URAIAN TUGAS DAN FUNGSI JABATAN

dokumen-dokumen yang mirip
Menyusun dan melaksanakan Rencana Strategis dan Rencana Operasional yang hendak dicapai dalam masa jabatannya

TUGAS POKOK DAN FUNGSI SERTA STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP )

KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI UNIT KERJA DI FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UB. Tugas Fakultas ORGANISASI FAKULTAS

KEPUTUSAN DEKAN FAKULTAS KEDOKTERAN HEWAN

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

2 2015, No.1392 Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5500); 4.

2 2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

BERITA NEGARA. KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Organisasi. Tata Kerja. Universitas Samudra. PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 29 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PENDIDIKAN GANESHA

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PERTAHANAN

Organisasi dan Tata Kerja Program Studi Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

BAB I KETENTUAN UMUM. Pasal 1

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 135 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS SILIWANGI

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

, No Tinggi tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Trunodjoyo Madura; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sis

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 46 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS PADJADJARAN

SALINAN Draft hasil pembahasan 14 Juni 2016

Struktur Organisasi & Tugas Pokok dan Fungsi Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2015 TENTANG

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

BAB I KEDUDUKAN, TUGAS, DAN FUNGSI. Pasal 1. Pasal 2 BAB II SUSUNAN ORGANISASI. Bagian Kesatu Umum. Pasal 3

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

2016, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 No

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 12 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MARITIM RAJA ALI HAJI

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 21 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI AMBON

GUBERNUR JAWA TENGAH PERATURAN GUBERNUR JAWA TENGAH NOMOR 7 TAHUN 2014 TENTANG

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

2015, No Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Negara

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 30 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI MALANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 20 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

REKTOR UNIVERSITAS BRAWIJAYA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 15 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI MATARAM

2017, No Perguruan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 16, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5500); 3.

2013, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lemba

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

2016, No Islam Negeri Batusangkar menjadi Institut Agama Islam Negeri Batusangkar dan untuk menjamin penyelenggaraan pendidikan pada Institut A

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 23 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 45 TAHUN 2007 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT SENI INDONESIA SURAKARTA

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 95 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI TERNATE

2017, No Universitas Terbuka; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Ind

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2014 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS JAMBI

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nom

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2013 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI IMAM BONJOL PADANG

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS BAITURRAHMAH Nomor 374/N/UNBRAH/VII/2013. Tentang STRUKTUR ORGANISASI DAN TATA KELOLA UNIVERSITAS BAITURRAHMAH

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2017 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS TERBUKA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA,

SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 04 TAHUN 2016 TENTANG

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SURAKARTA

2011, No Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 76, Tambahan Lembaran Ne

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN AGAMA. Institut Agama Islam Negeri. Walisongo. Organisasi. Tata Kerja. Pencabutan.

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN AGAMA. Organisasi dan Tata Kerja. IAIN. Syekh Nurjati.

INDONESIA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA,

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA, NOMOR 62 TAHUN 2012 TENTANG

2013, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lemba

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 116 TAHUN TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS MATARAM

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SERANG

BERITA NEGARA. No.626, 2016 KEMENRISTEK-DIKTI. ISI Surakarta. Orta. Pencabutan. PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

2 Tahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586); 3. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lemba

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 29 TAHUN 2010 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT SENI INDONESIA PADANGPANJANG

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Deskripsi masing-masing organ UNM sebagaimana disebutkan dalam Statuta UNM No. 025/O/2002 Tanggal 8 Maret 2002, sebagai berikut:

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 16 TAHUN 2014 TENTANG

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 29 TAHUN 2012 TENTANG

BUPATI PULANG PISAU PROVINSI KALIMANTAN TENGAH PERATURAN BUPATI PULANG PISAU NOMOR 34 TAHUN 2016 TENTANG

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 66 TAHUN 2012 TENTANG

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 6 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI JEMBER

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA DEPARTEMEN AGAMA. Institut Agama Islam. IAIN. Organisasi. Ambon.

2016, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomo

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

Sistem tata pamong FTP dilaksanakan berdasarkan struktur organisasi diatas, dimana terdapat 5 unsur pelaksana, yaitu :

Organisasi dan Tata Kerja

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

Borang Kinerja Fakultas Ilmu Administrasi UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

BUPATI GARUT PROVINSI JAWA BARAT

No.1357, 2014 KEMENAG. Sekolah Tinggi. Agama Islam. Bengkalis. Organisasi. Tata Kerja.

