BAB II TINJAUAN PUSTAKA. atau mediator dalam interaksi antara faktor perilaku dan faktor lingkungan.

Transkripsi

1 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Teoritis Pengertian Efikasi Diri Efikasi diri merupakan salah satu faktor personal yang menjadi perantara atau mediator dalam interaksi antara faktor perilaku dan faktor lingkungan. Efikasi diridapat menjadi penentu keberhasilan perfomansi dan pelaksanaan pekerjaan. Efikasi dirijuga sangat mempengaruhi pola pikir, reaksi emosional dalam membuat keputusan (Mujiadi, 2003:86).Menurut Bandura dalamchowdhury, (2009:2) menyatakan bahwa efikasi diri adalah keyakinan seseorang terhadap kemampuan dirinya untuk melakukan sesuatu pekerjaan dan mendapatkan prestasi tertentu. Lebih lanjut, Bandura menyatakan bahwa efikasi diri akan menentukan cara seseorang untuk berpikir, bertindak dan memotivasi diri mereka menghadapi kesulitan dan permasalahan. Sukses atau gagalnya seseorang ketika melakukan tugas tertentu ditentukan oleh efikasi dirinya. Efikasi diri dapat mendorong kinerja seseorang dalam berbagai bidang termasuk minat berwirausaha (Luthans, 2008:205). Oleh karena itu, dalam membuka suatu usaha diperlukan keyakinan diri (self efficacy) terhadap kemampuan agar usahanya dapat berhasil. Hal yang sama juga diungkapkan oleh Betz dan Hacket dalamindarti, (2008:7) bahwa efikasi diri akan karir seseorang dapat menjadi faktor penting dalam penentuan apakah minat kewirausahaan seseorang sudah terbentuk pada tahapan awal seseorang memulai karirnya. Lebih

2 lanjut, Betz dan Hacket juga menyatakan bahwa semakin tinggi tingkat efikasi diri seseorang pada kewirausahaan di masa-masa awal seseorang dalam berkarir, semakin kuat minat kewirausahaan yang dimilikinya. Berdasarkan penjelasan yang telah disampaikan diatas, suatu efikasi diri yang positif akan meyakinan seseorang bahwa ia mampu mencapai pekerjaan atau prestasi yang diinginkannya. Tanpa adanya efikasi diri seseorang tidak akan memiliki keinginan untuk melakukan perilaku tertentu. Maka dapat disimpulkan, efikasi diri adalah keyakinan seseorang atas kemampuan yang dimilikinya untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Menurut Bandura dalam Friedman, (2006:283)ada empat sumber penting yang digunakan individu dalam membentuk efikasi diri yaitu : 1. Pengalaman Keberhasilan(Mastery Experience) Keberhasilan yang didapatkan akan meningkatkan efikasi diri yang dimilki seseorang sedangkan kegagalan akan menurunkan efikasi dirinya. Apabila keberhasilan yang didapatkan seseorang lebih banyak karena faktor-faktor di luar dirinya, biasanya tidak akan membawa pengaruh terhadap peningkatan efikasi diri. Akan tetapi, apabila keberhasilan itu didapat melalui hambatan yang besar dan merupakan hasil perjuangan sendiri maka hal itu akan membawa pengaruh terhadap peningkatan efikasi diri. 2. Pengalaman Vikarius atau meniru (Vicarious Experience) Pengalaman keberhasilan orang lain yang memiliki kemiripan dengan individu dalam mengerjakan suatu tugas biasanya akan meningkatkan efikasi diri seseorang dalam mengerjakan tugas yang sama. Efikasi

3 tersebut didapat melalui social models yang biasanya terjadi pada diri seseorang yang kurang pengetahuan tentang kemampuan dirinya sehingga melakukan modeling. Namun efikasi diri yang didapat tidak akan berpengaruh bila model yang diamati tidak memilki kemiripan atau berbeda dengan model. 3. Persuasi Sosial (Social Persuasion) Persuasi sosial disebut juga umpan balik spesifik atas kinerja. Informasi tentang kemampuan yang disampaikan secara verbal oleh seseorang yang berpengaruh biasanya digunakan untuk menyakinkan seseorang bahwa ia cukup mampumelakukan suatu tugas. 4. Kondisi Fisik dan Emosional (Physiological & Emotion State) Kecemasan dan stres yang terjadi dalam diri seseorang ketika melakukan tugas sering diartikan suatu kegagalan. Pada umumnya seseorang cenderung akan mengharapkan keberhasilan dalam kondisi yang tidak di warnai oleh ketegangan dan tidak merasakan adanya keluhan atau gangguan somantik lainnya. Efikasi diri biasanya ditandai oleh rendahnya tingkat stres dan kecemasan sebaliknya efikasi diri yang rendah ditandai oleh tingkat stres dan kecemasan yang tinggi pula. Dari keempat hal tersebut dapat menjadi sarana bagi tumbuh dan berkembangnya efikasi diri dan dapat diupayakan untuk meningkatkan dengan membuat manipulasi melalui empat hal tersebut Dimensi Efikasi Diri

