Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Responsibility) Pada PTP VII Nusantara Bandar Lampung ABSTRAK

Transkripsi

1 Implementasi Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (Corporate Social Oleh: Lina Maulidiana Dosen Tetap pada Fakultas Hukum Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai ABSTRAK Corporate Sosial Responsibility yang secara umum dartikan sebagai komitmen perusahaan untuk memberikan kontribusi jangka panjang terhadap satu isu tertentu di masyarakat atau lingkungan untuk dapat menciptakan lingkungan yang lebih baik. PTPN VII Bandar Lampung adalah perusahaan yang kegiatan usahanya berkaitan dengan sumber daya alam, karena itu perusahaan tersebut wajib menerapkan tanggung jawab sosial dan lingkungan sesuai dengan Pasal 74 UUPT. Program Corporate Sosial Responsibility. PTPN VII mengikuti ketentuan pelaksanaan Corporate Sosial Responsibility yang tertuang dalam Undang-undang Nomor 19 tahun 2003 pasal 88 tentang BUMN, dimana disebutkan bahwa program Corporate Sosial Responsibility yang dijalankan oleh BUMN adalah program Kemitraan dan Bina Lingkungan. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif-empiris dengan Pendekatan masalah yang digunakan adalah pendekatan kasus ( live case study). Implementasi CSR di lingkungan PTPN VII digolongkan menjadi 2 (dua) bagian ; CSR melalui program community relation (CR) yaitu usaha yang dilakukan oleh PTPN VII untuk menjalin hubungan kemitraan baik dengan komunitas sekitar perusahaan dan CSR melalui program Community Development (CD) yaitu kegiatan pengembangan masyarakat yang diselenggarakan secara sistematis, terencana dan diarahkan untuk memperbesar akses masyarakat guna mencapai kondisi sosial, ekonomi dan kualitas kehidupan lebih baik. Faktor pendukung dalam mengimplementasikan CSR oleh PTPN VII yaitu adanya support dari karyawan, masyarakat mau bekerja sama dan terlibat dalam melaksanakan program CSR serta adanya kesadaran dari pihak perusahaan untuk mewujudkan program CSR. Kata Kunci: Implementasi,CSR,PTPN VII PENDAHULUAN Perkembangan dunia usaha yang semakin cepat dan diiringi dengan meningkatnya persaingan menuntut perusahaan untuk semakin meningkatkan kinerjanya. Keberadaan perusahaan tersebut dalam masyarakat dapat memberikan citra yang positif dan negatif. Di satu sisi, perusahaan menyediakan barang dan jasa yang diperlukan oleh masyarakat, namun di sisi lain tidak jarang masyarakat mendapatkan dampak buruk dari aktivitas perusahaan. Hubungan yang baik antara perusahaan dengan masyarakat dan lingkungannya tentu dapat terwujud jika masyarakat dan lingkungan memiliki citra yang positif mengenai perusahaan yang bersangkutan. Citra yang positif ini bisa di bentuk dengan melaksanakan tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Sosial Responsibility yang secara umum dapat didefiisikan sebagai komitmen perusahaan untuk memberikan kontribusi jangka panjang terhadap satu isu tertentu di masyarakat atau lingkungan untuk dapat menciptakan lingkungan yang lebih baik. Corporate Social Responsibility yang selanjutnya disingkat dengan CSR, ramai dibicarakan pada 16

2 akhir tahun 90an. Di Indonesia baru mulai dibicarakan pada tahun 2000, itupun masih kerap disamakan dengan konsep community development. Konsep tentang CSR dijelaskan menurut pendapat beberapa ahli. Salah satu konsep menyatakan tentang CSR adalah komitmen usaha untuk bertindak secara etis, beroperasi secara legal dan berkontribusi untuk peningkatan ekonomi bersamaan dengan peningkatan kualitas hidup dari karyawan dan keluarganya, komunitas lokal dan komunitas secara lebih luas. The Word Business Council for Sustainable Development (WBCSD) menyatakan bahwa CSR adalah komitmen bisnis untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan, bekerja dengan para karyawan perusahaan, keluarga karyawan