SEKRETARIAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN. di- TEMPAT. Menindak lanjuti Kepuiusan Gubemur Lampung Nomor : oai,rleal

Transkripsi

1 PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN SEKRETARIAT DAERAH Desa Way Layap Kode Pos GEDONG TATAAN Gedong Tataan, Z4 Oktober 2014 Nomor Sifat Lamp Prihal s6u 4400 trr Segera I (satu) Exp. Upah Minimum Provinsi Lampung Tahun 2015 Kepada Yth. Sdr. Pimpinan/Direktur Perusahaan di Wilayah Kab. Pesawaran di- TEMPAT Menindak lanjuti Kepuiusan Gubemur Lampung Nomor : Gi813/III.05lHW20l4 tertanggal 3l Oktober 2014 tentang Penetapan Upah Minimum Provinsi (UMP) Lampung tahun 2015, yaitu sebesar Rp ,- (Satu Juta Lima Ratus Delapan Pululr Satu Ribu Rupialt) per bulan yang berlaku terhitung sejak tanggal0l Januari2015 (Surat Keputusan terlampir). Untuk itu agar Saudara dapat mematuhi dan melaksanakan Keputusan Gubernur Lampung sebagaimana tersebut diatas dengan sebaik-baiknya. Demikian untuk diindahkan dan dilaksanakan, atas perhatian dan kerj asamanya diucapkan terima kasih, Q,r,*r,,, oai,rleal KABUPATEN, NIP, i I 008 Tembusan : Yth 1. Bupati Pesawaran (sebagai laporan) 2. Ketua DPRD Kabupaten Pesawaran 3. Kadis Nakertrans Prov. Lampung Kadis Sosnakertrans Kab. Pesawaran 5. Kabag Hukum Sekda Kab. Pesawaran 6. Ketua SPSI Kab. Pesawaran 7. - Arsip

2 GI'BERNUR LAMPUNG KEPUTUSAN GUBERNUR LAMPUNG NOMOR: G/ Br: /III.OS/HK/2OL4 TENTANG PENETAPAN UPAH MINIIITUM PROVINSI {UMPI LAMPUFiIG TAHUN 2015 \ GUBERNUR LAMPUNG, ivlenimbang '. a. bahu'a peningkatan kesejahteraan pekerja sebagai bagian dari upaya memajukan kesejahteraan masyarakat pada umumnya dan masyarakat industri pada khususnya sangat penting artinya untuk mendorong peningkatan kemampuan daerah serta masyarakat industri dalam pelaksanaan proses produksi melalui mekanisme penetapan upah; b. bahwa sehubungan dengan huruf a tersebut cli atas, maka dalam rangka upaya mewujudkan penghasiian yang layak bagi pekerja dan dengan tetap mernpertimbangkan kelangsungan usaha bagi pengusaha baik secara mikro di perusahaan maupun secara makro terhadap kondisi hubungan industrial di Provinsi Lampung, perlu menetapkan Upair Minimum Frovinsi (UIvIP) Lampung Tahun 2OI5 dengan Keputusan Gubernur Lampung; Mengingat i. Undang-Undang Nomor Ketenagakerjaan; 13 Tahun 2003 tentang 2. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014; Peraluran Pemerintah Nomor 8 Tahun Perlindungan Upah; ' l981 tentang Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2OO7 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah KabupatenlKota; Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi i.lornor 13 Tahun 2OI2 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak (KHL); Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2OL3 tentang Upah Minimum; Peraturan Daerah Provinsi Lampung Ncmor 13 Tahun 2OO9 tentang Organisasi dan Tatakerja Dinas Provinsi Larnpung sebagaimana telah diuba.h beberapakali terakhir dengan Peraturan Daerah Prcvinsi Lampung Nomor 4 Tahun 2OI4;