4 Bandura dalam Sulistyawati, (2012:145) terdapat tiga dimensi dalam efikasi diri pada setiap individu yaitu magnitude, generality, dan strength yang akan dijelaskan sebagai berikut: 1. Tingkat Kesulitan Tugas(Magnitude) Hal ini berkaitan dengan kesulitan tugas. Apabila tugas-tugas yang dibebankan pada individu menurut tingkat kesulitannya, maka perbedaan efikasi diri secara individual mungkin terdapat pada tugas-tugas yang sederhana, menengah, atau tinggi. individu akan melakukan tindakan yang dirasakan mampuuntuk dilaksanakannya dan akan tugas-tugas yang diperkirakan diluar batas kemampuan yang dimilkinya. 2. Luas Bidang Perilaku (Generality) Hal ini berhubungan luas bidang tugas atau tingkah laku. Beberapa pengalaman berangsur-angsur menimbulkan penguasaan terhadap pengharapan pada bidang tugas atau tingkah laku yang khusus sedangkan pengalaman lain membangkitkan keyakinan yang meliputi berbagai tugas. 3. Kekuatan Keyakinan(Strength) Hal ini berkaitan dengan tingkat kekuatan atau kemantapan seseorang terhadap keyakinannya. Tingkat efikasi diri yang lebih rendah mudah digoyangkan oleh pengalaman-pengalaman yang memperlemahnya, sedangkan seseorang yang memiliki efikasi diri yang kuat akan tekun dalam meningkatkan usahanya meskipun dijumpai pengalaman yang memperlemahnya.

5 Jadi, dalam tiga dimensi ini dapat disimpulkan bahwa efikasi diri adalah keyakinan seseorang bahwa dirinya akan mampu melaksanakan tingkah laku yang dibutuhkan dalam menyelesaikan suatu tugas yang didasari kemampuannya dapat di rasakan akan menuntun dirinya untuk berpikir mantap dan efektif. Efikasi diri bersumber dari keinginan dalam diri seseorang dalam suatu perilaku untuk mencapai tujuan yang inginkan. Apabila tidak timbul dari dalam diri individu maka apa yang di inginkan tidak akan tercapai Pengertian Kompetensi Kewirausahaan Kompetensipada umumnyadianggap sebagaikemampuan seseoranguntuk berhasildengansedikit usahadanpenggunaan waktu. Kompetensibukanbawaanpada seseorang, tetapi dikembangkanmelalui pengetahuandanlatihan. Beberapa peneliti mencoba untuk mendefinisikan mengenaikompetensi kewirausahaan.olagunju dalam Tsakiridou dan Stergiou, (2014:109) mengatakan bahwa kompetensi kewirausahaan adalah kemampuan seseorang untuk memanfaatkan ide dan menciptakan inisiatif kewirausahaan, tidak hanya untuk keuntungan pribadi tetapi juga untuk pertumbuhan sosial. Menurut Suryana (2003:5)kompetensi kewirausahaan diartikan sebagai pengetahuan, keterampilan dan kemampuan individu dengan tujuan yang ingin dicapai. Keterampilan yang harus dimiliki seorang wirausaha adalah : 1. Keterampilan Manajerial (Managerial Skill) Keterampilan manajerial merupakan bekal yang harus dimiliki wirausaha. Seorang wirausahawan harus mampu menjalankan fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan agar usaha

6 yang dijalankan dapat mencapai tujuan yang diinginkan. Kemampuan menganalisis dan mengembangkan pasar, kemampuan mengelola sumber daya manusia, material, uang, fasilitas dan seluruh sumber daya perusahaan merupakan syarat mutlak untuk menjadi seorang wirausahawan. 2. Keterampilan Konseptual (Conceptual Skill) Keterampilan untuk merumuskan tujuan, kebijakan dan strategi usaha merupakan landasan utama untuk menjadi seorang wirausaha. Tidak mudah mendapatkan kemampuan ini. Seorang wirausaha harus ekstra keras belajar dari berbagi sumber dan terus belajar dari pengalaman sendiri dan pengalaman orang lain dalam berwirausaha. 3. Keterampilan Kemanusiaan (Human Skill) Keterampilan dalam memahami, mengerti, berkomunikasi dan berelasi. Supel, mudah bergaul, simpati dan empati kepada orang lain adalah modal keterampilan yang sangat mendukung untuk menjadi seorang wirausaha. Dengan keterampilan seperti ini, seorang wirausaha memiliki banyak peluang dalam merintis dan mengembangkan usaha. Upaya yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kemampuan ini misalnya dengan melatih diri diberbagai organisasi, bergabung dengan klub hobi dan melatih kepribadian agar bertingkah laku menenangkan bagi orang lain. 4. Keterampilan Mengambil Keputusan (Decision Making Skill)

