BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN. sebagai prinsipaldan manajemen yang diwakili oleh manajer sebagai agen,

Transkripsi

1 BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 Landasan Teori dan Konsep Teori Keagenan (Agency Theory) Perusahaan merupakan pusat perjanjian kontrak antara berbagai pihak yang masing-masing memiliki kepentingan berbeda yaitu pemegang saham sebagai prinsipaldan manajemen yang diwakili oleh manajer sebagai agen, supplier, dan pihak-pihak lainnya termasuk calon investor dan karyawan. Teori yang menjelaskan hubungan antara pihak prinsipaldan pihak agen disebut teori keagenan (agency theory). Jensen dan Meckling (1976) menyatakan bahwa hubungan keagenan adalah sebuah kontrak antara manajer (agen) dengan investor (prinsipal). Konflik kepentingan antara prinsipal dan agen terjadi karena kemungkinan agen tidak selalu berbuat sesuai dengan kepentingan prinsipal, sehingga memicu biaya keagenan (agency cost). Prinsipal diasumsikan hanya tertarik pada pengembalian keuangan yang diperoleh dari investasi mereka pada perusahaan, sedangkan agen diasumsikan akan menerima kepuasan tidak hanya dari kompensasi keuangan tetapi juga dari tambahan lain yang terlibat dalam hubungan. Sesuai dengan asumsi tersebut, maka manajer akan mengambil kebijakan yang menguntungkan dirinya sebelum memberikan manfaat kepada pemegang saham. Prinsipal dalam teori keagenan bertugas mendelegasikan pertanggungjawaban atas decision making kepada agen. Hal ini dapat pula dikatakan bahwa prinsipal memberikan 11

2 suatu amanah kepada agen untuk melaksanakan tugas tertentu sesuai dengan kontrak kerja yang telah disepakati. Hal ini juga didukung oleh pernyataan Komalasari (1999 :168), bahwa salah satu kunci dari teori agensi adalah adanya perbedaan tujuan antara prinsipal dan agen sehingga semua individu berusaha untuk bertindak sesuai dengan kepentingannya masing-masing. Pihak prinsipal termotivasi untuk melakukan kontrak dalam rangka mensejahterakan dirinya melalui profitabilitas yang pada umumnya diharapkan selalu meningkat, di sisi lain agen termotivasi untuk pemenuhan kebutuhan ekonomi dan psikologisnya (Widyaningdyah, 2001). Hal tersebut dapat menimbulkan konflik kepentingan antara prinsipal dengan agen. Konflik kepentingan semakin meningkat ketika aktivitas agen sehari-hari tidak dapat dimonitor oleh prinsipal sehingga prinsipal tidak mengetahui apakah agen sudah bekerja sesuai dengan keinginan prinsipal atau tidak (Komalasari, 1999:168). Pertentangan kepentingan antara agen dan prinsipal disebut sebagai konflik keagenan. Perbedaan kepentingan tersebut mendorong pihak manajemen untuk melakukan praktik manajemen laba. Jensen dan Meckling (1976 ) menyatakan bahwa laporan keuangan yang dibuat dengan angka-angka akuntansi diharapkan dapat meminimalkan konflik diantara pihak-pihak yang berkepentingan. Laporan keuangan yang dilaporkan oleh agen sebagai pertanggungjawaban kinerjanya, prinsipaldapat menilai, mengukur, dan mengawasi sampai sejauh mana agen tersebut bekerja untuk meningkatkan kesejahteraannya serta sebagai dasar pemberian kompensasi kepada agen. 12

3 2.1.2 Laporan Keuangan Laporan keuangan merupakan informasi yang diharapkan mampu memberikan bantuan kepada pemakai laporan keuangan untuk membuat keputusan ekonomi yang bersifat finansial. Menurut Standar Akuntansi Keuangan (SAK) (2012:1), laporan keuangan adalah bagian dari pr oses keuangan yang lengkap yang meliputi posisi keuangan, laporan laba rugi komprehensif, dan laporan perubahan posisi keuangan (disajikan dalam bentuk laporan arus kas dan laporan arus dana). Laporan keuangan merupakan sarana pengkomunikasian informasi keuangan utama kepada pihak-pihak di luar korporasi. Laporan ini menampilkan sejarah perusahaan yang dikuantifikasi dalam nilai moneter. Laporan keuangan (financialstatement) yang sering disajikan adalah. 1) Laporan posisi keuangan 2)Laporan laba-rugi 3)Laporan arus kas 4)Laporan ekuitas pemilik atau pemegang saham Laporan keuangan perusahaan menjadi salah satu sumber informasi dalam menilai perusahaan menguntungkan atau tidak untuk dijadikan investasi. Informasi tersebut ditambah dengan informasi dari berbagai sumber lainnya yang akan dianalisis oleh investor. Salah satu informasi dalam laporan keuangan yang cukup penting adalah informasi laba perusahaan. Laba mencerminkan hasil usaha perusahaan dalam suatu periode. Bagi manajemen, laba merupakan salah satu indikator kinerja perusahaan dan baik buruknya kinerja manajemen perusahaan seringkali dilihat dari laba yang dihasilkan dalam suatu periode. Informasi laba 13

