Keberanian Anak Muda. oleh: Ary Ginanjar Agustian

Transkripsi

1

2

3 Inspirasi Keberanian Anak Muda oleh: Ary Ginanjar Agustian Orang yang berani bukanlah orang yang berani demo turun ke jalan, tapi orang yang berani adalah dia yang berani menerima kenyataan. Saat membuat rekaman acara Leader With Character untuk salah satu stasiun televisi beberapa waktu lalu, saya mendapat pembelajaran berharga dari kisah kehidupan Prof. Dr. Firmanzah. Dia telah menjadi Dekan di FE UI di usia 32 tahun dan menjadi Professor di usia 33 tahun! Bahkan dia menjadi salah seorang dari tujuh professor termuda di dunia. Bayangkan, untuk masuk UI saja sudah susah, lulus jadi sarjana di sana pun tidak mudah, belum lagi harus lulus kuliah S1 dan S2 di Perancis. Kemudian jadi Dekan dan Professor dengan syarat yang ketat dan berat. Itu semua dilalui olehnya dalam waktu yang sangat cepat. Pernahkah terbayang oleh kita, bahwa sesungguhnya kehidupan masa kecilnya sangatlah berat. Dia bercerita bahwa ketika dulu bagi rapor, semua temannya ke sekolah diantar oleh orang tuanya. Ada yang diantar oleh bapaknya atau ibunya, sedangkan beliau tidak. Mengapa? Dia menceritakan bahwa ibunya kawin dan cerai hingga tiga kali, dan hingga saat ini beliau belum berjumpa lagi dengan sang ayah. Beliau tidak malu menceritakan ini, karena Ibunya mengajarkan bahwa dalam hidup harus berani menerima kenyataan. Ibunya pernah berpesan: Orang yang berani bukanlah orang yang berani demo turun ke jalan, tapi orang yang berani adalah dia yang berani menerima kenyataan. Diceritakannya kisah ini tanpa ragu-ragu. "Inilah kenyataan," katanya. Dalam pandangan Prof Firmanzah, apabila kita sudah mampu menerima kenyataan barulah kita akan mampu untuk maju ke depan. Dia belajar dengan keras supaya bisa cepat lulus jadi sarjana untuk ditunjukkan kepada ibunya. Sayang, ketika dia lulus jadi sarjana, ibunda tercinta sudah menghadap Sang Pencipta. Mendengar kisah tersebut, mendadak pikiran saya melayang, teringat ketika dulu remaja, teringat anak-anak yang broken home yang merasa kurang mendapat perhatian orang tua. Begitu banyak anak-anak muda yang bermasalah di dalam keluarganya kemudian melarikan diri dari kenyataan hidup. Mereka tidak mau belajar, jadi nakal, lalu menceburkan diri ke dunia nan bebas tanpa batas, minum minuman keras, bahkan menjadi pengguna narkotika. Apabila ditanya, mereka kemudian menjawab: Saya korban broken home! Bahkan yang lain ikutikutan juga berkata: Saya kecewa pada orang tua saya. Seolah masalah di rumah menjadi alasan mengapa ia boleh menghancurkan diri sendiri, seperti sudah mendapat justifikasi SID (Surat Izin Dosa). Padahal hidup mereka tidak lebih malang dari kehidupan Firmanzah kecil kala itu. Fenomena Firmanzah yang berani dan mampu menerima kenyataan hidup adalah jawaban bagi kita yang selalu sering mencari-cari alasan mengapa kita sering menjustifikasi kesalahan dan dosa, dan pembenaran dari kegagalan. Keberanian menerima takdir. Keberanian seperti inilah yang seharusnya dimiliki para anak muda masa kini. Bravo untuk Prof. Dr. Firmanzah! Bravo untuk anak muda yang dapat mengikuti keberanian ala Prof. Firmanzah! Salam 165! ESQ Life Edisi 03/Thn I/Oktober

