KALENDER KEGIATAN DIKLAT 208 BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI Tiada Peerrubbahhann Tannpa Dikkl latt
Kata Pengantar Om Swastyastu, Sesanti angayu bagia dan puja pangastuti kita panjatkan kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, karena atas Asung Kerta Wara NugarahaNYA maka Kelender Diklat Badan Sumber Daya Manusia Bali tahun 208 dapat disusun sebagaimana mestinya. Program Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) pada Badan Sumber Daya Manusia Bali dari tahun ketahun terus dikembangkan dalam rangka penyempurnaan, dengan harapan agar program kediklatan tersebut dapat memberikan manfaat untuk peningkatan kompetensi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Penerbitan Kalender Diklat Badan Sumber Daya Manusia Bali Tahun 208 ini merupakan gambaran umum tentang program dan kegiatan kediklatan yang akan dilaksanakan oleh Badan Sumber Daya Manusia Bali, semoga dengan diterbitkannya Kelender Diklat Tahun 208 dapat dijadikan pedoman bagi Organisasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah //Kota dalam upaya pengembangan kapasitas SDM Aparatur berbasis kompetensi.
Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa /Tuhan Yang Maha Esa senantiasa menuntun kita dan memberikan pemikiran yang cermerlang dalam melanjutkan Program Diklat di Lingkungan Pemerintah Bali. OM, Santhi,Shanti, Shanti, OM Kepala Badan Sumber Daya Manusia Bali, Dr. Ida Bagus Sedhawa, SE, M.Si Pembina Utama Madya Nip. 95923 98703 60
VISI : VISI Badan Sumber Daya Manusia Bali : MEWUJUDKAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI SEBAGAI PUSAT PENGEMBANGAN KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI.
MISI : Misi Badan Sumber Daya Manusia Bali Dalam upaya mewujudkan visi tersebut Badan Sumber Daya Manusia Bali memiliki misi sebagai berikut : ). Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan (Diklat) berbasis kompetensi untuk pengembangan sumber daya manusia. 2). Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dalam pengembangan program kediklatan. 3). Meningkatkan mutu sumber daya dan profesionalisme tenaga kediklatan. 4). Menyelenggarakan pengembangan sertifikasi kompetensi dan pengelolaan kelembagaan. 5). Menyelenggarkaan pengembangan kopetensi teknis, kompetensi manajerial dan fungsional.
I. Pendahuluan Sebagai upaya mewujudkan kinerja penyelenggara pelayanan publik kepada masyarakat (public service) oleh Pemerintah, kebijakan otonomi daerah telah memberikan kewenangan kepada Pemerintah Daerah untuk merumuskan kebijakan pelayanan kepada masyarakat yang sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan daerah. Dalam melaksanakan peran dan fungsinya memberikan pelayanan kepada masyarakat tersebut, pemerintah tidak dapat terlepas dari aktivitas kebijakan publik, aktivitas administrasi, serta kepentingan dan urusan publik yang kesemuanya dilakukan oleh Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur penyelenggara Pemerintah. Karenanya dalam pengembangan kapasitas aparatur berbasis kompetensi dan propesionalisme SDM aparatur penyelenggara pemerintahan melalui pendidikan dan pelatihan sebagai bagian dari pembinaan penyelenggara pemerintahan daerah, hendaknya terkoordinasi, terpadu dan berkesinambungan.