4 juga penting bagi manajemen dalam menentukan kebijakan-kebijakan perusahaan ke depan. Bagi investor, informasi laba perusahaan ini dapat dijadikan salah satu pertimbangan investasi di perusahaan tersebut atau seberapa besar investasi yang akan ditanamkan dalam perusahaan tersebut (Saputra, 2009).Selain itu catatan atas laporan keuangan atau pengungkapan juga merupakan bagian integral dari setiap laporan keuangan (Kieso & Weygrandt,2002). IAI dalam PSAK No.25 (2009:2) menyatakan manfaat dari informasi laba yaitu untuk menilai perubahan potensi sumber daya ekonomis yang mungkin dapat dikendalikan di masa depan, menghasilkan arus kas dari sumber daya yang ada, dan untuk perumusan pertimbangan tentang efektivitas perusahaan dalam memanfaatkan tambahan sumber daya. Manajemen mempunyai kecenderungan untuk melakukan tindakan yang dapat membuat laporan keuangan menjadi baik. Salah satu bentuk dari tindakan ini adalah praktik perataan laba ( income smoothing) yang pada dasarnya merupakan tindakan yang dinilai bertentangan dengan tujuan perusahaan (Widyaningdyah, 2001) Profitabilitas Profitabilitas adalah kemampuan perusahaan memeroleh laba dalam hubungannya dengan penyerahan total aktiva maupun modal sendiri (Sartono, 2001:122). Menurut Zen dan Herman (2005), profitabilitas merupakan kemampuan suatu perusahaan untuk menghasilkan laba atau keuntungan selama periode tertentu dibandingkan dengan modal dan aktiva yang merupakan hasil bersih dari berbagai kebijakan dan keputusan yang diterapkan oleh manajemen 14

5 perusahaan. Profitabilitas adalah hasil akhir dari sejumlah kebijakan dan keputusan yangdilakukan oleh perusahaan (Brigham, 2006).Menurut Prayudi dan Daud (2013), profitabilitas merupakan kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dimana laba bersih merupakan ukuran profitabilitas yang terpenting. Menurut Dwiatmini dan Nurkholis (2001:28), serta Assih dan Gudono (2000), profitabilitas merupakan komponen laporan keuangan perusahaan yang mempunyai tujuan untuk dapat menilai kinerja manajemen, membantu mengestimasi kemampuan laba yang representatif dalam jangka panjang dan menaksir resiko dalam investasi atau meminjamkan dana sehingga profitabilitas menjadi tolak ukur kinerja bagi pihak eksternal. Profitabilitas dapat digunakan sebagai pengukur kinerja perusahaan. Profitabilitas sering digunakan oleh investor maupun kreditur untuk menilai tingkat kesehatan suatu perusahaan. Profitabilitas dalam penelitian ini diproksikan dengan return on asset (ROA). Hasil dari laba bersih dibagi dengan total aktiva merupakan nilai dari ROA. Hasil tersebut merupakan laba bersih dimana laba sebelum dilakukannya perataan laba. Laba sebelum perataan laba diperoleh dengan mengurangi laba bersih dengan nilai total accruals (TA) (Prabayanti dan Gerianta, 2010). Rasio profitabilitas dimaksudkan untuk mengukur efisiensi penggunaan aktiva atau hasil penjualan (Purwanto, 2005). Rasio profitabilitas sua tu perusahaan selalu menjadi perhatian utama bagi kreditur maupun investor dalam pengambilan keputusan. Rasio profitabilitas akan menunjukkan kombinasi efek dari likuiditas, manajemenaktiva dan utang pada hasil-hasil operasi (Brigham, 15

