Jum'at/7Oktober20'.6 Pukul WIB s.d selesai Aula Kecil SMA Negeri 1 Jl. MenterisuPeno No. I Semarang

Transkripsi

1 PEMERINTAH KOTA SEMARANG DINAS PENDIDIKAN Jr. Dr.wahidin 114 semarflpffi,{31.jfri.'180 Fax' (04) website : disdik@semarangkota'go'id Nomor : 005/58 Sifat : Segera Lampiran Perihal : : Undangan Semarang, 4 Oktober 016 KePada Yth. 1. Kepala UPTD Pendidikan Kec'.KePala SMP Negeri 3. Pengawas SMP di- Semarang Dasar : a. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 8 Tahun 010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah / Madrasah; o, Fiogrr"; refia eioang PTK Dinas Pendidikan Kota semarang Tahun Anggaran 016. Dengan hormat kami beritahukan bahwa Dinas Pendidikan Kota Semarang bekerjasama oengan Lembaga e"ng.*6"ngan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah ( LppKS ) akan r"n,j"nggaiakan. J"f.[ti a"kademik Calon Kepala TK' SD dan SMP' Sehubungan oengan hal-iersebut, iimor'on kehadiran Bapak / lbu Kepala UPTD dan 1 ( satu ) o,"ng p"ngawas so, Kepala SMP Negeri dan Pengawas SMP pada : Hari / Tanggal Waktu Tempat Acara Catatan Jum'at/7Oktober0'.6 Pukul 0.00 WIB s.d selesai Aula Kecil SMA Negeri 1 Jl. MenterisuPeno No. I Semarang s-o"i"iir"=i seleksi Akademik calon Kepala sekolah Kuota masing'masing UPTD Pendidikan Kecamatan Dan SMP Negeri terlampir Demikianatasperhatiandankerjasamanyakamiucapkanterimakasih' as Pendidikan marang >-.-.!,! NIP. 6- 'tj"o*n-, M.Pd ri6lna Utama Muda Tembusan Yth. 1. Pertinggal.

2 PETUNJUK TEKNIS SELEKSI CALOI\ KEPALA TK, SD DAN SMP KOTA SEMARANG SYARAT.SYARAT CALON KEPALA SEKOLAH TK, SD dan SMP J Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Berstatus sebagai PNS dan aktif mengajar sekurang-kurangnya3 ( tiga ) tahun pada.jenjang TK dan 5 ( lima ) tahun pada jenjang SD dan SMP' Usia setinggi-tingginya 53 ( lima puluh tiga ) tahun padatanggal Oktobet 016. penilaian prestasi Kerja PNS bernilai minimal baik dalam (dua) tahun terakhir; Sehat jasmani dan rohani berdasarkan surat keterangan dari dokter pemerintah; Tidak pernah atau sedang menjalani atau sedang dalam proses hukuman disiplin sebagaimana diatur dalam PP No. 30 tahun 180 jo PP No. 53 tahun 010 tentang Disiplin PNS; Memperoleh nilai baik untuk penilaian kinerja sebagai guru dalam ( dua ) tahun terakhir. 8. Memiliki pengetahuan tentang wawasan wiyata mandala; g. Memiliki pengetahuan tentang kurikulum yang berlaku; 1 0. Kreatif dan inovatif; 1 1. Mampu menyusun program pendidikan sekolah; 1. Berijasah serendah-rendahnya Sarjana/Akta IV, Kependidikan atau Non Kependidikan dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi; 13.Memiliki Jabatan Guru serendah-rendahnya Guru Muda, Gol./Ruang III/o; 1 4. Memiliki Sertif,rkat Pendidik. il. KETENTUAN SELEKSI Seleksi dilakukan (dua)tahap, yaitu: Tahap I : Seleksi Adminiitrasi ( oleh Dinas Pendidikan Kota Semarcng ), berkas pendaftaran beserta rekomendasi {ari Pengawas Sekolah dan Kepala Sekolah iiserahkan pada bidang PTK, paling lambat hari selasa tanggal 18 Oktober 016 padajam kerja. Tahap II : Tes Tertulis, Paparan Makalah dan wawancara Oleh LPPKS Indonesia dilaksanakan padatanggal4,5 dan6 Oktober 016.Sedangkan pengumpulan Analisis Kebutuhan Pengembangan Keprofesiun (efnf ) yang sudah diisi diserahkan tanggal 4 Oktober 016 ke Panitia Seleksi. ili. MATERI TES Tes meliputi Penilaian Potensi Kepemimpinan ( PPK ) mencakup 4 instrumen : 1. Instrumen 1 a : respon situasional l.a. Instrumen 1 b :respon situasional 1.b 3. Instrumen.q<reativitas dan pemecahan masalah, dan 4. Instrumen 3 : wawasan kepemimpinan dan pengambilan keputusan berdasarkan bukti-bukti

