PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN PEMERITAH KABUPATEN TANAH BUMBU KECAMATAN KARANG BINTANG TAHUN 2017

Transkripsi

1 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : HERY KURBIANSYAH, S.Sos : Camat Karang Bintang selanjutnya disebut pihak pertama : MARDANI,H. MAMING : Bupati Tanah Bumbu selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. BUPATI TANAH BUMBU, MARDANI.H. MAMING

2 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Terwujudnya kesadaran dan partisipasi masyarakat 2 Terwujudnta ketentraman dan ketertiban umum Meningkatkan kegiatan pemberdayaan masyarakat Meningkatkan ketentraman dan ketertiban umum 3 Terwujudnya kesadaran dan partisipasi dalam penerapan dan penegakkan peraturana perundangundangan Meningkatkan kesadaran dan partisipasi dalam penerapan dan penegakkan peraturana perundang-undangan 4 Terwujudnya peningkatan kualitas, kualitas sarana, prasarana dan fasilitas pelayanan umum Meningkatkan kualitas, kualitas sarana, prasarana dan fasilitas pelayanan umum 5 Terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan desa peningkatan kegiatan Meningkatan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan desa 6 Terwujudnya penyelenggaraan desa peningkatan pemerintahan Meningkatan penyelenggaraan pemerintahan desa 7 Terwujudnya peningkatan kualitas pelayanan masyarakat Meningkatan kualitas pelayanan masyarakat BUPATI TANAH BUMBU, Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 MARDANI.H. MAMING

3 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : NORHIDAYAT, SE.MM : Sekretaris Camat selanjutnya disebut pihak pertama : : Camat Karang Bintang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Sekretaris Camat, NORHODAYAT,SE.MM NIP

4 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Merumuskan penyusunan program dan rencana kegiatan 2 Merumuskan ketatausahaan surat menyurat ( surat masuk dan keluar ) Meningkatkan penyusunan program dan rencana kegiatan Meningkatkan perumusan ketatausahaan surat menyurat ( surat masuk dan keluar ) 3 Merumuskan pengelolaan keuangan Meningkatkan perumusan pengelolaan keuangan 4 Merumuskan bahan pertimbangan kepada camat untuk persetujuan pencairan anggaran kegiatan Meningkatkan perumusan Merumuskan bahan pertimbangan kepada camat untuk persetujuan pencairan anggaran kegiatan 5 Melaksanakan verifikasi spj kegiatan Meningkatan pelaksanaan verifikasi spj kegiatan 6 Merumuskan pegelolaan kepegawaian aparatur kantor kecamatan Meningkatan perumusan pegelolaan kepegawaian aparatur kantor kecamatan 7 Merumuskan duk kepegawaian Meningkatan perumusan duk kepegawaian 8 Merumuskan data kekuatan kepegawaian Meningkatan perumusan data kekuatan kepegawaian 9 Merumuskan urusan kehumasan dan keprotokolan kantor Meningkatan perumusan urusan kehumasan dan keprotokolan kantor 10 Merumuskan bahan laporan tahunan Meningkatan perumusan bahan laporan tahunan 11 Mengkoordinasi/mensosialisasikan kegiatan kepada seluruh unsur organisasi kecamatan Meningkatan koordinasi/mensosialisasikan kegiatan kepada seluruh unsur organisasi kecamatan 12 Melaksanakan pelayanan administrasi seluruh unsur organisasi kecamatan Meningkatan pelaksanakan pelayanan administrasi seluruh unsur organisasi kecamatan 13 Melaksanakan tugas yang diperintahkan oleh atasan Meningkatan pelaksanakan tugas yang diperintahkan oleh atasan Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 Sekretaris Camat, NORHODAYAT,SE.MM NIP

5 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : TEGUH SUPRIYATNO : Kasi Pemerintahan Selanjutnya disebut pihak pertama : HERY KURBIANSYAH, S. Sos : Camat Karang Bintang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PEMERINTAHAN, TEGUH SUPRIYATNO NIP

