MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA

Transkripsi

1 MODUL PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

2 KATA PENGANTAR Modul pelatihan berbasis kompetensi merupakan salah satu media pembelajaran yang dapat digunakan sebagai media transformasi pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja kepada peserta pelatihan untuk mencapai kompetensi tertentu berdasarkan program pelatihan yang mengacu kepada Standar Kompetensi. Modul pelatihan ini berorientasi kepada pelatihan berbasis kompetensi (Competence Based Training) diformulasikan menjadi 3 (tiga) buku, yaitu Buku Informasi, Buku Kerja dan Buku Penilaian sebagai satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam penggunaanya sebagai referensi dalam media pembelajaran bagi peserta pelatihan dan instruktur, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. Untuk memenuhi kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi tersebut, maka disusunlah modul pelatihan berbasis kompetensi dengan judul Menyiapkan Informasi dan Laporan Pelatihan. Kami menyadari bahwa modul yang kami susun ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, kami sangat mengharapkan saran dan masukan untuk perbaikan agar tujuan dari penyusunan modul ini menjadi lebih efektif. Demikian kami sampaikan, semoga Tuhan YME memberikan tuntunan kepada kita dalam melakukan berbagai upaya perbaikan dalam menunjang proses pelaksanaan pelatihan di lembaga pelatihan kerja. Jakarta, Mei 2014 Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014 Halaman: 2 dari 17

3 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI ACUAN STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN A. Acuan Standar Kompetensi Kerja B. Kemampuan yang Harus Dimiliki Sebelumnya C. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) LAMPIRAN BUKU INFORMASI BUKU KERJA BUKU PENILAIAN Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014 Halaman: 2 dari 17

4 STANDAR KOMPETENSI KERJA DAN SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI A. Acuan Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI) Modul PBK ini, mengacu pada unit komoetensi terkait yang disalin dari SKKNI Tata Laksana Rumah Tangga Tahun 2005, sebagai berikut : 1. Unit Kompetensi KODE UNIT JUDUL UNIT DESKRIPSI UNIT : TLR.PA : Membekali diri Tentang Reemitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. : Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan untuk Membekali diri Tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. ELEMEN KOMPETENSI 1. Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI KRITERIA UNJUK KERJA Mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilainya dengan rupiah. Nilai tukar mata uang asing atau cheque perlu diketahui. Pengiriman uang disesuakan dengan aturan-aturan perbankan dii negara tujuan TKI. Tanda bukti pengiriman Bank perlu diminta. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesiia lebih mudah dan cepat. Upaya perlindungan TKI dilakukan melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi. Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014 Halaman: 2 dari 17

5 ELEMEN KOMPETENSI 2 Memahami Dokumen TKI. 3 Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI KRITERIA UNJUK KERJA Dokumen perjanjian kerja, asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kompetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI serta diisi sesuai proses yang benar, jawaban disusun dengan jelas dan tepat. Kehilangan salah satu dokumen segera lapor yang berwajib. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI Ilegal. Dokumen TKI palsu perlu dihindari dan dilaporkan ke polisi. Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar. Mata uang negara tujuan perlu dimiliki seperlunya. Tata kerja di bandaraa keberangkatan diikuti sessuai prosedur. Tata cara di dalam pesawat terbang dipatuhi sesuai prosedur. Tata cara di bandara kedatangan diikuti sesuai prosedur. Kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai), dikuti sesuai prosedur dengan benar. 4 Memahami perjanjian kerja dan perlindungan TKI Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar. Hak dan kewajiban PPTKIS dan pengguna /majikan dipahami dengan baik dan benar. Isi perjanjian kerja ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya. Penyimpangan/pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI. Memperoleh bantuan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI) Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014 Halaman: 2 dari 17

6 BATASAN VARIABEL 1. Unit ini berlaku hanya pada sektor jasa tata laksana rumah tangga (TLRT). 2. Unit Kompetensi ini calon TKI terbatas pada : 2.1 Peraturan perbankan dan asuransi TKI 2.2 Dokumen TKI 2.3 Tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI 2.4 Perjanjian kerja dan perlindungan TKI PANDUAN PENILAIAN 1. Pengetahuan dan Keterampilan Serta Sikap Kerja Persiapan dan prosedur pemahaman Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP).II.Calon TKI. Teknik pemahaman unit kompetensi ini bagi calon TKI. Pengetahuan tentang subyek materi unit kompetensi ini bagi calon TKI sesuai dengan batas variabel dan kriteria unjuk kerja. 2. Konteks penilaian Unit kompetensi ini dinilai ditempat kerja (lingkungan rumah tangga yang sesuai). Penilaiannya harus mencakup peragaan praktek baik ditempat kerja atau simulasi. Unit kompetensi ini harus didukung oleh serangkaian metode penilaian yang tepat untuk bisa menilai TKI yang akan bekerja di luar negeri dengan parameter pengetahuan dan keterampilan, pengembangan pemahaman unit kompetensi calon TKI sesuai dengan batasan variabel dan kriteria unjuk kerja. 3. Aspek Penilaian Penting Kemampuan untuk menerapkan tehnik standar kompetensi pemahaman unit kompetensi calon TKI dilingkungan rumah tangga negara tujuan TKI. Kemampuan untuk menerapkan standar kompetensi pemahaman unit kompetensi ini bagi calon TKI dilingkungan rumah tangga negara tujuan TKI. Kemampuan untuk melayani majikan dan anggota keluarganya dengan baik dan benar pada keadaan yang berubah-ubah sesuai perubahabn emosional majikan dan adat istiadat budaya majikan. 4. Kaitan dengan Unit Lain 4.1 Unit kompetensi ini mendukung secara umum kinerja TKI-TLRT dalam serangkaian unit-unit kompetensi ketatalaksanaan rumah tangga, keperawatan bayi, anak balita dan jompo dilingkungan anggota keluarga majikan diluar negeri. 4.2 Seluruh modul pelatihan pemahaman unit kompetensi calon TKI dapat disusun berbasis kompetensi. 4.3 Batasan variabel unit kompetensi ini akan membantu panduan penilaian untuk unit kompetensi khusus atau modul pelatihan khusus memahami unit kompetensi ini. Calon TKI-TLRT yang disesuaikan untuk memenuhi kompetensi tersebut. 5. Cara penilaian 5.1 Pengumpulan bukti / verifikasi pengalaman TKI-PLRT 5.2 Ujian lisan Komprehensif 5.3 Ujian tertulis / teori 5.4 Ujian praktek keterampilan Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014 Halaman: 2 dari 17

7 KOMPETENSI KUNCI NO KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI TINGKAT 1. Mengumpulkan, mengorganisir dan menganalisis informasi 1 2. Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi 1 3. Merencanakan dan mengorganisir aktivitas-aktivitas 1.4. Bekerja sama dengan orang lain dan kelompok 2 5. Menggunakan ide-ide dan teknik matematika 1 6. Memecahkan masalah 2 7. Menggunakan teknologi 1 Judul Modul : Membekali Diri tantang Dok Diri, Perjalanan dan PK, MODUL PBK. Versi: 2014 Halaman: 2 dari 17

8 B. Silabus Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Judul Unit Kompetensi Kode Unit Kompetensi Deskripsi Unit Kompetensi : Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. : TLR.PA : Unit ini berhubungan dengan keterampilan, pengetahuan dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. Perkiraan Waktu Pelatihan : Jam pelatihan (@ 45 Menit ) Tabel Silabus Unit Kompetensi : ELEMEN KOMPETENSI 1 Memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI KRITERIA UNJUK KERJA 1 Mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilainya dengan rupiah INDIKATOR UNJUK KERJA - Dapat menjelaskan cara mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI PRAK- TEK - Nilai mata uang asing - Mengetahui nilainya - Tahu,tepat negara tujuan TKI mata uang asing dan up to dengan rupiah negara tujuan TKI date dengan rupiah - Mampu mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah 2 Nilai tukar mata uang asing atau cheque perlu diketahui - Harus tahu,tepat dan up to date - Dapat menjelaskan cara mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque - Mampu mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque - Harus teliti, tepat dan uptodate - Nilai tukar mata uang asing atau cheque - Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque - Teliti, tepat dan up to date Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 7 dari 17

9 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 3 Pengiriman uang disesuaikan dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI INDIKATOR UNJUK KERJA - Dapat menjelaskan cara menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI PRAK- TEK - Pengiriman uang - Menyesuaikan - Aman, tepat dengan aturan-aturan pengiriman uang dan sesuai perbankan di negara dengan aturan-aturan tujuan TKI perbankan di negara tujuan TKI - Mampu menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI 4 Tanda bukti pengiriman Bank perlu diminta - Harus aman, tepat dan sesuai - Dapat menjelaskan bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank - Tanda bukti pengiriman Bank - Meminta tanda bukti pengiriman Bank - Teliti dan cermat - Mampu meminta tanda bukti pengiriman Bank - Harus teliti dan cermat 5 Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat - Dapat menerangkan tentang pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat - Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat - Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat - Sadar, mudah dan cepat - Mampu mengirim uang TKI melalui nomer Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 8 dari 17

10 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat JAM MATERI PELATIHAN PELATIHAN PRAK- PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI TEK - Harus sadar,mudah dan cepat 6 Upaya perlindungan TKI dilakukan melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi - Dapat menjelaskan cara melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asurans - Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi - Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi - Aman, tepat dan sesuai - Mampu melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi - Harus aman,tepat dan sesuai 2 Memahami Dokumen TKI 1 Dokumen perjanjian kerja, Paspor, Visa kerja, asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kompetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI serta diisi sesuai - Dapat memahami document-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar - Mampu menerangkan document-documen yang wajib dimiliki TKI - Dokumen dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar - Menerangkan documen-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar - Taat, tepat dan benar Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 9 dari 17

11 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA prosedur yang benar 2 Kehilangan salah satu dokumen segera lapor yang berwajib INDIKATOR UNJUK KERJA sesuai prosedur yang benar - Harus tepat dan benar - Dapat menjelaskan cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib JAM MATERI PELATIHAN PELATIHAN PRAK- PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI TEK -Kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib - Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib - Cepat, tanggap - Mampu melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib - harus cepat,tanggap 3 TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Dapat menjelaskan tentang TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Tentang TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Paham dan lengkap - Mampu memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal - Harus paham,lengkap 4 Dokumen TKI palsu perlu dihindari dan dilaporkan ke polisi - Dapat menerangkan cara Harus paham,lengkap menghindari dokumen T - Dokumen T KI palsu dan melaporkan ke polisi - Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi - Taat dan aman Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 10 dari 17

12 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA KI palsu dan melaporkan ke polisi JAM MATERI PELATIHAN PELATIHAN PRAK- PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI TEK - Mampu menghindari dokumen T KI palsu dan melaporkan ke polisi - Harus taat dan aman 3 Memahami tata Cara Perjalanan ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI 1 Keberangkatan ke luar negeri perlu dipersiapkan sesuai prosedur yang telah ditetapkan - Dapat menjelaskan cara mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan - Keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan - Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan - Teliti dan sesuai - Mampu mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan - Harus teliti dan sesuai 2 Mata uang negara tujuan perlu dimiliki seperlunya - Dapat menerangkan bagaimana memiliki mata uang negara tujuan seperlunya Mata uang negara tujuan seperlunya - Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya - Sedia dan tepat - Mampu memiliki mata uang negara tujuan seperlunya - Harus sedia dan tepat Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 11 dari 17

13 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 3 Tata cara di bandara keberangkatan diikuti sesuai prosedur INDIKATOR UNJUK KERJA - Dapat menjelaskan cara mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur - Mampu mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI PRAK- TEK - Tata cara di bandara - Mengikuti tata cara di - Taat dan keberangkatan sesuai bandara sesuai prosedur keberangkatan sesuai prosedur - Harus taat dan sesuai 4 Tata cara di dalam pesawat terbang dipatuhi sesuai prosedur - Dapat menjelaskan cara mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur - Tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur - Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur - Patuh dan tepat - Mampu mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur - Harus patuh dan tepat 5 Tata cara di bandara kedatangan diikuti sesuai prosedur - Dapat menjelaskan cara mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur - Mampu mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur - Tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur - Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur - Tertib, taat dan sesuai - Harus tertib taat dan sesuai Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 12 dari 17

14 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA 6 Kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) diikuti sesuai prosedur dengan benar INDIKATOR UNJUK KERJA - Dapat menjelaskan cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar MATERI PELATIHAN JAM PELATIHAN PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI PRAK- TEK - Kepulangan TKI (cuti - Mengikuti kepulangan - Taat, sesuai dan kontrak kerja TKI (cuti dan kontrak dan benar yang telah selesai) kerja yang telah sesuai prosedur selesai) sesuai dengan benar prosedur dengan benar - Mampu mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar - Harus taat, sesuai dan benar 4 Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI 1 Hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar - Dapat menjelaskan cara mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar - Hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar - Mengerti dan memahami hak dan kewajiban TKI dengan baik dan benar - Baik dan benar - Mampu mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar - Harus baik dan benar 2 Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dipahami dengan baik dan benar - Dapat menjelaskan bagaimana memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik - Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar - Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar - Baik dan benar Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 13 dari 17

15 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA dan benar JAM MATERI PELATIHAN PELATIHAN PRAK- PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI TEK - Mampu memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar - Harus baik dan benar 3 Isi perjanjian kerja ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Dapat menjelaskan cara menandatangani Harus baik dan benar Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Menandatangani isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Teliti dan paham - Mampu menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya - Harus teliti dan paham 4 Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI - Dapat menjelaskan penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI - Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI - Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI - Hati-hati dan taat - Mampu menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 14 dari 17

16 ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA INDIKATOR UNJUK KERJA perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI JAM MATERI PELATIHAN PELATIHAN PRAK- PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP TEORI TEK - Harus hati-hati dan taat 5 Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI) - Dapat menjelaskan cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara - Mampu memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara - Bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI) - Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara (asal TKI dan tujuan TKI) - Gesit dan cermat - Harus gesit dan cermat ASESMEN ASESMEN ASESMEN JUMLAH Judul Modul : Membekali diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. MODUL PBK Versi: 2014 Halaman: 15 dari 17

