PERA TURAN DIREKSI PERUM LEMBAGA PENYELENGGARA PELAY ANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA. NOMOR : PER.OI:t / LWNf I / IVI 20\ '5 TENTANG

Transkripsi

1 AirNav Indonesia Kantor Pusat Perum LPPNPI Gedung Airnav Indonesia JI. Ir. H. Juanda - Tangerang Banten - Indonesia Telp. : Fax. : PERA TURAN DIREKSI PERUM LEMBAGA PENYELENGGARA PELAY ANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA NOMOR : PER.OI:t / LWNf I / IVI 20\ '5 TENTANG TATA CARA PEMBERIAN HONORARIUM DI LINGKUNGAN PERUM LEMBAGA PENYELENGGARA PELAY ANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA PENYELENGGARA DIREKSI PERUM LEMBAGA PELA YANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA, Menimbang : a. bahwa untuk mewujudkan tata kelola perusahaan yang baik Perum LPPNPI telah menyusun pedoman Good Corporate Governance yang bertujuan agar perusahaan dapat dikelola secara bertanggung jawab dengan prinsip kehati-hatian; b. bahwa Perum LPPNPI dalam rangka kelancaran pelaksanaan tugas Perusahaan, memerlukan kerjasama dan koordinasi baik secara eksternal; c. bahwa kerjasama dan koordinasi baik secara eksternal sebagaimana dimaksud pada huruf b dapat diberikan honorarium; d. bahwa pemberian honorarium sebagaimana dimaksud pad a huruf c harus tetap memperhatikan prinsip tata kelola perusahaan yang baik sebagaimana tertuang dalam Kebijakan Tata Kelola Perusahaan Perum LPPNPI; e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, huruf c, dan huruf d,perlu menetapkan Peraturan Direksi tentang Tata Cara Pemberian Honorarium di Lingkungan Perum LPPNPI; Mengingat 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 Nomor 70 Tambahan Lembaran Negara Nomor 4297); 2. Undang-Undang Nomor 1Tahun 2009 tentang Penerbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 1 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4956); 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 77 Tahun 2012 tentang Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 176); 4. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor SK- 141MB U/20 13 tentang Pengangkatan Anggota Dewan Pengawas Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia; 1

2 5. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara No: SK-15IMBU/2013 Tanggal 16 Januari 2013 Tentang Pengangkatan Anggota-anggota Direksi Perum LPPNPI; 6. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor SK- 204IMBUI1 0/20 14 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota Direksi Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia; 7. Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor SK- 269IMBU/12/2014 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Direktur Utama Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia; 8. Peraturan Direksi Nomor: PER.OOIILPPNPIIXI20 13 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Kantor Pusat; 9. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.002ILPPNPIIXI20 13 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Kantor Cabang Jakarta Air Traffic Services Centre (JATSC); 10. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.003ILPPNPIIXl20 13 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia - Kantor Cabang Makasar Air Traffic Services Centre (MATSC); II. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.004/LPPNPIIXI20 13 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia - Kantor Cabang Medan, Palembang, Surabaya, Denpasar dan Balikpapan; 12. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.005/LPPNPIIXl20 13 Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia - Kantor Distrik Ambon, Banda Aceh, Bandung, Banjarmasin, Biak, Halim, Jambi, Kupang, Lombok, Manado, Padang, Pangkal Pinang, Pekanbaru, Pontianak, Semarang, Solo, Tanjung Pinang dan Yogyakarta; 13. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.Oll1LPPNPIIXI20 13 tentang Perubahan Peraturan Direksi tentang Nomor PER.0021 LPPNPIIXI2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Kantor Cabang Jakarta Air Traffic Services Centre (JATSC); 14. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.012/LPPNPIIXI2013 tentang Perubahan Peraturan Direksi tentang Nomor PER.0031 LPPNPIIXI2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Kantor Cabang Makasar Air Traffic Services Centre (MATSC); 15. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.O13ILPPNPIIXl2013 tentang Perubahan Peraturan Direksi tentang Nomor PER.0041 LPPNPIIXI2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Kantor Cabang Medan, Palembang, Surabaya, Denpasar dan Balikpapan; 16. Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor PER.O14ILPPNPIIXI2013 tentang Perubahan Peraturan Direksi tentang Nomor PER.0051 LPPNPIIXI2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perum Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia Kantor Distrik Ambon, Banda Aceh, Bandung, Banjarmasin, Biak, Halim, Jambi, Kupang, Lombok, Manado, Padang, Pangkal Pinang, Pekanbaru, Pontianak, Semarang, Solo, Tanjung Pinang dan Yogyakarta; 2