II. DASARHUKUM. Dalam penyelenggaraan Diklat di Lingkungan Pemerintah Bali yang dilandasi oleh dasar hukum. Adapun dasar hukum yang memperkuat penyelenggaran diklat tersebut adalah sebagai berikut : ) Undang Undang Republik Indonesia Nomor 8 tahun 999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme. 2) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Nasional (Lembaran Negera Republik Indonesia Tahun2004 Nomor 04, Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor Perencanaan Pembangunan 442); 3) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 20 tentang Pembentukan Peraturan Perundangan undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 20 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234); 4) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 204 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 204 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
5) Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 204 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 204 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 6) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah dan Pemerintah Daerah /Kota. 7) Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah. 8) Peraturan Pemerintah Nomor 0 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 98, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 409);
9) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 3 Tahun 2007 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah; 0) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 37 Tahun 2008 tentang Rumpun Diklat Teknis Substantif Pemerintahan Daerah; ) Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 203 tentang Pedoman Sistem Pendidikan dan Pelatihan Berbasis Kompetensi di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah; 2) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 0 Tahun 205 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I dan II, dan/atau Golongan III Yang Diangkat dan Tenaga Honorer Kategori I dan/atau Kategori II ; 3) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 5 Tahun 205 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan III; 4) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 6 Tahun 205 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan CPNS Golongan I dan II;
5) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 8 Tahun 205 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat II; 6) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 9 Tahun 205 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat III; 7) Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 20 Tahun 205 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Tingkat IV; 8) Peraturan Daerah Bali Nomor 2 Tahun 206 tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 207 (Lembaran Daerah Bali Tahun 206 Nomor 2); 9) Peraturan Gubernur Bali Nomor 2 Tahun 2009 tentang Penugasan Kepada Pimpinan Perangkat Daerah untuk Menandatangani Keputusan tentang Pembentukan Tim/Panitia dan Kelompok Kerja di Lingkungan Pemerintah Bali (Berita Daerah Bali Tahun 200 Nomor 2).
III. KEBIJAKAN DIKLAT. Kebijakan yang dijalankan Badan Sumber Daya Manusia Bali meliputi sebagai berikut. Mendorong peningkatan kapasitas aparatur melalui diklat kepemimpinan, diklat teknis dan diklat fungsional berbasis kompetensi. 2. Menyediakan sarana dan prasarana di kelas yang memadai sesuai standar yang dibutuhkan. 3. Mengembangkan sinergitas dan networking dengan lembaga pemerintah dan swasta 4. diklat sebagai Center of Excellence
TIADA PERUBAHAN TANPA DIKLAT PERSONIL BPSDM PROVINSI BALI
KEGIATAN PENDIDIKAN PELATIHAN Diklat Fungsional Satuan Polisi Pamong Praja Diklat LAKIP Bali
Diklat TOF Bali Diklat TOT Bali
Diklat Pim III Bali
Kegiatan Diklat Pim IV Diklat Dasar Dasar Komputer
Kegiatan Out Bound KEGIATAN BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI TAHUN 208 Kegiatan Benchmarking
