PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA SKRIPSI

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KESADARAN MEREK, PERSEPSI NILAI, DAN SIKAP TERHADAP PRODUK MEREK TOKO PADA NIAT BELI ULANG PRODUK CARREFOUR SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PELANGGAN DAN WORD-OF-MOUTH PELANGGAN RESTORAN CEPAT SAJI DI YOGYAKARTA SKRIPSI

EVALUASI NILAI NASABAH PADA JASA LAYANAN BANK PEMERINTAH DAN BANK SWASTA DI YOGYAKARTA

IDENTIFIKASI DIMENSI GAYA HIDUP MAHASISWA BERDASARKAN TINGKAT PENDAPATAN DAN GENDER SKRIPSI

PENGARUH BATASAN WAKTU AUDIT DAN DUE PROFESSIONAL CARE TERHADAP KUALITAS AUDIT

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG TERKAIT DENGAN USER DALAM MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERKOMPUTERISASI SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN KHARISMATIK DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL ( Studi pada PT ASA Yogyakarta )

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI REMAJA PADA PEMBELIAN PRODUK RAMAH LINGKUNGAN SKRIPSI

PENGARUH KARAKTERISTIK WEBSITE TERHADAP KEPUASAN DAN DAMPAKNYA PADA KEPERCAYAAN KONSUMEN SKRIPSI. Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN MAHASISWI UNTUK BERBELANJA DI BOUTIQUE. Skripsi

PENGARUH FITUR PRODUK, NAMA MEREK, PERSEPSI HARGA, DAN PENGARUH SOSIAL PADA PERMINTAAN SMARTPHONE DI KALANGAN KONSUMEN MUDA.

PENGARUH DIVERSIFIKASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

PENGARUH PROMOSI PENJUALAN PADA PERPINDAHAN MEREK DI YOGYAKARTA

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PT. SINAR SOSRO YOGYAKARTA) SKRIPSI

Daniel Kristanto Utomo

PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN IMAGE, PRODUCT KNOWLEDGE, DAN PRODUCT INVOLVEMENT TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SMARTPHONE SAMSUNG

TESIS PENGARUH TINGKAT WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT RUMAH SAKIT

SKRIPSI. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi. (S1) Pada Program Studi Manajemen

HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI, KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN KEINGINAN UNTUK MENINGGALKAN ORGANISASI SKRIPSI

PENGUJIAN ANALISIS CLUSTER TERHADAP NILAI-NILAI DAN PERILAKU KONSUMSI DARI PEMILIK HEWAN PELIHARAAN

PENGARUH PERSEPSI RISIKO TERHADAP KEPERCAYAAN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN ONLINE SKRIPSI

MEREK TERHADAP NIAT PEMBELIAN ULANG PADA MEREK SKRIPSI. Pada Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

PENGARUH SERTIVIKASI MAKANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN

PENGARUH DIMENSI INFORMASI EWOM DAN PENERIMAAN INFORMASI TERHADAP KEINGINAN UNTUK MENGIRIMKAN ULANG PESAN SKRIPSI. Pada Program Studi Manajemen

PENGARUH MARKETING STIMULI DAN SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN EFEKNYA PADA WORD OF MOUTH

PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA CAFE DI YOGYAKARTA

PERSEPSI KONSUMEN TERHADAP KUALITAS JASA ELEKTRONIK DALAM BELANJA ONLINE PADA SITUS FACEBOOK SKRIPSI

Sandra Dewi Tanuwijaya

PERAN KEPUASAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA DALAM HUBUNGAN KAUSAL

PENGARUH MOTIVASI, PERSEPSI, DAN SIKAP KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA DI KAWASAN SLEMAN, YOGYAKARTA

SKRIPSI. Agnes Novi Prihandini NPM:

KOMUNIKASI MAKANAN SEHAT PADA REMAJA DI YOGYAKARTA

PEMILIHAN DESAIN DAN BAHAN DASAR KEMASAN YANG DISUKAI OLEH KONSUMEN STUDI KASUS PADA BLACK SOYA POWDER

PENGARUH DIMENSI IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN DI RUMAH SAKIT PANTI NUGROHO. Skripsi

SKRIPSI. Disusun Oleh: Ricky Tohar NPM:

PENGARUH NEGARA ASAL (COUNTRY OF ORIGIN), MEREK, DAN REPUTASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

PENGARUH BRAND TRUST DAN BRAND EQUITY TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA ROKOK MEREK MARLBORO. Skripsi

TESIS PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK KELUAR

PENGARUH PERSEPSI KEADILAN PEMULIHAN LAYANAN TERHADAP LOYALITAS DAN GETOK TULAR KONSUMEN. Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta

PENGARUH PERSEPSI NILAI DAN RESIKO TERHADAP NIAT BELI : PENGUJIAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI. (Studi pada Produk Ramah Lingkungan) Skripsi

PENGARUH MATERIALISM HAPPINESS, MATERIALISM CENTRALITY DAN MATERIALISM SUCCESS TERHADAP IMPULSIVE BUYING DAN EFEKNYA PADA COMPULSIVE BUYING BEHAVIOR

PENGARUH PERSEPSI PELANGGAN TENTANG KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA HOTEL MUTIARA YOGYAKARTA

PENGARUH PERBEDAAN GENDER, INOVASI FASHION DAN OPINION LEADERSHIP, DAN NEED FOR TOUCH PADA PREFERENSI TOUCH / NON-TOUCH CHANNEL DALAM BELANJA PAKAIAN

PENGARUH BIAYA PERALIHAN DAN BUJUKAN PERALIHAN SEBAGAI FAKTOR PEMODERASI PADA NIAT BERPERILAKU ONLINE SITUS KASKUS.US. Skripsi

PENGARUH PRODUK MEREK TOKO TERHADAP CITRA RITEL DAN LOYALITAS KONSUMEN STUDI PADA HYPERMARKET CARREFOUR SKRIPSI

TESIS PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI

PERBEDAAN KINERJA AUDITOR EKSTERNAL PADA FASE PENYELESAIAN AUDIT SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR EKSTERNAL SKRIPSI

NICKODEMUS ARDIANTO TETHOOL NIM

PENGARUH PERSEPSI HARGA, PERSEPSI KUALITAS, KEPERCAYAAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP PREFERENSI MEREK DAN LOYALITAS KONSUMEN SKRIPSI.

RELATIONSHIP MARKETING

TESIS PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KARAKTERISTIK KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP BRAND PERCEIVED QUALITY DAN DAMPAKNYA PADA WORD OF MOUTH

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN KOMPLEKSITAS AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT

Analisis Tipe Strategi Industri Kecil di Wilayah Kota Yogyakarta

PENGARUH FREE CASH FLOW TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD. NAGA AGUNG SURYA ALAM DI YOGYAKARTA.

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA

PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA SOFTWARE AKUNTANSI SKRIPSI

SELF EFFICACY DAN JOB CRAFTING PADA KARYAWAN DALAM INDUSTRI PERHOTELAN DI YOGYAKARTA. Skripsi

PENGARUH BUDAYA PELAYANAN, DUKUNGAN MANAJEMEN, UPAYA KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN PT MACANAN JAYA CEMERLANG SKRIPSI

HUBUNGAN DIMENSI PENGETAHUAN KONSUMEN PADA PENGGUNAAN COUNTRY OF ORIGIN: KASUS PADA PRODUK KOMPUTER PRIBADI

KELUARGA SEBAGAI SUMBER EKUITAS MEREK SKRIPSI

REAKSI PASAR MODAL TERHADAP PENETAPAN FINANCIAL REPORTING STANDARDS DI INDONESIA. Skripsi

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PENGRAJIN BATIK KAYU

PENGARUH ORIENTASI PASAR TERHADAP KESUKSESAN PRODUK BARU PADA INDUSTRI KREATIF DI YOGYAKARTA SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN

TIPOLOGI KONSUMEN PEMBELI TOKO DISKON DI YOGYAKARTA

PENGARUH KOMUNIKASI & KOMITMEN TERHADAP KUALITAS STRATEGI ALIANSI PADA BISNIS COUNTER HAND PHONE (HP) DI YOGYAKARTA SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA PADA DIVISI REGIONAL IV JATENG DAN DIY SKRIPSI

PENGUJIAN LOCUS OF CONTROL, KINERJA MANAJERIAL DAN DYSFUNCTIONAL AUDIT BEHAVIOR SKRIPSI

PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN, GOAL COMMITMENT, DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SKRIPSI

STUDI TENTANG PENGARUH DAN PELAKSANAAN PROGRAM K3 (KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA

PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN TERHADAP KESEDIAAN UNTUK MELAKUKAN KOMUNIKASI WOM PADA PENGGUNA SMARTPHONE YANG BERBEDA MEREK

PEMBEBANAN BOP DENGAN TARIF DEPARTEMEN PADA PT. NAGA SEMUT KEBUMEN SKRIPSI

Disusun oleh: Hanna Novita Prastya NPM:

ATMOSFER TOKO, EMOSI KONSUMEN DAN PERILAKU PEMBELIAN PADA TOKO ROTI. Skripsi. Pada Program Studi Manajemen

YOHANA AGNES TAURUSIA

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KOMPLAIN KONSUMEN (STUDI PADA MAHASISWA ATMA JAYA FAKULTAS EKONOMI PENGGUNA RUMAH MAKAN DI YOGYAKARTA)

PENGARUH SKEPTISISME PROFESIONAL AUDITOR TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR MENDETEKSI KECURANGAN. (Studi pada Badan Pemeriksa Keuangan Perwakilan DIY)

FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB TERJADINYA REWORK PADA PROYEK KONSTRUKSI

Disusun oleh : Yulius Candra Yulianto NPM:

PERBEDAAN CORPORATE VISIONING

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE & BURNOUT TERHADAP KEPUASAN KERJA

PENGARUH KOMPUTERISASI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN

UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA

PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, OPINI AUDIT TAHUN SEBELUMNYA DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN

SKRIPSI. Fakultas NPM : JANUARI

PENGARUH RESPON KONSUMEN TERHADAP E-COMMERCE

TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA YOGYAKARTA,

Disusun oleh : Agnes Marista Puspita Rani NPM :

PENERAPAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT PADA FAKULTAS EKONOMI DI TIGA UNIVERSITAS SWASTA DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

SKRIPSI. Disusun Oleh : BERRY NPM:

PENGARUH VARIABEL KEUANGAN TERHADAP HARGA PASAR SAHAM SETELAH PENAWARAN UMUM SAHAM PERDANA SKRIPSI

PENGARUH NAMA MEREK DENGAN KOMBINASI ANGKA TERHADAP PERSEPSI KONSUMEN ETNIS CINA DAN ETNIS JAWA DI YOGYAKARTA. Skripsi. Pada Program Studi Manajemen

PENGARUH ENDORSER PADA MEDIA SOSIAL INSTAGRAM TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN KONSUMEN. Skripsi

TESIS PENGARUH KOMITMEN CONTINUANCE

ARTI PENTING PERAN PEKERJAAN DAN KELUARGA DI PT MERAPI AGUNG LESTARI

Transkripsi:

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA SKRIPSI Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1) Pada Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta Disusun oleh: Gabriel Maria Anggita Tiarawati NPM: 080317515 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA OKTOBER 2012 i

SKRIPSI ii

SKRIPSI iii

PERNYATAAN iv

KATA PENGANTAR Puji Syukur kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala berkat dan penyertaan-nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi ini dengan judul PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA. Skripsi ini merupakan salah satu syarat untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Program Studi Manajemen di Universitas Atma Jaya Yogyakarta. Penulis mengucapkan terimakasih kepada berbagai pihak yang telah membantu dalam menyelesaikan tugas akhir ini, antara lain: 1. Tuhan Yesus Kristus atas segala cinta yang luar biasa. 2. Bapak Dr. R. Maryatmo, MA, selaku Rektor Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 3. Ibu Dr. Dorothea Wahyu Ariani, MT., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta. 4. Bapak M. Parnawa Putranta, SE, MBA., Ph.D., selaku dosen pembimbing yang telah bersedia meluangkan waktu dan pikiran untuk membimbing penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 5. Rumah Sakit Jiwa Grhasia Pakem Yogyakarta, yang telah mengijinkan penulis melakukan penelitian. 6. Ibu Ami Tursina, AMK, S.Pd, yang telah membimbing penulis dalam melakukan penelitian. v

7. Mama Papa, atas kasih sayang, doa, dan dukungannya. 8. Laurentius Isdhianto Wiko Retnanto, untuk bantuan, dukungan, semangat dan setia menemani penulis kemanapun dalam proses penyelesaian skripsi ini. 9. Bapak dan Ibu para staff Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta untuk kebersamaannya selama ini. 10. Sahabat seperjuangan Carla dan Venie, untuk persahabatan kita dan saling berbagi cerita. 11. Temen-temen Student Staff Perkuliahan Fakultas Ekonomi, untuk kerjasama dan canda tawa selama tugas. 12. Temen-temen Asisten Pengawas Ujian Fakultas Ekonomi, untuk kisahkisahnya dan berbagi pengalaman. 13. Pihak-pihak yang tidak dapat disebutkan satu-persatu. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Penulis menerima segala saran dan kritik yang membangun. Semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi banyak pihak. Terimakasih. Yogyakarta, 10 Oktober 2012 Penulis Gabriel Maria Anggita Tiarawati vi