17 TLR. BA LAMPIRAN 1. BUKU INFORMASI. 2. BUKU KERJA. 3. BUKU PENILAIAN. Judul Modul: Membekali Diri tentang Kondisi Kerja dan Resiko bahaya Modul PBK Versi: 2014 Halaman: 16 dari 17

18 BUKU INFORMASI MEMBEKALI DIRI TENTANG REMINTANSI,DOKUMEN DIRI,PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

19 DAFTAR ISI DAFTAR ISI... 2 BAB I PENDAHULUAN... 6 A. Tujuan Umum... 6 B. Tujuan Khusus... 6 BAB II. MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI... 7 A. Pengetahunan Nilai mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah. 2. Nilai tukar mata uang asing atau cheque. 3. Pengiriman uang dengan aturan perbankan di negara tujuan TKI. 4. Bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank 5. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat 6. Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi. B. Keterampilan Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah. 2. Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI 3. Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque. 4. Meminta tanda bukti pengiriman Bank 5. Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat 6. Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi C. Sikap Kerja Tahu,tepat dan up to date. 2. Teliti, tepat dan uptodate. 3. Aman, tepat dan sesuai 4. Teliti dan cermat. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 2 dari 52

20 5 Sadar,mudah dan cepat 6. Aman,tepat dan sesuai. BAB III MEMAHAMI DOKUMEN TKI A. Pengetahuan Dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar 2. Kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib. 3. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI ilegal 4. Dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi B. Keterampilan Menerangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar 2. Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib 3. Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal 4. Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. C. Sikap Kerja Tepat dan benar. 2. Cepat dan tanggap. 3. Paham dan lengkap 4. Taat dan aman BAB IV MEMAHAMI TATA CARA PERJALANAN KE LUAR NEGERI DAN PROSEDUR KEPULANGAN TKI A. Pengetahuan Tata Cara keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan. 2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya. 3. Tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur 4. Tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. 5. Tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 3 dari 52

21 6.Tata Cara kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai) sesuai prosedur dengan benar B. Keterampilan Memahami Tata Cara keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan yang telah ditetapkan 2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya 3. Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur 4. Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. 5. Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur 6. Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar C. Sikap Kerja Teliti dan sesuai 2. Sedia dan tepat. 3. Taat dan sesuai 4. Patuh dan tepat 5. Tertib, taat dan sesuai 6. Taat, sesuai dan benar BAB V. MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI A. Pengetahuan Cara mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar 2. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar 3. Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan Kewajibannya. 4. Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI 5. Cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 4 dari 52

22 B. Keterampilan Mengerti dan memahami hak dan kewajiban TKI dengan baik dan benar 2. Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. 3. Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya 4. Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI. 5. Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara C. Sikap Kerja Baik dan benar 2. Baik dan benar 3. Teliti dan paham 4. Hati-hati dan taat 5. Gesit dan cermat DAFTAR PUSTAKA A. Dasar Peraturan Perundang-undangan. B. Buku Referensi.. C. Majalah data Bulletin. D. Referensi Lainnya. DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN A. Daftar Peralatan / Mesin. B. Daftar Bahan. LAMPIRAN Lampiran 1. Contoh Kuesioner. Lampiran 2. Diagram Alur Pencapaian Kompetensi. DAFTAR NAMA PENYUSUN MODUL Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 5 dari 52

23 BAB I PENDAHULUAN A. Tujuan Umum Setelah mempelajari modul ini peserta latih diharapkan mampu menyusun laporan Membekali Diri tentang Remitansi, Dokumen Diri, Dokumen perjalan dan Perjanjian Kerja B. Tujuan Khusus Tujuan khusus merupakan uraian atau penjabaran dari tujuan umum dari spesific instructional objecktive atau instructional objective saja, atau enabling objective. Didalamnya terkandung kompetensi khusus yang disebut analisis instruksional (instructional analysis) yang akan dicapai peserta pelatihan setelah selesai mengikuti pelatihan dengan judul modul ini, sebagaimana grafik hubungan keterkaitan pekerjaan (judul unit), dinalisis langkah-langkah tugasnya (task) suatu kegiatan/elemen dan kajian /identifikasi standar kinerja tugas (step) kriteria unjuk kerja (standar kinerja), menjadi competency requirements dalam aspek afektif, kognitif dan psikomotorik. Tujuan khusus Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, peserta mampu : a. Memahami dan mentaati peraturan perbankan dan asuransi TKI meliputi mata uang asing negara tujuan TKI perlu diketahui nilai dengan rupiah b. Memahami dan melengkapi Dokumen TKI meliputi Dokumen perjanjian kerja, asuransi, hasil pemeriksaan kesehatan, sertifikat kopetensi, rekening bank perlu dipahami dan wajib dimiliki TKI c. Mengikuti tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI meliputi hak dan kewajiban TKI dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar d. Memahami perjanjian kerja dan perlindungan TKI meliputi isi perjanjian kerja yang ditandatangani setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 6 dari 52

24 BAB II MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI A. Pengetahuan Pengetahuan yang Diperlukan dalam Memahami peraturan dan Perbankan dan asuransi TKI 1. Nilai Mata uang Asing Negara tujuan TKI dengan Rupiah. Nilai mata uang asing negara tujuan TKI dengan nilai rupiah, yang perlu dipahami sesuai peraturan perbankan, sebagai berikut : a. Berkaitan dengan gaji TKI setiap bulan di Negara Kawasan Timur tengah yang bekerja dilingkup jasa Tata Laksana Rumah Tangga, adalah 1) Nama Mata uang di negara Arab Sadi : Riyal, dinar satu real sama dengan 3500 rupiah (kurs tahun 2010) - Kurs Th.2010, Satu Riyal Arab Saudi, sama dengan Rp.2.100,- - Kurs Th.2010, Satu Dolar UAE, sama dengan Rp.3.500,- - Kurs Th.2010, Satu Mata Uang Asing TimTeng, rata-rata Rp.3.500,- 2) Gaji diperoleh per bulan, antara real dibayar tunai, dimasukkan ke dalam Rekening TKI, dengan menerima bukti pembayaran gaji yang ditandatangani TKI. b. Berkaitan dengan gaji TKI setiap bulan di Negara Kawasan Asia Pasifik, untuk TKI yang bekerja dilingkup Jasa Tata laksana Rumah Tangga,, adalah Nama Mata uang di negara Arab Sadi : Riyal, dinar satu real sama dengan 3500 rupiah (kurs tahun 2010) 1) Kurs Th.2010, Satu Ringgit Malaysia, sama dengan Rp.3.500,- 2) Kurs Th.2010, Satu Dolar Singapura, sama dengan Rp.3.500,-, 3) Kurs Th.2010, Satu Dolar Brunei, sama dengan Rp.3.500,- 4) Kurs Th.2010, Satu Dolar Hongkong, sama dengan Rp.3.500,- 5) Kurs Th.2010, Satu Won Taiwan, sama dengan Rp.3.500,- Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 7 dari 52

25 2. Nilai tukar mata uang asing atau checque. Nilai tukar mata uang asing dan checque di negara tujuan penempatan TKI, sebagai berikut : a. Berkaitan dengan nilai tukar mata uang asing di negara kawasan Timur tengah, adalah : 1) Nama Mata Uang Asing dan Nilai Tukar dengan Uang Rupiah dari Negara Kawasan Timur Tengah, a) Kurs Th.2010, Satu Riyal Arab Saudi, sama dengan Rp.2.100,- b) Kurs Th.2010, Satu Dolar UAE, sama dengan Rp.3.500,- c) Kurs Th.2010, Satu Mata Uang Asing TimTeng, rata-rata Rp.3.500,- 2. Nama Mata Uang Asing dan Nilai Tukar dengan Uang Rupiah dari Negara Kawasan Asia pasifik,adalah : a) Kurs Th.2010, Satu Ringgit Malaysia, sama dengan Rp.3.500,- b) Kurs Th.2010, Satu Dolar Singapura, sama dengan Rp.3.500,-, c) Kurs Th.2010, Satu Dolar Brunei, sama dengan Rp.3.500,- d) Kurs Th.2010, Satu Dolar Hongkong, sama dengan Rp.3.500,- e) Kurs Th.2010, Satu Won taiwan, sama dengan Rp.3.500,- b. Berkaitan dengan gaji TKI di Negara kawasan Asia Pasifik, untuk TKI yang bekerja dilingkup Jasa Tata laksana Rumah Tangga, setiap bulan, adalah negara : 1) Malaysia, Singapura, Brunei. Hongkong atau Taiwan, yang dibayar tunai oleh majikan kepada TKI, atau dimasukkan ke dalam Rekening TKI di Bank atas nama ybs, oleh majikannya, 2) Checque : a) Checque, adalah tanda bukti bahwa pemilik cheque memiliki saldo simpanan di Bank yang menerbitkan checque kepada yang bersangkutan, sebagai pemilik checque. b) Bilamana nilai saldo simpanan di Bank kosong, maka checque tersebut dinyatakan sebagai checque kosong (tidak bisa diuangkan) Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 8 dari 52

26 3. Pengiriman uang dengan aturan perbankan di negara tujuan TKI. Nilai tukar mata uang asing dan checque di negara tujuan penempatan TKI, adalah sebagai berikut : a) Pengiriman penghasilan TKI di luar negeri ke Indonesia Gaji TKI angan disimpan dalam bentuk uang tunai, lebih aman disimpan di rekening tabungan TKI di Bank. 1) Gaji diperoleh per bulan, antara riyal / dolar/ won dibayar tunai, dimasukkan ke dalam Rekenig TKI dengan menerima bukti pembayaran gaji yang ditandatangani TKI. 2) Dikirimkan secara teratur kepada keuarga di Indonesia, melalui bank di tempat kerja, misal di timur tengah Bank Al-Rahji Banking dan Invesmen dan bank American Bank *Amba) 3) Mengisi form bukti setoran uang yang telah disediakan di Bank bersangkutan, dan uang disetorkan ke Teller bank dengan menunjukkan kartu identitas diri yang sah (Paspor / Kartu identitas TKI/KTKLN dari BNP2TKI). 4) Pengiriman uang melalui jasa Bank, wajib membayar biaya administrasi bank yang besarnya telah ditentukan oleh pihak Bank. 5) Untuk menyimpan dan mengirim yang melalui Bank, TKI dapat meminta tolong majikannya. Dan jangan lupa meminta tanda bukti pengiriman/ penyimpanan uang tersebut. b) Berkaitan dengan pengiriman uang melalui Bank. 1) Meminta tolong majikan, dengan meminta tanda bukti pengiriman tersebut. a) Jangan mengirmkan uang dengan dimasukan melalui surat atau dalam bentuk checque, karena berisiko hilang diperjalanan ke Indonesia. b) Jangan menitip uang kepada kenalan sesama TKI 2) Meminta tanda bukti pengiriman uang melalui Bank. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 9 dari 52

27 4. Bagaimana meminta tanda bukti pengiriman Bank. Tanda bukti pengiriman uang melalui Bank perlu diminta, sebagai berikut : a. Berkaitan dengan pengiriman uang TKI ke Indonesia melalui bank di luar negeri, dari Negara Kawasan Timur Tengah, adalah : Nama Bank yang melayani pengiriman uang TKI : 1) Al-Rahji Banking & Invesment. 2) American Bank (Amba). b. Berkaitan dengan pengiriman uang TKI ke Indonesia melalui Bank di luar negeri, dari Negara kawasan Asia Pasifik, adalah : Nama Bank yang melayani pengiriman uang TKI : 1) Bank.Al-Rahji Banking & Invesmment 2) American Bank. 3) Bank... b. Bukti pengiriman TKI diminta kepada Bank tersebut. 1) Setiap kali mengirinkan Uang ke Indonesia, dan bukti tersebut disimpan sampai kita selesai kontrak perjanjian kerja. 2) Bukti pengorman uang TKI dimintakan arsipnya kepada pihak Bank dan bisa dengan mudah diterima oleh TKI sesuai identitas diri TKI yang sah. 5. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan Cepat. Pengiriman uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan Cepat, sebagai berikut : a. Berkaitan dengan Pengiriman uang TKI Tata Laksana Rumah Tangga, melalui nomer rekening Bank di Indonesia dari Negara Kawasan Timur Tengah, adalah : 1) Mata Uang Asing dari Negara Asing dimana TKI bekerja, dalam bentuk dolar Amerika.: a) Ditukarkan Mata Uang Kertas Asing tersebut, lebih dahulu dalam bentuk mata uang dolar Amerika, dan baru dirimkan ke Indonesia melalui Bank yang ditunjuk oleh pemerintah kedua Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 10 dari 52

28 belah pihak. b) Atau untuk negara tertentu tetap dikirim ke Indonesia dalam bentuk mata uang kertas asing negara tempat TKI bekerja. 2) Mata uang kertas asing dari negara asing, masih dalam bentuk tetap mata uang kertas asing negara yang bersangkutan b. Berkaitan dengan Pengiriman uang TKI Tata Laksana Rumah Tangga, melalui nomer rekening Bank di Indonesia dari Negara Kawasan Timur tengah, adalah : 1) Nomor Rekening atas nama TKI. 2) Nomor Rekening atas nama keluarga TKI (yang akan menerima kiriman uang) 6. Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi. Upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur Asuransi termasuk klaim asuransi TKI, sebagai berikut : a. TKI diwajibkan ikut Asuransi dalam pogram asuransi perindungan TKI, gunanya, adalah : Asuransi kecelakaan kerja, memperoleh ganti kerugian dengan jenis santunan : 1) Kematian TKI, perawatan kesehatan, Cacat, Hilang akal, pemerkosaan, uang darah (uang diyah), pemeriksaan kesehatan oleh dokter, perawatan kesehatan di luar negeri 2) Konsultasi dan pemeriksaan dokter, gaji tidak dibayar, pemulangan karena bermasalah, bantuan hukum TKI, karena tidak dijemput setelah tiba di bandara, atau alasan lain. b. Cara pengajuan klaim Asuransi, adalah 1) Untuk memperoleh santunan asuransi, pengajuan klaim asuran dilakukan oleh PPTKIS yang menepatkan TKI dengan dilampiri : a) Dokumen pendukung asuransi, yaitu paspor TKI, Polis asuransi, bukti penerimaan gaji, surat kematian (jika TKI meninggal dunia) dll,. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 11 dari 52