6 2006). Rasio profitabilitas dapat diukur dengan dilakukannya perbandingan antara laba setelah pajak dengan total aktiva perusahaan. Carlson dan Bathala (1997) menyimpulkan bahwa tingkat profitabilitas perusahaan merupakan faktor yang memengaruhi tindakan pengelolaan laba, yang dilakukan oleh manajemen karena sesuai dengan hipotesa biaya politik bahwa tingkat profitabilitas yang semakin tinggi, akan mengakibatkan tingginya harapan dari regulator dan masyarakat kepada perusahaan tersebut. Untuk memberikan kompensasi kepada mereka berupa pembayaran pajak kepada regulator dan program sosial kepada masyarakat.rasio profitabilitas dapat digunakan untuk menentukan apakah perusahaan mempunyai prospek yang cukup baik kedepannya. Perusahaan yang profitabel umumnyaakan berkembang di masa yang akan datang, tetapi harus pula disadari bahwa tingkat keuntungan (profitabilitas) untuk masing-masing jenis industri bisa berbeda-beda tergantung sifat usaha dan risiko. Dyer dan McHugh (1975) menyatakan bahwa perusahaan yang memeroleh laba semakin tinggi akan mempublikasikan laporan keuangannya tepat waktu dibandingkan dengan perusahaan yang mengalami kerugian. Semakin tinggi laba yang diperoleh perusahaan maka semakin rendah tingkat ketidaktepatwaktuan publikasi laporan keuangan Good Corporate Governance(GCG) Forum for Corporate governance in Indonesia (FCGI, 2011) mendefinisikan GCGsebagai suatu perangkat peraturan yang menetapkan hubungan antara pemegang saham, pengurus, pihak kreditur, pemerintah, 16

7 karyawan serta pemegang kepentingan internal dan eksternal lainnya sehubungan dengan hak-hak dan kewajiban mereka. Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG, 2004), menyatakan bahwa GCGmerupakan suatu proses dan struktur yang digunakan oleh organ perusahaan untuk memberikan nilai tambah pada perusahaan secara berkesinambungan dalam jangka panjang bagi pemegang saham dengan tetap memerhatikan kepentingan stakeholders lainnya berlandaskan peraturan perundang-undangan dan norma yang berlaku. GCG merupakan suatu mekanisme yang mampu memberikan aturan dan kendali perusahaan guna menciptakan nilai tambah (Prabaningrat dan Widanaputra, 2015). Melalui GCG diharapkan nilai perusahaan akan dinilai baik oleh para investor (Susanti, dkk 2010). Penerapan GCGyang baik mampu menjadi penghambat tindakan manajemen laba sehingga laporan keuangan perusahaan akan menggambarkan nilai fundamental perusahaan. Organisasi mempunyai peran kunci untuk bermain dalam peningkatan pengembangan ekonomi sosial. GCGadalah mesinnya pertumbuhan global, pertanggungjawaban penyedia kerja, pelayanan publik dan privat, pengadaan barang dan jasa serta infrastruktur.perusahaan-perusahaan yang kini tercatat di Bursa Efek Indonesia telah diwajibkan menerapkan suatu konsep yang menitikberatkan pada prinsip pengelolaan entitas bisnis yang sehat atau lebih dikenal dengan istilah GCG. Penerapan konsep GCG tersebut semata-mata diwajibkan oleh pihak regulator demi menjaga kepentingan perusahaan dalam rangka mencapai tujuan perusahaan (Abed et al. 2012). Munculnya konsep GCG ini dikarenakan tuntutan pihak eksternal perusahaan agar perusahaan tidak 17

8 melakukan suatu penipuan terhadap publik, yakni informasi yang terkandung dalam laporan keuangan yang dapat dipercaya guna pengambilan keputusan. Penerapan GCGdipercaya dapat meningkatkan nilai perusahaan. GCG antara lain meliputi keberadaan komisaris independen, kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan kualitas audit.tujuan dari GCG adalah memaksimumkan nilai perusahaan dan pemegang saham dengan mengembangkan transparansi, kepercayaan, pertanggungjawaban, serta menetapkan sistem pengelolaan yang mendorong kreativitas (Putri, 2011). Tumbuhnya kesadaran akan pentingnya GCG, maka OECD (Organizationfor Economic Cooperation and Development) telah mengembangkan prinsip GCGdan dapat diterapkan secara luwes sesuai dengan 29 keadaan, budaya, dan tradisi dari masing-masing negara sebagaimana yang telah dijabarkan oleh Forum for Corporate Governance (FCGI, 2001).Prinsip-prinsip tersebut yaitu. a) Fairness (Kewajaran) Perlakuan yang sama terhadap pemegang saham, terutama kepada pemegang saham minoritas dan pemegang saham asing dengan keterbukaan informasi yang penting serta melarang pembagian untuk pihak sendiri dan perdagangan saham oleh orang dalam. b) Disclosure dan Transparency (Transparansi) Hak pemegang saham yang harus diberi informasi benar dan tepat waktu mengenai perusahaan dapat berperan serta dalam pengambilan keputusan mengenai perubahan mendasar atas perusahaan dan memperoleh bagian keuntungan perusahaan. Pengungkapan yang 18

