PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KINERJA INDIVIDUAL KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KANTOR CABANG PT

dokumen-dokumen yang mirip
SKRIPSI. Oleh: NI MADE MILA ROSA DESMAYANI NIM:

PENGARUH MANAJEMEN MODAL KERJA PADA PROFITABILITAS LEMBAGA PERKREDITAN DESA DI KECAMATAN MENGWI PERIODE SKRIPSI

PUBLIK DI BALI SKRIPSI

PENGARUH UKURAN PEMERINTAH DAERAH, KEMAKMURAN, INTERGOVERNMENTAL REVENUE

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, LEVERAGE, KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL PADA MANAJEMEN LABA SKRIPSI

PENGARUH TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER, KOMPETENSI AUDITOR, DAN KECERDASAN SPIRITUAL PADA KUALITAS AUDIT DI BPK RI PERWAKILAN PROVINSI BALI SKRIPSI

oleh: Agus Wahyu Arya Damana NIM: Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagai persyaratan Memperoleh gelar Sarjana Ekonomi

PENGARUH JENIS INDUSTRI, SPESIALISASI INDUSTRI AUDITOR, DAN OPINI AUDITOR PADA AUDIT DELAY

: MADE AMBARA DITA NIM

I GEDE ADITYA MAHENDRA NIM

PENGARUH MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIR, MOTIVASI EKONOMI, DAN BIAYA PENDIDIKAN PADA MINAT MAHASISWA MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

PENERAPAN GOOD GOVERNANCE

NI WAYAN WILAYANTI NIM:

PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DAN MEKANISME TATA KELOLA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAN SKRIPSI

PENGARUH SISTEM PERPAJAKAN, KEADILAN, DAN TEKNOLOGI PERPAJAKAN PADA PERSEPSI WAJIB PAJAK MENGENAI PENGGELAPAN PAJAK SKRIPSI

PENERAPAN TEKNIK AUDIT BERBANTUAN KOMPUTER DAN COMPUTER SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA AUDITOR (STUDI KASUS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI)

SEBAGAI PREDIKTOR KINERJA INTERNAL AUDITOR DI TOYOTA ASTRA MOTOR WILAYAH BALI SKRIPSI

PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI, DAN INTENSITAS MORAL SEBAGAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI TINDAKAN AKUNTAN UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING

PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, KARAKTER PERSONAL, DAN INFORMATION ASYMMETRY

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, OBJEKTIVITAS, INTEGRITAS DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

: A.A. SG. DESY PRATAMI NIM

I KADEK AGASTIA MAHA PUTRA NIM:

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN SELF EFFICACY

Oleh : NI MADE DWI KARDANI NIM :

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN FINANCIAL DISTRESS PADA KECEPATAN PUBLIKASI LAPORAN KEUANGAN SKRIPSI

PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAERAH PADA PERTUMBUHAN EKONOMI, PENGANGGURAN, DAN KEMISKINAN DI KABUPATEN DAN KOTA PROVINSI BALI SKRIPSI

EVALUASI KINERJA DINAS PENDAPATAN DAERAH KOTA DENPASAR BERBASIS BALANCED SCORECARD SKRIPSI

PENGARUH LEVERAGE, SYSTEMATIC RISK, GROWTH OPPORTUNITIES DAN FIRM SIZE

I PUTU BAGUS INDRA MULIA NUGRAHA NIM:

PENGARUH STRUKTUR AUDIT, TEKANAN WAKTU, DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI PROVINSI BALI

PENGARUH KEMANFAATAN, KEMUDAHAN PEMAKAIAN DAN KOMPETENSI AUDITOR PADA KEBERHASILAN PENERAPAN TEKNIK AUDIT BERBANTU KOMPUTER SKRIPSI

ANALISIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL

PROFITABILITAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN PADA AUDIT REPORT LAG SKRIPSI. Oleh : NI LUH MADE WINDA PRATIWI NIM :

I G A AGUNG ASTIA DEWI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN

PENGARUH PROFESIONALISME, KEPRIBADIAN HARDINESS, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI PADA KINERJA AUDITOR DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, INTENSITAS PERSEDIAAN DAN INTENSITAS ASET TETAP PADA TINGKAT AGRESIVITAS WAJIB PAJAK BADAN SKRIPSI.