4 Beranda Membangun Generasi Emas 2020 Assalamu alaikum Wr. Wb. Pagi Keluarga Bahagia! Senang menyapa pembaca sekalian di edisi kali ini yang mengambil tema pemuda karena penerbitannya yang berdekatan dengan peringatan hari Sumpah Pemuda. Ada banyak alasan mengapa kami mengangkat tema ini, salah satunya mengingat peran pemuda yang luar biasa. Pemuda, penerus tongkat estafet utama sebuah bangsa. Perannya tidak sederhana. Ia tidak hanya bertanggungjawab pada diri dan keluarganya, namun lebih jauh mengemban tanggung jawab mengukir prestasi untuk bangsanya. Pemuda sering dikatakan sebagai tulang punggung sebuah perubahan, pundak kebangkitan sebuah peradaban. Kami tak akan mengulasnya lebih jauh di sini, karena di dalam lembarlembar ke depan Anda akan menemukan kajian mendalam, juga sajian informasi yang menginspirasi. Kami pun tidak ingin berkutat dalam kubangan problematika remaja saat ini. Kami lebih memilih optimis bahwa masa depan pemuda bangsa ini akan jauh lebih baik. Untuk sampai ke sana kita memerlukan inspirasi dan pemantik semangat. Kami percaya bahwa tulisanpun memiliki kekuatan menggerakkan. Sebagian dari tulisan merupakan refleksi sejarah atas peran pemuda yang sungguh tak dapat diabaikan dan sebagian lagi adalah kiprah pemuda masa kini yang juga yang tak kalah menginspirasi dan membanggakan. Pemuda mempunyai potensi yang luar biasa. Bahkan ada yang mengatakan, bagaikan dinamit apabila diledakan. Agar sebuah bangsa memiliki masa depan cerah, upaya perbaikan juga harus fokus dilakukan kepada para pemuda. Karena itu, para pemuda memerlukan arahan dan pembinaan untuk menggali potensi dan melesatkannya pada hal positif. Untuk menyongsong masa depan lebih baik kami terus men dengungkan semangat, Membangun Generasi Emas Sebuah gelora untuk menjadikan pemuda sebagai agen perubahan, agar negeri ini menjadi bangsa terhormat dan bermartabat karena berlandaskan sekaligus menjunjung tinggi nilai dan akhlak mulia. Mulai edisi kali ini, kami me-rebrand nama ESQ Media menjadi ESQLife yang memiliki filosofi bahwa Insya Allah kami terus tumbuh dan berkembang untuk menjadi media informasi bagi para pembaca. Pada perubahan ini kami juga berusaha memberikan informasi yang lebih baik lagi bagi Anda dan keluarga dengan konten-konten bermanfaat lainnya seperti, The Way to Change, Griya Harmoni, Kuliner, Youth Spirit, dan Entrepreneurship. Semua untuk memenuhi kebutuhan informasi keluarga Anda. Salam 165! Wassalamu alaikum wr. wb. Pemimpin Umum: Ary Ginanjar Agustian Pemimpin Redaksi: Ida S Widayanti Direktur Bisnis/ Penanggung Jawab: Ave Rosa Design/Artistik: Syamsul Arief Reporter & Fotografer: Joko Santoso Sekretaris Redaksi: Nurcahyani Adpro: Aditya Nur Baskoro Fajar Syukur Tubagus Arief Ibrahim Iklan: Y. Hermawan H. Susanti Kontributor: Alva Handayani Drg. Wismiarti Tamin Abdul Adzim Irsyad Swasto Imam Teguh Ekky Imanjaya Mardiana Nurhablisyah Erwyn Kurniawan Agung Sholihin Athiful Khoiri Herdini Primasari Redaksi: & Sirkulasi Jl. Ciputat Raya No. 1B Pondok Pinang Jakarta Telp. (021) esqmedia@live.com Bagian Iklan: BISKOM Mitra Persada PT. (021) ESQ Life Edisi 03/Thn I/Oktober 2013

5

6 Indeks Gen-Y Mereka orang muda yang berani, bersemangat, tetapi sering dianggap kurang ajar. Baru seminggu bekerja, tanpa malu sudah berusaha mau mengubah cara pengelolaan perusahaan. dok. esq business school #08 22 Brigjen Pol. Condro Kirono: Percepat Angin Perubahan 56 Travelling: Satu Ziarah Tiga Kota Suci 62 Launching: ESQ Business School 03 Inspirasi Keberanian Anak Muda 04 Dari Redaksi 08 Fokus Utama Gen-Y 22 The Way to Change Brigjen Pol. Condro Kirono 26 Psikologi Ada Apa dengan Remaja Sekarang? 28 Entrepreneurship Menuai Sukses dengan 'Cita Rasa' Memiliki 32 Lensa Merekam Jejak Menghidupkan Semangat 34 Griya Harmoni Harmonisasi Ruang Keluarga 36 Blitz Edvan Muhammad Kautsar 48 Elang Gumilang 38 Penulis 165 Mendung di Atas Kampus 67 Mozaik: Aku dan Tuhan 40 Konsultasi Parenting Menjadi Teman Anak Remaja 42 Religi Pemuda yang Dirindukan Zaman 44 Sinema Pemuda, Sinema, dan Perjalanan Spiritual 47 Resensi Gaul ala Young Motivator 49 Bugar Awet Muda, Mengapa Tidak? 50 Tekno Yang Muda, Yang Inovatif 52 Senggang Angkrek, Media Edukatif Kreatif 54 Youth Spirit Orang yang Paling Cerdas 56 Travelling Satu Ziarah Tiga Kota Suci 62 Launching ESQ Business School 64 Seputar ESQ 68 Kuliner Nasi Kebuli Mandi Susu 6 ESQ Life Edisi 03/Thn I/Oktober 2013