7 Keterampilan merumuskan masalah dan mengambil keputusan. Seorang wirausaha, seringkali dihadapkan pada kondisi ketidakpastian. Berbagai permasalahan biasanya bermunculan pada situasi seperti ini. Wirausaha dituntut untuk mampu menganalisis situasi dan merumuskan berbagai masalah untuk dicarikan alternative pemecahannya. Tidak mudah memang memilih alternative terbaik dari berbagai alternative yang ada. Agar tidak salah menentukan alternative, sebelum mengambil keputusan, wirausaha harus mampu mengelola informasi sebagai bahan dasar pengambilan keputusan. Keterampilan dapat dipelajari melalui berbagai cara. Selain pendidikan formal, pendidikan informal melalui pelatihan, silumulasi dan berbagai pengalaman juga dapat diperoleh. 5. Keterampilan Mengelola Waktu (Time Managerial Skill) Keterampilan dalam mengatur dan menggunakan waktu. Para pakar psikologi mengatakan bahwa salah satu penyebab atau sumber stress adalah ketidakmampuan seseorang dalam mengatur waktu dan pekerjaan. Ketidakmampuan mengelola waktu membuat pekerjaan menjadi menumpuk dan tak kunjung selesai sehingga membuat jiwa gundah dan tidak tenang. Seorang wirausaha harus terus belajar mengelola waktu. Keterampilan mengelola waktu dapat memperlancar pelaksanaan pekerjaan dan rencana yang telah digariskan. Jadi, disimpulkan bahwa kompetensi kewirausahaan didefinisikan sebagai kombinasi dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap seseorang sesuai dengan konteks kewirausahaan dengan tujuan yang ingin dicapai.

8 Dimensi Kompetensi Kewirausahaan Menurut Scarborough dalam Heru (2009:38), kompetensi wirausaha terbagi dalam 10 komponen yaitu: 1. Kenali bisnis anda, seorang wirausaha dalam melakukan kegiatan usaha harus mengetahui dengan jelas bisnis apa yang dilakukan sekarang dan prospek di masa depan. Beberapa pertanyaan yang harus mampu dijawab wirausaha yang berhubungan dengan bisnisnya: a. Apa produk kita sekarang dan masa mendatang? b. Siapa dan bagaimana konsumen kita? c. Siapa pesaing kita, dan apa yang ia lakukan? d. Berada di mana usaha kita dibanding perusahaan produk sejenis? e. Bagaimana cara membangun kompetensi di masa depan? 2. Mengetahui dasar manajemen bisnis, pengetahuan dasar manajemen bisnis merupakan pengetahuan yang harus dan benar-benar dimiliki oleh wirausaha agar unggul. Wirausaha yang unggul membutuhkan pengetahuan manajemen, seperti: bagaimana melakukan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, staffing, pengkoordinasian, evaluasi serta pengendalian. Di samping pengetahuan manajemen, wirausaha sangat membutuhkan pengetahuan operasional perusahaan, seperti: keuangan, pemasaran produk, pengelolaan tenaga kerja, berproduksi, serta catatan akuntansi dan informasi. 3. Memiliki sikap yang pantas, sifat, sikap yang baik harus dimiliki oleh wirausaha. Wirausaha dalam melakukan kegiatan selalu berhubungan

9 dengan pihak lain di mana pihak lain tersebut memilki kepentingan terhadap kelangsungan usaha. Pada masa kini dan masa depan wirausaha harus mau dan mampu berlaku etis dan memiliki rasa tanggung jawab sosial guna kelangsungan hidup usaha di masa depan. 4. Memiliki modal yang cukup, wirausaha adalah manajer dalam arti memilki kemampuan dalam mengelola usaha. Kemampuan mengelola keuangan merupakan hal yang sangat penting guna kelangsungan hidup usaha. Kemampuan medatangkan modal sangat ditentukan keahlian wirausaha dalam mengevaluasi sumber-sumber pendanaan dan juga pengalaman di bidang keuangan. 5. Mengatur keuangan secara efisien, wirausaha yang unggul ketika mampu mengelola keuangan dengan efektif. Wirausaha yang mampu mencari sumber pendanaan yang paling murah (cost of capital rendah), mampu melakukan investasi terhadap dana yang tersedia (rate of return lebih besar dari cost of capital), mampu membuat penganggaran, serta mampu memanfaatkan keuntungan usaha dengan tepat. Tidak kalah pentingnya adalah kemampuan untuk mencatat kegiatan operasional setiap hari secara akuntansi, sehingga setiap aktivitas bisa dipertanggung jawabkan secara otentik. 6. Mengatur waktu secara efisien, wirausahawan harus mampu mengelola waktu dengan baik. Adakalanya produk, pemesanan, job dan kegiatan di luar bisnis cukup tinggi sejalan dengan banyaknya kolega. Kemampuan

