NI PUTU AYU SISKA WULANTARI

TESIS KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN TEKANAN KETAATAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI) NI PUTU AYU SISKA WULANTARI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016

TESIS KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN TEKANAN KETAATAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI) NI PUTU AYU SISKA WULANTARI NIM 1391662018 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016 i

KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN TEKANAN KETAATAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI) Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister pada Program Magister, Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana NI PUTU AYU SISKA WULANTARI NIM 1391662018 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2016 ii

Lembar Pengesahan TESIS INI TELAH DISETUJUI TANGGAL 22 AGUSTUS 2016 Pembimbing I, Pembimbing II, Dr. Ni Made Dwi Ratnadi, SE, MSi., Ak. NIP 19660726 199203 2 002 Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih, SE, MSi NIP 19690115 199402 2 001 Mengetahui Ketua Program Studi Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Udayana Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana Dr. Dewa Gede Wirama, SE., MSBA., Ak. Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K) NIP 19591202 198702 1 001 NIP 19590215 198510 2 001 iii

Tesis Ini Telah Diuji pada Tanggal 22 Agustus 2016 Panitia Penguji Tesis Berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana, Nomor :.. Ketua : Dr. Ni Made Dwi Ratnadi, SE, MSi., Ak. Sekretaris : Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih, SE, MSi Anggota : 1. Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, MSi., Ak. 2. Dr. I.G.A. Made Asri Dwija Putri, SE, MSi. 3. Dr. A.A.G.P Widanaputra, SE, MSi.,Ak. iv

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH MAHASISWA Yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Ni Putu Ayu Siska Wulantari NIM : 1391662018 Program Studi : Magister Akuntansi Judul Tesis : Kemampuan Komitmen Profesional Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Tekanan Ketaatan Auditor pada Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bali) Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah saya merupakan hasil karya sendiri dan bebas dari plagiasi. Apabila kelak di kemudian hari terbukti terdapat plagiasi dalam karya ilmiah ini, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No 17 Tahun 2010 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku Denpasar,.. Mahasiswa, Ni Putu Ayu Siska Wulantari NIM 1391662018 v

UCAPAN TERIMA KASIH Pertama-tama perkenankanlah penulis memanjatkan puji syukur ke hadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, Tuhan Yang Maha esa, karena hanya atas Asung Wara Nugraha-Nya tesis ini dapat diselesaikan. Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Ibu Dr. Ni Made Dwi Ratnadi, SE, MSi., Ak pembimbing utama yang dengan sabar memberikan motivasi, bimbingan dan saran selama persiapan dan pelaksanaan penelitian serta penyelesaian penyusunan tesis. Terima kasih sebesar-besarnya pula penulis sampaikan kepada Dr. I Gusti Ayu Nyoman Budiasih, SE, MSi, selaku pembimbing pendamping yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah memberikan bimbingan dan saran kepada penulis. Ucapan yang sama juga ditujukan kepada Rektor Universitas Udayana Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister di Universitas Udayana. Ucapan terima kasih ini juga ditujukan kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana yang dijabat oleh Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S (K) atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi mahasiswa Program Magister pada Program Pascasarjana Universitas Udayana. Tidak lupa pula penulis ucapkan terima kasih kepada Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Bapak Dr. I Nyoman Mahendra Yasa, SE, MSi, dan Bapak Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, SE., vi

M.S. atas ijin yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti pendidikan program Magister. Pada kesempatan ini, penulis juga menyampaikan rasa terima kasih kepada Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Bapak Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE, MSi., dan kepada Ketua Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, Bapak Dr. Dewa Gede Wirama, SE, MSBA, AK,. Ungkapan terima kasih penulis sampaikan pula kepada para penguji tesis Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, MSi.,Ak, Dr. I.G.A.M Asri Dwija Putri, SE, MSi., dan Dr. A.A.G.P Widanaputra SE, MSi.,Ak., yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud seperti ini. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus disertai penghargaan kepada seluruh dosen yang telah membimbing penulis selama mengikuti perkuliahan dan staf administrasi yang telah membantu kelancaran pelaksanaan kuliah serta rekan-rekan mahasiswa MAKSI Angkatan XIII atas kebersamaan, kekeluargaan serta dukungannya selama perkuliahan. Nenek tercinta Ni Ketut Sundri, kedua orang tua beserta keluarga besar yang selalu memberikan dukungan morilnya kepada penulis. Partner seperjuangan Widiastini, Diah, Nonik, Desak Prami, Ratih Manuari dan Ulansari yang dengan segala kesabaran, pengorbanan dan ketulusan serta dukungan sepenuh hati sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Denpasar, Juli 2016 Penulis vii