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

2 Memperhatikan : 3. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan Pengelolaan Perguruan Tinggi (Lembaran Nega

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 67 TAHUN 2012 TENTANG

Organisasi dan Tata Kerja (OTK)

2 2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Repub

MEMUTUSKAN: PERATURAN MENTERI AGAMA TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI SYAIKH ABDURRAHMAN SIDDIK BANGKA BELITUNG

GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 55 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BALI

KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI DAN OTONOMI DAERAH NOMOR 2 TAHUN 2001 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT ILMU PEMERINTAHAN

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO

d. pengendalian perencanaan dan operasional rehabilitasi/ e. pelaksanaan urusan ketatausahaan; f. pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Dinas s

SALINAN. Organisasi dan Tata Kerja Universitas Muhammadiyah Kendari

2017, No Nomor 157, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4586); 3. Undang-Undang Nomor 39 Tahun 2008 tentang Kementerian Neg

d. Kepala Seksi Bahan dan Peralatan; e. Kelompok Jabatan Fungsional.

MEMUTUSKAN. Menetapkan :

MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI REPUBLIK INDONESIA

Transkripsi:

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI JABATAN FAKULTAS PENDIDIKAN PSIKOLOGI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA

KATA PENGANTAR Dengan mengucapkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, atas berkat rahmat dan karunia-nya, penyusunan Uraian Tugas, Pokok dan Fungsi Pejabat Dekanat Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Jakarta telah dapat dilaksanakan dan diselesaikan. Penyusunan uraian tugas, pokok, dan fungsi ini dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan akan adanya pedoman menjalankan fungsi jabatan serta membantu kelancaran pelaksanaan tugas di lingkungan kerja Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Jakarta. Uraian tugas dan analisis jabatan ini menjadi pedoman bagi pejabat struktural, dosen, dan staff dalam menjalankan tugas sehari-hari. Uraian tugas, pokok, dan fungsi ini masih harus disempurnakan secara terus menerus dan dilaksanakan secara sistematis dalam rangka menciptakan tertib administrasi yang baik. Demikianlah uraian tugas, pokok, dan fungsi ini kami buat dengan harapan dapat membantu ke arah perbaikan manajemen lingkungan kerja di Universitas Negeri Jakarta, khususnya Fakultas Pendidikan Psikologi. Kritik dan saran untuk perbaikan ke depan sangat kami harapkan. Jakarta, Januari 2017 Dekan FPPSI, Dr. Gantina Komalasari, M.Psi 1

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... 1 DAFTAR ISI... 2 TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEJABAT DEKANAT FPPSI... 3 1. TUPOKSI DEKAN... 3 2. TUPOKSI WAKIL DEKAN BIDANG AKADEMIK... 7 3. TUPOKSI WAKIL DEKAN BIDANG UMUM DAN KEUANGAN... 11 4. TUPOKSI WAKIL DEKAN BIDANG KEMAHASISWAAN DAN ALUMNI... 15 2

TUGAS POKOK DAN FUNGSI PEJABAT DEKANAT FPPSI Berikut diuraikan tugas pokok dan fungsi jabatan dekanat di lingkungan Fakultas Pendidikan Psikologi Universitas Negeri Jakarta yang terdiri dari: 1) Dekan, 2) Wakil Dekan Bidang Akademik (WD I), 3) Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan (WD II) dan, 4) Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Alumni (WD III). 1. TUPOKSI DEKAN Tujuan Tugas dan Fungsi: Memimpin penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat serta membina tenaga pendidik, tenaga kependidikan, dan mahasiswa FPPSI UNJ TUGAS POKOK 1. Menyusun dan melaksanakan Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Operasional (Renop) yang hendak dicapai dalam masa jabatannya. 1.1. Melakukan koordinasi dengan Wakil Dekan I, II, III dan Koordinator Program Studi 1.2. Menerima data sebagai bahan penyusunan Renstra dan Renop 1.3. Menyusun Rencana Strategis dan Rencana Operasional 1.4. Melaksanakan kegiatan sesuai Renstra dan Renop. Menetapkan Rencana Strategis dan Rencana Operasional. Tersedianya Rencana Strategis dan Rencana Operasional FPPSI UNJ 2. Menyusun Program Kerja dan Anggaran Tahunan Fakultas Pendidikan Psikologi 2.1 Melakukan koordinasi dengan Wakil Dekan I, II, III dan Koordinator Program Studi 2.2 Menerima data sebagai bahan penyusunan Program Kerja dan Anggaran Tahunan FPPSI UNJ 2.3 Menyusun Program Kerja dan Anggaran Tahunan FPPSI UNJ 2.4 Melaksanakan kegiatan sesuai program kerja dan anggaran yang ada. Menetapkan Program Kerja dan Anggaran Tahunan FPPSI UNJ Indikator Kinerja: Tersedianya Program Kerja dan Anggaran Tahunan FPPSI UNJ 3

