LAPORAN MAGANG PADA PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) UNIT OPERASI KANTOR DAERAH OPERASI (DAOP) 1 JAKARTA. Gelar Ahli Madya ( A.

dokumen-dokumen yang mirip
LAPORAN MAGANG PADA PT.RAILINK, JAKARTA PUSAT DIVISI KEUANGAN & ADMINISTRASI. Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih Gelar

LAPORAN MAGANG PADA KANTOR WALIKOTA JAKARTA BARAT SUKU DINAS PAJAK. Laporan ini Ditujukan Sebagai Salah Satu Syarat Meraih

LAPORAN MAGANG PADA Administratif Sales Marketing Department PT. Railink, Jakarta Pusat

LAPORAN MAGANG PADA BADAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (BPTSP) KANTOR CAMAT KEBON JERUK

LAPORAN MAGANG PADA PT.ANGKASA PURA II (PERSERO) BAGIAN ARSIP. Disusun Oleh : Nama : MARCO JONATHAN MARPAUNG

LAPORAN MAGANG PADA. Gelar Ahli Madya (A.MD.) Disusun Oleh : Nama : Lesy Nurah NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Tipe Madya Pabean A Tangerang) SKRIPSI

LAPORAN MAGANG PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO), TANGERANG

LAPORAN MAGANG PADA PT. TOTAL BANGUN PERSADA (PERSERO). JAKARTA BARAT. Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

ANALISA LAPORAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) TAHUN SKRIPSI. Program Studi Manajemen Strata 1

LAPORAN MAGANG PADA Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Kementerian Komunikasi dan Informatika,JAKARTA BARAT

LAPORAN MAGANG PADA DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA BPJS KETENAGAKERJAAN, JAKARTA PUSAT

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONTLINER PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA TBK KANTOR CABANG UTAMA ROA MALAKA SKRIPSI

LAPORAN MAGANG PADA. Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR-RI) di Fraksi Partai Persatuan Pembangunan (F-PPP)

PENGARUH MOTIVASI, PEMBELAJARAN, DAN SIKAP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN

LAPORAN MAGANG PADA Accounting, Finance, & Tax Department PT. ANAK INDOMEDIA JAKARTA

LAPORAN MAGANG / TUGAS AKHIR PADA PT BANK NEGARA INDONESIA. Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih. Gelar Ahli Madya (A.

PENGARUH REKRUTMEN, KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL DAN KEPERCAYAAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN CALL CENTER DI PT BANK MEGA TBK TENDEAN JAKARTA

PENGARUH PENGETAHUAN, KEPRIBADIAN, COPING, DAN KEBUDAYAAN TERHADAP PERILAKU WAJIB PAJAK

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi Kasus pada PT. NIKOMAS GEMILANG)

LAPORAN MAGANG PADA PT. BANK SYARIAH MANDIRI, THAMRIN. Disusun Oleh : NIM :

LAPORAN MAGANG PADA KANTOR NOTARIS DAN PPAT ELIWATY TJITRA,SH. Disusun oleh : Nama : Alvionita Andi Maliki NIM :

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI LANANG BARBERSHOP

(Studi Kasus pada Guest House Gay di Wilayah Jakarta Barat dan Komunitas Gay di Wilayah Jakarta Pusat) SKRIPSI

LAPORAN MAGANG PADA PT. RATU OCEANIA RAYA,TANGERANG. Gelar Ahli Madya ( A.Md.) Jenjang Pendidikan Diploma III. Program Studi Akuntansi.

PENGARUH KONFLIK, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OCEANINDO PRIMA SARANA

ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT UNTUK MENILAI KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. XYZ SKRIPSI. : Endah Apriwi Yanti NIM :

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KLAIM TERHADAP KEPUASAN MITRA BISNIS PADA DIVISI SYARIAH PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA SKRIPSI : :

ANALISIS LAPORAN KEUANGAN DAN PENILAIAN AGUNAN UNTUK KEPUTUSAN PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA PADA PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO), TBK

PENGARUH HARGA, CITRA MEREK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI


LAPORAN MAGANG PADA KEMENTRIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDRAL BEA DAN CUKAI KANTOR WILAYAH BANTEN. Gelar Ahli Madya (A.MD.