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii HALAMAN PERNYATAAN... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... x DAFTAR LAMPIRAN... xi INTISARI... xii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Masalah... 1 1.2 Rumusan Masalah... 3 1.3 Batasan Masalah... 3 1.4 Tujuan Penelitian... 4 1.5 Manfaat Penelitian... 5 1.6 Sistematika Penulisan... 6 BAB II LANDASAN TEORI... 7 2.1 Pendahuluan... 7 2.1.1 Kepuasan Kerja... 7 2.1.1.1 Definisi Kepuasan Kerja... 7 2.1.1.2 Teori Kepuasan Kerja... 8 1. Discrepancy Theory/Teori Perbedaan... 9 2. Equity Theory/Teori Keadilan... 9 3. Two Factor Theory... 10 2.1.1.3 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja... 11 2.1.2 Pengaruh antara Karakteristik Pekerjaan dan Kepuasan Kerja... 17 vii

2.1.3 Pengaruh Kebutuhan Aktualisasi Diri dalam Hubungan antara Kepuasan Kerja dan Karakteristik Pekerjaan... 19 2.1.4 Model Karakteristik Pekerjaan Hackman-Oldham s... 21 2.2 Kerangka Pikir Penelitian... 21 2.3 Hipotesis... 23 BAB III METODOLOGI PENELITIAN... 26 3.1 Disain Penelitian... 26 3.2 Populasi... 26 3.3 Teknik Penyamplingan dan Sampel... 27 3.4 Metode Pengumpulan Data... 28 3.5 Instrumen Penelitian dan Pengukuran... 29 3.6 Pengukuran... 30 3.7 Validitas dan Reliabilitas... 31 3.8 Metode Analisis... 32 3.9 Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Perawat... 33 3.10 Analisis Tingkat Kebutuhan Aktualisasi Diri Perawat... 33 3.11 Analisis Dimensi-dimensi Karakteristik Pekerjaan... 34 3.12 Analisis Regresi Hirarki... 34 3.13 Analisis Regresi Moderasi... 35 BAB IV HASIL PENELITIAN... 36 4.1 Uji Validitas... 36 4.2 Uji Reliabilitas... 36 4.3 Analisis Deskriptif Responden... 37 4.4 Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Perawat... 38 4.5 Analisis Tingkat Kebutuhan Aktualisasi Diri Perawat... 40 4.6 Analisis Dimensi-dimensi Karakteristik Pekerjaan... 41 4.7 Analisis Regresi Hirarki... 42 4.8 Analisis Regresi Moderasi... 44 viii

4.9 Implikasi Manajerial... 46 BAB V KESIMPULAN... 49 5.1 Kesimpulan... 49 5.2 Saran... 51 5.3 Keterbatasan Penelitian... 52 DAFTAR PUSTAKA... 53 ix

DAFTAR TABEL Tabel 1. Data Demografi Responden... 37 Tabel 2. One Sample T Test Kepuasan Kerja... 39 Tabel 3. One Sample T Test Kebutuhan Aktualisasi Diri... 40 Tabel 4. Dimensi-dimensi Karakteristik Pekerjaan... 42 Tabel 5. Model Summary... 43 Tabel 6. ANOVA... 43 Tabel 7. Coefficients... 45 x

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Lampiran 2. Lampiran 3. Lampiran 4. Lampiran 5. Lampiran 6. Lampiran 7. Lampiran 8. Lampiran 9. Surat Keterangan Penelitian Kuesioner Penelitian Validitas Reliabilitas Lampiran Deskriptif Responden One Sample T Test Kepuasan Kerja One Sample T Test Aktualisasi Diri Dimensi-dimensi Karakteristik Pekerjaan Regresi Hirarki Lampiran 10. Regresi Moderasi xi

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA GRHASIA PAKEM YOGYAKARTA Disusun oleh: Gabriel Maria Anggita Tiarawati NPM: 080317515 Pembimbing M. Parnawa Putranta, SE, MBA., Ph.D. Intisari Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Pakem Yogyakarta serta untuk mengetahui hubungan kebutuhan aktualisasi diri sebagai variabel moderator terhadap karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Grhasia Pakem Yogyakarta. Pengujian data dilakukan dengan Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Perawat dan Analisis Tingkat Kebutuhan Aktualisasi Diri Perawat menggunakan One Sample T Test, Analisis Regresi Hirarki dan Analisis Regresi Moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel karakteristik pekerjaan dan kebutuhan aktualisasi diri berpengaruh terhadap variabel kepuasan kerja, sedangkan kebutuhan aktualisasi diri bukan merupakan variabel moderasi. Kata Kunci: Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja, Kebutuhan Aktualisasi Diri. xii

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan