HALAMAN JUDUL. Skripsi
|
|
- Harjanti Kusuma
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Citra Stella Wisudawati Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang 2008 i
2 HALAMAN PERSETUJUAN Skripsi dengan judul: Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang) Oleh: Citra Stella Wisudawati Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, 9 September 2008 Pembimbing Theresia Dwi Hastuti, SE.,Msi.,Akt ii
3 HALAMAN PENGESAHAN Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada: Kamis, 9 Oktober 2008 skripsi dengan judul: Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang) Oleh: Citra Stella Wisudawati Tim Penguji Elizabeth Lucky M.,SE.,Msi Stefani Lily Indarto, SE.,MM.,Akt Theresia Dwi Hastuti, SE.,Msi.,Akt Mengetahui, Dekan Fakultas Ekonomi Unika Soegijapranata Dr. Andreas Lako iii
4 SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul : Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang) benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang, 24 Oktober 2008 Yang menyatakan, Citra Stella Wisudawati iv
5 HALAMAN PERSEMBAHAN Bersyukurlah selalu atas semua yang terjadi Pada dirimu, karena Tuhan selalu memberikan yang terbaik dalam hidup kita. jan9an PutuS Berd0a, Kar3na TidaK Ada yan9 MusTaHil BaGi-Nya Bila engkau tidak bisa menjadi pohon cemara di bukit,jadilah belukar yang indah di tepi parit,,bila engkau tidak bisa menjadi belukar,jadilah rumput yang membuat jalan-jalan semarak,,bila engkau tidak bisa menjadi gurami,jadilah teri yang terindah di tambak,,bila engkau tidak bisa menjadi komandan,jadilah prajurit yang tangguh,,,bukan Kebesaran yang menentukan menang atau kalah,yang penting jadilah wajar,apa adamu,,, Skripsi ini Penulis Persembahkan Kepada: Tuhan Yesus Kristus,,,My Saviour Bunda Maria penuh kasih,,, Keluarga terkasih, teman-teman tercinta Dan siapa saja yang turut mendukung hingga selesainya penyusunan skripsi ini v
6 KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa atas karunia-nya, sehingga akhirnya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dalam rangka memenuhi tugas akhir dan sekaligus melengkapi sebagian dari syarat-syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata di Semarang. Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Tuhan Yesus Kristus dan Bunda Maria yang selalu menjadi kekuatan dan perlindungan penulis dalam segala hal, serta atas setiap anugerah dan berkat- Nya sehingga akhirnya penulis dapat sampai pada apa adanya keadaan penulis sekarang ini. 2. Ibu Theresia selaku Dosen Pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu, tenaga, dan pikiran untuk memberikan bimbingan dan pengarahan kepada penulis selama penyusunan skripsi ini. 3. Bapak Andreas Lako, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijaranata atas ijinnya kepada penulis untuk menggunakan fasilitas yang ada di fakultas ekonomi. 4. Ibu Yusni Warastuti, SE., MSi, Selaku Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukungannya kepada penulis agar cepat menyelesaikan studi. 5. Seluruh dosen Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama penulis menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata. 6. Keluarga tercinta, yang senantiasa memberikan doa dan dukungan kepada penulis serta memberikan semangat kepada penulis. 7. Indutz yang telah memberikan semangat dan support yang sangat besar. vi
