KEBIJAKAN KOMITE ETIK RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG

Transkripsi

1 KEBIJAKAN KOMITE ETIK NOMOR : 01/KBJ/SDI/RSI-SA/IV/2013 Tindakan Nama Jabatan Tandatangan Tanggal Disiapkan Hj. Miftachul Izah, SE, M. Kes Manajer SDI 1 April 2013 Diperiksa Dr. H. Makmur Santosa, MARS Direktur Pelayanan Medik & Keperawatan 8 April 2013 Disetujui Dr. H. Masyhudi AM, M.Kes Direktur Utama 10 April

2 KEBIJAKAN DIREKTUR SEMARANG NOMOR : 08/KBJ/YM/RSI-SA/IV/2013 TENTANG KOMITE ETIK SEMARANG MENIMBANG : 1. Bahwa Etika rumah sakit adalah etika terapan (applied ethics) atau etika praktis (practical ethics), yaitu moralitas atau etika umum yang diterapkan pada isu-isu praktis, seperti perlakuan terhadap etnik- penggunaan etnik minoritas, keadilan untuk kaum perempuan, hewan untuk bahan makanan atau penelitian, pelestarian lingkungan hidup, aborsi, etanasia, kewajiban bagi yang mampu untuk membantu yang tidak mampu, dan sebagainya. Jadi, etika rumah sakit adalah etika umum yang diterapkan pada (pengoperasian) rumah sakit. 2. Kode Etik Rumah Sakit Indonesia adalah rangkuman norma-norma moral yang telah dikodifikasi oleh PERSI sebagai organisasi profesi bidang perumahsakitan di Indonesia. 3. Bahwa untuk memberikan rasa aman bagi petugas/profesi dalam menjalankan tugas dan bagi pasien dalam menjalani pengobatan dan perawatan maka perlu adanya kebijakan Direktur Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang tentang komite etik MENGINGAT : 1. UU RI No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran. 2. UU RI No. 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit 3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 32 Tahun 1996 tentang Tenaga Kesehatan. 4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 1045/MenKes/PER/XI/2006 tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit di Lingkungan Departemen Kesehatan 5. Surat Keputusan Kongres PERSI VI, tentang pengesahan berlakunya Kode Etik Rumah Sakit Indonesia, Surat Keputusan Kongres PERSI VIII, tentang perbaikan dan penyempurnaan KODERSI, Surat Keputusan Pengurus Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung Nomor: 090/SK/YBW-SA/XII/2009 tentang Pengangkatan Direksi Rumah Sakit Islam Sultan Agung (RSI-SA) Masa Bakti Surat Keputusan Pengurus Yayasan Badan Wakaf Sultan Agung Nomor: 03/SK/YBWSA/I/2011 tentang Pengesahan Struktur Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Islam Sultan Agung 1

3 MENETAPKAN : PERTAMA : Kebijakan Komite Etik Rumah Sakit Islam Sultan Agung sebagai berikut : 1.1. PENGERTIAN M E M U T U S K A N Etika rumah sakit adalah etika terapan (applied ethics) atau etika praktis (practical ethics), yaitu moralitas atau etika umum yang diterapkan pada isu-isu praktis, seperti perlakuan terhadap etnik-etnik minoritas, keadilan untuk kaum perempuan, penggunaan hewan untuk bahan makanan atau penelitian, pelestarian lingkungan hidup, aborsi, etanasia, kewajiban bagi yang mampu untuk membantu yang tidak mampu, dan sebagainya. Jadi, etika rumah sakit adalah etika mum yang diterapkan pada (pengoperasian) rumah sakit. Etika Rumah Sakit adalah suatu etika praktis yang dikembangkan untuk Rumah Sakit sebagai suatu institusi lahir pada waktu yang hampir bersamaan dengan kehadiran etika biomedis. Atau dapat juga dikatakan etika institusional rumah sakit adalah pengembangan dari etika biomedika (bioetika). Karena masalah-masalah atau dilema etika yang baru sama sekali sebagai dampak atau akibat dari penerapan kemajuan pesat ilmu dan teknologi biomedis, justru terjadi di rumah sakit. Sebagai contoh, dapat disebut kegiatan reproduksi dibantu transplantasi organ. Secara umum masalah etik rumah sakit yang perlu diatur adalah tentang: 1. Rekam medis 2. Keperawatan 3. Pelayanan laboratorium 4. Pelayanan pasien dewasa 5. Pelayanan kesehatan anak 6. Pelayanan klinik medik 7. Pelayanan intensif, anestesi dan euthanasia 8. Pelayanan radiologi 9. Pelayanan kamar operasi 10. Pelayanan rehabilitasi medik 11. Pelayanan gawat darurat 12. Pelayanan medikolegal 13. Riset dan penelitian 14. Keluhan pelanggan yang berkaitan dengan etik rumah sakit 2