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi pada PT. Media Nusantara Citra Pictures)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN SIMPAN PINJAM TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA KOPERASI NUSANTARA

LAPORAN MAGANG PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA DAAN MOGOT JAKARTA BARAT

PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN HOTEL CIPUTRA JAKARTA SKRIPSI. Nama : Heri Wahyudin NIM :

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE (Studi Kasus Pada Perusahaan Penyedia Air Bersih di Jakarta)

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS JASA TERHADAP PEMILIHAN KURSUS. (Studi Kasus Pada Kursus Baca Tulis Cihuuy di Bintaro Jaya) SKRIPSI

LAPORAN MAGANG / TUGAS AKHIR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK FAISAL RIZA., Ak CA CPA, JAKARTA STUDI KASUS PT MD GRAHA UTAMA

KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

SKRIPSI. Nama : Miranti Dwi Wulandari NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

LAPORAN KERJA PRAKTIK PERBAIKAN PRESSURE REGULATOR PADA KRD WIJAYA KUSUMA DI PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO)

PENGARUH JENJANG KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT KARYAWAN MEMPEROLEH GELAR SERTIFIKASI ASURANSI UMUM SKRIPSI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAGUM YAKIN ABADI

ANALISIS PERENCANAAN KAPASITAS DALAM MENENTUKAN JUMLAH MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA SKRIPSI. : Arif Noto Prabowo N I M :

ANALISIS KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN ANALISIS RASIO KEUANGAN DAN ANALISIS DU PONT SKRIPSI

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RESTU MAHKOTA KARYA

LAPORAN MAGANG PT. WAHANA EKONOMI SEMESTA JAKARTA SELATAN

SKRIPSI. Nama : Retno Wulan Sari NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK ICB BUMIPUTERA,TBK JAKARTA SKRIPSI. Program Studi Manajemen

PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK SYARIAH MANDIRI DIVISI SISTEM & TEKNOLOGI SKRIPSI PROGRAM STUDI MANAJEMEN

PENGARUH BRAND IMAGE (CITRA MEREK) TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MEMILIH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA (UMB)

PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. NOAH ARKINDO JAKARTA SKRIPSI

ANALISIS REKONSILIASI FISKAL ATAS LAPORAN LABA RUGI KOMERSIAL DALAM MENGHITUNG PAJAK YANG TERUTANG PADA PT. INTIRODA MAKMUR TAHUN 2012 SKRIPSI

ANALISA PENYIMPANGAN KEBUTUHAN DANA OPERASIONAL KAPAL ANTARA REALISASI DAN ANGGARAN PADA PERUSAHAAN PELAYARAN PT. INDO MEGA MARITIM SKRIPSI

KECIL. Laporan JAKARTA


LAPORAN KERJA PRAKTIK PERAWATAN KATUP KOMPRESOR PADA LOKOMOTIF CC 201 DI PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO)

PENGARUH LABA BERSIH, ARUS KAS OPERASI DAN LEVERAGE TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN KOMPAS 100 YANG TERDAFTAR

LAPORAN MAGANG / TUGAS AKHIR PADA PT. INTI EVERSPRING INDONESIA, JAKARTA DI DEPARTEMEN ACCOUNTING

SKRIPSI. : Guntur Dwi Prakoso NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH PENGALAMAN PENGUNJUNG DAN DAYA TARIK WISATA TERHADAP INTENSI BERKUNJUNG KEMBALI

LAPORAN MAGANG PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK AMIR HADYI JAKARTA. Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih. Gelar Ahli Madya ( A.Md.

PENGARUH BRAND AWARENESS, PERCEIVED QUALITY, BRAND ASSOCIATION, dan BRAND LOYALTY TERHADAP BRAND EQUITY PADA PERUSAHAAN BOUTIQUE BAKERY

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH LOYALTY PROGRAM DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT. INDOSAT OOREDOO. PT. Indosat Ooredoo)

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

DIREKTORAT PEMBINAAN PENDIDIKAN KHUSUS DAN LAYANAN KHUSUS PENDIDIKAN DASAR, JAKARTA

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA PADA KOPERASI JASA KEUANGAN SYARIAH BAITUTTAMWIL TAMZIS

LAPORAN KERJA PRAKTIK PERAWATAN PELUMASAN AS RODA PADA LOKOMOTIF CC 203 DI PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. WISATA DEWA

LAPORAN HASIL PRAKTEK KERJA NYATA. Oleh Yoga Putra NIM

ANALISIS KELAYAKAN PENERBITAN OBLIGASI DAERAH DI INDONESIA MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN. Mall CBD Ciledug Tanggerang) SKRIPSI

PENDEKATAN HUMAN RESOURCE SCORECARD DALAM MENGEVALUASI KINERJA KARYAWAN

ANALISIS PERBANDINGAN SISTEM PEMBIAYAAN KREDIT PEMILIKAN RUMAH (KPR) BANK KONVENSIONAL DENGAN BANK SYARIAH

LAPORAN MAGANG PADA PT. GLOBAL SYSTECH MEDIKA, JAKARTA. Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih. Gelar Ahli Madya (A.Md.

