RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM PERKESMAS PUSKESMAS RANCAEKEK TAHUN 2015
|
|
- Hendra Wibowo
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM PERKESMAS PUSKESMAS RANCAEKEK TAHUN 2015 NO NAMA JABATAN URAIAN TUGAS 1 Kepala Puskesmas 1. Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan supervisi. 2. Sebagai penggerak pembangunan kesehatan di tingkat kecamatan. 3. Sebagai tenaga ahli pendamping Camat. 4. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan di puskesmas 5. Melakukan pengawasan melekat bagi seluruh pelaksanaan kegiatan program dan pengelolaan keuangan. 6. Mengadakan koordinasi dengan Camat dan Lintas Sektoral dalam upaya pembangunan kesehatan di wilayah kerja. 7. Menjalin kemitraan dengan berbagai pihak dan masyarakat dalam rangka peningkatan derajat kesehatan masyarakat. 8. Menyususn perencanaan kegiatan Puskesmas dengan dibantu oleh staf Puskesmas. 9. Memonitor dan mengevaluasi kegiatan Puskesmas. 10. Melaporkan hasil kegiatan program ke Dinas Kesehatan Kota, baik berupa laporan rutin maupun khusus. 11. Membina petugas dalam meningkatkan mutu pelayanan. 2 Unit Tata Usaha 1. Merencanakan dan mengevaluasi kegiatan di unit TU 2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unit TU 3. Menggantikan tugas Kepala Puskesmas bila Kepala Puskesmas berhalangan hadir 4. Menyelenggarakan rapat di tingkat puskesmas 3 Kepegawaian 1. Membuat laporan kepegawaian (Absensi, bezzeting, DUK, lap.triwulan, tahunan,dsb.) 2. Mengetik DP 3 yang sudah di isi nilai oleh Atasan Langsung 3. Mendata dan mengarsipkan file pegawai. 4. Mengusulkan cuti dan kenaikan pangkat
2 5. Mengusulkan tunjangan pegawai ( Penyesuaian Fungsional, Baju, dan lain-lain) 6. Merekap Absensi ( Ijin, Cuti, Sakit ) 7. Membuat Absensi Mahasiswa/siswa yang praktek di Puskesmas 8. Membuat perencanaan untuk pengembangan kualitas SDM staf puskesmas 9. Menyusun daftar pembagian tugas untuk staf puskesmas dengan persetujuan kepala puskesmas 4 Umum/KIR 1. Rigistrasi Surat Masuk dan Keluar 2. Melanjutkan disposisi Pimpinan 3. Membuat konsep surat 4. Mengkoordinir kegiatan petugas bagian pengiriman semua laporan puskesmas. 5. Mengkoordinir kegiatan petugas bagian perbaikan sarana puskesmas 6. Mengarsipkan surat. 7. Melakukan kegiatan yang bersifat umum. 8. Mengkoordinir pembuatan spanduk yang bersifat umum 9. Melaksanakan pelayanan surat KIR kesehatan dan rekomendasi kesehatan lainnya. 5 Data dan Simpus 1. Sebagai pusat data dan informasi puskesmas. 2. Mengumpulkan dan mengecek laporan puskesmas sebelum dikirim ke dinas kesehatan 3. Menyajikan laporan dalam bentuk visualisasi data (tabel, grafik,dll) 4. Mengidentifikasi masalah program dari hasil visualisasi data dan menyerahkan hasilnya kepada koordinator perencanaan dan penilaian 5. Bersama-sama team data dan informasi menyusun semua laporan puskesmas (PTP, minilok, Lap. Tahunan, Stratifikasi, dsb.) 6. Pencatatan dan pelaporan 7. Bertanggung jawab terhadap pengentrian dan pemeliharaan system simpus 6 SP2TP (Sistem Pencatatan dan Pelaporan Terpadu Puskesmas) 1. Mengkoodinir seluruh laporan puskesmas dan melaporkannya ke Dinas Kesehatan 2. Membantu kepala Puskesmas dalam pengelolaan data. 3. Membantu petugas dalam pengelolaan data di unit masing-
3 masing. 7 Profil Puskesmas 1. Membuat profil puskesmas setiap tahunnya sesuai pedoman yang ada. 2. Mengarsipkan dan melaporkan kedinas kesehatan secara berkala 8 Logistik 1. Menyusun perencanaan dan evaluasi 2. Penerimaan dan pengeluaran logistik 3. Pengecekan terhadap keadaan logistik (registrasi barang, KIR, dll) 4. Pencatatan dan pelaporan 9 Bendahara APBK (UMUM) 1. Melakukan perencanaan Keuangan 2. Merealisasikan Keuangan 3. Membuat pembukuan/penutupan kas. dengan kesejahteraan pegawai 4. Membayar pajak yang timbul dari kegiatan puskesmas 5. Pencatatan dan Pelaporan 6. Mengkoordinir bendahara-bendahara di Puskesmas 10 Poliklinik Umum 1. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan bagi usia 6 sampai 45 tahun. 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Melaksanakan KIR kesehatan 5. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli Umum 6. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 12 Poliklinik USILA (Usia Lanjut) 1. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan bagi usia > 45 tahun. 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli usila 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 13 Poliklinik Anak program Kes. Anak 1. Melaksanakan pelayanan kesehatan perorangan bagi usia 0 sampai 6 tahun 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis
4 di poli anak 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 14 Poliklinik Gigi 1. Melaksanakan pelayanan kesehatan gigi dan mulut 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli gigi 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 15 Poliklinik KIA & Persalinan 1. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan/pembinaan kepada ibu hamil, ibu bersalin, ibu nifas,dan ibu menyusui 2. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis, non medis di poli KIA. 3. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 4. Melaksanakan rujukan 5. Melaksanakan pelayanan persalinan di unit pelayanan persalinan sesuai pedoman berkoordinasi dengan bidan penanggung jawab unit pelayanan persalinan puskesmas. 6. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 16 Poliklinik KB 1. Melaksanakan pelayanan Keluarga Berencana 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli KB 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 17 Poliklinik Imunisasi 1. Melaksanakan pelayanan Imunisasi 2. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli Imunisasi 3. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 18 Unit Gawat Darurat (UGD) 1. Melaksanakan pelayanan gawat darurat 2. Mengkoordinir kegiatan P3K 3. Mempersiapkan semua kebutuhan, jadwal acara dan petugas P3K 4. Melaksanakan sterilisasi alat dan bahan medis 5. Melaksanakan pemeriksaan EKG 6. Melaksanakan rujukan 7. Bertanggung jawab terhadap Ambulance 8. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli Imunisasi 9. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan
5 19 Poliklinik TB dan Kusta 1. Melaksanakan pelayanan TB dan Kusta 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli TB dan Kusta 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 20 Pojok Gizi 1. Melaksanakan pelayanan dan konsultasi gizi 2. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli Gizi 3. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 21 Poliklinik Infeksi Menular Seksual (IMS) 1. Melaksanakan pelayanan IMS 2. Menentukan pemeriksaan dan tindakan penunjang 3. Melaksanakan rujukan 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di poli IMS 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 22 Laboratorium 1. Melaksanakan pelayanan laboratorium sesuai indikasi dokter 2. Merencanakan kebutuhan bahan alkes dan reagen dalam setahun 3. Menjamin hasil, alat dan bahan sesuai standar 4. Melaksanakan rujukan 5. Melaksanakan pemeriksaan laboratorium di luar gedung bila diperlukan 6. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di laboratorium 7. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 23 Apotek dan Gudang Obat 1. Melaksanakan pelayanan kefarmasian sesuai resep 2. Memberikan penjelasan tentang obat sesuai kaidah 3. Mencetak resep 4. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di apotek dan gudang obat 5. Merencanakan amprahan dan pengadaan obat serta pendistribusisan obat 6. Penerimaan, pengeluaran dan penyimpanan obat puskesmas pustu dan poskesdes 7. Pengecekan obat di puskesmas, pustu dan poskesdes (kerapian dan kebersihan gudang obat) 8. Penyuluhan cara pemakaian obat yang benar di puskesmas Pustu dan Poskesdes
6 24 Rekam Medik dan Pendaftaran 1. Melaksanakan Pelayanan pendaftaran sesuai ketentuan berlaku 2. Mencetak kartu berobat 3. Mengarahkan, membantu dan memberikan penjelasan tentang jenis pelayanan di puskesmas serta tatacara pelayanan 4. Mengelola Kotak saran 5. Mengelola meja informasi pelayanan puskesmas 6. Bertanggung jawab atas pemeliharaan inventaris puskesmas di ruang loket 7. Bertanggung jawab terhadap alur pelayanan di puskesmas 8. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 25 Fisioterapi 1. Melaksanakan pelayanan fisioterapi 2. Melaksanakan rujukan 3. Bertanggung jawab atas pemeliharaan alat medis dan non medis di fisioterapi 4. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 26 Pencegahan dan Pemberantasan 1. Menyusun perencanaan dan evaluasi kegiatan di unit P2M Penyakit Menular (P2M) 2. Mengkoordinir dan berperan aktif terhadap kegiatan di unitnya. 3. Ikut secara aktif mencegah dan mengawasi terjadinya peningkatan kasus penyakit menular serta menindak lanjuti terjadinya KLB. 27 Surveilans 1. Berperan aktif secara dini melakukan pengamatan terhadap penderita, kesling, perilaku masyarakat dan perubahan kondisi. 2. Melaksanakan SARS penyakit menular 3. Analisis tentang KLB 4. Penyuluhan kesehatan secara intensif 5. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 28 Pencegahan dan Pemberantasan DBD 1. Penentuan target sasaran, khususnya di desa endemis DBD 2. Penyuluhan DBD 3. Pemberantasan vektor melalui PJB dan PSM serta pelaksanaan ULV di wilayah kerja 4. Penemuan dan pengobatan penderita 5. Pencatatan dan Pelaporan 6. Melaksanakan Penyelidikan Epidemiologi DBD 7. Pemeriksaan larva 8. Pemantauan/monitoring jumantik desa endemis 9. Pertemuan berkala jumantik
7 29 Pencegahan dan Pemberantasan TB dan Kusta 30 Pencegahan dan Pemberantasan Diare 31 Pencegahan dan Pemberantasan ISPA 32 Pencegahan dan Pemberantasan Malaria 10. Rekapitulasi laporan jumantik 11. Melaksanakan SARS DBD 12. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 1. Penyuluhan tentang TB serta kunjungan dan follow up ke rumah pasien 2. Pencatatan dan Pelaporan kasus 3. Penemuan secara dini penderita TB termasuk di LAPAS 4. Pengobatan penderita secara lengkap 5. Koordinasi dengan petugas laboratorium terhadap penderita/tersangka TB untuk mencari BTA + 6. Penyuluhan tentang Kusta 7. Penemuan Penderita Kusta dengan pemeriksaan kontak, pemeriksaan anak sekolah dan case survei 8. Memberikan pengobatan yang tepat sesuai diagnosa dan klasifikasinya. 9. Melakukan pencegahan cacat dengan mengawasi dan mengevaluasi pengobatan 10. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 1. Penyuluhan untuk memasyarakatkan hidup bersih dan sehat serta memasyarakatkan oralit. 2. Kaporitisasi sumur-sumur dan sumber air sebanyak 2 kali se tahun. 3. Surveillance yaitu mengurangi dan menghindari kontak untuk mencegah penyebaran kasus. 4. Penemuan dan pengobatan penderita diare di dalam maupun di luar gedung. 5. Aktif dalam penyelidikan KLB/peningkatan kasus 6. Bertanggung jawab pembinaan pengobatan diare sesuai standar 7. Melaksanakan perencanaan dan pemberian obat cacing di SD 8. Pelatihan kader tentang diare dan distribusi oralit di posyandu 9. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 1. Penyuluhan tentang ISPA 2. Penemuan secara dini penderita ISPA 3. Pengobatan penderita secara lengkap 4. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan kasus 1. Penyuluhan tentang Malaria 2. Pemberantasan Nyamuk Anopeles. 3. Kerja sama dengan aparat pemerintahan desa dalam
8 33 Pencegahan dan Pemberantasan Rabies 34 Pencegahan dan Pemberantasan IMS dan HIV pelaporan pendatang terutama yang berasal dari daerah endemis Malaria. 4. Penemuan secara dini penderita malaria 5. Pengobatan penderita yang menderita maupun yang dicurigai 6. Berkoordinasi dengan petugas laboratoium tentang pemeriksaan mikroskopis malaria 7. Survei malaria di masyarakat 8. Distribusi obat malaria di puskesmas dan bahan pemeriksaan rapid tes malaria di pustu dan poskesdes 9. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 1. Pencatatan pasien yang digigit HPR ( Hewan Penular Rabies) 2. Pelatiahan petugas tentang penanganan gigitan HPR 3. Merujuk Pasien gigitan HPR ke Puskesmas yang memiliki VAR 4. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan 1. Penyuluhan tentang IMS/HIV 2. Penemuan secara dini penderita IMS/HIV 3. Koordinasi lintas sektor 4. Menyedian media KIE IMS/HIV 5. Melaksanakan Mobile Klinik IMS 6. Perencanaan, pencatatan dan pelaporan kasus 35 Program Pembinaan Kesling 1. Menyusun perencanaan dan evaluasi di unit kesling 2. Mengurangi bahkan menghilangkan semua unsur fisik dan lingkungan yang memberi pengaruh buruk terhadap kesehatan masyarakat melalui penyuluhan kesling 3. Penyehatan air bersih. 4. Pengawasan depot isi ulang air minum 5. Penyehatan pembuangan sampah. 6. Penyehatan lingkungan dan pemukiman. 7. Penyehatan pembuangan air limbah. 8. Penyehatan makana dan minuman. 9. Pengawasan sanitasi tempat-tempat umum. 10. Pengawasan tempat pengelolaan pestisida. 11. Pelaksana perundangan di bidang kesehatan lingkungan. 12. Pembakaran sampah medis dan penelolaan sampah non medis 13. Pengawasan pemisahan sampah di puskesmas dan jejaringnya 14. Perencanaan,Pencatatan dan pelaporan