3 Memperhatikan: Surat Edaran Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor. SE OSIMBU/20I4 Tanggal 20 November 2014 Tentang Efisiensi dan Penghematan Biaya Operasional BUMN; MEMUTUSKAN: Menetapkan PERATURAN DIREKSI PERUM LEMBAGA PENYELENGGARA PELAYANAN NAVIGASI PENERBANGAN INDONESIA TENTANG TATA CARA PEMBERIAN HONORARIUM DI LINGKUNGANPERUM LPPNPI. Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan : DAB I KETENTUANUMUM Pasall 1. Perusahaan adalah Perusahaan Umum (Perum) Lembaga Penyelenggara Pelayanan Navigasi Penerbangan Indonesia (LPPNPI). 2. Direksi adalah organ Perum yang bertanggung jawab atas Pengurusan Perum untuk kepentingan dan tujuan Perum serta mewakili Perum baik di dalam maupun di luar pengadilan. 3. Dewan Pengawas adalah organ Perum yang bertugas melakukan pengawasan dan memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan kegiatan Pengurusan Perum. 4. Karyawan adalah pekerja Perusahaan yang pengangkatan, pemberhentian, hak serta kewajibannya ditetapkan oleh Direksi berdasarkan Peraturan Direksi sesuai ketentuan yang berlaku di Perusahaan. 5. Personil adalah Karyawan dari Instansi Pemerintah atau Lembaga Negara yang dilibatkan dalam kegiatan Perusahaan. 6. Unit Kerja adalah Kantor Pusat, Kantor Kantor Cabang dan Kantor Kantor Distrik. 7. Kantor Pusat adalah Kantor Pusat Perusahaan. S. Kantor Cabang adalah Kantor Kantor Cabang Perusahaan yang ditetapkan melalui Peraturan Direksi. 9. Kantor Distrik adalah Kantor Kantor Distrik Perusahaan yang ditetapkan melalui Peraturan Direksi. 10. Direktur Pemrakarsa adalah Direktur yang sesuai tugas pokok dan fungsinya bertanggungjawab atas materi yang dibahas dalam Kegiatan Perusahaan. 11. Kegiatan Perusahaan adalah kegiatan yang diselenggarakan oleh Perusahaan atas permintaan Instansi Pemerintah atau Lembaga Negara atau atas permintaan perusahaan yang melibatkan Instansi Pemerintah atau Lembaga Negara dalam rangka mendukung upaya pencapaian maksud dan tujuan Persetujuan antara lain berupa rapat kerja, rapat koordinasi, rapat pejabat, consignering, kerjasama, seminar, workshop. 12. Unit Pemrakarsa adalah satuan kerja pada Perusahaan yang mengajukan usulan penyelenggara Kegiatan Perusahaan. 13. Unit Pemrakarsa Kantor Pusat adalah Pejabat 1 (satu) tingkat di bawah Direksi, dalam hal ini Kepala Satuan Pengawas Internal, Sekretaris Perusahaan, Kepala Biro Pengadaan dan Senior Manager. 3