NI KADEK MULIHARTINI NIM:

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN TUKANG JAHIT PADA YARA GARMENT DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH PENGENDALIAN ANGGARAN PADA SENJANGAN ANGGARAN DAN ORIENTASI JANGKA PENDEK MANAJER SKRIPSI

NIM: FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR

ANAK AGUNG SRI INTAN KOMALA DEWI NIM:

SKRIPSI. Oleh: KADEK ARYA ADI PUTRA NIM :

KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA MANAJERIAL BANK PERKREDITAN RAKYAT SEKABUPATEN GIANYAR SKRIPSI

PENGARUH KONDISI KEUANGAN PERUSAHAAN, PEMERIKSAAN PAJAK DAN SIKAP WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK HOTEL DI DINAS PENDAPATAN KOTA DENPASAR

SKRIPSI. Oleh: IDA BAGUS MEINDRA JAYA NIM :

PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA KINERJA PERUSAHAAN (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di BEI Tahun ) SKRIPSI

KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR PADA TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI

SKRIPSI. Oleh: Oleh : I PUTU SASTRAWAN NIM :

GENDER SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI DAERAH BALI SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh: I KETUT JAYANTARA NIM :

PENGARUH AUDIT TENURE

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SANKSI PERPAJAKAN, BIAYA KEPATUHAN PAJAK, DAN PENERAPAN E-FILING

PERBEDAAN PENDAPATAN ASLI DAERAH SEBELUM DAN SESUDAH OTONOMI DAERAH (Studi kasus pada semua Kabupaten/Kota yang terdapat di Provinsi Bali) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PENGETAHUAN DAN SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK BADAN DI KPP PRATAMA GIANYAR SKRIPSI

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA VILLA MAHAPALA SANUR-DENPASAR SKRIPSI

NGAKAN PUTU TEJA HADINATA NIM

INTEGRITAS AUDITOR SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI PADA KUALITAS AUDIT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK PROVINSI BALI SKRIPSI

KOHESIVITAS KELOMPOK SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN PADA BPR DI KABUPATEN BADUNG SKRIPSI

PENGARUH VOLUME PERDAGANGAN SAHAM, LEVERAGE, DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP VOLATILITAS HARGA SAHAM

KOMPLEKSITAS TUGAS SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH ORIENTASI TUJUAN DAN SELF-EFFICACY PADA AUDIT JUDGMENT DI KANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH BALI SKRIPSI

PERNYATAAN ORISINALITAS

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU PUTRI RATNASARI NIM :

PENGARUH PROFITABILITAS DAN PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PT. PANCA DEWATA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH INDEPENDENSI AUDITOR DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS PROSES AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI BALI)

PENGARUH TINGKAT KEPATUHAN PENGENDALIAN INTERN PADA EFEKTIVITAS USAHA KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh: Ni Wayan Mirda Yanti NIM:

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KINERJA AUDITOR KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) DI PROVINSI BALI SKRIPSI

PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, SKEPTISME PROFESIONAL, DAN PENGETAHUAN AUDIT PADA INDIKASI TEMUAN KERUGIAN DAERAH

PENGARUH MODERNISASI SISTEM ADMINISTRASI DAN SANKSI PERPAJAKAN PADA KEPATUHAN WAJIB PAJAK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA DENPASAR TIMUR SKRIPSI

PENGARUH FREE CASH FLOW, LEVERAGE, OUTSIDER OWNERSHIP, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP KOS KEAGENAN SKRIPSI

SKRIPSI. Oleh : KADEK YULIA WIDIARINI NIM :

PENGARUH KEAHLIAN AUDITOR, TEKANAN KETAATAN, INDEPENDENSI PADA AUDIT JUDGMENT SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI PADA MINAT MAHASISWA NON AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI

SKRIPSI. Oleh : IDA AYU DEWI WIDNYANI NIM : PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