29 b) Dokumen tersebut sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI. 2) Dokumen klaim asuransi TKI, sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI. 3) TKI atau Keluarga TKI, mengisi berbagai dokumen asuransi TKI, untuk melakukan klim asuransi, c. TKI yang tertimpa masalah/musibah agar mengurus /dibantu sendiri atau dibantu oleh keluarganya dengan menyertakan dokumen-dokumen klaim asuransi tersebut melalui kantor dinas ketenagakerjaan setempat. B. Keterampilan Keterampilan yang diperlukan untuk menguasai kosakata sesuai dengan tugas sehari-hari, yaitu; 1. Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah. Melalui kegiatan Mengetahui nilai mata uang asing, sebagai berikut ; a. Mengecek nilai mata uang asing ditempat TKI bekerja pada, yang biasanya terdapat 1) money changer, atau Bank terdekat 2) Pada papan pengumuman tentang kurs uang kertas asing yang eraku sekarang, up to date datanya, b. Mengecek nilai saldo tabungan mata uang asing ditempat TKI bekerja pada Bank dimana TKI menabung, dan cari nama Bank sejenis terdekat, karena sudah sistem on line, dan dapat meminta bukti print saldo tabungan TKI. 1) Sisa saldo tabungan TKI, dapat diketahui dari laporan bank tersebut. 2) TKI menghitung: dengan cara mengkalikan nilai sisa saldo tabungan kali nilai persatu Mata uang kertas asing ke dalam nilai uang kertas Rupiah Indonesia, sama dengan nilai total uang kertas rupiah yang dimiliki TKI. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 12 dari 52

30 2. Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI Melalui kegiatan Menyesuaikan pengiriman uang, sebagai berikut ; a. Mempelajarai peraturan-peraturan perbankan di negara penempatan TKI. TKI berkonsultasi dengan pihak Bank yang bersangkuatan, karena antara Bank satu dengan lainnya ada perbedaan. b Melakukan Prosedure pengiriman uang TKI sesuai dengan form Bukti setoran uang yang telah disediakan oleh pihak bank. 1) Mengisi pada kolom mata uang : tunai / No Warkat, jumlah valas, kurs dan jumlah Rupiah. 2) Menuliskan total nilai uang yang akan dikirim dalam bentuk angka dan dalam bentuk huruf tertulis. 3) Membayar sejumlah uang yang dibayar pihak penyetor, kepada pihak Bank, setelah biaya, komisi dan jumlah yang dikredit diisi oleh pihak Bank. c. Menyesuaikan kebijakan peraturan perbankan luar negeri dan di Indonesia tentang pengiriman uang pada jumlah tertentu lebih dari seratus juta rupiah (ekuivallen), pengirim perlu menyebutkan sumber dana dan tujuan transaksi keuangan pada fotm bukti setor uang/pengiriman uang, d. Bilamana ada kesalahan pengisian pengiriman uang, akan dibantu oleh pihak perbankan yang bersangkutan, dengan cara mengganti dengan format bukti setor uang yang masih kosong e. Meminta arsip tanda bukti setoran uang kepada pihak perbankan yang telah ditandatangani oleh penyetor uuang dan teller bank dan dicap asli oleh pihak Bank. f. Menyimpan arsip bukti setoran uang (tabungan/pengiriman) sampai transaksi keuangan diterima pihak penerima uang di Indonesia. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 13 dari 52

31 3. Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque. Melalui kegiatan Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque, sebagai berikut ; a. Mengetahui nilai tukar mata uang asing 1) Mempelajari kurs uang kertas asing resmi (bukan kurs di pasar gelap) yang berlaku sekarang, up to date datanya (terkendali) di lembaga perbankan /atau money changer resmi, terhadap mata uang kertas Rupiah Indonesia. 2) Melihat saldo mata Uang kertas asing yang dimiliki TKI sekarang pada buku tabungan TKI. 3) Mengkalikan Sisa saldo mata uang kertas asing, dikalikan per satu mata uang kertas asing dengan mata uang kertas Indonesia (mata uang kertas asing lainnya), sama dengan uang kertas rupiah di Indonesia. b. Mengetahui nilai tukar nominal cheque dengan mata uang kertas asing; 1) Mempelajari kurs uang kertas asing resmi (bukan kurs di pasar gelap) yang berlaku sekarang. 2) Mengkalikan nilai tukar nominal cheque, dikalikan per satu mata uang kertas asing dengan mata uang kertas rupiah Indonesia (mata uang kertas asing lainnya), sama dengan uang kertas rupiah di Indonesia c. Jangan menukarkan atau mencari data kurs mata uang kertas asing / atau nilai nominal checque dengan kurs valuta di pasar gelap. 1) Berisiko kerugian pada pihak penukar. 2) Merugikan nilai tukar mata uang asing milik TKI 4. Meminta tanda bukti pengiriman Bank. Melalui kegiatan Meminta tanda bukti pengiriman Bank, sebagai berikut ; a. Menuliskan total nilai uang yang akan dikirim dalam bentuk angka dan dalam bentuk huruf tertulis. b. Mengirimkan uang pada jumlah tertentu lebih dari seratus juta rupiah (ekuivallen), pengirim perlu menyebutkan sumber dana dan tujuan transaksi keuangan pada form bukti setor uang/pengiriman uang. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 14 dari 52

32 c. Meminta arsip tanda bukti setoran uang kepada pihak perbankan yang telah ditanda tangani oleh penyetor uang dan teller bank dan dicap asli oleh pihak Bank. d. Menyimpan arsip bukti setoran uang (tabungan/pengiriman) sampai transaksi keuangan diterima pihak penerima uang di Indonesia. 5. Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat. Melalui kegiatan Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank, sebagai berikut : a. Membuka rekening bank di Indonesia sebelum berangkat ke luar negeri. b. Melalakukan konsultasi dengan pihak Bank di luar negeri yang bersangkuatan (ditempat TKI bekerja), karena antara Bank satu dengan lainnya ada perbedaan kebijakan. c. Melakukan prosedure pengiriman uang TKI sesuai dengan form Bukti setoran mataa uang asing yang telah diisediakan oleh pihak bank di luar negeri. d. Mengisi pada kolom mata uang : Tunai / No Warkat, jumlah valas, kurs dan jumlah Rupiah (untuk Bank di Indonesia). e. Menuliskan total nilai uang yang akan dikirim dalam bentuk angka dan dalam bentuk huruf tertulis. f. Membayar sejumlah uang yang dibayar pihak penyetor, kepada pihak Bank (di luar negeri), setelah biaya, komisi dan jumlah yang dikredit diisi oleh pihak Bank. g. Mengirimkan uang pada jumlah tertentu lebih dari seratus juta rupiah (ekuivallen), pengirim perlu menyebutkan sumber dana dan tujuan transaksi keuangan pada form bukti setor uang/pengiriman uang, h. Bilamana ada kesalahan pengisian pengiriman uang, akan dibantu oleh pihak perbankan yang bersangutan, dengan cara mengganti dengan format yang masih kosong i. Meminta arsip tanda bukti setoran uang kepada pihak perbankan yang telah ditandatangani oleh penyetor uuang dan teller bank dan dicap asli Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 15 dari 52

33 oleh pihak Bank. j. Menyimpan arsip bukti setoran uang (tabungan/pengiriman) sampai transaksi keuangan diterima pihak penerima uang di indonesia. 6. Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi Melalui kegiatan, upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sebagai berikut ; a. Mengumpulkan dokumen bukti Untuk memperoleh santunan asuransi, pengajuan klaim asuran dilakukan oleh PPTKIS yang penematan TKI dengan dilampiri : b. Melengkapi dan melampirkan Dokumen pendukung asuransi, yaitu paspor TKI, Polis asuransi, bukti penerimaan gaji, surat kematian (jika TKI meninggal dunia) dll,. c. Melengkapi dan melampirkan Dokumen klaim asuransi TKI, sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI. d. Mengisi berbagai dokumen asuransi TKI, untuk melakukan klaim asuransi TKI dengan dibantu oleh keluarga TKI, (bilamana TKI meninggal, maka diurus oleh ahli warisnya). e. Mengajukan permohonan klain asuransi TKI kepada perusahaan jasa asuransi TKI (atau konsorsium asuransi TKI), dengan tembusan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan BNP2TKI, dan dilampirkkan rekaman / dokumen bukti yang dipersyaratkan. f. Melakukan pengurusan klaim asuransi bagi TKI yang tertimpa masalah/musibah (tidak sampai meninggal), agar dibantu oleh keuarganya dengan menyertakan dokumen-dokumen klaim asuransi tersebut melalui kantor dinas ketenagakerjaan setempat. g. Melengkapi dokumen pendukung klaim asuransi TKI lainnya (kecelakaan kerja/ sakit) sesuai peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang Asuransi TKI, dan ketentuan peraturan klam asuransi lainnya yang berlaku. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 16 dari 52

34 C. Sikap Kerja Sikap kerja yang diperlukan untuk memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI, dengan baik di rumah tangga, yaitu : 1. Tahu,tepat dan up to date. Sikap kerja yang harus Tahu,tepat dan up to date pada waktu Langkahlangkah Mengetahui nilainya mata kertas uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah.. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 2. Teliti,tepat dan up to date. Sikap kerja yang harus Tahu,tepat dan up to date pada waktu Langkah langkah Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 3. Aman, tepat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Teliti dan cermat pada waktu Langkah-langkah Mengetahui nilai tukar mata uang kertas asing atau cheque. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan 4. Teliti dan cermat. Sikap kerja yang harus Sadar,mudah dan cepat pada waktu Langkah-langkah Meminta tanda bukti pengiriman Bank. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 17 dari 52

35 5. Sadar,mudah dan cepat. Sikap kerja yang harus Sadar,mudah dan cepat pada waktu Langkah-langkah Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan, 6. Aman,tepat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Aman,tepat dan sesuai pada waktu Langkah-langkah Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 18 dari 52

36 BAB III MEMAHAMI DOKUMEN TKI A. Pengetahuan Pengetahuan yang diperlukan untuk Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persyaratan TKI 1. Dokument-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar. Dokument-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar, sebagai berikut : a. Dokument-dokumen yang wajib dimiliki TKI di negara kawasan Timur tengah dan kawasan Asia Pasifik, adalah : 1) Kartu tanda penduduk (KTP) 2) Ijazah Pendidikan terakhir 3) Akte kelahiran/atau surat keterangan kenal lahir. 4) Surat Keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah melampirkan copy buku nikah. 5) Sertifikat kompetensi kerja, (PPTKIS dilarang menempatkan CTKI yang tidak lulus Uji kompetensi Kerja/pasal 45 UU No.39 Th.2004) 6) Surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi 7) Paspor yang oleh kantor Imigrasi setempat. 8) Visa kerja 9) Perjanjian penempatan kerja (antara TKI dngan PPTKIS) 10) Perjanjian kerja (antara TKI dengan Majikan di luar negeri) 11) KTKLN. b. Dokumen perjanjian penempatan TKI, dibuat secara tertulis dan ditandatangani oleh CTKI dan pelaksana penempatan TKI swasta setelah CTKI terpilih dalam seleksi, yang memuat : 1) Nama dan alamat PPTKIS, 2) Nama, jenis kelamin, umur, status perkawinan dan alamat CTKI. 3) Hak dan kewajiban TKI Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 19 dari 52

37 4) Jabatan dan jenis pekerjaan CTKI sesuai permintaan pengguna. 5) Jaminan PPTKIS swasta kepada CTKI, sesuai perjanjian kerja. c. Perjanjian Penempatan TKI : 1) Waktu keberangkatan CTKI, biaya yang ditanggung CTKI, cara pembayaran, tanggung jawab penyelesaian musibah dan tandatangan para pihak dalam perjanjian penempatan TKI; - Tidak bertentangan dengan perturan perundang-undangan. - Dibuat rangkap 2 bermaterai cukup dan masing-masing mendapat 1 perjanjian penematan TKI. 2) Masing-masing Perjanjian Penempatan TKI yang mmpunyai kekuatan hukum yang sama d. Perjanjian Kerja, memuat : 1) Nama dan alamat pengguna. 2) Nama dan alamat TKI. 3) Jabatan dan jenis pekerjaan TKI 4) Hak dan kewajiban para pihak 5) Kondisi dan syarat kerja. a) Jam kerja, upah/gaji, cara pembayaran upah/gaji TKI, b) Cuti TKI/ tahun dan waktu istirahat c) Fasilitas dan jaminan sosial 6) Jangka waktu perjanjian kerja. 7) Perjanjian kerja ditandatangani sebelum TKI diberangkkatkan ke luar negeri. 2. Cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib. Cara melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib, sebagai berikut : a. Laporan kehilangan dokumen TKI (sebelum diberangkatkan) di dalam negeri. 1) CTKI lapor ke manajemen PPTKIS yang merekrut. a) Atas dasar laporan TKI, PPTKIS menindaklanjuti, segera melapor Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 20 dari 52

38 kepada yang berwajib. b) Proses penggantian dokumen TKI yang hilang/rusak, dilakukan di Kantor pihak berwajib dan ke instansi yang mengeluarkan dokumen tersebut. 2) Instansi yang mengeluarkan dokumen tersebut, berdasarkan bukti lapor dari kepolisian setempat, menerbitkan duplikat dokumen pengganti. b. Laporan kehilangan dokumen TKI di luar negeri. 1) TKI lapor ke majikan/ atau ke agensi/perwakilan PPTKIS di negara penempatan TKI. a) Atas dasar laporan, Perwakillan PPTKIS, menindaklanjuti, segera melapor ke Komjen / Kantor KBRI setempat. b) Proses pemggantian dokumen TKI yang hilang/rusak, dilakukan di Komjen RI/ KBRI setempat, 2) Duplikat dokumen diterbitkan, agar TKI bisa pulang ke Indonesia setelah selesai kontrak kerja di luar negeri. 3. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI illegal. TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi dan menjadi TKI illegal, sebagai berikut : a. Sanksi bagi TKI yang tidak memiliki dokumen lengkap. 1) Dinyatakan sebagai TKI ilegal, atau karena kasus pemalsuan dokumen TKI. 2) Dideportasi, atau dapat dikenakan sanksi hukuman sesuai ketentuan peraturan perundangan di negara setempat. 3) Pemulangan TKI dari luar negeri atas biaya seendiri. a) TKI dilarang melarikan diri dari pekerjaannya dan/atau pindah pekerjaan ke majikan lain (dipindahkan kepada majikan lain). b) Terlibat atau menjadi korban kriminalitas (penganiayaan, mencuri, membunuh, berzina, dll.) Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 21 dari 52

39 b. Peraturan Ke Imigrasian. 1) Ijin tinggal TKI di luar negeri sesuai dengan masa konrak kerja (misal : di Taiwan ijin tinggal disebut Alien Residence Card (ARC) TKI tanpa visa kerja dan izin tinggal, dinyatakan sebagai TKI illegal dan harus dideportasi, atau dapat dikenakan sanksi hukuman sesuai ketentuan peraturan perundangan di negara setempat. 2) Dokumen TKI yang kedaluwarsa (paspor, visa, iqomah)/ habis masa berlakunya dan ingatkan majikan untuk memperpanjang /mengurus dokumen TKInya. 4. Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. Cara menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi, sebagai berikut: a. Pengecekan Dokumen yang diurus oleh PPTKIS/ atau diurus oleh calo-calo TKI. 1) Pemalsuan KTP (sering terjadi usia dan alamat asli dipalsukan) 2) Pemalsuan Sertifikat Kompetensi Kerja. 3) Pemalsuan job order TKI, dan Paspor aspal. b. Pengecekan dokumen perjanjian penempatan TKI dan perjanjian kontrak kerja 1) Perjanjian penempatan TKI dicek kebenarannya 2) Perjanjian kontrak kerja TKI dicek kebenarannya c. Cara menghindari dokumen TKI Palsu dan melaporkan ke Poilsi. 1) TKI diberikan penyuluhan tentang dokumen penting TKI. 2) TKI wajib memilik KTKLN, untuk meminimalisir pemalsuan data diri. 3) TKI wajib diberikan pendidikan dan pelatihan yang benar dan berkualitas, untuk meminimalisisr pemalsuan sertifikat kompetensi TKI. 4) Bilamana ditemukan dokumen TKI palsu / atau dipalsukan, wajib melaporkan ke kepolisian setempat. 5) TKI yang tidak memiliki sertifikat kompetensi kerja dilarang ditempatkan untuk bekerja di luar negeri. 6) Sosialisasi, Pembinaan dan Pengawasan Penempatan dan Perlindungan TKI ke luar negeri, dilakukan secara terus menerus dan Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 22 dari 52

40 konprehenship oleh pemerintah pusat dan pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota B. Keterampilan. Keterampilan yang diperlukan untuk Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persyaratan TKI, yaitu; 1. Menerangkan document-documen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar Melalui kegiatan Menerangkan document TKI, sebagai berikut ; a. Menyiapkan bahan materi dokummen TKI, untuk menerangkan dokumen wajib yang harus dimiliki TKI yang bekerja d luar negri, antara lain : 1) Kartu tanda penduduk (KTP) 2) Ijazah Pendidikan terakhrr 3) Akte kelahiran/atau surat keterangan kenal lahir. d. Surat Keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah melampirkan copy buku nikah. e. Sertifikat kompetensi kerja f. Surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi g. Paspor yang oleh kantor Imigrasi setempat. h. Visa kerja i. Perjanjian penempatan kerja (antara TKI dengan PPTKIS) j. Perjanjian kerja (antara TKI dengan Majikan di Luar negeri) b. Menjelaskan masing-masing dokumen TKI, praktek mengisi dokumen, menyebutkan satu-persatu materi dokumen TKI, dan harus dimiliki TKI yang bekerja di luar negri, c. Bentuk ujut dokumen TKI asli, perlu di jelaskan kepada peserta bimbingan teknis khusus bagi CTKI di BLKLN masing-masing. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 23 dari 52

41 2. Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib Melalui kegiatan Melaporkan kehilangan, sebagai berikut ; a. Membuat surat laporan kehilangan dokumen TKI (sebelum diberangkatkan) di dalam negeri, kepada Pimpinan PPTKIS yang merekrutnya, dengan tembusan kepada : 1) Kepolisian setempat, 2) pmpinan BNP2TKI/ BP3TKI, dan Disnakertran setempat. 3) Instansi teknis lainnya sesuai jenis dokumen yang hilang b. Manajemen PTKIS menindaklanjuti Dokumen TKI yang hilang dengan cepat. c. Instansi teknis lainnya sesuai jenis dokumen yang hilang, menerbitkan duplikat dokumen TKI yang hilang d. Membuat surat laporan kehilangan dokumen TKI di luar negeri, kepada kepolisian negara setempat/atau kepada KJRI / atau kantor KBRI setempat, dengan tembusan kepada: 1) Kantor perwakilan /agency PPTKIS di luar negeri (setempat) 2) Atase Ketenaagkerjaan e. Kepala KJRI / atau kantor KBRI, memproses dokumen TKI yang hilang dengan menerbitkan duplikat dokumen TKI yang hilang, agar TKI bisa kembali ketanah air Indonesia dengan benar. 3. Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal Melalui kegiatan Memahami bahwa TKI, sebagai berikut ; a. Membaca persyaratan TKI tentang macam-macam dokumen TKI, dan jenis dokumen wajib yang harus dimiliki TKI yang bekerja di luar negeri, antara lain : a. Kartu tanda penduduk (KTP) b. Ijazah Pendidikan terakhrr c. Akte kelahiran/atau surat keterangan kenal lahir. d. Surat Keterangan status perkawinan, bagi yang telah menikah Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 24 dari 52

42 e. f. melampirkan copy buku nikah. Sertifikat kompetensi kerja Surat keterangan sehat berdasarkan hasil pemeriksaan kesehatan dan psikologi g. Paspor yang oleh kantor Imigrasi setempat. h. Visa kerja i. Perjanjian penempatan kerja (antara TKI dengan PPTKIS) j. Perjanjian kerja (antara TKI dengan Majikan di Luar negeri) b. Memahami dokumen lengkap TKI dengan benar dan untuk menjadi TKI yang benar sesuai ketentuan undang-undang kedua negara (negara asal TKI dan negara pengguna TKI) c. Melakukan berkonsultasi dengan BNP2TKI atau BP3TKI atau P4 TKI setempat, bilamana belum paham benar dokumen TKI, sehingga mencegah diri sebagai TKI ilegal e. Memenuhi persyaratan Dokumen TKI sesuai peraturan perundangundangan kedua negara yang berlaku, agar dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal 4. Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. Melalui kegiatan Menghindari dokumen TKI palsu, sebagai berikut ; a. Melakukan berkonsultasi dengan BNP2TKI atau BP3TKI tau P4 TKI setempat, bilamana belum paham benar dokumen TKI, sehingga mencegah diri sebagai TKI ilegal b. Mengikuti bimbingan teknis dokumen TKI yang dilaksanakan BNP2TKI atau BP3TKI tau P4 TKI setempat, sebelum menjadi calon TKI resmi. c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan TKI di BLKLN/ LPK tentang mata latihan dokumen TKI dengan benar. d. Memahami dokumen penting TKI resmi yang dipersyaratkan oleh undangundang No.39 tahun 2004 tentang Penematan dan perlindungan TKI di luar negeri. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 25 dari 52

43 e. Melaporkan dokumen TKI palsu kepada polisi, yang dilakukan oleh calo TKI. f. Menjadi TKI resmi, adalah lebih baik dan bisa dengan tenang bekerja di luar negeri sampai seledai kontrak kerja. C.Sikap Kerja. Sikap kerja yang diperlukan untuk Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persayaratan TKI, yaitu : 1. Tepat dan benar. Sikap kerja yang harus Tepat dan Jelas pada Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persayaratan TKI,. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 2. Cepat dan tanggap. Sikap kerja yang harus Teliti dan Cermat pada waktu Memahami Dokumen TKI sesuai dengan persayaratan TKI,. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 3. Paham dan lengkap. Sikap kerja yang harus Paham dan lengkap. Paham dan lengkap Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan 4. Peserta harus : Taat dan aman. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengucapkan kosakata dengan tepat dan benar dalam bahasa Inggris. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 26 dari 52

44 BAB IV MEMAHAMI TATA CARA PERJALANAN KE LUAR NEGERI DAN PROSEDUR KEPULANGAN TKI A. Pengetahuan Pengetahuan yang diperlukan untuk Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI, yaitu : 1. Tata Cara keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan. Cara mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan, sebagai berikut : a. Berkaitan dengan persiapan bekerja di luar negeri. 1) Persiapan dokumen-dokumen penting persyaratan TKI resmi untuk bekerja di luar negeri, sesuai ketentuan peraturan yang berlaku. 2) Penyiapan kepribadian Indonesia, sikap dan mental calon TKI sebelum menjadi TKI resmi. 3) Terekrut sebagai CTKI di PPTKIS dan memiliki KTKLN dari BNP2TKI. 4) Pencegahan diri menjadi TKI ilegal. a) Penggunaan dokumen TKI palsu dihindari. b) Tidak berhubungan dengan calo TKI, terrkait dengan dokumen resmi TKI. b. Peraturan ke imigrasian dan peraturan ketenagakerjaan, ditaati dan diikuti, 1) TKI harus punya paspor, visa dan ijin tinggal (iqomah) yang diurus oleh pengguna /majikan dan dapat diperpanjang. bilamana terjadi perpanjangan kontrak kerja. 2) Pekerja asing tanpa visa kerja dan tanpa ijin tinggl (iqomah), dinyatakan ilegal yag harus dideportasi. 3) Perjanjian penempatan TKI dari PPTKIS dan perjanjian kerja dari majikan di luar negeri, harus ditandangani oleh TKI di Indonesia, sebelum keberangkatan ke luar negeri. b. Berkaitan dengan pendidikan dan pelatihan TKI, untuk menjadi TKI yang akan bekerja dilingkup Jasa Tata laksana Rumah Tangga. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 27 dari 52

45 1) Pilihan program diklat TKI, sesuai keinginan diri dan kebutuhan pengguna di luar negeri di lingkup Jasa Tata Laksana Rumah Tangga, - Mengkutii Diklat TKI, sesuai jenis program PBK yang dipilih sampai selesai di BLKLN terakreditasi. Melakukan uji kompetensi kerja dari LSP terkait berisensi BNSP 2) Program bimbingan Pembekalan akhir pemberangkatan (PAP) diikuti dengan baik dan benar, di BLKLN /atau di BNP2TKI. 2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya. Bagaimana memiliki mata uang negara tujuan seperlunya, sebagai berikut : a. Penyiapan uang rupiah Indonesia menjadi mata uang kertas asing di negara penempatan TKI baik untuk kawasan timur tengah, maupun kawasan asia pasifik. 1) Disiapkan secukupnya dan dipandu oleh petugas PPTKIS. 2) Digunakan seperlunya selama dalam perjalanan ke tempat majikan di luar negeri, sehingga kebutuhan perjalanan TKI tidak mengalami kesulitan. 3) Mata uang kertas asing yang di bawa, di laporkan jumlahnya dipesawat sesuai form dari pramugari pesawat, sebagai bagian dari prosedur tata cara keberangkatan TKI ke luar negeri dan kedatangan di luar negeri. b. Sisa mata uang kertas asing yang tidak digunakan, 1) Jangan disimpan di dalam tas TKI. 2) Sebaiknya dimasukkan ke tabungan TKI di negara penempatan TKI. 3. Tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur. Cara mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur, sebagai berikut : a. Tata cara di bandara keberangkatan. 1) Chick in di bandara keberangkatan, meliputi : a) Check in area. b) Bagasi (barang bawaan) TKI, diperkuat packagingnya. c) Check ke Imigrasian. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 28 dari 52

46 2) Check in boarding gate (masuk ruang tunggu penumpang pesawat) b. Boarding (masuk ke dalam kabin pesawat). a. Sesuaikan nomor kursi, b. Penyimpanan barang bawaan, pada tempat barang yang terletak di atas tempat duduk. 4. Tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. Cara mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur, sebagai berikut : a. Tata cara di dalam pesawat, dipatuhi. 1) Menjaga sikap, sopan dantun didalam pesawat 2) Penyimpanan barang bawaan, pada tempat barang yang terletak di atas tempat duduk/ atau di bawah kursi. 2) Fasilitas di kursi pesawat digunakan dengan benar sesuai petunjuk pramugari. 3) Matikan hand phone atau pesawat komunikasi lain selama penerbangan. 4) Menjaga kebersihan, dan tidak berbicara keras. 5) Penggunaan toliet dalam pesawat seperlunya. b. Tata cara makan di pesawat 1) Makanan dari pramugari pesawat, dimakan lebih dahulu. 2) Makanan kecil bawaan, dimakan belakangan. c. Tata cara pada saat pendaratan pesawat di bandara kedatangan. 1) Pastikan, tidak ketakutan (harus tenang) 2) Pastikan barang bawaan tidak ada yang tertinggal di dalam pesawat. 3) Keluar dari pesawat dengan tertib, sesuai giliran turun. 5. Tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur. Tata cara di bandara kedatangan di uar negeri sesuai prosedur,sebagai berikut : a. Keimigrasian di bandara kedatangan di negara penematan TKI. 1) Siapkan paspor untuk proses pengecekan Imigrasi di negara Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 29 dari 52