4 14. Unit Pemrakarsa Kantor Kantor Cabang adalah Pejabat 1 (satu) tingkat di bawah General Manager terkait pada Kantor Kantor Cabang, dalam hal ini Deputy General Manager/Manager. 15. Unit Pemrakarsa Kantor Kantor Distrik adalah Pejabat 1 (satu) tingkat di bawah Distrik Manager terkait pada Kantor Kantor Distrik, dalam hal ini Junior Manager. 16. Panitia Lelang adalah Kepanitian yang dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Direktur Utama untuk Kantor Pusat, Surat Keputusan General Manager untuk kantor Kantor Cabang dan Surat Keputusan Distrik Manager untuk Kantor Kantor Distrik untuk menjalankan tugas pelelangan pengadaan barang dan atau jasa di lingkungan Perusahaan. 17. Rapat Rutin adalah Rapat yang diadakan untuk membahas masalah - masalah yang bersifat rutin I jangka pendek yang dihadapi oleh perusahaan seperti rapat koordinasi dengan Instansi yang ada kaitannya dengan perusahaan. 18. Rapat non rutin adalah Rapat yang diadakan untuk membahas masalah - masalah yang bersifat strategic baik bersifat jangka menengah maupun panjang yang dihadapi perusahaan seperti rapat tahunan dalam rangka RKAP, rapat pembahasan dan pengesahan RPB. 19. Narasumber adalah Personil yang berkompeten dan diundang untuk memberikan masukan dan menjadi NaraSumber dalam kegiatan Perusahaan yang berupa Rakorl Sosialisasil Diseminasil Fokus Group Discussion! Kegiatan Sejenis. 20. Biaya Transportasi adalah biaya yang diberikan kepada Personil dalam rangka mendukung pelaksanaan kegiatan Perusahaan yang dilakukan di luar kantor Personil. 21. Direktur Pemrakarsa adalah Direktur yang sesuai tugas pokok dan fungsinya bertanggungjawab atas materi yang dibahas dalam Kegiatan Perusahaan. BABII RUANG LINGKUP Pasal2 (1) Honorarium di lingkungan Perum LPPNPI diberikan kepada: a. Pihak Eksternal; b. Pihak Internal. (2) Honorarium Pihak Eksternal diberikan kepada : a. Kegiatan Perusahaan dengan Pihak Eksternal; b. Panitia Lelang; c. Pengajar Pendidikan dan Pelatihan (Diklat). (3) Honorarium Pihak Internal diberikan kepada : a. Posko yang dibentuk berdasarkan Keputusan Direksi; b. Panitia Lelang yang bukan berasal dari unit yang bertanggungjawab mengelola pengadaan barang; c. Kegiatan yang mewakili perusahaan dalam kegiatan olahraga dan seni. (4) Kegiatan yang mewakili perusahaan dalam kegiatan olahraga dan seni sebagaimana dimaksud pada ayat (3) huruf c hanya mendapatkan uang transportasi. (5) Honorarium diluar ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) akan diatur dengan Peraturan Direksi tersendiri. 4

5 BABIII TATA CARA PENGAJUAN DAN PEMBAYARAN HONORARIUM Bagian Kesatu Kegiatan Perusahaan Dengan Pihak Eksternal Pasal3 (I) Unit Pemrakarsa wajib mengajukan permohonan persetujuan pelaksanaan Kegiatan Perusahaan kepada Pejabat Berwenang Memutus ("PBM") dengan menggunakan format sebagaimana tercantum Lampiran I Peraturan ini memperoleh persetujuan dalam hal: a. Prakarsa Kegiatan Perusahaan berasal dari Perusahaan; atau b. Terdapat pennintaan pelaksanaan Kegiatan Perusahaan dari Instansi Pemerintah dan/atau Lembaga Negara. (2) Permohonan persetujuan kegiatan perusahaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) antara lain menguraikan: a. Maksud dan/atau tujuan Kegiatan Perusahaan; b. Latar belakangldasar pelaksanaan Kegiatan Perusahaan; c. Ruang lingkup Kegiatan Perusahaan; d. Personil yang diundanglditugaskan berikut eselon/golongannya; e. Jenis dan jumlah biaya, antara lain Biaya Transportasi dan/atau Honorarium Rapat dan/atau Honor Narasumber dan/atau biaya konsumsi (jika ada) dan/atau biaya terkait/pendukung Kegiatan Perusahaan lainnya (jika ada); f. Waktu pelaksanaan Kegiatan Perusahaan, yang dapat ditetapkan berdasarkan periode waktu tertentu atau berdasarkan frekuensi/jumlah Kegiatan Perusahaan yang dilaksanakan atau kombinasi keduanya; g. Konfinnasi ketersediaan anggaran dari Unit Keuangan (3) PBM sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut: No Jumlah Anggaran PBMKantor PBMKantor PBMKantor Kegiatan Pusat Cabang Distrik Perusahaan Manager dan Manager yg 1. Rp ,- Senoir Manager membidangi dan Distrik Manager yg Membidangi General Manager 2. Senior manager Manager yg > Rp ,- dan Direktur yg membidangi dan s.d Rp ,- Membidangi General Manager Distrik Manager Direktur yg Manager yg 3. > Rp ,- Membidangi dan membidangi dan s.d Rp ,- 1 orang Direktur General Manager Lain 4. Direktur yg > Rp ,- Membidangi, 1 s.d orang Direktur Rp ,- Lain dan Direktur utama 5. > Rp ,- Seluruh Direksi 5

