PENERAPAN DSS PADA LELANG JABATAN LURAH & CAMAT DKI JAKARTA Farhat - 51409566 Nadia - 51409628 Universitas Gunadarma SMTI04
LATAR BELAKANG
VISI MISI GUBERNUR DKI JAKARTA Joko Widodo serta Basuki : Jakarta Baru, kota modern yang tertata rapi, menjadi tempat hunian yang layak dan manusiawi, memiliki masyarakat yang berkebudayaan, dan dengan pemerintahan yang berorientasi pada pelayanan publik
MASALAH YANG DIHADAPI JAKARTA Posisi lurah ditunjuk oleh camat, posisi camat melalui sekretaris daerah. Jabatan dipilih berdasarkan kedekatan antar pihak pemilih dengan dipilih. Sehingga Jabatan di berikan berdasarkan penilaian individual / subjektif. banyak camat / lurah tidak memiliki kapasitas yang sebanding dengan tugas mereka.
PENILAIAN KERJA Ukuran Penilaian Kinerja Camat / Lurah : 1 2 Keluhan dan laporan warga berdasarkan kondisi di lapangan Pelaksanakan tugas dengan penyerapan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA).
KELUHAN WARGA Warga Kemandoran 8 kelurahan Grogol Utara, Kebayoran Lama Jakarta Selatan dan kelurahan Kebayoran Lama Utara, Jakarta Selatan mengeluhkan pelayanan tak maksimal yang diterapkan. Hanya sekedar minta tanda tangan Kartu Keluarga (KK), prosesnya hingga berminggu minggu. Bahkan ketika warga membutuhkan hal secara administrasi lurah tak ada ditempat. Warga di Petukangan Utara, Pesanggrahan Jakarta Selatan mengeluhkan keberadaan limbah pabrik tahu yang dibuang sembarangan di sepanjang kali di kawasan tersebut. Meski warga sering mengeluhkan persoalan ini, namun aparat lurah seolah tutup mata. * http://metro.kompasiana.com/2012/11/01/manuver-jokowi-ahok-bikin-camat-danlurah-tak-nyenyak-tidur-505189.html
PENYERAPAN DPA Lurah dan Camat telah melaksanakan tugas mereka sehingga penyerapan Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) rata-rata telah mencapai 85,44 persen dari total anggaran Program Penguatan Kecamatan dan Kelurahan 2012, yaitu sebesar Rp 1 triliun.
PENYERAPAN DPA KECAMATAN Tertinggi Terendah No. Kota Madya Kecamatan % Penyerapan No. Kota Madya Kecamatan % Penyerapan 1. Jakarta Pusat 2. Jakarta Utara 3. Jakarta Utara 4. Jakarta Pusat 5. Jakarta Timur Sawah Besar 97,91 % Grogol Petamburan 96,57 % Pademangan 96,44 % Cempaka Putih 95,56 % Cakung 95,37 % 1. Jakarta Timur 2. Jakarta Utara 3. Jakarta Pusat 4. Jakarta Selatan Duren Sawit 30,56 % Penjaringan 42,52 % Tanah Abang 43,73 % Tebet 45,99 % 5. Jakarta Selatan Pesanggrahan 47,95 % 8 *http://megapolitan.kompas.com/read/2012/12/11/18434716/penyerapan.dpa.lurah. dan.camat.dki.ratarata.85.44
PENYERAPAN DPA KELURAHAN Tertinggi Terendah No. Kota Madya Kelurahan % Penyerapan No. Kota Madya Kelurahan % Penyerapan 1. Jakarta Utara Lagoa 99,52 % 1. Jakarta Selatan Petukangan Utara 57,58 % 2. Jakarta Barat Mangga Besar 99,35 % 2. Jakarta Selatan Cipulir 60,04 % 3. Jakarta Timur Kalisari 99,28 % 3. Jakarta Selatan Pasar Manggis 62,65 % 4. Jakarta Barat 5. Jakarta Barat Cengkareng Barat 99,18 % Keagungan 99,16 % 4. Jakarta Selatan 5. Jakarta Selatan Pejaten Timur Gandaria Utara 64,57 % 65,27 % 9 *http://megapolitan.kompas.com/read/2012/12/11/18434716/penyerapan.dpa.lurah.dan. Camat.DKI.Ratarata.85.44
LELANG JABATAN LURAH/CAMAT Untuk mewujudkan jakarta seperti visi yang ada maka diperlukan birokrasi pemerintahan yang baik di wilayah DKI Jakarta yang dimulai dari pemerintahan tingkat kecamatan dan kelurahan Kondisi kecamatan/ kelurahan saat ini menurut Gubernur DKI dianggap sebagai penghambat visi / misi serta peran pemerintahan untuk memberikan layanan yang maksimal kepada warganya. Sehinga akhirnya tercetuslah gagasan dari Jokowi untuk melakukan lelang jabatan camat / lurah.
