PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT

TESIS PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT NI PUTU RISKI MARTINI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015

TESIS PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT NI PUTU RISKI MARTINI NIM 1391662010 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 i

PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT Tesis untuk Memperoleh Gelar Magister pada Program Magister, Program Studi Akuntansi, Program Pascasarjana Universitas Udayana NI PUTU RISKI MARTINI NIM 1391662010 PROGRAM MAGISTER PROGRAM STUDI AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS UDAYANA DENPASAR 2015 ii

Lembar Pengesahan TESIS INI TELAH DISETUJUI TANGGAL 28 September 2015 Pembimbing I, Pembimbing II, Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, MSi., Ak. Ni Putu Sri Harta Mimba, SE, MSi.,Ph.D, Ak. NIP. 196707291994021001 NIP. 197305151999032003 Mengetahui Ketua Program Studi Magister Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Udayana Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana Dr. Dewa Gede Wirama, SE., MSBA., Ak. Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S(K) NIP 19591202 198702 1 001 NIP 19590215 198510 2 001 iii

Tesis Ini Telah Diuji pada Tanggal 28 September 2015 Panitia Penguji Tesis Berdasarkan SK Rektor Universitas Udayana, Nomor : 3022 / UN14.4 / HK / 2015 Ketua : Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, MSi., Ak. Sekretaris : Ni Putu Sri Harta Mimba, SE, MSi.,Ph.D, Ak. Anggota : 1. Dr. Gerianta Wirawan Yasa, SE, MSi. 2. Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE, MSi.Ak. 3. Dr. I Made Sadha Suardikha, SE, MSi. Ak. iv

PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH MAHASISWA Yang bertanda tangan di bawah ini Nama : Ni Putu Riski Martini NIM : 1391662010 Program Studi : Magister Akuntansi Judul Tesis : Pengaruh Tekanan Waktu, Tekanan Ketaatan, Lokus Kendali Eksternal dan Komitmen Profesional Auditor Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit Dengan ini menyatakan bahwa karya ilmiah saya merupakan hasil karya sendiri dan bebas dari plagiasi. Apabila kelak di kemudian hari terbukti terdapat plagiasi dalam karya ilmiah ini, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia No 17 Tahun 2010 dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Denpasar, 28 September 2015 Mahasiswa, Ni Putu Riski Martini NIM 1391662010 v

UCAPAN TERIMA KASIH Pertama-tama perkenankanlah penulis memanjatkan puji syukur ke hadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa, Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya atas Asung Wara Nugraha-Nya tesis ini dapat diselesaikan. Pada kesempatan ini perkenankanlah penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Prof. Dr. I Wayan Suartana, SE, MSi., Ak., pembimbing utama yang telah memberikan bimbingan dan saran selama proses penyusunan tesis. Terima kasih sebesar-besarnya pula penulis sampaikan kepada Ni Putu Sri Harta Mimba, SE, MSi., Ph.D, AK, pembimbing pendamping yang dengan penuh perhatian dan kesabaran telah memberikan bimbingan dan saran kepada penulis. Ucapan yang sama juga ditujukan kepada Rektor Universitas Udayana Prof. Dr. dr. Ketut Suastika, Sp.PD-KEMD atas kesempatan dan fasilitas yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti dan menyelesaikan pendidikan Program Magister di Universitas Udayana. Ucapan terima kasih ditujukan pula kepada Direktur Program Pascasarjana Universitas Udayana, yang dijabat oleh Prof. Dr. dr. A.A. Raka Sudewi, Sp.S (K) atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk menjadi mahasiswa Program Magister Program Studi Akuntansi Universitas Udayana. Tidak lupa pula penulis ucapkan terima kasih kepada Prof. Dr. I Gst. Bagus Wiksuana, SE, MS, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Pada kesempatan ini, penulis juga menyampaikan rasa vi

terima kasih kepada Dr. A.A. Gede Putu Widanaputra, SE, MSi., AK., Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dan Dr. Dewa Gede Wirama, SE, MSBA, AK, Ketua Program Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. Ungkapan terima kasih penulis sampaikan pula kepada para penguji tesis Dr. Gerianta Wirawan Yasa, SE, MSi, Dr. I Dewa Nyoman Badera, SE, MSi.Ak., dan Dr. I Made Sadha Suardikha, SE, MSi. Ak., yang telah memberikan masukan, saran, sanggahan, dan koreksi sehingga tesis ini dapat terwujud. Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tulus disertai penghargaan kepada seluruh dosen yang telah membimbing penulis selama mengikuti perkuliahan dan staf administrasi yang telah membantu kelancaran pelaksanaan kuliah, serta rekan-rekan mahasiswa MAKSI Angkatan 13 atas kebersamaan, kekeluargaan serta dukungannya selama perkuliahan. Kedua orang tua Bapak I Wayan Kartina dan Ibu Ni Made Sugiani dan adik tercinta I Kadek Putra Beratha dan Komang Putri Karina Sari yang selalu memberikan dukungan kepada penulis. Partner tercinta Putu Derry Suia Pathentantama, S.Kom, yang dengan segala kesabaran, pengorbanan dan ketulusan serta dukungan sepenuh hati sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini. Semoga Ida Sang Hyang Widhi Wasa selalu melimpahkan kebahagiaan kepada semua pihak yang telah membantu pelaksanaan dan penyelesaian tesis ini. vii