7 8. My LouPheLy Friends Anggun yang polos,gampang dibohongin, Fina gigi kawat (tapi mbiyen), Friska Puss Me-ong, Mami Yerry...yang dari awal kuliah selalu mewarnai perjalanan kuliah sampai sekarang,,,pengalaman yang aneh2,lucu,sedih,,,,kudapat dari kalian. 9. Cah-cah Krembol...Acong, Widi, Pijeng, Utjil, Udjo, Komting, Babul, Cornel Oon,Ko2mar,,,n temen2 main jaman dulu yang g bisa diketik semua karena kebanyakan,,,thanks yup,, 10. Anak-anak HMJAkuntansi R.I.O, Danar (yang akur ya kalian hi2), Iwan, Sate, Andre, Ardy (serius kuliah,jangan SMSan terus), Tandez, Jablay, Rani, Melia, Clara n temen2 yang lainnya,,thanks atas perhatiannya,,hiks2 11. Temen2 seperjuangan Skripsi,,,Thx yup guys,,, 12. Teman2 seperjuangan di Perpustakaan Unika Soegijapranata Tho2let,Habil, Wi2d,dll,,,Bapak,Ibu(PT)Perpustakaan Bu Parmi, Mba Ratih, C Day, Mba Arie, dll,terimakasih atas support-nya,,,gbu Semoga Tuhan Yang Maha Esa membalas segala budi baik dan jasa Bapak, Ibu serta saudara-saudara sekalian. Semua Indah Pada Waktunya,,,,,,, Akhir kata, dengan rendah hati, penulis mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan skripsi ini, serta semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak yang membacanya. Semarang, 24 Oktober 2008 Penulis, (Citra Stella W.) vii
8 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iv HALAMAN PERSEMBAHAN...v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... viii DAFTAR GAMBAR dan TABEL... xi DAFTAR LAMPIRAN... xiii ABSTRAK... xiv 1 BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Permasalahan Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian Kerangka Pikir BAB II LANDASAN TEORI TEORI Komitmen Organisasi Komitmen Profesional Konflik Peran Motivasi Kepuasan Kerja PENGEMBANGAN HIPOTESIS Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja...25 viii
9 2.2.4 Komitmen Organisasi Terhadap Motivasi Komitmen Profesional Terhadap Motivasi Konflik Peran Terhadap Motivasi Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Komitmen Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Melalui Motivasi BAB III METODOLOGI PENELITIAN POPULASI DAN SAMPEL METODE PENGAMBILAN SAMPEL JENIS DAN SUMBER DATA TEKNIK PENGUMPULAN DATA DEFINISI OPERASIONAL Komitmen Organisasi Komitmen Profesional Konflik Peran Motivasi Kepuasan Kerja Metode Analisis Data Uji Kelayakan Data...38 a. Uji Validitas...38 b. Uji Reliabilitas Uji Asumsi Klasik...40 a. Uji Normalitas...40 b. Uji Heterokedastisitas...40 c.uji Multikolinearitas Uji Regresi Berganda Uji Hipotesis...43 a. Uji t...43 b. Uji Model...44 ix
10 3.6.5 Uji Hipotesis yang Menggunakan Variabel Intervening BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden Hasil Crosstab Pengujian Kelayakan Data Pengujian Validitas Pengujian Reliabilitas Pengujian Analisis Diskriminan Pengujian Asumsi Klasik Pengujian Normalitas Pengujian Heterokedastisitas Pengujian Multikolinearitas Pengujian model Pengujian Regresi dan Hipotesis...71 a. Pengujian H1,H2,H3,H4,H5,H6 dan H b. Pengujian Hipotesis yang Menggunakan Variabel Intervening BAB V PENUTUP Kesimpulan Saran Implikasi...81 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN x
11 DAFTAR GAMBAR DAN TABEL Daftar Gambar : Gambar 1.1 Kerangka Pikir Penelitian...7 Gambar 1.2 Gambar Hipotesis Gambar 1.3 Gambar Hipotesis Gambar 1.4 Gambar Hipotesis Gambar 5.1 Gambar Hipotesis Gambar 5.2 Gambar Hipotesis Gambar 5.3 Gambar Hipotesis Daftar Tabel : Tabel 3.1 Daftar Kantor Akuntan Publik Semarang...33 Tabel 4.1 Daftar KAP yang bersedia mengisi kuesioner...47 Tabel 4.2 Tabel karakteristik responden berdasarkan jenis kelamin...48 Tabel 4.3 Tabel karakteristik responden berdasarkan usia...49 Tabel 4.4 Tabel karakteristik responden berdasarkan pendidikan terakhir...49 Tabel 4.5 Tabel karakteristik responden berdasarkan lama bekerja...50 Tabel 4.6 Tabel karakteristik reponden berdasarkan jabatan...50 Tabel 4.7 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan usia...51 Tabel 4.8 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan lama bekerja...51 Tabel 4.9 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan jabatan...52 Tabel 4.10 Tabel hasil crosstab jenis kelamin dan pendidikan terakhir...52 Tabel 4.11 Tabel hasil crosstab usia dan lama bekerja...53 Tabel 4.12 Tabel hasil crosstab usia dan jabatan...53 Tabel 4.13 Tabel hasil crosstab usia dan pendidikan terakhir...54 Tabel 4.14 Tabel hasil crosstab lama bekerja dan jabatan...54 Tabel 4.15 Tabel hasil lama bekerja dan pendidikan terakhir...55 xi