6 (4) Apabila pada saat pelaksanaan kegiatan perusahaan Kegiatan terdapat perubahan kondisilketentuan Kegiatan Perusahaan yang telah disetujui sebelumnya, dan dalam hal perubahan kondisilketentuan tersebut: a. Tidak mengakibatkan penambahan anggaran biaya Kegiatan Perusahaan yang telah disetujui sebelumnya, maka Direktur Pemrakarsa berwenang menyetujui perubahan kondisilketentuan kegiatan Perusahaan yang telah disetujui tersebut yang mekanisme persetujuannya menggunakan format sebagaimana tercantum pada Lampiran II Peraturan ini; b. Mengakibatkan terjadinya penambahan anggaran biaya Kegiatan Perusahaan yang telah disetujui sebe)umnya, maka atas perubahan kondisilketentuan Kegiatan Perusahaan tersebut harus mendapatkan persetujuan dari PBM sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (3) dengan memperhatikan jumlah keseluruhan anggaran biaya Kegiatan Perusahaan setelah dilakukan perubahan. (5) Senior Manager Pemrakarsa wajib melaporkan pelaksaan Kegiatan Perusahaan kepada Direktur Pemrakarsa setelah selesainya Kegiatan Perusahaan. (6) Laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (6) antara lain menguraikan tempat, waktu, peserta dan ringkasan hasil pelaksanaan Kegiatan Perusahaan. (7) Perusahaan dapat memberikan Biaya Transportasi, Honorarium Rapat atau Honor Narasumber kepada Personil dalam pelaksanaan Kegiatan Perusahaan. (8) Ketentuan pada ayat (8) tidak berlaku dalam hal : a. Personil hadir dalam kapasitas sebagai anggota tim didalam dokumen pembentukan atau penugasan telah menetapkan bahwa biaya yang timbul akibat pembentukan atau penugasan tim dimaksud menjadi beban dari Instansi Pemerintah dan/atau Lembaga Negara yang bersangkutan. b. Personil merupakan anggota Dewan Komisaris Perusahaan atau organ Dewan Komisaris Perusahaan. (9) Pemberian Honorarium Rapat kepada Personil diatur dengan ketentuan, sebagai berikut: a. Dalam hal personil mengikuti rapat lebih dari satu kali dalam sehari yang sarna untuk Kegiatan Perusahaan yang sarna, maka personil hanya mendapatkan 1 (satu) kali Honorarium Rapat; b. Dalam hal personil mengikuti rapat lebih dari satu kali dalam sehari yang sarna untuk Kegiatan Perusahaan yang berbeda, maka personil dapat memperoleh Honorarium sesuai denganjumlah rapat yang diikuti. Pasal4 Personil yang memperoleh Honorarium Rapat atau Honor Narasumber tidak memperoleh Biaya Transportasi. 6

