ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK

dokumen-dokumen yang mirip
PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP FUNGSI PENGAWASAN MANAJEMEN. (Studi Empiris pada BPR di Kota Surakarta)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JAMU AIR MANCUR WONOGIRI

(Studi Kasus Kampung Batik Laweyan Surakarta)

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis

SKRIPSI FAJAR WICAKSONO B

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Warung Makan Bebek Goreng Haji Slamet Kartasura)

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN KARAKTERISTIK PERUSAHAAN TERHADAP GOOD CORPORATE GOVERNANCE

AAN SETYAWAN B

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI

KEMAMPUAN LABA DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK JAKARTA (Studi Empiris Tahun )

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMENUHI KEWAJIBAN PERPAJAKAN

PERSEPSI AKUNTAN PUBLIK, AKUNTAN PENDIDIK DAN MAHASISWA AKUNTANSI (UMS) TERHADAP ETIKA BISNIS DAN ETIKA PROFESI AKUNTAN

ANALISIS KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN CAMELS

PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KERJA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SUKOHARJO

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Studi Kasus Pada Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. R. Soeharso.

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI PUBLIK

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK

SKRIPSI Memenuhi Tugas Dan Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. (Survei pada Pemerintah Daerah Kabupaten Sukoharjo)

(Survey di Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KINERJA RUMAH SAKIT DAERAH BERDASARKAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN AKUNTABILITAS PUBLIK

PENGARUH PERSEPSI TENTANG SANKSI PERPAJAKAN, KESADARAN, DAN KARAKTERISTIK PERSONAL WAJIB PAJAK PADA KEPATUHAN PELAPORAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survei Pada Tim Anggaran Pemerintah Daerah KABUPATEN SRAGEN)

(Studi Kasus Pemerintahan Daerah Kota Wonogiri) SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA SWALAYAN HARDJONO BATURETNO

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

PENGENDALIAN DIRI AKUNTAN DAN PENGARUHNYA KEPADA KEKHAWATIRAN PERSEPSIAN MELALUI RESIKO PERSEPSIAN AKUNTAN DALAM SITUS JEJARING SOSIAL FACEBOOK

ANALISIS HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN BESARNYA MODAL DENGAN MOTIVASI KERJA PARA WIRAUSAHA DI BETENG TRADE CENTER SOLO

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA RUMAH MAKAN SPESIAL SAMBAL DI PABELAN

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP RETURN

ANALISIS DAMPAK ALOKASI DANA DESA (ADD) TERHADAP PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN KELEMBAGAAN DESA DI KABUPATEN BOYOLALI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN MEMBAYAR PAJAK BAGI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN KEGIATAN USAHA DAN PEKERJAAN BEBAS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU MAHASISWA DALAM KEPUTUSAN PEMBELIAN DI GRAMEDIA SURAKARTA

PENGARUH RETURN ON EQUITY

PENGARUH FAKTOR DEMOGRAFI DAN PERSONALITY

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT PADA PUSKESMAS DI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SRAGEN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ALOKASI BELANJA MODAL (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN / KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH)

SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1 Pendidikan Akuntansi. Oleh NISFILAILI A

PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROSALIA INDAH SOLO

PENGARUH INDEPENDENSI, KECAKAPAN PROFESIONAL, OBYEKTIVITAS, KOMPETENSI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT

STRATEGI PENYELESAIAN KREDIT MACET DAN DAMPAK TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA BMT TUMANG DI KARTASURA

Disusun oleh: HERY PURNOMO B

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan untuk Melengkapi dan Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat

PENGARUH PENGUNGKAPAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH TEKNOLOGI SISTEM INFORMASI BARU DAN KEPERCAYAAN DALAM KINERJA INDIVIDUAL

PENGARUH ETNOSENTRISME, BRAND IMAGE DAN KNOWLEDGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PAKAIAN JADI IMPOR

PENGARUH GENDER, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, PENGETAHUAN, DAN PERSEPSI ETIS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

PENGARUH BEBAN KERJA, PENGALAMAN AUDIT, TIPE KEPRIBADIAN DAN SKEPTISME PROFESIONAL TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN

ANALISIS EKUITAS ANGGARAN BELANJA PENDIDIKAN DI KABUPATEN BOYOLALI

PENGARUH PERTUMBUHAN EKONOMI, PENDAPATAN ASLI DAERAH, DAN DANA ALOKASI UMUM TERHADAP PENGALOKASIAN ANGGARAN BELANJA MODAL

PENGARUH INFORMASI ARUS KAS OPERASI TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN PERSISTENSI LABA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH PENGUMUMAN DIVIDEN TERHADAP RETURN SAHAM TAHUN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di BEI)

( Studi Kasus pada KPP PRATAMA Sukoharjo ) SKRIPSI

PENGARUH DANA ALOKASI KHUSUS (DAK) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA DAERAH BIDANG PENDIDIKAN PADA KABUPATEN/KOTA DI JAWA TENGAH

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PREDIKSI PERINGKAT OBLIGASI

'AISYAH B

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP PERUBAHAN HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PERIKLANAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM MENABUNG PADA PD. BPR BANK PASAR SUKOHARJO

PENERAPAN METODE ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM DALAM MENENTUKAN BESARNYA TARIF JASA RAWAT INAP (Studi Kasus Pada RSUD Dr. Moewardi Surakarta)

(Survei Pada Perguruan Tinggi di Surakarta)

SKRIPSI. Disusun Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Gelar Sarjana Strata-1 Program studi Pendidikan Akuntansi.

PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA JAKARTA

Disusun Oleh : HENI MINARSIH B

PENGARUH VARIABEL BAURAN PEMASARAN (MARKETING MIX) TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA PADA PT. CENTRAL SAKTI MOTOR CABANG WONOGIRI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGANTIAN KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM KOTA SURAKARTA

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna Memperoleh. Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

KEGUNAAN INFORMASI LABA AKUNTANSI DAN ARUS KAS OPERASI DALAM MEMPREDIKSI LABA MASA DEPAN

ANALISIS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN KOPERASI PADA KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) DI KABUPATEN SRAGEN

ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN DAN RASIO NON KEUANGAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEND PAYOUT RATIO

PENGARUH DANA ALOKASI UMUM (DAU) DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA PEMERINTAH DAERAH

ANALISIS PENGARUH NILAI YANG DIPERSEPSIKAN (PERASAAN,

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI tahun ) SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DESENTRALISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PENGANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL

PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

ANALISIS EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS PENERIMAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH. (Studi Pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING

SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Mencapai Derajat Sarjana S-1. Diajukan Oleh : ANIK SAFA ATIN NIKMAH A

LINNA YULIANA B

ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH KABUPATEN TEGAL DALAM PELAKSANAAN OTONOMI DAERAH

ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada RSUD dr. Moewardi di Surakarta)

PENGARUH GENDER, UMUR, TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS, DAN PENGALAMAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGEMENT

SKRIPSI KALIFAH RAHMAWATI B FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PENGARUH KEGUNAAN, PERSEPSI KEMUDAHAN, PERSEPSI KENYAMANAN, PERSEPSI RESIKO, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT MENGGUNAKAN INTERNET BANKING

PENGARUH VARIASI MENGAJAR GURU DAN PEMANFAATAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP MINAT BELAJAR IPS. TERPADU SISWA KELAS VII DI MTsN SURAKARTA II

ANALISIS PENGARUH HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PRODUK NATASHA SKIN CARE DI SOLO

( Survei di Pemerintah Daerah se- eks Karisidenan Surakarta ) SKRIPSI

PENGARUH FAKTOR PERSONALITY TERHADAP KEAHLIAN KARYAWAN DALAM MENGGUNAKAN KOMPUTER. (Survey Pada BPR di Kabupaten Wonogiri)

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP AGENCY COST PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA

FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEMAUAN UNTUK MEMBAYAR PAJAK, WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN PEKERJAAN BEBAS

PENGARUH PERSEPSI TENTANG SANKSI PERPAJAKAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK PADA KEPATUHAN PELAPORAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LOCUS OF CONTROL,

PENENTUAN TARIF RAWAT INAP DENGAN METODE ACTIVITY BASED COSTING SYSTEM DI RUMAH SAKIT UMUM PKU MUHAMMADIYAH DELANGGU

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2015

ANALISIS PENGARUH POSITIONING BY ATTRIBUTE DAN POSITIONING BY BENEFITS TERHADAP BRAND IMAGE KONSUMEN PRODUK INDOMIE

Transkripsi:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta) SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-syarat Guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Oleh : ADIF NUGROHO B200 090 114 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2014 i

HALAMAN PENGESAHAN Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta) Yang disusun dan dipersiapkan oleh : ADIF NUGROHO B200 090 114 Penanda tangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima. Surakarta, Maret 2014 Pembimbing (Dra. Mujiyati, M.Si) Mengetahui, Dekan FEB UMS ( Dr. Triyono, SE., M.Si ) ii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : ADIF NUGROHO NIRM : 09.6.106.02030.50114 Jurusan : AKUNTANSI Judul Skripsi : ANALISIS FAKTOR-FAKTOR MEMENGARUHI MINAT YANG MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta) Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasanringkasan yang semuanya telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima. Surakarta, Maret 2014 Yang bertanda tangan di bawah ini (ADIF NUGROHO) iii

