Suster-suster Notre Dame. Melihat Kemungkinan Memberdayakan Kemampuan RENCANA KONGREGASI

Transkripsi

1 Suster-suster Notre Dame Melihat Kemungkinan Memberdayakan Kemampuan RENCANA KONGREGASI Rumah Induk, Roma Maret, 2011

2 Generalat dan Rumah Induk, Roma Maret, 2011 Para Suster yang terkasih, Selama empat bulan ini sejak berakhirnya Kapitel Umum 2010, bangkitlah semangat yang berkobar karena setiap unit kongregasi telah menerima Dokumen Kapitel Umum. Pernyataan Visi kita merekam dengan baik keinginan yang diungkapkan Kapitel untuk mendalami saling ketergantungan kita, meluaskan Misi Allah yang satu, dan mengubah dunia kita dengan pesan bahwa Allah itu baik dan melindungi kita dengan penyelenggaraan ilahi-nya. Sebagai Suster-suster Notre Dame kita mewartakan Kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahinya, disatukan dalam: Satu hati, Satu harapan, Satu perutusan...berkomitmen untuk transformasi global. Dalam mewartakan kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahi-nya sebagai Suster-suster Notre Dame kita melihat kemungkinan, hadirnya kerajaan Allah di sini dan sekarang ini. Melalui karyakarya pelayanan kita memberdayakan kemampuan-kemampuan manusiawi dengan membantu saudari-saudari kita mengembangkan dan memanfaatkan anugerah-anugerah yang diberikan Allah kepada mereka untuk mengembangkan misi Allah. Dengan membawa anugerah kharisma kita kepada sesama kita mencurahkan energi-energi harapan yang penuh daya ke dalam dunia kita. Seraya melaksanakan petunjuk-petunjuk dan rekomendasi Dokumen Kapitel Umum 2010 kita akan mengubah dunia kita dan membaharui hidup kita sendiri sebagai Suster-suster Notre Dame. Halaman-halaman berikut menguraikan garis besar bagaimana kepemimpinan umum akan membahas enam bidang fokus Dokumen Kapitel. Kesaksian Profetis Identitas, Kharisma, Misi Pembinaan untuk Perutusan Misi SND Ad Gentes Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan Kelangsungan hidup dan Sumber-sumber untuk Perutusan Tatanan Kepemimpinan SND Setiap unit akan menuliskan rencana kerja mereka sendiri yang berhubungan dengan konteks kebutuhan lokal mereka. Kepemimpinan umum, provinsi-provinsi, delegasi-delegasi dan misi akan mengerjakan beberapa proyek secara kolaboratif, yang lainnya akan dikerjakan pada tingkat setempat. Kapitel ini meneguhkan dua bidang yang membutuhkan perkembangan di seluruh kongregasi. Bidang pertama menyangkut tanggung jawab para anggota dan bidang kedua beralih ke model kepemimpinan yang berintegrasi dan berdasar pada saling ketergantungan. Saya akan membahas topik-topik ini dengan lebih terinci di dalam surat-surat informasi mendatang. Tanggungjawab setiap anggota dan model kepemimpinan terpadu menciptakan kondisi-kondisi untuk keterlibatan lebih besar dan membangkitkan karunia-karunia seluruh anggota untuk perutusan kongregasi. Kita sudah bergerak ke arah ini sejak langkah-langkah pertama kita di dalam renewal sesudah Vatikan II. Apa yang baru adalah bahwa kita sudah tiba pada tingkat kepekaan yang lebih besar yang telah membuat kita semakin menyadari bagaimana kita sebagai kongregasi harus bekerja demi persamaan hak dan keadilan yang lebih besar di dalam sistem dan cara kita saling berelasi dan berinteraksi. Hal ini akan merupakan suatu proses. Semakin kita menyadari bahwa kita ini bukan institusi melainkan suatu organisme yang berkembang, kita akan terus bergerak ke arah yang lebih memberi kehidupan dan mampu menanggapi rahmat-rahmat Roh Kudus pada zaman kita. Kita sudah berhasil menyesuaikan diri pada masa lalu dan kita akan sama berhasilnya pada masa mendatang. Bersama-sama kita mampu membuat anggota-anggota yang bertanggung jawab dan model kepemimpinan terpadu menjadi fondasi gerakan kita ke depan dalam melaksanakan petunjuk-petunjuk dan rekomendasi Kapitel Ringkasan berikut ini menjelaskan bagaimana kepemimpinan umum akan bergerak maju membahas amanat Kapitel Umum