9 36 Program Imunisasi 1. Pelaksanaan Imunisasi Polio, Campak, HB, BCG, DPT pada bayi ditempat pelayanan kesehatan ( Puskesmas, Posyandu dan pustu ). 2. Pelaksanaan Imunisasi TT pada BUMIL & WUS ditempat pelayanan kesehatan. 3. Penyuluhan imunisasi dan sweeping ke rumah target yang tidak datang ke tempat pelayanan kesehatan. 4. Pelaksanaan BIAS di tiap SD oleh tim Puskesmas dan kader. 5. Pengambilan Vaksin ke Dinkes. 6. Sterilisasi alat dan pemeliharaan Coldchain di Puskesmas atau Pustu. 7. Merencanakan persediaan dan kebutuhan vaksin secara teratur. 8. Monitoring penyimpanan vaksin dan suhu Coldchain 9. Menjaga mutu pelaksanaan pelayanan imunisasi dan vaksin 10. Monitoring / evaluasi PWS 11. Melaksanakan penyuluhan dan kerja sama lintas sector 12. Perencanaan,Pencatatan dan pelaporan 37 Program KIA 1. Pemeliharaan kesehatan Ibu dari hamil, melahirkan dan menyusui, serta bayi, anak balita dan anak pra sekolah sampai usia lanjut 2. Imunisasi TT 2 kali pada bumil dan imunisasi pada bayi berupa BCG, DPT, polio dan Hb sebanyak 3 kali serta campak sebanyak 1 kali berkoordinasi dengan program imunisasi 3. Penyuluhan kesehatan meliputi berbagai aspek dalam mencapai tujuan program KIA, gizi dan perkembangan anak. 4. Pelayanan KB kepada semua PUS, dengan perhatian khusus kepada mereka yang melahirkan anak berkali-kali karena termasuk golongan ibu beresiko tinggi (resti)( berkoordinasi dengan program KB) 5. Pengobatan bagi ibu untuk jenis penyakit ringan. 6. Kunjungan rumah untuk perkesmas, bagi yang memerlukan pemeliharaan, memberi penerangan dan pendidikan kesehatan dan untuk mengadakan pemantauan pada mereka yang lalai mengunjungi puskesmas serta meminta agar mereka datang ke puskesmas lagi. 7. Pembinaan dukun bayi
10 8. Melaksankan Audit maternal dan perinatal (AMP) 9. Bertanggung jawab terhadap cakupan dan keberhasilan indicator SPM KIA 10. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pelayanan KIA di Posyandu 11. Pembinaan Klinik bersalin dan BPS di wilayah kerja 12. Melakukan PWS KIA 13. Pengawasan Mutu pelayanan bersalin dan KIA 14. Perencanaan,Pencatatan dan pelaporan 38 Program Gizi Upaya Perbaikan Gizi Keluarga (UPGK). 1. Penimbangan Bayi & menginventaris jumlah dan sarana posyandu 2. Pemetaan Keluarga Sadar Gizi (KADARZI) 3. Penggunaan ASI Ekslusif 4. Pengukuran LILA WUS 5. Penyuluhan UPGK Penanggulangan Anemia Gizi Besi 1. Distribusi Tablet Fe 2. Distribusi Sirup Fe 3. Penyuluhan 4. Pengadaan Bahan dan Obat Fe Penanggulangan GAKI 1. Monitoring Garan Beryodium 2. Koordinasi LS / LP 3. Penyuluhan 4. Pengadaan bahan Iodina Test Penanggulangan Defisiensi Vit. A 1. Balita 2. Ibu Nifas 3. Penyuluhan 4. Pengadaan Obat SKPG 1. PSG (Pengadaan blanko dan pelaksanaan PSG) 2. PKG 3. Koordinasi LS/LP 4. Pemetaan Kecamatan Rawan Pangan 5. Intervensi kasus gizi buruk/pemberian PMT 6. TBABS Pengembangan Pojok Gizi (POZI) Penanganan GIZI BURUK
11 1. Penemuan Kasus 2. Pengelolaan balita gizi buruk 3. Pengobatan gizi buruk umum dan spesialistik serta rujukan 4. Melakukan pemantauan berkala perkembangan balita gizi buruk 5. Perencanaan dan penyedian PMT dan Obat 6. Pelaporan dan pedokumentasian Pembinaan dan Evaluasi Pemeliharaan alat dan mutu pelayanan serta mutu alat ukur gizi Perencanaan,Pencatatan dan pelaporan 39 Program Usila 1. Pendataan usila 2. Kegiatan promotif dengan penyuluhan gizi, kes. dimasa tua, agama,dll ke masyarakat dan kelompok usila 3. Senam kesegaran jasmani 4. Meningkatkan PSM dengan cara mengikut sertakan masyarakat dalam perencanaan dan pelaksanaan 5. Kegiatan preventif dengan pemeriksaan berkala 6. Kegiatan pengobatan melalui pelayanan kesehatan dasar dan rujukan 7. Kegiatan pemulihan untuk mengembalikan fungsi organ yang telah menurun 8. Pelaksanaan Posyandu usila dan PMT Usila 9. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 40 Program UKS/UKGS 1. Inventaris jumlah sekolah, jumlah murid dan sarana UKS 2. Melaksanakan program UKS melalui pendidikan dan pelayanan kesehatan di sekolah 3. Aktif dalam menciptakan lingkungan sekolah yang sehat. 4. Penjaringan kesehatan peserta didik baru kelas 1 5. Pengobatan ringan, pertolongan dan rujukan. 6. Pelatihan dokter kecil 7. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 41 Program PKPR 1. Penyuluhan ke sekolah (SMP, SMA) tentang HIV/IMS, NAFZA dan Kesehatan reproduksi 2. Pembinaan dan konseling remaja 3. Pendataan kekerasan anak dan perempuan 4. Pendataan jumlah remaja usia tahun 5. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 42 Program MTBS/ SDIDTK 1. Pengawasan dan bimbingan kepada Taman Kanak-Kanak 2. Pengobatan bagi bayi, anak balita dan anak pra sekolah