MOTTO Allah SWT meninggikan derajat orang-orang yang beriman diantaramu dan orang-orang yang diberi ilmu pengetahuan (QS. Al -Muajaadilah : 11) Janganlah kamu bersikap lemah dan jangan (pula) bersedih hati, padalah kamulah orang-orang yang paling tinggi (derajatnya) jika orang yang beriman (Qs. Ali-Imran: 139) Kunci sukses adalah mengisi batin dengan pikiran-pikiran kepercayaan, keyakinan, dan kepastian, lenyapkan pikiran ragu-ragu dan pikiran ketidakpastian (Khalil gibran) Kemarin adalah mimpi yang telah berlalu, esok hari adalah cita-cita indah, dan hari ini adalah kenyataan (DR. Aidhal al-qarni) Hidup adalah pilihan (Penulis) iv

PERSEMBAHAN Sebagai wujud rasa syukur kepada Allah SWT dan terima kasih atas segala rahmat-nya yang telah diberikan, akan saya persembahkan karya sederhana ini dengan tulus kepada : Bapak dan Ibu tercinta yang selalu memberikan kasih sayang tak ternilai serta untaian doa yang tiada henti selalu mengiringi langkahku. Kakak-kakak dan adikku yang telah menyemangati selama ini. Sahabat dan teman-teman yang telah menemaniku selama ini. Semua orang yang selalu mendukung dan mewujudkan impianku Almamaterku Universitas Muhammadiyah Surakarta. v

KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Puji syukur Alhamdulillah kehadirat Allah SWT atas rahmat dan hidayah- Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK (Studi Kasus Pada Universitas Sebelas Maret Surakarta). Penyusunan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam penyusunan skripsi ini penulis mengalami banyak kesulitan dan hambatan, namun berkat bantuan serta bimbingan dari semua pihak, kesulitan maupun hambatan tersebut dapat terlewatkan. Maka pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak Drs. Triyono, SE., M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 2. Bapak Dr. Fatchan Achyani, SE., M.Si selaku ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 3. Ibu Dra. Mujiyati, M.Si selaku Pembimbing Akademik serta pembimbing utama yang telah berkenan membimbing dalam menyelesiakan penyusunan skripsi ini. vi

4. Segenap dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta, terimakasih telah membekali penulis dengan ilmu yang bermanfaat, serta seluruh staf dan karyawan FEB UMS yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas dengan baik. 5. Dekan, karyawan dan mahasiswa fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah membantu dalam melaksanakan penelitian ini. 6. Bapak dan Ibu tercinta untuk semua hal yang telah dikorbankan untuk penulis. 7. Mbak Ita, Mbak dwik, Safira, Mas topo, Mas Sungkono, Mas teguh yang sudah memberikan semangat selama ini. 8. Teman-teman yang selalu memberi semangat selama ini: Rifki, Hermawan, Lian, Ahmad, Fauzy, Ucup, Agus, Bowo, joko anggi, Lia, Silvi, Ica, Tia, yudi, Tama, Rivan, dan semua teman teman penulis kelas A dan C angkatan 2009 yang tidak bisa aku sebutkan satu per satu, terimakasih atas semuanya. 9. Joko, gendut, agung, budi, tony, dan teman-teman kos biru yang telah menggangu penyelesian skripsi selama ini. 10. Teman-teman muda-mudi tawang atas kerjasama membantu melaksanakan kegiatan dikampung dan menjalankan amanah warga Tobong-ngasem. 11. Guyup rukun F.C, PPLM F.C, Klaten XI F.C, Mas agus, wayan, topa, ajek, fachrudin, dan teman-teman yang selalu menemani dan mendukungku. 12. Almamater Universitas Muhammadiyah Surakarta 13. Serta semua pihak yang telah membantu dalam penyelesaian skripsi ini. vii

penulis menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan dan jauh dari kesempurnaan, maka kritik dan saran selalu penulis harapkan untuk tercapainya kesempurnaan skripsi ini. Semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi segenap pembaca dan peneliti selanjutnya. Amiin. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Surakarta, Maret 2014 Adif Nugroho viii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAKSI... i ii iii iv v vi ix xii xiii xiv xv BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 7 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 8 E. Sistematika Penulisan... 9 ix

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Akuntan... 11 B. Akuntan Publik... 14 1. Minat untuk Berkarir sebagai Akuntan Publik.. 17 2. Nilai Intrinsik Pekerjaan... 19 3. Persepsi Penghasilan... 20 4. Pertimbangan Pasar Kerja.. 22 5. Sifat Pekerjaan Profesi Akuntan Publik....... 24 C. Penelitian Terdahulu.... 26 D. Kerangka Penelitian... 31 E. Pengembangan Hipotesis... 33 BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian... 34 B. Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel... 34 C. Data dan Sumber Data... 35 D. Metode Pengumpulan Data... 36 E. Variabel Penelitian dan Pengukuran Variabel... 37 F. Metode Analisis Data...... 40 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Statistik Deskriptif... 46 B. Pengujian Kualitas Data... 48 C. Analisi Data... 52 D. Pembahasan Hasil Penelitian... 59 x