3. Melaksanakan pengembangan pendidikan tinggi sesuai kompetensinya 3.1. Melakukan koordinasi dengan Wakil Dekan I, II, III dan Koordinator Prodi 3.2. Melakukan kerjasama dengan institusi lain di bidang pengembangan pendidikan 3.3. Melakukan kegiatan dalam rangka pengembangan pendidikan 3.4. Mendorong dan memotivasi tenaga pendidik untuk meningkatkan kemampuan dan meningkatkan strata pendidikannya. Meningkatkan pengembangan pendidikan tinggi sesuai bidang keilmuan psikologi Indikator Prestasi : Berkembangnya tingkat kemampuan dan tingkat pendidikan tenaga pendidik dan meningkatnya nilai akreditasi institusi/program studi 4. Mengkoordinasikan dan memantau kegiatan pendidikan 4.1. Melakukan koordinasi dengan Wakil Dekan I 4.2. Memantau kegiatan pendidikan 4.3. Mengambil langkah-langkah strategis dalam kegiatan pendidikan Menetapkan langkah strategis dalam kegiatan pendidikan Tersedianya kebijakan strategis di kegiatan pendidikan 5. Mengkoordinasikan dan memantau penelitian untuk pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi 5.1. Melakukan koordinasi dengan WD I, II, III dan Koordinator Program Studi 5.2. Memantau kegiatan penelitian 5.3. Mengambil langkah-langkah strategis untuk meningkatkan mutu penelitian Menetapkan langkah strategis dalam kegiatan penelitian Tersedianya kebijakan strategis dalam kegiatan penelitian 4

6. Mengkoordinasikan dan memantau kegiatan pengabdian kepada masyarakat 6.1. Melakukan koordinasi dengan WD I, II, III dan Koordinator Prodi 6.2. Memantau kegiatan pengabdian pada masyarakat 6.3. Mengambil langkah-langkah strategis dalam bidang pengabdian pd masyarakat Menetapkan langkah strategis dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat Tersedianya kebijakan strategis di bidang pengabdian pada masyarakat 7. Memantau dan mengevaluasi kerjasama bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain didalam dan luarnegeri 7.1. Melakukan koordinasi dengan WD I, II, III dan Koordinator Prodi 7.2. Memantau kegiatan kerjasama bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain di dalam dan luar negeri 7.3. Melakukan evaluasi kerjasama bidang pendidikan,penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain di dalam dan luar negeri 7.4. Mangambil langkah-langkah strategis dalam bidang pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain di dalam dan luar negeri Menetapkan langkah strategis dalam memantau, dan mengevaluasi kerjasama bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain di dalam dan luar negeri Tersedianya kebijakan strategis dalam memantau, dan mengevaluasi kerjasama bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dengan pihak lain di dalam dan luar negeri 8. Melaksanakan pembinaan civitas akademik 8.1. Melakukan koordinasi dengan WD I, II, III dan Koordinator Prodi 8.2. Melakukan pembinaan sivitas akademik 8.3. Mengambil langkah-langkah strategis dalam pembinaan sivitas akademik Menetapkan langkah strategis dalam pembinaan civitas akademik Tersedianya kebijakan strategis dalam pembinaan civitas akademik 5

9. Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat penilaian Senat Fakultas Pendidikan Psikologi 9.1. Melakukan koordinasi dengan WD I, II, III dan Koordinator Prodi 9.2. Menyusun Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat penilaian Senat Fakultas Pendidikan Psikologi 9.3. Menyampaikan Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat penilaian Senat Fakultas Pendidikan Psikologi 9.4. Mengambil langkah-langkah strategis dalam penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat penilaian Senat Fakultas Pendidikan Psikologi Menetapkan langkah strategis dalam pembinaan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat penilaian Senat Fakultas Pendidikan Psikologi Tersedianya kebijakan strategis dalam pembinaan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Rektor setelah mendapat penilaian Senat Fakultas Pendidikan Psikologi 6