3 Halaman 3 Sesuai dengan beralihnya model kepemimpinan terpadu setiap anggota kepemimpinan umum akan mempunyai bidang-bidang khusus yang akan dipimpinnya dalam memprakarsai dan mengembangkan proyek. Secara langsung mereka akan berinteraksi dengan kepemimpinan di unit-unit dan membawa berita kepada dewan umum untuk didiskusikan dan/atau dilaksanakan bila perlu. Halaman 4 Pada halaman 4 grafik diberi judul, Melihat Segala Sesuatu Seutuhnya. Dari perspektif organisasional semua masalah kehidupan religius dapat dilihat di dalam salah satu dari ketiga kategori ini, yaitu masalah keanggotaan, masalah misi dan masalah kepengurusan. Masalah keanggotaan ada hubungannya dengan identitas dan budaya internal. Mereka berhadapan dengan nilai-nilai kongregasi, penerimaan anggota baru, ongoing formation, pemeliharaan anggota lansia, relasi dengan rekan kerja, mitra, Gereja, alam semesta. Masalah perutusan berkaitan dengan umat yang dilayani. Apa yang kita lakukan dan mengapa kita melakukannya. Cara-cara mengungkapkan perutusan kita kita, usaha-usaha kolaboratif, bagaimana sesama berinteraksi dengan kita dalam perutusan. Masalah kepemimpinan berkaitan dengan kepengurusan, membuat keputusan, properti dan gedung-gedung, SDM dan sumber-sumber keuangan. Grafik ini menggambarkan bagaimana keenam bidang pokok yang telah kita pilih sebagai lahan untuk memfokuskan energi-energi kita sesuai dengan kategori-kategori ini. Keenam bidang fokus, dua masing-masing sesuai dengan kategori yang memampukan kita mengimbangi usaha-usaha kita. Halaman 5-9 Pada halaman 5-9 proyek-proyek besar yang akan menjadi fokus tahunan kepemimpinan umum diajukan. Semua ini adalah proyek-proyek, kegiatan-kegiatan dan studi yang diminta oleh Kapitel Proyek SND Forward adalah program pengembangan kepemimpinan yang akan disalurkan ke setiap unit kongregasi pada waktu visitasi. Proyek ini akan merupakan program gaya workshop yang akan mengembangkan ketrampilan-ketrampilan untuk kepemimpinan kolaboratif. Pelatihan ini akan diberikan kepada suatu team suster yang dipilih oleh kepemimpinan provinsi/delegasi. Para suster ini kemudian akan melatih kelompok-kelompok suster di dalam provinsi/delegasi sesudah masa visitasi. Proyek Rumah Induk adalah studi Rumah Induk dan properti dengan maksud menguranginya bila ini dianggap mungkin oleh hasil studi. Studi ini akan berlangsung selama lebih dari satu tahun dan akan melibatkan team-team kepemimpinan semua provinsi dan delegasi. Unit-unit akan diminta melalui survey, tingkat kemampuan mereka mengangkat pegawai dan mendukung keuangan Rumah Induk dan kepemimpinan umum pada tahun-tahun ke depan. Keputusan terakhir mengenai Rumah Induk akan dibuat oleh team-team kepemimpinan provinsi/delegasi dalam kerjasama dengan kepemimpinan umum. Anda akan melihat tidak ada halaman untuk tahun 2016, karena tahun 2016 akan dipergunakan untuk menyelesaikan proyek-proyek yang belum selesai dan untuk persiapan Kapitel Umum pada bulan Oktober tahun itu. Halaman Pada halaman10-12 ada kalender waktu visitasi dan peristiwa-peristiwa utama yang akan terjadi. Ditunjukkan juga para anggota kepemimpinan umum mana yang akan berpartisipasi. Seperti yang diminta oleh Dokumen Kapitel, visitasi akan dilaksanakan dengan, model baru. Model baru ini adalah model pendekatan tim, maka, akan ada 4, 5 atau 6 anggota kepemimpinan umum yang menjadi bagian visitasi. Rincian model baru ini nantinya akan disharingkan dengan kepemimpinan provinsi/delegasi. Perlu anda ketahui bahwa pertemuan-pertemuan kelompok yang lebih besar dan Kapitel Umum 2016 mendatang akan dilaksanakan di lokasi-lokasi selain di Rumah Induk. Ada pertemuan para pemimpin provinsi/delegasi pada tahun 2012 di Indonesia, Konferensi Umum dijadwal tahun 2014 di Canoas, Brasilia, dan Kapitel Umum 2016 akan dilaksanakan di Jerman. Direncanakan demikian supaya tidak hanya para suster peserta pertemuan-pertemuan saja, tetapi juga para suster dari berbagai unit kongregasi mempunyai kesempatan mengalami keinternasionalan kongregasi kita. Tanggal-tanggal pada kalender ini telah diteguhkan oleh para pemimpin provinsi/delegasi, namun demikian, penyesuaian dengan waktu perlu dibuat. Halaman Pada halaman ada bagan-bagan dengan daftar tugas-tugas, yang merupakan petunjuk ataupun rekomendasi dari bidang-bidang fokus. Tingkat atau tingkat-tingkat yang bertanggung jawab menangani tugas-tugas itu juga ditunjukkan. Di dalam bulan-bulan mendatang provinsi-provinsi, delegasi-delegasi dan daerah-daerah misi akan mengembangkan rencana-rencana kegiatan yang didasari Dokumen Kapitel Dengan hidup setia terhadap Kharisma kita, suatu pengalaman mendalam akan kebaikan Allah dan penyelenggaraan ilahi-nya, marilah kita menjelmakan Kristus di dunia kita seraya menghayati rencana-rencana kita. Dengan mengingat apa yang dinyatakan di dalam Konstitusi kita, Artikel 99 Setiap suster bertanggung jawab atas hidup dan perutusan Kongregasi, dan bersama-sama berusaha mengenal dan melaksanakan kehendak Allah, hendaknya kesetiaan kita yang kreatif menjadi aliran Roh Kudus dengan memanfaatkan karunia setiap suster. Disatukan di dalam satu hati, satu harapan,dan satu perutusan, Sister Mary Kristin, SND