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 65 B. Keterbatasan... 66 C. Saran... 66 xi

DAFTAR TABEL Tabel IV.1 Tingkat Pengembalian Kuesioner... 46 Tabel IV.2 Statistik Deskriptif... 48 Tabel IV.3 Hasil Uji Validitas kuesioner... 49 Tabel IV.4 Hasil Uji Reliabilitas... 51 Tabel IV.5 Hasil Uji Normalitas data... 52 Tabel IV.6 Hasil Uji Multikolinieritas... 53 Tabel IV.7 Hasil Uji Heterodeksitas... 54 Tabel IV.8 Hasil Analisis Regresi Berganda... 55 Tabel IV.9 Hasil Pengujian Hipotesis dengan Uji t... 58 xii

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 32 xiii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Lampiran 2 Hasil Perhitungan Skor Dari Pernyataan Variabel Nilai Intrinsik Pekerjaan, Persepsi Penghasilan, Pertimbangan Pasar Kerja, Sifat Pekerjaan Profesi Akuntan Publik, Minat Mahasiswa untuk Berkarir sebagai Akuntan Publik Lampiran 3 Data penelitian Lampiran 4 Uji Validitas dan Reliabilitas Lampiran 5 Statistik Deskriptif Lampiran 6 Uji Normalitas Lampiran 7 Uji Multikolinieritas Lampiran 8 Uji Heterokedastisitas Lampiran 9 Uji Hipotesis Tabel VALUES OF r product moment Tabel II NILAI-NILAI DALAM DISTRIBUSI t Tabel Nilai F 0,05 Surat Ijin Penelitian Universitas Sebelas Maret Surakarta Surat Validasi xiv

ABSTRAK Penelitian ini berjudul Analisis faktor-faktor yang memengaruhi minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik (Studi kasus pada Universitas Sebelas Maret Surakarta). Tujuan Penelitian ini sebagai berikut : 1) Untuk mengetahui apakah nilai intrinsik pekerjaan berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. 2) Untuk mengetahui apakah persepsi penghasilan berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. 3) Untuk mengetahui apakah pertimbangan pasar kerja berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. 4) Untuk mengetahui apakah sifat pekerjaan profesi akuntan berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. Penelitian ini menggunakan metode survei yaitu menggunakan kuesioner sebagai alat untuk mengumpulkan data primer. Populasi dalam penelitian ini, adalah Mahasiswa akuntansi fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta angkatan 2009 dan 2010 berjumlah 152. Dari populasi tersebut diambil sampel, sampel dalam penelitian ini diambil secara purposive sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh jumlah sampel 37 responden. Tehnik yang digunakan adalah convenience sampling yang berarti sampel yang digunakan mudah di hubungi, tidak menyusahkan, mudah untuk mengukurnya, dan bersifat kooperatif. Penelitian yang dilakukan memperoleh hasil sebagai berikut : a) menunjukkan hasil uji t bahwa variabel nilai intrinsik pekerjaan memperoleh nilai t hitung = 1,145 dengan nilai p=0,261. Sedangkan t tabel pada taraf signfikansi 5% adalah = 2,042. Dikarenakan t hitung < t tabel (1,145 < 2,042) dengan p>0,05, maka H 1 ditolak. Artinya nilai intrinsik pekerjaan tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. b) Berdasarkan hasil uji t dapat diketahui bahwa variabel persepsi penghasilan memperoleh nilai t hitung = 3,197 dengan nilai p=0,003. Sedangkan t tabel pada taraf signfikansi 5% adalah = 2,042. Dikarenakan t hitung > t tabel (3,197 > 2,042) dengan p<0,05, maka H 2 diterima. Artinya faktor persepsi penghasilan berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. c) Berdasarkan hasil uji t dapat diketahui bahwa variabel pertimbangan pasar kerja memperoleh nilai t hitung = 2,266 dengan nilai p=0,030. Sedangkan t tabel pada taraf signfikansi 5% adalah = 2,042. Dikarenakan t hitung > t tabel (2,266 > 2,042) dengan p<0,05, maka H 3 diterima. Artinya faktor pertimbangan pasar kerja berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. d) Hasil uji t terhadap variabel sifat pekerjaan profesi akuntan publik memperoleh nilai t hitung = 2,724 dengan nilai p=0,010. Sedangkan t tabel pada taraf signfikansi 5% adalah = 2,042. Dikarenakan t hitung > t tabel (2,724 > 2,042) dengan p<0,05, maka H 4 diterima. Artinya sifat pekerjaan profesi akuntan publik berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk berkarir menjadi akuntan publik. Kata kunci : Minat, Profesi, Akuntan xv