ENTERPRENEURSHIP BOBOT : 3 SKS PENILAIAN : 1. KEHADIRAN = 5 % ( 80%) 2. TUGAS = 45 % 3. PROPOSAL BISNIS = 50 % 1
MENGAPA ENTREPRENEURSHIP? PEKERJAAN MULIA MENYENANGKAN DIKENAL ORANG PEMBANGUN BANGSA PERLU 2% ENTREPRENEUR DARI 220 JUTA = 4,4 JUTA YANG ADA = 0.18% ATAU 400.000 ENTREPRENEUR KEMISKINAN 2009 = 33.713.000 ORANG ATASI PENGANGGURAN (PT MENGANGGUR = 740.206) MENGHASILKAN JOB CREATOR, BUKAN JOB SEEKER 2
ENTERPRENEURSHIP Usaha kreatif yang dibangun berdasarkan inovasi untuk menghasilkan sesuatu yang baru, memiliki nilai tambah, memberi manfaat, menciptakan lapangan kerja dan hasilnya berguna bagi orang lain. Wirausaha atau Entrepreneur adalah orang yang berjiwa kreatif dan inovatif yang mampu mendirikan, membangun, mengembangkan, memajukan dan menjadikan perusahaannya unggul. Enterpreneurial adalah kegiatan dalam menjalankan usaha atau berwirausaha Intrapreneurship atau Corporate Entrepreneurship adalah kewirausahaan yang dibangun didalam diri karyawan perusahaan untuk menghasilkan atau mengembangkan produkproduk sesuai keinginan pasar. 3
HAKEKAT / ESENSI ORANG-ORANG YANG MEMILIKI KEMAMPUAN MELIHAT DAN MENILAI KESEMPATAN- KESEMPATAN BISNIS; MENGUMPULKAN SUMBER DAYA-SUMBER DAYA YANG DIBUTUHKAN UNTUK MENGAMBIL TINDAKAN YANG TEPAT, MENGAMBIL KEUNTUNGAN SERTA MEMILIKI SIFAT, WATAK DAN KEMAUAN UNTUK MEWUJUDKAN GAGASAN INOVATIF KEDALAM DUNIA NYATA SECARA KREATIF DALAM RANGKA MERAIH SUKSES. 4
HAKEKAT ENTREPRENEURSHIP Suatu nilai yang diwujudkan dalam perilaku yang dijadikan sumber daya, tenaga penggerak, tujuan, siasat, kiat, proses dan hasil bisnis. Suatu proses dalam mengerjakan sesuatu yang baru (kreatif) dan berbeda (inovatif) yang bermanfaat dalam memberikan nilai lebih. Kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda. Usaha menciptakan nilai tambah dengan jalan mengkombinasikan sumber-sumber melalui cara-cara baru dan berbeda untuk memenangkan persaingan. 5
SIAPA ENTERPRENEUR? INTRA-CORPORATE ENTERPRENEUR (INTRA- PRENEUR ). Anggota perusahaan yg memilih melakukan inovasi dlm perusahaan tempatnya bekerja. INDEPENDENT ENTERPRENEUR : Mereka yg memilih utk menciptakan nilai melalui usaha kreatif dgn mendirikan perusahaan/lembaga sendiri. SOCIAL ENTERPRENEUR : Mereka yg menciptakan nilai/manfaat bg masyarakat melalui inovasi sosial. TECHNOPRENEUR : Mereka yg menciptakan nilai/manfaat bg masyarakat melalui inovasi teknologi. 6
SOSOK ENTERPRENEUR? Pada dasarnya adlh seorang inovator. Inovasi: memikirkan & melakukan sesuatu yg baru yg menciptakan atau menambah nilai/ manfaat bagi masyarakat. Hasil inovasi: Berupa hal2 yg tangible spt produk, namun ada juga yg intangible seperti kebijakan, lembaga, peraturan, yg membawa manfaat bagi masyarakat. 7
CIRI DAN SIFAT Percaya Diri Berorientasi tugas dan hasil. Pengambil Resiko Kepemimpinan Keorisinilan Berorientasi ke masa depan Jujur dan tekun 8
SIKAP ENTREPRENEUR DISIPLIN. KOMITMEN TINGGI. JUJUR. KREATIF DAN INOVATIF. MANDIRI. REALISTIS. 9
KEMAMPUAN ENTREPRENEUR SELF KNOWLEDGE, IMAGINATION, PRACTICAL KNOWLEDGE, SEARCH SKILL, FORESIGHT, COMPUTATION SKILL, COMMUNICATION SKILL, 10
KOMPETENSI 1. KNOWING YOUR BUSINESS, 2. HAVING THE PROPER ATTITUDE, 3. HAVING ADEQUATE CAPITAL, 4. FINANCIAL COMPETENCE, 5. MANAGING TIME EFFICIENTLY, 6. MANAGING PEOPLE, 7. SATISFYING CUSTOMER BY PROVIDING HIGH QUALITY PRODUCT, 8. KNOWING HOW TO COMPETE, 9. TECHNICAL COMPETENCE, 10. MARKETING COMPETENCE, 11
FAKTOR PADA ENTREPRENEUR 1. CREATIVITY, 2. COMMITMEN, 3. RISK TAKER, 4. REWARD, 12
PERTANYAAN-DISKUSI 1. Bagaimana cara Anda memperoleh PENGHASILAN saat ini? 2. Berapa sampai saat ini nilai ASSET anda yang sudah memberikan PASIVE INCOME? 3. Seandainya saja anda inginkan CASHFLOW sebesar Rp. 5 juta per bulan, artinya anda mesti membangun ASSET senilai Rp. 500 juta yang anda simpan di DEPOSITO dgn asumsi bunga 1 % per bulan. Mungkinkah hal tersebut bisa anda capai dalam kurun waktu 5 tahun dengan aktivitas anda saat ini? (Berikan jawaban, dan alasan terhadap jawaban tsb.) 13