9 akurat dan tepat waktu serta transparansi mengenai semua hal penting bagi kinerja perusahaan, kepemilikan, serta pemegang kepentingan. c) Accountability (Akuntabilitas) Tanggung jawab manajemen melalui pengawasan efektif berdasarkan keseimbangan kekuasaan antara manajer, pemegang saham, dewan komisaris, dan auditor merupakan bentuk pertanggungjawaban manajemen kepada perusahaan dan pemegang saham. d) Responsibility (Responsibilitas) Peran pemegang saham yang harus diakui sebagaimana ditetapkan oleh hukum dan kerja sama yang aktif antara perusahaan serta pemegang 30 kepentingan dalam menciptakan kekayaan, lapangan kerja, dan perusahaan yang sehat dari aspek keuangan Corporate Governance Prediction Index(CGPI) The Indonesian Institute of Corporate governance (IICG) adalah sebuahlembaga independen yang melakukan diseminasi dan pengembangan GCG di Indonesia (Nuswandari, 2009). Corporate Governance Prediction Index (CGPI) merupakan program riset dan pemeringkatan penerapan tata kelola perusahaan yang baikpada perusahaan publik di Indonesia yang diselenggarakan oleh IICG. Program CGPI dilandasi pemikiran akan pentingnya mengetahui sejauh mana perusahaan-perusahaan publik di Indonesia telah menerapkan prinsip-prinsip GCG, dimana program ini telah dilaksanakan sejak tahun CGPI memiliki tujuan untuk merangsang perusahaan publik di Indonesia agar 19

10 menerapkan GCG, salah satunya melalui pemberian penghargaan.indeks CGPI didapat melalui tiga pendekatan, yaitu. a) Analisis informasi publik yang mencakup laporan keuangan, berita media massa dan situs korporat. b) Wawancara dengan wakil perseroan. c) Kepemilikan saham minoritas. Riset pemeringkatan CGPI dilakukan dengan menggunakan metode survei melalui kuesioner yang diisi secara self assessment oleh emiten (Nuswandari, 2009). Kuesioner disusun berdasarkan prinsip-prinsip GCGyang diterapkan OECD dan KNKG meliputi transparancy, accountability, responsibility, independency, dan fairness. Pertanyaan-pertanyaan yang dirumuskan dikelompokkan ke dalam kriteria pelaksanaan GCGmeliputi tata kelola dewan komisaris, komitmen terhadap tata kelola perusahaan, dewan direksi, komitekomite fungsional, perlakuan terhadap pemegang saham dan stakeholder lain, serta transparansi, integritas dan independensi Manajemen Laba Menurut Setiawati dan Na im (2000), manajemen laba ialah upaya campur tangan manajemen dalam proses pelaporan keuangan eksternal dengan tujuan untuk menguntungkan diri sendiri.budiasih (2009) mengatakan bahwa manajemen laba merupakan intervensi manajemen dalam proses menyusun pelaporan keuangan eksternal.defond dan Jiambalvo (1994) menunjukkan bukti bahwa manajer melakukan manajemen laba dengan cara meningkatkan laba untuk 20