12 Tabel 4.16 Tabel pengujian Validitas X1 (Komitmen Organisasi)...56 Tabel 4.17 Tabel pengujian Validitas X2 (Komitmen Profesional)...57 Tabel 4.18 Tabel pengujian Validitas X3 (Konflik Peran)...58 Tabel 4.19 Tabel pengujian Validitas X4 (Motivasi)...58 Tabel 4.20 Tabel pengujian Validitas Y (Kepuasan Kerja)...59 Tabel 4.21 Tabel hasil pengujian Reliabilitas...60 Tabel 4.22 Tabel hasil pengujian Normalitas untuk Model Tabel 4.23 Tabel hasil pengujian Normalitas untk Model Tabel 4.24 Tabel hasil pengujian Normalitas untuk Model Tabel 4.25 Tabel hasil pengujian Heterokedastisitas untuk Model Tabel 4.26 Tabel hasil pengujian Heterokedstisitas untuk Model Tabel 4.27 Tabel hasil pengujian Heterokedastisitas untuk Model Tabel 4.28 Tabel hasil pengujian Multikolinearitas untuk Model Tabel 4.29 Tabel hasil pengujian Multikolinearitas untuk Model Tabel 4.30 Tabel hasil pengujian Multikolinearitas untuk Model Tabel 4.31 Tabel hasil pengujian untuk Model 1,2, Tabel 4.32 Tabel hasil Regresi...71 xii
13 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Bukti Penelitian Lampiran 2 : Kuesioner Lampiran 3 : Data Penelitian Lampiran 4 : Crosstab Lampiran 5 : Validitas dan Reliabilitas Lampiran 6 : Analisis Diskriptif Lampiran 7 : Asumsi Klasik Lampiran 8 : Regresi Berganda xiii
14 ABSTRAKSI Penelian ini menguji mengenai faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kepuasan kerja Auditor. Beberapa variabel diambil untuk mengetahui apakah berpengaruh terhadap kepuasan kerja Auditor. Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Motivasi. Penelitian ini menggunakan Motivasi sebagai Variabel Intervening. Penelitian ini dilakukan pada Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik di Semarang. Kuesioner yang kembali dan dapat diolah sebanyak 50 kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini Komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap Kepusan kerja, komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja, Konflik peran tidak mempunyai pengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi mempunyai pengaruh positif terhadap motivasi, Komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh terhadap motivasi, motivasi mempunyai pengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Komitmen organisasi mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja melalui motivasi. Komitmen profesional tidak mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja melalui motivasi. Kata kunci : komitmen organisasi, komitmen profesional, konflik peran, motivasi, kepuasan kerja xiv
Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Peran, Jenjang Karier, dan Tindakan Supervisi yang di moderasi oleh Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan untuk
Lebih terperinciSkripsi Pengaruh Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Auditor Untuk Berpindah (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang)
Skripsi Pengaruh Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Keinginan Auditor Untuk Berpindah (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Semarang) Danar Wirapratama 04.60.0059 Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciHALAMAN JUDUL. Skripsi
HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal Terhadap Pemilihan Jalur Konsentrasi Auditing Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Internal Locus of Control, Komitmen Profesional, Pengalaman Audit, dan Tingkat Pendidikan Dalam Diri Auditor Eksternal Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi Konflik Audit Dengan Kesadaran