10 membuat time schedule dan menepati merupakan hal yang sangat dibutuhkan untuk menjaga hubungan baik dengan relasi. 7. Mengelola orang lain, sejalan dengan meningkatnya bisnis, hubungan dengan orang lain, karyawan, pihak luar, dan masyarakat semakin tinggi. Kompleksitas perilaku karyawan, tuntutan kebutuhan, gaya hidup membutuhkan kemampuan untuk mengelola orang dengan lebih baik. Landasan bisnis adalah kemampuan karyawan yang terlatih dengan baik dan termotivasi. Perhatian terhadap penempatan tenaga kerja, penggajian, bonus, promosi, kesejahteraan karyawan dan keluarga sangat dibutuhkan untuk menjaga rendahnya perputaran karyawan. 8. Memuaskan pelanggan dengan menyediakan produk berkualitas tinggi, wirausaha yang unggul mengajarkan bahwa barang dan jasa yang berkualitas tinggi sangat penting dalam mempertahankan persaingan. Manfaat yang didapat dengan menghasilkan produk yang berkualitas tinggi tidak hanya mengurangi bentuk kerusakan, tetapi juga meninngkatkan produktivitas, meningkatkan kepuasan konsumen, semakin rendahnya biaya, menjaga citra baik perusahaan. 9. Mengetahui bagaimana cara bersaing, persaingan yang sehat, mampu menjaga kemitraan sangat dibutuhkan bagi kelangsungan bisnis di masa depan. Wirausaha harus mengetahui siapa pesaingnya, memiliki kemauan dan kemampuan untuk bagaimana berkompetisi dengan lebih baik, berdasarkan norma etika dan tanggung jawab sosial.

11 10. Membuat aturan/pedoman yang jelas tersurat, aturan yang jelas dan formal sangat dibutuhkan bagi pertanggung jawaban kegiatan dan kelangsungan hidup bisnis. Aturan-aturan pekerjaan, aturan ketenagakerjaan, skedul kerja, jalur dan rantai pekerjaan harus jelas dan konsisten. Menurut Wu dalam Fithri dan Amanda (2012:280), beberapa kompetensi yang harus dimiliki oleh seorang wirausaha adalah: 1. Kemampuan menganalisis secara sistematis. 2. Kemampuan untuk mengambil peluang dan mengelola sumber yang ada. 3. Kemampuan untuk menemukan kebutuhan internal dan eksternal dari konsumen. 4. Kemampuan untuk belajar dan meningkatkan kompetensi yang dimiliki. 5. Kemampuan berkomunikasi. Menurut Heru (2009:41) disebutkan juga bahwa kompetensi wirausaha terbagi menjadi 7, antara lain: 1. Kompetensi hubungan antar manusia, kompetensi wirausaha yang berhubungan dengan kemampuan menjaga, membangun, mengembangkan, hubungan baik dengan orang, serta pihak yang berkepentingan dengan aktivitas perusahaan, seperti dengan rekan kerja, karyawan, penyalur barang, pemasok bahan, investor, kreditur, masyarakat. 2. Kompetensi teknik, kompetensi wirausaha yang berhubungan dengan teknik, cara, bahan serta tenaga kerja yang menghasilkan berang dan jasa yang dihasilkan perusahaan.

12 3. Kompetensi pemasaran, kompetensi wirausaha yang berkaitan dengan kemampuan wirausaha di bidang pemasaran produk. Kemampuan ini mencakup keahlian melakukan riset pasar, memilih strategi pemasaran, mengkombinasikan bauran pemasaran yang menguntungkan. 4. Kompetensi keuangan, kompetensi wirausaha dalam mengelola keuangan, terutama mencari sumber pendanaan yang paling murah, menggunakan dan menginvestasikan dana yang menguntungkan, membuat anggaran yang tepat dan membagi laba atas keuntungan usaha dengan memuaskan semua pihak yang berkepentingan. 5. Kompetensi konseptual, kompetensi yang dimiliki oleh wirausahawan yang berhubungan dengan kemampuan untuk membuat konsep kegiatan, event, produk yang baik. Konsep tersebut apabila dijalankan dapat berhasil. 6. Kompetensi dalam pengambilan keputusan, kompetensi yang dimiliki oleh wirausahawan yang berkaitan dengan kemampuan untuk mengambil keputusan dengan tepat. Wirausaha selalu berhubungan dengan aktivitas yang berisiko, ketidak pastian lingkungan, maka dibutuhkan keahlian dalam pengambilan keputusan yang tepat, terukur dan menguntungkan. 7. Kompetensi dalam mengatur waktu, kompetesi yang dimiliki oleh wirausahawan yang berhubungan dengan kemampuan mengatur waktu dengan efisien.