47 penempatan. 2) Paspor diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi. b. Pengambilan bagasi TKI, diruang bagasi bandara. Barang diambil sesuai bukti tiket bagasi. c. Konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara kedatangan. 1) Penjemputan oleh petugas agensi PPTKIS/ atau oleh majikan TKI 2) Bilamana tidak ada penjemputan, TKI lapor ke petugas bandara. 6. Cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Cara mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja telah selesai) sesuai prosedur dengan benar, sebagai berikut : a. Tata cara di bandara kepulangan ke Tanah air Indonesia. 1) Cek in area di bandara kepulangan, 2 jam sebelum pemberangkatan ke tanah air 2) Ambil boarding pass, dan menuju ke gate. 3) Bagasi barang bawaan TKI pulang ke Indonesia, total berat maximum 20 Kg per penumpang, selebihnya, kelebihan berat bagasi dibayar. b. Keimigrasian di bandara kepulangan TKI ke Indonesia 1) Tunjukkan boarding pass, paspor dan dokumen pendukung kepulangan TKI untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan. 2) Paspor diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi. 3) Check in boarding gate, dan tunggu panggilan boarding 4) Boarding, masuk ke dalam kabin pesawat. c. Tata Cara di dalam pesawat kepulangan ke Indonesia 1) Jaga sikap /sopan santun di dalam pewasat 2) Gunakan fasilitas di kursi pesawat dan jaga kebersihan 3) Gunakan toilet pesawat, seperlunya. 4 Tata cara makan didalam pesawat, diikuti. 5) Saat pendaratan di Tanah Air, harus tenang Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 30 dari 52

48 d. Bandara transit a. Transit pindah pesawat tanpa menginap, prosedurnya diikuti b. Transit pindah pesawat dengan menginap, prosedurnya diikuti e. Pengambilan bagasi TKI, diruang bagasi bandara kepulangan. a. Barang diambil sesuai bukti tiket bagasi. b. Segera lapor kepada petugas pesawat / security bandara bila ada barang bawaan yang hilang selama perjalanan di pesawat, f. Konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara. a. Penjemputan oleh petugas agensi PPTKIS/ atau oleh keluarga TKI b. Bilamana tidak ada penjemputan. g. Hal-hal lain yang perlu diperhatikan. a. Bawa uang secukupnya. b. Bersikap biasa saja, dan jangan menggunakan perhiasan berlebihan. B. Keterampilan. Keterampilan yang diperlukan untuk Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI, yaitu; 1. Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan Melalui kegiatan Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri, sebagai berikut ; a. Mempersiapkan keberangkatan diri TKI ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan. b. Mentaati dan mengikuti peraturan ke imigrasian dan peraturan ketenagakerjaan, sebagai TKI, dengan melengkapi dokumen penting TKI yang dupersyaratkan oleh Undang-Undang. c. Mengikuti pendidikan dan pelatihan TKI, untuk menjadi TKI yang akan bekerja dilingkup Jasa Tata Laksana Rumah Tangga. d. Melakukan uji kompetensi yang diselenggaran oleh LSP terkait berlisensi BNSP. e. Mengkuti test kesehatan akhir TKI, diikuti sesuai ketentuan peratuuran yang belaku. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 31 dari 52

49 f. Mengikuti program bimbingan Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP) diikuti dengan baik dan benar, di BLKLN /atau di BNP2TKI. 2. Memiliki mata uang negara tujuan seperlunya. Melalui kegiatan Memiliki mata uang kertas asing, sebagai berikut ; a. Menyiapkan uang rupiah Indonesia menjadi mata uang kertas asing di negara penempatan TKI untuk negara kawasan timur tengah, ataupun negara kawasan asia pasifik. b. Melaporkan jumlah mata uang kertas asing yang di bawa, di laporkan dipesawat sesuai form dari pramugari pesawat, sebagai bagian dari prosedur tata cara keberangkatan TKI ke luar negeri dan kedatangan di luar negeri. c. Menggunakan mata uang kertas asing di negara penempatan TKI, seperlunya d. Menyimpan sisa mata uang kertas asing yang tidak digunakan ke dalam tabungan TKI di negara penempatan. 3. Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur. Melalui kegiatan Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan, sebagai berikut a. Mengikuti dan melakukan prosedur Chick in di bandara keberangkatan dengan menunjukkan tiket dan kartu identitas TKI (KTP atau KTKLN). b. Mengikuti dan melakukan prosedur Check ke Imigrasian di checkin area bandara keberangatan dengan tertib dan benar. c. Mengikuti dan melakukan prosedur Check in boarding gate di bandara keberangkatan. d. Mengikuti dan melakukan prosedur boarding (masuk ke dalam kabin pesawat) di bandara keberangkatan. 4. Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur. Melalui kegiatan Mematuhi tata cara di dalam pesawat, sebagai berikut ; a. Mematuhi prosedur di dalam pesawat, 1) Menjaga sikap, sopan dantun di dalam pesawat Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 32 dari 52

50 2) Penyimpanan barang bawaan, pada tempat barang yang terletak di atas tempat duduk/ atau di bawah kursi. 3) Fasilitas di kursi pesawat digunakan dengan benar sesuai petunjuk pramugari. 4) Matikan hand phone atau pesawat komunikasi lain selama penerbangan. 5) Menjaga kebersihan, dan tidak berbicara keras. 6) Penggunaan toliet dalam pesawat seperlunya. 7) Menjaga sikap, sopan dantun didalam pesawat b. Mematuhi tata cara makan di pesawat 1) Makanan dari pramugari pesawat, dimakan lebih dahulu. 2) Makanan kecil bawaan, dimakan belakangan. c. Mematuhi prosedur pada saat pendaratan pesawat di bandara kedatangan. 1) Memastikan, tidak ketakutan (harus tenang), tetap duduk di kursi anda. 2) Memastikan barang bawaan tidak ada yang tertinggal di dalam pesawat. 3) Menunggu giliran turun dan keluar dari pesawat dengan tertib,dan sopan. 5. Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur. Melalui kegiatan Mengikuti tata cara di bandara kedatangan, sebagai berikut ; a. Mengikuti prosedur keimigrasian di bandara kedatangan di negara penematan TKI. 1) Siapkan paspor untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan. 2) Paspor diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi. b. Mengikuti prosedur pengambilan bagasi TKI, diruang bagasi bandara. Mengambil barang diambil sesuai bukti tiket bagasi. c. Melakukan konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara kedatangan di luar negeri. 1) Melakukan perkenalan diri pada petugas penjemputan dari petugas Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 33 dari 52

51 agensi PPTKIS/ atau dari majikan TKI 2) Melaporkan kepada petugas bandara kedatanagan, Bilamana tidak ada penjemputan dari pihak pengguna. 6. Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Melalui kegiatan Mengikuti kepulangan TKI, sebagai berikut ; a. Mengikuti prosedur di bandara kepulangan ke Tanah air Indonesia. 1) Cek in area di bandara kepulangan, 2 jam sebelum pemberangkatan ke tanah air 2) Ambil boarding pass, dan menuju ke gate. 3) Bagasi barang bawaan TKI pulang ke Indonesia, total berat maximum 20 Kg/per penumpang, selebihnya, kelebihan berat bagasi dibayar. b. Mengikuti prosedur keimigrasian di bandara kepulangan TKI ke Indonesia. 1) Menunjukkan boarding pass, paspor dan dokumen pendukung kepulangan TKI untuk proses pengecekan Imigrasi di negara penempatan. 2) Menunjukkan paspor dan diminta kembali setelah dicek oleh petugas imigrasi. 3) Melakukan check in boarding gate, dan tunggu panggilan boarding 4) Malakukan oarding, masuk ke dalam kabin pesawat. c. Mengikuti prosedur Tata Cara di dalam pesawat kepulangan ke Indonesia 1) Menjaga sikap /sopan santun didalam pewasat 2) Menggunakan fasilitas di kursi pesawat dan jaga kebersihan 3) Menggunakan toilet pesawat, seperlunya. 4) Mengikutii tata cara makan didalam pesawat, 5) Bersikap tenang saat pendaratan di Tanah Air, d. Mengikuti prosedur Bandara transit di Indonesia. 1) Mengikuti prosedur transit pindah pesawat tanpa menginap, 2) Mengikuti prosedur transit pindah pesawat dengan menginap, Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 34 dari 52

52 e. Mengambil bagasi TKI, diruang bagasi bandara kedatangan di Indonesia. 1) Mengambil barang diambil sesuai bukti tiket bagasi. 2) Melaporkan segera kepada petugas pesawat / sekurity bandara bila ada barang bawaan yang hilang selama perjalanan di pesawat, f. Melakukan konfirmasi penjemputan TKI kepada petugas bandara 1) Memperkenalkan diri pada petugas penjemputan oleh petugas PPTKIS / atau oleh keluarga TKI 2) Melaporkan diri kepada petugas sekurity bandara, bilamana tidak ada penjemputan TKI yang baru datang dari luar negeri. g. Hal-hal lain yang perlu diperhatikan 1) Membawa uang cas secukupnya pulang kerumah 3) Bersikap biasa saja, dan jangan menggunakan perhiasan berlebihan. C. Sikap Kerja. Sikap kerja yang diperlukan untuk Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI, yaitu : 1. Teliti dan sesuai. Sikap kerja yang harus Tepat dan Jelas pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 2. Sedia dan tepat. Sikap kerja yang harus Teliti dan Cermat pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Sikap ini, diperlukan pada membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 35 dari 52

53 3. Taat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan 4. Patuh dan tepat. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 5. Tertib, taat dan sesuai. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 6. Taat, sesuai dan benar. Sikap kerja yang harus Tepat, Jelas dan Benar pada waktu Mengikuti kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosedur dengan benar. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 36 dari 52

54 BAB V MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI A. Pengetahuan Pengetahuan yang diperlukan untuk Memahami Perjanjian Kerja Dan PerlindunganTKI, yaitu : 1. Memahami hak dan kewjiban TKI dengan baik dan benar. Cara mengerti dan memahami hak dan kewjiban TKI dengan baik dan benar, sebagai berikut : a. Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentuan yang berlaku di negara kawasan Timur Tengah; 1) Saudi Arabia : SR /bulan. 2) UEA : dirham./bulan. 3) Kuwait : dinar /bulan 4) Oman : us $ /bulan 5) Jordan/ Qatar/ Bahrain : us $ /bulan b. Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentuan yang berlaku di negara kawasan Asia Pasifik; 1) Singapura : s $ 350 /bulan. 2) Maoaysia : RM /bulan, 3) Hongkong : $ HK /bulan, 4) Taiwan : NT /bulan, 5) Korea : won /bulan. c. Hak TKI lainnya : 1) Mendapat biaya keberangkatan dan kepulangan selesai kontrak kerja. 2) Memperoleh akomodasi, konsumsi dan memperoleh jam istirahat 3) Mendapatkan kesempatan 1 hari libur dalam seminggu. 4) Memperoleh perawatan kesehatan, bila sakit. 5) Memperoleh biaya kepengurusan jenasah jika meninggal 6) Memperoleh perlakuan yang adil dan bijaksana. 7) Mendapat ijin tinggal Iqomah (Timur Tengah) dan ARC (Taiwan). 8) Mendapatkan kesempatan berkomunikasi dengan KJRI/KBRI Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 37 dari 52

55 9) Mendapatkan cuti 30 hari apabila kontrak kerja diperpanjang. 10) Dijemput dan diantar di dan ke bandara oleh majikan bila konrak kerja selesai d. Kewajiban TKI 1) Melaksanakan tugas dalam pekerjaannya sebaik-baiknya. 2) Mentaati peraturann dan adat istiadat yang berlaku. 3) Mengikutii majikan pindah tempat tinggal. 4) Bersikap ramah dan bersemangat dalam bekerja. 5) Menyesuaikan diri dan menjalin hubungan baik dengan majikan. 6) Bekerja sesuai perjanjian kerja TKI. 7) Membayar biaya pulang sendiri dan ganti rugi, bilamana TKI tidak melaksanakan pekerjaannya sesuai perjanjian kerja. 8) Memahami isi seluruh perjanjian kerja. 2. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar, sebagai berikut : a. Hak pengguna Jasa 1) Seluruh kewajiban TKI menjadi hak penngguna jasa /majikan TKI, 2) Jam kerja TKI : Waktu kerja 16 jam sehari, istirahat 8 jam sehari, 3) Melakukan musyawarah dengan majikan untuk menyelesailan masalah hak pengguna terhadap perjanjiaan kerja b. Kewajiban Pengguna jasa TKI; 1) Seluruh hak TKI, menjadi kewajiban pengguna jasa / majikan TKI. 2) waktu istirahat kerja TKI, yaitu sewaktu-waktu,untuk 1 jam sehari 3) Melakukan musyawarah dengan majikan untuk menyelesailan masalah kewajiiban pengguna terhadap perjanjiaan kerja Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 38 dari 52

56 3. Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan bewajibannya. Cara menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan Kewajibannya, sebagai berikut : a. Isi perjanjian kerja dibaca dan dimengerti lebih dahulu hak dan kewajiban TKI. 1) Setelah cara peyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajiban TKI, dipahami para pihak terkait. 2) Tanda tangan para pihak yang terkait, dilakukan diatas materai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli. b. Isi perjanjian kerja dibaca dan dimengerti lebih dahulu, hak dan kewajiban TKI serta hak dan kewajiban pengguna/ Majikan TKI 1) Setelah cara peyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajian pengguna/majikan TKI, dipahami para pihak terkait. 2) Tanda tangan para pihak yang terkait, dilakukan diatas meterai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli. 4. Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI Penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI, sebagai berikut : a. Masalah atau penyimpangan /pelanggaran terhadap perjanjian kerja yang sering muncul; 1) Permasalahan yang sering muncul antara lain akan diancam dipulangkan; 2) Pekerjaan tidak sesuai Perjanjian kerja, 3) Terjadi PHK sepihak. 4) Gaji tidak dibayar/ pembayaran tidak teratur. 5) Mendapatkan perlakuan kasar/penganiayaan, gangguan asusila, dll. 6) Terjadi kasus kriminal. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 39 dari 52