11 menghindari pelanggaran batasan hutang. Manajemen dapat menaikkan atau menurunkan laba akuntansi sesuai dengan kepentinganya. Menurut Schipper (1989), manajemen laba adalah suatu kondisi dimana manajemen melakukan intervensi dalam proses penyusunan laporan keuangan bagi pihak eksternal sehingga dapat meratakan, menaikkan, dan menurunkan laba. Beneish (2001), menyatakan bahwa earnings management terjadi ketika manajemen menggunakan keputusan tertentu dalam pelaporan keuangan dan penyusunan transaksi-transaksi yang mengubah laporan keuangan. Hal ini bertujuan untuk menyesatkan para stakeholders tentang kondisi kinerja ekonomi perusahaan serta untuk memengaruhi penghasilan kontraktual yang mengendalikan angka akuntansi yang dilaporkan. Penelitian Scott (2009) membagi bahwa manajemen laba dapat dilakukan dengan empat teknik yaitu. 1) Taking a Bath Pola ini terjadi pada saat reorganisasi termasuk pengangkatan CEO baru dengan melaporkan kerugian dalam jumlah besar. Tindakan ini diharapkan dapat meningkatkan laba di masa mendatang. 2) Income Minimization Dilakukan pada saat perusahaan mengalami tingkat probabilitas yang tinggi sehingga jika laba pada periode mendatang diperkirakan turun drastis dapat diatasi dengan laba periode sebelumnya. 21

12 3) Income Maximization Tindakan income maximization dilakukan pada saat laba menurun. Tindakan atas income maximization bertujuan untuk melaporkan net income yang tinggi untuk tujuan bonus yang lebih besar. Pola ini dilakukan oleh perusahaan yang melakukan pelanggaran perjanjian hutang. 4) Income Smoothing(Perataan Laba ) Dilakukan perusahaan dengan cara meratakan laba yang dilaporkan sehingga dapat mengurangi fluktuasi laba yang terlalu besar karena pada umumnya investor lebih menyukai laba yang relatif stabil Perataan Laba Perataan laba merupakan bentuk manajemen laba dan secara umum didefinisikan sebagai peredam fluktuasi laba yang dilaporkan dari waktu ke waktu (Ronen dan Yaari, 2008:317). Menurut Koch (1981), perataan laba adalah suatu sarana yang digunakan manajemen untuk mengurangi variabilitas urut-urutan pelaporan laba relatif terhadap beberapa urut-urutan target yang terlihat karena adanya manipulasi variabel-variabel akuntansi semu ( artificial smoothing) atau transaksi riil ( real smoothing).dari pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa pengertian praktik perataan laba merupakan upaya yang secara sengaja dimaksudkan untuk menormalkan pendapatan dalam rangka mencapai kencenderungan tertentu atau tingkat yang diinginkan.manajemen cenderung untuk mengambil tindakan ini untuk meningkatkan penghasilan bila penghasilan yang relatif rendah dan untuk mengurangi laba bila penghasilan yang 22

13 relatif tinggi. Brochet dan Gildao (2004 ) mengemukakan ketika manajemen membeli saham didalam suatu perusahaan maka manajemen tersebut mendapatkan informasi lebih banyak dibandingkan dengan pemegang saham lainnya.hal tersebut menyebabkan manajemen memiliki kesempatan besar untuk melakukan perataan laba.alasan utama bahwa manajer melakukan perataan laba adalah memaksimalkan kekayaan mereka sendiri, mengurangi keberisikoan yang dirasakan perusahaan, meningkatkan nilai perusahaan, pertemuan perjanjian utang, mengurangi pajak dan biaya politik dan meningkatkan keandalan perkiraan keuangan. Meskipun ada bukti bahwa perataan laba terjadi, efeknya terhadap pendapatan informativeness sebagian besar tidak diketahui (Tudor, 2009). Menurut Vakilifard and Naeri (2001), perataan laba merupakan suatu teknik yang digunakan oleh manajer perusahaan untuk mengurangi perubahan dalam jumlah pajak yang dilaporkan baik itu pemerataan laba real atau pemerataan laba artificial agar dapat mencapai laba yang diinginkan perusahaan. Beberapa teknik manajemen laba yang telah dijabarkan oleh Scott (2009), yang paling bertahan dan digunakan dari waktu ke waktu adalah teknik perataan laba (income smoothing). Eckel (1981) menyebutkan bahwa ada 2 (dua) jenis income smoothing, yaitu natural smoothing dan intentionally smoothed by management. Natural smoothing menunjukkan pendapatan yang discretionary accrual secara alamiah mempunyai fluktuasi pendapatan yang rendah sehingga bisa dikatakan merata, sedangkan intentionally smoothed by management dapat dikategorikan menjadi 2 (dua) macam, yaitu real smoothing dan artificial smoothing. Real smoothing adalah income smoothing yang dilakukan oleh manajemen dengan 23

