KONTRAK KERJA Makalah Oleh : Igit Nurhidayat 0114104001 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG 2014
Kata Pengantar Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah, karenanya Makalah Kontrak Kerja ini dapat diselesaikan. Penyusunan makalah ini ditujukan untuk memenuhi tugas mata kuliah Hukum Bisnis. Terima kasih saya ucapkan kepada Ibu Gadis Ranti, S.H, M.Kn. selaku dosen pembimbing mata kuliah hukum bisnis dan kepada rekan-rekan yang telah membantu sehingga pembuatan makalah tersusun dengan baik. Saran dan kritik saya harapkan sebagai perbaikan, semoga makalah ini bermanfaat.
DAFTAR ISI Kata Pengantar Daftar Isi BAB I. PENDAHULUAN... 1 BAB II. PEMBAHASAN... 1 A. Pengertian Kontrak dan Perikatan... 2 B. Unsur Perjanjian/Kontrak... 2Error! Bookmark not defined. C. Asas Kontrak... 2 D. Syarat Sahnya Kontrak... 3 E. Prestasi dan Wanprestasi... 4 F. Struktur dan Anatomi Kontrak... 4 G. Berakhirnya Kontrak... 5 H. Karyawan... 5Error! Bookmark not defined. BAB III. SIMPULAN... 6 Daftar Pustaka 1
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam dunia bisnis perlu adanya kontrak untuk mengawali kegiatan antar pihak. Harapannya terjadi keseimbangan antara hak dan kewajiban, serta tidak terjadi konflik dikemudian hari. Kontrak kerja menjadi perlu pada saat karyawan direkrut dan dibebani tugas, agar tercapai prestasi, sehingga perusahaan berkembang. B. Rumusan Masalah 1. Apa yang dimaksud dengan kontrak? 2. Apa yang dimaksud dengan kontrak kerja? C. Tujuan 1. Mengetahui maksud dari kontrak. 2. Memahami kontrak kerja. 1
BAB II PEMBAHASAN A. Pengertian Kontrak dan Perikatan Kontrak atau perjanjian adalah kesepakatan antara dua orang atau lebih mengenai hal tertentu yang disetujui oleh mereka. Ketentuan umum mengenai kontrak diatur dalam Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia. Menurut AgusYudha Hernoko, terdapat 4 (empat) unsur perikatan, yaitu 4: 1. hubungan hukum, artinya perikatan yang dimaksud disini adalah bentuk hubungan hukum yang menimbulkan akibat hukum; 2. bersifat harta kekayaan, artinya sesuai dengan tempat pengaturan perikatan di Buku III BW yang termasuk di dalam sistematika Hukum Harta Kekayaan (Vermogensrecht), maka hubungan yang terjalin antar para pihak tersebut berorientasi pada harta kekayaan; 3. para pihak, artinya dalam hubungan hukum tersebut melibatkan pihakpihak sebagai subyek hukum. 4. prestasi, artinya hubungan hukum tersebut melahirkan kewajibankewajiban (prestasi) kepada para pihaknya (prestasi - kontra prestasi), yang pada kondisi tertentu dapat dipaksakan pemenuhannya, bahkan apabila diperlukan menggunakan alat Negara. B. Unsur Perjanjia atau Kontrak Unsur dalam kontrak diantaranya: 1. Unsur Esensialia Adalah unsur perjanjian yang selalu harus ada di dalam suatu perjanjian, unsur mutlak, dimana tanpa adanya unsur tersebut, perjanjian tak mungkin ada. Misalnya dalam perjanjian yang riil, syarat penyerahan objek perjanjian merupakan essensialia 2. Unsur Naturalia Adalah unsur perjanjian yang oleh Undang-undang diatur, tetapi oleh para pihak dapat disingkirkan atau diganti. Di sini unsur tersebut oleh undang undang diatur dengan hukum yang mengatur/menambah (regelend/aanvullend recht). Misalnya kewajiban penjual untuk menanggung biaya penyerahan dan untuk menjamin/vrijwaren dapat disimpangi atas kesepakatan kedua belah pihak. 3. Unsur Accidentalia Adalah unsur perjanjian yang ditambahkan oleh para pihak, Undang-undang sendiri tidak mengatur tentang hal tersebut. Di dalam suatu perjanjian jual-beli, benda-benda pelengkap tertentu bisa dikecualikan. C. Asas Kontrak Berikut asas-asas dalam kontrak 1. Asas Kebebasan Berkontrak 2
3 Asas kebebasan berkontrak (contractvrijheid) berhubungan dengan isi perjanjian, yaitu kebebasan menentukan apa dan dengan siapa perjanjian itu diadakan. Perjanjian yang diperbuat sesuai dengan Pasal 1320 Kitab Hukum Undang-Undang Hukum Perdata ini mempunyai kekuatan mengikat. 2. Asas Konsensualisme (persesuaian kehendak) Asas ini dapat ditemukan dalam Pasal 1320 dan Pasal 1338 Kitab Hukum Undang-Undang Hukum Perdata. Dalam Pasal 1338 Kitab Hukum Undang-Undang Hukum Perdata ditemukan istilah semua yang menunjukan bahwa setiap orang diberi kesempatan untuk menyatakan keinginannya (will), yang dirasanya baik untuk menciptakan perjanjian. perjanjian itu lahir pada saat tercapainya kata sepakat antara para pihak mengenai hal-hal yang pokok dan tidak memerlukan sesuatu formalitas. 3. Asas pacta sunt servanda, artinya kontrak itu merupakan undangundang bagi para pihak yang membuatnya ( mengikat dan memaksa ). 