3 TV. DOKUMEN KELENGKAPAN DILAMPIRKAN: CALON KEPALA SEKOLAH YANG 1. Identitas bakal calon Kepala Sekolah ( terlampir ). Surat lamaran ( terlampir ) 3. Daftar riwayat hidup ( terlampir ) 4. Pasfoto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 4 lembar ( latar belakang merah, pria berdasi dan wanita memakai blaser ) 5.FotocopysahSKCPNSdanSKPNSyangtelahdilegalisasi. 6.FotocopysahSKpangkatterakhiryangtelahdilegalisasi. 7. Fotocopy sahiiazahsl yang telah dilegalisir dan 5 ( jika ada ) 8. Fotocopy bukti kepemilikan NUPTK. FotocoPY KTP 10. Fotocopy Penilaian Kinerja Guru dua tahun terakhir. ( ) 11. Fotocopy Penilaian Prestasi Kerja PNS dua tahun terakhir ( ) 1. Surat keterangan melaksanakan tugas mengajar dari Kepala Sekolah/Madrasah' 13. Surat Keterangan Kesehatan dari Dokter Pemerintah. 14. Surat Keterangan CatatanKepolisian ( SKCK ) 15. Surat Rekomendasi Kepala Sekolah ( terlampir ) 16. Surat Rekomendasi Pengawas Sekolah ( terlampir ) KEPALA DINAS PENDIDIKAN t.:-r i.r i ATKoTA SEMARANG.<,],-F*\4"." {j ffim., bina Utama Muda NIP. t

4 KUOTAPESERTASELEKSICALONKEPALATK,SDDANSMP TAHLTN 016 No Unit Kerja / UPTD CALON KEPALA TK CALON KEPALA SD Pendidikan Kecamatan t Mijen I Gunungpati I IU J Banyumanik I IU 4 Gniah Munskur I 5 Semarang Selatan I 6 Candisari 1 7 Tembalang 8 Pedurungan I IU Genuk IU 1 10 Gayamsari I 11 Semarang Timur I t Semarang Tengah I 13 Semarang Utara I T4 Semarang Barat 1 15 Tugu 1 t0 t6 Ngaliyan t7 SMP NEGERI I l8 SMP NEGERI 1 SMP NEGEzu 3 0 SMPNEGERI4 1 SMPNEGERI5 Z I svp NEGERI 6 ZJ SMP NEGERI T 4 SMP NEGERI 8 5 SMP NEGERI 6 SMP NEGERI 10 7 SMP NEGEzu 11 8 SMP NEGERI 1 SMPNEGERI SMP NEGERI i4 31 SMPNEGERI 15 JZ SMPNEGERI 16 JJ SMP NEGEzu SMP NEGEzu SMP NEGEzu 1 36 SMP NEGERI0 JI SMPNEGERIl 38 SMP NEGEzu 3 SMP NEGERI3 40 SMP NEGERI4 4I SMP NEGERI5 4 SMP NEGEzu 6 43 SMP NEGERIT 44 SMP NEGE,RI8 45 SMP NEGEzu IO CALON KEPALA SMP

5 46 SMP NEGERI30 47 SMP NEGERI3l 48 SMP NEGERI3 4 SMP NEGERI33 50 SMP NEGEzu SMP NEGERI35 5 SMPNEGEzu SMP NEGEzu SMP NEGEzu SMP NEGERI3 56 SMP NEGEzu SMP NEGERI SMA NEGERI4 JI.IMLAH JUMLAH TOTAL PESERTA : 50 - Keplrla Dinas Pendidikan."4U$F{a Semarang,,f YAMIN, M.Pd ina Utama Muda NrP t8703 I 013