7 Pasal5 (l) Besarnya jumlah Biaya Transportasi, Honorarium Rapat dan Honor Narasumber sebagai berikut: No. Personil Honorarium Rapat **) Uang Honor Narasumber (Rp) Transportasi Maksimum *) Cabangl Per jam (Rp) Pusat Dalam 1 Distrik (Rp) Hari (Rp) Pimpinan Kementerian, Lembaga Pemerintah atau 1. Lembaga Negara , , ,- (Menteri, Kepala Badan dan Pejabat setingkatnya) 2. Eselon 1 atau setingkatnya , , , ,- Eselon 2 atau , , , ,- setingkatnya Golongan IVIe ,- 4. dan IV/d non , , , ,- j abatan struktural 5. Eselon 3 atau setingkatnya , , , ,- Golongan IVla 6. dan IV/b non , , , ,- jabatan strukural 7. Eselon 4 atau setingkatnya , , , ,- 8. Golongan III non jabatan struktural , , , ,- 9. Staf , , , ,- *) Per hari * *) Per rapat per Personil (2) Jumlah biaya Transportasi, Honorarium Rapat dan Honor Narasumber sebagaimana dimaksud pada ayat (1) yang akan diterima Personil merupakan jumlah bersih setelah dilakukan pemotongan pajak penghasilan. Pasal6 (l) Dalam hal Kegiatan Perusahaan dilaksanakan di tempat yang berjarak lebih atau sarna dengan dari 100 (seratus) kilometer dari kedudukan tempat kerja Personil, maka kepada Personil dapat diberikan fasilitas perjalanan dinas sesuai Peraturan Direksi tentang perjalanan dinas dengan ketentuan: a. Tidak diberikan Tunjangan Perjalanan Dinas apabila personil mendapatkan Honorarium Rapat atau Honor Narasumber; atau 7

8 b. Diberikan Tunjangan Perjalanan Dinas apabila Personil tidak mendapatkan Honorarium Rapat, atau Honor Narasumber. (2) Untuk Pelaksanaan kegiatan Perusahaan di tempat sebagaimana dimaksud pada ayat (l), Pemrakarsa wajib menyelesaikan administrasi perjalanan dinas. Pasal7 (1) Pengeluaran dana persekot untuk pemberian Biaya Trasportasi, Honorarium Rapat, Honor Narasumber, dan biaya pendukung Kegiatan Perusahaan lainnya diajukan oleh Direktur Pemrakarsa kepada Direktur Keuangan di Kantor Pusat, Manager Keuangan & Administrasi Kantor Cabang kepada General Manager untuk Kantor Cabang dan Junior Manager Keuangan & Administrasi kepada Distrik Manager untuk Kantor Distrik. (2) Setiap pertanggungjawaban pengeluaran dana dan/atau reimburstment harus dilengkapi dokumen sebagai berikut: a. Fotokopi permohonan persetujuan Kegiatan Perusahaan sebagimana diuraikan dalam Pasal 2 ayat (l); b. Fotokopi kesepakatan tertulis antara Perusahaan dengan Instansi Pemerintah atau Lembaga Negara (apabila ada); c. Daftar hadir untuk pembayaran Biaya Transportasi, Honorarium Rapat, dan Honor Narasumber; d. Tanda terima atas pengeluaran uang untuk Biaya Tranportasi, Honorarium Rapat, dan Honor Narasumber dari masing-masing personil; e. Kwitansi asli (bermaterai cukup) untuk Biaya pendukung kegiatan perusahaan lainnya f. Rekapitulasi pembayaran Honorarium Rapat/Honor Narasumber yang disetujui oleh minimal Pimpinan Unit Pemrakarsa dengan menggunakan format sebagaimana tercantum pada Lampiran III Peraturan ini. Bagian Kedua Posko yang Dibentuk Berdasarkan Keputusan Direksi Pasal8 (l) Perusahaan dapat membentuk posko berdasarkan Keputusan Direksi. (2) Karyawan yang melakukan kegiatan posko sebagaimana dimaksud pada ayat (I) dapat diberikan honorarium. (3) Permintaan pembayaran honorarium posko sebagaimana dimaksud pada ayat (2) diajukan oleh Direktur Pemrakarsa kepada Direktur Keuangan di Kantor Pusat, Manager Keuangan & Administrasi Kantor Cabang kepada General Manager untuk Kantor Cabang dan Junior Manager Keuangan & Administrasi kepada Distrik Manager untuk Kantor Distrik. (4) Kelengkapan dokumen sebagaimana dimaksud pada ayat (4) terdiri atas: a. Surat Keputusan Direksi; b. Daftar hadir posko. (5) Besaran Honorarium Posko adalah sebagai berikut: a. Koordinator Rp /orang/hari b. Anggota Rp /orang/hari 8