6 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Melakukan Verikasi APBDES Meningkatkan Verikasi APBDES 2 Memproses rekomendasi usulan pencairan tunjangan aparatur desa Meningkatkan proses rekomendasi usulan pencairan tunjangan aparatur desa 3 Merumuskan pengelolaan keuangan Meningkatkan perumusan pengelolaan keuangan 4 Mengerjakan rekomendasi pencairan tunjangan aparatur desa Memberikan rekomendasi pencairan tunjangan aparatur desa 5 Mengerjakan rekomendasi ADD semester I dan II Meberikan rekomendasi ADD semester I dan II 6 Mengoreksi laporan pertanggung jawaban ADD semester I dan laporan pertanggung jawaban ADD semester I dan 7 Melakukan penilaian lomba desa tingkat kecamatan Meningkatan pelaksanaan penilaian lomba desa tingkat kecamatan 8 Merencanakan jadwal pelaksanaan pembentukan panitia pimilhan BPD Meningkatan rencana jadwal pelaksanaan pembentukan panitia pimilhan BPD 9 Melakukan pemantauan pemilihan anggota BPD Meningkatan melaksanakan pemantauan pemilihan anggota BPD 10 Melakukan pembuatan rekomendasi pelantikan dan pembuatan SK anggota BPD terpilih Meningkatan pelanskanaan pembuatan rekomendasi pelantikan dan pembuatan SK anggota BPD terpilih 11 Menyiapkan pelantikan anggota BPD Meningkatan persiapan pelantikan anggota BPD 12 Melaksanakan Musrenbang Tingkat Kecamatan Meningkatan pelaksanakan Melaksanakan Musrenbang Tingkat Kecamatan Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 KASI PEMERINTAHAN, TEGUH SUPRIYATNO NIP

7 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : S U G I N I : Kasi Prasarana dan Sarana Umum Selanjutnya disebut pihak pertama : HERY KURBIANSYAH, S. Sos : Camat Karang Bintang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PRASARANA DAN SARANA UMUM, SUGINI NIP

8 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Membagi tugas pada bawahan sesuai dengan uraian tugas 2 Merencanakan pembuatan rekomendasi pembuatan proposal Meningkatkan pembagi tugas pada bawahan sesuai dengan uraian tugas Meningkatkan perencanaan pembuatan rekomendasi pembuatan proposal 3 Memfasilitasi dropping LPG Meningkatkan fasilitasi dropping LPG 4 Merencanakan pelaksanaan pameran kecamatan Memberikan perencanaan pelaksanaan pameran kecamatan 5 Melaksanakan tugas lain sesuai perintah atasan Meningkatkan pelaksanaan tugas lain sesuai perintah atasan Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 KASI PRASARANA DAN SARANA UMUM, SUGINI NIP

9 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : M. SYABARUDDIN, S.ST : Kasi Ketentraman dan Ketertiban Umum Selanjutnya disebut pihak pertama : HERY KURBIANSYAH, S. Sos : Camat Karang Bintang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PRASARANA DAN SARANA UMUM, M. SYABARUDDIN, S.ST NIP

10 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Menyusun program kerja tahunan seksi trantibun Meningkatkan penyusunan program kerja tahunan seksi trantibun 2 Membagi tugas dengan bawahan Meningkatkan pembagian tugas dengan bawahan 3 Menyusun bahan pembentukan fkdm tingkat kecamatan Meningkatkan penyusunan bahan pembentukan fkdm tingkat kecamatan 4 menyiapkan bahan proses penyusunan sk linmas Persiapan sk linmas bahan proses penyusunan 5 memfasilitasi siskamling di desa penyelenggaraan Meningkatkan fasilitasi penyelenggaraan siskamling di desa 6 7 memfasilitasi sosialisasi penerapan peraturan perundang- undangan menyiapkan pelaksanaan upacara 17 agustus dan mtq Meningkatkan fasilitasi penerapan peraturan perundang- undangan Menyiapkan pelaksanaan upacara 17 agustus dan mtq Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 KASI PRASARANA DAN SARANA UMUM, M. SYABARUDDIN, S.ST NIP

11 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : ISNAWATI, S.Sos : Kasi Pelayanan Umum Selanjutnya disebut pihak pertama : HERY KURBIANSYAH, S. Sos : Camat Karang Bintang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PELAYANAN UMUM, ISNAWATI,S.Sos PENATA / IIIc NIP

12 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Merencanakan pembuatan rekomandasi perizinan 2 Merencanakan pembuatan rekomandasi perizinan. Meningkatkan perencanaan pembuatan rekomandasi perizinan Meningkatkan perencanaan pembuatan rekomandasi perizinan 3 Menyusun Rencana Kerja Tahunan Meningkatkan penyusunan Menyusun Rencana Kerja Tahunan 4 Mengerjakan Kegiatan Program dalam Pelaksanaan Kerja Meningkatkan kegiatan Program Kerja dalam Pelaksanaan 5 Menyusun pembuatan perizinan kecamatan Meningkatkan penyusunan pembuatan perizinan kecamatan 6 Mengoreksi rekomendasi surat pengantar KTP Meningkatkan rekomendasi surat pengantar KTP 7 Mengoreksi rekomendasi surat pengantar KK Menyiapkan rekomendasi surat pengantar KK 8 Mengoreksi rekomendasi surat pindah penduduk Menyiapkan rekomendasi surat pengantar KK Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 KASI PELAYANAN UMUM, ISNAWATI,S.Sos PENATA / IIIc NIP