57 b. Akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan : 1) Terjadi pelanggaran peraturan yang berkaitan dengan Peratuaran imigrasi, peraturan ketenagakerjaan sampai hukum pidana. 2) Terjadi kasus kriminal (pembunuhan, perkosaan dll) 3) Berakibat hukum yang merugikan TKI, c. Cara menyelesaikan masalah/penyimpangan/pelanggaran PK. 1) Musyawarah mufakat antara TKI dengan majikan terhadap penyimpangan perjanjian kerja TKI. 2) Bersama majikan melapor keperwakilan PPTKIS / maktab / agency. 3) Bersama perwakilan PPPTKIS melapor ke KBRI/KJRI atau lembaga terkait yaitu : Polisi/CLA (Taiwan) 4) TKI melapor ke PPTKIS yang bersangkutan. 5. Bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara. Cara memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara, sebagai berikut : a. Lapor /pengaduan ke KBRI dan KJRI yang ada di negara tujuan penempatan TKI, dimana KBRI/ KJRI : 1) Menerima laporan pengaduan masalah TKI. 2) Menyelesaikan masalah TKI 3) Memperpanjang/mengganti paspor TKI 4) Membantu masalah TKI, diberi pemahaman sifat bantuan dari perwakilan dalam upaya melindungi/melakukan mediasi WNI di negara penampatan. 5) Hukum tertinggi tetap pada hukum positif di negara penempatan TKI. b. Lapor kepada kepolisian di negara penempatan TKI. 1) Lapor atas perlakuan kasar/ melanggar keadilan atau dikriminalkan. 2) Didampingi oleh petugas perwakilan PPTKIS di negara penempatan TKI, 3) Dikriminalkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 40 dari 52

58 5.3. Perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara : a. Laporan bantuan perlindungan hukum yang berlaku di kedua negara. b. Penyesaian atas kasus pidana (tindak kekerasan) dan/ atau perdata (tidak dibayar gaji). B. Keterampilan Keterampilan yang diperlukan untuk Memahami Perjanjian Kerja Dan Perlindungan TKI, yaitu; 1. Mengerti dan memahami hak dan kewjiban TKI dengan baik dan benar Melalui kegiatan Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI, sebagai berikut ; a. Memahami Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentuan yang berlaku di negara kawasan Timur Tengah; 1) Besarnya gaji TKI per bulan dan dibayarkan per bulan. 2) Melalui rekening bank setempat di tabungan TKI b. Memahami Hak TKI, memperoleh gaji sesuai dengan jabatan dan ketentun yang berlaku di negara kawasan Asia Pasifik 1) Besarnya gaji TKI per bulan dan dibayarkan per bulan. 2) Melalui rekening bank setempat di tabungan TKI c. Hak TKI lainnya,. 1) Mendapat biaya keberangkatan dan kepulangan selesai kontrak kerja. 2) Mendapat ijin tinggal Iqomah (Timur Tengah) dan ARC (Taiwan). 3) Mendapatkan kesempatan berkomunikasi dengan KJRI/KBRI d. Memahami Kewajiban TKI 1) Melaksanakan tugas dalam pekerjaannya sebaik-baiknya 2) Bekerja sesuai perjanjian kerja TKI Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 41 dari 52

59 2. Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. Melalui kegiatan Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan, sebagai berikut ; a. Memahami Hak Pengguna Jasa a. Seluruh kewajiban TKI menjadi hak penngguna jasa /majikan TKI, b. Melakukan musyawarah dengan majikan untuk menyelesailan masalah hak pengguna terhadap perjanjiaan kerja. b. Memahami Kewajiban Pengguna jasa TKI; a. Seluruh hak TKI, menjadi kewajiban pengguna jasa / majikan TKI. b. Melakukan musyawarah dengan majikan untuk menyelesailan masalah hak pengguna terhadap perjanjiaan kerja 3. Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya. Melalui kegiatan Menandatangani Isi perjanjian kerja, sebagai berikut ; a. Memahami dengan dibaca dan dimengerti lebih dahulu Isi perjanjian kerja yang berhubungan hak dan kewajiban TKI 1) Memahami cara penyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajiban TKI, oleh para pihak terkait. 2) Melakukan penandatangan perjanjian kerja oleh para pihak yang terkait, diatas materai yang cukup dan sah b. Memahami dengan dibaca dan dimengerti lebih dahulu Isi perjanjian kerja yang berhubungan hak dan kewajiban pengguna jasa/majikan. 1) Memahami cara penyelesaian masalah/perselisihan hak dan kewajiban pengguna jsa/majikan, oleh para pihak terkait. 2) Melakukan penandatangan perjanjian kerja oleh para pihak yang terkait, diatas materai yang cukup dan sah Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 42 dari 52

60 4. Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI. Melalui kegiatan Menghindari penyimpangan / pelanggaran, sebagai berikut: a. Mengumpulkan dan mengolah data masalah atau penyimpangan /pelanggaran terhadap perjanjian kerja yang sering muncul; 1) Mengumpulkan dan mengolah data pekerjaan tidak sesuai Perjanjian kerja, 2) Mengumpulkan dan mengolah data terjadinya PHK sepihak. 3) Mengumpulkan dan mengolah data gaji TKI tidak dibayar/ pembayaran tidak teratur. 4) Mengumpulkan dan mengolah data perlakuan kasar/penganiayaan, gangguan asusila, dll. 5) Mengumpulkan dan mengolah data terjadinya kasus kriminal. b. Mengumpulkan dan mengolah data akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan : 1) Mengumpulkan dan mengolah data terjadnya pelanggaran peraturan yang berkaitan dengan Peratuaran imigrasi, peraturan ketenagakerjaan sampai hukum pidana. 2) Mengumpulkan dan mengolah data terjadinya kasus kriminal (pembunuhan, perkosaan dll) 3) Mengumpulkan dan mengolah data akibat hukum yang merugikan TKI, c. Melakukan penyelesaian masalah/ penyimpangan/ pelanggaran terhadap perjanjian kerja. 1) Melakukan musyawarah mufakat antara TKI dengan majikan 2) Bersama-sama majikan melapor keperwakilan PPTKIS / maktab / agency. 3) Bersama-sama perwakilan PPPTKIS melapor ke KBRI/KJRI atau lembaga terkait yaitu : Polisi/CLA (Taiwan) 4) Menindaklanjuti laporan TKI ke PPTKIS yang bersangkutan, sehingga masalah bisa diselesaikan. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 43 dari 52

61 5. Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara. Melalui kegiatan Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum, sebagai berikut; a. Membuat laporan/pengaduan secara tertulis atau lisan ke KBRI dan KJRI yang ada di negara tujuan penempatan TKI, dimana KBRI/ KJRI : 1) Menindak lanjuti laporan/pengaduan TKI, dan mengumpulkan buktibukti terkait atas laporan yang diterima. 2) Memberi bantuan dari perwakilan dalam upaya melindungi/melakukan mediasi WNI di negara penampatan TKI. b. Membuat laporan/pengaduan secara tertulis atau lisan kepada kepolisian di negara penempatan TKI. 1) Menindak lanjuti laporan/pengaduan TKI, dan mengumpulkan buktibukti terkait atas laporan yang diterima. 2) Memberi bantuan dari kepolisian yang sifatnya melindungi/ melakukan mediasi WNI di negara penampatan TKI, sesuai hukum positif yang berlaku. c. Memohon bantuan perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara Perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara 1) Memberi bantuan perlindungan hukum yang berlaku di kedua negara. 2) Menyelesaikan masalah atas kasus pidana (tindak kekerasan) / atau perdata (tidak dibayar gaji). C. Sikap Kerja. Sikap kerja yang diperlukan untuk Memahami Perjanjian Kerja Dan Perlindungan TKI yaitu : 1. Baik dan benar. Sikap kerja yang harus Baik dan benar pada waktu Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar. Sikap ini, diperlukan Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 44 dari 52

62 pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 2. Baik dan benar. Sikap kerja yang harus Baik dan benar pada Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. Sikap ini, diperlukan pada membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 3. Teliti dan paham. Sikap kerja yang harus Teliti dan paham pada waktu Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan 4. Hati-hati dan taat. Sikap kerja yang harus Hati-hati dan taat pada waktu Menghindari penyimpangan pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. 5. Gesit dan cermat. Sikap kerja yang harus Gesit dan cermat pada waktu Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara. Sikap ini, diperlukan pada waktu membekali diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja, sesuai kebutuhan kewajiban dari sikap pekerjaan. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 45 dari 52

63 DAFTAR PUSTAKA A. Dasar Perundang-undangan 1. - B. Buku Referensi 1. Departemen Tenaga Kerja RI, Metodologi Latihan Kerja, Modul MLK 5, Program Pelatihan, Jilid I, Jakarta, , Dasar-Dasar Statistika, Pendidikan dan Pelatihan Fungsional 3. Tingkat Pratama, Jakarta, 1997/ , Organisasi dan Tata Kerja Balai Latihan Kerja 5. Gordon B. Davis, Kerangka Dasar Sistem Informasi Manajemen, LPPM dan PT Pustaka Binaman Pressindo, Makhdum Priyatno, Drs., M.A., Sistem Informasi Manajemen, Lembaga Administrasi Negara, S.P. Siagian, Prof.Dr., Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan, Gunung Agung, Jakarta, Rusli Syarif, Ir., Teknik Manajemen Latihan dan Pembinaan, Angkasa, Bandung, Subagio Atmodiwirio, Drs.,M.Ed., Manajemen Pelatihan, Ardadizya, Jakarta, 2005 C. Majalah atau Buletin 1. D. Referensi Lainnya 1. Browsing Internet, Filosofi dan Penelitian, 17 Januari 2012 pukul Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 46 dari 52

64 DAFTAR PERALATAN/MESIN DAN BAHAN A. Daftar Peralatan/Mesin No. Nama Peralatan/Mesin Keterangan 1. Laptop, infocus, laserpointer Untuk semua peserta pelatihan 2. Printer 3. Hechmachine (stapler/penjepret) 24 dan Pelubang kertas 5. Penjepit kertas ukuran kecil dan sedang 6. Standar chart dan kelengkapannya 7. Peralatan Praktik terkait dgn keahlian peserta (untuk evaluasi praktik) B. Daftar Bahan No. Nama Bahan Keterangan 1. Modul Pelatihan (buku informasi, buku kerja, buku penilaian) Setiap peserta 2. Kertas HVS A4 3. Spidol whiteboard 4. Spidol marker 5. Kertas chart (flip chart) 6. Tinta printer 7. ATK siswa 8. Brosur, leaflet 9. Lembar pendaftaran Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 47 dari 52

65 LAMPIRAN Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 48 dari 52

66 Lampiran 1 Contoh Kuesioner Contoh Kuesioner Kejuruan : Mulai Diklat : Tgl. Bln. Thn. 200 Akhir Diklat : Tgl. Bln. Thn. 200 Pengisian Angket : Tgl. Bln. Thn. 200 Peserta diklat yang kami hormati, Dalam rangka meningkatkan pelayanan kami terhadap peserta diklat, maka kami sangat memerlukan masukan, komentar dan tanggapan dari Anda sebagai bagian dari evaluasi terhadap proses penyelenggaraan diklat di lembaga ini. Mohon dibaca dan disimak pernyataan / pertanyaan pada kolom pernyataan / pertanyaan di bawah ini, lalu pilih salah satu dari 5 (lima) kemungkinan jawaban yang tersedia, yaitu yang paling sesuai dengan yang Anda rasakan / alami. Berilah tanda cek/cakra pada kotak yang tersedia ( X ). Makin ke kiri letak pilihan yang dicakra berarti Anda semakin puas atau semakin baik. Demikian juga sebaliknya jika semakin ke kanan berarti semakin tidak puas atau semakin kurang. Demikian, atas partisipasi Anda mengisi angket ini terlebih dahulu kami ucapkan banyak terima kasih. Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 49 dari 52

67 NO BERKENAAN DENGAN PROGRAM 1 Program diklat yang diberikan Kemanfaatan program diklat (mencari kerja atau 2 mandiri) 3 Kelengkapan materi pelajaran teori yang diberikan 4 Kelengkapan materi praktek yang diberikan 5 Kelengkapan modul diklat yang diberikan Kelengkapan alat Bantu belajar di ruang teori atau 1 di kelas Kelengkapan bahan, alat dan mesin untuk prakter 2 di workshop Kenyamanan dan keteraturan belajar di ruang 3 teori / kelas 4 Kenyamanan dan keteraturan praktek di workshop Fasilitas umum berupa toilet, tempat istirahat, dan 5 lingkungan Akomodasi / asrama (sarana belajar, toilet, alat 6 kebersihan dll:)* 7 Pelayanan dan nilai gizi konsumsi* Saya merasa a b c d e NO BERKENAAN DENGAN MANAJEMEN 1 Pelayanan informasi dan pendaftaran 2 Pelayanan administrasi 3 Pelayanan kesehatan (bila sakit) Perhatian terhadap masalah yang dihadapi (bila 4 ada) Penegakan disiplin bagi siswa dan 5 instruktur/pelatih Keamanan, kenyamanan dan ketertiban 6 lingkkungan Saya merasa a b c d e Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 50 dari 52