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Fungsi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kultur Organisasi, Kepribadian, Motivasi, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
Lebih terperinciSUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)
SUMMARY PENGARUH KONFLIK PERAN, STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA
0 SKRIPSI ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA, SEMANGAT KERJA DAN TINDAKAN SUPERVISI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA Cornelia Ayu Hapsari 07.60.0078 FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR
Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMITMEN PROFESI, KESADARAN ETIS, SELF EFFICACY, GENDER, DAN PENGALAMAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap. Kepuasan Kerja Auditor
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi, Komitmen Profesional, Konflik Peran, Budaya Organisasi dan Tindakan Supervisi Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciHALAMAN JUDUL. Skripsi
HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Faktor Internal dan Faktor Eksternal Terhadap Pemilihan Jalur Konsentrasi Mahasiswa Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING
SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERATING Varina Mardojo 04.60.0071 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK
Lebih terperinciPERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK
PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK (Studi Survey pada Universitas Katolik Soegijapranata, Universitas Islam Sultan
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT
SKRIPSI PENGARUH GENER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, PENGALAMAN, EFFORT DAN KEPERCAYAAN DIRI TERHADAP AUDIT JUDGEMENT (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Ngo, Shella Valentia Santoso
Skripsi PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
i SKRIPSI Pengaruh Independensi, Kompetensi, Sensitivitas Etika Profesi, Locus of Control Internal, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Auditor BPK Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
1 Skripsi Pengaruh Komitmen Tujuan Sebagai Variabel Intervening Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Kinerja Manajerial Pada Industri Perhotelan Di Semarang Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Skripsi Pengaruh Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Pengalaman Kerja, dan Etika Profesi terhadap Profesionalisme Auditor Eksternal dalam Proses Audit Laporan Keuangan (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasi, Konflik Peran dan Kelebihan Peran sebagai Variabel Moderating Terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciDewi Karuniawati
0 Skripsi Pengaruh Profesionalisme, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan, Etika Profesi, Pengalaman Kerja dan Pressure terhadap Pertimbangan tingkat Materialitas Laporan Keuangan Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan. Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam
SKRIPSI Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Kompetensi dan Independensi Terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Dalam Proses Pengauditan Laporan Keuangan Disusun Oleh : Silviana 09.60.0157 UNIVERSITAS
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS
SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS (Studi empiris pada mahasiswa jurusan akuntansi angkatan
Lebih terperinciSKRIPSI. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTEGRITAS DAN OBYEKTIVITAS AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review dan Quality Control, Komitmen Organisasi, Kinerja Auditor dan Turnover Intention Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR.
