ABSTRAK. iii Universitas Kristen Maranatha

Transkripsi

1 ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Role Salience pada karyawan wanita yang sudah menikah di PT. X Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan teknik survey. Populasi sasaran penelitian ini adalah 32 karyawan wanita PT. X Kota Bekasi. Alat ukur Role salience ini merupakan terjemahan peneliti dari Life Role Salience Scale (LRSS) (Amatea, 1986) yang berbentuk skala Likert dan terdiri atas 40 item. Setelah dilakukan uji validitas dengan SPSS Statistics 13.0, maka diperoleh 34 item yang valid dengan validitas item berkisar antara 0, 304 0, 814. Reliabilitas alat ukur tersebut adalah 0, 895. Berdasarkan hasil pengolahan data, diperoleh Role Salience pada karyawan wanita yang sudah menikah di PT. X yang tinggi ada pada role marital dan role occupational (masing-masing 34,4%). Selain itu diperoleh juga terdapat karyawan yang salient terhadap dua role sekaligus yaitu role marital homecare dan role marital parent (masing-masing 3,1%). Peneliti mengajukan saran agar peneliti lain yang memiliki minat melakukan penelitian lanjutan mengenai role salience, perlu dipertimbangkan melakukan penelitian work family conflict berdasarkan hasil adanya salient pada role marital homecare dan role marital parent. Selain itu, wawancara perlu dilakukan untuk menunjang hasil dari alat ukur life role salience scale. Disarankan pula agar perusahaan dapat menggunakan hasil penelitian ini untuk meningkatkan kualitas karyawan. Bentuknya dapat berupa sesi konseling pada karyawan berkaitan dengan peran yang mereka emban. iii

2 ABSTRACT This research is carried out to understand the Role Salience of married women employees at Company X Bekasi. The methodology used in this research is decriptive approach by administering survey technique. In this research, the targeted population is 32 women employees in Company X Bekasi. The Role Salience questionnaire used in this research is the translation from the Life Role Salience Scale (LRSS) original researcher (Amatea, 1986). This questionnaire consists of 40 statements of Likert scale. The validity of this questionnaire resulted from SPSS Statistics 13.0 where 34 items are valid ranged from 0,304 to 0,814 and the reliability is 0,895. According to the data processing, the Role Salience of married women employees in Company X shows that the highest aspects are role marital and role occupational (34,4%). Moreover, there are some employees salient towards two roles, which are role marital homecare and role marital parent (3,1%). Researcher suggest that other researchers interested in researching role salience may consider to research work family conflict regarding there is salient at role marital homecare and role marital parent. Furthermore, interview method is needed to support the Life Role Salience Scale result. Researcher also suggest the company to provide counselling service for its employees to figure any problems that may occur regarding of their multi roles. iv

3 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR BAGAN... DAFTAR LAMPIRAN... i ii iii iv v vii xi xii iv BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Identifikasi Masalah Maksud dan Tujuan Penelitian Maksud Penelitian Tujuan Penelitian Kegunaan Penelitian Kegunaan Teoretis Kegunaan Praktis Kerangka Pikir vii

4 1.5.1 Bagan Kerangka Pikir Asumsi Penelitian BAB II TINJAUAN TEORI 2.1 Teori Peran/Role Pengertian Peran/Role Aspek Peran/Role Marital Roles Multi Posisi dan Multi Peran Konflik Peran Teori Role Salience Pengertian Role Salience Dimensi Role Salience Faktor-Faktor Kontekstual yang Memengaruhi Role Salience Efek Role Salience Perkembangan Dewasa BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Prosedur Penelitian Bagan Prosedur Penelitian Definisi dan Variabel Penelitian Variabel Penelitian Definisi Konseptual viii

5 3.3.3 Definisi Operasional Alat Ukur Alat Ukur Role Salience Data Penunjang Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Validitas Alat Ukur Reliabilitas Alat Ukur Populasi Sasaran dan Karakteristik Populasi Populasi Sasaran Karakteristik Populasi Teknik Analisis Data BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Subjek Penelitian Usia Pendidikan Terakhir Suku Bangsa Penghayatan Status Sosio-Ekonomi Usia Anak Subjek Saat Ini Bantuan Dalam Perawatan Anak Hasil Penelitian Gambaran Role Salience Subjek dan Dimensinya ix

6 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Saran Saran Teoretis Saran Praktis DAFTAR PUSTAKA DAFTAR RUJUKAN x

7 DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Distribusi Item tiap dimensi Role Salience Tabel 3.2 Skor Pilihan Jawaban Tabel 3.4 Kriteria Validitas Tabel 3.5 Kriteria Reliabilitas Tabel 4.1 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia Tabel 4.2 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Pendidikan 46 Terakhir... Tabel 4.3 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Suku Bangsa Tabel 4.4 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Status Sosio 47 Ekonomi... Tabel 4.5 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Usia Anak Subjek 47 Saat Ini... Tabel 4.6 Gambaran Subjek Penelitian Berdasarkan Bantuan Perawatan 48 Anak... Tabel 4.7 Gambaran Role Salience Subjek Penelitian Tabel 4.8 Gambaran dimensi-dimensi Role Marital Pada Subjek 49 Penelitian... Tabel 4.9 Gambaran dimensi-dimensi Role Occupational Pada Subjek 50 Penelitian... xi

8 Tabel 4.10 Gambaran dimensi-dimensi Role PArental Pada Subjek 50 Penelitian... Tabel 4.11 Gambaran dimensi-dimensi Role Homecare Pada Subjek 51 Penelitian... Tabel 4.12 Gambaran dimensi-dimensi Role Marital Homecare Pada 51 Subjek Penelitian... Tabel 4.13 Gambaran dimensi-dimensi Role Marital Parental Pada 52 Subjek Penelitian... xii

9 DAFTAR BAGAN Bagan 1.1 Bagan Kerangka Pikir Bagan 3.1 Bagan Prosedur Penelitian xiii

10 DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN 1 : LIFE ROLE SALIENCE SCALE LAMPIRAN 2 : HASIL VALIDITAS LAMPIRAN 3 : KUESIONER SETELAH VALIDITAS LAMPIRAN 4 : IDENTITAS SUBJEK LAMPIRAN 5 : HASIL SKOR TOTAL LAMPIRAN 6: HASIL ROLE SALIENCE PER SUBJEK LAMPIRAN 7: HASIL PER DIMENSI ROLE SALIENCE SUBJEK LAMPIRAN 8 : DISTRIBUSI FREKUENSI LAMPIRAN 9 : CROSSTAB FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI ROLE SALIENCE xiv