ABSTRAK PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT Penghentian prematur prosedur audit merupakan perilaku yang dapat menurunkan kualitas audit. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh tekanan waktu, tekanan ketaatan, lokus kendali eksternal dan komitmen profesional auditor pada penghentian prematur prosedur audit. Komitmen profesional auditor dibagi menjadi tiga, yaitu komitmen profesional afektif, komitmen profesional kontinu dan komitmen profesional normatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan teknik kuesioner. Metode penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Kriteria dalam penentuan sampel adalah auditor yang bekerja lebih dari satu tahun, pernah ditugaskan dalam pekerjaan lapangan dan menyelesaikan satu tugas klien. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 58 kuisioner. Analisis data penelitian dilakukan dengan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan tekanan waktu, tekanan ketaatan dan lokus kendali eksternal berpengaruh positif pada penghentian prematur prosedur audit, sedangkan komitmen profesional afektif, komitmen profesional kontinu dan komitmen profesional normatif berpengaruh negatif pada penghentian prematur prosedur audit. Kata Kunci: Penghentian Prematur Prosedur Audit, Tekanan Waktu, Tekanan Ketaatan, Lokus Kendali Eksternal dan Komitmen Profesional viii

ABSTRACT EFFECT OF TIME PRESSURE, COMPLIANCE PRESSURE, EXTERNAL LOCUS OF CONTROL, AND PROFESSIONAL COMMITMENT AUDITORS OF PREMATURE SIGN OFF OF AUDIT PROCEDURES Premature sign off of audit procedures is a behavior that can degrade the quality of the audit. This study aims to investigate the effect of time pressure, compliance pressure, an external locus of control and the auditor s professional commitment on the premature sign off of audit procedures. The auditor s professional commitment is divided into three, namely professional affective commitment, continuance professional commitment and normative professional commitment. Data collection was conducted using survey method with questionnaire technique. Sample was difined using purposive sampling method with criteria auditors clients who have more than one year experience, had been assigned in the field work and completing the task. The questionnaires that can be used are 58 questionnaires. Data analysis is done using multiple linear regression. The results show the pressure of time, compliance pressure and an external locus of control positively effect the premature sign off of audit procedures, whereas affective professional commitment, continuance professional commitment and normative professional commitment continuous negative effect on premature sign off of audit procedures. Keywords: Premature Sign Off of Audit Procedures, Time Pressure, Compliance Pressure, External Locus of Control and Professional Commitment ix

RINGKASAN PENGARUH TEKANAN WAKTU, TEKANAN KETAATAN, LOKUS KENDALI EKSTERNAL DAN KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR PADA PENGHENTIAN PREMATUR PROSEDUR AUDIT Penghentian prematur prosedur audit, merupakan perilaku yang dapat menurunkan kualitas audit. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh tekanan waktu, tekanan ketaatan, lokus kendali eksternal dan komitmen profesional auditor pada penghentian prematur prosedur audit. Komitmen profesional auditor dibagi menjadi tiga, yaitu komitmen profesional afektif, komitmen profesional kontinu dan komitmen profesional normatif. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survei dengan teknik kuesioner. Metode penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Kriteria dalam penentuan sampel adalah auditor yang bekerja lebih dari satu tahun, pernah ditugaskan dalam pekerjaan lapangan dan menyelesaikan satu tugas klien. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian adalah sebanyak 58 kuisioner. Adapun variabel penelitian terdiri dari tekanan waktu (TW), tekanan ketaatan ( TK), lokus kendali eksternal ( LKE), komitmen profesional afektif (KPA), komitmen profesional kontinu ( KPK), komitmen profesional normatif (KPN) dan penghentian prematur prosedur audit ( PPA). Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan model Ŷ = α + β1tw + β2tk + β3lke + β4akpa + β4bkpk + β4ckpn + ε. Sebelum melakukan analisis regresi linier berganda, terlebih dahulu dilakukan pengujian asumsi klasik untuk mengetahui hasil estimasi regresi yang dilakukan terbebas dari gejala multikolinearitas, heteroskedastisitas serta model regresi memiliki distribusi normal. Selanjutnya dilakukan uji ketepatan model ( goodness of fit) dengan melihat nilai koefisien determinasi (R2), hasil uji F dan uji t. Hasil pengujian goodness of fit menunjukkan bahwa model sudah fit, dapat dilihat dari nilai adjusted R square sebesar 0,895 yang berarti bahwa 89,5 % variasi tekanan waktu, tekanan ketaatan, lokus kendali eksternal dan komitmen profesional berpengaruh pada penghentian prematur prosedur audit, sedangkan sisanya sebesar 10,5 persen dipengaruhi oleh variasi faktor-faktor lain yang tidak masuk dalam model persamaan regresi. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Ŷ = 7,029 + 1,573TW + 0,319TK + 0,152LKE 0,215KPA 0,321KPK 0,295KPN yang mempunyai makna: (1) konstanta sebesar 7,029 berarti bahwa apabila variabel tekanan waktu (TW), tekanan ketaatan (TK), lokus kendali eksternal (LKE), komitmen profesional afektif (KPA), komitmen profesional kontinu (KPK), komitmen profesional normatif (KPN) konstan, maka penghentian prematur prosedur audit ( PPA) cenderung meningkat sebesar nilai konstanta 7,029; (2) koefisien tekanan waktu sebesar 1,573 berarti, apabila variabel tekanan waktu meningkat sebesar satu satuan (dengan asumsi variabel lain konstan), maka penghentian prematur prosedur audit akan meningkat sebesar 1,573; (3) koefisien tekanan ketaatan sebesar 0,319 berarti, apabila variabel tekanan ketaatan meningkat sebesar satu satuan (dengan asumsi variabel lain konstan), maka x

