Sinergi dan Harmonisasi Sistem Layanan Hukum melalui Kesetaraan Kesejahteraan

Transkripsi

1 PERNYATAAN SIKAP IKATAN PANITERA SEKRETARIS PENGADILAN INDONESIA (IPASPI) CABANG PENGADILAN AGAMA JAWA BARAT WILAYAH IKATAN PANITERA SEKRETARIS PENGADILAN INDONESIA (IPASPI) PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG "Sinergi dan Harmonisasi Sistem Layanan Hukum melalui Kesetaraan Kesejahteraan" Ditujukan Kepada IKATAN PANITERA SEKRETARIS PENGADILAN INDONESIA (IPASPI) PUSAT PROLOG Semua elemen terkait dalam lingkungan kerja sebuah peradilan merupakan sistem fungsional yang saling terkait. Kelancaran sistem tersebut merupakan prasyarat kebersamaan untuk menciptakan kinerja lembaga yang professional, akuntabel, efektif, dan efisien. Kelancaran k inerja akan tercapai, apabila tidak terjadi kemacetan antar lini yang saling dukung. Sementara itu, kemacetan akan terjadi apabila terjadi ketidaksinkronan dan ketimpangan dalam ban yak hal. Laju sebuah lembaga peradilan tidak hanya dijalankan oleh salah satu lini sementara lini yang lain tidak berfungsi. Perjalanan dan kelancarannya sangat tergantung pada keharmonisan antar bagian. Dan keharmonisan antar bagian tidak bisa terjadi begitu saja, melainkan harus ditata dan diprogram. Keharmonisan kerja antar bagian akan terganggu oleh ketidakmerataan hak dan kesejahteraan. Sehubungan dengan itu, penciptaan hak yang sama terutama dalam hal kesejahteraan mesti dijadikan kebijakan prioritas. Ketimpangan hak dan kesejahteraan akan menghambat pula terhadap rencana reformasi peradilan dan birokrasi di lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia yang menjadi Cetak Biru Pembaruan Peradilan Selain itu, salah satu program unggulan reformasi birokrasi, yaitu program Quick Wins, akan terhambat apabila masih terjadi kesenjangan kesejahteraan di lingkungan pegawai peradilan. 1

2 PERNYATAAN SIKAP 1. Kepaniteraan dan kesekretariatan merupakan bagian tak terpisahkan dari rentetan sistem peradilan dalam sebuah lembaga peradilan. 2. Hakim di sebuah pengadilan tidak akan mampu bekerja sendiri, tanpa dukungan administrasi dari lingkungan kepaniteraan dan kesekretariatan. 3. Kepaniteraan dan kesekretariatan merupakan organ penting yang memiliki hubungan signifikan dalam proses penyelesaian perkara di pengadilan. 4. Administrasi peradilan bukan bagian penunjang (sekunder) dalam mekanisme penyelesaian perkara, melainkan bagian pokok (primer) dari mekanisme yudisial. Sebab tanpa pengadministrasian yang memadai akan terjadi kekacauan dan kelambanan dalam penyelesaian perkara peradilan. 5. Tunjangan yang timpang dalam hal jumlah antara petugas kepaniteraan dan kesekretariatan dengan tunjangan hakim merupakan salah satu penyebab yang mendorong terjadinya ketidakharmoniasan kinerja yang akan berefek pada ketidak lancaran jalannya proses yudisial. 6. Remunerasi (tunjangan khusus kinerja) yang selama ini diterima oleh lini Kepaniteraan dan kesekretariatan, secara jumlah minta agar disetarakan dengan tunjangan hakim. 7. Kepaniteraan dan kesekretariatan merupakan ujung tombak peradilan yang memiliki tanggung jawab besar dalam menjalankan roda pengadilan, dengan beban kerja yang sangat tinggi. 8. Kesejahteraan bagian kepaniteraan dan kesekretariatan harus mendapatkan perhatian yang serius dari para pengambil kebijakan terkait, mengingat kompleksitas beban dan resiko kerja yang diemban. 9. Kesejahteraan kepaniteraan dan kesekretariatan harus disamakan atau didekatkan secara nominal dengan kesejahteraan para hakim, mengingat 2