7 ESQ Life Edisi 03/Thn I/Oktober

8 Fokus Utama Gen-Y oleh: Ary Ginanjar Agustian tak sama seperti kita dulu, anak yang dibesarkan dalam Mereka ke se nangan, tak mengerti arti kerja keras, tahunya hanya protes! Terlalu dirusak oleh teknologi, lebih banyak bermain daripada bekerja. Ganti pekerjaan seperti ganti baju. Tidak loyal. Mereka di sini bukan untuk membantu! Itulah sebagian percakapan yang sering terdengar, bila sekelompok senior berkumpul membicarakan para eksekutif muda yang sangat berbeda budayanya dengan mereka. Umumnya yang terdengar lebih banyak keluhan dari pujian. Walaupun mereka terlihat pintar, agresif, dan sentiasa mau mencoba, tetapi sikap mereka membuat jajaran manajemen sakit kepala! Mereka orang muda yang berani, bersemangat, tetapi sering dianggap kurang ajar. Baru seminggu bekerja, tanpa malu sudah berusaha mau mengubah cara pengelolaan perusahaan. Mereka memang hebat dengan kemahiran multitasking; sambil membalas melalui IPad, masih bisa diselingi membalas pesan BlackBerry. Pada waktu yang sama mereka juga melakukan deal bisnis melalui telepon. Apalagi dengan memakai jins menghadap pejabat dan ipod di meja kerja, mereka diragukan apakah benarbenar bekerja atau bermain? Di mana disiplin dan keseriusan yang selama ini penting dalam budaya perusahan? Tambah jelas apabila tepat jam 5 sore, mereka akan bergegas pulang untuk aktivitas peribadi seperti bermain futsal, ke gym, atau sekadar keluar minum bersama teman-teman. Kerja lembur? Tentu tidak! Karena bagi mereka hal itu tanda gagal mengurus waktu dan kurang gesit menyelesaikan pekerjaan. Apalagi untuk bekerja di akhir pekan. Mereka biasanya sudah punya rencana cuti bersama teman atau melakukan hobi sendiri. Namun mereka tidak menolak untuk menyelesaikan pekerjaan dari rumah atau dari tempat dok. esq business school liburan. Asal ada jaringan internet, pekerjaan dapat mereka selesaikan dengan baik tanpa perlu rapat demi rapat. Mereka memang sangat berbeda, karena itu mereka sering dikritik dan tentu mereka juga senang mengkritik. Inilah fenomena yang sedang melanda dunia -gelombang baru perubahan yang dibawa oleh anakanak muda yang mulai memasuki dunia pekerjaan. Jika Anda senior di perusahan, maka bersiaplah untuk berhadapan dengan mereka. Cara berpikir, cara pandang, cara hidup, juga cara mereka menentukan keutamaan dan mendefinisikan kekesuksesan sangat berbeda. Menurut Bruce Tulgan, penulis dan pengasas New Haven yang melakukan kajian terhadap generasi muda, Para korporasi harus mulai bersiap, karena generasi ini -yang anggotanya belum lagi mencapai usia 30 adalah sangat berbeda dibanding generasi sebelumnya. Siapa sesungguhnya mereka? Mereka dikenali sebagai Generasi Y, atau ada juga yang menggelarnya sebagai echo boomer dan millennials. Ada yang mengatakan, mereka lahir sekitar tahun Ada juga yang berpendapat, sekitar tahun 80an hingga tahun 2005.Namun yang jelas mereka adalah Generasi baru, anak-anak kepada Generasi Baby Boomer yang hidup setelag Perang Dunia Kedua. Generasi millennium telah dibesarkan dalam generasi yang paling menitikberatkan anak-anak. Mereka diprogram dan dibentuk, kata Cathy O Neil, VP senior di perusahaan pengelolaan SDM Lee Hecht Harrison di Woodcliff Lake, New Jersey. Keinginan mereka berbeda. Generasi millennium ini menunggu untuk mendapat masukan dari hasil kerja mereka. Dari kecil mereka diajari berpikir terbuka dan bebas menyuarakan pandangan dan 8 ESQ Life Edisi 03/Thn I/Oktober 2013