BAHAN PENYUSUNAN NOTA KEUANGAN DAN RAPBN TAHUN 2013, DAN LAPORAN PELAKSANAAN APBN SEMESTER I DAN PROGNOSIS SEMESTER II TAHUN 2012, SERTA NK DAN

Transkripsi

1 BAHAN PENYUSUNAN NOTA KEUANGAN DAN RAPBN TAHUN 2013, DAN LAPORAN PELAKSANAAN APBN SEMESTER I DAN PROGNOSIS SEMESTER II TAHUN 2012, SERTA NK DAN RAPBNP TAHUN 2012 LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2012

2 RINGKASAN EKSEKUTIF Memasuki tahun ketiga pelaksanaan RPJM , sesuai dengan tugas dan fungsi LAN dalam mewujudkan visi dan misinya, akan dilaksanakan 3 (tiga) program sebagai penjabaran Renstra LAN , yaitu Program Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara, Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN dan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN. Mengacu pada visi dan misi yang telah ditetapkan, pada tahun telah ditetapkan tujuan sasaran serta kebijakan sebagaimana termuat dalam Renstra LAN sebagai berikut: Tujuan a. Menyediakan rekomendasi kebijakan bagi peningkatan kinerja penyelenggaraan administrasi Negara; b. Menghasilkan kajian Bidang Administrasi Negara Guna Mendorong Transformasi Administrasi NKRI Secara Struktural, Sistemik, Akuntabel, Konsisten Dan Berkelanjutan; c. Menghasilkan Sistem Diklat Aparatur Untuk Menjamin Terwujudnya Aparatur Yang Profesional; d. Menyelenggarakan Diklat Aparatur secara Efektif Dan Efisien Dalam Mendukung Peningkatan Kompetensi Dan Kapasitas Aparatur Negara Yang Akuntabel, Handal, Profesional, Bersih dan Bebas KKN; e. Memberikan Pelayanan Perkonsultasian Yang Berkualitas Di Bidang Administrasi Negara; f. Menyelenggarakan Kegiatan Pengembangan Ilmu Administrasi Negara Melalui Pendidikan Dan Pengembangan Teknologi Administrasi; g. Meningkatkan Kapasitas Kelembagaan, Tatalaksana Dan Sumberdaya Manusia Aparatur LAN Yang Profesional. Sasaran a. Tersedianya rekomendasi kebijakan yang berkualitas bagi instansi pusat dan daerah; b. Ketepatan kajian dan litbang dengan kebutuhan; c. Peningkatan kualitas pembinaan diklat aparatur; d. Penyelenggaraan Diklat Aparatur yang sesuai standar; e. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi; f. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi; 2

3 g. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja; h. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi; i. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana Kebijakan & Strategi Dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, maka LAN untuk lima tahun ke depan ( ) merumuskan beberapa kebijakan dan strategi sebagai berikut: 1. Peningkatan kualitas pembinaan dan penyelenggaraan Diklat melalui pembaharuan sistem diklat penyelenggara negara; 2. Ketepatan perencanaan dan pelaksanaan kajian dan litbang melalui konsolidasi dan kepatuhan pelaksanaan sesuai dengan kaidah akademik dan akuntabiltas; 3. Profesionalisme Pelaksanaan Advokasi melalui pemetaan kebutuhan dari stakeholders; 4. Pengembangan Ilmu dan Teknologi Administrasi melalui revitalisasi kelembagaan perguruan tinggi kedinasan sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan stakeholders; 5. Pengembangan Organisasi LAN Berbasis Kinerja melalui reformasi birokrasi LAN; 6. Publikasi dan diseminasi produk LAN yang terintegrasi melalui koordinasi dalam konsolidasi publikasi LAN; 7. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana melalui modernisasi tata kerja dan prasarana fisik. Berdasarkan kebijakan dan strategi tersebut, maka dirumuskan beberapa kegiatan yang akan dilaksanakan LAN dalam tahun 2012, yang terdiri dari 3 (tiga) program, antara lain: A. Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara 1. Pengkajian Kinerja Kelembagaan 2. Pengkajian Kinerja Otonomi Daerah 3. Pengkajian Kinerja Sumber Daya Aparatur 4. Pengkajian Manajemen Kebijakan 5. Pengkajian Manajemen Pelayanan 6. Pengkajian Administrasi Internasional 7. Pengkajian Hukum Administrasi Negara 8. Penelitian dan Pengembangan Sistem Informasi dan Otomasi Administrasi Negara 3

4 9. Pembinaan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur 10. Pembinaan Widyaiswara 11. Peningkatan Kualitas Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat I, II, III dan IV 12. Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Tehnik Manajemen dan Kebijakan Publik 13. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A I LAN 14. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A II LAN 15. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A III LAN 16. Pengkajian Administrasi Negara, Pembinaan dan Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur PKP2A IV LAN 17. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Jakarta 18. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Bandung 19. Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi Bidang Ilmu Administrasi STIA LAN Makassar B. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN 1. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A I 2. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A II 3. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A III 4. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas PKP2A Lan PKP2A IV 5. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Jakarta 6. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Bandung 4

5 7. Peningkatan Koordinasi Perencanaan Pembinaan, Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tugas STIA LAN Bandung 8. Peningkatan Koordinasi Perencanaan, Pembinaan Organisasi dan Kerjasama dalam Lingkup LAN 9. Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Pelayanan Penunjang Pelaksanaan Tupoksi Biro Umum LAN C. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur LAN Untuk menunjang pencapaian tujuan, sasaran dan program tersebut, pada tahun 2012 pagu anggaran LAN sebesar Rp (Dua ratus empat puluh tiga milyar tiga ratus tiga puluh dua juta Sembilan ratus empat puluh dua ribu rupiah) dengan rincian Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya LAN Rp , Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Rp , Program Pengkajian Administrasi Negara dan Diklat Aparatur Negara Rp Sampai dengan bulan April 2012, tercatat realisasi penyerapan total pagu LAN Tahun 2012 adalah sebesar 14,75 % atau sebesar Rp ,-. Dari total pagu LAN tersebut, maka sebesar Rp merupakan target PNBP. Sampai dengan bulan April 2012, target PNBP tersebut telah terealisasi sebesar % atau sebesar Rp

6 BAB I PENDAHULUAN A. Tugas dan Fungsi LAN Sebagaimana ditetapkan dengan peraturan perundang-undangan, LAN mengemban amanah untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku. Karenanya, LAN dituntut untuk menjadi pionir (role model) bagi reformasi administrasi dan membuktikan diri sebagai organisasi pemerintah yang berkinerja tinggi. Berdasarkan Keputusan Presiden No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Perpres No. 64 Tahun 2005, Lembaga Administrasi Negara (LAN) mempunyai tugas dan fungsi sebagai berikut: a. Tugas Berdasarkan Keputusan Presiden No. 103 Tahun 2001 tentang Kedudukan, Tugas, Fungsi, Kewenangan, Susunan Organisasi dan Tata Kerja Lembaga Pemerintah Non Departemen sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden No. 64 Tahun 2005, LAN mempunyai tugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang administrasi negara sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. b. Fungsi Dalam melaksanakan tugas tersebut LAN menyelenggarakan fungsi: a. Pengkajian dan penyusunan kebijakan nasional tertentu di bidang administrasi negara; b. Pengkajian kinerja kelembagaan dan sumber daya aparatur dalam rangka pembangunan administrasi negara dan peningkatan kualitas sumber daya aparatur; c. Pengkajian dan pengembangan manajemen kebijakan dan pelayanan di bidang pembangunan administrasi negara; d. Penelitian dan pengembangan administrasi pembangunan dan otomasi administrasi negara; 6