4 1.2. TUJUAN Memberikan rasa aman bagi petugas/profesi dalam menjalankan tugas dan bagi pasien dalam menjalani pengobatann dan perawatan TUGAS Secara umum tugas Komite Etik Rumah Sakit Islam Sultan Agung adalah: 1. Membantu para dokter, perawat dan anggota tim kesehatan di rumah sakit dalam menghadapi masalah-masalah pelanggaran etik maupun pemantapan pengalaman kode etik masing-masing profesi. Melakukan pendekatan multidisiplin ilmu yang mampu memberikan perspektif luas dan menyeluruh dalam proses pengambilan keputusan. 2. Menyelesaikan masalah-masalah etika di rumah sakit baik dari sisi pelayanan kedokteran, keperawatan, bisnis, marketing, norma-norma, hak pasien dan hak petugas kesehatan sehingga pelayanan rumah sakit yang diberikan secara bermutu, professional dan baik. 3. Menjamin kepuasan dan kepercayaan pasien akan pelayanan rumah sakit. 4. Mengupayakan tindakan pencegahan suatuu kejadian/masalah /kasus berkembang menjadi masalah hukum pidana atau perdata. 5. Mengurangi resiko kerugian akibat suatu kejadian/masalah /kasus medikolegal FUNGSI Fungsi Komite Etik Rumah Sakiti adalah memberikan nasihat atau konsultasi melalui diskusi atau berperan dalam menilai penyelesaian melalui kebijaksanaan, pendidikan pada lingkungan rumah sakit serta memberikan anjuran-anjuran pada petugas pelayanan pada kasus- 1. Sebagai sumber informasi yang relevan untuk menyelesaikan kasus sulit. Selain itu keberadaan komite Etik bermanfaat: masalah etik di rumah sakit. 2. Mengidentifikasi masalah pelanggaran etik di rumah sakit dan memberikan pendapat untuk penyelesaian. 3. Memberikan nasihat kepada direksi rumah sakit untuk meneruskan atau tidak, perkara pelanggaran etik ke MKEK KEBIJAKAN 1. Meningkatkan skill dan kemampuan anggota komite, dengan memberikan Pelatihan dan Pendidikan untuk anggota komite. Pendidikan bagi anggota komite dapat dilakukan dengan belajar sendiri, belajar berkelompok, dan mengundang pakar dalam 3

5 bidang agama, hukum, sosial, psikologi, atau etika yang mendalami bidang etika kedokteran. Memberikan pelatihan dan penyuluhan secara berkala kepada petugas kesehatan perihal Etika di Rumah Sakit guna meningkatkan pemahaman perihal Etiko-legal di Rumah Sakit agar dapat terhindar masalah yang tidak di inginkan. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait dalam menangani masalah etik di rumah sakit serta pengaturan penyampaian informasi kepada pihak luar seperti perkumpulan profesi, dan pihak lain non profesi seperti kepolisian dan jajaran hukum. Menjalin kerja sama dan sinergi dengan Sub Komite Etik Profesi yaitu Komite Etik Profesi Medik, Komite Etik Profesi Keperawatan dan Komite Etik Profesi lainnya dalam mengatasi masalah baik yang kemungkinan akan terjadi maupun yang telah terjadi. Menangani dan menindak lanjuti masalah etik profesi yang terjadi di dalam rumah sakit, secara khusus berhubungan dengan ruang lingkup tujuan Etik. Perihal kondisi extraordinary dibahas secaraa mendetil bersama antara dokter atau pihak yang terkait melibatkan peer group dan Ketua Komite Medis dengan tujuan : a. Mendapatkan informasi yang tepat dan akurat mengenai permasalahan yang terjadi. b. Menentukan rencana terapi selanjutnyaa untuk mengatasi masalah yang dihadapi pasien dan mencegah terjadinya perburukan kondisi pasien. c. Menentukan rencana proses selanjutnya untuk mengatasi masalah etik yang menimpa Staf Rumah Sakit (Dokter, Perawat dan petugas paramedis) serta membantu mencarikan penyelesaian terbaik. d. Menjaga norma-norma, dalam menjalankan operasional rumah sakit, baik cara berpromosi, keuangan dan lain-lain, dengan memperhatikan hak-hak dan kepercayaan pelanggan serta peraturan yang berlaku. Penyelesaian masalah etikolegal senantiasaa diupayakan secara musyawarah dan mufakat secara internal ataupun melalui jalur mediasi dengan bantuan pihak lain, sesuai dengan petunjuk yang diberikan oleh korporasi. Sesuai dengan perkembangan permasalahan, bila diperlukan dan disetujui oleh Manajemen korporasi: a. Hubungi Konsultan Hukum b. Hubungi Konsultan medikolegal Pemberitaan media cetak/elektronik atas suatu masalah etikolegal harus ditangani dengan hati-hati dengan mempertimbangkan : 4