ABSTRAK KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN TEKANAN KETAATAN AUDITOR PADA KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI) Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai komitmen profesional sebagai pemoderasi pengaruh kompleksitas tugas pada kualitas audit dan komitmen professional sebagai pemoderasi tekanan ketaatan audior pada kualitas audit. Penelitian ini dilakukan pada 9 Kantor Akuntan Publik di Bali. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan menggunakan kuesioner. Jumlah sampel sebanyak 74 orang auditor yang dipilih berdasarkan teknik purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah moderation regression analysis (MRA). Data telah di uji asumsi klasik dan terbebas dari gejala multikolinearitas, heteroskedastisitas serta model regresi memiliki distribusi normal. Uji ketepatan model (goodness of fit) memiliki nilai koefisien determinasi (R 2 ) sebesar 0,702. Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen professional tidak mampu memoderasi pengaruh kompleksitas tugas pada kualitas audit, dan komitmen professional memperkuat pengaruh tekanan ketaatan auditor pada kualitas audit. Kata kunci: kualitas audit, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, dan komitmen profesional. viii

ABSTRACT THE SKILLS OF COMMITMENT PROFESSIONAL AS A MODERATING EFFECT OF COMPLEXITY TASK AND OBEDIENCE PRESSURE AUDITOR ON AUDIT QUALITY (EMPIRICAL STUDY ON PUBLIC ACCOUNTANTS IN BALI) This study aims to obtain empirical evidence about the professional commitments as a moderating influence on the complexity of the task audit quality and professional commitment as moderating audior observance pressure on audit quality. This research was conducted at nine public accounting firm in Bali. Sources of data in this study using primary data collected using a questionnaire. The total sample of 74 auditors were selected based on purposive sampling technique. Data analysis technique used is moderation regression analysis (MRA). Data has been in the classical assumption and free from symptoms of multicollinearity, heteroscedasticity and regression model has a normal distribution. Test the accuracy of the model (goodness of fit) has a coefficient of determination (R2) of 0,702. The analysis showed that professional commitment can not moderate the effect of task complexity on audit quality and professional commitment to strengthen the effect of adherence pressure on audit quality. Keywords: quality audit, the complexity of the task, the pressure obedience and professional commitment. ix