Kegiatan Badan Sumber Daya Manusia Bali tahun 208 terdiri dari 47 kegiatan yang terdiri dari:. Kegiatan Diklat Kompetensi Teknis sebanyak 7 pelaksanaan kegiatan, adalah : a. Kegiatan Diklat Fungsional sebanyak (satu) kegiatan b. Diklat Kompetensi Teknis sebanyak 6 (delapan) kegiatan 2. Kegiatan Kompetensi Manajerial sebanyak 35 pelaksanaan kegiatan, adalah : a. Kegiatan Diklat Fungsional sebanyak 4 pelaksanaan b. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat II Sebanyak 2 (dua) Angkatan c. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III sebanyak 5 (lima) Angkatan d. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV sebanyak 3 (tiga belas) Angkatan e. Kegiatan Diklat Prajabatan Golongan II dan III K/K2 sebanyak 9 Angkatan f. Kegiatan Latsar CPNS Golongan III sebanyak 2 Angkatan 3. Kegiatan Sertifikasi Kompetensi, sebanyak 5 pelaksanaan kegiatan
No. Kegiatan Diklat Kompetensi Teknis. a. Diklat Fungsional Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7 No Diklat Satpol PP (Pola Kontribusi) Kopetensi Teknis b. Diklat Kompetensi Teknis Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana 30 Jml Peser ta Anggaran 9 April s.d 9 Mei 208 Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 6 Diklat Perencanaan Pembangunan Daerah Diklat manajemen Pelayanan Publik Diklat Barang milik Daerah Diklat Manajemen Bencana Diklat Pengelola Keuangan Daerah Diklat Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Kopetensi Teknis Kopetensi Teknis Kopetensi Teknis Kopetensi Teknis Kopetensi Teknis Kopetensi Teknis 30 30 30 30 30 30 9 s.d 27 Pebruari 208 8 s.d 29 Mei 208 9 s.d 7 Juli 208 7 s.d 4 Agustus 208 s.d 8 Septemb. 208 9 April s.d 9 Mei 208
2. Kegiatan Diklat dan Fungsional. a. Diklat Fungsional No Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7 Diklat Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dan Pejabat Struktural 30 6 s.d 9 Pebruari 208 2 Diklat Teknis Penanganan Tempat Kejadian 30 5 s.d 4 Juni 208 3 Diklat Peningkatan Kapasitas Widyaiswara dan Pejabat Struktural (Pola Kontribusi) 30 0 s.d 7 Sept 208 4 Diklat TOT Kepemimpinan Kemendagri (Pola Kontribusi) 30 22 Okt. S.d Nop. 208
b. Diklat Kepemimpinan Tingkat II No Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7 Diklat PIM Tk. II Angkatan 4 60 6 Mei s.d 2 Sept. 208 2 Diklat PIM Tk. II Angkatan 5 60 8 Agust. s.d 8 Desemb 208 c. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat III. No Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 7 36 20 Peb. s.d 30 Juni 208 2 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 8 36 26 Mart s.d 9 Juli 208 3 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 9 36 3 Mei s.d 4 Sept. 208
2 3 4 5 6 7 4 5 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 20 Diklat PIM Tk. III Pola Kontribusi Angkatan 2 36 36 5 Juni s.d 5 Okt. 208 3 Juli s.d 5 Okt. 208 No d. Kegiatan Diklat Kepemimpinan Tingkat IV. Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7 2 3 4 5 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 34 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 35 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 36 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 37 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 38 38 38 39 39 39 20 Peb s.d 28 Juni 208 8 Mart s.d 2 Agust 208 3 Mart s.d 30 Juli 208 0 April s.d 3 Agust 208 23 April s.d 6 Sept. 208
2 3 4 5 6 7 6 7 8 9 0 2 3 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 39 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 40 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 4 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 42 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 43 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 44 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 45 Diklat PIM Tk. IV Pola Kontribusi Angkatan 46 39 39 39 38 38 38 38 38 22 Mei s.d 8 Oktober 208 9 Juli s.d 2 Nop. 208 7 Juli s.d 9 Nop. 208 24 Juli s.d 23 Nop. 208 2 Juli s.d 26 Nop. 208 6 Agust. s.d 3 Okt. 208 3 Agst s.d 7 Desemb 208 23 Agst s.d 0 Des. 208
3. Kegiatan Diklat Prajabatan Golongan II. No Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7. 2. 3. 4. 5. 6. Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 6 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 62 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 63 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 64 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 65 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 66 35 35 35 35 35 35 / Kota / Kota / Kota / Kota / Kota / Kota 7 Jan. s.d 25 Jan. 208 7 Jan. s.d 25 Jan. 208 9 Jan. s.d 27 Jan. 208 9 Jan. s.d 27 Jan. 208 30 Jan. s.d 7 Peb. 208 30 Jan s.d 7 Peb. 208