tersebut, berikut komunitas-komunitas setempat (lokal) dan komunitas secara keseluruhan, dalam rangka meningkatkan kualitas kehidupan. (Emi R.Ernawan : 2007: 111) BUMN sebagai salah satu badan hukum publik, mengatur tentang CSR yang diatur dalam UU No. 19 Tahun 2003 tentang BUMN. Undang-undang ini kemudian dijabarkan lebih jauh oleh Peraturan Menteri Negara BUMN No. 4 Tahun 2007 yang mengatur mulai dari besaran dana hingga tatacara pelaksanaan CSR. CSR milik BUMN adalah Program Kemitraan dan Bina Lingkungan (PKBL) Pasal 2 UU BUMN menentukan bahwa selain mencari keuntungan, peran BUMN adalah memberikan bimbingan bantuan secara aktif kepada pengusaha golongan lemah, koperasi dan masyarakat. Pasal 88 Ayat (1) UU BUMN menentukan bahwa BUMN dapat menyisihkan sebagian laba bersihnya untuk keperluan pembinaan usaha kecil/koperasi serta pembinaan masyarakat sekitar BUMN. Berlakunya Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas, (UUPT) terhitung sejak 16 Agustus 2007 telah melahirkan berbagai macam kontroversi dan silang pendapat. Salah satunya adalah terkait dengan ketentuan Pasal 74 UUPT. Jika dibandingkan dengan undang-undang yang digantikannya, yaitu Undang- Undang Nomor 1 Tahun 1995 dengan judul yang sama, dalam undang-undang yang lama sama sekali tidak ditemukan adanya ketentuan yang mengatur mengenai tanggung jawab sosial dan lingkungan sebagaimana diatur dalam Pasal 74 UUPT. Pasal 74 Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 menentukan bahwa: Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan TanggungJawab, Sosial dan Lingkungan,Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) merupakan kewajiban Perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan sebagai biaya Perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran, Perseroan yang tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dikenai sanksi sesuai dengan 17

3 ketentuan peraturan perundangundangan, Ketentuan lebih lanjut mengenai Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan diatur dengan Peraturan Pemerintah. PT Perkebunan Nusantara VII Bandar Lampung yang selanjutnya disingkat PTPN VII Bandar Lampung adalah perusahaan yang kegiatan usahanya berkaitan dengan sumber daya alam, karena itu perusahaan tersebut wajib menerapkan tanggung jawab sosial dan lingkungan sesuai dengan Pasal 74 UUPT. Program Corporate Sosial Responsibility PTPN VII mengikuti ketentuan pelaksanaan Corporate Sosial Responsibility yang tertuang dalam Undang-undang Nomor 19 tahun 2003 pasal 88 tentang BUMN, dimana disebutkan bahwa program Corporate Sosial Responsibility yang dijalankan oleh BUMN adalah program Kemitraan dan Bina Lingkungan, Peraturan Menteri BUMN Nomor Per-05/MBU/2007 Tanggal 27 April 2007 tentang Program Kemitraan BUMN dengan Usaha Mikro, kecil dan Menengah serta program Bina Lingkungan dengan masyarakat sekitarnya di Wilayah Provinsi Bengkulu, Lampung dan Sumatera selatan. Apabila perusahaan tersebut tidak melaksanakan CSR akan dikenakan sanksi berdasarkan peraturan perundang-undangan lain yang terkait. Sebagai BUMN Perkebunan, PTPN VII telah memberikan andil yang sangat besar dalam meningkatkan perekonomian masyarakat melalui berbagai bantuan. Baik bantuan dalam rangka penguatan ekonomi masyarakat maupun bantuan sosial lainnya, sebagai wujud dari komitmen perusahaan dalam mengimplementasikan program CSR. Permasalahan dalam kajian ini adalah bagaimana ketentuan hukum CSR dalam sistem perundang-undangan Indonesia?Bagaimana implementasi CSR di Lingkungan PTPN VII Bandar Lampung? Kontribusi Penelitian.Secara teoritis, penelitian berguna sebagai pengembangan ilmu hukum khususnya hukum perdata dagang dan menambah wawasan dan pemahaman mengenai CSR Secara praktis, penelitian ini dapat dipakai dan berguna sebagai bahan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berupa bahan