: NI MADE SUGIARTINI NIM

PUTU BAYU ANDHIKA NIM:

KEMAMPUAN KOMITMEN PROFESIONAL MEMODERASI PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN KONFLIK PERAN PADA KINERJA AUDITOR

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN INTERVENSI MANAJEMEN KLIEN TERHADAP INDEPENDENSI AUDITOR SERTA IMPLIKASINYA PADA KUALITAS AUDIT

PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PELAYANAN FISKUS, DAN SANKSI PAJAK PADA KEMAUAN MENGIKUTI TAX AMNESTY

MADE WISNU PRAWIRASUTA NIM:

PENGARUH RENTABILITAS, LEVERAGE PADA SAHAM BONUS DI PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE SKRIPSI

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, DAN KELEBIHAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN TEKANAN WAKTU SEBAGAI PEMODERASI

REAKSI PASAR TERHADAP HARGA SAHAM SEBELUM DAN SETELAH PUBLIKASI LAPORAN KEUANGAN AUDITAN

PERSEPSI MANAJEMEN ATAS KEUNGGULAN PENERAPAN E-BILLING

NI MADE ADHIKA VERAWATI NIM

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK OCBC NISP DI DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH MODERASI BUDAYA ORGANISASI DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS AKUNTABILITAS KEUANGAN

PENGARUH PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA KINERJA BANK PERKREDITAN RAKYAT KABUPATEN GIANYAR SKRIPSI

PUTU YOGA ARTANAYA NIM

PENGARUH REVITALISASI PASAR TRADISIONAL DAN SUMBER DAYA PEDAGANG TERHADAP KINERJA PEDAGANG PASAR DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SINAR SOSRO PABRIK BALI SKRIPSI

FEE AUDIT SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH AUDITOR SWITCHING PADA KUALITAS AUDIT SKRIPSI

PERNYATAAN ORISINALITAS. orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak

PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN, KEBERADAAN KOMITE AUDIT DAN LEVERAGE

PENGARUH SIKAP DAN NORMA SUBJEKTIF TERHADAP NIAT BELI ULANG PRODUK FASHION VIA ONLINE DI KOTA DENPASAR SKRIPSI

PROFITABILITAS DAN LEVERAGE

PENGARUH ASIMETRI INFORMASI, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN PADA MANAJEMEN LABA SKRIPSI

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN COK KONFEKSI DENPASAR

Transkripsi:

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KINERJA INDIVIDUAL KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KANTOR CABANG PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO)TBK. DI KABUPATEN BADUNG, BALI SKRIPSI Oleh: TIKSNAYANA VIPRAPRASTHA NIM: 1115351074 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR KINERJA INDIVIDUAL KARYAWAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA KANTOR CABANG PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK. DI KABUPATEN BADUNG, BALI SKRIPSI Oleh: TIKSNAYANA VIPRAPRASTHA NIM: 1115351074 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan Memeperoleh gelar Sarjana Ekonomi Di Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2015 i

ii

PERNYATAAN ORIGINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam naskah skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Denpasar, 2 Agustus 2015 Mahasiswa, Tiksnayana Vipraprastha 1115351074 iii

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa atas berkat rahmat-nya, sehingga skripsi yang berjudul Pengaruh Faktor- Faktor Kinerja Individual Karyawan Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Pada Kantor Cabang PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. di Kabupaten Badung, Bali dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan terimakasih kepada: 1) Bapak Prof. Dr. I Gusti Bagus Wiksuana, S.E., MS., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2) Bapak Dr. Gusti Wayan Murjana Yasa, S.E., M.Si., selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3) Bapak Prof. Dr. I Made Wardana, S.E., M.Si., selaku Pembantu Dekan II Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 4) Bapak Dr. Gerianta Wirawan Yasa, S.E., M.Si., selaku Pembantu Dekan III Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 5) Bapak Dr. A.A.G.P. Widanaputra, S.E., M.Si., Ak. selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 6) Bapak Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE., M.Si., selaku Sekretaris Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 7) Bapak Drs. Ketut Suardika Natha, M.Si., selaku Ketua Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. iv