12 untuk jenis penyakit ringan. 3. Pemantauan/pelaksanaan SDIDTK pada bayi, anak balita dan anak pra sekolah 4. Membuat laporan MTBS 5. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 43 Program Kesehatan Jiwa 1. Memberi penyuluhan kepada masyarakat. 2. Mengenali penderita yang memerlukan pelayanan kesehatan psikiatri. 3. Memberi pertolongan pertama psikiatri, memberi pengobatan atau merujuk pasien ke RS jiwa. 4. Kunjungan ke rumah penderita. 5. Pelatihan kader Kesehatan Jiwa 6. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 44 Koordinator Bides 1. Membimbing pengetahuan, keterampilan klinis profesi dan sikap bidan. 2. Membina bidan dalam pengelolaan program KIA. 3. Melakukan pemantauan, penyeliaan dan evaluasi program KIA termasuk penilaian terhadap prasarana dan logistik ( fasilitas pendukung ), kinerja klinis dan kinerja manajerial bidan di wilayah kerjanya 4. Membantu mengidentifikasi masalah, mencari dan menetapkan solusi serta melaksanakan tindakan koreksi yang mengarah pada peningkatan mutu pelayanan KIA. 5. Memberi dorongan motivasi dan membangun kerjasama tim serta memberikan bimbingan teknis di tempat kerja kepada bidan di wilayah kerjanya. 6. Melakukan kerjasama tim lintas program dan lintas sektor baik secara horizontal (padatingkat puskesmas) dan vertikal (pada tingkat kabupaten). 7. Bersama dengan pimpinan puskesmas mengusulkan memberian penghargaan terhadap bidan berprestasi, kesempatan untuk peningkatan pendidikan dan pengembangan karir bidan. 45 Program Posyandu 1. Menyusun jadwal posyandu 2. Menyusun jadwal petugas puskesmas untuk pelayanan posyandu dari unsur Pembina Posyandu, KIA, Juru Imunisasi dan KB 3. Melaksankan Absensi petugas pelayanan posyandu 4. Melakukan pembinaan kader posyandu 5. Koordinasi lintas sector 6. Bertanggung jawabpeningkatan strata posyandu
13 7. Bertanggung jawab untuk persiapan dan pembinaan perlombaan posyandu. 8. Memastikan distribusi PMT posyandu. 9. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 46 Program Desa Siaga 1. Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program desa siaga 2. Pembentukan dan pembinaan struktur desa siaga secara berkala 3. Pemantauan rumah ber PHBS di setiap desa 4. Bertanggung jawab terhadap pendonor dan ambulance desa 5. Pembinaan tabulin 6. Pelaporan bencana dan kesiap siagaan bencana 7. Pembentukan dan pembinaan Kader Desa Siaga 8. Pengaktifan UKBM 9. Kegiatan lintas sektoral 10. Perencanaan, Pencatatan dan pelaporan 47 Program Promosi Kesehatan 1. Mengkoordinir dan bertanggung jawab terhadap semua kegiatan promosi kesehatan di wilayah kerja puskesmas. 2. Perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi kegiatan promosi dilakukan bersama-sama dengan coordinator program yang terkait. 3. Kegiatan dalam Gedung Penyuluhan langsung kepada perorangan maupun kelompok penderita di Puskesmas / Pustu Penyuluhan tidak langsung melalui Media Poster /Pamflet 4. Kegiatan di luar Gedung Penyuluhan melalui media masa, pemutaran Film,siaran keliling maupun media tradisional. Penyuluhan kelompok melalui posyandu dan sekolah. 5. Pencatatan dan pelaporan 6. Pemeliharaan alat penyuluhan 7. Mengelola Media informasi Kesehatan Puskesmas 48 Pustu dan Poskesdes 1. Melaksanakan pelayanan kesehatan 2. Menggerakkan, mengembangkan dan membina kesehatan masyarakat diwilayahnya 3. Membantu upaya masyarakat dalam meningkatkan derajat kesehatan 4. Pencatatan dan pelaporan 5. Perpanjangan tangan seluruh program di Puskesmas Di
14 NO KEGIATAN SASARAN TARGET VOLUME KEGIATAN RINCIAN LOKASI TENAGA JADWAL KEGIATAN KEBUTUHAN Pembinaan keluarga rawan kesehatan dalam bentuk kunjungan rumah Pertemuan Refleksi Kasus Pembinaan kelompok khusus KK rawan Kordinator Perkesmas, perawat, bidan Kelompok khusus 120 KK 1 X 1X 5 petugas X 2KKX12bln 1 X 1petugasX1 kali kunjungan 5X2X12X Rp Xmamin 30 orgx Rp X1XRp Rancaekek UPTD rancaekek Kelompok lansia Perawat Kordinator Perkesmas perawat Januari : 12 KK Februari : 12KK Maret : 12 KK April : 12 KK Mei : 12 KK Juni : 12 KK Juli : 12 KK Agustus : 12 KK September : 12 KK Oktober : 12 KK November : 12 KK Desember : 12 KK September 2015 Oktober 2015 PHN Kit Form AsKep Surat Tugas Form Laporan ATK 1 paket PHN Kit Form AsKep Surat Tugas Form Laporan
15 POA PROGRAM PERKESMAS BULAN :Agustus 2016 NO KEGIATAN TUJUAN VOLUME LOKASI WAKTU PROGRAM TERAIT
16 1. Kujungan rumah ke KK rumah Tercapaina tingkat kemandirian keluarga 1 petugas x2 kk Wilayah rancaekek 1/8/2016 s/d 30/8/2016 BP/GIZI/LANSIA/ 2. Pelayanan konseling kesehata peroranga (askep individu) Tercapainy tingkat kemandirian pasien 1 petugas x12 kk Poli bp dan lansia Senin s/d sabtu Bp dan lansia 3. Pengkajian kelompok (Askep kelompok) Tercapainy tingkat kemandirian kelompok 1x Rancaekek wetan 5/8/2016 Promkes dan lansia 4. Pendokumentasian askep Hasil kegiatan di dokumentasikan untuk di laporkan 1X BP umum Senin s/d sabtu 5. Pembuatan laporan bulanan Hasil kegiatan dilaporkan 1x Puskesmas rancaekek 2/8/2016 LB
17 Mengetahui,
18
19 RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN PROGRAM PERKESMAS PUSKESMAS DTP RANCAEKEK TAHUN 2017 NO KEGIATAN SASARAN TARGET VOLUME KEGIATAN RINCIAN LOKASI TENAGA JADWAL KEGIATAN KEBUTUHAN 1. Pembinaan keluarga rawan kesehatan dalam bentuk kunjungan rumah KK rawan 120 KK 5 petugas X 2KKX12bln 5X2X12X Rp Kelurahan Kencana Rancaekek wetan,kulon,tegal sumedang. Perawat Januari : 10 KK Februari : 10 KK Maret : 10 KK April : 10 KK Mei : 10 KK Juni : 10 KK Juli : 10 KK Agustus : 10 KK September :10KK Oktober : 10 KK November:10 KK Desember :10 KK PHN Kit Form AsKep Surat Tugas Form Laporan 2. Pembinaan individu Pasien Resti 385 KK 10 Petugas X 3 KK X 12 bln 33 Askep perbulan BP umum dan bp lansia Kordinator Perkesmas Januari s/d desember ATK 1 paket 3. Pembinaan kelompok Kelompok khusus 12 X 1petugasX1 X 12 bln 1X1 kelx12x Rp Kelompok di kel. rancaekek wetan perawat PHN Kit Form AsKep
20 khusus Surat Tugas Form Laporan Mengetahui, Pemegang program GRAFIK KUNJUNGAN SENTRA KEPERAWATAN PUSKESMAS BALEENDAH TAHUN 2014
21
22 \ GRAFIK KUNJUNGAN RUMAH PUSKESMAS BALEENDAH TAHUN 2014
23 GRAFIK PENYAKIT KUNJUNGAN RUMAH PUSKESMAS BALEENDAH
24 2014 LAIN LAIN; 14% HEPATITIS; 3% SENILITAS; 3% GASTRITIS; 4% HIPERTENSI; 30% STROKE; 7% SKIZOFRENIA; 9% SUSP DB; 14% TB; 14% GRAFIK KRITERIA MANDIRI KELUARGA KUNJUNGAN RUMAH
25 PUSKESMAS BALEENDAH TAHUN 2014 KM I KM II KM III KM IV HASIL PEMERIKSAAN
26 N O NAMA UMU R NO BPJS ALAMAT DIAGNO SA T B B B TD GD P GD PP KET GRAFIK KUNJUNGAN RUMAH
27 PUSKESMAS RANCAEKEK TAHUN 2014
28 GRAFIK KRITERIA MANDIRI KELUARGA KUNJUNGAN RUMAH PUSKESMAS RANCAEKEK TAHUN 2014 KM II KM III KM IV
29
URAIAN TUGAS KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM & PELAKSANA KEGIATAN PUSKESMAS PADANG KARAMBIA
URAIAN TUGAS KEPALA PUSKESMAS, PENANGGUNG JAWAB PROGRAM & PELAKSANA KEGIATAN PUSKESMAS PADANG KARAMBIA NO NAMA JABATAN URAIAN TUGAS 1 Kepala Puskesmas Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, bimbingan dan
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA TUAL DINAS KESEHATAN. JL... Telp.