13 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : MATIUS TR, SP : Penyusun Rencana Penguatan Kelembagaan Masyarakat Selanjutnya disebut pihak pertama : HERY KURBIANSYAH, S.Sos : Camat Karang Bintang selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PENYUSUN RENCANA PENGUATAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT, MATIUS TR, SP NIP

14 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Menyusun rencana kerja tahunan RKT Meningkatkan perencanaan kerja tahunan RKT 2 Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tupoksi Meningkatkan Pembagian tugas kepada bawahan berdasarkan tupoksi 3 Menyiapkan pelaksanaan rapat koordinasi kegiatan di bidang pemberdayaan masyarakat Meningkatkan pelaksanaan rapat koordinasi kegiatan di bidang pemberdayaan masyarakat 4 Menyiapkan calon peserta kursus keterampilan ketenagakerjaan Meningkatkan peserta kursus keterampilan ketenagakerjaan 5 Menyiapkan dan fasilitas pelaksanaan pemasangan implan missal Meningkatkan fasilitas pelaksanaan pemasangan implan missal 6 Menyiapkan Berkas dan Melaksanakan MTQ Tingkat Kecamatan dan Kabupaten Meningkatkan Berkas dan Melaksanakan MTQ Tingkat Kecamatan dan Kabupaten 7 Mengerjakan Kegiatan Program Kerja dalam Pelaksanaan Tugas, Berupa Ekspensasi Nikah, Surat Menyiapkan Kegiatan Program Kerja dalam Pelaksanaan Tugas, Berupa Ekspensasi Nikah, Surat 8 Keterangan Tidak Mampu Keterangan Ahli Waris dan Surat Keterangan Kematian Menyiapkan Keterangan Tidak Mampu Keterangan Ahli Waris dan Surat Keterangan Kematian 9 Mengevaluasi Proposal Pengajuan Bantuan dan Hibah Meningkatkan evaluasi Proposal Pengajuan Bantuan dan Hibah 10 Menyiapkan Berkas Pendistribusian Raskin dan Penyaluran Raskin Ke Desa Meningkatkan Pendistribusian Berkas Raskin dan Penyaluran Raskin Ke Desa 11 Mengelola dan Mengevaluasi Data RTM Rumah Tngga Miskin Evaluasi Data RTM Rumah Tngga Miskin 12 Membantu Penyaluran Bantuan Penyandang Masalah Cacat Fisik Meningkatkan penyaluran Raskin dan Penyaluran Raskin Ke Desa 13 Membantu Mengevaluasi Memverifikasi Kegiatan Bedah Rumah Meningkatkan bantuan Memverifikasi Kegiatan Bedah Rumah 14 Mengordinasi Kegiatan Safari Ramadhan Mengordinasikan Kegiatan Keagamaan Isra miraj Dan Maulid Nabi Muhammad SAW dan Halal bihalal Meningkatkan Kegiatan Safari Ramadhan Mengordinasikan Kegiatan Keagamaan Isra miraj Dan Maulid Nabi Muhammad SAW dan Halal bihalal 15 Mengikuti pawai ta ruf/tanglung Meningkatkan pawai ta ruf/tanglung Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 PENYUSUN RENCANA PENGUATAN KELEMBAGAAN MASYARAKAT, MATIUS TR, SP NIP

15 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : ROSDIANOOR ILMI : Kasubbag Umum dan Kepegawaian selanjutnya disebut pihak pertama : NORHIDAYAT,SE.MM : Sekretaris Camat selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS CAMAT, KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN, NORHODAYAT,SE.MM NIP ROSDIANOOR ILMI PENATA MUDA Tk.1 / IIIb NIP