2 3 4 5 6 7 7. 8. 9. Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 67 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 68 Diklat Prajabatan Golongan I, II, III (K/K2) /Kota Angkatan 66 4. Kegiatan Latsar CPNS Golongan III. No Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana 35 35 35 Jml Peser ta / Kota / Kota / Kota Anggaran s.d 9 Peb. 208 s.d 9 Peb. 208 6 s.d4 Peb. 208 Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7. Latsar CPNS Golongan III Angkatan 25 / Kota 9 Peb. s.d 23 Juli 208 2. Latsar CPNS Golongan III Angkatan 2 24 / Kota 9 Peb. s.d 23 Juli 208
5. Kegiatan Sertifikasi Kompetensi. No Nama Diklat Jml Ang katan Pelaksana Jml Peser ta Anggaran Jadwal Tentatif 2 3 4 5 6 7. 2. 3. Uji Sertifikasi Kompetensi pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Uji Kompetensi Satuan Polisi Pamong Praja dan P2UPD Uji Sertifikasi Kompetensi pengadaan Barang/Jasa Pemerintah pola Kontribusi Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan 25 30 25 dan APBN dan APBN dan / Kota Maret 208 April 208 Juli 208 4. Uji Sertifikasi Keahlian Tingkat Dasar Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan 30 dan APBN Oktober 208 5. Kegiatan Workshop AKD Bidang Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan kelembagaan 56 Juni 208
FASILITAS PESERTA DIKLAT BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BALI Ruang Kelas Melati Ruang Aula Melati
Ruang Kelas Jempiring Ruang Santai Jempiring
Ruang Kelas Padma Ruang Kelas Cempaka
Lab Komputer Ruang Kelas Ratna
Asrama Jempiring Asrama VIP
Asrama Melati Ruang Santai Padma
Ruang Fitnes SSeeppeeddaa Gunungg
Pura Swagina BPSDM Mushola
Fasilitas Meja Biliard Lapangan Bulutangkis
DAFTAR NOMOR TELEPON PEJABAT STRUKUTURAL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI BALI NO JABATAN NAMA NO TLP Kepala Badan Dr. Ida Bagus Sedhawa,SE.,M.Si 082394768 2 Sekretaris Badan Putu Yupi Wahyundari, SE., M.Si 0833866674 3 Kabid Sertifikasi Kompetensi dan Pengelolaan Kelembagaan I Nyoman Suarta, SH 08236704558 4 Kabid Kompetensi Anak Agung Bagus Suryawan, Teknis AP., MAP 08985037397 5 Kabid Kompetensi I Ketut Sukra Negara, S.Sos, Manajerial M.Sii 085738537050 6 Kasubag Umum dan Kepegawaian I Made Artana Yasa B, S.Sos.,M.Si 083387402 7 Kasubag Penyusunan Program, Keuangan, Evaluasi dan Pelaporan Ni Luh Putu Puspasari, S.Sos 08573949444 8 Kasubid Sertifikasi Kompetensi Yanni Pristyawati, SS.M.Hum 0833846623 9 Kasubid Pengelolaan Kelembagaan dan Tenaga Pengembang Kompetensi I Gde Oka Ardana, S.Sos.,M.Si 08338644820 0 Kasubid Pengelolaan Sumber Belajar dan Kerjasama Drs. I Gusti Made Sumayasa 08338665808 Kasubid Kompetensi Luh Putu Emi Yudhiantari, Umum dan Pilihan Jabatan Administrasi ST.,M.Si 08337367373 2 Kasubid Kompetensi Inti Jabatan Administrasi Ni Luh Putu Hartamin, S.Sos 0823993563 3 Kasubid Kompetensi Inti Dra. Ni Ketut Jabatan Administrasi Perangkat Daerah Suwardhyaksadewi Penunjang 08337047988 Kasubid Kompetensi 4 Pimpinan Daerah dan Jabatan Pimpinan Tinggi Hidayat Mursid, SS.,M.Si 0823977768 5 Kasubid Kompetensi Dra. Ida Ayu Dewi Pejabat Fungsional Kartini,M.Si 082395734 6 Kasubid Kompetensi Kepemimpinan dan Prajabatan I Wayan Purnamarta, S.IP, MAP 0872305863
PENUTUP Kalender Diklat Tahun 208 Badan Sumber Daya Manusia Bali, disusun dengan harapan dapat memberikan gambaran umum program dan kegiatan yang akan dilaksanakan tahun 208. Kami menyadari bahwa Kalender informasi Kediklatan ini belum sempurna oleh karena itu kami mengharapkan masukan, saran dan kritik membangun dari semua pihak yang terkait untuk bahan penyempurnaan penyusunan kalender diklat di masa akan datang. Pada kesempatan ini kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak atas partisipasinya sehingga Kelender Diklat ini dapat tersusun dengan baik. Semoga Kelender informasi kediklatan ini bermanfaat bagi para pengguna dan pengelola kediklatan di Lingkungan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah //Kota. Kepala Badan Sumber Daya Manusia Bali, Dr. Ida Bagus Sedhawa, SE, M.Si Pembina Utama Madya Nip. 95923 98703 60