FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI COORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PADA PERUSAHAAN INDUSTRI DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI SKRIPSI Diajukan Untuk Memenuhi Tugas Dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh GelarSarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Disusun Oleh : HUSEIN CHAIDIRI NIM: B 200 090 275 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2014
MOTTO Berangkatlah kalian ke medan perang, baik ringan kaki ataupun terpaksa, dan berperanglah kalian dengan harta dan jiwa kalian fisabilillah. Itulah yang terbaik bagi kalian, jika kalian mengetahuinya. (At-Taubat: 41) Perbanyaklah sujud kepada Allah, sesungguhnya bila sujud sekali Allah akan mengangkatnya satu derajat dan menghapus satu dosamu (HR. Muslim) Seseorang tidak akan berubah menjadi lebih baik kecuali dia mempunyai keberanian untuk melihat kekurangan dirinya. (Aisyah Meidyawati) Berjuanglah untuk meraih sesuatu yang ingin dicapai dengan niat yang kuat demi kebahagiaan orang yang disayangi dan dicintai, pasti akan mendapat hasil yang indah pada akhirnya. Walaupun orang lain mencegah ataupun menghalanginya. (Husein Chaidiri)
Halaman Persembahan Skripsi ini kupersembahkan untuk : Kedua orang tuaku, Ibu tercinta Sri Handayani dan Bapak tercnita Suparjianto, serta almarhum nenek terhebat Siti Ghoniyatun, dek Aisyah, kang Jarot, dek Merlin, sebagai ungkapan terimakasihku atas dukungan, kesabaran, cinta dan pengorbanan kalian.
KATA PENGANTAR Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdulillahirrabil alamiin dengan penuh rasa syukur dan segala puji bagi Allah SWT karena berkat karunia dan hidayah-nya yang telah memberikan kekuatan lahir dan batin kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul Faktor-faktor yang mempengaruhi corporate social responsibility dan lingkungan kinerja pada perusahaan industry di Bursa Efek Indonesia sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Dalam proses penulisan dan penyusunan skripsi ini banyak mendapat bantuan dari berbagai pihak. Dengan segala kerendahan hati, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada: 1. Allah SWT., yang senantiasa melimpahkan rahmat dan hidayah-nya, serta untuk segala kekuatan, kemudahan, kelancaran, petunjuk dan keberhasilan. 2. Nabi Muhammad SAW., suri tauladan umat Islam, semoga kita mendapat syafaatnya, amin. 3. Ibu tercinta, terima kasih atas doa, kasih sayang, perhatian, dukungan serta segala pengorbanan tanpa doa dan kasih sayangmu, ananda ini tidak akan menjadi seperti ini. 4. Bapak tercinta, terima kasih atas doa, dukungan, dan kasih sayang pada ananda. Terima kasih atas bimbingan dalam agama dan tanggung jawab sebagai laki-laki.
5. Aisyah Meidyawati, terima kasih atas doa, semangat dan cintanya. Terimakasih telah mengubah hidupku jadi lebih berarti dan sempurna dengan dirimu. 6. Kang Jarot, terima kasih atas doa dan bimbingannya. Dan telah menjadi pemicu biar skripsiku cepat selesai. 7. Dek Merlin, terima kasih atas segala doa, omelan dan sindiran semangatnya. Jadi cewek yang kuat dan gak boleh terlalu galak. 8. Almarhum mbah uti Siti Ghoniyatun, terima kasih atas doa, nasehat dan bimbingannya. Sungguh Husein sayang mbah uti yang selalu ngebelain. Semoga almarhum mbah uti tercinta diterima di sisi Allah SWT, amin 9. Bapak Dr. Triyono, SE, AK, M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 10. Bapak Dr. Fatchan Achyani, MS.i, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Universitas Muhammadiyah Surakarta. 11. Bapak Drs. Agus Endro Suwarno,M.Si., selaku pembimbing utama dan pembimbing akademik yang telah meluangkan waktu memberikan bimbingan, pengarahan, serta saran dalam penyusunan skripsi ini. Dan yang selalu memberikan pengarahan pengarahan dengan sabar dan bijak membantu dan membimbing penulis di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 12. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan pada penulis, semoga menjadi ilmu yang bermanfaat. 13. Segenap bapak dan ibu tata usaha Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta 14. Semua keluarga besarku, terima kasih atas doa, nasehat serta bantuan-bantuannya.
DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... ABSTRAKSI i ii iii iv v vi viii xi xii xii BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 6 C. Tujuan Penelitian... 7 D. Manfaat Penelitian... 7 E. Sistematika Penulisan... 8 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 10 A. Teori Stakeholder... 10 B. Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial... 11 C. Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan... 14 D. Size Perusahaan... 16
E. Struktur Kepemilikan... 17 F. Profitabilitas... 19 G. Leverage... 20 H. Deviden Per Share... 21 I. Likuiditas... 21 J. Tinjauan Penelitian Terdahulu... 23 K. Kerangka Pemikiran... 24 L. Pengembangan Hipotesis... 25 BAB III METODE PENELITIAN... 33 A. Populasi Dan Sampel Penelitian... 33 B. Jenis Dan Pengumpulan Data.... 34 C. Variabel Dan Pengukurannya... 35 a. Variabel dependen... 35 b. Variabel independen... 36 1. Size Perusahaan... 36 2. Struktur Kepemilikan... 36 3. Profitabilitas... 37 4. Leverage... 37 5. Deviden Per Share... 38 6. Likuiditas... 38 D. Metode Analisis Data... 38 1. Uji Asumsi Klasik... 38 a. Uji Normalitas... 39 b. Uji Multikolinearitas... 39 c. Uji Heteroskedastisitas... 39
d. Uji Autokolerasi... 40 2. Analisis Regresi Berganda... 41 3. Pengujian Hipotesis... 42 a. Uji Regresi Simultan (uji F)... 42 b. Uji Regresi Parsial (uji T)... 43 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN... 44 A. Analisis Statistik Deskriptif... 45 B. Pengujian Asumsi Klasik... 45 1. Uji Normalitas... 49 2. Uji Multikolinearitas... 50 3. Uji Heterokedastisitas... 50 4. Uji Autokolerasi... 51 C. Pengujian Hipotesis Penelitian... 52 1. Analisis Regresi Linear Berganda... 53 2. Uji Signifikan Simultan... 54 3. Uji Koefisien Determinasi (R 2 )... 55 4. Uji Signifikan Parameter Individual (uji statistik t).. 55 D. Pembahasan... 57 BAB V PENUTUP... 65 A. Kesimpulan...... 65 B. Keterbatasan... 66 C. Saran... 67 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN
DAFTAR TABEL Tabel 4.1 Prosedur Pemilihan Sampel... 44 Tabel 4.2 Perhitungan Jumlah Sampel 45 Tabel 4.3 Statistik Deskriptif.. 45 Tabel 4.4 Tabel Hasil Uji Normalitas Data... 49 Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas. 50 Tabel 4.6 Hasil Uji Heterokedastisitas 51 Tabel 4.7 Hasil Uji Autokorelasi... 52 Tabel 4.8 Hasil Uji Regresi Linier Berganda.. 53 Tabel 4.9 Tabel Hasil Uji T 56 ix
DAFTAR GAMBAR Gambar II.1 Model Pemikiran 24 x
ABSTRAK Tujuan penelitian ini untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi coorporate social responsinility dan lingkungan kinerja pada perusahaan industri di bursa efek Indonesia. Populasi penelitian ini semua perusahaan industri yang terdaftar di bursa efek Indonesia (BEI) tahun 2009-2011 yang tercantum dalam Indonesian Capital Market Directory (2009-2011), yang berjumlah 405 perusahaan. Perusahaan industri yang terdaftar di BEI digunakan sebagai populasi, karena perusahaan tersebut mempunyai kewajiban untuk menyampaikan laporan tahunan kepada pihak luar perusahaan. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling, berdasarkan kriteria yang ditetapkan diperoleh sampel sebanyak 17 perusahaan. Metode analisa data yang digunakan adalah model analisis regresi berganda, dengan bantuan program SPSS for Windows Release 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan variabel struktur kepemilikan dan leverage berpengaruh signifikan terhadap kebijakan coorporate social responsibility dan lingkungan kinerja, sedangkan size, profitabilitas, deviden per share, likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap coorporate social responsibility dan lingkungan kinerja. Nilai adjusted R 2 sebesar 19%, sisanya sebesar 81% dijelaskan oleh faktor-faktor lain diluar model yang diteliti. Kata kunci : size, struktur kepemilikan, profitabilitas, leverage, deviden per share, likuiditas, coorporate social responsibility, lingkungan kinerja