7 e. Pembinaan dan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan aparatur negara; f. Koordinasi kegiatan fungsional dalam pelaksanaan tugas LAN; g. Pelancaran dan pembinaan terhadap kegiatan instansi pemerintah di bidang administrasi negara; h. Penyelenggaraan pembinaan dan pelayanan administrasi umum di bidang perencanaan umum, ketatausahaan, organisasi dan tata laksana, kepegawaian, keuangan, kearsipan, persandian, perlengkapan, dan rumah tangga. B. Struktur Organisasi LAN Dalam melaksanakan tugas dan fungsi tersebut di atas, berdasarkan Surat Keputusan Kepala LAN No. 4 Tahun 2004, Kepala LAN dibantu oleh: 1. Kedeputian, yang terdiri dari: a. Kedeputian Bidang Kajian Kinerja Kelembagaan dan Sumber Daya Aparatur; b. Kedeputian Bidang Kajian Manajemen Kebijakan dan Pelayanan; c. Kedeputian Bidang Litbang Administrasi Pembangunan dan Otomasi Administrasi Negara; d. Kedeputian Bidang Pembinaan Diklat Aparatur; dan e. Kedeputian Bidang Diklat Sekolah Pimpinan Administrasi Nasional. 2. Sekretariat Utama; 3. Inspektorat; 4. Pusat Kajian dan Pendidikan dan Pelatihan Aparatur (PKP2A), terdiri dari: a. PKP2A I LAN di Bandung; b. PKP2A II LAN di Makassar; c. PKP2A III LAN di Samarinda; dan d. PKP2A IV LAN di Banda Aceh. 5. Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) LAN, yang terdiri dari: a. STIA LAN Jakarta; b. STIA LAN Bandung; dan c. STIA LAN Makassar. Secara singkat, gambaran struktur organisasi LAN dapat dilihat pada gambar di bawah: 7

8 8

9 BAB II PELAKSANAAN PROGRAM, KEBIJAKAN DAN REALISASI APBN TAHUN 2007 sd A. Hasil-hasil yang telah dicapai tahun 2007 Pada tahun 2007, sasaran yang ingin diwujudkan sesuai dengan tugas dan fungsi LAN adalah: 1. Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang organisasi pemerintahan negara; 2. Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang manajemen pemerintahan negara; 3. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas; 4. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaraan Diklat yang berkualitas; 5. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi; 6. Meningkatnya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara; 7. Meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal LAN. Indikator pencapaian sasaran sebagai bentuk indikasi sejauhmana sasaran telah dicapai pada tahun ini dapat diidentifikasi sebagai berikut: 9

10 Tabel 1 Sasaran dan Indikator Pencapaian Kinerja Lembaga Administrasi Negara Tahun 2007 Sasaran 1 Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang organisasi pemerintahan negara 2 Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang manajemen pemerintahan negara 3 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas 4 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaraan Diklat yang berkualitas 5 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi 6 Meningkatnya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara 7 Meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal LAN Indikator Pencapaian Sasaran Tersusunnya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman penataan Organisasi Pemerintah Negara Tersusunnya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman manajemen pemerintahan negara Terwujudnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat berupa: a. Penetapan standar kualitas b. Penjaminan kualitas c. Pengendalian kualitas Terwujudnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui: a. Terselenggaranya Diklat SDM Aparatur Negara sesuai standar yang telah ditetapkan; b. Terselenggaranya program Pengembangan Eksekutif Nasional (PEN) sesuai dengan standar yang telah ditetapkan Terwujudnya peningkatan kompetensi SDM Aparatur Negara mellui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi Terselenggaranya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara Terwujudnya kapasitas dan kompetensi internal LAN 10

11 Dalam upaya mewujudkan target pencapaian sasaran tahun 2007 tersebut, telah ditetapkan berbagai program yang didalamnya meliputi berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh seluruh unit-unit kerja di lingkungan LAN sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang dimilikinya. Pada umumnya output kegiatan kajian adalah berupa laporan kajian, sedangkan outcomenya berupa rekomendasi kebijakan yang terkait dengan sasaran. Secara umum kinerja program dapat dijelaskan melalui kinerja kegiatan yang berada dalam lingkup program tersebut. 1. Program Penerapan Kepemeritahan Yang Baik Program ini melingkupi lima belas kegiatan yang umumnya berupa kegiatan kajian dengan tujuan menghasilkan laporan kajian yang berisi rekomendasi terkait dengan upaya penerapan kepemerintahan yang baik. Dilihat dari sisi output, kegiatan-kegiatan dalam lingkup program ini telah berhasil menghasilkan output sesuai dengan rencana. Sementara dilihat dari sisi realisasi anggaran, rata-rata realisasi anggaran kegiatan adalah 95%. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Pembangunan Demokratisasi dalam sistem Administrasi Negara 2) Kajian tentang evaluasi pelaksanaan pemilihan presiden secara langsung berdasarkan UU No. 23 tahun ) Kajian untuk penyusunan buku penerapan good governance di Indonesia: Fokus pada pelaksanaan prinsip transparansi 4) Pengaturan dan penegakan hukum dalam sistem administrasi 5) Penyusunan buku rujukan public hearing dalam perumusan kebijakan publik 6) Kajian tentang administrasi kependudukan negara 7) Kajian tentang pengelolaan sektor informal di beberapa negara Asia 8) Pengembangan sistem manajemen database kinerja pemerintahan daerah 9) Kajian yuridis terhadap anggaran berbasis kinerja 10) Kajian evaluasi penyelenggaraan pemilihan kepala daerah secara langsung 11) Kajian kebijakan good local governance dalam optimalisasi pelayanan publik 12) Kajian tentang Isu-isu aktual 13) Kajian model pengukuran pelaksanaan good governance di Pemda 11