0 Skripsi PENGARUH PEMERIKSAAN PENDAHULUAN, LINGKUP AUDIT, INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI TERHADAP PERTIMBANGAN OPINI AUDITOR Ivana Lis Prastio 08.60.0116 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS
Lebih terperinciSkripsi dengan judul: PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA
Skripsi dengan judul: PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI KOTA SEMARANG Oleh: HERWINDO BAGUS SAPUTRO 08.60.0178
Lebih terperinciYosep Agung Anugerah
Skripsi ANALISIS PENGARUH LABA BERSIH DAN ARUS KAS OPERASI TERHADAP DIVIDEN KAS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Robby Kaawoan
Skripsi PENGARUH INDEPENDENSI, OBJEKTIFITAS, PENGALAMAN, PENGETAHUAN, INTEGRITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Irine Dian Puspitasari
0 Skripsi PENGARUH KOMITE AUDIT, KOMISARIS INDEPENDEN, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, INDEPENDENSI, KUALITAS AUDIT DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP INTEGRITAS LAPORAN KEUANGAN (PERUSAHAAN
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Budaya. Organisasi Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan KRISNA
Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Hubungan Antara Budaya Organisasi Dan Kinerja Karyawan Pada Perusahaan KRISNA Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Akuntansi Di Fakultas
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN, GENDER, SELF-EFFICACY DAN ORIENTASI TUJUAN PEMBELAJARAN AUDITOR TERHADAP
SKRIPSI PENGARUH TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN, GENDER, SELF-EFFICACY DAN ORIENTASI TUJUAN PEMBELAJARAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Nikytha Karlina Gurning
Skripsi Pengaruh Kepuasan Kerja, Job Insecurity, Komitmen Organisasional, Konflik Peran, Dan Ambiguitas Peran Terhadap Keinginan Berpindah Kerja Auditor (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya
Skripsi Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pemahaman Good Governance dan Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI, STRUKTUR KEPEMILIKAN, LEVERAGE
0 ANALISIS PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI, STRUKTUR KEPEMILIKAN, LEVERAGE, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, DAN KUALITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS CORPORATE GOVERNANCE SKRIPSI Anindita Cahyandari 07.60.0118
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT
SKRIPSI PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGALAMAN AUDITOR, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (Studi Empiris di Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Jawa
Lebih terperinciAnalisis Variabel-variabel Anteseden dan Konsekuensi Organizational-Professional Conflict Akuntan di Kantor Akuntan Publik
Skripsi Analisis Variabel-variabel Anteseden dan Konsekuensi Organizational-Professional Conflict Akuntan di Kantor Akuntan Publik Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di
Lebih terperinciSKRIPSI EVALUASI KINERJA AUDIT INTERNAL PADA RUMAH SAKIT PANTIWILASA DR.CIPTO DALAM MENUNJANG TUJUAN RUMAH SAKIT
SKRIPSI EVALUASI KINERJA AUDIT INTERNAL PADA RUMAH SAKIT PANTIWILASA DR.CIPTO DALAM MENUNJANG TUJUAN RUMAH SAKIT (Studi Kasus pada Rumah Sakit Pantiwilasa Dr.Cipto di Semarang) Diajukan Untuk Memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF DAN SISTEM KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR BERSKALA BESAR DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN TEAM WORK DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANG BERADA DI SEMARANG
SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEEFEKTIFAN TEAM WORK DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANG BERADA DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor
Skripsi Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol
SKRIPSI Pengaruh Time Pressure, Risiko Audit, Materialitas, Prosedur Review Dan Kontrol Kualitas, Locus of Control Eksternal, dan Kinerja Auditor Terhadap Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit (Studi
Lebih terperinciHALAMAN JUDUL. Skripsi. Pengaruh Faktor Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit: Etika Profesi Auditor dan Profesionalisme Sebagai
HALAMAN JUDUL Skripsi Pengaruh Faktor Kompetensi dan Independensi Terhadap Kualitas Audit: Etika Profesi Auditor dan Profesionalisme Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik
Lebih terperinciPengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang)
Pengaruh Workplace Spirituality, Gender, Kepuasan Kerja dan Mentoring Terhadap Komitmen Organisasional (Studi Empiris pada KAP di Semarang) Dosen Pengampu : Sih Mirmaning Damar Endah, SE., M. Si. Nama
Lebih terperinciSkripsi dengan judul:
Skripsi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit (Studi Empiris pada Badan Pengawas Keuangan Republik Indonesia Perwakilan Propinsi Jawa Tengah) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL. S k r i p s i
