BUPATI MADIUN PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 23 TAHUN 2016 TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 27 TAHUN 2013 TENTANG PERPINDAHANMASUK DAN KELUAR PEGAWAI NEGERI SIPILPADA PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MADIUN, Menimbang : a bahwa dengan adanya perpindahan masuk dan keluar Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada Pemerintah Kabupaten Madiun masih perlu adanya peninjauan kembali perubahan atas Peraturan Bupati Madiun Nomor 27 Tahun 2013 tentang Perpindahan Masuk dan Keluar Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten b Berdasarkan pertimbangan dimaksud dalam huruf a maka perlu ditetapkan Peraturan Bupati; Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara; 2. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah sebagaimana telah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua Atas Undangundang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 3. Peraturan Pemerintah Nomor 97 Tahun 2000 tentang Formasi Pegawai sebagaimana telah diubah menjadi Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun 2003 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil;
2 4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2015 Tentang perubahan ketujuh belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil; 5. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah; 6. Peraturan Daerah Kabupaten Madiun Nomor 13 Tahun 2011 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 27 TAHUN 2013 TENTANG PERPINDAHAN MASUK DAN KELUAR PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA PEMERINTAH KABUPATEN MADIUN. Pasal I Ketentuan dalam Peraturan Bupati Madiun Nomor 27 Tahun 2013 tentang Perpindahan Masuk dan Keluar Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintah Kabupaten Madiun, yang diundangkan pada tanggal 1 Nopember 2013 diubah sebagai berikut : A. Ketentuan dalam pasal 3 diubah, sehingga pasal 3 selengkapnya berbunyi sebagai berikut : Pasal 3 Mekanisme penerimaan pindah masuk Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Madiun meliputi : a. Mengajukan permohonan tertulis kepada Bupati b. Mengikuti uji Kompetensi dan Wawancara dan; c. Mengikuti tes Kesehatan oleh Dokter Pemerintah.
3 B. Ketentuan dalam pasal 4 diubah, sehingga pasal 4 selengkapnya berbunyi sebagai berikut : Pasal 4 Persyaratan administrasi penerimaan pindah masuk Pegawai Negeri Sipil ke Pemerintah Kabupaten Madiun antara lain : a. Surat permohonan pindah yang bersangkutan di atas materai Rp. 6.000,- b. Foto berwarna ukuran 4R seluruh badan dengan memakai pakaian dinas (latar belakang foto untuk pria : biru, untuk wanita : merah); c. Foto copy Kartu Pegawai; d. Foto copy Nomor Induk Pegawai Baru; e. Foto copy Surat Keputusan Calon Pegawai Negeri Sipil; f. Foto copy Surat Keputusan Pegawai Negeri Sipil; g. Foto copy Surat Keputusan Pangkat Terakhir; h. Foto copy Ijasah Transkip dan Nilai Terakhir; i. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) selama 2 tahun terakhir; j. Daftar Riwayat Hidup terakhir (DRH); k. Foto copy surat nikah (bila sudah nikah); l. Surat pernyataan persetujuan dari suami/istri; m. Foto copy Kartu Keluarga; n. Foto copy Kartu Tanda Penduduk; o. Surat keterangan bebas hukuman disiplin; p. Surat pernyataan sanggup ditempatkan diseluruh wilayah Kabupaten q. Surat pernyataan tidak menuntut jabatan; r. Surat sehat dari dokter pemerintah; s. Surat rekomendasi dari Pejabat/Pimpinan; C. Ketentuan pasal 11 ayat (3) diubah, sehingga pasal 11 selengkapnya berbunyi sebagai berikut:
4 Pasal 11 Persyaratan Permohonan Pindah sebagai berikut: a. Surat permohonan pindah diatas materai; b. Foto 4x6 sebanyak 2 lembar (pakaian dinas); c. Foto copy Kartu Pegawai; d. Foto copy Nomor Induk Pegawai Baru; e. Foto copy Surat Keputusan Calon Pegawai Negeri Sipil; f. Foto copy Surat Keputusan Pegawai Negeri Sipil; g. Foto copy Surat Keputusan Pangkat Terakhir; h. Foto copy Ijasah Terakhir dan Transkip nilai; i. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) selama 2 tahun terakhir; j. Daftar Riwayat Hidup (DRH); k. Surat rekomendasi dari instansi kerja yang bersangkutan; l. Surat keterangan dari instansi suami/istri; m. Foto copy surat nikah (bila sudah nikah); n. Foto copy Kartu Tanda Penduduk suami/istri; o. Foto copy Kartu Keluarga; p. Surat keterangan bebas hukuman disiplin; q. Surat persetujuan dari suami/istri; r. Analisa beban kerja/kebutuhan pegawai dari instansi; D. Ketentuan pasal 13 ditambah huruf C, sehingga pasal 13 selengkapnya berbunyi sebagai berikut : Pasal 13 Pemberian rekomendasi pindah keluar Pegawai Negeri Sipil Kabupaten Madiun, didasarkan pada : a. Telah berkerja di Pemerintah Kabupaten Madiun selama 10 (sepuluh) tahun atau sekurangkurangnya 5 (lima) tahun dengan alasan yang dapat diterima, yang akan ditetapkan oleh Tim Pertimbangan Perpindahan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten
5 b. Dalam waktu dekat perpindahan keluar Pegawai Negeri Sipil tidak berakibat fatal mengganggu jalannya pemerintah dan pelayanan masyarakat. c. Pertimbangan lain yang bersifat khusus atas persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian. Pasal II Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan Pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Madiun. Ditetapkan di Madiun Pada tanggal 26 September 2016 BUPATI MADIUN, Diundangkan di Madiun pada tanggal 26 September 2016 SEKRETARIS DAERAH MUHTAROM Ir. TONTRO PAHLAWANTO Pembina Utama Muda NIP. 19651110 199208 1 001 BERITA DAERAH KABUPATEN MADIUN NOMOR 23 TAHUN 2016 SALINAN Sesuai dengan aslinya KEPALA BAGIAN HUKUM WIDODO, SH, M.Si Pembina Tingkat I NIP. 19611215 198903 1 006