12 14) Kajian implikasi pilkada langsung terhadap pelayanan publik 15) Kajian Evaluasi Kinerja Pemerintah Provinsi dalam Penyelenggaraan Kewenangan Dekonsentrasi 2. Program Peningkatan Pengawasan dan Akuntabilitas Aparatur Negara Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan dalam lingkup program ini pada umumnya meliputi kegiatan-kegiatan kajian, yang secara umum telah berhasil menghasilkan laporan kajian yang berisi rekomendasi terkait dengan peningkatan pengawasan dan akuntabilitas aparatur negara. Dilihat dari sisi anggaran, kegiatan ini memiliki realisasi rata-rata 90,44%, dengan realisasi output 100%. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Kajian tentang Pola Pencegahan dan Penanggulangan Korupsi 2) Kajian evaluasi pelaksanaan kebijakan Inpres No. 5/2004 tentang Percepatan Pemberantasan Korupsi 3) Kajian Pengembangan TI dalam upaya pencegahan dan Penanggulangan Korupsi 4) Kajian strategi penanganan korupsi di negara-negara Asia Pasifik 5) Kajian pembangunan model sistem informasi penanggulangan korupsi 6) Kajian pembangunan model sistem informasi pengawasan dan pemeriksaan 7) Pelaksanaan Pengawasan dan Pemeriksaan Tahunan Inspektorat LAN 8) Kajian kinerja lembaga pengawasan di daerah 3. Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Kegiatan-kegiatan di bawah lingkup program ini meliputi tujuh belas kegiatan, yang pada umumnya merupakan kegiatan kajian dengan output laporan kajian yang memberikan rekomendasi terhadap penataan kelembagaan dan ketatalaksanaan. Secara umum, output kajian berhasil diwujudkan melalui kegiatan-kegiatan tersebut, meskipun dalam realisasi anggaran umumnya berada dibawah 100%. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Reformasi kelembagaan dan ketatalaksanaan pemerintahan dalam rangka Good Governance 2) Kajian tentang evaluasi kelembagaan non struktural (fokus pada Komisi dan Dewan) 3) Penyusunan buku glossary tentang kelembagaan pemerintah 12

13 4) Kajian tentang kelembagaan unit pelaksana teknis (UPT) 5) Kajian tentang kesekretariatan lembaga-lembaga negara 6) Kajian model evaluasi pembentukan, pemekaran, penggabungan dan penghapusan daerah 7) Kajian pengembangan model penerapan e-services pada beberapa negara terpilih 8) Penyusunan buku manajemen Wilayah perbatasan negara Indonesia 9) Evaluasi Kinerja Dalam Rangka Meningkatkan Efektifitas Manajemen LAN 10) Kajian Profil Birokrasi ) Kajian evaluasi terhadap model kelembagaan dan ketatalaksanaan antar daerah perbatasan 12) Pengembangan model organisasi fungsional dalam pelayanan publik di KTI 13) Kajian tentang implementasi good governance pada pemerintah provinsi di KTI 14) Workshop Penyusunan Naskah Akademik penataan kelembagaan Pemerintah Provinsi 15) Rapat Koordinasi kajian aparatur 16) Kajian pelimpahan kewenangan Bupati/ Walikota kepada Camat/Lurah menurut UU No. 32/ Pengelolaan Sumber Daya Manusia Program Pengelolaan Sumber Daya Manusia Aparatur Kegiatan-kegiatan dalam lingkup program ini terdiri dari kegiatan kajian maupun penyelenggaraan diklat-diklat. Secara umum, kegiatan kajian telah berhasil menghasilkan output sesuai dengan rencana. Sementara kegiatan-kegiatan penyelenggaraan diklat, tidak secara keseluruhan berhasil dilaksanakan sesuai dengan rencana. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Kajian Pengembangan sistem pendayagunaan SDM aparatur negara 2) Kajian Penyusunan pola karier PNS 3) Kajian Evaluasi Sistem Rekruitmen PNS 4) Kajian Penyusunan Pedoman Pengukur Beban Kerja Sumber Daya Manusia Aparatur Daerah 5) Kajian Penyusunan Indeks Peraturan Perundang-undangan Bidang Pendayagunaan Aparatur Negara 6) Diklat kewidyaiswara-an substansi Diklatpim Tk. IV 7) Diklat kewidyaiswaraan substansi Diklatpim Tk. III dan IV 8) Diklat kewidyaiswaraan berjenjang Tk muda 13

14 9) Diklat kewidyaiswaraan berjenjang Tk madya 10) Diklat kewidyaiswaraan substansi diklat prajabatan gol III 11) Diklat calon widyaiswara (2 angkatan) 12) Penilaian angka kredit jabatan fungsional widyaiswara gol IVc, IVd, Ive Tingkat Pusat 13) Diklat kewidyaiswaraan substansi diklat calon widyaiswara 14) Diklat kewidyaiswaraan pengembangan bahan ajar dan media pembelajaran berbasis elektronik 15) Pembinaan dan pengembangan kompetensi widyaiswara melalui patok banding (benchmark) lembaga diklat best practice ke luar negeri (korsel, Jepang, New Zealand, dan Australia) 16) Assesment center kompetensi widyaiswara 17) Pengembangan Bahan Ajar kewidyaiswaraan substansi diklatpim Tk III dan IV 18) Penyusunan pedoman evaluasi dan sertifikasi widyaiswara 19) Revisi Modul dan Pengembangan Bahan Diklat Calon Widyaiswara 20) Continous improvement diklat prajabatan : penyusunan pedoman, penyusunan soal akhir diklat prajabatan gol I, II dan III 21) Penyempurnaan Diklatpim Tk. II yang lebih ber-basis kompetensi 22) Lokakarya Standarisasi Diklat Teknis 23) Lokakarya Standarisasi Diklat Fungsional 24) Pengembangan instrumen akreditasi dan sertifikasi lembaga Diklat untuk penyelenggaraan diklat prajabatan dan kepemimpinan 25) Pengembangan database sistem informasi widyaiswara 26) Pelaksanaan akreditasi dan sertifikasi lembaga diklat 27) Uji coba diklat e-learning dalam SIDA 28) Monitoring dan evaluasi pemberdayaan widyaiswara di instansi pusat dan daerah 29) Evaluasi Lembaga Diklat pasca akreditasi 30) Monitoring dan evaluasi diklat 31) Rakor kediklatan, Sosialisasi, Advokasi, Evaluasi 32) Reformulasi PP 101/ ) Kajian terhadap Peraturan Menpan Nomor PER/66/M.PAN/6/ ) Rakornas widyaiswara 35) Pembimbingan penyusunan kurikulum diklat fungsional pada instansi pembina jabatan fungsional 36) Bimbingan penyelenggaraan diklat : MOT, dan TOC pada lembaga diklat 37) Rakor diklat Prajabatan 38) Rakor Diklat Kepemimpinan 14