RINGKASAN Kemampuan Komitmen Profesional sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Tekanan Ketaatan Auditor pada Kualitas Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Bali) Akuntan selalu dihadapkan dengan tugas-tugas yang kompleks, banyak berbeda-beda dan saling terkait satu dengan yang lainnya. Audit menjadi semakin kompleks dikarenakan tingkat kesulitan (task difficulity) dan variabilitas tugas (task variability) audit yang semakin tinggi. Auditor seringkali berada dalam situasi dilematis, di satu sisi auditor harus bersikap independen dalam memberikan pendapat mengenai kewajaran laporan keuangan yang memenuhi kepentingan berbagai pihak, akan tetapi di sisi lain auditor juga harus bisa memenuhi tuntutan yang diinginkan oleh klien agar klien puas dengan pekerjaannya dan tetap menggunakan jasa auditor yang sama di waktu yang akan datang. Disinilah komitmen professional seorang auditor diperlukan, semakin tingginya komitmen professional seorang auditor, maka auditor akan tetap menjalankan proses audit sesuai prosedur yang ada meskipun menghadapi tugas yang kompleks tanpa menimbulkan perilaku disfungsional dan menurunkan kualitas audit. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris bahwa komitmen professional sebagai pemoderasi pengaruh kompleksitas tugas pada kualitas audit dan komitmen professional sebagai pemoderasi pengaruh tekanan ketaatan auditor pada kualitas audit Kantor Akuntan Publik di Bali. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan teknik kuesioner dan penentuan sampel dengan teknik purposive sampling. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 74 kuisioner. Adapun variabel penelitian terdiri dari kompleksitas tugas (KT) dan tekanan ketaatan (TK) sebagai variabel independen, kualitas audit (KA) sebagai variabel dependen, sedangkan komitmen profesional (KP) sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) dengan model KA = α + β 1 KT + β 2 TK + β 3 KP + β 4 KT KP + β 5 TK KP + e. Sebelum melakukan analisis regresi moderasi, terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik untuk mengetahui hasil estimasi regresi yang dilakukan terbebas dari gejala multikolinearitas, heteroskedastisitas serta model regresi memiliki distribusi normal. Selanjutnya dilakukan uji ketepatan model (goodness of fit) dengan melihat nilai koefisien determinasi (R 2 ), hasil uji F dan uji t. Uji asumsi klasik menyatakan bahwa model regresi yang digunakan berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas dan heteroskedastisitas. Hasil pengujian goodness of fit menunjukkan bahwa model sudah fit, dapat dilihat dari nilai adjusted R square sebesar 0,702. Hal tersebut berarti variabilitas variabel kualitas audit dapat dijelaskan oleh variabel kompleksitas tugas, tekanan ketaatan dan komitmen profesional sebagai variabel pemoderasi sebesar 70,2 x

persen, sedangkan sisanya sebesar 29,8 persen dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar model penelitian. Persamaan regresi yang diperoleh adalah KA = 10, 24 + 0,615 KT 0,434 TK + 0,178 KP 0,018 KT KP + 0,029 TK KP + e. Berdasarkan koefisien persamaan yang diperoleh di atas dapat disimpulkan bahwa komitmen profesional tidak dapat memoderasi kompleksitas tugas pada kualitas audit (Y), sedangkan tekanan ketaatan dengan komitmen profesional yang berpengaruh positif dan mampu memoderasi (memperkuat) pada kualitas audit (Y). Hasil uji F memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < α = 0,05, yang berarti variabel bebas secara bersama-sama mampu memprediksi atau menjelaskan variabel terikat, serta uji t memiliki nilai signifikansi dibawah α (0,05). Rumusan hipotesis pertama pada penitian ini adalah Semakin tinggi kompleksitas tugas yang dihadapi oleh auditor, maka kualitas audit yang dihasilkan menjadi semakin baik saat komitmen profesional yang dimiliki auditor tinggi. Hasil uji hipotesis pertama menunjukkan bahwa nilai koefisien beta = 0,018 dengan angka probabilitas dan signifikansi sebesar 0,364 > α = 0,05; maka H 1 di tolak. Hal ini berarti bahwa hubungan komitmen profesional tidak dapat memoderasi berpengaruh kompleksitas tugas pada kualitas audit, Hasil uji hipotesis kedua yang menunjukkan bahwa nilai koefisien beta adalah 0,029 dengan angka probabilitas dan signifikansi sebesar 0,042 < α = 0,05; maka H 2 diterima, berarti bahwa hubungan tekanan ketaatan dan komitmen professional berpengaruh positif pada kualitas audit, hal ini menunjukkan bahwa komitmen profesional mampu memperkuat pengaruh tekanan ketaatan pada kualitas audit. Kesimpulannya semakin tinggi komitmen professional yang dimiliki oleh auditor, maka tekanan ketaatan yang diterima auditor baik dari atasan ataupun klien akan dapat diperlemah, sehingga kualitas audit akan meningkat. xi