4 TANGGUNGJAWAB KEPEMIMPINAN UMUM Suster Mary Kristin Dana Generalat Dana Kongregasi Masalah Kelangsungan hidup Masalah/Model Kepemimpinan SND Forward - Program Kepemimpinan Teknologi untuk Perutusan Covington Suster Maria Julindis Kolaborasi Para Suster Lanjut Usia dan muda Pembinaan Lanjutan Konferensi Eropa Masalah/Model Kepemimpinan Suster-suster Pensiun dan Lansia Penghubung Kepemimpinan Umum Para Sekretaris/penerjemah Jerman, Belanda, Inggris (membantu Italia) Suster Mary Sreeja Koordinator Misi Buku Kebijakan Misi Dana Kongregasi Konferensi Asia Konferensi Afrika Kelompok Pilgrim Asia Provinsi Indonesia/India Suster Maria Alcídia Pembinaan Pembinaan Lanjutan SND Forward Program Kepemimpinan Konferensi Amerika Utara dan Selatan Masalah/Model Kepemimpinan Mengkoordinasi Kelompok Pilgrim Brasilia Provinsi Brasil, Italia Suster Mary Shauna Proyek Rumah Induk Dana Generalat Hubungan Pendidikan UN-NGO Rep./ Koordinator JPIC - Penghubung Teknologi untuk Misi Konferensi Amerika Utara dan Selatan Kelompok Pilgrim Amerika Chardon, Toledo, Thousand Oaks Suster Marie Emma Konferensi Asia SND Forward Program Kepemimpinan Kolaborasi Para Suster Lansia/Muda Kelompok-kelompok Renewal/Pilgrim Korea Korea Selatan China dan Vietnam (membantu Sr. Sreeja)

5 MELIHAT SEGALA SESUATU SEUTUHNYA PERUTUSAN Memperluas Kerajaan Allah Bidang-bidang Fokus: Misi SND - "Ad Gentes" Keadilan, Perdamaian dan Keutuhan Ciptaan KEANGGOTAAN Identitas - Budaya Internal Bidang-bidang Fokus: Kesaksian Profetis Identitas, Karisma, Misi Pembinaan untuk Perutusan PENANGGUNGJAWAB Personil - Bangunan - Keuangan Bidang-bidang Fokus: Tatanan Kepemimpinan SND Kelangsungan Hidup dan Sumber-sumber Perutusan