KRITERIA LELANG JABATAN MENURUT JOKOWI Pengalaman yang baik PNS dengan eselon III atau IV Visi, misi, dan evaluasi kinerja Menyampaikan proposal. Penilaian terakhir tetap dipegang oleh diri Jokowi dan juga Wakil Gubernur Basuki Tjahaja Purnama berdasarkan fit and proper test.
MENGAPA DIBUAT DSS? Jumlah pegawai / PNS di lingkungan PemProv DKI 80715 orang* *(http://www.jakarta.go.id/web/daftar_pegawai)
DESAIN UML
USE CASE DIAGRAM
CLASS DIAGRAM
ACTIVITY DIAGRAM
DEPLOYMENT DIAGRAM
METODE AHP & FLOWCHART SISTEM
AHP
PEMBOBOTAN Pangkat Kinerja Pangkat 1 3 Kinerja 0.33 1 Jumlah 1.33 4 Seleksi Awal Camat Pangkat Kinerja Jumlah Pangkat 0.75 0.75 1.5 Kinerja 0.25 0.25 0.5 Bobot untuk masing-masing kriteria: Pangkat = 1,5/2 = 0,75 Kinerja = 0,5/2 = 0,25
PEMBOBOTAN Eselon Pangkat Kinerja Eselon 1 5 7 Pangkat 0.2 1 3 Kinerja 0.14 0.33 1 Jumlah 1.34 6.33 11 Seleksi Awal Lurah Ca Eselon Pangkat Kinerja Jumlah Eselon 0.75 0.79 0.64 2.18 Pangkat 0.15 0.16 0.27 0.58 Kinerja 0.1 0.05 0.09 0.24 Bobot untuk masing-masing kriteria: Eselon = 2,18/3 = 0,73 Pangkat = 0,58/3 = 0,19 Kinerja = 0,24/3 = 0,08
PEMBOBOTAN Hasil Test Voting Hasil Test 1 3 Voting 0.33 1 Jumlah 1.33 4 Seleksi Lanjut Camat dan Lurah Hasil Test Voting Jumlah Hasil Test 0.75 0.75 1.5 Voting 0.25 0.25 0.5 Bobot untuk masing-masing kriteria: Hasil Tes = 1,5/2 = 0,75 Voting = 0,5/2 = 0,25
FLOWCHART SELEKSI AWAL CAMAT
FLOWCHART SELEKSI AWAL LURAH
FLOWCHART SELEKSI LANJUT CAMAT/LURAH
DESAIN ANTARMUKA APLIKASI
HALAMAN UTAMA
PNS DAFTAR PNS DITERIMA (KECAMATAN)
PNS DAFTAR PNS DITERIMA (KELURAHAN)
PNS WILAYAH LELANG (KECAMATAN)
PNS WILAYAH LELANG (KELURAHAN)
PNS MY SITE, LOGIN
PNS MY SITE, SIGN UP
PNS MY SITE, DATA PRIBADI
PNS MY SITE, SOAL TES
WARGA LOGIN KTP
WARGA VOTING CAMAT
WARGA VOTING LURAH
PEMPROV DKI PNS TERSELEKSI
PEMPROV DKI CALON CAMAT
PEMPROV DKI CALON LURAH