15 39) Rakor Diklat Teknis 40) Rakor Diklat Fungsional 41) Sosialisasi pedoman-pedoman kediklatan produk LAN 42) Penyelenggaraan Diklatpim Tk I (2 angkatan) Angk. XII dan XIII 43) Penyelenggaraan Diklatpim Tk I bertaraf internasional 44) Penyelenggaraan program PEN 45) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris "TOT widyaiswara untuk PNS" 46) Penyelenggaraan Liaison Group seminar 'Material Development for English Teaching" 47) Pengembangan database Pusdiklat SPIMNAS Bid. TMKP 48) Evaluasi pelaksanaan instrumen strategi pembelajaran diklatpim TK II 49) Analisis pemanfaatan alumni dan kebutuhan diklat Tk I dan II 50) Rakor penyelenggaraan Diklatpim Tk. II 51) Pengembangan laboratorium kepemimpinan 52) Pengembangan dan penyusunan kurikulum dan bahan ajar diklat sekretaris yang efektif 53) Pengembangan dan penyusunan kurikulum dan bahan ajar diklat pelayanan publik 54) Pemetaan dan Pengembangan Kurikulum diklat TMKP dan penyusunan profile TMKP 55) Penyusunan modul general english (GE) LAN level 1,2,3 56) Penyusunan kurikulum english for occupational pruposes 57) Pembangunan jejaring kerja balai diklat bahasa LAN 58) Pengiriman pegawai LAN mengikuti program gelar S2 dan S3 dalam negeri 59) Diklat Teknis 60) Diklat Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi pemerintah 61) Diklat Teknis Manajemen 62) Diklat Manajemen Diklat (MOT) 63) Diklat pim Tingkat II 64) Diklat MOT (1 angkatan) 65) Diklat TNA (2 angkatan) 66) Diklat TOC (2 angkatan) 67) Diklat TOT (2 angkatan) 68) Diklat Peningkatan Kemampuan Berbahasa Inggris 69) Bimtek peningkatan kemampuan SDM aparatur dalam pemberian pelayanan prima 70) Bimtek analisis kebijakan publik (2 angkatan) 15

16 71) Bimtek penyusunan standar kompetensi pejabat struktural (1 angk.) 72) Bimtek penulisan karya ilmiah (1 angkatan) 73) Diklat kewidyaiswaraan (2 angkatan) 74) Evaluasi dan pemantauan/ monitoring penyelenggaraan diklat 75) Kajian pola pembinaan dan pengembangan karir PNS di KTI 76) Desain Program Konsorsium diklat di KTI 77) Diklatpim Tk.II 78) Diklat Analisis Kebutuhan Diklat 79) Pembinaan Widyaiswara 80) Evaluasi dan Monitoring Penyelenggaraan Diklat di Wilayah Kalimantan 81) Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan Tingkat II 82) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. I 83) Diklat Manajemen Keprotokolan Angkatan I 84) Diklat Manajemen Keuangan Daerah 85) Diklat Legal Drafting 86) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. II 87) Diklat Manajemen Keprotokolan Angkatan II 88) Diklat Publik Relations 89) Diklat Service Excellence 90) Diklat Pelaporan Berbasis Kinerja 91) Diklat Sekretaris Yang Efektif 92) Diklat LKPJ Kepala Daerah 93) Diklat Manajemen Pelelangan 94) Diklat Manajemen Pelayanan Publik 95) Diklat Manajemen Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Angk. III 96) Penyelenggaraan Diklat Bahasa Inggris 97) Penyelenggaraan Diklatpim Tingkat II 98) Diklat Teknis 5. Program Peningatan Kualitas Pelayanan Publik Kegiatan-kegiatan dalam lingkup program ini meliputi empat belas kegiatan yang pada umumnya merupakan kegiatan kajian. Secara umum kegiatan-kegiatan ini telah berhasil dilaksanakan dengan output sesuai rencana. Dari sisi realisasi anggaran pada umumnya tidak seluruhnya terserap, dengan tidak mengurangi kualitas output. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Sistem dan akuntabilitas penyelenggaraan pelayanan publik 2) Kajian model penilaian kinerja pelayanan publik 16

17 3) Kajian untuk penyusunan buku penerapan maklumat pelayanan 4) Kajian tentang strategi peningkatan kualitas pelayanan investasi 5) Kajian yuridis terhadap penetapan status kawasan khusus 6) Kajian model partisipasi masyarakat rangka peningkatan kualitas pelayanan dasar di negara-negara Asia Pasifik 7) Operasional dan Pemeliharaan Jaringan Sistem Informasi dan Komunikasi Pusdiklat SPIMNAS 8) Perumusan kebijakan pene-tapan indeks pelayanan publik bagi propinsi, kabupaten/kota 9) Kajian Model Pengembangan kapasitas Lembaga Diklat di Daerah 10) Kajian efektivitas kebijakan pengehematan dan pengembangan energi alternatif 11) Survey indeks kepuasan masyarakat bidang perijinan SITU di KTI 12) Workshop penyusunan naskah akademik analisis kebutuh-an personil dan penataan mana-jemen kepega-waian Peme-rintah Provinsi 13) Kajian tentang kesiapan kabupaten/kota di kalimantan dalam kompetensi antar daerah di bidang Pelayanan Publik 14) Kajian evaluasi dampak perimbangan keuangan terhadap kapasitas kinerja otonomi daerah di wilayah Kalimantan 6. Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan dan Kepemerintahan Kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan dalam program ini umumnya berkaitan dengan upaya mendorong kapasitas internal dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Pada umumnya kegiatan dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana, tetapi dalam hal-hal tertentu terdapat kegiatan yang tidak dapat dilaksanakan sesuai dengan rencana karena sesuatu alasan. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan 2) Penyusunan Abstraksi Bahan Pustaka tahun ) Pengolahan bahan Pustaka tahun ) Penyelenggaraan diklat struktural 5) Pelatihan Diklat-diklat teknis 6) Seminar dan lain-lain 7) Diklat Fungsional 8) Diklat Prajabatan Gol. II dan III 9) Updating Database Kepegawaian 17

18 10) Pengadaan PNS pada LAN 11) Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan 12) Penyaluran Beasiswa Pegawai Tugas Belajar 13) Pengadaan obat-obatan 14) Penyusunan Info Kajian/Litbang LAN Tahun ) Penyusunan Buku Putih 16) Roundtable discussion 1,2,3 17) Penyusunan Rencana Kerja Anggaran LAN Tahun ) Penyusunan Penyempurnaan Pedoman Penyelenggaraan Program dan Kegiatan LAN 19) Evaluasi dan Penyusunan Standar Biaya Umum dan Standar Biaya Khusus Kegiatan di Lingk. LAN 20) Konsolidasi Perencanaan 21) Penyiapan bahan laporan dalam rangka koordinasi kegiatan dengan instansi lain 22) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2006 dan Rencana Kinerja Tahun ) Renja dan Penetapan Kinerja 24) Updating Database program dan Kegiatan LAN (paket) 25) Raker Penyelenggaraan Program dan Kegiatan LAN 26) Rapat Teknis Kelitbangan/ Kajian 27) Rapat Teknis Kediklatan 28) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri edisi XXVII s/d XXX 29) Penyusunan Informasi Pokok Lembaga Pendidikan Terakreditasi di Australia 30) Penyusunan Informasi Penting Negara-negara di Benua Asia, Australia, Amerika dan Eropa 31) Pelaksanaan Bimbingan dan Asistensi Tentang pengawasan dan Pemeriksaan Komprehensif di LAN Tahun ) Sosialisasi Pedoman Pengawasan dan pemeriksaan di lingkungan LAN Tahun ) Pelaksanaan Pemeriksaan Khusus Inspektorat LAN tahun ) Review Laporan Keuangan LAN 35) Penyusunan Bunga Rampai Karya Ilmiah tentang Manajemen dan Administrasi Publik 36) Updating dan Penambahan Database Website LAN 37) Penyusunan Kliping Warta Aneka Informasi Administrasi tahun ) Penyusunan Warta LAN 18