13 2.1.3 Pengertian Minat Berwirausaha Minat adalah perasaan tertarik yang berkaitan pada sesuatu hal atau aktivitas tanpa ada yang meminta atau menyuruh. Minat seseorang dapat diekspresikan melalui pernyataan yang menunjukkan seorang lebih tertarik pada suatu obyek lain dan melalui partisipasi dalam suatu aktivitas (Tarmudji, 2006:87).Menurut Riyanti (2003:21) minat adalah sumber motivasi yang mendorong seseorang untuk melakukan apa yang ingin dilakukan bila seseorang bebas memilih. Ketika seseorang menilai bahwa sesuatu akan bermanfaat, maka akan terbentuk minat yang kemudian hal tersebut akan mendatangkan kepuasan. Ketika kepuasan menurun maka minatnya juga akan menurun sehingga minat tidak bersifat permanen, tetapi bersifat sementara atau dapat berubah-ubah. Menururt Bygrave dalam Suryana, (2003:12) wirausaha adalah orang yang memperoleh peluang dan menciptakan suatu organisasi untuk mengejar peluang itu. Wirausaha juga dapat diartikan sebagai suatu kemampuan untuk melihat dan menilai peluang-peluang bisnis, mengumpulkan sumber daya yang dibutuhkan guna mengambil keuntungan dari padanya dan mengambil tindakan yang tepat guna menghasilkan keuntungan dari peluang tersebut, Meredith dalam Suryana (2003:12). Menurut Fuadi (2009:93) minat berwirausaha adalah keinginan, ketertarikan, serta kesediaan untuk bekerja keras atau berkemauan keras untuk berusaha secara maksimal untuk memenuhi kebutuhan hidupnya tanpa merasa takut dengan resiko yang akan terjadi, serta berkemauan keras untuk belajar dari kegagalan. Subandono (2007:18), minat wirausaha adalahkecenderungan hati

14 dalam diri subjek untuk tertarik menciptakan suatu usaha yang kemudian mengorganisir, mengatur, menanggung risiko danmengembangkan usaha yang diciptakannya tersebut. Yuwono (2008:34) menyatakan bahwa minat kewirausahaan adalah rasa ketertarikan seseorang untuk melakukan kegiatan usaha yang mandiri dengan keberanian mengambil resiko.minat berwirausaha berasal dari dalam diri seseorang untuk menciptakan sebuah bidang usaha. Menurut Suryana (2006:24) seseorang yang memiliki bakat kewirausahaan dapat mengembangkan bakatnya melalui pendidikan. Siswa/siswi yang menjadi wirausaha adalah orang-orang yang mengenal potensi dan belajar mengembangkannya untuk menangkap peluang serta mengorganisasi usaha dalam mewujudkan cita-citanya. Steinhoff dan Burgess dalamsuryana (2006:55) menyatakan bahwa ada tujuh alasan mengapa seseorang berminat terhadap kegiatan kewirausahaan, yakni: 1. Ingin memiliki penghasilan yang tinggi. 2. Ingin memiliki karier yang memuaskan. 3. Ingin bisa mengarahkan diri sendiri/tidak diatur oleh orang lain. 4. Ingin meningkatkan prestise diri/gengsi sebagai pemilik bisnis. 5. Ingin menjalankan ide atau konsep yang dimiliki secara bebas. 6. Ingin memiliki kesejahteraan hidup dalam jangka panjang. 7. Ingin menyumbangkan sesuatu yang bermanfaat bagi kemanusiaan. Wirasasmita dalam Suryana (2006:55), mengemukakan beberapa alasan yang menumbuhkan minat seseorang menjadi wirausaha yakni:

15 1. Alasan keuangan Untuk mencari nafkah, menjadi kaya, mencari pendapatan tambahan dan sebagai jaminan stabilitas keuangan. 2. Alasan sosial Memperoleh gengsi/status agar dikenal dan dihormati banyak orang, menjadi teladan untuk ditiru orang lain dan agar dapat bertemu banyak orang. 3. Alasan pelayanan Agar bisa membuka lapangan pekerjaan dan membantu meningkatkan perekonomian masyarakat. 4. Alasan pemenuhan diri Untuk bisa menjadi seorang atasan, mencapai sesuatu yang diinginkan, menghindari ketergantungan kepada orang lain, menjadi lebih produktif dan menggunakan potensi pribadi secara maksimum. Menurut Djaali (2008:122) faktor-faktor dalam minat, yaitu: 1. Kemauan, yaitu suatu kegiatan yang menyebabkan seseorang mampu untuk melakukan tindakan dalam mencapai tujuan tertentu. 2. Ketertarikan, yaitu perasaan senang, terpikat, menaruh minat kepada sesuatu. 3. Lingkungan keluarga, yaitu orang tua merupakan pendidik pertama dan sebagai tumpuan dalam bimbingan kasih sayang yang utama. 4. Lingkungan sekolah, yaitu proses pendidikan di sekolah sebagai bekal untuk diterapkan dalam kehidupan di lingkungan masyarakat.