6 a. Reputasi media cetak/elektronik b. Pokok permasalahan dan dampaknya bagi organisasi 9. Selalu berupaya menjalin komunikasi dengan staf rumah sakit (perawat dan petugas paramedis) agar tetap menjalin komunikasi dengan baik namun tetap berhati-hati dalam memberikan informasi yang berhubungan dengan kondisi klinis yang dialami oleh pasien sehingga tidak merugikan pasien. 10. Susunan keanggotaan Komite Etik Rumah Sakit dinyatakan dalam struktur organisasi rumah sakit dan keanggotaan komite diangkat oleh pimpinan rumah sakit. 11. Dalam hal kebijakan Komite Etik juga mempertimbangkan norma-norma nasional maupun internasional yang berkaitan kepada hak asasi manusia dan etika profesi KEDUA : Kebijakan ini berlaku selama 3 tahun sejak tanggal diterbitkan dan dilakukan evaluasi setiap tahunnya KEENAM : Apabila hasil evaluasi mensyaratkan adanya perubahan dan perbaikan, maka akan dilakukan perubahan dan perbaikan sebaimana mestinya. Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 29 Jumadil Ula 1434 H 10 April 2013 M SEMARANG dr. H. MASYHUDI. AM, Direktur Utama M.KES TEMBUSAN Yth : 1. Ketua Komite Medik. 2. Ka. SMF 3. Arsip 5

7 Lampiran Kebijakan Direktur Rumah Sakit Islam Sultan Agung Nomor : 08/KBJ/YM/RSI-SA/V/2013 Tentang : Komite Etik Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang I. PENGERTIAN KEBIJAKAN KOMITE ETIK Etika rumah sakit adalah etika terapan (applied ethics) atau etika praktis (practical ethics), yaitu moralitas atau etika umum yang diterapkan pada isu-isuu praktis, seperti perlakuan terhadap etnik-etnihewan untuk bahan makanan atau penelitian, pelestarian lingkungann hidup, aborsi, minoritas, keadilan untuk kaum perempuan, penggunaan etanasia, kewajiban bagi yang mampu untuk membantu yang tidak mampu, dan sebagainya. Jadi, etika rumah sakit adalah etika umum yang diterapkan pada (pengoperasian) rumah sakit. Etika Rumah Sakit adalah suatu etika praktis yang dikembangkan untuk Rumah Sakit sebagai suatu institusi lahir pada waktu yang hampir bersamaan dengann kehadiran etika biomedis. Atau dapat juga dikatakan etika institusional rumah sakit adalah pengembangan dari etika biomedika (bioetika). Karena masalah-masalah atau dilema etika yang baru sama sekali sebagai dampak atau akibat dari penerapann kemajuan pesat ilmu dan teknologi biomedis, justru terjadi di rumah sakit. Sebagai contoh, dapat disebut kegiatan reproduksi dibantu transplantasi organ. Secara umum masalah etik rumah sakit yang perlu diatur adalah tentang: 1. Rekam medis 2. Keperawatan 3. Pelayanan laboratorium 4. Pelayanan pasien dewasa 5. Pelayanan kesehatan anak 6. Pelayanan klinik medik 7. Pelayanan intensif, anestesi dan euthanasia 8. Pelayanan radiologi 9. Pelayanan kamar operasi 10. Pelayanan rehabilitasii medik 11. Pelayanan gawat darurat 12. Pelayanan medikolegal 13. Riset dan penelitian 14. Keluhan pelanggan yang berkaitan dengan etik rumah sakit TUJUAN Memberikan rasa aman bagi petugas/profesi dalam menjalankan tugas dan bagi pasien dalam menjalani pengobatan dan perawatan. 6