19 39) Jurnal Manajemen Pembangunan 40) Penyusunan Informasi Organisasi dan Kegiatan LAN 41) Forum Komunikasi Kehumasan 42) Kehumasan 43) Sosialisasi Pedoman Pelayanan Keprotokolan dan Pengamanan Kantor 44) Sewa Jaringan telekomunikasi (Leased Channel) Satelit 45) Updating komputerisasi surat keputusan di lingkungan LAN tahun ) Penyusunan Buku Kiprah LAN Tahun (lanjutan) 47) Penyusunan Modul Diklat Aparatur Masa Depan 48) Penyusunan Buku Putih 49) Evaluasi dan Penyempurnaan Organisasi LAN 50) Penataan Birokrasi Pemerintahan Negara, Pengaturan Kedudukan dan Peranan Political Appointes 51) Kajian Model Pemberian Pelayanan Publik berkualitas (public service delivery system models) tahun ) Evaluasi Pelaksanaan PNBP di lingkungan LAN 53) Monitoring (evaluasi) intensifikasi Pengelolaan Keuangan 54) Penyusunan Juknis Penyusunan laporan Keuangan di lingkungan LAN 55) Penyempurnaan Pedoman Penatausahaan Barang Milik Negara di LAN 56) Penyempurnaan jadwal Retensi Arsip di lingkungan LAN 57) Belanja Inventaris Kantor 58) Belanja Modal Peralatan dan Mesin Kantor LAN Pusat 59) Perawatan Gedung Kantor/ belanja pemeliharaan gedung dan bangunan 60) Perawatan Sarana dan prasarana kantor 61) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan 62) Supervisi Penyusunan laporan Keuangan (SAK dan SABMN) 63) Pengembangan Staf 64) Jurnal Wacana Kinerja 65) Jurnal Diklat Aparatur 66) Sosialisasi Bimbingan dan Konsultasi Diklat di Daerah 67) Monitoring dan Evaluasi Penyelenggaraan Diklat 68) Pertemuan Rutin Widyaiswara 69) Monitoring dan Pengawasan Pelaksanaan Program dan Kegiatan 70) Penyusunan LAKIP 71) Penatausahaan Barang Inventaris 19

20 72) Pengembangan Sistem Informasi Manajemen 73) Diklat Kebendaharawanan 74) Diklat Metode Penelitian Sosial 75) Bimtek Manajemen Kepegawaian 76) Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program 77) Rapat Koordinasi Penyelenggaraan diklat aparatur di daerah 78) Rapat Koordinasi Widyaiswara 79) Pengembangan Sistem dan Model Pembelajaran 80) Rapat Koordinasi Penyelenggaraan Diklat Aparatur di Daerah 81) Rapat Koordinasi Teknis 82) Rapat Kerja/Dinas/ Pimpinan/ Kel. Kerja 83) Penataan Sistem Kepegawaian 84) Kajian Penyusunan Standar Kompetensi PNS 85) Sosialisasi/Bimtek/Peraturan Keu/Barjas/Kepegawaian 86) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual 87) Implementasi Sistem Akuntansi pemerintah (SAP)/Pembuatan Laporan Keuangan 88) Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi 89) Evaluasi/Laporan Kegiatan 90) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi 91) Pembinaan Administrasi dan Pengelolaan Perlengkapan 92) Pengembangan Pegawai 93) Penyusunan Renja ) Penyelenggaraan Outbound 95) Diklat MOT 96) Diklat TOT 97) Bimtek SATPAM 98) Penyusunan LAKIP 99) Penyusunan SAI 100) Rakor kediklatan 101) Monitoring dan pengawasan Pelaksanan program dan kegiatan 102) Pameran/Visualisasi/Publikasi dan Promosi 103) PengurusanPengangkatan dosen tetap, kenaikan dan PAK Dosen Tetap/Akreditasi Dosen 104) Pengembangan Staf 105) Aktivasi dan pengelolaan situs STIA 106) Penyusunan Program Kegiatan 107) Penyusunan Rencana Kerja 2008 dan Penyusunan LAKIP ) Penyelenggaraan Electronic Profile STIA LAN 109) Sosialisasi/Promosi STIA LAN 20

21 110) Penyusunan Program dan Rencana Kerja/Teknis/Program 111) Penyusunan Program dan Perhitungan Anggaran 112) Penyusunan/Perumusan Sistem dan prosedur Teknis 113) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi Pemerintah 114) Penyelenggaraan Operasional Perkantoran 115) Pembinaan/koordinasi/ pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan 116) Administrasi Kegiatan 117) Penyelenggaraan Humas dan Protokol 118) Evaluasi /Laporan Kegiatan 119) Rapat-rapat Koordinasi/Kerja/ Dinas/ Pimpinan Kelompok Kerja/Konsultasi 120) Penyelenggaraan Perpustakaan/ Kearsipan/Dokumentasi 121) Perencanaan/Implementasi/Pengelolaan Sistem Akuntansi Pemerintah 122) Pembimbingan/Penyuluhan Pengelolaan Arsip/Dokumen Negara 123) Pencetakan/Penerbitan/Penggandaan/ Laminasi 124) Perencanaan dan Penyusunan Kebijakan Teknis Pengembangan Kepegawaian Negara 125) Penyelenggaraan Pengembangan SDM dan Kelembagaan 126) Kegiatan Penalaran (LKMM) 127) Kegiatan Senat Mahasiswa STIA 128) Kegiatan Olah Raga dan Kesenian 129) Kesejahteraan/Pembinaan Rohani 130) Penyelenggaraan TU Perkantoran, Kearsipan, Perpustakaan dan Dokumentasi 7. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Program ini menyangkut sarana dan prasarana pendukung pelaksanaan tugas dan administrasi pemerintahan yang memadai pada unit-unit kerja di lingkungan LAN, realisasi anggaran pada umumnya berada di bawah 100%. Kegiatan-kegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Pengadaan kendaraan roda 2 dan 4 2) Rehabilitasi Gedung C Kantor LAN Pusat 3) Pembangunan Tempat Wudhu 4) Pengadaan Alat Pendidikan 5) Pengadaan Kendaraan Roda 2 6) Pengadaan Kendaraan Roda 4 21