3 GT'BERNUR LAMPUNG KEPUTUSAN GUBERNUR LAMPUNG NoMoR: Gl 8t /III.05/HK/2OL4 TENTANG PENETAPAN UPAH MrNr&rUM PROVTNSI {UMP) LAMPUIiIG TAHUN 2015 tt GUBERNUR LAMPUNG, it4enimbang '. a. b, bahrva peningkatan kesejahteraan pekerja sebagai bagian dari upaya memajukan kesejahteraan masyarakat pada umumnya dan masyarakat industri pada khususnya sangat penting artinya untuk mendorong peningkatan kemampuan daerah serta masyarakat industri dalam pelaksanaan proses produksi melalui mekanisme penetapan upah; bahrva sehubungan dengan huruf a tersebut di atas, maka dalam rangka upaya mewujudkan penghasilan yang layak bagi pekerja dan dengan tetap mernpertimbangkan kelangsungan usaha bagi pengusaha baik secara mikro di perusahaan maupun secara makro terhadap kondisi hubungan industrial di Provinsi Lampung, perlu rnenetapkan Upair lviinimum Provinsi (UIvIP) Lampung Tahun 20 i5 ciengan Keputusan Gubernur Lampung; Mengingat 1. Undang-Undang Nomor Ketenagakerjaan; 2. J. 5, Tahun 2003 tentang Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2014; Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 198l tentang Perlindungan Upah; Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2OO7 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah KabupatenlKota; Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi i'lornor 13 Tahun 2OI2 tentang Komponen dan Pelaksanaan Tahapan Pencapaian Kebutuhan Hidup Layak (KHL); Peraturan Merrteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor 7 Tahun 2OI3 tentang Upah Minimum; Perattiran Daerah Provinsi Lampung Ncmor 13 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tatakerja Dinas Provinsi Lampung sebagaimana telah diuba.h beberapakali terakhir dengan Peraturan Daerah Prcvinsi Lampung Nomor 4 Tahun 2OI4; '

4 I Memperhatikan Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT KELIMA ]. Keputusan Presiden Nomor 107 Tahun 2OO4 tentang Dewan Pengupal-ran; Instruksi Presiden Nomor 9 Tahun 2OtS tentang Kebijakan Penetdpan Upah Mjnimum dalam Rangka keberlangsungan Usaha dan peningkatan Kesejahteraan Pekerja; 3' Keputusan Gubernur Lampung Nomor Gl516 IILOSlHKl2013 tentang Pembentukan Dewan Pengupahan Daerah Provinsi Lampung Tahun ; Kesepakatan Bersarrra Dewan Pengupahan Daerah Provinsi Lampung tanggal 21 Oktober 2014 tentang Penetapan Nilai Kebutuhan Hidup Layak (KHL) Provinsi Lampung Tahun 201 Kesepakatan Bersama Dewan Pengupal^an Daerah Provinsi Lampung tanggal 30 Oktober 2014 Tentang Penetapan Usulan Upah Minimum Provinsi (UMP) Larnpung Tahun 2015;, Surat Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Lampung Nomor : 56t I 3140 lm.os I tanggal 31 Oktober 2Ol4 hal Laporan dan Rekomendasi Penetapan Usulan Upah Minimum Provinsi (UMP) Lampung Tahun 2015; MEMUTUSI{AN: KEPUTUSAN GUBERNUR TENTANG PENETAPAN UPAH MINIMU*I PROVINSI (UrvIP) LAMPUNG TAHUN Upah Minimum Provinsi (UMP) Lampung Tahun 20 i 5 sebesar Rp OOO,- (Sa:tu juta lima ratus delapan puluh satu ribu rupiah) perbulan., Besarnya Upah Minimum Provinsi (UMP) Lampung, sebagaimana dimaksud pada Diktum kesatu hanya berlaku bagi pekerja yang mempunyai masa kerja kurairg dari I (satu) tahun. Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari Upah Minimum yang telah ditetapkan. Perusahaan yang tidak melaksanakan Keputusan ini, akan diberikan sanksi sesuai ketentuan Peraturan perundang-undangan yang berlaku. Penetapan Upah Minimum Sektoral Provinsi (UMSP) Lampung pada sektor-sektor yang memllngkinkan uniuk disesuaikan kenaikannya, akan diusulkan dan ditetapkan kemudian atas kesepakatan sektoral antara Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) dengan Serikat Pekerja/Serikat Buruh yang terkait pada sektor yang bersangkutan.

5 e -J- KEENAM Keputusan ini mulai berlaku mulai berlaku pada tanggai 1 Januari 2015 dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan diadakan pembetulan sebagaimana mestinya. Ditetapkan ditelukbetung pada tanggal i1-1rl 2OI4 LAMPUNG, 6 FICARDO Tembusen: 1. Menteri DaLam Negeri RI di Jakarta; 2. Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI di Jakarta; 3. Ketua DPRD Provinsi Lampung di Teiukbetung; Bupati/Walikota se-provinsi Lampung; 5. Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provj.nsi Lampung di Bandar L,ampung; 6. Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Daerah Provinsi'Lampung di Telukbetung; 7. Kepala Biro Bina Sosial Setda Provinsi Larnpung di Telukbetung; 8. Kepala Biro Hukum Setda Provinsi Lampung di Telukb6tung; 9. Kepala BPJS Ketenagakerjaan Lampung; 10. Ketua DPP APINDO Provinsi Lampung di Bandar Lampung; 1 L. Ket'.ra Organisasi Serikat Pekerja/Serikat Buruh Trngkat Provinsi Larr^pung; 12. Ketua Dervan Pengupahal Daerah Provinsi Lampung di Bandar Lampung.