68 Lampiran 2. Diagram Alir Pencapaian Kompetensi Mengasuh Bayi. Pencapaian kompetensi Mengasuh Bayi. (Final Report) Mempelajari dan menerapkan IUK pada Elemen Kompetensi.3. Modul TLR.RB Buku Informasi, 2.Buku Kerja 3.Buku Penilaian 3. Mengajak bermain Bayi/ Balita Mempelajari dan menerapkan IUK pada Elemen Kompetensi.2. Modul TLR.RB Buku Informasi, 2.Buku Kerja 3.Buku Penilaian. Kompeten / Belum Kompeten Pencapaian kompetensi Mengasuh Bayi. (Final Report) Mempelajari dan menerapkan IUK pada Elemen Kompetensi.3. Modul TLR.RB Buku Informasi, 2.Buku Kerja 3.Buku Penilaian 3. Mengajak bermain Bayi/ Balita Mempelajari dan menerapkan IUK pada Elemen Kompetensi.2. Modul TLR.RB Buku Informasi, 2.Buku Kerja 3.Buku Penilaian. Kompeten / Belum Kompeten Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 51 dari 52

69 1. Sumarmi 2. Nurul Elfi Ana DAFTAR PENYUSUN MODUL Instruktur PAP, Anggota AP2TKILN Instruktur Khusus Pengurus AP2TKILN Penyusun Modul Penyusun Modul 3. Netty veronica AmK Instruktur Khusus Pengurus AP2TKILN Penyusun Modul 4. Alexander Rusmanto. Instruktur PAP BLKLN Pengurus AP2TKILN. Penyusun Modul 5. Taufik Rahman, SPDI. Instruktur Bahasa BLKLN Pengurus AP2TKILN Penyusun Modul 6. Hermanto.SS. Instruktur Umum BLKLN Pengurus AP2TKILN Penyusun Modul 7. Iis Khaerunisa. Instruktur Khusus BLKLN Pengurus AP2TKILN Penyusun Modul 8. Suci Asih Instruktur Khusus BLKLN Penyusun Modul 9. Isyrin Nazir.SE Pengurus AP2TKILN Penyusun Modul 10. Ita Wahyuni Instruktur Khusus BLKLN Penyusun Modul Jakarta, Mei DPP. AP2TKILN Ketua Umum EKO PRANOTO Judul Modul : Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Dir, Perjal dan PK. Buku Informasi Versi: 2014 Halaman: 52 dari 52

70 BUKU KERJA MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan

71 PENJELASAN UMUM Pelatihan berbasis kompetensi mengharuskan proses pelatihan memenuhi unit kompetensi secara utuh yang terdiri atas pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja. Dalam buku informasi Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja telah disampaikan informasi apa saja yang diperlukan sebagai pengetahuan yang harus dimiliki untuk melakukan praktik/keterampilan terhadap unit kompetensi tersebut. Setelah memperoleh pengetahuan dilanjutkan dengan latihanlatihan guna mengaplikasikan pengetahuan yang telah dimiliki tersebut. Untuk itu diperlukan buku kerja Membekali Diri tentang Remitensi, Dokumen Diri, Perjalanan dan Perjanjian Kerja ini sebagai media praktik dan sekaligus mengaplikasikan sikap kerja yang telah ditetapkan karena sikap kerja melekat pada keterampilan. Adapun tujuan dibuatnya buku kerja ini adalah: 1. Prinsip pelatihan berbasis kompetensi dapat dilakukan sesuai dengan konsep yang telah digariskan, yaitu pelatihan ditempuh elemen kompetensi per elemen kompetensi, baik secara teori maupun praktik; 2. Prinsip praktik dapat dilakukan setelah dinyatakan kompeten teorinya dapat dilakukan secara jelas dan tegas; 3. Pengukuran unjuk kerja dapat dilakukan dengan jelas dan pasti. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Golongan Jasa Tata Laksana Rumah Tangga. Ruang lingkup buku kerja ini meliputi pengerjaan tugas-tugas teori dan praktik per elemen kompetensi dan kriteria unjuk kerja berdasarkan SKKNI Golongan Jasa Tata Laksana Rumah Tangga. Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 2 dari 36

72 DAFTAR ISI DAFTAR ISI PENJELASAN UMUM... 3 BAB I MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI A. Tugas Teori. B. Tugas Praktek. BAB II MEMAHAMI DOKUMEN TKI A. Tugas Teori. B. Tugas Praktek. BAB III MEMAHAMI TATA CARA PERJALANAN KE LUAR NEGERI DAN PROSEDUR KEPULANGAN TKI A. Tugas Teori. B. Tugas Pratek. BAB IV MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI A. Tugas Teori. B. Tugas Praktek. BAB V. CEK LIS TUGAS Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 3 dari 36

73 BAB I MEMAHAMI PERATURAN PERBANKAN DAN ASURANSI TKI A.Tugas Teori Perintah Waktu Penyelesaian : Jawablah soal di bawah ini : 45 menit Soal : 1. Coba sebutkan 3 nama dari mata uang kertas asing dari di kawasan negara Timur Tengah, adalah? Jawaban: a.... b.... c TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga di negara Uni Emirat Arab, dibayar berapa dan pakai uang apa? Jawaban: Yang benar gaji TKI Tata Laksana Rumah Tangga di kawasan negara Timur Tengah itu, dibayarnya, tiap-tiap apa? Jawaban: Jelaskan bahwa pengiriman uang gajian TKI sebaiknya disesaikan dengan aturan apa saja? Jawaban: Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 4 dari 36

74 5. Tanda bukti setoran atau pengiriman uang gaji TKI di Bank di negara tujuan penempatan TKI, setelah diterima uangnya dan ditandatangani oleh teller Bank, sebaiknya diapakan oleh anda? Jawaban: Benarkah pada waktu TKI Tata Laksana Rumah Tangga, mengirin uang melalui Bank setempat ke keluarga di Indonesia, dikenakan biaya apa saja? Jawaban: Bilamana ada kesalahan pengisian blanko setoran uang pengiriman uang, akan dibantu oleh pihak perbankan yang bersangkutan, dengan cara apa? Jawaban: Bilamana CTKI atau TKI kehilangan salah satu dan sebagian dokumen TKI diperjalanan, anda harus berbuat apa? Jawaban: Mengapa upaya perlindungan TKI yang terkena musibah kecelakaan kerja di luar negeri, melakui jasa asuransi TKI harus sesuai prosedir dan termasuk apa? Jawaban: Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 5 dari 36

75 10. Langkah untuk melakukan klaim asuransi TKI sebagai upaya perlindungan TKI akibat musibah kerja melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi, dengan cara apa? Jawaban: Lembar Evaluasi Tugas Teori Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI sesuai pedoman, yang mendorong munculnya kebutuhan pelatihan dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 6 dari 36

76 YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 7 dari 36

77 B.Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi : Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI 2. Waktu Penyelesaian : 120 menit 3. Capaian Unjuk Kerja : Setelah menyelesaikan tugas praktik memahami peraturan perbankan dan asuransi TKI,Peserta mampu: a) Mengetahui nilainya mata uang asing negara tujuan b) Menyesuaikan pengiriman uang dengan aturan aturan perbankan di negara tujuan TKI c) Mengetahui nilai tukar mata uang asing atau cheque d) Meminta tanda bukti pengiriman Bank e) Mengirim uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat f) Melakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi 4.Daftar Alat/Mesin dan Bahan : Daftar Alat, Peralatan/Mesin Dan Bahan Tugas Praktik 1. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No. Nama Alat dan Peralatan Keterangan Alat Peraga : Flas Card 2. Alat Peraga : Gambar / Foto. 3. Alat Peraga : Tulisan (Huruf). 4. Majalah, Buku, Koran, Tabloid TKI. 5. Audio Visual / VCD. 6. Perlengkapan perpustakaan BLKLN. 7. Buku pedoman/ Diktat PAP 8. Komputer / Lap Top dan Printer Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 8 dari 36

78 b) Daftar Bahan No. Nama Bahan Keterangan Buku tulis. 2. Buku Paket PAP Aspac dan TimTeng. 3. Pensil, Pulpen, Spidol berwarna. 4. Corection Tape (Tip Ex). 5. CD kosong. 6. Tinta printer. 7. Power point. 5.Indikator Unjuk Kerja (IUK): a) Mampu Memahami peraturan perbankan dan asuransi 6.Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : a)memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian,antara jam kerja dan istirahat proposional b) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas c) Waktu menggunakan peralatan kerja / mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan d) Menggunakan bahan praktik,harusnya sesuai dengan kebutuhan bahan 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu,waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis. Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 9 dari 36

79 8. Tugas 1. Nama Tugas Praktik 1 : Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI. 2. Waktu Penyelesaian : 45 Menit 3. Metode : Praktik / Demonstrasi. 9. Instruksi Kerja Setelah membaca abstraksi nomor h selanjutnya ikuti instruksi kerja sebagai berikut: a) Ketahuilah nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah b) Sesuaikan pengiriman uang dengan aturan aturan perbankan di negara tujuan TKI c) Ketahuilah nilai tukar mata uang asing atau cheque d) Mintalah tanda bukti pengiriman Bank. e) Kirimlah uang TKI melalui nomer rekening bank di indonesia lebih mudah dan cepat f) Lakukan upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi 10.Lembar Pemeriksaan ( Daftar Cek Tugas Penilaian Praktik 1 ) NO DAFTAR TUGAS/ INSTRUKSI POIN YANG DICEK Ketahuilah nilainya mata uang asing negara tujuan TKI dengan rupiah? Sesuaikanlah pengiriman uang dengan aturan-aturan perbankan di negara tujuan TKI? Ketahuilah nilai tukar mata uang asing atau cheque? Mata uang kertas asing Aturan perbankan negara penempatan TKI. Cheque PENCA- PENILAIAN PAIAN YA TIDAK K BK Mintalah tanda bukti pengiriman Bank? Kirimlah uang TKI melalui nomer rekening Bank di Indonesia lebih mudah dan cepat? Tada bukti pengiriman bank Nomor rekening bank Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 10 dari 36

80 6. Lakukanlah upaya perlindungan TKI melalui jasa asuransi TKI sesuai dengan prosedur asuransi termasuk klaim asuransi? JUMLAH POINT Prosedur dan Klaim asuransi Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI dilaksanakan dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 11 dari 36

81 BAB II Memahami Dokumen TKI A.Tugas Teori. Perintah : Jawablah latihan tugas teori dengan soal-soal elemen kompetensi : Memahami Dokumen TKI, di bawah ini pada kertas yang telah disediakan Waktu Penyelesain Soal : : 45 menit 1. TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga tanpa dokumen TKI yang lengkap untuk bekerja di luar negeri, dikenakan sanksi apa? Jawaban : TKI Jasa Tata Laksana Rumah Tangga dengan dokumen TKI asli tapi palsu, untuk bekerja di luar negeri, perlu apa? Jawaban : Proses penggantian dokumen TKI yang hilang/rusak di luar negeri, bisa dilakukan di mana? Jawaban : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 12 dari 36

82 4. Apa sanksi bagi TKI yang tidak memiliki dokumen lengkap di luar negeri? Jawaban : Dokumen TKI yang kedaluwarsa (paspor, visa, iqomah)/ habis masa berlakunya dan ingatkan majikan untuk? Jawaban : Mengapa TKI tanpa visa kerja dan izin tinggal, dinyatakan sebagai TKI illegal dan harus dideportasi, atau dapat dikenakan sanksi hukuman sesuai apa? Jawaban : TKI dilarang melarikan diri dari pekerjaannya /atau pindah pekerjaan ke majikan lain (dipindahkan kepada majikan lain), mengapa? Jawaban : Bilamana TKI kehilangan salah satu dan sebagian dokumen TKI diperjalanan, maka anda harus berbuat apa? Jawaban : Mengapa TKI perlu dan sudah menandatangani perjanjian penempatan dari PPTKIS dan perjanjian kerja dari majikan di Indonesia sebelum diberangkatkan ke luar negeri untuk bekerja selama 2 tahun? Jawaban : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 13 dari 36

83 10 Mengapa dokumen sertifikat kompetensi kerja TKI menjadi penting, karena TKI yang tidak lulus uji kompetensi tidak boleh di tempatkan ke luar negeri oleh PPTKIS? Jawaban : Lembar Evaluasi Tugas Teori memahami dokumen TKI Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Dokumen TKI telah dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 14 dari 36

84 YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 15 dari 36

85 B. Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi : Memahami Dokumen TKI 2. Waktu Penyelesaian : 60 Menit 3. Capaian Unjuk Kerja Praktik / Demonstrasi. Setelah menyelesaikan tugas Memahami Dokumen TKI, peserta mampu : a) Menerangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar. b) Melaporkan kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib. c) Memahami bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal. d) Menghindari dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi. 4. Daftar Alat, Peralatan/Mesin dan Bahan Tugas Praktik 2. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No. Nama Alat dan Peralatan Keterangan Alat Peraga : Flas Card 2. Alat Peraga : Gambar / Foto. 3. Alat Peraga : Tulisan (Huruf). 4. Majalah, Buku, Koran, Tabloid TKI. 5. Audio Visual / VCD. 6. Perlengkapan perpustakaan BLKLN. 7. Buku pedoman/ Diktat PAP 8. Komputer / Lap Top dan Printer Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 16 dari 36

86 b) Daftar Bahan No. Nama Bahan Keterangan Buku tulis. 2. Buku Paket Bahasa Inggris. 3. Pensil, Pulpen, Spidol berwarna. 4. Corection Tape (Tip Ex). 5. CD kosong. 6. Tinta printer. 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK): Memahami dokumen TKI 6.Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah : a) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan pemahaman dalam Memahami dokumen TKI. b) Waktu Memahami dokumen TKI dipahami dan dimengerti sehingga tidak terjadi kesalahan paham akibat tidak dokumen TKI Menggunakan bahan praktik, harus sesuai dengan kebutuhan bahan tugas sehari-hari. 7. Standar Kinerja a) Kemampuan Memahami dokumen TKI b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil kemampuan memahami dokumen TKI, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 17 dari 36