PEMERINTAH KOTA TUAL DINAS KESEHATAN PUSKESMAS JL.... Telp. URAIAN TUGAS BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (PERMENKES 75 TAHUN 2014 TENTANG PUSKESMAS) PUSKESMAS. Kepala Puskesmas 1. Melaksanakan fungsi-fungsi
Lebih terperinciUraian Tugas Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Puskesmas Kembang Tanjong
Uraian Tugas Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Puskesmas Kembang Tanjong 1.Poliklinik USILA ( Usia Lanjut ) 1) Melaksanakan Pelayanan kesehatan perorangan bagi usia 45 tahun. 2) Menentukan pemeriksaan dan
Lebih terperinciBERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (IMPLEMENTASI PERMENKES NOMOR 75 TAHUN 2014)
BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (IMPLEMENTASI PERMENKES NOMOR 75 TAHUN 014) NO NAMA JABATAN URAIAN TUGAS 1 Kepala Puskesmas 1 Melaksanakan fungsi-fungsi manajemen Membuat rencana, program kerja dan jadwal
Lebih terperinciURAIAN TUGAS BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (IMPLEMENTASI SK MENKES 128 TAHUN 2004) UPT. PUSKESMAS KUTA I
URAIAN TUGAS BERDASARKAN STRUKTUR ORGANISASI (IMPLEMENTASI SK MENKES TAHUN 00) UPT. PUSKESMAS KUTA I NO NAMA JABATAN URAIAN TUGAS Kepala Puskesmas Koordinator Unit Tata Usaha Keuangan Umum 9 Melaksanakan
Lebih terperinciDINAS KESEHATAN PUSKESMAS BINAMU KOTA
PEMERINTAH KABUPATEN JENEPONTO DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BINAMU KOTA Jl. HV. WORANG Kelurahan Pabiringa Kec. Binamu Kab. Jeneponto KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS BINAMU KOTA NOMOR : /PKM/BNM-KT/ADM/SK/II/
Lebih terperinciDINAS KESEHATAN PUSKESMAS DTP GUNUNGKENCANA JL. Gunungkencana- Bojongmanik Kode pos Telp
PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK DINAS KESEHATAN PUSKESMAS DTP GUNUNGKENCANA JL. Gunungkencana- Bojongmanik Kode pos 42354 Telp.083872509051 TUGAS PKK DAN FUNGSI DALAM STRUKTUR RGANISASI DI UPT PUSKESMAS DTP
Lebih terperinciPEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KERJA PUSKESMAS TAMAMAUNG TAHUN 2014
PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KERJA PUSKESMAS TAMAMAUNG TAHUN 2014 PEMERINTAH KOTA MAKASSAR DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS TAMAMAUNG DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN...... 2 BAB II GAMBARAN UMUM PUSKESMAS...
Lebih terperinciD. Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Petugas P2 Diare (Program Pemberantasan Diare) Puskesmas Payolansek
URAIAN TUGAS PENANGGUNG JAWAB PROGRAM A. Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Petugas Penyuluhan Puskesmas Payolansek a. Sebagai coordinator kegiatan promosi kesehatan, penyukuhan kesehatan (PKM) dan peningkatan
Lebih terperinciUraian Tugas Pokok dan Fungsi Pemegang Program Surveilans
Uraian Tugas Pokok dan Fungsi Pemegang Program Surveilans 1. Berperan aktif secara dini melakukan pengamatan terhadap penderita, kesling, perilaku masyarakat dan perubahan kondisi. 2. Analisis tentang
Lebih terperinciURAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN. Tugas Pokok Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular TBC
KOORDINATOR SEKSI P2 TB Tugas Pokok Pencegahan dan Pemberantasan Penyakit Menular TBC I. Fungsi Membantu Koordinator Yankes Masyarakat dalam Kegiatan Puskesmas khususnya mengatasi penyakit menular TBC
Lebih terperinciMINILOKAKARYA PUSKESMAS SELOMERTO
MINILOKAKARYA PUSKESMAS SELOMERTO TANGGAL : 3 JANUARI 2013 H A R I J A M : KAMIS : 09.00 S/D 13.30 WIB PESERTA : 42 Orang ( Undangan 43 orang 1 orang sakit ) ACARA : Uraian jalannya rapat : 1. Pembukaan
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KARANG MULYA NOMOR : 445 / R0/SK/KM/2016 TENTANG
PEMERINTAH KABUPATEN KTAWARINGIN BARAT DINAS PUSKESMAS KARANG MULYA Jalan A Yani KM 68 Desa Karang Mulya Kecamatan Pangkalan Banteng 74183 Email: pkmkm179@gmail.com Website: www-puskesmas-karangmulya.com
Lebih terperinciURAIAN PROGRAM PUSKESMAS
URAIAN PROGRAM PUSKESMAS Program Puskesmas Uraian 1 Manajemen Pelayanan Kesehatan Sistem kesehatan Nasional (SKN) sebagai acuan pelayanan kesehatan Penerapan fungsi manajemen di puskesmas Upaya pelayanan
Lebih terperinciMINI LOKAKARYA PUSKESMAS SUKABUMI
MINI LOKAKARYA PUSKESMAS SUKABUMI TANGGAL : H A R I : J A M : PESERTA : ACARA : Uraian jalannya rapat : 1. Pembukaan 2. Sambutan Kepala Puskesmas 3. Penyusunan Rencana tahun 4. Lain-lain 5. Penutup. 1.
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 299,019 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 417 desa/17 kel 3 JUMLAH PENDUDUK 1 5,077,210 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 17,650 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 1118KM2 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 367 3 JUMLAH PENDUDUK 1 576,544 561,855 1,138,399 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 469,818 464,301 934,119.0 5 PENDUDUK 10 TAHUN
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 1.753,27 KM 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 309 3 JUMLAH PENDUDUK 1 2,244,772 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN TERTINGGI
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 20,994 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 DESA=309 KEL=8-3 JUMLAH PENDUDUK 1 869,767 819,995 1,689,232 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 673,079 551,261 1,224,340 5 PENDUDUK
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 203 K0TA TASIKMALAYA NO INDIKATOR TABEL A. GAMBARAN UMUM LUAS WILAYAH 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 3 JUMLAH PENDUDUK 4 PENDUDUK 0 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 0
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
RESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 203 KABUPATEN CIREBON NO INDIKATOR TABEL A. GAMBARAN UMUM LUAS WILAYAH 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 3 JUMLAH PENDUDUK 4 PENDUDUK 0 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 0
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM - 1 LUAS WILAYAH 1 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 381/ 5 3 JUMLAH PENDUDUK 1 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN TERTINGGI SMP+ 6 JUMLAH
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 972 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 192 3 JUMLAH PENDUDUK 1 852,799 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 682,447 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN TERTINGGI
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 343 3 JUMLAH PENDUDUK 1 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN TERTINGGI SMP+ 6 JUMLAH BAYI