penghentian prematur prosedur audit akan meningkat sebesar 0,319; (4) koefisien lokus kendali eksternal sebesar 0,152 berarti, apabila variabel lokus kendali eksternal meningkat sebesar satu satuan (dengan asumsi variabel lain konstan), maka penghentian prematur prosedur audit akan meningkat sebesar 0,152. (5) koefisien komitmen profesional afektif sebesar -0,215 berarti, apabila variabel komitmen profesional afektif meningkat sebesar satu satuan (dengan asumsi variabel lain konstan), maka penghentian prematur prosedur audit akan menurun sebesar 0,215. (6) koefisien komitmen profesional kontinu sebesar -0,321 berarti, apabila variabel komitmen profesional kontinu meningkat sebesar satu satuan (dengan asumsi variabel lain konstan), maka penghentian prematur prosedur audit akan menurun sebesar 0,321. (7) koefisien komitmen profesional normatif sebesar -0,295 berarti, apabila variabel komitmen profesional normatif meningkat sebesar satu satuan (dengan asumsi variabel lain konstan), maka penghentian prematur prosedur audit akan menurun sebesar 0,295. Hasil uji F memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 < α = 0,05, yang berarti variabel bebas secara bersama-sama mampu memprediksi atau menjelaskan variabel terikat. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa tekanan waktu (TW), tekanan ketaatan (TK), lokus kendali eksternal (L KE) berpengaruh positif pada penghentian prematur prosedur audit (PPA), hal ini ditunjukkan dengan tingkat signifikansi dari masing-masing variabel yang lebih kecil dari tingkat alpha yang ditetapkan (α=0,05). Sedangkan, komitmen profesional afektif (KPA), komitmen profesional kontinu (KPK ) dan komitmen profesional normatif (KPN) berpengaruh negatif pada penghentian prematur prosedur audit (PPA), hal ini ditunjukkan dengan tingkat signifikansi dari masingmasing variabel yang lebih kecil dari tingkat alpha yang ditetapkan (α=0,05). xi

DAFTAR ISI Halaman SAMPUL DALAM... i PRASYARAT GELAR... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii PENETAPAN PANITIA PENGUJIAN... iv PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH MAHASISWA... v UCAPAN TERIMAKASIH... vi ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix RINGKASAN... x DAFTAR ISI... xii DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xvi DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 8 1.3 Tujuan Penelitian... 9 1.4 Manfaat Penelitian... 9 1.4.1 Manfaat Teoritis... 9 1.4.2 Manfaat Praktis... 10 BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Landasan Teori... 12 2.1.1 Teori Atribusi... 12 2.1.2 Model Teoritis Stres Kerja... 13 2.1.3 Coping Theory... 16 2.1.4 Prosedur Audit... 19 2.1.5 Penghentian Prematur Atas Prosedur Audit... 25 2.1.6 Tekanan Waktu... 26 2.1.7 Tekanan Ketaatan... 27 2.1.8 Lokus Kendali... 29 2.1.9 Komitmen Profesional Auditor... 31 2.1.10 Pembahasan Hasil Penelitian Sebelumnya... 34 BAB III KERANGKA BERPIKIR, KONSEP, DAN HIPOTESIS PENELITIAN 3.1 Kerangka Berpikir... 37 3.2 Konsep Penelitian... 39 3.3 Hipotesis Penelitian... 41 3.3.1 Pengaruh Tekanan Waktu Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 41 3.3.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 43 xii