9 Bagian Ketiga Honorarium Panitia Lelang Pasal9 (1) Honorarium dapat diberikan kepada Panitia Lelang yang terdiri dari : a. Karyawan yang bukan berasal dari unit yang bertanggung jawab mengelola pengadaan barangljasa; b. Personil atau pihak Ekstemal yang ditetapkan tersendiri dalam Keputusan Direksi. (2) Permintaan Pembayaran Honorarium diajukan oleh Biro Pengadaan kepada Direktur Keuangan untuk Kantor Pusat, Manager Keuangan & Administrasi Kantor Cabang kepada General Manager untuk Kantor Cabang dan Junior Manager Keuangan & Administrasi kepada Distrik Manager untuk Kantor Distrik. (3) Kelengkapan dokumen yang diperlukan untuk pembayaran honorarium adalah : a. Salinan Surat Keputusan Direksi untuk Kantor Pusat b. Salinan Surat Keputusan General ManagerlDistrik Manager tentang Panitia Lelang yang dalam penetapannya telah mendapat Persetujuan dari Direktur Personalia dan Umum c. Tanda Terima Honorarium (4) Besaran Honorarium Panitia Lelang bagi Karyawan yang bukan berasal dari unit yang bertanggungjawab mengelola pengadaan barangljasa: * Dibayar per kegiatanl bulan Besaran Honorarium Per Bulan (Rp.) Kedudukan Dalam Panitia Kantor Kantor Kantor Pusat Cabang Distrik 1 Ketua Sekretaris Anggota Anggota Tidak Tetap* Sekretariat Bagian Keempat Honorarium Pengajar Diktat PasallO (1) Honorarium pengajar diklat diberikan kepada Personil atau pihak ekstemal yang mengajar diklat yang diselenggarakan oleh Perum LPPNPI. (2) Permintaan Pembayaran Honorarium diajukan oleh Direktur Personalia dan Umum kepada Direktur Keuangan untuk di Kantor Pusat, Manager Keuangan & Administrasi kepada General Manager di Kantor Cabang dan Junior Manager Keuangan & Administrasi kepada Distrik Manager untuk Kantor Distrik. 9

10 (3) Kelengkapan dokumen yang diperlukan untuk pembayaran honorarium adalah: a. Surat Keputusan Pengajar Diklat dari Direktur Personalia dan Umum untuk Kantor Pusat, General Manager untuk Kantor Cabang, dan Distrik Manager untuk Kantor Distrik b. Daftar Hadir Pengajar c. Daftar Hadir Peserta Diklat (4) Besaran honorarium: Jabatan/Kelompok Level Jabatan Besaran Honorarium/Jam (Rp.) Personil atau Ekstemal 1 Setingkat Eselon I Setingkat Eselon II Setingkat Eselon III Setingkat Eselon IV ke bawah BABIV KETENTUANPERALIHAN Pasalll Dalam hal terdapat Kegiatan Perusahaan yang disetujui sebelum berlakunya Peraturan ini dan Kegiatan Perusahaan tersebut masih berlangsung pada saat Peraturan ini berlaku, maka besaran Biaya Transportasi, Honorarium Rapat, dan Honor Narasumber mengacu pada Peraturan ini dengan ketentuan: a. Apabila anggaran terkait Kegiatan Perusahaan tersebut tidak melebihi jumlah anggaran yang telah disetujui sebelumnya, maka Pemrakarsa dapat langsung menerapkan jumlah Biaya Transportasi, Honorarium Rapat, atau Honor Narasumber sesuai Peraturan ini; b. Apabila anggaran terkait Kegiatan Perusahaan tersebut melebihi jumlah anggaran yang telah disetujui sebelumnya, maka Pemrakarsa wajib mengajukan anggaran baru kepada PBM sebagimana dimaksud pada Pasal2 ayat (3) untuk mendapatkan persetujuan terlebih dahulu sebelum menerapkan jumlah Biaya Transportasi, Honorarium Rapat, atau Honor Narasumber sesuai Peraturan ini; Pasal12 Pemberian dan pertanggungjawaban honorarium yang telah dilaksanakan sebelum dikeluarkannya Peraturan ini tetap dilaksanakan berdasarkan laporan pertanggungjawaban penggunaan honorarium. 10