16 Mudjiarto dan Aliaras Wahid, (2006:42) menyatakan bahwa orang yang berminat membuka usaha sendiri umumnya karena beberapa alasan berikut ini: 1. Mempunyai kesempatan untuk memperoleh keuntungan. 2. Memenuhi minat dan keinginan pribadi. 3. Membuka diri untuk berkesempatan menjadi pemimpin bagi diri sendiri. 4. Adanya kebebasan dalam manajemen Dimensi Minat Berwirausaha Pada literatur kewirausahaan, faktor terpenting yang membentuk minat berwirausaha adalah faktor psikologis. Beberapa faktor psikologis menjelaskan pola bertindak melalui minat seseorang dalam memilih untuk berwirausaha (Sagiri danappolloni, 2009:77). Faktor-faktor psikologis ini terdiri atas penentuan nasib sendiri(self-determination), kemampuan menghadapi resiko (risk-bearing ability), serta kepercayaan dan sikap (belief and attitude) dan dijelaskan sebagai berikut: a. Penentuan Nasib Sendiri (Self-determination), Menurut Spitzer dan Kroenke (1997) penentuan nasib sendiri merupakan keyakinan seseorang bahwa orang tersebut mempunyai kebebasan atau otonomi dan kendali tentang bagaimana mengerjakan pekerjaannya. Self determination merupakan anggapan bahwa suatu pekerjaan tidak membutuhkan satu perasaan seseorang yang memiliki peluang untuk menggunakan inisiatif dan mengatur tingkah laku dalam mengerjakan pekerjaan mereka. Dalam pandangan humanistik, self determination (penentuan diri) merupakan sesuatu yang aktif yang mana terdapat self aware ego dan memiliki kesadaran diri (self consciousness).

17 b. Kemampuan Menghadapi Resiko(Risk bearing ability), resiko adalah sesuatu yang selalu dikaitkan dengan kemungkinan terjadinya keadaan yang merugikan dan tidak diduga sebelumnya bahkan bagi kebanyakan orang tidak menginginkannya. Kemampuan menghadapi resiko merupakan salah satu faktor penting dalam menciptakan usaha baru. Resiko yang dihadapi oleh wirausaha dapat berbentuk resiko psikologis, finansial, maupun sosial. Seorang wirausaha harus mampu mengatasi berbagai risiko yang dihadapi agar dapat memperoleh imbalan atas usaha-usaha yang telah dilakukannya, terutama imbalan finansial yang sering diidentifikasikan sebagai wujud kesuksesan seorang wirausaha. Dengan kata lain, risk bearing ability merupakan kemampuan seorang wirausaha untuk mengatasi berbagai risiko yang akan dihadapi dalam upaya mencapai kesuksesan suatu usahanya. c. Kepercayaan dan Sikap(Belief and attitude), perilaku seseorang sangat dipengaruhi oleh kepercayaan dan sikap yang dimiliki seseorang. Kepercayaan dan sikap individu terhadap keinginan pribadi untuk melakukan tindakan-tindakan. Terkait dengan minat berwirausaha, belief and attitude berperan penting dalam diri seseorang saat mengambil pilihan berwirausaha sebagai karir yang akan ditekuni. Faktor ini juga dapat diterjemahkan sebagai persepsi seseorang atas keinginan pribadi untuk melakukan tindakan-tindakan berwirausaha seperti menciptakan usaha baru (Krueger et. al, 2000).

18 Pada penelitian ini yang dimaksudkan dengan minat berwirausaha adalah suatu keinginan, keingintahuan, ketertarikan serta ketersediaan seseorang untuk bekerja keras, mandiri, berani mengambil resiko maupun menghadapi tantangan dalam keterbatasan, dengan bertindak kreatif untuk memenuhi kebutuhan hidup serta kemajuan suatu usaha Pengertian Kewirausahaan Kewirausahaan (entrepreneurship) adalah kemampuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kiat dan sumber daya untuk mencari peluang menuju sukses (Suryana, 2006:2). Selain itu, kewirausahaan juga merupakan sebuah alat dari pandangan hidup seseorang yang menginginkan adanya kebebasan dalam ekonomi untuk menciptakan sesuatu yang baru dengan menggunakan sumber daya yang ada. Untuk mencapai hal tersebut tentunya harus pandai memanfaatkan peluang-peluang melalui kesempatan bisnis, kemampuan manajemen pengambilan resiko yang tepat untuk mencapai kesempatan, dan melalui kemampuan komunikasi dan keahlian manajemen dalam menggerakkan manusia, keuangan dan sumber daya materi untuk menghasilkan proyek dengan baik (Ranto, 2007:21). Machfoedz (2005:9) menyatakan bahwa seorang wirausahawan adalah pribadi yang mandiri dalam mengejar prestasi, seorang wirausaha berani mengambil risiko untuk mulai mengelola bisnis demi mendapatkan laba. Karena itu, wirausaha lebih memilih menjadi pemimpin daripada menjadi pengikut, untuk itu seorang wirausahawan diperlukan memiliki rasa percaya diri yang kuat dan dapat mempertahankan diri ketika menghadapi tantangan pada saat merintis usaha