LAPORAN MAGANG PADA PT. PATRA JASA, HOTEL PATRA JAKARTA

UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

ANALISIS IMPLEMENTASI PSAK NO. 11 TENTANG PENJABARAN LAPORAN KEUANGAN DALAM MATA UANG ASING PADA LAPORAN KEUANGAN PT. WASKITA KARYA (PERSERO) SKRIPSI

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BHINNEKA MENTARI DIMENSI

PENGARUH PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PP DIRGANEKA

ANALISIS EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL DALAM PEMBELIAN BARANG DAN JASA DI PT. LIPPO SKRIPSI

LAPORAN MAGANG PADA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA KANTOR PERTANAHAN KOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT

ANALISIS PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN TETAP DAN KARYAWAN TIDAK TETAP BERDASARKAN PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN BEBAN KERJA

LAPORAN MAGANG PADA PT(PERSERO)ANGKASA PURA II KANTOR CABANG UTAMA BANDAR UDARA INTERNASIONAL SOEKARNO-HATTA

ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN SISTEM PERPAJAKAN ONLINE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PERSPEKTIF PERHITUNGAN HARGA POKOK PRODUKSI BERDASARKAN METODE ACTIVITY BASED COSTING (STUDI KASUS : PT. MUSTIKA RATU, TBK) SKRIPSI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK CIMB NIAGA KANTOR CABANG TOMANG TOL JAKARTA BARAT

ANALISIS DAN EVALUASI PROSES PENCARIAN KREDIT PT. BANK - XYZ SKRIPSI. Nama : Ateng Kusnawan NIM :

PENGARUH PERILAKU MASYARAKAT DAN KAMPANYE SOSIALISASI TERHADAP PENINGKATAN JUMLAH PENDERITA HIV DI WILAYAH JAKARTA BARAT (PENERAPAN PEMASARAN SOSIAL)

LAPORAN KERJA PRAKTEK. Perawatan Pompa Pemindah Bahan Bakar Pada Lokomotif Di PT. Kereta Api Indonesia (PERSERO)

ANALISIS KEBIJAKAN PERUBAHAN TARIF PAJAK PENGHASILAN 21 FINAL TERHADAP PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III DAN IV

EVALUASI BEBAN KERJA DAN JUMLAH KARYAWAN (KASIR) OPTIMAL DALAM MENINGKATKAN KECEPATAN PELAYANAN TRANSAKSI PADA PT.TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR)

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN NETBOOK

ANALISIS PENGARUH INTERNAL CASH FLOWS, INSIDER OWNERSHIP DAN INVESTMENT OPPORTUNITY TERHADAP CAPITAL EXPENDITURE

PERLAKUAN AKUNTANSI PERKOPERASIAN YANG MENGACU PADA PSAK NO.27 PADA KOPERASI SERBA USAHA DOSEN UNIVERSITAS GADJAH MADA SKRIPSI

Transkripsi:

LAPORAN MAGANG PADA PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) UNIT OPERASI KANTOR DAERAH OPERASI (DAOP) 1 JAKARTA Laporan Ini Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Meraih Gelar Ahli Madya ( A.Md ) Diploma III Manajemen Perusahaan Disusun Oleh: Nama : Andaru Oktavian NIM : 33114010032 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

SURAT PERYATAAN KARYA SENDIRI Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Andaru Oktavian NIM : 33114010032 Program Studi : D-III Manajemen Menyatakan bahwa tugas akhir adalah murni hasil karya senidiri apabila saya mengutip dari hasil karya orang lain, maka saya mencantumkan sumbernya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Saya bersedia di kenai sanksi pembtalan tugas akhir ini terbukti melakukan tindakan plagiat (penjiplakan). Demikian Pernyataan ini saya buat dengan sebenernya. Jakarta, 22 Agustus 2017 Andaru Oktavian NIM : 33114010032 ii

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MAGANG Nama : Andaru Oktavian NIM : 33114010032 Jenjang Program Studi Judul Laporan : Diploma III : Manajemen Perusahaan : Laporan Magang pada PT.Kereta Api Indonesia (Persero) Unit Operasi Kantor Daerah Operasi (Daop) 1 Jakarta Disetujui dan Disahkan Oleh: Pembimbing Laporan Ketua Penguji Sidang (Tri Wahyono, SE.,MM) (Onggo Pramudito, ST.,MM) Jakarta, Agustus 2017 Jakarta, Agustus 2017 Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisinis Ketua Program Studi D-III Manajeman (Dr. Harnovinsah, Ak.,Msi.,CA) (Onggo Pramudito, ST.,MM) Jakarta, Agustus 2017 Jakarta, Agustus 2017 i

