BAB V KESIMPULAN DAN SARAN tentang Peraturan Disiplin Anggota POLRI khusunya poin a dan d di

Transkripsi

1 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian yang telah diuraikan diatas, maka peneliti dapat menarik beberapa kesimpulan yakni: 1) Pelaksaan disiplin bedasarkan Pasal 4 Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota POLRI khusunya poin a dan d di Polres Gorontalo Kota belum berjalan secara maksimal sehingga berpengaruh pada menurunnya kenerja anggota POLRI di Polres Gorontalo Kota, hal ini diakibatkan oleh faktor: man, matode, money, dan materil dan untuk itu bagi pelanggar disiplin akan diberi sanksi berdasarkan sidang disiplin. 2) Faktor utama pelanggaran disiplin anggota POLRI di Polres Gorontalo Kotabedasarkan Pasal 4 Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota POLRI khusunya poin a dan d adalah faktor sumber daya manusia dimana pendidikan pembentuk kepolisian dan pendidikan akhir saat mendaftar menjadi calon anggota POLRI, karena pendidikan merupakan tolak ukur karakter dan pola pikir seseorang. B. Saran Berdasarkan penelitian dan kesimpulan diatas maka peneliti menguraikan beberapa saran sebagai berikut: 1) Agar kiranya pemerintah sebagai pengawas kepolisian dapat memperhatikan pendidikan pembentukan karakter bagi calon anggota 70

2 POLRI dengan menambah waktu pendidikan dan lebih menekankan masalah pendidikan karakter, dan pola fikir dan calon anggota atau minimal calon anggota POLRI berpendidikan DIII, 2) Sanksi yang diberikan bagi pelanggar disiplin harus lebih tegas agar efek jera bagi pelaku lebih maksimal dan sebagai contoh bagi anggota lain agar tidak melakukan pelanggaran disiplin. 3) Selain ini pendanaan dari pemerintah terhadap tempat kerja, dana tambahan ketika anggota melaksanakan kerja serta sarana dan prasarana yang mendukung guna menambah motivasi kerja dari anggota agar teciptanya disiplin yang diingikan. 4) Polres Gorontalo juga haris lebih memperketat pengawasan yang dilakukan agar tidak terjadi kecolongan karena pelanggaran disiplin oleh anggota, selain itu Polres Gorontalo Kota harus memperhatikan setiap anggotanya agar mengetahui kendala apa yang dialami anggota dalam menjalankan tugas. 71

3 DAFTAR PUSTAKA Buku Abdurrahmat Fathoni, Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta, Rineka Cipta, Amirudin dan Zainal Asikin, Pengantar Metode Penelitian Hukum, Jakarta, Rajawali Pers, C.S.T. Kansil dan Christine S.T. Kantil. Pokok-pokok Etika dan Profesi Hukum. Jakarta; PT Pradnya Paramita, cetakan ketiga Imam Gunawan, Metode Penelitian Kualitatif Teori dan Praktek, Jakarta, Bumi Aksara, Jimly Asshiddiqie. Hukum Tata Negara dan Pilar-Pilar Demokrasi. Jakarta; Konstitusi Press, Kelik Pramudya dan Ananto Widiatmoko, Pedoman Etika Profesi Aparat Hukum, Yogyakarta, PustakaYudisitisia, Mukti Fajar dan Yulianto Achmad, Dualisme Penelitian Hukum Normatif dan Empiris, Yogyakarta, Pustaka Pelajar, Sadjijono. Memahami Hukum Kepolisian. Yogyakarta; Laks Bang PRESS indo, Sadjijono. Seri Hukum Kepolisian (Polri dan Good Governance). Surabaya; Laks bang Mediatama, Satjipto Rahardjo. Penegakan Hukum (Suatu Tinjauan Sosiologis). Yogyakarta; Genta Publishing, Soerjono Soekanto. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Penegakan Hukum. Jakarta, Rajawali Pers, cetakan ke lima

4 Supriadi, Etika dan Tanggung Jawab Profesi Hukum Di Indonesia, Jakarta, Sinar Grafika, Cetakan ketiga Pius Abdillah P dan M.Dahlan Al Barry, Kamus Ilmiah Populer Lengkap, Surabaya, Arkola. Trubus Rahardiansah, Sistem Pemerintahan Indonesia: Teori dan Praktik dalam Prespektif Politik dan Hukum, Jakarta, Universitas Trisakti, Perundang-undangan Peraturan Pemerintah Nomor 2 Tahun 2003 tentang Peraturan Disiplin Anggota POLRI Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan Internet Agung-Akui-Kepercayaan-Masyarakat-pada-Hukum-Rendah

5 Data Lainnya Data Dari Propam Polres Gorontalo Kota Tahun Data sejarah Polres Gorontalo Kota Data Berdasarkan Wawancara Dengan Wakapolres Gorontalo Kota Berdasarkan Wawancara Dengan Baur Provos Polres Gorontalo Kota Materi Dari Karya Tulis S. Bagus Santoso, SIK., MH, optimalisasi pengawasan melekat Guna penempatan personil sesuai kemampuan Dalam rangka terwujudnya profesionalisme. Materi Dari Karya Tulis S. Bagus Santoso, SIK., MH, Optimalisasi Pengawasan Melekat Terhadap Proses Mutasi Personil Di Tingkat Kod Guna Meningkatkan Kinerja Organisasi Dalam Rangka Mewujudkan Profesionalisme POLRI. Muhamad Muhdar, Bahan Kuliah Metode Penelitian Hukum Sub Pokok Bahasan Penulisan Hukum: Skripsi, Balikpapan,

6 DAFTAR RIWAYAT HIDUP Curiculum Vitae A. IDENTITAS Nama : Muhamad Faizal A. Ilato NIM : TTL : Gorontalo, Fakultas : Ilmu Sosial Jurusan : Ilmu Hukum Agama : Islam ilatofaizal@rocketmail.com No. HP : B. RIWAYAT PENDIDIKAN 1. Sekolah Dasar Negeri 2 Womggahu, tahun ajaran 1997/1998 dan lulus pada tahun Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP) 1 Paguyaman, tahun ajaran 2003/2004 dan lulus tahun Sekolah Menengah Atas (SMA) Negeri 3 Gorontalo, tahun ajaran 2006/2007 dan lulus tahun Universitas Negeri Gorontalo (UNG) Fakultas Ilmu Sosial, Jurusan Ilmu Hukum tahun akademik 2009/2010 C. PENGALAMAN ORGANISASI 1. Anggota Himpunan Mahasiswa Jurusan Ilmu Hukum Anggota Senat Mahasiswa Fakultas Ilmu Sosial Basic Training HMI 2011 D. KEGIATAN YANG PERNAH DIIKUTI 1. Praktek Kerja Lapangan (PKL) di Kecamatan Randangan Kabupaten Pohuwato tahun Peserta Seminar Nasional dengan tema Peran dan Wujud Tanggung Jawab Mahasiswa Dalam Penegakan Hukum Di Bidang Tindak Pidana Korupsi Di Lingkungan UNG pada tahun Peserta Praktek Peradilan Tata Usaha Negara di Pengadilan Tata Usaha Negara Manado pada tahun

7 4. Peserta Kuliah Kerja Sibermas Tematik Posdaya UNG di Desa Mootayu Kec. Boneraya Kab. Bonebolango tahun