14 secara aktual mengevaluasi dan menentukan transaksi yang akan diambil atau tidak berdasarkan pengaruh perataannya pada pendapatan ( smooth effect). Artificial smoothing adalah smoothing yang dilakukan oleh manajemen untuk memperbaiki penampilan laporan keuangan dengan memanipulasinya. Manipulasi ini tidak mencerminkan transaksi yang menjadi dasar laporan ( underlying transaction), sedangkan menurut Masodah (2007), perataan merupakan upaya yang secara sengaja dimaksudkan untuk menormalkan pendapatan dalam rangka mencapai kecenderungan tertentu atau tingkat yang diinginkan. 2.2 Hipotesis Penelitian Pengaruh Profitabilitas pada Praktik Perataan Laba Profitabilitas dapat digunakan sebagai pengukur kinerja perusahaan. Profitabilitas mencerminkan tingkat efektivitas yang dicapai oleh operasional perusahaan. Semakin besar rasio profitabilitas perusahaan maka akan semakin baik perusahaan dalam menghasilkan laba. Laba menunjukkan keberhasilan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan.tingkat profitabilitas yang stabil (smooth) akan memberikan keyakinan pada investor bahwa perusahaan tersebut memiliki kinerja yang baik dalam menghasilkan laba, karena investor lebih menyukai tingkat profitabilitas yang stabil setiap tahunnya (Putrakrisnanda, 2009).Manajemen terlihat memiliki kinerja baik apabila dinilai dari tingkat laba yang mampu dihasilkan. Penelitian tentang pengaruh profitabilitas pada perataan laba telah banyak diteliti, namun hasil dari penelitian tersebut masih banyak yang menghasilkan 24

15 ketidakkonsistenan. Beberapa peneliti seperti Budhijono (2006), Prabayanti dan Gerianta (2009), Dewi dan Sujana (2014), Yulianti (2014) mendapatkan hasil bahwa profitabilitas berpengaruh positif terhadap praktik perataan laba.hasil tersebut menjelaskan bahwa semakin tinggi tingkat profitabilitas yang dihasilkan, maka perusahaan cenderung melakukan perataan laba.penelitian yang dilakukan oleh Dwiatmini dan Nurkholis (2001),Assih (1998), Jin dan Machfoedz (1998),Aji dan Mita (2010), Prayudi dan Daud (2013), Bestivano (2013), mengenai pengaruh profitabilitas terhadap praktik perataan laba dan mendapatkan hasil bahwa profitabilitas berpengaruh negatif padapraktik perataan laba. Berdasarkan uraian tersebut, maka dapat dirumuskan hipotesis penelitian sebagai berikut. H 1 : Profitabilitas berpengaruh negatif pada praktik perataan laba Good Corporate Governance dalam Memoderasi dengan memperkuat Profitabilitas pada Praktik Perataan Laba Komite Nasional Kebijakan Governance (KNKG, 2004) menyatakan bahwa GCG merupakan suatu proses dan struktur yang digunakan oleh organ perusahaan untuk memberikan nilai tambah pada perusahaan secara berkesinambungan dalam jangka panjang bagi pemegang saham dengan tetap memperhatikan kepentingan stakeholders lainnya berlandaskan peraturan undangundang dan norma yang berlaku. Dye (1998) dan Chtourou et al. (2001), mengungkapkan bahwa penerapan prinsip GCG yang konsisten akan meminimalisir tindakan oportunistik manajer dan menjadi penghambat aktivitas 25

16 rekayasa kinerja yang mengakibatkan laporan keuangan tidak menggambarkan nilai perusahaan yang sebenarnya. Suatu perusahaan yang menganut GCG tentunya akan mengutamakan transparansi dalam pelaporan keuangannya baik dari manajer kepada pemegang saham maupun kepada publik. Hapsoro (200 6) menyatakan bahwa baik tidaknya GCG seharusnya dapat dilihat dari dimensi keterbukaan (transparansi). Transparansi akan membuktikan apakah perilaku oportunistik manajemen terjadi atau tidak sehingga membuktikan tata kelola perusahaan bersangkutan baik ataukah tidak. Menurut penelitian Junaidi(2007), menyimpulkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara indikator-indikator GCG dengan praktik perataan laba. Mekanisme GCG memiliki beberapa indikator berupa komite audit, ukuran dewan direksi, proporsi komisaris independen, dan kepemilikan institusional. H 2 : Good Corporate Governance memoderasi dengan memperkuatpengaruh negatif profitabilitas pada praktik perataan laba. 26