6 Studi Lanjut Spiritualitas SND Keanggotaan yang bertanggung jawab dan Model Kepemimpinan Terpadu Konferensi Afrika Uganda Pembagian Tugas untuk Koordinator Misi dan untuk Koordinator JPIC Kunjungan ke: Europa, Brasilia, USA, India, Korea Selatan FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM Merevisi Buku Pegangan untuk Kapitel 2016 Studi Properti dan Kepegawaian Generalat dan Rumah Induk Mengembangkan Dokumen Untuk Generalat dan Dana Kongregasi Merencanakan Program Kepemimpinan SND SND Forward Menyelidiki Program Teknologi untuk Komunikasi Kongregasi

7 SND Forward Program Kepemimpinan Tekanan pada Keanggotaan yang Bertanggungjawab dan Model Kepemimpinan Terpadu Koordinator JPIC Mengawali Karya Pelayanan Visitasi Umum: Indonesia/Filipina Canoas, PNG, England, Italia Belanda Studi Lanjut/ Pelaksanaan Program Teknologi FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM Buku Kebijakan Misi Selesai Pertemuan Pemimpin Provinsi/Delegasi di Pekalongan Studi Lanjut Rumah Induk Konferensi Kesehatan Covington Studi Lanjut Spiritualitas SND Kita

8 Konferensi Regional Asia Bangalore Tekanan pada Keanggotaan yang bertanggungjawab dan Model Kepemimpinan Terpadu SND Forward Program Kepemimpinan FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM Visitasi Umum: Chardon, Toledo Covington Africa Timur /Misi Pengembangan Teknologi untuk Misi Studi Lanjut Spiritualitas SND Konferensi Para Pemimpin di Amerika Utara dan Selatan

9 Studi Lanjut Spiritualitas SND Konferensi Umum Canoas SND Forward Program Kepemimpinan FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM Visitasi Umum: Patna Bangalore Incheon, Coesfeld Rumah Induk Tekanan pada Keanggotaan yang Bertanggung Jawab dan Model Kepemimpinan Terpadu Pengembangan Teknologi untuk Misi Konferensi Kepemimpinan Eropa Coesfeld

10 Tekanan pada Keanggotaan yang Bertanggung jawab dan Model Kepemimpinan Terpadu Kapitel, Pertemuan Provinsial / Delegasi Pengembangan Teknologi untuk Misi FOKUS KEPEMIMPINAN UMUM Visitasi Umum: Passo Fundo Thousand Oaks Studi Lanjut Spiritualitas SND SND Forward Program Kepemimpinan

11 2011 Kunjungan/Peristiwa Suster(s) M. 1-9 April Jerman dan Belanda Kepemimpinan Umum 15 April - 11 Mei Brazil - Canoas, Passo Fundo Kristin, Alcídia, Julindis, Sreeja Mei S.E.D.O.S. (Pelayanan Dokumentasi dan Studi Misi Global) Sreeja, Emma 2 Juni Pertemuan Teknologi, Covington Kristin, Shauna 5-24 Juni U.S. A.- Chardon, Toledo, Thousand Oaks Kristin, Shauna Juni Pekalongan Sreeja Juli Komite Buku Pegangan Kapitel, Roma Kepemimpinan Umum dan Komite 13 Agustus Pesta Emas Delegasi Papua New Guinea Sreeja Agustus Konferensi Afrika, Uganda Kristin, Shauna, Sreeja, Emma 19 Sept. - 8 Okt. 8 Komite Dana Kongregasi, Roma Kepemimpinan Umum dan Komite 1-4 Oktober Kettering Kristin, Julindis 11 Nov Des India - Patna, Bangalore Kepemimpin Umum 9 Des - 23 Des Incheon (Vietnam, China) Kepemimpin Umum

12 2012 Kunjungan/Peristiwa Suster(s) M. Januari Pertemuan Tiga Kongregasi Kepemimpinan Umum Januari VISITASI ROMA Kepemimpinan Umum 1-11 Maret Pertemuan Para Provinsial/Pemimpin delegasi, Indonesia Kepemimpinan Administrasi April VISITASI PEKALONGAN (FILIPINA) Kepemimpinan Umum 30 April - 5 Mei Konferensi Karya Kesehatan, Covington Alcídia, Shauna, Sreeja 12 Mei - 2 Juni VISITASI CANOAS Kepemimpinan Umum Oktober VISITASI KETTERING DAN TEGELEN Kepemimpinan Umum November VISITASI KUMDI Kepemimpinan Umum 2013 Kunjungan/Peristiwa Suster(s) M. Januari VISITASI ARUSHA/MISI AFRIKA TIMUR Kepemimpinan Umum April VISITASI CHARDON Kepemimpinan Umum Mei VISITASI TOLEDO Kepemimpinan Umum Juni VISITASI COVINGTON Kepemimpinan Umum September Konferensi Para Pemimpin Amerika Utara, Selatan, Toledo Kristin, Alcídia, Shauna Oktober Konferensi Regional Asia, Bangalore Kristin, Sreeja, Emma