8) Ibu Dr. Maria M. Ratna Sari SE.,M.Si.,Ak selaku Pembimbing skripsi atas waktu, bimbingan, arahan, dan dukungan yang sangat besar kepada penulis selama penulisan skripsi. 9) Bapak Prof. Dr. I Ketut Yadnyana, SE.,M.Si.,Ak selaku dosen penguji yang telah memberikan saran dan masukan terhadap skripsi ini. 10) Bapak Dr. I Made Sadha Suardikha, SE.,M.Si., Ak selaku dosen penguji yang telah memberikan saran dan masukan terhadap skripsi ini. 11) Pihak Kantor Cabang PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. di Kabupaten Badung yang telah membantu sebagai responden untuk memberikan data yang diperlukan penulis dalam penyusunan skripsi ini. 12) Kedua orang tua tercinta Bapak I Made Suryana, Ibu I Kadek Suryati serta Ni Luh Leni Lovintari yang selalu memberikan dukungan moril maupun materiil, semangat dan doa yang melimpah kepada penulis. 13) Sahabat-sahabat setia Guna Wijaya, Angga Kusuma, Darmayasa, Ngurah Frok, Dwi Primantara, sahabat-sahabat senasib Indra Mulia, Basudewa, Satwika, Januraga, Abel, Darmaningtyas, Dodik, Bacol, Praktiyasa, serta teman-teman lainnya yang tidak bisa disebutkan satu per satu, atas dukungannya selama perkuliahan dan penulisan skripsi. 14) Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah memberikan bantuan, saran dan dukungan kepada penulis dalam penulisan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan, arahan dan dukungan dari berbagai pihak. Namun demikian penulis tetap v

bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan. Denpasar, 2 Agustus 2015 Penulis vi

Judul : Pengaruh Faktor-Faktor Kinerja Individual Karyawan Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Pada Kantor Cabang PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. di Kabupaten Badung, Bali. Nama : Tiksnayana Vipraprastha NIM : 1115351074 Abstrak Faktor yang mempengaruhi kinerja individual karyawan sangat erat hubungannya dengan pengalaman kerja, pelatihan, tingkat pendidikan, dan insentif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengalaman kerja, pelatihan, tingkat pendidikan dan insentif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada kantor cabang PT. Bank Negara Indonesia (persero) Tbk. di Kabupaten Badung, Provinsi Bali. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 51 responden dengan metode purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan (1) wawancara (2) kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat diambil kesimpulan bahwa variabel pengalaman kerja, pelatihan, tingkat pendidikan, dan insentif berpengaruh positif terhadap efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi. Kata kunci: Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Pengalaman Kerja, Pelatihan, Tingkat Pendidikan, Insentif vii

DAFTAR ISI JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN ORIGINALITAS... KATA PENGANTAR... ABSTRAK... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... DAFTAR GAMBAR... Halaman i ii iii iv vii viii xi xii xiii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1 1.2 Rumusan Masalah Penelitian... 6 1.3 Tujuan Penelitian... 7 1.4 Kegunaan Penelitian... 7 1.5 Sistematika Penulisan... 8 BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN HIPOTESIS PENELITIAN 2.1 Landasan Teori... 11 2.1.1 Theory of Reasoned Action (TRA)... 11 2.1.2 Pengertian Sistem... 13 2.1.3 Pengertian Sistem Informasi... 14 2.1.4 Sistem Informasi Akuntansi... 15 2.1.5 Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi 17 2.1.6 Pengalaman Kerja... 18 2.1.7 Pelatihan... 19 2.1.8 Tingkat Pendidikan... 20 2.1.9 Insentif... 21 2.1.10 Bank... 22 2.2 Hasil Penelitian Sebelumnya... 23 2.3 Rumusan Hipotesis... 28 2.3.1 Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi.... 28 2.3.2 Pengaruh Pelatihan Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi.... 29 2.3.3 Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi.... 30 2.3.4 Pengaruh Insentif Terhadap Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi.... 31 viii

BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian... 32 3.2 Lokasi Penelitian... 34 3.3 Objek Penelitian... 34 3.4 Identifikasi Variabel... 35 3.5 Definisi Operasional Variabel... 36 3.6 Jenis dan Sumber Data... 39 3.6.1 Jenis Data... 39 3.6.2 Sumber Data... 39 3.7 Populasi Penelitian... 40 3.8 Sampel... 41 3.9 Metode Pengumpulan Data... 42 3.10 Pengujian Instrumen Penelitian... 44 3.10.1 Uji Validitas... 44 3.10.2 Uji Reabilitas... 44 3.11 Uji Asumsi Klasik... 45 3.11.1 Uji Normalitas... 45 3.11.2 Uji Multikolinearitas... 45 3.11.3 Uji Heteroskedastisitas... 46 3.12 Teknik Analisis Data... 46 3.12.1 Analisis Regresi Linier Berganda... 46 3.12.2 Koefisien Determinasi (R 2 )... 47 3.12.3 Uji Hipotesis (Uji F)... 47 3.12.3 Uji Hipotesis (Uji t)... 48 BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Gambaran Umum Organisasi... 49 4.2 Deskripsi Responden... 52 4.3 Karakteristik Responden... 53 4.4 Deskripsi Variabel... 57 4.5 Uji Instrumen Penelitian... 59 4.5.1 Uji Validitas... 60 4.5.2 Uji Reabilitas... 62 4.6 Uji Asumsi Klasik... 62 4.6.1 Uji Normalitas... 62 4.6.2 Uji Multikolinearitas... 63 4.6.3 Uji Heteroskedastisitas... 64 4.7 Analisis Data... 65 4.7.1 Regresi Linier Berganda... 65 4.7.2 Koefisien Determinasi (R 2 )... 67 4.7.3 Uji Hipotesis (Uji F)... 68 4.7.4 Uji Hipotesis (Uji t)... 68 4.7.5 Pembahasan Hasil Penelitian... 70 ix

BAB V SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan... 74 5.2 Saran... 75 DAFTAR RUJUKAN LAMPIRAN x

DAFTAR TABEL No. Tabel Halaman 2.1 Pembahasan Hasil Penelitian Sebelumnya. 27 3.1 Populasi Penelitian... 40 3.2 Jumlah Sampel... 42 4.1 Daftar Kantor Cabang PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. di Kabupaten Badung... 52 4.2 Rincian Pengiriman dan Penerimaan Kuesioner... 53 4.3 Jumlah Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 54 4.4 Jumlah Responden Berdasarkan Lama Bekerja... 55 4.5 Jumlah Responden Berdasarkan Usia... 55 4.6 Jumlah Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan... 55 4.7 Karakteristik Responden Berdasarkan Penggunaan Teknologi (sistem aplikasi) Pada Saat Bekerja... 56 4.8 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman Mengikuti Pelatihan... 56 4.9 Kriteria Penelitian Variabel... 57 4.10 Tingkat Pendidikan... 58 4.11 Hasil Uji Validitas... 61 4.12 Hasil Uji Reabilitas... 62 4.13 Hasil Uji Normalitas... 63 4.14 Hasil Uji Multikolinearitas... 64 4.15 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 65 4.16 Hasil Uji Regresi Linier Berganda... 66 4.17 Hasil Koefisien Determinasi (R 2 )... 67 4.18 Hasil Uji F... 68 xi

DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Halaman 1. Kuesioner Penelitian.... 83 2. Tabulasi Data Hasil Penelitian... 88 3. Statistik Deskriptif... 97 4. Deskripsi Variabel... 106 5. Hasil Uji Validitas... 110 6. Hasil Uji Reabilitas... 114 7. Hasil Uji Asumsi Klasik... 115 8. Hasil Uji Regresi Linier Berganda... 116 xii

DAFTAR GAMBAR No. Gambar Halaman 3.1 Desain Penelitian... 33 xiii

2024 © DocPlayer.info Pengaturan dan alat privasi | Ketentuan | Tanggapan