Uraian Jabatan Struktural. No. Informasi Jabatan Isian/Keterangan

Transkripsi

1 Formulir I Uraian Jabatan Struktural No. Informasi Jabatan Isian/Keterangan 1 Nama Jabatan : Kepala Balai 2 Nama Pemegang Jabatan/NIP : Dr.I Nyoman Radiarta,S.Pi,M.Sc NIP Nama jabatan Satu Tingkat yang berada di bawahnya : Kasubbag Tata Usaha, Kepala Seksi Tata Operasional, Kepala Seksi Pelayanan Teknis, 4 Alamat Unit Kerja : Jl. Baru Perancak,Negara,Jembrana-Bali Unit Kerja : Balai Penelitian dan Observasi Laut 6 Ikhtisar Jabatan Merumuskan kegiatan, mengkoordinasikan dan mengarahkan tugas rutin dan riset kepada bawahan langsung, serta membina bawahan di unit kerja sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku. 7 Uraian Tugas dan Kegiatan : 1. Merumuskan sasaran berdasarkan rencana strategis dan program Pusat Pengkajian Perekayasaan Teknologi Kelautan dan Perikanan 2. Menyelenggarakan riset strategis sesuai dengan rencana program/kebijakan dan sasaran Balai Penelitian dan Observasi Laut untuk menunjang program Pusat Pengkajian Perekayasaan Teknologi Kelautan dan Perikanan sesuai yang diharapkan 3. Membagi tugas rutin dan riset kepada bawahan sesuai uraian tugas masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas. 3.1.Memberikan informasi mengenai tugas yang akan diberikan keseluruh koordinator 3.2. Mengawasi proses pekerjaan baik dengan koordinator ataupun melalui penanggung jawab kegiatan 3.3.Memonitor pekerjaan tersebut 4. Memberi petunjuk kepada bawahan sesuai peraturan dan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas Memberi instruksi kepada bawahan untuk menyelesaikan pekerjaannya 4.2. Memberikan instruksi kepada bawahan

2 No. Informasi Jabatan Isian/Keterangan untuk mencatat dalam agenda segala sesuatu yang berkaitan dengan pekerjaan tersebut 5. Mengkoordinasikan pelaksanaan tugas Balai sesuai dengan rencana kegiatan yang telah ditetapkan agar tercapai sasaran sesuai rencana 6. Mengawasi dan memeriksa dokumen dokumen yang ada 7. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan setiap saat untuk mencapai target kinerja yang diharapkan 8. Memeriksa hasil kerja bawahan sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan. 9. Menelaah data sesuai dengan prosedur dan metode inventarisasi sebagai bahan penyiapan dan keakuratan data 10. Melakukan koordinasi dengan bawahan/lembaga terkait dalam bidang yang berkaitan dengan rutinitas kerja dan riset untuk kelancaran tugas 11. Melaporkan pelaksanaan tugas Subbagian Tata Usaha, Seksi Pelayanan Teknis dan Seksi Tata Operasional sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku. 12. Melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan 8 Bahan Kerja : 1. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.34/MEN/2011 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Balai Penelitian dan Observasi Laut, tanggal 26 September Peralatan Kerja : a. Komputer; 2. Peraturan Perundang-undangan 3. Rencana Kegiatan 4. Arahan /petunjuk atasan b. Alat Tulis Kantor; c. Meja dan Kursi d. Kendaraan Dinas e. Telepon dan Faksimili

3 No. Informasi Jabatan Isian/Keterangan f. Media Cetak dan Elektronik 10 Hasil Kerja : Rumusan sasaran/kebijakan di bidang Penelitian dan Observasi Laut Prioritas kebutuhan riset strategis penelitian dan observasi laut Sistem dan Prosedur Kerja di Balai Penelitian dan Observasi Laut Data yang akurat dan dapat dipertanggungjawabkan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Balai Penelitian dan Observasi Laut 11 Hubungan Kerja : a. Kepala Pusat Pengkajian Perekayasaan Teknologi Kelautan dan Perikanan 12 Tanggungjawab : b. Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kelautan dan Perikanan c. Kepala Balai lainnya d. Instansi lain e. Masyarakat 1. Melaksanakan tugas rutin sesuai mandat sebagai Kepala Balai 2. Usulan, pendapat dan saran kepada Kepala Pusat 3. Melakukan pengawasan, dan berkoordinasi dengan bawahan. 4. Membuat Anggaran selama satu tahun 5. Melaksanaan Penelitian di bidang Observasi Laut 6. Melakukan koordinasi dengan atasan langsung 5. Mengkoordinir penyusunan Rencana Kerja baik rutin maupun riset 6. Membuat rencana kerja sesuai yang sudah ditetapkan. 7. Memberi instruksi sesuai petunjuk Atasan Langsung 8. Kebenaran kelengkapan data 9. Tegaknya disiplin pegawai 10. Kelancaran pekerjaan bawahan 11. Kebenaran laporan hasil kegiatan

4 No. Informasi Jabatan Isian/Keterangan 13 Peran : 1. Meneliti konsep rencana kerja baik rutin maupun riset 2. Meneliti Kebenaran kelengkapan data 3. Meneliti Kebenaran laporan hasil kegiatan 4. Mengajukan usulan, pendapat dan saran kepada Kepala Pusat 5. Memantau pekerjaan bawahan/staf 6. Menegakkan disiplin pegawai bawahan 7. Mengusulkan hukuman disiplin pegawai bawahan 8. Mengusulkan Promosi dan Mutasi Pegawai 9. Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan tugas kepada bawahan/staff 10. Menilai SKP bawahan/staff 14 Keadaan Tempat Kerja : Diruangan Ber AC dan lapangan 15 Kemungkinan Risiko Bahaya : Resiko fisik : Tidak ada Resiko Mental : Tidak ada 16 Syarat Jabatan: a. Pendidikan b. Latihan/Kursus c. Pengalaman Kerja d. Pangkat dan Golongan : a. S2/S3 b. Diklatpim III c. d. Pembina/4a 17 Upaya Fisik Pada Saat Melaksanakan Tugas : 18 Informasi Lain yang Diperlukan Pemegang Jabatan :

5

6