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 1762,4 km2 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 desa 270+ kel 10 = 280 3 JUMLAH PENDUDUK 1 341700 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 2388161 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM LUAS WILAYAH 8,5 Ha 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 68 3 JUMLAH PENDUDUK 50,884 493,947,004,83 4 PENDUDUK 0 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 407,97 382,66 790,533 5 PENDUDUK 0 TAHUN KE ATAS DENGAN
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN A. Tugas Pokok : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 belum mendapat data dari BPS 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 Kabupaten 3 JUMLAH PENDUDUK 1 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS II DENPASAR SELATAN, NOMOR : 440/002/Pusk II DS/2016 T E N T A N G
PEMERINTAH KOTA DENPASAR DINAS KESEHATAN KOTA DENPASAR PUSKESMAS II DENPASAR SELATAN JL. DANAU BUYAN III SANUR NO TELP. (0361) 281166 Email : pusk2.densel@yahoo.com KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS II DENPASAR
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 167 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 151 3 JUMLAH PENDUDUK 1 1260565 1223412 2483977 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 1083136 1048577 2131713 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE
Lebih terperinciINDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016
UNIT KERJA : DINAS KESEHATAN A. Tugas Pokok : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan serta melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 305,519 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 442 3 JUMLAH PENDUDUK 1 1,277,610 1,247,873 2,525,483 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN
Lebih terperinciRESUME HASIL DESK PROFIL KESEHATAN 2013
A. GAMBARAN UMUM 1 LUAS WILAYAH 1 4037,6 ha 2 JUMLAH DESA/KELURAHAN 1 15 3 JUMLAH PENDUDUK 1 558178 4 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS MELEK HURUF 4 327536 5 PENDUDUK 10 TAHUN KE ATAS DENGAN PENDIDIKAN TERTINGGI
Lebih terperinciBAB V SITUASI SUMBER DAYA KESEHATAN. tahun. Berikut data ketenagaan pegawai di Puskesmas Banguntapan III per 31
BAB V SITUASI SUMBER DAYA KESEHATAN A. KETENAGAAN Situasi ketenagaan di Puskesmas Banguntapan III berubah dari tahun ke tahun. Berikut data ketenagaan pegawai di Puskesmas Banguntapan III per 31 Desember
Lebih terperinciPEMBINAAN DAN BUKTI PEMBINAAN. No. Kode : Terbitan: No. Revisi : Tgl.Mulai Berlaku: Halaman :
PUSKESMAS WATUMALANG PEMBINAAN DAN BUKTI PEMBINAAN KERANGKA ACUAN No. Kode : Terbitan: No. Revisi : Tgl.Mulai Berlaku: Halaman : Disahkan Oleh Kepala UPTD Puskesmas Watumalang Dr. Dian Hayu Noormawati
Lebih terperinci2.1.2 URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN
2.1.2 URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN KEPALA PUSKESMAS I.Tugas Pokok Mengusahakan agar fungsi puskesmas dapat diselenggarakan dengan baik. 1. Sebagai seorang Dokter 2. Sebagai Manajer III. Kegiatan pokok
Lebih terperinciM ENULAR DAN GIZI BU RU K
P ROGRAM PUSKESMAS DALAM P ENANGGULANGAN PENYAKIT M ENULAR DAN GIZI BU RU K E1 SKENARIO 3 Dokter M. baru ditempatkan sebagai kepala Puskesmas di Puskesmas kecamatan T. Dari hasil evaluasi sementara yang
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA BANJARMASIN DINAS KESEHATAN KOTA PUSKESMAS PEKAUMAN Jl. KS. Tubun No. 1 Banjarmasin Telp (0511)
PEMERINTAH KOTA BANJARMASIN DINAS KESEHATAN KOTA PUSKESMAS PEKAUMAN Jl. KS. Tubun No. 1 Banjarmasin Telp (0511) 3272105 HASIL IDENTIFIKASI MASALAH DAN HAMBATAN PELAKSANAAN KEGIATAN UKM KEGIATAN PHN No
Lebih terperinciSISTEM KESEHATAN MASYARAKAT INFORMASI. Present By SIMKESMAS
SISTEM INFORMASI KESEHATAN MASYARAKAT Present By OVERVIEW Simkesmas (Sistem Informasi Manajemen Kesehatan Masyarakat) merupakan suatu sistem penunjang pelayanan kesehatan berbasis online yang bertujuan
Lebih terperinciBAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1
BUPATI JEMBRANA PERATURAN BUPATI JEMBRANA NOMOR 75 TAHUN 2011 TENTANG PEMBENTUKAN ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT DINAS KESEHATAN KABUPATEN JEMBRANA DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciURAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN. Kepala Puskesmas A. Tugas Pokok Mengusahakan agar fungsi puskesmas dapat diselenggarakan dengan baik.
URAIAN TUGAS BERDASARKAN JABATAN Kepala Puskesmas A. Tugas Pokok Mengusahakan agar fungsi puskesmas dapat diselenggarakan dengan baik. B. Fungsi 1. Sebagai Pemegang kebijakan 2. Sebagai Manajer C. Kegiatan
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA AMBON Anggaran : 205 Formulir RKA SKPD 2.2 Urusan Pemerintahan :. 02 Urusan Wajib Organisasi :. 02. 0 Sub Unit Organisasi :. 02.
Lebih terperinciBUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT
BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 1424 TAHUN 2015 TENTANG TATA KELOLA UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PUSKESMAS PEUNDEUY DENGAN STATUS POLA PENGELOLAAN KEUANGAN BADAN LAYANAN UMUM
Lebih terperinciPROFIL PUSKESMAS KARANGASEM I TAHUN 2012
PROFIL PUSKESMAS KARANGASEM I TAHUN PUSKESMAS KARANGASEM I TAHUN BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Seiring dengan perkembangan zaman tingkat persaingan di bidang kesehatan semakin meningkat demikian
Lebih terperinciKERANGKA ACUAN KEGIATAN POSBINDU PTM
KERANGKA ACUAN KEGIATAN POSBINDU PTM A. Pendahuluan Tujuan pembangunan kesehatan adalah meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan yang
Lebih terperinciURAIAN TUGAS PETUGAS SURVEILANS
URAIAN TUGAS PETUGAS SURVEILANS 1. Menyusun rencana kegiatann surveilans berdasarkan data program puskesmas dan ketentuan perundang-undangan yang berlaku sebagai pedoman kerja. 2. Melaksanakan kegiatan
Lebih terperinciKEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS GARUNG
Puskesmas Garung PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS GARUNG Jl. Dieng Km. 09 Garung. ( 0286 ) 3325803 Wonosobo 56353 KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS GARUNG KABUPATEN WONOSOBO NOMOR
Lebih terperinciWALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT
WALIKOTA PADANG PROVINSI SUMATERA BARAT PERATURAN WALIKOTA PADANG NOMOR 27 TAHUN 2015 TENTANG PENJABARAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Menimbang WALIKOTA PADANG,
Lebih terperinciPEDOMAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
PEDOMAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DEPARTEMEN KESEHATAN 2008 PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS p DEPARTEMEN KESEHATAN 2008 CAKUPAN KEGIATAN PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS NO JENIS KEGIATAN SATUAN TARGET PENCAPAIAN
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA AMBON Tahun Anggaran : 2014 TARGET KINERJA (KUANTITATIF)
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KOTA AMBON Tahun Anggaran : 2014 Formulir RKA SKPD 2.2 Urusan Pemerintahan Organisasi Sub Unit Organisasi : 1. 02 : 1. 02. 01 : 1. 02.