3 keduanya memiliki hubungan fungsional yang saling melengkapi dalam pelaksanaan tugas. 10. Kesekretariatan yang berada di bawah garis kerja sekretaris harus diposisikan penting dan diperhatikan hak-hak kesejahteraannya, mengingat beban kerja mereka merupakan tulang punggung kelancaran berbagai kepentingan banyak pihak, termasuk perihal keuangan, ketenagaan, dan pengadministrasian tata laksana. REKOMENDASI 1. Remunerasi pegawai pada kepaniteraan dan kesekretariatan tidak dibedakan secara mencolok dari tunjangan hakim. 2. Para pengambil kebijakan yang terkait hendaknya memahami dan mengeluarkan kebijakan bahwa core pekerjaan yudisial di pengadilan bukan hanya pada para hakim melainkan tertanggung jawab pula pada bagian kepaniteraan dan kesekretariatan. 3. Resiko beban kerja di kepaniteraan dan kesekretariatan bukan sekedar beban administrasi, melainkan terkait dengan beban fisik seperti pada bagian kejurusitaan sehingga harus diberikan perlindungan dan hak finansial yang setimpal dengan resiko tersebut. 4. Kesejahteraan sektor kepaniteraan dan kesekretariatan tidak dapat ditawar lagi dan diabaikan dalam rangka menghindari kemacetan proses peradilan. 5. Bagi aparat pegawai Kepaniteraan dan Kesekretariatan lingkungan Peradilan dalam hal kinerja kolektif kolegial hendaknya segera diberikan jaminan dan kepastian hukum dalam mewujudkan harmonisasi antara fungsional Hakim dan seluruh aparatur Peradilan Non Hakim. 6. Dengan gagalnya harmonisasi Hakim terhadap aparatur Peradilan Non Hakim dipenghujung tahun 2013, ( menurut sumber yang dapat dipertanggungjawabkan dari lingkungan Mahkamah Agung Republik Indonesia tanggal 21 Juni 2013 di Bandung), 3

4 segera diberikan konvensasi kesejahteraan selayaknya dan berimbang kepada seluruh aparatur Peradilan Non Hakim untuk menjaga harmonisasi internal Peradilan menuju kepastian hukum dan jaminan yang tegas di awal tahun 2014 dan seterusnya supaya tetjalin harmonisasi yang menyeluruh dalam lingkungan 4 peradilan dibawah Mahkamah Agung Republik Indonesia; PENUTUP Demikian pemyataan sikap Ikatan Panitera Sekretaris Pengadilan Indonesia (IP ASPI). Kepada berbagai pihak terkait dimohon memahami dan memerhatikannya dalam rangka menciptakan peradilan yang akuntabel, efektif, dan mendapatkan kepercayaan dari masyarakat. Bandung, 27 J uni 2013 Perwakilan lkatan Panitera Sekretaris Pengadilan Indonesia (lpaspi) oleh Panitera Sekretaris Ikatan Panitera Sekretaris Pengadilan Indonesia (IP AS PI) Cabang Pengadilan Agama Jawa Barat Wilayah Ikatan Panitera Sekretaris Pengadilan Indonesia (IP ASPI) Pengadilan Tinggi Agama Bandung -Pernyataan sikap ini ditandatangani oleh seluruh Panitera I Sekretaris Pengadilan Agama Jawa Barat dan diketahui oleh Panitera I Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama Bandung selaku Ketua IP ASPI Wilayah Pengadilan Tinggi Agama Jawa Barat; 1. PaniteraiSekretaris Pengadilan Agama Indramayu, 2. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Kuningan, 4

5 3. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Majalengka, 4. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Cirebon, 5. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Bandung, i" 6. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Ciamis, ---- SH!/ I

6 8. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Garut, ( 9. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Kab. Tasik, 10. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Kota 12. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Subang,.:...z,.:.;._--.JJ 13. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Bekasi, 6

7 14. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Cikarang, t, I :- 15. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Karawang,., 16. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Sukabumi, 17. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Cibadak, 18. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama C 7

8 19. Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Bogor, Panitera/Sekretaris Pengadilan Agama Sumedang, 8

9 Mengetahui ; Panitera/Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama Bandung, s a Ikatan Panitera Sekretaris Pen PI) Wilayah dung, 9

10 T embusan disampaikan kepada: 1. Presiden Republik Indonesia; 2. Ketua DPR Republik Indonesia; 3. Menteri Keuangan Republik Indonesia; 4. Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI; 5. Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia; 6. Yang Mulia Wakil Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Bidang Yudisial; 7. Yang Mulia Wakil Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Bidang Non- Yudisial; 8. Yang Mulia Para Ketua Muda Mahkamah Agung Republik Indonesia; 9. Sekretaris Mahkamah Agung RI; 10. Panitera Mahkamah Agung RI; 11. Kepala Badan Urusan Adminsitrasi Mahkamah Agung RI; 12. Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung RI; 13. Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama Mahkamah Agung RI; 14. Direktur Jenderal Badan Peradilan Militer dan Tata Usaha Negara Mahkamah Agung RI; 15. Ketua PT seluruh Indonesia; 16. Ketua PTA seluruh Indonesia; 17. Ketua PT TUN seluruh Indonesia; 18. Kepala Pengadilan Tinggi Militer dan Pengadilan Tinggi Militer Utama se- Indonesia; 10