TUGAS AKHIR PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH :

TUGAS AKHIR PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH : ALIF JUDHA NUGRAHA 102102206 PROGRAM STUDI DIPLOMA III AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2013 1

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI MEDAN PERSETUJUAN ADMINISTRASI AKADEMIK NAMA : ALIF JUDHA NUGRAHA NIM : 102102206 PROGRAM STUDI : DIPLOMA III AKUNTANSI JUDUL TUGAS AKHIR : PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Tanggal Dosen Pembimbing Tugas Akhir (Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak) NIP. 19670904 199403 1 004 Tanggal Ketua Prodi Diploma III Akuntansi ( Drs. Rustam, M.Si, Ak) NIP. 131 127 370 Tanggal Dekan Fakultas Ekonomi (Prof. Dr. Azhar Maksum, M.Ec, Ac, Ak ) NIP. 19560407 198002 1 001 2

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA FAKULTAS EKONOMI MEDAN PENANGGUNG JAWAB TUGAS AKHIR NAMA : ALIF JUDHA NUGRAHA NIM : 102102206 PROGRAM STUDI JUDUL TUGAS AKHIR : DIPLOMA III AKUNTANSI : PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Medan, 2013 (ALIF JUDHA NUGRAHA) 102102206 3

KATA PENGANTAR Bismillahirahmanirrahim Puji dan syukur yang tiada hingga penulis panjatkan ke hadirat ALLAH SWT yang telah memberikan rahmad dan hidayat-nya kepada penulis sehingga penulis akhirnya dapat menyelesaikan tugas akhir ini, Shalawat dan salam penulis sampaikan kehariban junjungan nabi besar Muhammad SAW yang dengan kebenarannya telah membawa manusia kedalam kebenaran yang penulis harapkan syafaatnya di hari akhir kelak, Amin. Penulisan tugas akhir ini ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat yang telah ditetapkan dalam rangka menyelesaikan program studi Diploma III pada Fakultas Ekonomi. Adapun judul tugas akhir yang dipilih adalah Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Fakultas Ekonomi. Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini tidak luput dari kekurangankekurangan baik dari segi susunan, tata bahasa maupun dari segi ilmiah yang disebabkan karena masih terbatasnya ilmu pengetahuan dan pengalaman yang penulis miliki. Tugas akhir ini penulis persembahkan kepada kedua orang tua penulis, atas semua doa, kasih sayang yang tak terhingga, pengorbanan tulus, dukungan baik moral maupun materil yang tidak akan mungkin terbalas, dan semangat yang telah diberikan kepada penulis. i

Penulis menyadari sepenuhnya tanpa adanya dukungan dari semua pihak, penulis tidak akan dapat menyelesaikan tugas akhir ini. Dengan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1) Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum, MEc, Ac, Ak, selaku Dekan Fakultas Ekonomi. 2) Bapak Drs. Rustam, M.Si, Ak, selaku Ketua Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi Ubiversitas Sumatera Utara. 3) Bapak Drs. ChairulNazwar, M.Si, Ak, selaku Sekretaris Program Studi Diploma III Akuntansi Fakultas Ekonomi. 4) Bapak Drs. FirmanSyarif, M.Si, Ak, selaku Dosen Pembimbing yang telah berkenan meluangkan waktu, tenaga dan fikiran untuk memberi bimbingan dan mengarahkan penulis sehingga tugas akhir ini dapat terselesaikan. 5) Terutama terima kasih yang sebesar-besarnya untuk kedua Orang Tua saya yang selalu mendukung saya dalam mengerjakan tugas akhir ini baik secara moril maupun materil. Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini belum sempurna dan masih banyak kekurangan. Untuk itu penulis memohon maaf atas kesalahan dan kekurangan yang terdapat di dalamnya dan semoga tugas akhir ini dapat memberikan manfaat kepada pembacanya. Medan, Juni 2013 Penulis ii ( Alif Judha Nugraha. )

h DAFTAR ISI Halaman KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... iii DAFTAR TABEL... vi DAFTAR GAMBAR... vii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 4 C. Tujuan Penelitian... 5 D. Manfaat Penelitian... 5 E. Rencana Penulisan... 6 1. Jadwal Survei/Observasi... 6 2. Rencana Isi... 6 BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI USU A. Sejarah Singkat... 8 1. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara... 8 2. Visi dan Misi Fakultas Ekonomi USU... 9 3. Tujuan Fakultas Ekonomi... 10 B. Struktur Organisasi dan Personalia... 10 C. Job Description... 15 iii

D. Jaringan Kegiatan... 21 E. Kinerja Kegiatan Terkini... 22 F. Rencana Kegiatan... 23 BAB III PERANAN SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA A. Sistem Pengendalian Manajemen... 25 1. Pengertian Sistem Pengendalian Manajemen... 25 2. Jenis-jenis Pengendalian Manajemen... 28 B. Proses Pengendalian Manajemen... 30 C. Tujuan Perancangan Sistem Pengendalian Manajemen... 31 D. Penanggung Jawab atas Sistem Pengendalian Manajemen... 35 E. Persyaratan Sistem Pengendalian Manajemen... 36 F. Peranan Sistem Pengendalian Manajemen dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Fakultas Ekonomi... 40 1. Sistem pengendalian manajemen... 40 2. Prosedur pengendalian manajemen... 42 3. Keterbatasan sistem pengendalian manajemen... 43 4. Motivasi dan kinerja Pegawai... 45 5. Dasar Motivasi dan Kinerja Pegawai... 46 iv

6. Penilaian Kinerja Pegawai Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara... 46 BAB IV PENUTUP A. Kesimpulan... 48 B. Saran... 49 DAFTAR PUSTAKA... 50 v

DAFTAR TABEL No. Judul Halaman Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan... 6 vi

DAFTAR GAMBAR No. Judul Halaman Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi... 11 vii