Lebih terperinciPEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN
PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN KANTOR PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH LANTAI V JL. JEND SUDIRMAN KM 12 CAMBAI KODE POS 31111 TELP. (0828) 81414200 Email: dinkespbm@yahoo.co.id KOTA PRABUMULIH Lampiran
Lebih terperinciPanduan Pelayanan Pencegahan Penyakit Menular
Panduan Pelayanan Pencegahan Penyakit Menular A. Definisi Pelayanan Pencegahan Penyakit Menular merupakan kegiatan/upaya melakukan pencegahan terhadap timbulnya penyakit menular. B. Ruang Lingkup Pelayanan
Lebih terperinciRENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) TAHUNAN PROGRAM KIA TAHUN 2017
N Upaya o Kesehatan 1 Kesehatan Ibu dan Anak RENCANA PELAKSANAAN KEGIATAN (RPK) TAHUNAN PROGRAM TAHUN Kegiatan Tujuan Sasaran Target Sasaran A. PERENCANAAN 1. Membuat laporan tahunan 2. Perencanaan untuk
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI. No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI No SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Meningkatnya kesehatan masyarakat 1. Persentase tersedianya
Lebih terperinciAnalisa Beban Kerja Tenaga Kesehatan
Analisa Beban Kerja Tenaga Kesehatan A. PENGERTIAN BEBAN KERJA Beban kerja adalah frekuensi kegiatan rata-rata dari masing-masing jenis pekerjaan dalam jangka waktu tertentu. (Moekijat, 1999). B. METODE
Lebih terperinciWALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU PERATURAN WALIKOTA PEKANBARU NOMOR 93 TAHUN 2016 T E N T A N G KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA DINAS KESEHATAN KOTA PEKANBARU DENGAN RAHMAT
Lebih terperinciKATA SAMBUTAN DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN BAB I PENDAHULUAN 1 BAB II GAMBARAN UMUM 3
DAFTAR ISI hal. KATA SAMBUTAN DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN i ii iv v x BAB I PENDAHULUAN 1 BAB II GAMBARAN UMUM 3 A. KEADAAN PENDUDUK 3 B. KEADAAN EKONOMI 8 C. INDEKS PEMBANGUNAN
Lebih terperinciKATA PENGANTAR dr. Hj. Rosmawati
KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena kami dapat menyelesaikan Profil Kesehatan Kabupaten Kolaka ini dengan baik. Profil Kesehatan Kabupaten Kolaka merupakan salah
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN SINJAI DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BULUPODDO. Alamat : JL. Bulu Rappa No.1 Desa L.Riattang Kec. Bulupoddo PENANGGUNG JAWAB UKM
PENANGGUNG JAWAB UKM Nama : Sukasman, S.Kep NIP : 19680115 198903 1 010 Jabatan : Perawat 1. Menyusun rencana kegiatan unit program wajib berdasarkan data program puskesmas dan ketentuan 2. Melaksanakan
Lebih terperinciNo. Dokumen : C. KEBIJAKAN Puskesmas Gedongan mengatur tata cara melakukan konsultasi gizi kepada pasien
KONSULTASI GIZI.. A. PENGERTIAN Serangkaian proses komunikasi dua arah untuk mengembangkan pengertian dan sikap positif terhadap makanan agar dapat membentuk dan memiliki kebiasaan makanan yang baik dalam
Lebih terperinciBUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA
BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN TASIKMALAYA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI TASIKMALAYA,
Lebih terperinciBUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 25 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BELITUNG
BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 25 TAHUN 2008 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS KESEHATAN KABUPATEN BELITUNG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BELITUNG, Menimbang : bahwa
Lebih terperinciEVALUASI KINERJA DINAS KESEHATAN KAB. BOALEMO TAHUN 2016 KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN UNTUK MENCAPAI TARGET
EVALUASI KINERJA DINAS KESEHATAN KAB. BOALEMO TAHUN 06 TUJUAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA Meningkatkan Meningkatkan Upaya Upaya Kesehatan Kesehatan Masyarakat melalui program melalui Program Kesehatan
Lebih terperinciLAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN WALIKOTA PADANG TAHUN 2009
LAPORAN KETERANGAN PERTANGGUNGJAWABAN WALIKOTA PADANG TAHUN 2009 A. VISI DAN MISI VISI Gambaran masyarakat Kota Padang yang ingin dicapai melalui Pembangunan Kesehatan adalah sebagai berikut: Padang Sehat
Lebih terperinciRENCANA UMUM PENGADAAN. Melalui Swakelola
RENCANA UMUM PENGADAAN Melalui Swakelola K/L/D/I TAHUN ANGGARAN : 2016 1 DINAS 2 DINAS 3 DINAS 4 DINAS 5 DINAS 6 DINAS 7 DINAS 8 DINAS 9 DINAS 10 DINAS 11 DINAS 12 DINAS 13 DINAS Pelatihan Mutu Pelayanan
Lebih terperinciINDIKATOR DAN TARGET SPM. 1. Indikator dan Target Pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat
LAMPIRAN I PERATURAN BUPATI GARUT NOMOR 1406 TAHUN 2015 TANGGAL 31-12 - 2015 INDIKATOR DAN TARGET SPM 1. Indikator dan Target Pelayanan Upaya Masyarakat Esensial dan Keperawatan Masyarakat 1 Pelayanan
Lebih terperinciB A B III KEADAAN UMUM PUSKESMAS KECAMATAN TEBET. Tabel : Data Jumlah Pegawai Puskesmas Se-Kec.Tebet Tahun 2014 NO UNIT KERJA JUMLAH %
B A B III KEADAAN UMUM PUSKESMAS KECAMATAN TEBET 3.1 KETENAGAAN Puskesmas Kecamatan Tebet pada tahun 2014 memiliki pegawai sebanyak 175 Orang Terdiri dari 83 orang PNS dan 92 orang tenaga Kontrak/Honorer
Lebih terperinciTarget Tahun. Kondisi Awal Kondisi Awal. 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 Program pengadaan, peningkatan dan penduduk (tiap 1000 penduduk
PEMERINTAH KOTA MALANG MATRIK RENCANA STRATEGIS DINAS KESEHATAN KOTA MALANG (PENYEMPURNAAN) TAHUN 2013-2018 Lampiran : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA M Nomor : 188.47/ 92 / 35.73.306/ 2015 Tanggal
Lebih terperinciPerpaduan antara keperawatan dan kesehatan masyarakat dengan dukungan peran serta aktif masyarakat mengutamakan pelayanan promotif dan preventif
Perpaduan antara keperawatan dan kesehatan masyarakat dengan dukungan peran serta aktif masyarakat mengutamakan pelayanan promotif dan preventif secara berkesinambungan tanpa mengabaikan pelayanan kuratif
Lebih terperinciPERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA
WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 24 TAHUN 2006 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang : a. bahwa berdasarkan ketentuan
Lebih terperinciINDIKATOR RENCANA STRATEGIK TAHUN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN TARGET. 14 Angka kematian ibu
INDIKATOR RENCANA STRATEGIK TAHUN 0-05 VISI : TERWUJUDNYA KARANGASEM SEHAT 0 MENUJU JAGADHITA YA CA ITI DHARMA MISI :Melindungi Kesehatan Masyarakat dengan Menjamin Tersedianya Upaya Kesehatan yang Paripurna,
Lebih terperinciPUSKESMAS 3 April 2009
PUSKESMAS 3 April 2009 By Ns. Eka M. HISTORY Thn 1925 Thn 1951 Thn 1956 Thn 1967 Hydrich Patah- Leimena Y. Sulianti Ah.Dipodilogo > Morbiditas & Mortalitas Bandung Plan Yankes kuratif & preventif Proyek
Lebih terperinciIDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASYARAKAT/ SASARAN PROGRAM No.