22 7) Sewa Gedung Kantor/Peralatan (Operasional Pelaksanaan Satker) 8) Penyusunan Detail Desain 9) Survey, pengukuran dan pemetaan 10) Penyusunan Amdal 11) Pengadaan Sarana Penunjang Operasional 12) Pengadaan Alat Pendidikan 13) Pengadaan Peralatan Kantor (Inventaris Kantor) 14) Pengadaan Alat Laboratorium 15) Rehabilitasi Gedung Operasional 16) Pengadaan Sarana dan Prasarana Kantor 17) Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Kantor 18) Perawatan Gedung Kantor 19) Perawatan Sarana dan Prasarana Kantor 8. Program Pendidikan Kedinasan Program ini menyangkut berbagai pendidikan dan latihan teknis yang terkait dengan kedinasan PNS, serta pendidikan tinggi kedinasan yang dilaksanakan oleh STIA LAN Jakarta, Bandung dan Makasar. Secara umum kegiatan dapat dilaksanakan dengan baik, meskipun dalam hal realisasi anggaran pada umumnya berada di bawah 100%. Kegiatankegiatan yang telah dilaksanakan dalam program ini adalah: 1) Penyusunan Buku Teks 2) Pelatihan Teknik Pembelajaran Interaktif 3) Penyusunan Kasus (Bank Kasus) 4) Reposisi STIA LAN 5) Pra Perkuliahan 6) Evaluasi penyelenggaraan pendidkan 7) Penelitian Mandiri bagi Dosen STIA LAN 8) Penelitian Tingkat Pelayanan STIA LAN 9) Pembahasan Isu-isu Aktual Bagi Dosen 10) Pengabdian kepada Masyarakat (Kelurahan Binaan) 11) Seminar Ilmiah Kajian Administrasi Aktual 12) Wisuda 13) Penyelenggaraan Penelitian dan Pengembangan 14) Penyelenggaraan Diklat Fungsional 15) Penyelenggaraan Sosialisasi/Work shop/diseminasi/publikasi 16) Penyusunan/ pengembangan kurikulum/bahan ajar dan model pembelajaran 22

23 17) Pendidikan/Pengajaran/Perkuliahan (termasuk penyelenggaraan praktik) 18) Pengembangan Sistem Penye-lenggaraan Pendidikan/ Perkuliahan, Kurikulum dan Pola Ilmiah Pokok 19) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan 20) Penelitian pengembangan Karya Ilmiah/ Seminar/ Iptek dan Seni 21) Pendidikan/ Pengajaran/ Perkuliahan (termasuk penyelenggaraan praktik) Upaya untuk mewujudkan sasaran sebagaimana telah ditetapkan dalam Renstra LAN , khususnya pada tahun 2007 ini dilakukan melalui pelaksanaan berbagai program dan kegiatan. Jika dilihat keterkaitan antara sasaran dengan program, dimungkinkan satu sasaran memiliki program yang juga merupakan program dari sasaran yang lainnya. Oleh karena itu, berbagai kegiatan yang dilaksanakan untuk satu sasaran kemungkinan akan memberikan kontribusi pada pencapaian sasaran yang lain. Terlihat bahwa satu kegiatan yang tercatat pada satu sasaran dapat tercatat pada sasaran yang lain. Realisasi jumlah kegiatan terhadap sasaran secara rinci dapat dilihat pada tabel berikut : No 1. Tabel 2 Jumlah Kegiatan dalam rangka Mewujudkan Sasaran Tahun 2007 Sasaran Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang organisasi pemerintahan negara Jumlah Kegiatan Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang manajemen pemerintahan negara 3. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas 4. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaraan Diklat yang berkualitas

24 No Sasaran Jumlah Kegiatan 5. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi 6. Meningkatnya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara Meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal 131 LAN Jumlah 334 Dari tabel di atas terlihat bahwa upaya pencapaian sasaran pertama, yaitu terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan system/pedoman di bidang organisasi pemerintahan Negara dilakukan dengan pelaksanaan kegiatan sebanyak 16 kegiatan. Dilakukan melalui berbagai kegiatan di Kedeputian I, II, III, PKP2A I, II dan III. Pada umumnya bentuk kegiatan yang dilakukan untuk mencapai sasaran pertama ini berupa pelaksanaan berbagai kajian, penulisan buku maupun pengembangan system. Upaya pencapaian sasaran kedua, yaitu terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model di bidang manajemen pemerintahan negara dilaksanakan melalui pelaksanaan berbagai kegiatan yang berjumlah 38 kegiatan. Kegiatan-kegiatan tersebut dilakukan di Kedeputian I, II, III, PKP2A I, II, III, STIA LAN Jakarta, Bandung, Makassar maupun Sekretariat. Bentuk-bentuk kegiatan yang dilakukan adalah pelaksanaan berbagai kajian, penulisan buku dan modul, pengembangan system. Sedangkan pada upaya pencapaian sasaran ketiga, yaitu meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas, dilakukan melalui pelaksanaan 41 kegiatan. Bentuk-bentuk kegiatan yang dilakukan antara lain berupa pembuatan pedoman diklat, akreditasi dan sertifikasi, penyusunan kurikulum, standarisasi diklat, serta monitoring dan evaluasi diklat yang dilkukan di Kedeputian D IV serta beberapa kajian yang dilakukan di lingkungan Kedeputian Kajian serta PKP2A. 24

25 Pencapaian sasaran keempat, yaitu meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaran diklat yang berkualitas, dilakukan melalui 51 kegiatan. Unit kerja yang melaksanakan kegiatan dalam upaya pencapaian sasaran ini adalah Kedeputian V, PKP2A I, II dan III Kegiatan-kegiatan yang dilakukan sebagai upaya pencapaian sasaran kelima, yaitu meningkatnya kompetnsi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi, dilakukan melalui pelaksanaan 31 kegiatan. Unit kerja yang melaksanakan kegiatan dalam upaya mencapai sasaran ini adalah STIA LAN Jakarta, Bandung, Makassar. Pada upaya pencapaian sasaran keenam, yaitu meningkatnya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara, dilakukan melalui 20 kegiatan yang dilakukan oleh Kedeputian I, II, III, PKP2A I, II, III Pada upaya pencapaian sasaran ketujuh yaitu meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal LAN, dilakukan melalui 131 kegiatan. Hampir sama dengan upaya pencapaian sasaran lainnya, seluruh unit kerja yang terdapat di LAN terlibat dalam pelaksanaan berbagai kegiatan untuk mendukung upaya pencapaian sasaran ini. Disamping pelaksanaan berbagai kajian, pelaksanaan diklat dan pengembangan model/sistem, bentuk kegiatan yang dilakukan adalah pengadaan sarana dan prasarana. Jika diambil rata-rata pencapaian kinerja output dari masing-masing kegiatan sebagai indikasi yang menunjukkan kinerja sasaran, maka pencapaian sasaran dapat ditunjukkan oleh Tabel di bawah ini. Tabel 3 Kinerja Sasaran Tahun 2007 No. Sasaran Program 1. Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bi-dang organisasi pemerintahan negara Rata-rata 99,57 Program Penataan Kelembagaan Dan Ketatalaksanaan Kinerja (%)