3.3.3 Pengaruh Lokus Kendali Eksternal Auditor Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 44 3.3.4 Pengaruh Komitmen Profesional Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 46 BAB IV METODE PENELITIAN 4.1 Rancangan Penelitian... 50 4.2 Lokasi dan Waktu Penelitian... 53 4.3 Data Penelitian... 54 4.3.1 Populasi... 54 4.3.2 Sampel... 54 4.3.3 Jenis Data... 55 4.3.4 Sumber Data... 55 4.4 Variabel Penelitian... 56 4.4.1 Identifikasi Variabel... 56 4.4.2 Definisi Operasional Variabel... 56 4.4.2.1 Penghentian Prematur Prosedur Audit... 57 4.4.2.2 Tekanan Waktu... 58 4.4.2.3 Tekanan Ketaatan... 60 4.4.2.4 Lokus Kendali Eksternal... 62 4.4.2.5 Komitmen Profesional Auditor... 64 4.5 Metode Pengumpulan Data... 66 4.6 Teknik Analisis Data... 67 4.6.1 Pengujian Instrumen... 68 4.6.2 Uji Asumsi Klasik... 69 4.6.3 Uji Regresi Linear Berganda... 70 BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1 Gambaran Umum Kantor Akuntan Publik... 73 5.2 Data Penelitian... 73 5.2.1 Deskripsi Responden... 73 5.2.2 Karakteristik Responden... 75 5.2.3 Statistik Deskriptif... 78 5.3 Teknik Analisis Data... 81 5.3.1 Hasil Pengujian Instrumen... 81 5.3.2 Hasil Uji Asumsi Klasik... 82 5.3.3 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda... 85 5.3.4 Uji Hipotesis... 88 5.4 Pembahasan... 90 5.4.1 Pengaruh Tekanan Waktu Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 90 5.4.2 Pengaruh Tekanan Ketaatan Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 92 5.4.3 Pengaruh Lokus Kendali Eksternal Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 93 5.4.4 Pengaruh Komitmen Profesional Afektif Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 94 5.4.5 Pengaruh Komitmen Profesional Kontinu Pada xiii

BAB Penghentian Prematur Prosedur Audit... 96 5.4.6 Pengaruh Komitmen Profesional Normatif Pada Penghentian Prematur Prosedur Audit... 97 VI SIMPULAN DAN SARAN 6.1 Simpulan... 100 6.2 Saran... 100 DAFTAR PUSTAKA... 103 LAMPIRAN-LAMPIRAN... 107 xiv

DAFTAR TABEL Halaman 4.1 Daftar Kantor Akuntan Publik di Bali... 53 4.2 Indikator-Indikator Penghentian Prematur Prosedur Audit... 57 4.3 Indikator-Indikator Tekanan Waktu... 59 4.4 Indikator-Indikator Tekanan Ketaatan... 61 4.5 Indikator-Indikator Lokus Kendali Eksternal... 63 4.6 Indikator-Indikator Komitmen Profesional Afektif... 65 4.7 Indikator-Indikator Komitmen Profesional Kontinu... 65 4.8 Indikator-Indikator Komitmen Profesional Normatif... 65 5.1 Jumlah Auditor Kantor Akuntan Publik di Bali... 74 5.2 Jumlah Sampel Penelitian... 74 5.3 Rincian Profil Responden... 76 5.4 Hasil Statistik Deskriptif... 78 5.5 Hasil Uji Reliabilitas... 82 5.6 Hasil Uji Normalitas Residual... 83 5.7 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 84 5.8 Hasil Uji Multikolinearitas... 85 5.9 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda... 86 xv

DAFTAR GAMBAR Halaman 2.1 Model Teoritis Stres Kerja... 14 3.1 Kerangka Berpikir... 39 3.2 Konsep Penelitian... 40 4.1 Rancangan Penelitian... 52 xvi

DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Kuisioner Penelitian... 108 Lampiran 2 Ringkasan Penelitian Sebelumnya... 117 Lampiran 3 Tabel Hasil Uji Validitas... 119 Lampiran 4 Hasil Uji Statistik Deskriptif... 121 Lampiran 5 Hasil Uji Validitas... 122 Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas... 130 Lampiran 7 Hasil Uji Normalitas... 142 Lampiran 8 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 143 Lampiran 9 Hasil Uji Multikolinearitas... 144 Lampiran 10 Hasil Uji Analisis Regresi Linear Berganda... 146 xvii