87 8. Tugas 4. Nama Tugas Praktik 1 : Memahami Peraturan Perbankan dan Asuransi TKI. 5. Waktu Penyelesaian : 45 Menit 6. Metode : Praktik / Demonstrasi. 9.Instruksi Kerja 1) Terangkan dokumen dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar 2) Laporkanlah kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib 3) Pahamilah bahwa TKI tanpa dokumen legkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI ilegal 4) Hindarilah dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi 10. Lembar Pemeriksaan Memahami Dokumen TKI. NO DAFTAR TUGAS/ INSTRUKSI POIN YANG DICEK Terangkan dokumen-dokumen yang wajib dimiliki TKI sesuai prosedur yang benar? Laporkanlah kehilangan salah satu dokumen segera kepada yang berwajib? Pahamilah bahwa TKI tanpa dokumen lengkap dapat dikenakan sanksi menjadi TKI illegal? Hindarilah dokumen TKI palsu dan melaporkan ke polisi.? JUMLAH POINT Document TKI yang wajib dimiliki. Laporan kehilangan salah satu dokumen TKI tanpa dokumen lengkap menjadi TKI ilegal Dokumen T KI palsu PENCAPAIAN PENILAIAN YA TIDAK K BK Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 18 dari 36

88 Apakah semua instruksi kerja tugas praktik Memahami Dokumen TKI sumber yang sahih dilaksanakan pelatihan PAP di BLKLN dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 19 dari 36

89 BAB III Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI A.Tugas Teori Perintah : Jawablah soal di bawah ini Waktu Penyelesaian : 90 menit 1. Mengapa keberangkatan TKI keluar negeri perlu dipersiapkan, sesuai apa menurut anda? Jawaban : Mengapa tata cara di bandara keberangkatan TKI ke luar negeri harus diikuti? Jawaban : Mengapa dokumen sertifikat kompetensi kerja TKI menjadi penting, karena TKI yang tidak lulus uji kompetensi tidak boleh di tempatkan ke luar negeri oleh PPTKIS? Jawaban : Check in di bandara keberangkatan, untuk TKI, meliputi apa saja? Jawaban : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 20 dari 36

90 5 Apa yang anda ketahui tentang check ke Imigrasian untuk TKI yang akan bekerja ke luar negeri? Jawaban : Yang dimaksud dengan istilah Check in boarding gate, itu apa? Jawaban : TKI yang pulang ke Indonesia karena cuti, dan kembali lagi ke luar negeri untuk kembali bekerja pada majikan yang sama, perlu apa saja? Jawaban : Jelaskan Tata cara di dalam pesawat terbang? Jawaban : Pada saat pesawat terbang melakukan pendaratan di bandara, apa yang anda pastikan? Jawaban : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 21 dari 36

91 10 TKI yang telah sampai di bandara kedatangan di Indonesia setelah dari luar negeri, apa yang dipersiapkan? Jawaban : Lembar Evaluasi Tugas Teori memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI No Benar Salah Apakah semua pertanyaan Tugas Teori memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI dijawab dengan benar dan waktu yang ditentukan? Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 22 dari 36

92 YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 23 dari 36

93 B. Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi : memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI 2. Waktu Penyelesaian :180 menit 3. Capcain Unjuk Kejra : Setelah menyelesaikan tugas membuat Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI peserta mampu: a) Mempersiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan b) Memiliki mata uang negara tujuan seperluanya c) Mengikuti tata cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur d) Mematuhi tata cara di dalam pesawat terbang sesuai prosedur e) Mengikuti tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur f) Mengikuti kepulangan TKI ( cuti kontrak kerja yang telah selesai) sesuai prosdeur yang benar 4. Daftar Alat, Peralatan/Mesin dan Bahan Tugas Praktik 3. a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No. Nama Alat dan Peralatan Keterangan Alat Peraga : Flas Card 2. Alat Peraga : Gambar / Foto. 3. Alat Peraga : Tulisan (Huruf). 4. Majalah, Buku, Koran, Tabloid TKI. 5. Audio Visual / VCD. 6. Perlengkapan perpustakaan BLKLN. 7. Buku pedoman/ Diktat PAP 8. Komputer / Lap Top dan Printer Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 24 dari 36

94 b) Daftar Bahan No. Nama Bahan Keterangan Buku tulis. 2. Buku Paket PAP. 3. Pensil, Pulpen, Spidol berwarna. 4. Corection Tape (Tip Ex). 5. CD kosong. 6. Tinta printer. 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK) : Mampu Memahami Tata cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik kerja ini adalah: a) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat profesional b) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas c) Waktu menggunakan peralatan kerja/mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan 7. Standar Kinerja a) Dikerjakan selesai tepat waktu,waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan b) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 25 dari 36

95 8.Tugas a) Nama Tugas : Memahami Tata cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI b) Waktu Penyelesaian : 45 Menit c) Metode : Praktik / Demonstrasi. 9.Instruksi Kerja a) Pelajari perintah majikan b) Persiapkan keberangkatan ke luar negeri sesuai prosedur yang telah ditetapkan c) Milikilah mata uang negara tujuan seperlunya d) Ikutilah tat cara di bandara keberangkatan sesuai prosedur e) Patuhilah tata cara di bandara kedatangan sesuai prosedur f) Ikutilah kepulangan TKI (cuti dan kontrak kerja yang telah selesai) 10.Lembar Pemeriksaan No Aspek Pengamatan Sikap Kerja. Kriteria yang di amati. Hasil Keterangan Benar Salah Kemampuan internal peserta pelatihan 2.. Standar operasional prosedur dan standar pelayanan minimum 3. Indikator unjuk kerja, standar kinerja dan instruksi kerja. 1. Jaminan kualitas keselamatan kerja. 2. Jaminan kualitas kerja. 1. SOP dilakukan dan terpenuhi. 2. SPM dilakukan dan terpenuhi. 1. Indikator unjuk kerja terpenuhi. 2. Standar kinerja terpenuhi. 3.Instrukdi kerja terpenuhi. TOTAL HASIL YANG DIPEROLEH Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 26 dari 36

96 Apakah semua pengamatan sikap kerja peserta harus (1). Teliti dan sesuai, (2). Sedia dan tepat, (3). Taat dan sesuai, (4). Patuh dan tepat (5). Tertib, taat dan sesuai, (6). Taat, sesuai dan benar, pada waktu Memahami Tata Cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI, sesuai kebutuhan Memahami Tata cara Perjalanan Ke Luar Negeri dan Prosedur Kepulangan TKI, yang dapat diatasi melalui pelatihan PAP di BLKLN yang telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 27 dari 36

97 BAB IV MEMAHAMI PERJANJIAN KERJA DAN PERLINDUNGAN TKI A.TUGAS TEORI Perintah Tugas : Jawablah soal di bawah ini pada kertas yang tersedia Waktu Penyelesaian Tugas : 30 menit Soal : 1. Dalam perjanjian kerja, hak dan kewajiban TKI telah dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar, setelah itu anda melakukan apa? Jawaban: Dalam perjanjian penempatan TKI, hak dan kewajiban TKI telah dimengerti dan dipahami dengan baik dan benar, setelah itu anda melakukan apa? Jawaban: Mengapa tanda tangan para pihak yang terkait dalam perjanjian kerja, dilakukan diatas meterai yang cukup dan sah, dibuat rangkap dua asli, dan dan mesing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama? Jawaban: Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 28 dari 36

98 4. Masalah atau penyimpangan /pelanggaran terhadap perjanjian kerja TKI yang paling sering muncul, biasanya apa? Jawaban: Akibat penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja, yang tidak terselesaikan, bisa menjadikan akibat apa? Jawaban: Cara menyelesaikan masalah/penyimpangan/pelanggaran perjanjian kerja TKI, sebaiknya dilakukan apa? Jawaban: Melaporkan pengaduan ke KBRI dan KJRI yang ada di negara tujuan penempatan TKI, untuk kasus penyimpangan/pelanggaran petrtjanjian kkerja sebagai upaya untuk apa? Jawaban: Perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua negara untuk penyelesaian atas kasus apa? Jawaban: Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 29 dari 36

99 9. Mengapa TKI perlu dan sudah menandatangani perjanjian penempatan dari PPTKIS dan perjanjian kerja dari majikan di Indonesia sebelum diberangkatkan ke luar negeri untuk bekerja selama 2 tahun? 10. Jawaban: TKI yang telah sampai di bandata kedatangan di Indonesia setelah dari luar negeri, apa yang dipersiapkan? Jawaban: Lembar Evaluasi Tugas Teori Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI Semua kesalahan harus diperbaiki terlebih dahulu sebelum ditandatangani. No. Benar Salah Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 30 dari 36

100 Apakah semua pertanyaan Tugas Teori Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI dijawab dengan benar dengan waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 31 dari 36

101 B. Tugas Praktik 1. Elemen Kompetensi : Memahami Perjanjian Kerja Dan Perlindungan TKI 2. Waktu Penyelesaian : 45 Menit 3. Capcain Unjuk Kerja : Setelah menyelesaikan tugas Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI, peserta mampu : a) Mengerti dan memahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar b) Memahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar. c) Menandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan kewajibannya d) Menghindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI e) Memperoleh bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara 4. Daftar Alat/Mesin dan Bahan : a) Daftar Alat dan Peralatan/Mesin No. Nama Alat dan Peralatan Keterangan 1 a. D Alat aperaga : Flas Card f 2. Alat Peraga : Gambar / Foto. t 3. Alat aperaga : Tulisan (Huruf). 4. Majalah, r Buku, Koran, Tabloid TKI Audio B Visual / VCD. Perlengkapan a Perpustakaan BLKLN. b. Buku pedoman/ Diktat PAP. 8. 1) DKomputer / Lap Top dan Printer a f Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 32 dari 36

102 No. b) Daftar Bahan Nama Bahan Keterangan Buku tulis. 2. Buku Paket PAP TKI 3. Pensil, Pulpen, Spidol berwarna. 4. Corection Tape (Tip Ex). 5. CD kosong. 6. Tinta printer. 5. Indikator Unjuk Kerja (IUK) a). 6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Mampu Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI Keselamatan dan kesehatan kerja yang perlu dilakukan pada waktu melakukan praktik unjuk kerja ini adalah : a) Memperhatikan jam kerja sehingga tidak kecapaian, antara jam kerja dan istirahat proporsional b) Bertindak berdasarkan sikap kerja yang sudah ditetapkan sehingga diperoleh hasil seperti yang diharapkan, jangan sampai terjadi kesalahan karena ketidak-telitian dan tidak taat asas c) Waktu menggunakan peralatan kerja/ mesin dan alat lainnya mengikuti petunjuknya masing-masing yang sudah ditetapkan 7. Standar Kinerja 1) Dikerjakan selesai tepat waktu, waktu yang digunakan tidak lebih dari yang ditetapkan. 2) Toleransi kesalahan 5% dari hasil yang harus dicapai, tetapi bukan pada kesalahan kegiatan kritis Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 33 dari 36

103 8.Tugas a) Nama Tugas : Mampu Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI b) Waktu Penyelesaian : 45 Menit c) Metode : Praktik / Demonstrasi. 9. Instruksi Kerja 1) Pamahami hak dan kewjiaban TKI dengan baik dan benar? 2) Pahami Hak dan Kewajiban PJTKI dan Pengguna / Majikan dengan baik dan benar? 3) Tandatangani Isi perjanjian kerja setelah TKI mengerti hak dan Kewajibannya? 4) Hindari penyimpangan / pelanggaran terhadap perjanjian kerja berakibat hukum yang merugikan TKI.? 5) Berilah bantuan hukum dan atau perlindungan hukum sesuai peraturan perundangan yang berlaku di kedua Negara? 10..Lembar Pemeriksaan. No Aspek Pengamatan Kriteria yang di amati. Hasil Keterangan Sikap Kerja. Benar Salah Kemampuan internal peserta pelatihan 1. Jaminan kualitas keselamatan kerja. 2. Jaminan kualitas kerja. 2.. Standar operasional prosedur dan standar pelayanan minimum 3. Indikator unjuk kerja, standar kinerja dan instruksi kerja. 1. SOP dilakukan dan terpenuhi. 2. SPM dilakukan dan terpenuhi. 1. Indikator unjuk kerja terpenuhi. 2. Standar kinerja terpenuhi. 3.Instrukdi kerja terpenuhi. 4. TOTAL HASIL YANG DIPEROLEH Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 34 dari 36

104 Apakah semua pengamatan sikap kerja peserta harus (1). Baik dan benar (2). Baik dan benar (3). Teliti dan paham, (4). Hati-hati dan taat (5). Gesit dan cermat, pada waktu Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI, sesuai kebutuhan Memahami Perjanjian Kerja dan Perlindungan TKI, yang dapat diatasi melalui pelatihan PAP di BLKLN yang telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 35 dari 36

105 BAB II CEK LIST TUGAS NO. TUGAS UNJUK KERJA PENILAIAN K BK TGL 1. Memahami peratuiran perbankan dan asuransi TKI 2. Memahami Dokumen TKI 3. Memahami tata cara perjalanan ke luar negeri dan prosedur kepulangan TKI. 4. Memahami perjanjian kerja dan perlindungan TKI. Apakah semua tugas teori, praktik dan pengamatan sikap kerja merumuskan permasalahan yang dapat diatasi melalui pelatihan PAP di BLKLN yang telah dilaksanakan dengan benar dan dalam waktu yang telah ditentukan? YA TIDAK NAMA TANDA TANGAN PESERTA PENILAI Catatan Penilai : Judul Modul: Membekali Diri tentang Remitensi, Dok Diri, Perjalanan dan PK. Buku Kerja Versi : 2014 Halaman: 36 dari 36

106 BUKU PENILAIAN MEMBEKALI DIRI TENTANG REMITENSI, DOKUMEN DIRI, PERJALANAN DAN PERJANJIAN KERJA TLR.PA KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI R.I DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS DIREKTORAT STANDARDISASI KOMPETENSI DAN PROGAM PELATIHAN Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Lt. 6.A Jakarta Selatan