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU ETIS AUDITOR EKSTERNAL S k r i p s i Diajukan Sebagai Salah satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Pengalaman Kerja, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan dan Kualitas Audit terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Laporan Keuangan (Studi Empiris pada KAP
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE
SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal dan Peranan Auditor Internal. Terhadap Fraud
Skripsi Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal dan Peranan Auditor Internal Terhadap Fraud Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GENDER, PENGALAMAN KERJA, EQUITY SENSITIVITY DAN SIFAT MACHIAVELLIAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR
Skripsi PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL, GENDER, PENGALAMAN KERJA, EQUITY SENSITIVITY DAN SIFAT MACHIAVELLIAN TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME
Skripsi PENGARUH KOMITMEN PROFESIONAL, PENGALAMAN, LOCUS OF CONTROL, ETIKA, DAN RISIKO AUDIT TERHADAP SKEPTISISME PROFESIONAL AKUNTAN PUBLIK PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Falkutas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI Pengaruh Inovasi Produk terhadap Kinerja Perusahaan dengan Perspektif Pelanggan dalam Balance Scorecard dan Partisipasi Anggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Diajukan
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Pengalaman terhadap Kinerja, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi dengan Profesionalisme sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Karakteristik Diri Auditor dan Aspek Perilaku Kepribadian Individu Terhadap Audit Judgment
Skripsi Pengaruh Karakteristik Diri Auditor dan Aspek Perilaku Kepribadian Individu Terhadap Audit Judgment Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Informasi Akuntansi dan Non Akuntansi Terhadap Initial Return. Pada Perusahaan yang Melakukan Initial Public Offering
Skripsi Pengaruh Informasi Akuntansi dan Non Akuntansi Terhadap Initial Return Pada Perusahaan yang Melakukan Initial Public Offering di Bursa Efek Indonesia Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi EVALUASI SISTEM PENJUALAN DAN SUPPORTING SISTEM UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL PADA BAGIAN PENJUALAN ENERGIZER PT EXPAND BERLIAN MULIA Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA
0 PERBEDAAN EVALUASI ETIS, INTENSI ETIS, ORIENTASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK RI PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH SKRIPSI Disusun Oleh : MEGA ANDRIANA
Lebih terperinciSkripsi. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Audit Delay dan Timeliness. pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar. di Bursa Efek Indonesia
Skripsi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Audit Delay dan Timeliness pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciSkripsi. Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam. Memprediksi Laba Masa Depan
i Skripsi Kemampuan Komponen-Komponen Arus Kas Operasi dalam Memprediksi Laba Masa Depan Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI. Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan
SKRIPSI Perbedaan Komitmen Organisasi, Komitmen Profesi, Motivasi, Kesempatan Kerja, Kepuasan Kerja, Orientasi Etis, Intensi Etis, Evaluasi Etis, Gaya Kepemimpinan Pada Auditor Pria dan Wanita (Studi Empiris
Lebih terperinciSkripsi. Anteseden Tingkat Adopsi Internet dalam Perspektif Gender
Skripsi Anteseden Tingkat Adopsi Internet dalam Perspektif Gender Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Ranie
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata
Skripsi Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening Pada Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Perusahaan Jasa Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN DI BURSA EFEK INDONESIA Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciSkripsi. Persepsi Dosen Akuntansi, Mahasiswa Akuntansi, dan Pelaku Bisnis Terhadap Etika Bisnis
Skripsi Persepsi Dosen Akuntansi, Mahasiswa Akuntansi, dan Pelaku Bisnis Terhadap Etika Bisnis Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Lebih terperinciPengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi
Skripsi Pengaruh Kompensasi Insentif Terhadap Motivasi Kerja Manajer Dengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Pemoderasi Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSKRIPSI. Pengaruh Besar Pinjaman, Kualitas Audit, Pola Konsentrasi. Pinjaman, dan Ukuran Perusahaan terhadap Proporsi Jaminan
SKRIPSI Pengaruh Besar Pinjaman, Kualitas Audit, Pola Konsentrasi Pinjaman, dan Ukuran Perusahaan terhadap Proporsi Jaminan Febe Melvina 12.60.0213 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KINERJA, TURNOVER INTENTION, DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR
SKRIPSI PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KINERJA, TURNOVER INTENTION, DAN INTENSITAS MORAL TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDITOR Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Mekanisme Corporate Governance, Leverage, dan Profitabilitas. Terhadap Manajemen Laba
Skripsi Pengaruh Mekanisme Corporate Governance, Leverage, dan Profitabilitas Terhadap Manajemen Laba (Studi Empiris Perusahaan Mining Periode 2008-2012) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar
Lebih terperinciSKRIPSI. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi di Semarang)
SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Asuransi di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciPENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL
Skripsi dengan judul PENGARUH LEADERSHIP DEVELOPMENT, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Oleh: Nama: Stella Anggraini S NIM: 10.60.0069 Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Laba Dan Arus Kas Operasi Serta Perubahannya Dalam Menjelaskan Return Saham
Skripsi Pengaruh Laba Dan Arus Kas Operasi Serta Perubahannya Dalam Menjelaskan Return Saham Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Lebih terperinciSkripsi. Disusun oleh Maria Birgita Putri Dinanti NIM
i Skripsi Pengaruh Audit Tenure, Tekanan Dari Klien, Peer Review, Jasa Non Audit, Pengalaman, Due Professional Care, Akuntabilitas, dan Time Budget Pressure Terhadap Kualitas Audit Diajukan Sebagai Salah
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi ANALISIS PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN LABA INCOME INCREASING DAN INCOME DECREASING TERHADAP REAKSI PASAR DAN RISIKO PASAR PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinciSkripsi. Vanessa Yova Kencana
Skripsi Pengaruh Kompetensi, Independensi, Integritas, Objektivitas, Motivasi dan Etika terhadap Kualitas Hasil Audit di Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai
Lebih terperinciSKRIPSI ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN, KOMITE AUDIT TERHADAP KUALITAS LABA DAN NILAI PERUSAHAAN Maria Astu P. 05.60.0189 FAKULTAS EKONOMI
Lebih terperinciANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT DELAY (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) SKRIPSI
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT DELAY (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) SKRIPSI Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program
Lebih terperinciPERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON PUBLIK SKRIPSI
PERBEDAAN PERSEPSI PEMILIHAN KARIER MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMILIH KARIER SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK DAN NON PUBLIK SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mencapai derajat Sarjana S-1 Pada
Lebih terperinciPENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN
PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI DAN PENGALAMAN KERJA AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN TINGKAT MATERIALITAS DALAM PEMERIKSAAN LAPORAN KEUANGAN (Studi Empiris pada KAP di Semarang) Skripsi Diajukan
Lebih terperinciPerbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang
Skripsi Perbedaan Motivasi, Kepuasan Kerja, Keinginan Berpindah Kerja, dan Persepsi Diskriminasi antara Auditor Pria dan Wanita pada KAP di Kota Semarang Caroline Pudjowibowo 10.60.0011 Fakultas Ekonomi
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Goal Orientation Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Peran Akuntan Manajemen Dalam Pengambilan Keputusan Bisnis Dan Adopsi Teknik Akuntansi Manajemen Baru ( Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa
Lebih terperinciANALISIS KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA. (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Tahun )
Skripsi ANALISIS KETEPATAN WAKTU PENYAMPAIAN LAPORAN KEUANGAN PADA BURSA EFEK INDONESIA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur Tahun 2008-2010) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciPengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pertimbangan Etis, Komitmen Profesi, Self Efficacy
Skripsi Pengaruh Internal Locus Of Control, Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, Pertimbangan Etis, Komitmen Profesi, Self Efficacy Dan Ketidakpastian Lingkungan Terhadap Perilaku Auditor Dalam Situasi
Lebih terperinciANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL
ANALISIS PENGARUH PRAKTEK SUMBER DAYA MANUSIA SEBAGAI FAKTOR KONTINGENSI STRATEGI TERHADAP KINERJA ORGANISASIONAL SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada
Lebih terperinciANALISIS PENGENDALIAN INTERN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DAN PERSEDIAAN BARANG JADI PADA CV.SARI PANGAN MAKMUR