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-nya kepada penulis sehingga penulis masih diberikan kesehatan dan kesempatan untuk dapat menyelesaikan Tugas Akhir ini. Penulisan Laporan Tugas Akhir ini merupakan salah satu persyaratan yang harus dipenuhi oleh penulis guna penulis dapat memperoleh gelar Ahli Madya (A.Md.) pada Universitas Mercu Buana Diploma III Manajemen Perusahaan. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada : 1. Dr. Ir. Ariesetyanto Nugroho, MM selaku Rektor Universitas Mercu Buana. 2. Dr. Harnovinsah, Ak.,Msi.,CA selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana. 3. Bapak Onggo Pramudito, ST, MM selaku Ketua Program D-III Manajemen Perusahaan Universitas Mercu Buana 4. Bapak Tri Wahyono, SE.,MM selaku dosen pembimbing yang telah memberikan bimbingan, arahan, serta motivasi sehingga laporan tugas akhir ini dapat terselesaikan dengan baik. 5. Seluruh Dosen, Staf, Karyawan dan Perpustakaan Universitas Mercu Buana yang telah membantu penulis dalam menyusun Tugas Akhir ini. ii

6. Bapak Majid Albaina, selaku Pembimbing Magang dan Bapak Suparmin yang sudah membantu dalam proses melaksanakan magang di PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dan memberi masukan kepada penulis. 7. Orang tua saya Bapak Alex Sani (ayahanda) dan Ibu Akhmaria (ibunda) yang selalu mendoakan serta memberikan dukungan kepada penulis. 8. Kakak saya Febriansyah, ST Terima kasih atas dukungan dan membantu saya dalam penulisan buku Tugas Akhir ini. 9. D-III Manajemen 2014 Rekan-rekan angkatan 2014, Novia Rina Sari, Ikhsan Ardiansyah, Dimas Galih Adiputra, Angga Wiguna, Yoghy Yusandhy Putra, Riski Saputro, Firmansyah, dan seluruh angkatan 2014, yang mengiringi arus perjalanan studiku dengan penuh semangat & keceriaan, terimakasih untuk kebersamaannya sahabat, Akhir kata penulis ucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya atas segala perhatiannya, bantuan dan bimbingan yang diberikan kepada penulis dalam penyusunan Tugas Akhir ini yang kelak akan bermanfaat bagi kita semua. Jakarta, 12 Juli 2017 Penulis (Andaru Oktavian) iii

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN MAGANG... KATA PENGANTAR... i ii DAFTAR ISI... iv BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang dan Sejarah Perkeretaapian... 1 1.1.1 Latar Belakang... 1 1.1.2 Sejarah Perkeretaapian... 2 1.1.3 Logo dan Visi Misi... 8 1.1.4 Budaya Perusahaan... 9 1.1.5 Tujuan Perusahaan... 11 1.1.6 Perkembangan Perusahaan... 11 1.1.7 Profil Daerah Operasi 1 Jakarta... 15 1.1.8 Data-Data Jumlah Kereta Api yang Beroperasi... 18 1.1.9 Data-Data Jumlah Lintas Kereta Api... 15 1.2 Tujuan, Tugas, dan Fungsi Unit Operasi... 21 1.2.1 Tujuan Unit Operasi... 21 1.2.2 Tugas Unit Operasi... 22 1.2.2 Fungsi Unit Operasi... 26 1.3 Hubungan Kerja dengan Unit Lain... 28 1.4 Tujuan Magang dan Tujuan Penulisan Laporan... 30 1.4.1 Tujuan Magang... 30 iv

1.4.2 Tujuan Penulisan Laporan... 30 BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Manajemen Operasional... 31 2.1.1 Pengertian Manajemen Operasional... 31 2.1.2 Operasi Sebagai Sistem Yang Produktif... 32 2.1.3 Keputusan dalam Operasi-Suatu Kerangka... 34 2.1.4 Strategi Operasi... 35 2.2 Manajemen Transportasi Kereta Api... 36 2.2.1 Pengertian Transportasi... 36 2.2.2 Organisasi dan Sistem Manajemen Perkeretaapian... 39 2.3 Perjadwalan Jangka Pendek... 47 2.3.1 Kepentingan Strategi Penjadwalan Jangka Pendek... 47 2.3.2 Isu-Isu Penjadwalan... 48 2.3.3 Penjadwalan Maju dan Mundur... 48 2.3.4 Kriteria Penjadwalan... 50 2.3.5 Pembebanan Pekerjaan... 50 2.3.6 Diagram Gantt... 51 BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja... 52 3.2 Kegiatan Selama Magang... 53 3.3 Masalah Yang Ditemui Pada Unit Kerja... 54 3.4 Penyebab Masalah... 54 v

3.5 Pemecahan Masalah Pada Unit Kerja... 55 BAB IV PENUTUP 4.1 Kesimpulan... 57 4.2 Saran... 58 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN vi