11 BABVI KETENTUAN PENUTUP Pasal13 Peraturan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di Pad a TanggaJ Tangerang 1, F\ff'l\ 'lois. DIREKSJ R UTAMA, SALINAN Peraturan ini disampaikan kepada Yth.: 1. Ketua Dewan Pengawas; 2. Direksi; 3. Sekretaris Perusahaan; 4. KepaJa Satuan Pengawasan Internal; 5. Kepala Biro Pengadaan; 6. Para Senior Manager; 7. Para General Manager; dan 8. Para Distrik Manager. 11

12 Lampiran I Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor : Lfff' l'v/zol Tanggal : \; Apri \ 20\ PERMOHONAN PERSETUJUAN KEGIATAN INomor: I Tanggal:. Perihal :. Tujuan Menjelaskan maksud dan/ atau tujuan disusulkan Kegiatan Perusahaan. Latar Belakang/Dasar Pelaksanaan Kegiatan Menjelaskan secara singkat hal-hal yang mendasari pelaksanaan Kegiatan Perusahaan. Ruang Lingkup Berisi deskripsi singkat cakupan/ruang lingkup pekerjaan/kegiatan. Dalam Kegiatan hal ini diperlukan, ruang lingkup atau kerangka acuan kerja dapat disajikan pada halaman terpisah sebagai lampiran. Personil yang Menjelaskan jumlah dan nama personil yang ditugaskan atau personil yan Ditugaskan atau diundang dalam kegiatan Perusahaan berikit eselon/golongan dari personil yang akan dimaksud Diundang Jumlah dan Jenis Biaya Menjelaskan jenis dan jumlah biaya yang dianggarkan untuk pelaksanaan Kegiatan Perusahaan. Jenis biaya antara lain: - Biaya trasnportasi - Uang Rapat, danlatau - Honor Kerjasama, danlatau - Honor Narasumber, danlatau - Uangpendukung Perjalanan Dinas, danlatau - Biaya akomodasi (jika ada), danlatau - Biaya Konsumsi (jika ada), danlatau - Biaya terkait/pendukung Kegiatan Perusahaan lainna (Jika ada)

13 Selain itu pemrakarsa juga menjelaskan dasar penentuanlperhitungan biaya, dalam hal diperlukan, dasar perhitingan biaya yang didapat disajukan pada halam terpisah sebagai lampiran Aspek perpajakan Waktu/Jangka waktu pelaksanaan Kegiatan Mekanisme pembayaran/ pengeluaran biaya Biaya yang dianggarkan : - Sudah termasuk I belum termasuk *) PPH - Sudah termasukl belum termasuk *) PPN (jika ada) Menjelaskan waktu pelaksanaan Kegiatan perusahaan, dimana waktu pelaksanaan dapat ditetapkan berdasarkan periode waktu tertentu atau berdasarkanfrekuensi/jumlah kegiatan perusahaan yan dilaksanakan atau kombinasi keduanya. Menjelaskan metode pembayaranlpengeluaran biaya, misalnya pengeluaran biaya dilakukan berdasarkan kehadiran atau dilakukan secara sekaligus (lumpsum), atau metode lainnya. Lain-lain Menjelaskan hal-hallainnya yang dipandang perlu (jika ada).