0 ANALISIS PENGENDALIAN INTERN PERSEDIAAN BAHAN BAKU DAN PERSEDIAAN BARANG JADI PADA CV.SARI PANGAN MAKMUR SUMMARY SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada
Lebih terperinciPENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
0 PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultaas Ekonomi
Lebih terperinciSkripsi PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA
Skripsi PENGARUH DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL SERTA INFORMASI JOB RELEVAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris pada Perusahaan
Lebih terperinciPENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK
SKRIPSI PENGARUH PELAKSANAAN ETIKA PROFESI, SIFAT MACHIAVELLIAN DAN PERTIMBANGAN ETIS TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN ETIS AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris di KAP Semarang) ANTANIUS FELIKS SANTOSO NIM: 06.60.0110
Lebih terperinciSkripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Skripsi Pengaruh Tenur KAP, Reputasi KAP dan Rotasi KAP terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Perusahaan Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Diajukan untuk memenuhi syarat
Lebih terperinciSKRIPSI. Disusun oleh : Nora Yuniati
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH HUBUNGAN KLIEN DENGAN KAP, PENTINGNYA KAP BAGI KLIEN, JASA NON AUDIT YANG DIBERIKAN OLEH KAP, PENGALAMAN AUDIT, DAN PREFERENSI KLIEN TERHADAP EKSPEKTASI KLIEN DALAM AUDIT JUDGEMENT
Lebih terperinciSKRIPSI EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN UMUM DAN APLIKASI DALAM SIKLUS PENJUALAN KREDIT PADA PT MEKA ADIPRATAMA SEMARANG
SKRIPSI EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN UMUM DAN APLIKASI DALAM SIKLUS PENJUALAN KREDIT PADA PT MEKA ADIPRATAMA SEMARANG Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Program Sarjana (S1) di Fakultas
Lebih terperinciAnalisis Pengaruh Strategi Bisnis dan Budaya Organisasi terhadap Hubungan antara Total Quality Management (TQM) dengan kinerja manajerial
SKRIPSI Analisis Pengaruh Strategi Bisnis dan Budaya Organisasi terhadap Hubungan antara Total Quality Management (TQM) dengan kinerja manajerial Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana
Lebih terperinciSkripsi. Audit Operasional Bagian Rekam Medis Studi Kasus pada Rumah Sakit Telogorejo Semarang
Skripsi Audit Operasional Bagian Rekam Medis Studi Kasus pada Rumah Sakit Telogorejo Semarang Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik
Lebih terperinciPENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I
PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I Diajukan untuk memenuhi syarat Guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas
Lebih terperinciSkripsi ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PENAMPILAN AKUNTAN PUBLIK
Skripsi ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEPENDENSI PENAMPILAN AKUNTAN PUBLIK Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Lebih terperinciSKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR
1 SKRIPSI PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR, KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang) Diajukan
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan. Anggaran Sebagai Variabel Intervening
Skripsi Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan Anggaran Sebagai Variabel Intervening Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas
Lebih terperinciSkripsi. Pengaruh Pengendalian Internal, Review Internal, Komitmen Organisasi. dan Penegakan Hukum Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good
Skripsi Pengaruh Pengendalian Internal, Review Internal, Komitmen Organisasi dan Penegakan Hukum Terhadap Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Dan Kinerja Perusahaan : (Studi Empiris Pada
Lebih terperinciSkripsi. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penerimaan Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Properti dan Real Estate di BEI
Skripsi Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penerimaan Opini Audit Going Concern pada Perusahaan Properti dan Real Estate di BEI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciSkripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)
i Skripsi Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang) Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi
Lebih terperinciJURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
Skripsi ANALISIS PERBEDAAN PERILAKU ETIS AUDITOR BERDASARKAN LOCUS OF CONTROL, GENDER, SENIORITAS, EQUITY SENSITIVITY DAN SELF EFFICACY Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Program Sarjana
Lebih terperinciSKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
SKRIPSI PENGARUH PENGETAHUAN, PENGALAMAN, INTUISI, INDEPENDENSI, DAN PRESSURE TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KEKELIRUAN (Studi Empiris : Kantor Akuntan Publik Semarang) Diajukan untuk memenuhi
Lebih terperinci