PUSKESMA IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASYARAKAT/ SASARAN PROGRAM Revisi Halaman 1. Pengertian Identifikasi kebutuhan dan harapan masyarakat / sasaran program adalah Kegiatan mencari, menemukan,
Lebih terperinciPerhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Rekam Medis
Perhitungan Kebutuhan Tenaga Berdasarkan Beban Kerja Rekam Medis 11:25 AM Work Load Indikator Staff Need (WISN) adalah indikator yang menunjukkan besarnya kebutuhan tenaga pada sarana berdasarkan beban
Lebih terperinciPEMERINTAH KABUPATEN SANGGAU DINAS KESEHATAN PUSKESMAS ENTIKONG KEPALA PUSKESMAS ENTIKONG,
PEMERINTAH KABUPATEN SANGGAU DINAS KESEHATAN PUSKESMAS ENTIKONG Jl. Lintas Malindo Entikong (78557) Telepon (0564) 31294 Email : puskesmasentikong46@gmail.com KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS ENTIKONG NOMOR
Lebih terperincie. Bidang Kesehatan Keluarga dan Promosi Kesehatan, terdiri dari : 1. Seksi Gizi dan PSM 2. Seksi Kesehatan Keluarga dan KB 3. Seksi Promosi Kesehatan
STRUKTUR ORGANISASI DINAS KESEHATAN Dengan diberlakukannya UU Nomor 22 tahun 1999 tentang pemerintahan daerah dan UU Nomor 25 tahun 1999 tentang perimbangan keuangan antara pemerintah dan daerah, serta
Lebih terperinciHASIL KEGIATAN PUSKESMAS BALARAJA
HASIL KEGIATAN PUSKESMAS BALARAJA I.Upaya Promosi Kesehatan A. Penyuluhan Prilaku Hidup Bersih dan Sehat 1. Rumah Tangga : Rumah di Periksa : 1050 Target : 75 % x 1050 = 788 2. Institusi Pendidikan sekolah
Lebih terperinciPedoman dan Panduan kerja penyelenggaraan upaya puskesmas
No Program Panduan Pedoman Ket 1 Surveilans 1 Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan penanggulangan Bencana 2 Petunjuk Teknis Surveilans Acute Flaccid Paralysis
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Lebih terperinciSUBDIT BINA KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DIREKTORAT BINA KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA DITJEN BINA GIZI DAN KIA KEMENTERIAN KESEHATAN RI
SUBDIT BINA KESEHATAN PERKOTAAN DAN OLAHRAGA DIREKTORAT BINA KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA DITJEN BINA GIZI DAN KIA KEMENTERIAN KESEHATAN RI Adalah : Upaya kesehatan yang memanfaatkan latihan fisik atau
Lebih terperinciTabel 4.1 Keterkaitan Sasaran Strategi dan Arah Kebijakan dalam Pencapaian Misi Renstra Dinas Kesehatan
Tabel 4.1 Keterkaitan Sasaran Strategi dan Arah Kebijakan dalam Pencapaian Misi Renstra Dinas Kesehatan 2013 2018 No Sasaran Strategi Arah Kebijakan Misi I : Meningkatkan Pelayanan Kesehatan yang Bermutu
Lebih terperinciKATA PENGANTAR Puji syukur kami ucapkan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, akhirnya laporan tahunan Dinas Kesehatan Kota Padang Tahun 2009 telah selesai dengan baik. Laporan Tahunan tahun 2009 ini disusun dengan
Lebih terperinciBUKTI EVALUASI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS
: Kepala Tata Usaha A. TUGAS POKOK Dilaksanakan sepenuhnya besar dilaksana kan kecil Tidak dapat dilaksana kan Alasan/ketera ngan 1 Mengelola dan menyiapkan data dan urusan kepegawaian 2 Mengelola surat
Lebih terperinciPERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2015
PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2015 Satuan Kerja Perangkat Daerah : Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan Tahun Anggaran : 2015 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET PROGRAM/KEGIATAN ANGGARAN 1
Lebih terperinciAnggaran Setelah Perubahan. Jumlah. Modal
LAMPIRAN I.3 : PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA REKAPITULASI REALISASI ANGGARAN BELANJA DAERAH MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2014 Halaman
Lebih terperinciRENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN TAPIN Anggaran : 207 Formulir RKA SKPD 2.2 Urusan Pemerintahan :. 02 Urusan Wajib Pelayanan Dasar Kesehatan Organisasi :. 02.
Lebih terperinciB. TUJUAN 1. Umum Menggalang kerjasama Lintas sektor dalam rangka penyelenggaraan pembangunan di bidang kesehatan 2. Khusus a. Meningkatkan program
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Pembangunan kesehatan adalah upaya yang dilaksanakan oleh semua komponen bangsa yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Salah satu langkah awal yang dapat dilakukan dalam pembangunan kesehatan dalam kemandirian daerah adalah dengan mengembangkan layanan kesehatan dasar dengan optimal.
Lebih terperinciBUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT KABUPATEN SEMARANG DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI
Lebih terperinciPEMERINTAHAN KABUPATEN PESISIR SELATAN UPTD KESEHATAN PUSKESMAS KOTO BARU
PEMERINTAHAN KABUPATEN PESISIR SELATAN UPTD KESEHATAN PUSKESMAS KOTO BARU KECAMATAN LENGAYANG Jln. Koto Baru Kanagarian Kambang Telp : 085265467471 email : hckotobaru@yahoo.com Kriteria 5.3.1 Uraian tugas
Lebih terperinciLAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013
LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET PROGRAM /KEGIATAN (1) (2) (3) (4) (5) I Meningkatnya kualitas air 1 Persentase
Lebih terperinciRENCANA UMUM PENGADAAN. Melalui Swakelola. Sumber Dana 4 kantor Rp ,00 APBD (02/02/DPA/2014) 12 laporan bulanan dan 7 laporan tahunan. Rp.
RENCANA UMUM PENGADAAN Melalui Swakelola K/L/D/I TAHUN ANGGARAN : 2015 1 DINAS 2 DINAS 3 DINAS 4 DINAS 5 DINAS 6 DINAS 7 DINAS 8 DINAS 9 DINAS 10 DINAS 11 DINAS 12 DINAS Penyediaan Jasa Komunikasi, Daya
Lebih terperinciPuji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas ijin dan. kehendak-nya sehingga Laporan Tahunan dan Profil Kesehatan Puskesmas
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas ijin dan kehendak-nya sehingga Laporan Tahunan dan Profil Kesehatan Puskesmas Kecamatan Matraman Tahun 2017 selesai disusun. Laporan Tahunan dan Profil
Lebih terperinciBAB II PERENCANAAN KINERJA
1 BAB II PERENCANAAN KINERJA Dalam mencapai suatu tujuan organisasi diperlukan visi dan misi yang jelas serta strategi yang tepat. Agar lebih terarah dan fokus dalam melaksanakan rencana strategi diperlukan
Lebih terperinciKERANGKA ACUAN KEGIATAN KUNJUNGAN RUMAH
KERANGKA ACUAN KEGIATAN KUNJUNGAN RUMAH 1. PENDAHULUAN Permasalahan kesehatan yang dihadapi sampai saat ini cukup kompleks, karena upaya kesehatan belum dapat menjangkau seluruh lapisan masyarakat. Berdasarkan
Lebih terperinciKATA PENGANTAR Masyarakat Kolaka yang Sehat, Kuat. Mandiri dan Berkeadilan Profil Kesehatan Kabupaten Kolaka 2016 Hal. i
KATA PENGANTAR Puji syukur Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas Taufik dan Hidayah - NYA, sehingga buku Profil Kesehatan Tahun dapat disusun. Profil Kesehatan Kabupaten Kolaka Tahun merupakan gambaran pencapaian
Lebih terperinciTUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas
Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota Tebing Tinggi 011-016 3 NAMA UNIT ORGANISASI : DINAS KESEHATAN TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi
Lebih terperinciTabel 1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan dan Pencapaian Renstra Dinas Kesehatan s/d tahun Realisa si (s/d 2012)
Tabel 1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja Dinas Kesehatan dan Pencapaian Renstra Dinas Kesehatan s/d tahun 2013 Kode Program/Kegiatan Indikator Target Renstra 2014 Realisa si (s/d 2012) Target
Lebih terperinci1. Pengertian Organisasi Organisasai adalah suatu sistem kerjasama daripada sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama. Sedangkan Struktur
1. Pengertian Organisasi Organisasai adalah suatu sistem kerjasama daripada sekelompok orang untuk mencapai tujuan bersama. Sedangkan Struktur organisasi merupakan suatu susunan dan hubungan antara tiap
Lebih terperinciBAB II TINJAUAN PUSTAKA. penilaian terhadap suatu materi atau objek. Penilaian-penilaian itu berdasarkan pada
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Evaluasi Evaluasi berkaitan dengan kemampuan untuk melakukan justifikasi atau penilaian terhadap suatu materi atau objek. Penilaian-penilaian itu berdasarkan pada suatu kriteria-kriteria
Lebih terperinci