2. TUPOKSI WAKIL DEKAN BIDANG AKADEMIK Tujuan Tugas dan Fungsi : Membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan akademik atau pendidikan, pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. TUGAS POKOK 1. Merencanakan,melaksanakan,mengembangkan dan melakukan evaluasi pendidikan,penelitian dan pengabdian kepada masyarakat 1.1 Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni (Kasubbagmawa) dan Koordinator Program Studi. 1.2 Menerima data sebagai bahan penyusunan perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan melakukan evaluasi pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 1.3. Menyusun perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan melakukan evaluasi pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 1.4. Melaksanakan kegiatan sesuai perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan melakukan evaluasipendidikan, penelitiandan pengabdian kepada masyarakat. Menetapkan perencanaan, pelaksanaan, pengembangan dan melakukan evaluasi pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Tersedianya perencanaan, pelaksanaan, pengembangan, dan melakukan evaluasi pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat FPPSI UNJ. 2. Membina Dosen di bidang akademik. 2.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa dan Koordinator Program Studi. 2.2. Menerima data sebagai bahan membina dosen di bidang akademik. 2.3. Menyusun pembinaan dosen di bidang akademik. 2.4. Melaksanakan kegiatan pembinaan dosen di bidang akademik. Menetapkan pembinaan dosen di badang akademik. Tersedianya pembinaan dosen di badang akademik. 3. Menelaah pembukaan program studi baru di berbagai strata pendidikan 3.1. Melakukan koordinasi dengan Dekan, WD II, WD III dan Koordinator Program Studi. 7

3.2. Menerima data sebagai bahan untuk membuka program studi baru di strata dua (S2) di FPPSI. 3.3. Menyusun pembukaan program studi baru pada strata dua di FPPSI pendidikan. 3.4. Melaksanakan program studi baru di FPPSI Menetapkan pembukaan program studi baru di berbagai strata pendidikan. Indikator Prestasi : Tersedianya pembukaan program studi baru di berbagai strata pendidikan. 4. Melakukan inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat 4.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Akademik dan Koordinator Program Studi. 4.2. Menerima data sebagai bahan untuk inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 4.3. Menyusun inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 4.4. Melaksanakan inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Menetapkan inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Tersedianya inventarisasi kegiatan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. 5. Melakukan pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran setiap semester. 5.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa dan Koordinator Program Studi. 5.2. Menerima data sebagai bahan untuk memantau dan mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester. 5.3. Menyusun pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran setiap semester. 5.4. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran setiap semester. Menetapkan pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran setiap semester. Tersedianya pemantauan dan evaluasi proses pembelajaran setiap semester. 8

6. Melakukan pemantauan dan evaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru. 6.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa. 6.2. Menerima data sebagai bahan untuk memantau dan mengevaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru. 6.3. Menyusun pemantauan dan evaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru. 6.4. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru. Menetapkan pemantauan dan evaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru. Indikator Prestasi : Tersedianya pemantauan dan evaluasi sistem penerimaan mahasiswa baru. 7. Melakukan pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi. 7.1. Melakukan koordinasi dengan Senat Fakultas dan Kasubbagmawa 7.2. Menerima data sebagai bahan untuk pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi. 7.3. Menyusun pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi. 7.4. Melaksanakan pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi. Menetapkan pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi. Indikator Prestasi : Tersedianya pengendalian standarisasi baku mutu pendidikan akademik dan profesi. 8. Menyelenggarakan pengelolaan data bidang administrasi akademik. 8.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa. 8.2. Menerima data sebagai bahan untuk pengelolaan data bidang administrasi akademik. 8.3. Menyusun pengelolaan data bidang administrasi akademik. 8.4. Melaksanakan pengelolaan data bidang administrasi akademik. Menetapkan pengelolaan data bidang administrasi akademik. Tersedianya pengelolaan data bidang administrasi akademik. 9. Melakukan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Akademik 9.1. Menerima data sebagai bahan untuk koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Akademik. 9

9.2. Menyusun koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Akademik. 9.3. Melaksanakan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Akademik. Menetapkan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Akademik. Indikator Prestasi : Tersedianya koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Akademik. 10. Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. 10.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa. 10.2. Menerima data sebagai bahan untuk menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. 10.3. Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. 10.4. Melaksanakan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. Menetapkan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. Tersedianya penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. 10