26 No. Sasaran Program 2. Terumuskannya rekomendasi ran-cangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang manajemen pemerintahan negara Rata-rata 96,81 3. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas Program Penerapan Kepeme-rintahan Yang Baik, Program Penataan Kelemba-gaan Dan Ketatalaksanaan, Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik, Program Pengelolaan SDM Aparatur, Program Peningkatan Penga-wasan Dan Akuntabilitas Aparatur Negara Program Pengelolaan SDM Aparatur Kinerja (%) ,42 91, Rata-rata Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyeleng-garaan Diklat yang berkualitas Rata-rata 91,67 5 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi Program Pengelolaan SDM Aparatur Program Pendidikan Kedi-nasan 91,67 92,01 Rata-rata 92,01 6 Meningkatnya Program Penataan

27 No. Sasaran Program perkonsultasian dalam bidang administrasi negara Rata-rata Meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal LAN Rata-rata 97,41 Kelembagaan dan Ketatalaksanaan Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Program Pengelolaan SDM Aparatur Program Peningkatan Pengawasan Dan Akuntabilitas Aparatur Negara, Program Peningkatan Sarana Dan Prasarana Aparatur Negara Program Penyelenggaraan Pimpinan Kenegaraan Dan Kepemerintahan Kinerja (%) ,75 98,48 Dari tabel di atas terlihat bahwa tingkat capaian kinerja sasaran melalui berbagai program bervariasi yaitu mulai dari 91,67% sampai dengan 100%. Tingkat capaian kinerja sasaran terendah di sasaran ke empat yaitu meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaraan Diklat yang berkualitas. Hal ini disebabkan karena dalam penyelenggaraan beberapa diklat yang telah direncanakan tingkat realisasinya rendah. Perlu diketahui bahwa tingkat pencapaian kinerja sasaran tersebut dihitung berdasarkan kinerja output karena banyak kegiatan terutama kegiatan kajian yang belum dapat dihitung outcomenya. Meskipun demikian ada beberapa kegiatan yang sudah dapat dihitung outcomenya antara lain beberapa diklat teknis yang sifatnya aplikatif langsung dapat diterapkan oleh alumni di tempat kerjanya (instansi pengirim) serta beberapa kegiatan konsultasi dan kajian yang sudah dapat diterapkan sebagai hasil policy recomendation, antara lain : 27

28 1) Bimbingan Teknis Penyusunan dan Penerapan Strategi Pencapaian SPM di Daerah; 2) Bimbingan Teknis Organisasi dan Metode (O & M); 3) Pendampingan Penataan Kelembagaan berdasarkan PP No 41/2007; 4) Bimbingan Teknis Penyusunan Standar Kinerja Individu; 5) Penerapan (Aplikasi) SOP pada Unit Pelayanan Publik; 6) Bimbingan Legal Drafting produk hukum di instansi pusat dan daerah. B. Hasil-hasil Yang Telah Dicapai Tahun 2008 Pada tahun 2008, sasaran yang ingin diwujudkan sesuai dengan tugas dan fungsi LAN adalah: 1. Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang organisasi pemerintahan negara; 2. Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang manajemen pemerintahan negara; 3. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas; 4. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaraan Diklat yang berkualitas; 5. Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi; 6. Meningkatnya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara; 7. Meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal LAN. Indikator pencapaian sasaran sebagai bentuk indikasi sejauhmana sasaran telah dicapai pada tahun ini dapat diidentifikasi sebagai berikut: 28

29 Tabel 4 Sasaran dan Indikator Pencapaian Kinerja Lembaga Administrasi Negara Tahun 2008 Sasaran 1 Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang organisasi pemerintahan negara 2 Terumuskannya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman di bidang manajemen pemerintahan negara 3 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat yang berkualitas 4 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui penyelenggaraan Diklat yang berkualitas 5 Meningkatnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi 6 Meningkatnya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara 7 Meningkatnya kapasitas dan kompetensi internal LAN Indikator Pencapaian Sasaran Tersusunnya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman penataan Organisasi Pemerintah Negara Tersusunnya rekomendasi rancangan kebijakan, pengembangan model, dan sistem/pedoman manajemen pemerintahan negara Terwujudnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui pembinaan Diklat berupa: 1. Penetapan standar kualitas 2. Penjaminan kualitas 3. Pengendalian kualitas Terwujudnya kompetensi SDM Aparatur Negara melalui: a. Terselenggaranya Diklat SDM Aparatur Negara sesuai standar yang telah ditetapkan; b. Terselenggaranya program Pengembangan Eksekutif Nasional (PEN) sesuai dengan standar yang telah ditetapkan Terwujudnya peningkatan kompetensi SDM Aparatur Negara mellui pendidikan tinggi kedinasan dalam bidang ilmu administrasi Terselenggaranya perkonsultasian dalam bidang administrasi negara Terwujudnya kapasitas dan kompetensi internal LAN 29

30 Dalam upaya mewujudkan target pencapaian sasaran tahun 2008 tersebut, telah ditetapkan berbagai program yang didalamnya meliputi berbagai kegiatan yang dilaksanakan oleh seluruh unit-unit kerja di lingkungan LAN sesuai dengan tugas pokok dan fungsi yang dimilikinya. Pada umumnya output kegiatan kajian adalah berupa laporan kajian, sedangkan outcomenya berupa rekomendasi kebijakan yang terkait dengan sasaran. Secara umum kinerja program dapat dijelaskan melalui kinerja kegiatan yang berada dalam lingkup program tersebut. 1. Program Penyelenggaraan Kepemerintahan Yang Baik 1) Kajian Evaluasi Penerapan Asuransi Kesehatan Keluarga Miskin; 2) Advokasi Pelembagaan Norma Keswadayaan Masyarakat (Good Societal Governance) Dalam Rangka Pengelolaan Good Governance; 3) Pembayaran Gaji, Lembar, Honorarium dan Vakasi; 4) Pengadaan Makanan/Minuman Penambah Daya Tahan Tubuh/ Uang Makan PNS; 5) Poliklinik/Obat-obatan; 6) Pengadaan Toga/Pakaian Kerja Sopir/ Pesuruh/Perawat/Dokter/ Satpam 7) Pertemuan/Jamuan Delegasi/Misi/ Tamu 8) Iuran Organisasi Lokal/Internasional 9) Kesekretariatan dan Kerjasama LN; 10) Perawatan Gedung Kantor; 11) Pengadaan Perlengkapan Kantor; 12) Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 4/ 6/ 10; 13) Koordinasi Institusional 14) Perawatan Kendaraan Bermotor Roda 2 15) Langganan Daya dan Jasa 16) Jasa Keamanan/Kebersihan: 17) Penyiapan Bahan laporan LAN dalam rangka Koordinasi dengan Instansi lain; 18) Penyusunan LAKIP LAN Tahun 2007; 19) Penyusunan Rencana Kerja dan Penetapan Kinerja LAN Tahun 2008; 20) Raker LAN 21) Rakernis di Bidang Kesekretariatan 22) Supervisi Penyusunan laporan Keuangan (SAK dan SABMN); 23) Penyusunan Pedoman Penggunaan PNBP di lingkungan LAN; 24) Sosialisasi Peraturan Pengelolaan Keuangan; 30