19 bisnis. Dalam menghadapi berbagai permasalahan, seorang wirausahawan juga senantiasa dituntut kreatif. Menurut Suryana (2006:30) seorang wirausaha selalu berprinsip bahwa apa yang dilakukan merupakan usaha optimal untuk menghasilkan nilai maksimal. Ciri-ciri umum kewirausahaan sebagai berikut : 1. Memiliki perspektif ke depan, sukses adalah sebuah perjalanan bukan tujuan, setiap saat mencapai target sasaran atau impian maka segeralah membuat impian-impian baru yang dapat memacu serta memberi semangat dan antusiasme kepada kita untuk mencapainya 2. Memiliki kreativitas tinggi, seorang wirausaha dibutuhkan daya kreasi dan inovasi yang lebih. 3. Memiliki sifat inovasi tinggi, seorang wirausaha harus dapat menerjemahkan mimpi-mimpinya menjadi inovasi untuk mengembangkan bisnisnya. 4. Memiliki keberanian menghadapi resiko, seorang wirausaha harus berani menghadapi resiko. Semakin besar resiko yang dihadapinya semakin besar pula kesempatan untuk meraih keuntungan. 5. Selalu mencari peluang, seorang wirausaha sejati mampu melihat sesuatu dalam perspektif atau dimensi yang berlainan pada satu waktu. Bahkan ia juga harus mampu melakukan beberapa hal sekaligus dalam satu waktu. 6. Memiliki jiwa kepemimpinan, seorang wirausaha harus memiliki kemampuan dan semangat untuk mengembangkan orang-orang disekelilingnya.

20 7. Memiliki kemampuan personal, seorang wirausaha harus percaya diri dan memiliki sikap mandiri yang tinggi untuk mencapai penghasilan dan keuntungan melalui usaha yang akan dilaksanakannya, mau dan mampu mencari serta menangkap peluang yang menguntungkan dan memanfaatkan peluang tersebut. Menurut Zimmerer dalam Sudaryono, (2011:37) merumuskan manfaat kewirausahaan sebagai berikut: 1. Memberi peluang melakukan perubahan. Semakin banyak pebisnis yang memulai usahanya karena mereka dapat menangkap peluang untuk melakukan berbagai perubahan yang menurut mereka sangat penting. 2. Memberi peluang untuk mencapai potensi diri sepenuhnya. Banyak orang yang menyadari bahwa bekerja di suatu perusahaan sering kali membosankan, kurang menantang, dan tidak ada daya tarik. 3. Memiliki peluang untuk meraih keuntungan seoptimal mungkin. Walaupun pada tahap awal, uang bukan daya tarik utama bagi wirausaha, keuntungan berwirausaha merupakan sumber motivasi yang penting bagi seseorang untuk membuat usaha sendiri. 4. Memiliki peluang untuk berperan aktif dalam masyarakat dan mendapatkan pengakuan atas usahanya. 5. Memiliki peluang untuk melakukan sesuatu yang disukai dan menumbuhkan rasa senang dalam mengerjakannya.

21 2.2 Penelitian Terdahulu Secara ringkas, hasil penelitian terdahulu terangkum di dalam Tabel 2.1 berikut: Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu No. Peneliti (Tahun Penelitian) Judul Penelitian Variabel Penelitian Metode Analisis Hasil Penelitian 1. Siti Hamidah (2014) Pengaruh Self-Efficacy, Lingkungan Keluarga, dan Lingkungan Sekolah Terhadap Minat Berwirausaha Siswa SMK Jasa Boga Di SMK Negeri 1 Sewon Variabel Bebas: 1. Self-Efficacy 2. Lingkungan Keluarga 3. Lingkungan Sekolah Variabel Terikat: Analisis Regresi Berganda Self-efficacy, lingkungan keluarga, dan lingkungan sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Minat Berwirausaha 2. Muchammad Arif Mustofa (2014) Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan, Self Efficacy, dan Karakter Wirausaha Terhadap Minat Berwirausaha Pada Siswa Kelas XI SMK Negeri 1 Depok Kabupaten Sleman Variabel Bebas: 1. Pengetahuan Kewirausahaan 2. Self Efficacy 3. Karakter Wirausaha Analisis Regresi Linier Berganda Pengetahuan kewirausahaan, self efficacy, dan karakter wirausaha berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Variabel Terikat: Minat Berwirausaha 3. Setya Nur Hanifah (2014) Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan Dan Status Sosial Ekonomi Orang Tua Terhadap Upaya Berwirausaha Variabel Bebas: 1. Kompetensi Kewirausahaan 2. Status Sosial Ekonomi Orang Tua Analisis Regresi Linier Berganda Kompetensi kewirausahaan dan status sosial ekonomi orang tua berpengaruh positif terhadap upaya