4. Asas kontrak sebagai hukum yang mengatur Adalah peraturan-peraturan hukum yang berlaku bagi subjek hukum, misalnya para pihak dalam suatu kontrak. Akan tetapi, ketentuan hukum seperti ini tdak mutlak berlakunya karena jika para pihak mengatur sebaliknya, maka yang berlaku adalah apa yang diatur oleh para pihka tersebut. 5. Asas Obligatoir Adalah suatu asas yang menentukan bahwa jika suatu kontrak telah dibuat, maka para pihak telah terikat, tetapi keterikatannya hanya sebatas menimbulkan hak dan kewajiban semata-mata sedangkan prestasi belum dapat dipaksakan karena kontrak kebendaan (zakelijke overeenkomst) belum terjadi. Jadi jika terhadap kontrak jual beli misalnya, maka dengan kontrak saja, hak milik belum berpindah, jadi baru terjadi kontrak obligatoir saja D. Syarat Sahnya Kontrak Syarat subyektif yaitu: 1. Sepakat mereka mengikatkan dirinya Sepakat atau yang dinamakan dengan perizinan, dimaksudkan bahwa kedua subyek yang mengadakan perjanjian itu harus bersepakat, setuju atau seia sekata mengenai hal-hal yang pokok dari perjanjian yang diadakan itu. Apa yang dikehendaki oleh pihak yang satu juga dikehendaki oleh pihak yang lain. 2. Cakap untuk membuat suatu perjanjian Setiap orang yang sudah dewasa atau akil baliq dan sehat pikirannya, adalah cakap menurut hukum. Dalam Pasal 1330 Kitab Hukum Undang- Undang Hukum Perdata disebut sebagai orang yang tidak cakap untuk membuat suatu perjanjian adalah: a. Orang yang belum dewasa b. Mereka yang berada di bawah pengampuan
4 Syarat obyektif yaitu: 3. Mengenai suatu hal tertentu Suatu perjanjian harus mengenai suatu hal tertentu, artinya apa yang dijadikan obyek dalam perjanjian harus jelas. 4. Suatu sebab yang halal Sebab yang halal ini dimaksudkan tiada lain dari pada isi perjanjian. Dengan segera harus dihilangkan suatu kemungkinan salah sangka, bahwa sebab itu adalah seseuatu yang menyebabkan seseorang membuat perjanjian itu. E. Prestasi Dan Wanprestasi Yang dimaksud dengan istilah prestasi dalam hukum kontrak (dalam bahasa Inggris dikenal dengan istilah performance ) adalah pelaksanaan dari isi kontrak yang telah diperjanjikan menurut tata cara yang telah disepakati bersama. Sedangkan wanprestasi16 yaitu suatu keadaan tidak terpenuhinya suatu prestasi oleh salah satu pihak dalam perjanjian karena kesalahannya (kelalaian atau kesengajaan). F. Struktur dan Anatomi Kontrak 1. Bagian Pendahuluan a. Subbagian pembuka (description of the instrument). 1. sebutan atau nama kontrak 2. tanggal pembuatan dan penandatanganan kontrak 3. tempat pembuatan dan penandatanganan kontrak. b. Subbagian pencantuman identitas para pihak (caption). Mencantumkan identitas para pihak yang mengikatkan diri dalam kontrak dan pihak-pihak yang bertandatangan. 1. para pihak harus disebutkan secara jelas 2. kapasitas dari orang bertandatangan 3. pendefinisian pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak. c. Subbagian Penjelasan (premis) 2. Bagian Isi 1. Klausula Definisi. Mencantumkan berbagai definisi untuk keperluan kontrak yang dibuat. 2. Klausula Transaksi Klausula-klausula yang berisi tentang transaksi yang akan dilakukan. 3. Klausula Spesifik Mengatur hal-hal yang spesifik dalam suatu transaksi. 4. Klausula Ketentuan Umum Mengatur tentang dimisili hukum, penyelesaian sengketa, pilihan hukum, pemberitahuan, keseluruhan dari perjanjian, dan lain-lain. 3. Bagian Penutup a. Subbagian kata penutup. Biasanya menerangkan bahwa kontrak tersebut dibuat dan ditandatangani oleh pihak-pihak yang memiliki kapasitas untuk itu. b. Subbagian ruang penempatan tanda tangan.
5 Tempat pihak-pihak menandatangani perjanjian atau kontrak dengan menyebutkan nama pihak yang terlibat dalam kontrak, nama jelas dan jabatan dari pihak yang bertandatangan. G. Berakhirnya Kontrak Kontrak akan berakhir apabila: 1. Pembayaran 2. Subrogasi 3. Penawaran pembayaran tunai, diikuti oleh penyimpanan atau penitipan 4. Pembaharuan Hutang 5. Musnahnya Barang yang Terhutang 6. Pengoperan Hutang dan Pengoperan Kontrak 7. Kompensasi atau Perjumpaan Hutang 8. Percampuran Hutang H. Karyawan Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah orang yg bekerja pada suatu lembaga (kantor, perusahaan, dsb) dengan mendapat gaji (upah) pegawai pekerja.
BAB III SIMPULAN A. Simpulan Kontrak kerja adalah perjanjian antara pihak pemberi kerja dengan tenaga kerja untuk melakukan usaha dalam mencapai tujuan perusahaan. Berisi tentang kewajiban atau aturan untuk karyawan, dan hak kompensasi yang diberikan oleh perusahaan. 6
DAFTAR REFERENSI Ranti. Gadis. Modul 2 Kontrak atau Perjanjian. Ranti. Gadis. Modul 3 Kontrak Khusus. http://id.wikipedia.org/wiki/kontrak diakses Minggu, 1 Maret 2015 http://kamusbahasaindonesia.org/karyawan KamusBahasaIndonesia.org diakses Minggu, 1 Maret 2015.