13 2014 Kunjungan/Peristiwa Suster(s) M. Januari Pertemuan Tiga Kongregasi Kepemimpinan Umum Januari VISITASI BANGALORE Kepemimpinan Umum Februari VISITASI PATNA Kepemimpinan Umum Maret VISITASI RUMAH INDUK Kepemimpinan Umum Mei Konferensi Para Pemimpin Eropa, Jerman Kristin, Alcídia, Julindis Juni VISITASI COESFELD Kepemimpinan Umum September VISITASI INCHEON (CHINA DAN VIETNAM) Kepemimpinan Umum Oktober Konferensi Umum, Canoas General Administration 2015 Kunjungan/Peristiwa Suster(s) M. Januari VISITASI THOUSAND OAKS Kepemimpinan Umum Mei VISITASI PASSO FUNDO Kepemimpinan Umum Oktober Januari Kapitel Provinsi dan Pertemuan Delegasi 2016 Kunjungan/Peristiwa Suster(s) M. Oktober Kapitel Umum, Jerman (Pusat Retret) Kepemimpinan Administrasi

14 Bidang Fokus Tingkat Kongregasi Tingkat Prov./ Delegasi Tingkat Pribadi Kesaksian Profetis, Identitas, Kharisma, Misi 1. Studi lanjut/pemahaman lebih mendalam mengenai Spiritualitas SND Kepemimpinan Umum 2. Mengembangkan program-program pada tingkat Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Para Anggota 3. Memanfaatkan teknologi untuk berbagi spiritualitas dan karya pelayanan SND Semua Tingkat 4. Menghubungi para anggota tua dan muda secara global 5. Mengungkapkan spiritualitas SND lewat musik, seni, tulisan Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota 6. Program-program untuk membina kaum awam dalam spiritualitas dan warisan SND Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota 7. Meneruskan memberi kesempatan untuk ziarah, pengalaman pengendapan, dsb. 8. Mencari bentuk-bentuk doa yang mengayakan doa bersama (komunitas) Kepemimpinan Provinsi/Delegasi dan Anggota 9. Setiap Suster bertanggung jawab untuk berkembang didalam doa dan spiritualitas Para Anggota Pembinaan untuk Perutusan Petunjuk Termasuk studi bahasa Inggris selama masa pembinaan awal Kepemimpinan Provinsi / Delegasi Rekomendasi 1. Pastikan para pemimpin pembinaan menerima pelatihan yang memadai 2. Mengenal rencana pembinaan dengan lebih baik Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota 3. Memberi tekanan pada pembinaan terus-menerus melalui tahap-tahap kehidupan Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota 4. Memberikan pembinaan spiritualitas SND kepada awam Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota 5. Saling mendukung dan membantu komunitas-komunitas para suster lansia 6. Para suster yang berbahasa Inggris membantu mengajar bahasa Inggris Para Suster Notre Dame Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota 7. Semua Suster belajar bahasa kedua Kepemimpinan Provinsi/Delegasi/Anggota 8. Setiap suster merefleksikan dan memperdalam panggilan misinya Para anggota 9. Setiap suster memberi kesaksian akan hidup religius dan mengundang panggilan-panggilan Para anggota

15 Bidang Fokus Tingkat Kongregasi Tingkat Prov./ Delegasi Tingkat Pribadi Misi SND "Ad Gentes" Petunjuk 1. Asisten Umum Koordinator Misi 2. Buku kebijakan Misi Kongregasi Bidang Fokus 1. Menghubungkan solidaritas dengan misi kita 2. Berkomitmen untuk inkulturasi 3. Rencana strategis perkembangan misi / bekerja untuk kelangsungan karya 4. Melibatkan dan memberdayakan penduduk setempat Keadilan, Damai dan Keutuhan Ciptaan Petunjuk 1. Mengangkat seorang Koordinator JPIC yg bekerja penuh Kepemimpinan Umum /Misi Semua tingkat Semua tingkat Kepemimpinan Umum / Provinsi / Delegasi / Misi Semua tingkat Kepemimpinan Umum 2. Berfokus pada kaum perempuan, anak-anak, para lansia, imigrasi, perdagangan manusia, keutuhan ciptaan Semua tingkat dibantu oleh koordinator JPIC Rekomendasi 1. Mengembangkan ketrampilan untuk analisa sosial dan refleksi teologis didalam pembinaan awal dan on going formation Provinsi/Delegasi/Misi, dibantu oleh Koordinator JPIC 2. Langkah-langkah tindakan nyata bersama Semua tingkat, dibantu oleh Koordinator