22 Pada Siswa SMK Muhammadiyah 2 Surakarta Variabel Terikat: berwirausaha. Tahun Ajaran 2013/2014 Upaya Berwirausaha 4. Helen Tsakiridou dan Konstantinos Stergiou (2014) Entrepreneurial Competences and Entrepreneurial Intentions of Students in Primary Education Variabel Bebas: Entrepreneurial Competences Variabel Terikat: Analisis Statistik Deskriptif dan Teknik One-way ANOVA Entrepreneurial Competences Berpengaruh positif terhadap Entrepreneurial Intention. Entrepreneurial Intentions 5. Suci Wulandari (2012) Pengaruh Efikasi Diri Terhadap Minat Berwirausaha Pada Siswa Kelas XII di SMK Negeri 1 Surabaya Variabel Bebas: Efikasi Diri Variabel Terikat: Analisis Regresi Linier Berganda Efikasi diri memiliki pengaruh yang signifikan terhadap minat berwirausaha pada siswa kelas XII di SMK Negeri 1 Surabaya. Minat Berwirausaha 6. Aldino Rama Firda (2011) Pengaruh Motivasi, Self Efficacy Dan Locus Of Control (LOC) Terhadap Minat Berwirausaha (Studi Pada Siswa SMK Kota Padang) Variabel Bebas: 1. Motivasi 2. Self Efficacy 3. Internal Locus Of Control (LOC) 4. Eksternal Locus Of Control (LOC) Analisis Regresi Secara Parsial a. Secara parsial variabel motivasi dan variabel self efficacy berpengaruh signifikan terhadap minat berwirausaha siswa SMK di Kota Padang. Variabel Terikat: Minat berwirausaha b. Untuk variabel internal locus of control dan external locus of control, secara parsial tidak berpengaruh signifikan

23 terhadap minat berwirausaha siswa SMK di kota Padang. 2.3 Kerangka Konseptual Kerangka konseptual menjelaskan secara teoritis hubungan antar variabel yang diteliti. Hubungan antar variabel yang disusun dari berbagai teori yang telah dideskripsikan akan dianalisis secara kritis dan sistematis, sehingga menghasilkan sintesa tentang hubungan antar variabel yang diteliti. Sintesa tentang hubungan variabel tersebut, selanjutnya digunakan untuk merumuskan hipotesis (Sugiyono, 2005:49). Variabel yang akan diteliti antara lain minat berwirausaha sebagai variabel terikat, efikasi diri dan kompetensi kewirausahaan sebagai variabel bebas. Menurut Hamidah (2014:204), menyatakan bahwa efikasi diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat berwirausaha. Efikasi diri berperan dalam pengambilan keputusan, proses berfikir, dan keberanian dalam mengambil resiko. Setiap individu yang memiliki minat kewirausahaan yang tinggi akan mampu berdiri sendiri, berani mengambil keputusan dan menerapkan tujuan yang hendak dicapai atas pertimbangannya sendiri. Hal ini mengatakan bahwa semakin tinggi efikasi diri maka semakin tinggi pula minat berwirausaha (Bryant, 2006). Kompetensi kewirausahaan juga sangat penting untuk mendorong minat berwirausaha karena seorang wirausaha harus memiliki dan menguasi beberapa kompetensi yaitu kemampuan dalam menganalisis secara sistematis, kemampuan untuk mengambil peluang dan mengelola sumber daya yang ada, kemampuan untuk menemukan kebutuhan internal dan eksternal dari konsumen, kemampuan

24 untuk belajar dan meningkatkan kompetensi yang dimiliki, dan kemampuan dalam berkomunikasi, menurut Wu dalam Fithri dan Amanda (2012:280). Siswa-siswi SMK diharapkan memiliki minat yang tinggi untuk menciptakan suatu usaha. Minat merupakan faktor pendorong yang menjadikan seseorang lebih giat bekerja dan memanfaatkan setiap peluang yang ada dengan mengoptimalkan potensi yang tersedia. Minat tidak muncul begitu saja tetapi tumbuh dan berkembang sesuai dengan faktor-faktor yang mempengaruhinya (Walgito, 2003:148).Dengan memiliki suatu efikasi diri yang tinggi dan kompetensi kewirausahaan yang memadai, siswa/siswi SMK dapat memiliki minat yang besar terhadap berwirausaha, sehingga minat yang ada akan menciptakan suatu usaha baru. Efikasi diri dan kompetensi kewirausahaan juga dapat mempengaruhi minat berwirausaha karena efikasi diri adalah suatu keyakinan diri untuk mengoptimalkan potensi yang ada dan kompetensi kewirausahaan adalah sekelompok pengetahuan, sikap dan keterampilan yang terhubung satu dengan lainnya, yang diperlukan seorang wirausaha untuk dilatih dan dikembangkan agar mampu menghasilkan suatu pekerjaan dengan baik dalam mengelola suatu usaha. Berdasarkan uraian tersebut dan penelitian terdahulu yang telah dikemukakan sebelumnya, maka dapat digambarkan kerangka konseptual pada gambar 2.1 sebagai berikut:

25 EFIKASI DIRI (X 1 ) MINAT BERWIRAUSAHA(Y) KOMPETENSI KEWIRAUSAHAAN( X 2 ) Gambar 2.1 Kerangka Konseptual 2.4 Hipotesis Hipotesis merupakan jawaban sementara terhadap tujuan penelitian yang diturunkan dari kerangka pemikiran yang telah dibuat (Wiratna, 2015:68). Hipotesis dari penelitian ini yaitu: Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara efikasi diri dan kompetensi kewirausahaan terhadap minat berwirausaha siswa/siswi SMK Negeri 10 Medan.