14 LEMBAR PERSETUJUAN Nomor Tanggal : Perihal :. DIUSULKAN OLEH (Nama) Jabatan Tanggal:. KONFIRMASI KETERSEDlAAN ANGGARAN TERSEDIA TIDAK TERSEDIA (Nama) Senior Manager Anggaran Tanggal:.

15 DSETLJt;l OLEH SETUJU TIDAK SETUJU, (Pe!abat Berwenang Memutus) TanggaJ:... SETUJU TIDAK SETUJU (.?eiabat Berwenang Memutus) Tanggal :....-ej-=:t.t:ll. n. DlREKS I f.'\'hur UTAMA,

16 Lampiran II Peraturan Direksi Perum LPPNPI Nomor :.OIT/L.fPIVPIJ tv/20\'.; TanggaI : r; #\pr, \ '20\17 PERMOHONAN PERSETUJUAN PERUBAHAN KEGIATAN I Nomor:... I Tanggal:. Perihal:.. Dasar Pelaksanaan Kegiatan IPP Alxxxxlbbtt tanggal hh- ("M-xxx") Permohonan Persetujuan Kegiatan No. M- bbb-ttt perihal Tujuan dan Pertimbangkan Usulan Perubahan Perubahan Kondisi Kegiatan Perusahaan Yang Disusulkan Menjelaskan tujuan dan pertimbangan diusulkan perubahan kondisi Kegiatan Perusahaan a. Kondisilketentuan yang diatur dalam Permohonan Persetujuan Kegiatan No. M-xxx Berisi kondisi/ketentuan awalyang diatur dalam Permohonan Kegiatan yang diusulkan untuk dilakukan perubahanlrevisi (jangka waktu danlatau nama Personil yang belum dapat ditentukan diawal danlatau nama Personil termasuk eselonlgolongan dari Personil yang ditetapkan diawal danlatau jenis biayalkondisi lainnya yang ditetapkan diawal) b. Kondisilketentuan awal pada butir a di atas diusulkan untuk direvisilditetapkan menjadi sebagai berikut: Menguraikan kondisi kegiatan yang diusulkan untuk dilakukan perubahanlrevisi (jangka waktu yang baru danlatau penetapan nama Personil yang belum ditetapkan diawal permohonan persetujuan kegiatan danlnama Personil yang baru yang ditugaskan berikut eselonlgolongan daniatau jenis biayalkondisi yang baru yang belum ditetapkan sebelumnya)

17 Lain - lain Menjelaskan hal-hal lainnya yang dipandang perlu (jika ada) Persetujuan Diusulkan oleh. Disetujui oleh, I (Nama) Jabatan (Nama) Jabatan

18 0- Z 0-0- Y)...J 0 E N :::l... :....2 Q) 0- ] "' 00 Q) 2-.., 6 0 v-.. c ("l [o;j :... :::( rt":-:::. " :::l 'iq ' = LVr(\ Z _ c ee :... r-j ,... c,... E 00 0 ro :; -JZf- ;;> if.! -< Z 0 Z 0 c, < c::::: ::;;; Q! -< 0 Z 0... Z <: ;;;... «C!I JI!!::. J;ol... o: -< oj ;;:> Eo--... e, -< t;:;: ---. x Q.. :s Q.. Z ej) c c.::c: 0', _..,... x I v ::: I II c: 0.Q I ::r:: Q :::..J ee c: L.._.,..., - e::: - cb. e'i:... :; '-" Z -- < 0 ::. t: '-" 0.. :r:..._ c C),:>._::.,. '" ;;;l o1j._ --- '--" - 0- _ S - I ol: c, ;>-. '-... c:..._" N A,... Q...._.., =- :;[) I --- To L. '" 12 0 l- t.- II I -----,... '--" I I '" en Il) u.;l....;l '" o E 0 Ic.:: :::l ro o..d "0 :::l ro 0 (/l f"', ::I),.....:;: "0 i) '" :::[J '" 0-. o 0": -'" E c_: 3: c, ;z: :-:= <0.;L '" 1C <> ;::-. 0 ::.:..<