PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA PERUSAHAAN DAN KESEMPATAN PERTUMBUHAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA HOTEL BERBINTANG DI BALI SKRIPSI Oleh : IDA BAGUS EGA PRADNYANA PUTRA NIM: 1215351048 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, BUDAYA PERUSAHAAN DAN KESEMPATAN PERTUMBUHAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA HOTEL BERBINTANG DI BALI SKRIPSI Oleh : IDA BAGUS EGA PRADYANA PUTRA NIM : 1215351048 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2016 i
Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal : 21 April 2016 Tim Penguji: Tanda tangan 1. Ketua : Dr. I Dewa Badera, SE.,Msi.,Ak... 2. Sekretaris : Ni Gusti Putu Wirawati, SE.,Msi.... 3. Anggota : Dr. Drs. IDG Dharma Suputra, MSi.,Ak... Mengetahui, Ketua Jurusan Akuntansi Pembimbing (A.A.G.P. Widana Putra SE., Msi., Ak) (Ni Gusti Putu Wirawati, SE.,Msi.) NIP.1960323 199103 1 004 NIP. 19670324 199303 2 002 ii
PERNYATAAN ORISINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam Naskah Skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsurunsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Denpasar, 2 Maret 2016 Mahasiswa, Ida Bagus Ega Pradnyana Putra NIM. 1215351048 iii
KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa, Ida Sang Hyang Widhi Wasa karena atas berkat rahmat-nya, skripsi yang berjudul Pengaruh Corporate Governance, Budaya Perusahaan dan Kesempatan Pertumbuhan Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Hotel Berbintang di Bali dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2. Ibu Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE., M.S., selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3. Bapak Dr. A.A.G.P. Widana Putra SE., Msi.,Ak., selaku Ketua Jurusan dan Bapak Dr I Dewa Nyoman Badera SE.,MSi., selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sekaligus dosen pembahas atas waktu yang telah diberikan, bimbingan dan masukan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 4. Bapak Drs. Ketut Suardhika Natha M.Si selaku Ketua Program Ekstensi dan Ni Gusti Putu Wirawati, SE.,Msi., selaku Koordinator Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana sekaligus selaku dosen pembimbing atas waktu yang telah diberikan, bimbingan, masukan, kesabaran serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 5. Bapak Dr. I Dewa Gede Wirama, SE.,MSBA.,Ak selaku Pembimbing Akademik. 6. Bapak Dr. Drs. IDG Dharma Suputra, MSi.,Ak selaku dosen penguji atas waktu yang telah diberikan, bimbingan dan masukan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 7. Dosen-dosen Jurusan Akuntansi dan jurusan lain yang berada di lingkungan Fakultas Ekonomi dan Bisnis atas segala ilmu, pengalaman, masukan, dan motivasi dalam penyelesaian skripsi dan pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 8. Orang tua tercinta Bapak I.B. Suartika dan Ibu I.A. Mahyuni, kakak saya I. B. Adhi Mahendra Putra SE.,dan I.A. Puspadewi S.Si., dan adik saya I.A. Purna Trijayanti dan keluarga besar saya atas dukungan, materi, masukan, kasih sayang dan doanya yang tulus dan tiada hentinya selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 9. Istri tercinta I.A. Sima Ratika Dewi dan anak saya I.A. Alindya Divya Pradnyana saya atas dukungan, masukan, kasih sayang dan doanya yang tulus dan tiada hentinya di dalam pembuatan skripsi ini. 10. Sahabatku yang terbaik Meindra Jaya, Pion, Widya Kirana, Hendra Winanda, Wahyu Cahyadi, Adinatha Kusuma, Sudha, Eka Temaja, Riko Ariawan, Putri Rahayu, Susi Adnyani, Prilla, Diah Candra Wati dan Emmei Juliantari yang selalu bersedia memberikan bantuan dan motivasi bagi penulis. iv
11. Serta teman-teman Jurusan Akuntansi angkatan 2012 dan semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan. Denpasar, 2 Maret 2016 Penulis v
Judul :Pengaruh Corporate Governance, Budaya Perusahaan dan Kesempatan Pertumbuhan Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Hotel Berbintang di Bali Nama : Ida Bagus Ega Pradnyana Putra NIM : 1215351048 ABSTRAK Corporate governance menjadi isu yang sangat penting dengan adanya krisis moneter yang pernah melanda negara-negara Asia, berkaitan dengan munculnya berbagai tuntutan terhadap pengelolaan perusahaan secara profesional dan transparan. Lemahnya corporate governace sering disebut sebagai salah satu penyebab terjadinya krisis keuangan di negara-negara Asia. Perbedaan budaya perusahaan antara perusahaan yang satu dengan perusahaan lain, sehingga tidak ada satu sistem perusahaan yang dapat diterapkan pada perusahaan lain. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh corporate governance, budaya perusahaan dan kesempatan pertumbuhan terhadap kinerja perusahaan pada hotel berbintang di Bali. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah semua hotel berbintang yang terdapat di Provinsi Bali berdasarkan data Direktori Dinas Pariwisata Bali tahun 2015 yang berjumlah 148 hotel. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purpose sampling. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 143 hotel. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linear berganda yang disertai dengan uji reliabilitas dan validitas serta uji asumsi klasik. Berdasarkan hasil analisis dengan uji reliabilitas dan validitas, semua instrumen dalam penelitian ini reliabel dan valid. Hasil uji asumsi klasik menyatakan bahwa variabel yang digunakan dalam penelitian ini tidak mengalami heterokedastisitas dan multikolinearitas. Selanjutnya berdasarkan analisis linear berganda dapat diketahui bahwa corporate governance dan budaya perusahaan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan sedangkan kesempatan pertumbuhan tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Walaupun secara statistik kesempatan pertumbuhan tidak berpengaruh tetapi variabel ini memiliki hubungan positif dengan kinerja perusahaan. Kata kunci : corporate governance, budaya perusahaan, kesempatan pertumbuhan, kinerja perusahaan 6
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PENGESAHAN... ii PERNYATAAN ORISINALITAS... iii KATA PENGANTAR... iv ABSTRAK... vi DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... ix DAFTAR LAMPIRAN... x BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Rumusan Masalah Penelitian... 4 1.3 Tujuan Penelitian... 4 1.4 Kegunaan Penelitian... 5 1.5 Sistematika Penulisan... 5 BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 Landasan Teori dan Konsep... 8 2.1.1 Teori Keagenanan... 8 2.1.2 Pengertian Corporate Governance... 11 2.1.3 Manfaat Corporate Governance... 13 2.1.4 Prinsip-Prinsip Corporate Governance... 14 2.1.5 Budaya Perusahaan... 16 2.1.6 Kesempatan Pertumbuhan Perusahaan... 18 2.1.7 Kinerja Perusahaan... 18 2.1.8 Pengertian Hotel... 19 2.1.7 Klasifikasi Hotel... 20 2.2 Rumusan Hipotesis Penelitian... 23 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi Penelitian... 25 3.2 Obyek Penelitian... 25 3.3 Identifikasi Variabel... 25 3.4 Definisi Operasional Variabel... 25 3.5 Jenis dan Sumber Data... 27 3.5.1 Jenis Data... 27 3.5.2 Sumber Data... 27 3.6 Penentuan Sampeldan Responden... 28 3.7 Metode Pengumpulan Data... 30 3.8 Teknik Analisis Data... 31 3.8.1 Uji Reliabilitas dan Validitas... 31 3.8.2 Pengujian Asumsi Klasik... 31 7
3.8.3 Analisis Linear Berganda... 32 3.9 Pengujian Hipotesis... 33 BAB IV DATA DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Deskripsi Penelitian... 35 4.6.1 Deskripsi Responden... 35 4.6.2 Pengolahan Data Kuesioner... 36 4.6.3 Deskripsi Skor Responden... 37 4.2 Statistik Deskripstif... 37 4.3 Uji Reliabilitas dan Validitas... 38 4.4 Pengujian Asumsi Klasik... 39 4.5 Analisis dan Pembahasan Pengujian Hipotesis... 41 4.5.1 Hasil Model Regresi... 41 4.5.2 Pengujian Hipotesis... 42 BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan... 46 5.2 Saran... 47 DAFTAR RUJUKAN... 48 Lampiran-Lampiran... 50 8
DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman 3.1 Daftar Hotel Berbintang di Provinsi Bali Tahun 2005... 29 4.1 Ringkasan Pengiriman Kuesioner... 35 4.2 Statistik Deskriptif... 38 4.3 Hasil Pengujian Reliabilitas dan Validitas... 39 4.4 Hasil Pengujian Heterokedastisitas... 40 4.5 Hasil Pengujian Multikolinearitas... 41 4.6 Hasil Analisis Regresi... 42 9
DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Halaman 1 Daftar Kuesioner... 50 2 Nama Hotel yang Menjadi Data Penelitian... 56 3 Tabulasi Data Jawaban Responden... 57 4 Hasil Pengolahan Data... 67 5 Statistik Deskriptif... 69 6 Hasil Analisis Regresi... 70 7 Hasil Uji Heterokedastisitas... 71 8 Hasil Uji Multikolinearitas... 72 9a Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Hak-Hak Pemegang Saham 73 9b Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kebijkan Corporate Governance... 74 9c Hasi Uji Validitas dan Reliabilitas Praktik Corporate Governance 75 9d Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Pengungkapan (Disclosure).. 76 9e Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Fungsi Audit... 77 9f Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Budaya Perusahaan... 78 10