3. TUPOKSI WAKIL DEKAN BIDANG UMUM DAN KEUANGAN Tujuan Tugas dan Fungsi: Membantu Dekan dalam memimpin pelaksanaan kegiatan di bidang administrasi umum dan keuangan TUGAS POKOK 1. Merencanakan dan mengelola anggaran pendapatan dan belanja Fakultas Pendidikan Psikologi. 1.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbag Umum dan Keuangan. 1.2. Menerima data sebagai bahan merencanakan dan mengelola anggaran pendapatan dan belanja Fakultas Pendidikan Psikologi. 1.3. Menyusun perencanaan dan mengelola anggaran pendapatan dan belanja Fakultas Pendidikan Psikologi. 1.4. Melaksanakan perencanaan dan mengelola anggaran pendapatan dan belanja Fakultas Pendidikan Psikologi. Menetapkan kebijakan di bidang anggaran pendapatan dan belanja Fakultas Pendidikan Psikologi. Tersedianya perencanaan dan mengelola anggaran pendapatan dan belanja Fakultas Pendidikan Psikologi. Tersedianya laporan cash flow keuangan Fakultas Pendidikan Psikologi secara periodik. 2. Melakukan pembinaan karier dan kesejahteraan Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan 2.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbag Umum dan Keuangan 2.2. Menyusun rencana pembinaan karier dan kesejahteraan Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan 2.3. Membuat database kepegawaian di Fakultas Pendidikan Psikologi 2.4. Menerima dan menganalisis data kepegawaian sebagai bahan untuk pembinaan karier dan kesejahteraan Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan 2.5. Melaksanakan pembinaan karier dan kesejahteraan Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan. Menetapkan kebijakan dalam pembinaan karier dan kesejahteraan Dosen dan Tenaga Kependidikan 11

Tersedianya rencana pembinaan karier dan kesejahteraan Dosen dan Tenaga Kependidikan Tersedianya laporan tentang status dan DUK pegawai secara periodik (setiap semester). 3. Mengurus dan melaksanakan ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi 3.1. Menyusun rencana ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi 3.2. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan. 3.3. Melaksanakan ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi. 3.4. Melaksanakan analisis, monitoring dan evaluasi terhadap kinerja pegawai dalam hal ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi. Menetapkan kebijakan berkaitan dengan urusan ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi. Tersedianya rencana kerja ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi. Tersedianya laporan kinerja ketatausahaan, kerumahtanggaan, ketertiban, keamanan dan tata kelola lingkungan di Fakultas Pendidikan Psikologi. 4. Menyelenggarakan hubungan masyarakat 4.1. Menyusunrencana kegiatan hubungan masyarakat. 4.2. Melakukan koordinasi dengan Kepala Bagian Tata usaha dan Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan. 4.3. Menerima data sebagai bahan untuk menyelenggarakan hubungan masyarakat. 4.4. Melaksanakan urusan-urusan yang terkait dengan hubungan masyarakat. 4.5. Melaksanakan monitoring dan evaluasi tentang penyelenggaraan kegiatan kehumasan. Menetapkan kebijakan dalam pelaksanaan kegiatan hubungan masyarakat. Terselenggaranya kegiatan hubungan masyarakat secara periodik. 12

5. Menyelenggarakan pengelolaan databidangadministrasi umum 5.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan. 5.2. Menjamin terselenggaranya kegiatan kearsipan, dokumentasi dan surat-menyurat baik digital maupun manual. 5.3. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan kearsipan Menetapkan kebijakan untuk urusan-urusan yang terkait dengan administrasi umum. Tersedianya laporan kinerja dalam kegiatan administrasi umum. 6. Melakukan pemantauan dan evaluasi kinerja Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan. 6.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan. 6.2. Menyusun rencana pemantauan dan evaluasi kinerja Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan. 6.3. Menerima data sebagai bahan untuk pemantauan dan evaluasi kinerja Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan 6.4. Melaksanakan pemantauan dan evaluasi kinerja Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan. Menetapkan kebijakan dalam pemantauan dan evaluasi kinerja Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan. Indikator Prestasi : Tersedianya laporan tentang kinerja Tenaga Pendidik (Dosen) dan Tenaga Kependidikan. 7. Melakukan koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja 7.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Bagian Tata Usaha dan Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan di FPPSI. 7.2. Menerima data sebagai bahan untuk koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja 7.3. Menyusun koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja. 7.4. Melaksanakan koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja. 13