DAFTAR ISI Halaman SAMPUL DALAM... i PRASYARAT GELAR... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii PENETAPAN PANITIA PENGUJIAN... iv PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH MAHASISWA... v UCAPAN TERIMAKASIH... vi ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix RINGKASAN... x DAFTAR ISI... xii DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 8 1.3 Tujuan Penelitian... 9 1.4 Manfaat Penelitian... 9 BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori... 11 2.1.1 Goal Setting Theory... 11 2.1.2 Pendekatan Kontijensi... 12 2.1.3 Pengertian Auditing... 13 2.1.4 Profesi akuntan Publik... 14 2.1.5 Pengertian dan Jenis Auditor... 16 2.1.6 Jenis Audit... 17 2.1.7 Manfaat Audit... 17 2.1.8 Standar Auditing... 19 2.1.9 Etika Profesi... 21 2.1.10 Kualitas Audit... 22 2.1.11 Kompleksitas Tugas... 24 2.1.12 Tekanan Ketaatan... 27 2.1.13 Komitmen Profesional... 29 2.2 Pembahasan Hasil Penelitian Sebelumnya... 31 BAB III KERANGKA BERPIKIR, KONSEP DAN HIPOTESIS PENELITIAN 3.1 Kerangka Berfikir...... 35 xii

3.2 Konsep Penelitian... 36 3.3 Hipotesis Penelitian... 37 3.3.1 Pengaruh Kompleksitas Tugas pada Kualitas Audit dengan Komitmen Profesional Sebagai Variabel Pemoderasi... 37 3.3.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan pada Kualitas Audit dengan Komitmen Profesional Sebagai Variabel Pemoderasi... 39 BAB IV METODE PENELITIAN 4.1 Rancangan Penelitian... 41 4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian... 43 4.3 Data Penelitian... 44 4.3.1 Populasi dan Sampel... 44 4.3.2 Jenis Data... 45 4.3.3 Sumber Data... 45 4.4 Variabel Penelitian... 46 4.4.1 Identifikasi Variabel... 46 4.4.2 Definisi Operasional Variabel... 47 4.5 Instrumen Penelitian... 48 4.6 Prosedur Penelitian... 49 4.7 Analisis Data... 50 4.7.1 Uji Instrumen... 50 4.7.2 Teknik Analisis... 51 4.7.3 Uji Asumsi Klasik... 51 4.7.4 Analisis Regresi Moderasi (Moderated Regression Analysis)... 53 BAB V HASIL PENELITIAN 5.1 Gambaran Umum Responden... 54 5.1.1 Responden Penelitian... 54 5.1.2 Karakteristik Responden... 55 5.2 Statistik Deskriptif... 57 5.3 Pengujian Hipotesis... 62 5.3.1 Uji Instrumen... 62 5.3.2 Uji Asumsi Klasik... 64 5.3.2.1 Uji Normalitas... 64 5.3.2.2 Uji Multikolinearitas... 64 5.3.2.3 Uji Heteroskedastisitas... 65 5.3.3 Uji Analisis Regresi Moderasi... 66 5.4 Pembahasan... 68 5.4.1 Pengaruh Kompleksitas Tugas pada Kualitas Audit dengan Komitmen Profesional sebagai Variabel Pemoderasi... 68 5.4.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan pada Kualitas Audit dengan Komitmen Profesional sebagai Variabel Pemoderasi... 70 xiii

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN 6.1 Simpulan... 72 6.2 Saran... 72 DAFTAR PUSTAKA... 74 LAMPIRAN... 80 xiv

DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman 4.1 Daftar KAP di Bali... 44 5.1 Tingkat Penyebaran dan Pengembalian Kuesioner... 55 5.2 Karakteristik Responden... 56 5.3 Statistik Dekskriptif... 58 5.4 Hasil Uji Realiabilitas... 63 5.4 Hasil Uji Regresi Linear Berganda... 66 xv

DAFTAR GAMBAR No. Gambar Halaman 3.1 Kerangka Berpikir... 36 3.2 Konsep Penelitian... 37 4.1 Rancangan Penelitian... 43 xvi

DAFTAR LAMPIRAN No Lampiran Halaman 1 Hasil Penelitian Sebelumnya... 80 2 Kuesioner Penelitian... 82 3 Rekapitulasi Hasil Jawaban Responden... 88 4 Statistik Dekskriptif... 94 5 Uji Validitas... 96 6 Uji Reliabilitas... 96 7 Uji Normalitas... 100 8 Uji Multikolinearitas... 101 9 Uji Heterokedastisitas... 102 10 Uji Regresi Moderasi... 103 xvii