31 25) Penyusunan Buletin Teknis Tentang Pengelolaan Keuangan di Lingkungan LAN 26) Pengembangan Database Keuangan; 27) Operasional Pelaksanaan Satker: Pengelolaan Keuangan 28) Kompilasi Naskah Pidato Kepala LAN Periode tahun ) Inventarisasi Kegiatan Pejabat Eselon I LAN 30) Revitalisasi Publikasi LAN; 31) Diskusi Terbatas Isu-isu Aktual; 32) Penyusunan Bunga Rampai Karya Ilmiah tentang Manajemen dan Administrasi Publik; 33) Updating Website LAN 34) Penyusunan Kliping Warta Aneka Informasi Administrasi 35) Penyusunan Warta LAN; 36) Majalah Manajemen Pembangunan; 37) Forum Komunikasi Kehumasan 38) Kehumasan 39) Manajemen Media Dokumentasi 40) Perlindungan Pengamanan dan Penyelematan Arsip Vital di lingkungan LAN; 41) Penyempurnaan, Penataan dan Penyimpanan Dokumen di lingkungan LAN Tahun ) Dokumentasi dan Publikasi 43) Sewa Jaringan telekomunikasi (Leased Channel) Satelit; 44) Pelaksanaan Inventarisasi Barang Milik Negara (BMN) di LAN Jakarta 45) Penghapusan dan Lelang barang Milik Negara Satker LAN Jakarta 46) Biaya Panitia Lelang Barang dan Jasa; 47) Perawatan Sarana Gedung; 48) Pelatihan Drill Borgol dan Tata Cara Penggunaannya 49) Pelatihan Drill Tongkat Polisi dan Tata Cara Penggunaannya 50) Pelatihan Teknik Pengamatan penangkapan dan Pengawalan Tindakan Pertama di Tempat Kejadian 51) Pelatihan Tata Cara Mengantisipasi Teror Bom 52) Pelatihan Ketahanan Fisik dan Tata Krama (Jalan Kaki, Tata Cara Menerima Tamu dan Menerima Telepon) 53) Pelatihan Teknik Tindakan Cepat (Pemadam Kebakaran dan Sistem Pengamanan Listrik) 54) Pembinaan Disiplin Pegawai (anggota Satpam) 55) Pelatihan Mental dan Ketangkasan (Karate) 56) Biaya Satpam 31

32 57) Penyusunan Info Kajian/Litbang LAN; 58) Sekretariat SCBD; 59) Kajian evaluasi LAK IP LAN; 60) Penyusunan Road Map Reformasi Sistem Administrasi Negara; 61) Penyusunan Standar Kompetensi Eselon III dan IV LAN; 62) Kajian Netralitas Birokrasi menjelang Pemilu Presiden 2009; 63) Penyusunan Rencana Kerja Anggaran LAN Tahun 2009; 64) Evaluasi dan Penyusunan SBU dan SBK Tahun ) Updating Database Program dan Kegiatan 66) Pembangunan Jaringan di Bagian Perencanaan dan Pelaporan 67) Konsolidasi Perencanaan 68) Penyempurnaan PP tarif PNBP di Lingkungan LAN 69) Diklat Bahasa Inggris 70) Bimtek Administrator dan Operator Website dan LAN 71) Pelatihan Komputer Program Miicrosoft Office 72) Diklat Prajabatan 73) Diklatpim; 74) Diklat Kesekretarisan; 75) Diklat Analisis Kebutuhan Diklat; 76) Diklat Human Relations 77) Diklat Penulisan Karya Tulis Ilmiah 78) Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa; 79) Diklat Pembuatan Desain Web dan E-Learning Design 80) Bimtek Penyusunan Renstra 81) Training Kecerdasan Emosional dan Spritual (ESQ) 82) Orasi Ilmiah Bagi Widyaiswara Utama 83) Diklat Dasar Peneliti; 84) Diklat Auditor Ahli; 85) Diklat Perencana 86) Pembuatan Pedoman teknis (SOP) di Bidang Kepegawaian; 87) Updating database Kepegawaian 88) Pengadaan Pegawai 89) Konsolidasi urusan kepegawaian 90) Retensi Dosir Kepegawaian 91) Pengembangan Data Perencanaan Belanja Pegawai Mengikat 92) Evaluasi Kerjasama Luar Negeri antara LAN dengan Negara lain 93) Penyusunan Informasi Diklat Dalam dan Luar Negeri edisi XXVII s/d XXX; 94) Penyusunan Informasi Pokok Lembaga Pendidikan Terakreditasi di Inggris; 32

33 95) Penyusunan Informasi Penting Negara-negara di Benua Asia, Australia, Amerika dan Eropa; 96) Revisi Penyusunan Prosedur Pengiriman Pejabat ke Luar Negeri 97) Biaya Operasional dalam rangka menunjang kerjasama Luar Negeri 98) Lokakarya Internasional Public Service Quality For Good Governance 99) Pelatihan bagi Pejabat Uzbekistan 100) Persiapan Penyelenggaraan Komferensi Internasional Institute of administrative science (IIAS) Tahun 2010 di Denpasar; 101) Pengadaan Perlengkapan Sarana Gedung; 102) Pengembangan Sistem Dokumentasi Peraturan Perundangundangan; 103) Evaluasi dan Penyempurnaan Organisasi LAN 104) Identifikasi Peraturan Perundang-undangan di bidang Administrasi Negara Tahun ) Sosialisasi Pedoman Teknis Penulisan Peraturan Perundangundangan di lingkungan LAN 106) Diseminasi hasil-hasil kajian tahun ) Kajian Pola Kemitraan antara Pemerintah Kota dengan Swasta dalam Pembangunan Daerah di Kalimantan 108) Workshop Tata Kepemerintahan Yang Baik 109) Penyempurnaan SANKRI Buku III 110) Reformasi Birokrasi LAN; 111) Kajian tentang Aktualisasi Peran Serta masyarakat Dalam Proses Perumusan Kebijakan Publik; 112) Pengadaan Buku-buku Perpustakaan 2. Program Penataan Kelembagaan dan Ketatalaksanaan 1) Kajian tentang Sistem Kelembagaan Pemerintah Negara untuk mewujudkan tujuan berbangsa dan bernegara; 2) Kajian tentang Evaluasi Efektivitas Kelembagaan Kecamatan di Era Otoda; 3) Kajian tentang Best Practise Pemerintah Daerah; 4) Kajian Peningkatan Kapasitas Pemerintah Desa; 5) Kajian Administrasi Pemerintahan Provinsi yang memiliki Otonomi Khusus; 6) Penyusunan Pedoman Manajemen Kinerja Instansi Pemerintah; 33