikut berperan dalam memperlancar penelitian ini: Nadhir, April, Lady, Kiky dan Rofik. 13. Hapsari yang telah mengorbankan waktu dan tenaga dalam memberikan bantuan guna memperlancar penelitian. viii

9 14. Rekan-rekan kerja khusunya seksi PKN KPKNL Sidoarjo, terima kasih tak terhingga atas kebaikan dan perhatiannya. 15. Serta semua pihak yang tidak bisa disebutkan satu-satu terima kasih telah mendukung penulis dalam menyelesaikan tesis ini. Surabaya, Februari 2016 Penulis ix

10 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pertumbuhan ekonomi, tingkat partisipasi angkatan kerja dan upah minimum terhadap ketimpangan distribusi pendapatan di Indonesia tahun Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder 33 provinsi di Indonesia periode tahun Data diolah dengan menggunakan analisis data panel dengan model regresi random effect. Teknik analisis dalam penelitian ini dilakukan dengan mencari persamaan regresi dan nilai koefisien determinan (R 2 ). Hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menunjukkan bahwa variabel PDRB perkapita berpengaruh positif signifikan sedangkan tingkat partisipasi angkatan kerja dan upah minimum mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap ketimpangan distribusi pendapatan periode Kata Kunci : PDRB perkapita, tingkat partisipasi angkatan kerja, upah minimum, ketimpangan distribusi pendapatan. x

11 ABSTRACT This study aims to investigate the effect of economic growth, labour force participation rate and minimum wage on the unequal distribution of income in Indonesia period This is a quantitative study. The data in the study are secondary data from 33 provinces in Indonesia in the period of The data are processed by means of the panel data analysis using the random effect regression model. The analysis technique is done by finding out of regression equation and the coefficient of determination (R 2 ). The results of the study at the significance level of 5% show that the variables of gross domestic regional product have a positive significant effect, which labour force participation rate and minimum wages have a negative significant effect on unequal distribution of income in the period of Key words : Gross Domestic Regional Product, labour force participation rate, minimum wage, unequal distribution of income. xi

12 DAFTAR ISI Halaman Halaman Sampul Depan... i Halaman Sampul Dalam... ii Persetujuan Pembimbing dan KPS... iii Persetujuan Dosen Penguji... iv Pernyataan... v Declaration... vi Kata Pengantar.... vii Abstrak... x Abstract xi DAFTAR ISI... xii DAFTAR TABEL... xvi DAFTAR GAMBAR xvii BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Sistematika Penelitian BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori Ketimpangan Distribusi Pendapatan xii

13 Distribusi Pendapatan Fungsional Distribusi Pendapatan Perseorangan Kurva Lorenz Indikator Kesenjangan Distribusi Pendapatan Indeks Gini PDRB Per Kapita Hubungan PDRB per Kapita dengan Ketimpangan Distribusi Pendapatan Tenaga Kerja Tinjauan Tentang Tenaga Kerja Konsep Angkatan Kerja dan Pasar Kerja Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Hubungan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja dengan Ketimpangan Distribusi Pendapatan Upah Minimum Teori Upah Minimum Hubungan Upah Minimum dengan Ketimpangan Distribusi Pendapatan Penelitian Terdahulu Kerangka Proses Berpikir Penelitian Kerangka Konseptual Penelitian Hipotesis Penelitian xiii

14 BAB 3 METODE PENELITIAN 3.1. Pendekatan Penelitian Identifikasi Variabel Definisi Operasional Variabel Jenis dan Sumber Data Teknik Analisis Metode Data Panel Pemilihan Model Estimasi Dalam Data Panel Uji Hipotesis Uji Parsial Uji Simultan Koefisien Determinasi (R 2 ) BAB 4 ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Variabel-Variabel Penelitian Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Perkapita diindonesia Upah Minimum di Indonesia Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Indonesia Ketimpangan Distribusi Pendapatan di Indonesia Analisis Hasil Uji Data Panel Pemilihan Model Estimasi Dalam Data Panel Uji Hipotesis xiv

15 Uji Parsial Uji Simultan Koefisien Determinasi (R 2 ) Interpretasi Hasil BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 6.1 Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA xv

16 DAFTAR TABEL Halaman Tabel 5.1. PDRB Per Kapita Menurut Provinsi Tahun Tabel 5.2. Upah Minimum Menurut Provinsi Tahun Tabel 5.3. TPAK di Indonesia Menurut Provinsi Tahun Tabel 5.4 Indeks Gini Setiap Provinsi di Indonesia tahun Tabel 5.5. Hasil Estimasi Metode POLS Tabel 5.6. Hasil Uji Fix Effect Model (FEM) Tabel 5.7. Hasil Uji Random Effect Model (REM) Tabel 5.8 Hasil Estimasi Random Effect Model (REM) Tabel 5.9. Hasil Estimasi Uji Parsial xvi

17 DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1.1 Indeks / Rasio Gini di Indonesia Tahun Gambar 1.2 PDRB per Kapita Indonesia atas Dasar harga berlaku (ribuan rupiah) Tahun Gambar 1.3 Jumlah Penduduk Miskin Indonesia (Juta jiwa) Tahun Gambar 1.4 Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja di Indonesia (%) Tahun Gambar 1.5 Rata-Rata Upah Minimum Nasional di Indonesia (ribu rupiah) Tahun Gambar 2.1 Distribusi Pendapatan Fungsional dalam dalam suatu Perekonomian Pasar Gambar 2.2 Derajat Kemerataan / Ketidakmerataan menurut Kurva Lorenz Gambar 2.3 Indeks Gini Gambar 2.4 Penawaran dan Permintaan Tenaga Kerja Gambar 2.5 Upah Minimum di Pasar Tenaga Kerja Kompetitif Gambar 2.6 Kerangka Konseptual Penelitian xvii