16 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Menyusun Rencana Kerja Tahunan Meningkatkan penyusunan Rencana Kerja Tahunan 2 Membagi tugas kepada bawahan berdasarkan tupoksi Meningkatkan pembagian tugas kepada bawahan berdasarkan tupoksi 3 Merencanakan kegiatan proses surat keluar dan pengarsipan Meningkatkan perencanaan kegiatan proses surat keluar dan pengarsipan 4 Merencanakan kegiatan proses surat masuk dan pendistribusian surat Meningkatkan Perencanaan kegiatan proses surat masuk dan pendistribusian surat 5 Merencanakan kegiatan pengadaan Alat Tulis Kantor dan Pendistribusiannya Meningkatan perencanaann kegiatan pengadaan Alat Tulis Kantor dan Pendistribusiannya 6 Merencanakan kegiatan inventarisasi Barang Milik Daerah/Aset Meningkatan perencanaan kegiatan inventarisasi Barang Milik Daerah/Aset 7 Membimbing pengisian data pegawai, buku besar, buku mutasi, buku kontrol kenaikan pangklat dan KGB Meningkatan pembimbing pengisian data pegawai, buku besar, buku mutasi, buku kontrol kenaikan pangklat dan KGB 8 Mengoreksi kelengkapan bahan proses usulan Kenaikan Pangkat 9 Mengoreksi kelengkapan bahan proses usulan Kenaikan Gaji Berkala Meningkatan pemeriksaan kelengkapan bahan proses usulan Kenaikan Pangkat Meningkatan pemeriksaan kelengkapan bahan proses usulan Kenaikan Gaji Berkala 10 Mengoreksi kelengkapan bahan proses Perpanjangan Kontrak PTT Meningkatan pemeriksaan kelengkapan bahan proses Perpanjangan Kontrak PTT 11 Membimbing pembuatan dan pengisian kartu cuti dan hukuman disiplin Meningkatan pembimbing pembuatan dan pengisian kartu cuti dan hukuman disiplin 12 Mengoreksi kelengkapan berkas laporan Absensi Pegawai Meningkatan kelengkapan berkas laporan Absensi Pegawai 13 Menyusun bahan laporan Triwulan Kepegawaian Meningkatan penyusun bahan laporan Triwulan Kepegawaian 14 Membimbing pembuatan laporan ANJAB, ABK dan EVJAB Meningkatan pembimbing pembuatan laporan ANJAB, ABK dan EVJAB 15 Menyusun bahan laporan evaluasi pelaksanaan kegiatan Bagian Umu8m dan Kepegawaian kepada atasan Meningkatan penyusun bahan laporan evaluasi pelaksanaan kegiatan Bagian Umu8m dan Kepegawaian kepada atasan 16 Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan Meningkatan pelaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh atasan Umu8m dan Kepegawaian kepada atasan

17 SEKRETARIS CAMAT, Karang Bintang, 21 Pebruari 2017 KASUBBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN, NORHODAYAT,SE.MM NIP ROSDIANOOR ILMI PENATA MUDA Tk.1 / IIIb NIP

18 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : MAHRINA,S.PdI : Kasubbag Perencanaan dan Pelaporan selanjutnya disebut pihak pertama : NORHIDAYAT,SE.MM : Sekretaris Camat selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS CAMAT, KASUBBAG PERENCANAAN DAN PELAPORAN, NORHODAYAT,SE.MM NIP MAHRINA,S.PdI PENATA MUDA Tk.1 / IIIb NIP

19 No. SASARAN KINERJA INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan, pengelolaan analisis data dan menyusun rencana kegiatan dan anggaran (RKA) 2 Menyusun rencana strategis serta laporan akuntabilitas Meningkatkan penyusunan Menyusun rencana dan melaksanakan kegiatan pengumpulan, pengelolaan analisis data dan menyusun rencana kegiatan dan anggaran (RKA) Meningkatkan penyusun rencana strategis serta laporan akuntabilitas 3 Menyusun rencana anggaran bulanan Meningkatkan penyusun rencana anggaran bulanan 4 Menyusun rencana anggaran Triwulan Meningkatkan penyusun rencana anggaran Triwulan 5 Menyusun rencana operasional kegiatan (ROK) Meningkatan penyusun rencana operasional kegiatan (ROK) 6 Menyusun bahan rapat koordinasi pembangunan ( rakorbang ) Meningkatan penyusun bahan rapat koordinasi pembangunan ( rakorbang ) 7 Melaksanakan penusunan anggaran pendapatan belanja daerah dalam lingkup tugas Meningkatan pelaksanakan penusunan anggaran pendapatan belanja daerah dalam lingkup tugas 8 Menyusun rencana anggaran belanja langsung dan tidak langsung 9 Menyiapkan bahan dan mengelola administrasi pengelolaan belanja Meningkatan penyusun rencana anggaran belanja langsung dan tidak langsung Meningkatan persiapan bahan dan mengelola administrasi pengelolaan belanja 10 Melaksanakan pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan keperluan / kebutuhan kantor Meningkatan pelaksanakan pengelolaan pembayaran gaji pegawai dan keperluan / kebutuhan kantor 11 Melaksanakan pelaksanaan anggaran pertanggungjawaban Meningkatan pertanggungjawaban anggaran pelaksanakan pelaksanaan 12 Melaksanakana pengumpulan pengelolaan data keuangan sebagai bahan perhitungan anggaran Meningkatan pelaksanakana pengumpulan pengelolaan data keuangan sebagai bahan perhitungan anggaran 13 Menyusun laporan keuangan dan memelihara pengarsipan administrasi keuangan Meningkatan penyusun Menyusun laporan keuangan dan memelihara pengarsipan administrasi keuangan SEKRETARIS CAMAT, KASUBBAG PERENCANAAN DAN PELAPORAN, NORHODAYAT,SE.MM NIP MAHRINA,S.PdI PENATA MUDA Tk.1 / IIIb NIP