bacaan, bahan penyuluhan hukum, bahan referensi penelitian hukum, dan sumbangan pikiran kepada para praktisi hukum dan pengusaha, khususnya bidang hukum perdata dagang tentang CSR. Adapun kontribusi untuk perusahaan yaitu selain memberikan sumbangan pikiran dan pemahaman tentang CSR, perusahaan diharapkan dapat menjalankan CSR sesuai dengan Undang-Undang Perseroan Terbatas. METODE PENELITIAN Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif-empiris. Menurut Abdulkadir Muhammad, penelitian hukum normatif-empiris adalah penelitian hukum mengenai pemberlakuan atau implementasi ketentuan hukum normatif (kodifikasi, atau undang-undang) secara in action pada setiap peristiwa 18

4 hukum tertentu yang terjadi dalam masyarakat (Abdulkadir Muhammad:2004:134) yang dikaitkan dengan implementasi CSR oleh PTPN VII. Sedangkan tipe penelitian adalah bersifat deskriptif eksplanatoris, yaitu penelitian yang bersifat pemaparan dan bertujuan untuk memperoleh gambaran lengkap, jelas, rinci dan sistematis mengenai pokok permasalahan yang akan diteliti. Penelitian hukum deskriptif bersifat pemaparan dan bertujuan untuk memperoleh gambaran yang lengkap tentang keadaan hukum yang berlaku disuatu tempat tertentu atau mengenai gejala yuridis yang ada, atau peristiwa tertentu yang terjadi dalam masyarakat. penelitian ini adalah jenis penelitian hukum normatifempiris maka strategi penelitiannya adalah pendekatan normatif-terapan (applied normative law). Pendekatan masalah yang digunakan adalah pendekatan kasus (live case study), yaitu pendekatan studi kasus pada peristiwa hukum yang dalam keadaan berlangsung atau belum berakhir, yaitu CSR yang diterapkan oleh perusahaan. Dua jenis data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer yang dipakai dalam kaitan dengan implementasi CSR, diperoleh dengan cara melakukan wawancara dengan Narasumber dari PTPN VII. Data sekunder dihimpun lewat studi kepustakaan ( library research), dengan sumber data terdiri dari tiga klasifikasi sumber bahan hukum, yakni sumber bahan hukum primer, sumber bahan hukum sekunder dan sumber bahan hukum tertier yang terdiri dari: a. Bahan hukum primer, yaitu bahan-bahan hukum yang mengikat, terdiri dari: 1) Undang-Undang Nomor 19 Tahun 2003 Tentang Badan Usaha Milik Negara (BUMN). 2) Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 Tentang Penanaman Modal. 3) Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas 4) Dokumen-dokumen yang relevan dengan rumusan masalah. a. Bahan hukum sekunder adalah bahan hukum yang mendukung bahan hukum primer dan memberikan penjelasan mengenai bahan hukum primer, yaitu buku-buku literatur ilmu hukum dan tulisan-tulisan hukum lainnya yang relevan dengan rumusan masalah. b. Bahan hukum tertier adalah bahan yang memberikan petunjuk sekaligus penjelasan terhadap sumber hukum primer dan sekunder, yaitu Kamus Hukum, Kamus Bahasa Inggris, jurnal dan internet. Data yang berupa bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier dikumpulkan melalui kegiatan penelusuran pustaka yang terdiri dari undang-undang, dokumen, buku ilmu hukum, jurnal hukum, dan kamus atau ensiklopedia yang berkaitan dengan masalah penelitian. Setelah pengumpulan data, selanjutnya 19

5 dilakukan pengolahan data sehingga dapat digunakan untuk menganalisis permasalahan yang diteliti. Data yang telah terkumpul, diolah dan dianalisis secara kualitatif, komprehensif dan lengkap yaitu menguraikan data dalam bentuk kalimat yang disusun secara sistematis, lengkap dan rinci menurut kerangka bahasan yang sudah ditentukan menurut urutan angka, sehingga memudahkan dalam memberikan arti terhadap data sesuai dengan tujuan penelitian dan akhirnya dapat ditarik kesimpulan. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN Ketentuan Hukum CSR Dalam Sistem Perundang-undangan Indonesia. Ketentuan mengenai CSR diatur dalam Pasal 74 Undang- Undang Nomor 40 Tahun 2007 yang menentukan bahwa: Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan, Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) merupakan kewajiban Perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan sebagai biaya Perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran. Perseroan yang tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan.ketentuan lebih lanjut mengenai Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan diatur dengan Peraturan Pemerintah. Pasal 74 Ayat (1) UUPT tersebut menentukan bahwa perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melakukan tanggung jawab sosial dan lingkungan. Kata perseroan tersebut mengacu pada badan hukum seperti yang dijelaskan dalam Pasal 1 Ayat (1) UUPT ya itu perseroan terbatas yang selanjutnya disebut perseroan adalah badan hukum yang merupakan persekutuan modal, didirikan berdasarkan perjanjian, melakukan kegiatan usaha dengan modal dasar yang seluruhnya terbagi dalam saham dan memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam undang-undang ini serta peraturan pelaksanaannya. Pengertian perseroan tersebut seharusnya yang wajib melaksanakan CSR adalah semua perseroan yang berbadan hukum, bukan hanya perusahaan yang bergerak dan berkaitan dengan sumber daya alam saja, tetapi apabila mengarah pada Pasal 74 Ayat (1) UUPT, perseroan yang wajib melaksanakan CSR adalah hanya dibatasi pada perseroan yang kegiatan usahanya bergerak dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam. Maksud dari kalimat tersebut adalah diterangkan dalam penjelasan Pasal 74 Ayat (1) UUPT yaitu, perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya dibidang sumber daya alam adalah perseroan yang mengelola dan memanfaatkan sumber daya alam. Sedangkan perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya yang berkaitan dengan sumber daya alam adalah 20

6 perseroan yang tidak mengelola dan tidak memanfaatkan sumber daya alam, tetapi kegiatan usahanya berdampak pada fungsi kemampuan sumber daya alam. Pasal 74 Ayat (2) menentukan bahwa tanggung jawab sosial dan lingkungan sebagaimana yang dimaksud pada Ayat (1) merupakan kewajiban perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan sebagai biaya perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran. Biaya perseroan yang dimaksud disini adalah berupa penyisihan sebagian keuntungan yang dianggarkan perseroan sebagai wujud kesadaran perusahaan bahwa nasib perusahaan tersebut tergantung juga pada kondisi lingkungan dan masyarakat sekitar. Jika dilihat dari keuntungan yang didapat perusahaan yang menerapkan CSR, perusahaan bukan saja berhasil melestarikan lingkungan dan membantu masyarakat sekitar, namun juga ikut membantu perusahaan itu sendiri dalam bentuk investasi jangka panjang. Pasal 74 Ayat (2) UUPT tersebut yang masih dipertanyakan adalah kata-kata kepatutan dan kewajaran. Kata-kata kepatutan dan kewajaran tersebut tidak dapat didefinisikan secara tepat, sebab ukuran dari sesuatu yang patut dan wajar sangatlah subjektif. Perusahaan bisa saja melakukan CSR yang kurang berguna atau mutunya tidak sebanding dengan kemampuan perusahaannya. Apabila perusahaan tersebut adalah perusahaan yang berskala transnasional, maka seharusnya perusahaan tersebut dapat menerapkan CSR yang lebih baik dari CSR yang sudah dilakukan perusahaan tersebut. Sehingga katakata kepatutan dan kewajaran ini dapat mengakibatkan ketidakpastian mengenai standar CSR yang harus dilakukan perusahaan. Pasal 74 Ayat (3) UUPT menentukan adanya sanksi hukum sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan bagi perseroan yang tidak melaksanakan CSR, ini berarti bahwa perusahaan yang tidak menerapakan CSR akan dikenakan sanksi yang diatur dalam peraturan perundangan-undangan yang terkait. Sanksi bagi perusahaan yang tidak melaksanakan CSR tidak diatur dalam UUPT tetapi masih digantungkan pada peraturan perundang-undangan lain yang terkait. Ketentuan tersebut merujuk kepada Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2007 tentang Penanaman Modal, Pasal 34 yang mengatur tentang sanksi bagi perusahaan penanaman modal yang tidak melaksanakan CSR. Ketentuan lebih lanjut mengenai CSR dalam undangundang ini di atur dengan Peraturan Pemerintah (Pasal 74 Ayat (4) UUPT). Rumusan Pasal 74 Ayat (3) tersebut telah menegaskan bahwa CSR dinyatakan sebagai kewajiban dalam makna liability, mau tidak mau harus ada sanksi bagi perusahaan yang tidak melaksanakannya. Permasalahannya adalah UUPT tidak mengatur sanksi baik dari aspek perdata maupun pidana, termasuk juga sanksi bagi perusahaan yang tidak melaksanakan CSR. Hal ini berbeda dengan UUPM yang mengatur mengenai sanksi bagi 21

7 investor yang tidak melakukan kewajibannya. Implementasi CSR di Lingkungan PTPN VII Bandar Lampung Berdasarkan hasil wawancara dengan Bapak Ahmad Riyadi, bagian Penanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (PJSL) mengatakan bahwa Program Kemitraan dan Mitra Binaan (PKBL) yang dilakukan PTPN VII mencakup 2 (dua) bagian : 1. Program kemitraan untuk usaha kecil (Program Kemitraan) yaitu program untuk meningkatkan kemampuan usaha kecil agar menjadi tangguh dan mandiri dengan memberikan bantuan kepada pengusaha kecil menengah dalam bentuk pinjaman. Dana berasal dari penyisihan laba setelah pajak maksimal sebesar 2% (dua persen) 2. Community Development (CD)/Bina Lingkungan yaitu Program pemberdayaan kondisi sosial masyarakat oleh BUMN di wilayah usaha BUMN tersebut melalui pemanfaatan dana dari bagian laba BUMN sebesar 2% (dua persen) Selain program PKBL tersebut bentuk CSR yang dilaksanakan oleh PTPN VII adalah memberikan bantuan kepada masyarakat umum melalui bidang humas dan sosial ekonomi melalui proposal yang diajukan. Dana yang diambil bukan dari laba perusahaan, tetapi dana tersebut dikelola dalam bagian tersendiri. PTPN VII memandang CSR atau yang disebut tanggung jawab sosial perusahaan sebagai suatu hal yang sangat penting dan sangat menentukan prospek perusahaan dimasa yang akan datang, hal ini dapat di lihat pemberian bantuan dalam program kemitraan (PK) untuk para pengusaha keci dan menengah tidak harus berhubungan dengan core business PTPPN VII. Bantuan itu ada yang diberikan kepada pengusaha bengkel, petani kecil maupun pedagang pasar dan sebagainya. Sesuai dengan kebijakan manajemen saat ini PTPN VII mencoba fokus pada pengusaha kecil yaitu bekerja sama dengan pemerintah daerah melalui dinas perindustrian dengan membentuk suatu program yang bisa meningkatkan kemakmuran masyarakat yang berciri khas kedaerahan misalnya keripik pisang dan batik. Bantuan diberikan berupa meningkatkan produksi masingmasing usaha tersebut seperti mutu kemasan, pemasaran dan sebagainya. Peruntukan program Bina Lingkungan yang dapat memberikan manfaat kepada masyarakat di wilayah usaha BUMN antara lain : a. Korban bencana alam seperti tanggap darurat dan perbaikan pasca bencana b. Pendidikan dan atau pelatihan antara lain beasiswa anak berprestasi atau tidak mampu, bantuan peralatan sekolah c. Peningkatan kesehatan antara lain bantuan untuk sunatan missal bagi masyarakat tidak mampu, bantuan pelaksanaan donor darah, bantuan makanan tambahan bagi anak sekolah dan penyaluran sembako 22