16 Bidang Fokus Tingkat Kongregasi Tingkat Prov./ Delegasi Tingkat Pribadi Kelangsungan Hidup dan Sumber dana untuk Perutusan Petunjuk 1. Menetapkan Dana Generalat Kepemimpinan Umum 2. Studi Generalat/Rumah Induk dengan maksud untuk menguranginya. Kepemimpinan Administrasi Umum/ Provinsi/Delegasi 3. Menetapkan Dana Kongregasi 4. Komite untuk membuat Dokumen Dana Kongregasi 5. Komite untuk mengeluarkan Dana Kongregasi 6. Menetapkan L & P pada basis tahun ke tahun Kepemimpinan Umum / Komite Kepemimpinan Umum / Komite Kepemimpinan Umum / Komite Administrasi Umum 7. Unit-unit mencari sumber dana diluar Kongregasi Kepemimpinan Provinsi/Delegasi 8. Unit-unit bekerja keras untuk kelangsungan keuangan Kepemimpinan Provinsi/Delegasi

17 Bidang Fokus Kongregasi Provinsi/Delegasi Pribadi Memprakarsai Tugas-tugas/Program-program/Studi Tatanan Kepemimpinan SND 1. Semua tingkat menjelaskan dan mendidik mengenai peran-peran kepemimpinan 2. Semua tingkat mengusahakan perkembangan kepemimpinan 3. Semua tingkat mempelajari model-model kepemimpinan dan bergerak ke model kepemimpinan yang lebih sistematis dan saling berhubungan 4. Menyesuaikan model-model visitasi umum dan provinsi 5. Pelajari dan pastikan bahwa delegasi-delegasi dan misi mempunyai suara 6. Selidiki dan laksanakan kesempatan-kesempatan untuk jaringan dan berbagi sumber dana serta personalia untuk misi 7. Lebih sering mengadakan pertemuan kepemimpinan pada semua tingkat 8. Menyelidiki kebutuhan untuk dukungan administrasi yang lebih banyak, pada tingkat umum Administrasi Umum 9. Menganalisa / mengevaluasi karya-karya pelayanan untuk menentukan pemanfaatan personalia dan sumber dana yang efektif Kepemimpinan Provinsi/Delegasi 10. Meninjau kembali lamanya masa pembinaan personalia, sekretaris dan bendahara agar peran menjadi pemberian kehidupan bagi mereka yang dilayani dan melayani 11. Mempelajari / melaksanakan struktur yang memberi kehidupan yang mengembangkan saling ketergantungan dan saling berbagi generasi

18 Bidang Fokus Prakarsa-prakarsa lain Kehadiran Un-NGO Perayaan Yubilee Perubahan didalam Konstitusi Artikel 81 Kongregasi Provinsi/Delegasi Pribadi Memprakarsai Tugas-tugas/ Program-program/Studi Kepemimpinan Umum Kepemimpinan Provinsi/Delegasi Kepemimpinan Umum Bahasa Inklusif Semua tingkat Proposal mengenai Buku Pegangan untuk Kapitel Umum kita Kepemimpinan Umum Perubahan didalam Metode Persiapan Buku Pegangan untuk Kapitel 2016 Kepemimpinan Umum / Komite / Konferensi Umum Petunjuk Baru untuk ditambahkan pada Konstitusi Kepemimpinan Umum Konferensi Karya Kesehatan Internasional Personalia Health Care Cavington Konferensi Regional Asia Kepemimpinan Umum / Asia Mempelajari pengunaan teknologi yang relevan untuk misi

19 DAFTAR ISI Surat dari Suster Mary Kristin, SND... Tanggungjawab Kepemimpinan Umum... Melihat Segala Sesuatu Seutuhnya... Fokus Kepemimpinan Umum Fokus Kepemimpinan Umum Fokus Kepemimpinan Umum Fokus Kepemimpinan Umum Fokus Kepemimpinan Umum Kalender... Bidang-bidang Fokus

20 Casa Generalizia delle Suore di Nostra Signora Via della Camilluccia Roma, Italia