8 TUGAS Secara umum tugas Komite Etik Rumah Sakit Islam Sultan Agung adalah: 6. Membantu para dokter, perawat dan anggota tim kesehatan di rumah sakit dalam menghadapi masalah-masalah pelanggaran etik maupun pemantapan pengalaman kode etik masing-masing profesi. Melakukan pendekatan multidisiplin ilmu yang mampu memberikan perspektif luas dan menyeluruh dalam proses pengambilann keputusan. 7. Menyelesaikan masalah-masalah etika di rumah sakit baik dari sisi pelayanan kedokteran, keperawatan, bisnis, marketing, norma-norma, hak pasien dan hak petugas kesehatan sehingga pelayanan rumah sakit yang diberikan secara bermutu, professional dan baik. 8. Menjamin kepuasan dan kepercayaan pasien akan pelayanan rumah sakit. 9. Mengupayakan tindakan pencegahan suatu kejadian/masalah /kasus berkembang menjadi masalah hukum pidana atau perdata. 10. Mengurangi resiko kerugian akibat suatu kejadian/masalah /kasus medikolegal. II. FUNGSI Fungsi Komite Etik Rumah Sakiti adalah memberikan nasihat atau konsultasi melalui diskusi atau berperan dalam menilai penyelesaian melalui kebijaksanaan, pendidikan pada lingkungan rumah sakit serta memberikan anjuran-anjuran pada petugas pelayanan pada kasus-kasus sulit. Selain itu keberadaan komite Etik bermanfaat: 4. Sebagai sumber informasi yang relevan untuk menyelesaikan masalah etik di rumah sakit. 5. Mengidentifikasi masalah pelanggaran etik di rumah sakit dan memberikan pendapat untuk penyelesaian. 6. Memberikan nasihat kepada direksi rumah sakit untuk meneruskan atau tidak, perkara pelanggaran etik ke MKEK. III. KEBIJAKAN 12. Meningkatkan skill dan kemampuan anggota komite, dengan memberikan Pelatihan dan Pendidikan untuk anggota komite. Pendidikan bagi anggota komite dapat dilakukan dengan belajar sendiri, belajar berkelompok, dan mengundang pakar dalam bidang agama, hukum, sosial, psikologi, atau etika yang mendalami bidang etika kedokteran. 13. Memberikan pelatihan dan penyuluhan secara berkala kepada petugas kesehatan perihal Etika di Rumah Sakit guna meningkatkan pemahaman perihal Etiko-legal di Rumah Sakit agar dapat terhindar masalah yang tidak di inginkan. 14. Melakukan koordinasi dengan semua pihak yang terkait dalam menangani masalah etik di rumah sakit serta pengaturan penyampaian informasi kepada pihak luar seperti perkumpulan profesi, dan pihak lain non profesi seperti kepolisian dan jajaran hukum. 15. Menjalin kerja sama dan sinergi dengan Sub Komite Etik Profesi yaitu Komite Etik Profesi Medik, Komite Etik Profesi Keperawatan dan Komite Etik Profesi lainnya dalam mengatasi masalah baik yang kemungkinan akan terjadi maupun yang telah terjadi. 7

9 16. Menangani dan menindak lanjuti masalah etik profesi yang terjadi di dalam rumah sakit, secara khusus berhubungan dengan ruang lingkup tujuan Etik. 17. Perihal kondisi extraordinary dibahas secara mendetil bersama antara dokter atau pihak yang terkait melibatkan peer group dan Ketua Komite Medis dengan tujuan : e. Mendapatkan informasi yang tepat dan akurat mengenai permasalahan yang terjadi. f. Menentukan rencana terapi selanjutnya untuk mengatasi masalah yang dihadapi pasien dan mencegah terjadinya perburukan kondisi pasien. g. Menentukan rencana proses selanjutnya untuk mengatasi masalah etik yang menimpa Staf Rumah Sakit (Dokter, Perawat dan petugas paramedis) serta membantu mencarikan penyelesaian terbaik. h. Menjaga norma-norma, dalam menjalankan operasional rumah sakit, baik cara berpromosi, keuangan dan lain-lain, dengan memperhatikan hak-hak dan kepercayaan pelanggan serta peraturan yang berlaku. 18. Penyelesaian masalah etikolegal senantiasa diupayakan secara musyawarah dan mufakat secara internal ataupun melalui jalur mediasi dengan bantuan pihak lain, sesuai dengan petunjuk yang diberikan oleh korporasi. Sesuai dengan perkembangan permasalahan, bila diperlukan dan disetujui oleh Manajemen korporasi: c. Hubungi Konsultan Hukum d. Hubungi Konsultan medikolegal 19. Pemberitaan media cetak/elektronik atas suatu masalah etikolegall harus ditangani dengan hati-hati dengan mempertimbangkan : c. Reputasi media cetak/elektronik d. Pokok permasalahan dan dampaknya bagi organisasi 20. Selalu berupaya menjalin komunikasi dengan staf rumah sakit (perawat dan petugas paramedis) agar tetap menjalin komunikasi dengan baik namun tetap berhati-hati dalam memberikan informasi yang berhubungan dengan kondisi klinis yang dialami oleh pasien sehingga tidak merugikan pasien. 21. Susunan keanggotaann Komite Etik Rumah Sakit dinyatakan dalam struktur organisasi rumah sakit dan keanggotaan komite diangkat oleh pimpinan rumah sakit. 22. Dalam hal kebijakan Komite Etik juga mempertimbangkan norma-norma nasional maupun internasional yang berkaitan kepada hak asasi manusia dan etika profesi. Ditetapkan di : Semarang Pada tanggal : 29 Jumadil Ula 1434 H 10 April 2013 M SEMARANG 8 dr. H. MASYHUDI. AM, Direktur Utama M.KES

10 TEMBUSAN Yth : 4. Ketua Komite Medik. 5. Ka. SMF 6. Arsip 9