8 d. Pengembangan prasarana dan sarana umum antara lain rehab gedung sekolah, perbaikan/pembuatan jembatan, perbaikan jalan desa e. Sarana ibadah yaitu pembangunan dan renovasi masjid dan musholla, gereja dan lain-lain f. Pelestarian alam antara lain pelestarian hutan bakau, penghijauan dan penanaman tanaman langka. Tata cara penyaluran dana Program Bina Lingkungan adalah : BUMN Pembina terlebih dahulu melakukan survey dan identifikasi sesuai dengan kondisi dan kebutuhan di wilayah usaha BUMN Pembina setempat dan dilaksanakan secara langsung oleh BUMN Pembina yang bersangkutan. Kendati secara normatif penyelenggaraan program sosial ini didorong oleh kesadaran untuk bertanggung jawab secara sosial, pada umumnya kepentingan untuk membentuk citra positif perusahaan melalui bantuan terasa lebih menonjol. Selain itu, perusahaan juga berkepentingan terhadap eksistensi dan berkelanjutan dan keberlangsungan usaha dan pelaksanaan program-program sosial dipandang dapat membantu perusahaan untuk membina hubungan yang harmoni antara perusahaan dengan masyarakat. SIMPULAN DAN SARAN Simpulan Berdasar pada hasil penelitian dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai beikut : 1. Ketentuan-ketentuan hukum yang mengatur CSR dalam sistem perundang-undangan di Indonesia adalah Pasal 74 Undang-Undang Perseroan Terbatas Nomor 40 Tahun 2007, Undang-undang Nomor 19 tahun 2003 tentang BUMN pasal 88, Undang-Undang Penanaman Modal Nomor 25 Tahun 2007 Pasal 15 dan Pasal 34 dan Undang-Undang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup Nomor 32 Tahun 2009 tidak memberikan definisi yang sama mengenai CSR sehingga implementasinya diinterpretasikan masing-masing korporat sesuai dengan visi dan misinya. 2. Implementasi CSR CSR di lingkungan PTPN VII digolongkan menjadi 2 (dua) bagian ; a. CSR melalui program community relation (CR) yaitu usaha yang dilakukan oleh PTPN VII untuk menjalin hubungan kemitraan baik dengan komunitas sekitar perusahaan b. CSR melalui program Community Development (CD) yaitu kegiatan pengembangan masyarakat yang diselenggarakan secara sistematis, terencana dan diarahkan untuk memperbesar akses masyarakat guna mencapai kondisi sosial, ekonomi dan kualitas kehidupan lebih baik. 3. Faktor pendukung dalam mengimplementasikan CSR oleh PTPN VII yaitu adanya support dari karyawan, masyarakat mau 23

9 bekerja sama dan terlibat dalam melaksanakan program CSR serta adanya kesadaran dari pihak perusahaan untuk mewujudkan program CSR. Faktor yang menghambat adalah Pemerintah belum mengeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) dari UUPT yang didalamnya mengatur tentang CSR. Sehingga dalam implementasinya tidak ada sikap yang tegas dari pemerintah untuk memberikan sanksi kepada perusahaan yang tidak menjalankan program CSR. Saran 1. Kepada Pemerintah untuk segera membuat peraturan pelaksana dari Pasal 74 UUPT dalam bentuk Peraturan Pemerintah yang memuat bentuk ideal dari CSR, besarnya anggaran dan biaya untuk melaksanakan CSR dan sanksi tegas yang diberikan kepada perusahaan yang tidak menerapkan CSR. 2. Propinsi Lampung merupakan daerah industri dan banyak daerah pemekaran, sehingga peluang bisnis sangat besar, hendaknya pemerintah daerah agar melakukan pengawasan terhadap perusahaan yang menjalankan CSR dengan membuat perda khusus tentang CSR DAFTAR PUSTAKA Ernawan, Erni R Busines Etichs. Alfabeta. Bandung Muhammad, Abdulkadir Hukum dan Penelitian Hukum. PT. Citra AdityaBakti. Bandung Nazir, Moh Metode Penelitian. Ghalia Indonesia. Jakarta. Keraf, Sonny Etika Bisnis Tuntutan dan Relevansinya. Kanisius.Yogyakarta. Soekanto, Soerjono Pengantar Penelitian Hukum. Penerbit UI- Press.Jakarta. Simanjuntak, P.N.H Pokokpokok Hukum Perdata. Djambatan. Jakarta. Widjaya Gunawan dan Yeremia Ardi Pratama Resiko Hukum & BisnisPerusahaan Tanpa CSR. Forum Sahabat Jakarta. Wahyudi, Isa dan Busyra Azheri Corporate Social Responsibility, Prinsip, Pengaturan dan Implementasi. In-Trans Publishing Malang. Jawa Timur. Wignjosoebroto, Soetandjo Pengolahan dan Analisa Data: dalam Koentjaraningrat, Metode-Metode penelitian Masyarakat. PT. Gramedia Pustaka Utama. Jakarta. Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2009 Tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup 24