Menetapkan koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja. Indikator Prestasi : Tersedianya melakukan koordinasi penyusunan Daftar Usulan Kegiatan, Daftar Isian Proyek, dan Daftar Isian Kegiatan setiap unit kerja. 8. Melakukan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan 8.1. Menyusun rencana koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan 8.2. Melaksanakan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan. Menetapkan kebijakan di Bidang Umum dan Keuangan dalam skala makro. Indikator Prestasi : Tersedianya kebijakan berkaitam dengan Bidang Umum dan Keuangan. 9. Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan 9.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Umumn dan Keuangan. 9.2. Menerima data sebagai bahan untuk menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan 9.3. Melaksanakan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. Menetapkan kebijakan dalam hal penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. Tersedianya Laporan Tahunan kepada Dekan. 14

4. TUPOKSI WAKIL DEKAN BIDANG KEMAHASISWAAN DAN ALUMNI Tujuan Tugas dan Fungsi: Membantu Dekan dalam pelaksanaan kegiatan di bidang pembinaan serta pelayanan kesejahteraan mahasiswa TUGAS POKOK 1. Merencanakan, melaksanakan, mengembangkan dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan 1.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni dan Koordinator Prodi 1.2. Menerima data sebagai bahan merencanakan, melaksanakan, mengembangkan dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan. 1.3. Menyusun perencanaan, melaksanakan, mengembangkan dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan. 1.4. Melaksanakan, merencanakan, melaksanakan, mengembangkan dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan. Menetapkan, merencanakan, melaksanakan, mengembangkan dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan. Tersedianya perencanaan, melaksanakan, mengembangkan, dan melakukan evaluasi kegiatan kemahasiswaan. 2. Melakukan pembinaankesejahteraan mahasiswa 2.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa dan Koorprodi 2.2. Menerima data sebagai bahan pembinaan kesejahteraan mahasiswa. 2.3. Menyusun pembinaan kesejahteraan mahasiswa. 2.4. Melaksanakan pembinaan kesejahteraan mahasiswa Menetapkan pembinaan kesejahteraan mahasiswa. Tersedianya pembinaan kesejahteraan mahasiswa. 3. Melakukan usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa 3.1. Melakukan koordinasi dengan Kasubbagmawa dan Koorprodi. 15

3.2. Menerima data sebagai bahan usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa. 3.3. Menyusun usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa. 3.4. Melaksanakan usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa. Menetapkan usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa. Tersedianya usaha peningkatan dan pengembangan minat, bakat, dan penalaran mahasiswa. 4. Melakukan koordinasi dengan Pengurus Ikatan Keluarga Alumni Universitas Negeri Jakarta (IKA UNJ) dan Ikatan Alumni Psikologi (Ilumpsi) Fakultas Pendidikan Psikologi 4.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni. 4.2. Menerima data sebagai bahan koordinasi dengan Pengurus Ikatan Keluarga Alumni Universitas Negeri Jakarta dan Ikatan Alumni Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi. 4.3. Menyusun koordinasi dengan Pengurus Ikatan Keluarga Alumni Universitas Negeri Jakarta dan Ikatan Alumni Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi. 4.4. Melaksanakan koordinasi dengan Pengurus Ikatan Keluarga Alumni Universitas Negeri Jakarta dan Ikatan Alumni Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi. Menetapkan koordinasi dengan Pengurus Ikatan Keluarga Alumni Universitas Negeri Jakarta dan Ikatan Alumni Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi. Tersedianya koordinasi dengan Pengurus Ikatan Keluarga Alumni Universitas Negeri Jakarta dan Ikatan Alumni Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi. 5. Melakukan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni 5.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni. 5.2. Menerima data sebagai bahan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni 5.3. Menyusun koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan. 5.4. Melaksanakan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni. 16

Menetapkan koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni. Tersedianya koordinasi fungsional dengan Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Alumni. 6. Menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. 6.1. Melakukan koordinasi dengan Kepala Sub Bagian Kemahasiswaan dan Alumni. 6.2. Menerima data sebagai bahan untuk menyusun dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan 6.3. Melaksanakan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. Menetapkan penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. Tersedianya penyusunan dan menyampaikan Laporan Tahunan kepada Dekan. 17

FPPSI UNJ 2017

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan